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失密义务许诺书
跟着社会一步步向前成长，许诺书操纵规模越来越普遍，许诺书是不是产生法令束缚力，要详细题目详细阐发。写起许诺书来就毫无眉目？上面是小编为大师搜集的失密义务许诺书，仅供参考，大师一路来看看吧。
失密义务许诺书1
为做好失密任务，避免国度和本公司涉密资料失、失密变乱产生，本部分特制订测绘任务失密义务书，详细划定以下：
一、统统处置测绘任务的职员必须当真贯彻实行《中华国民共和国激进国度奥秘法》和有关律例、划定，掩护和掩护国度及本公司的涉密资料宁静。
二、严酷实行涉密资料(地形图)拷贝操持轨制。凡拷、阅地形图的必须停止挂号并妥帖保存，拷贝载体必须接纳公司加密U盘。
三、增强电子资料归档操持，接纳特地的`计较机(办事器)停止贮存，计较机登岸暗码每周换一次。
四、光盘、纸质资料等，要实时交由公司档案室停止存档操持，做好相干资料交代手续。
五、增强计较机宁静操持。部分内操纵的计较机(除办事器之外)每一个月换一次登岸暗码，外部传阅资料接纳公司加密U盘停止。
六、要保存好奥秘文件、图纸、资料，不得随便将奥秘档案资料带回家中或大众场合。
七、增强失密认识，增强失密教导，避免资料丧失和失密事务产生。
许诺人：xxx
时候：xxxx年XX月XX日
失密义务许诺书2
xxx无限公司：
鉴于本身在贵公司处置任务，按照《员工守则》第X条的划定，本身志愿许诺以下事变：
一、本身保障遵照贵公司《员工守则》，信息宁静和失密信息操持的相干划定，对以下贵公司手艺上或停业上的信息(以下称为“失密信息”)，在未获得贵公司的许可下，不管退职仍是去职后，不以任何体例流露、泄漏或表露，并不必于贵公司营业之外的目标上：
1.产物开辟、制作和发卖方面的企划、手艺资料、制作原价、发卖价钱等信息。
2.客户资料、分公司的资料及与其余电脑手艺有关的.信息。
3.财政、人事和推销等相干的信息。
4.其余被贵公司视为失密工具的信息。
二、本身保障做到以下失密办法：
1.退职务实行上触及到失密信息立异、获得或丧失的场合，应当即向贵公司报告。
2.不在大众场合议论失密信息，不在私家来往和通讯中泄漏失密信息。
3.失密文件、资料不私行翻印、复制、摘录和别传;因任务须要翻印、复制、摘录时，应按公司有关划定操持。
4.操持去职时，对本身所持有的失密文件，应与贵公司有关担任人实行交代手续，不以任何情势私行带出或随便移交给其余有关职员。
三、若违背以上许诺，本身将依法承当法令义务，并补偿给贵公司形成的统统丧失。
四、退职时代违背上述许诺的，按照《员工守则》第X条惩罚：
(一)违背上述许诺还没有形成严峻效果或严峻经济丧失的，属于Ⅱ级不对;
(二)有以下行动之一的，属于X级不对
居心或不对泄漏失密信息，形成严峻效果或严峻经济丧失的。
违背上述许诺，为别人盗取、拉拢、供给失密信息的。
许诺人：xxx
国民身份证号：xxxxx
xxxx年xx月xx日
失密义务许诺书3
我领会有关失密律例轨制，知悉该当承当的失密义务和法令义务。本身持重许诺：
一、当真遵照国度失密法令律例和本企业失密操持划定，实行激进企业手艺、经济及贸易奥秘的义务。
二、不以小我名义处置与本企业手艺、经济和贸易奥秘相干的征询和办事等勾当，不操纵本企业的'手艺、经济和贸易奥秘私行停止出产运营勾当，未经核准不会扩展手艺、经济和贸易奥秘晓得规模。
三、小我颁发论文、著述或发布信息时，触及本企业手艺、经济和贸易奥秘的，上报本企业相干专业主管部分停止失密检查，并敌手艺、经济和贸易奥秘内容停止妥帖处置。
四、不私行照顾触及本企业手艺、经济和贸易奥秘的信息资料分开任务场合。
五、不以任何体例泄漏所打仗和知悉的涉密信息。
六、本身因内退、退休、解职、告退、消除休息条约、解雇等缘由离岗去职时，自动向地点单元交清统统内控文件资料和触及企业手艺、经济及贸易奥秘的文件、资料、图纸、软盘和别的存储介质，不私行带走或复制。
七、志愿接管脱密期操持，本身分开原单元三年内，决不停止以下勾当：
(一)直接或直接到场组建操纵与xx公司具有不异手艺的新单元。
(二)赞助别人在与xx公司具有不异手艺的范畴与xx公司合作。
(三)在与xx公司运营同类营业的其余单元内任职。
八、若本身违背上述许诺，志愿承当党纪、政纪义务和法令效果。
许诺人具名：xxx
xx公司主管带领具名：xxx
(盖单元公章)
二OXX年xx月xx日
失密义务许诺书4
本身，向xxx无限公司(以下简称)慎重许诺，遵照以下失密事变：
第一条 失密的内容和规模
(一)公司的运营与手艺信息：
1. 公司收到的国度构造带有密级的公函。
2. 公司严峻决议打算中的奥秘事变。
3. 公司按照运营成长须要体例的运营计谋、运营打算、运营名目及运营决议打算等。
4. 公司股东会、董事会的相干资料及其集会记实及记要。
5. 公司的名目资料，包含名目开辟打算、名目可行性报告。
6. 公司的各种条约。
7. 公司工程名目预、决算报告等数据资料和信息。
8. 财政预、决算报告、财政报表、统计报表、银行账户、财政凭据、管帐账簿等财政资料。
9. 公司员工薪酬、员工档案、人力资本相干资料、未发布的主要人事变化及雇用信息等。
10. 公司的营销打算、产销战略、订价政策;公司的客户资料及客户的专项须要;公司的推销资料、进货渠道;公司的操持形式与轨制;公司的市场档案和触及贸易奥秘的营业函电等。
11. 触及公司奥秘的电子数据和数据在存储、传输、处置进程中的宁静失密办法。
12. 公司地盘、衡宇及其余资产的证件及资料。
13. 各分支、子公司及部属自力单元的失密资料。
14. 公司申明不会公然的规章轨制和操持办法。
15. 公司把握的还没有进入市场或还没有公然的各种信息。
16. 其余失密事变。
(二)公司标明密级的操持文件。
(三)公司在招招标中的标底及标书内容等。
(四)遵照法令划定或有关和谈的商定，本身该当对公司承当失密义务的其余事变。
(五)虽属于第三方但公司许诺失密的手艺奥秘和其余贸易奥秘信息。
第二条 失密义务
(一) 除实行职务须要外，本身未经公司书面受权，不会经由过程行动、书面、德律风、传真、互联网或其余体例使任何第三方知悉本和谈第一款所列信息，也不会退职务外操纵这些信息。
(二)因任务须要，本身须获知应属于下级失密职员失密规模的信息，下级失密职员的担任人应签订书面受权书，不然公司可究查下级失密职员的外部失密义务;本身未经下级失密职员书面受权，不会采用任何手腕获得不属于其应知悉的上一级失密信息。
(三)本身不会采用不合法手腕表露、操纵或许可别人操纵公司的贸易奥秘。
(四)本身在休息条约实行时代，将不私行操纵属于别人的手艺奥秘或贸易奥秘信息，不私行实行能够加害别人常识产权的行动。若本身违背上述许诺而致使公司蒙受第三方的侵权控告时，本身答允当公司为应诉而付出的.统统用度;公司是以而承当侵权补偿义务的，有权向本身追偿或从本身人为中扣除。
(五)本身与公司的劳务条约停止后，仍对本身在公司任职时代打仗、知悉的奥秘承当犹如任职时代一样的失密义务，且不私行操纵有关奥秘信息。
(六)本身应严酷遵照公司所拟定的其余常识产权掩护的轨制。
第三条 竞业制止
本身许诺严酷遵照以下竞业制止的商定，承当竞业制止义务
(一)本身在休息条约实行时代，将不自营或为别人运营与公司同类的营业。
(二)本身在休息条约实行时代，将不为本身或别人的好处实行合作、掠取公司客户等侵害公司好处的行动。
(三)本身在休息条约实行时代，将不为公司的合作敌手直接或直接地供给征询性、参谋性办事。
第四条 本身休息条约停止后，本身许诺将实时向公司移交本身所把握的诸如操持文件、市场资料和公司奥秘文档、记实、条记，数额、传真、邮件、源法式清单、大纲、打算、模子等统统与公司有关的资料，并在消除或停止之日起两年内，乙方不得受聘于与甲方有营业合作、营业干系的公司、企业或其余主体的关头岗亭。
第五条 补偿金
本身如未实行失密许诺或实行失密许诺不合适商定的，应向公司承当补偿义务，补偿金为国民币叁万元整;若给公司形成经济丧失的，本身还答允当补偿义务。不管补偿金给付与否，公司有权不经预报当即消除与本身的聘请干系。
第六条 本身组成加害贸易奥秘罪的，公司将经由过程法律构造依法究查刑事义务和民事义务。
第七条 本许诺书于xxxx年xx月xx日起失效。
许诺人：xxx
时候：xxxx年xx月xx日
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