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师徒和谈范本（精选8篇）
在此刻社会，人们应用到和谈的场所不时增加，签定和谈可以或许保障本身的权利不被损害。和谈究竟怎样写才适合呢？上面是小编搜集清算的师徒和谈范本，接待大师鉴戒与参考，但愿对大师有所赞助。
师徒和谈 篇1
甲方（门徒）__________
乙方（门徒）__________
为加速青年教员的生长，根据黉舍任务打算，本年度持续实施导师制，为使师徒两边进一步准确职责，增强义务感，现签定以下和谈：
一、甲方（门徒）承当的义务与义务。
1．教书育人、为人师表、爱岗敬业，严酷实施讲授惯例。在思惟、营业、任务立场等方面为门徒建立典范。
2．看待师徒干系立场严厉、规矩、关怀门徒生长。
3．指点门徒研讨每学期讲授打算，实时赞助门徒阐发课本，肯定讲授重点、难点、拟定讲授方针，挑选讲授体例。
4．全期最少要听门徒新讲课七节以上，课后实时评估，配合研讨改良教法的方法并作好记实，每学期指点门徒面向全校上一节报告请示课。
5．每学期指点门徒进修一本教诲讲授现实册本，并指点门徒连系现实写一篇教诲讲授论文。
6．所带门徒要在两年内过思惟品德关、讲授手艺关、课本教法关、教诲办理关，教诲科研关，胜任各年级的讲授任务，成为讲授主干。
7．培育门徒任务超卓者，黉舍根据环境赐与门徒必然的嘉奖。
二、乙方（门徒）承当的职责
1．看待师徒干系立场要严厉、规矩、当真研讨教诲讲授现实，严酷实施讲授惯例，尊敬门徒、自动争夺门徒的赞助，谦虚进修，有疑必问。
2．全期要听门徒讲课七节以上。
3．全期最少要上两次公然课，期初上一节切磋课，期末上一节报告请示总结课。
4．每年最少要撰写一篇教诲讲授论文，并写出生长总结。
5．自动帮门徒做一些力不胜任的任务。
6．每学期要有一万字的念书条记。
三、申明
1．本和谈内容将参与教员小我年度查核及教员营业档案。
2．本和谈自签定之日起失效，和谈刻日为一年。
3．和谈书一式三份，甲、乙各执一份，另外一份黉舍存档。
甲方具名：__________
乙方具名：__________
_____年_____月_____日
师徒和谈 篇2
甲方：（青年教员）____________
乙方：（指点教员）____________
为了扶植高本质青年教员步队，顺应教诲对教员本质提出的更高请求，把本校开办成师资程度一流，讲授成就凸起的_______省______级黉舍，青年教员和指点教员特签定拜师和谈以下：
1．乙方周全关怀甲方的生长，增进甲方增强师德进修，前进职业品德涵养，为人师表，身正为范。
2．乙方要非常正视对甲方讲授进程的指点，教诲甲方撰写讲授案，赞助和督查甲方停止_____次备课，查抄甲方的功课修改环境，尽力前进甲方处置课本，撰写教案，把握讲堂的才能和程度。
3．乙方每周要听甲方讲课_____次以上，课后给甲方指出缺乏，指出改良方法；同时明白长处，鼓动勉励其持续前进。
4．甲方要谦虚向指点教员进修，程门立雪，讲授案要颠末乙方指点前方可以操纵，碰到疑题目目自动向乙方就教，自动约请乙方听课。
5．甲方每周听乙方讲课不少于_____节，上课进度尽可能比乙方慢_____个课时，保障先听课后上课。听课后要对峙写讲授心得。
6．甲方乙方每学期撰写师徒结队环境总结一份。
7．本和谈自签定之日起，有用期_____年。
本和谈由教科室和年级部配合监视实施。教科室和年级部将按期抽查甲方，乙方的听课条记，查抄听课节次和有没有讲授心得，对未按划定听课的赐与全校传递攻讦。甲方凡指点青年教员获得光鲜明显成就的，黉舍在评优评模，晋升职务等方面赐与倾斜，并授与“优异指点教员”声誉称呼，赐与必然的物资嘉奖；对不担任任或指点不力的，在评优评模，晋升职务时一票反对，并赐与严厉处置。
青年教员（具名）：__________
指点教员（具名）：__________
监证者：教科室（盖印）
年级部（盖印）
_______年_____日____日
师徒和谈 篇3
编号：
跟着公司范围的日趋扩展，对产物的品德提出了更高的请求，为了使新员工敏捷把握新岗亭的操纵手艺，熟习工艺标准及工艺规律，到达自力任务的才能，特拟定本师徒和谈书，具体内容以下：
一、新员工应与处置本岗亭老职工或与班组支配的岗亭帮带人及公司人力资本部三方配合签定本和谈书，师徒两边必须配合遵照并当真实施本和谈。
二、培训刻日为三个月。
三、门徒的义务和义务：
1、门徒有率领门徒典范地实施公司及奇迹部的各项规章轨制，遵照厂规厂纪，遵照社会私德义务。
2、门徒对门徒有停止思惟、职业品德、营业手艺、宁静与文明出产教诲的义务。
3、门徒对门徒有教会装备操纵手艺、装备保护颐养、工装模具与准确操纵量具的义务。
4、在培训时代门徒对门徒的宁静担任。
5、在培训时代门徒对门徒出产的产物品德、遵照厂规厂纪担任。
6、门徒保障在培训竣事后，门徒能自力操纵，如门徒不能自力任务，门徒必须担任再培训并根据环境对代培门徒及班组予以酌情查核。
四、门徒的义务和义务：
1、门徒有自发进修宁静操纵规程，向老工人进修优异品德的义务。
2、门徒在任务中必须从命门徒和班组长的分派及批示。
3、门徒操纵装备，操纵工装量具必须在门徒的指点下停止，未经赞成不得乱动装备。
4、门徒在培训时代必须自发遵照厂规厂纪，遵照工艺规律，当真进修操纵手艺。
5、门徒在培训竣事后，必须学会操纵规程，谙练地把握岗亭的工艺请求，具备自力的任务才能。
6、门徒在培训竣事后，经现实和现实的查核如不能自力上岗，则必须接管再培训，再培训时代停发人为，经培训仍不能到达请求的，予以解雇。
7、经查核学徒及格者，对代培门徒赐与必然的嘉奖。
五、本和谈一式三份，由师徒和公司三方具名后失效，三方各持一份。
人力资本部： （具名） 年 月 日
门徒： （具名） 年 月 日
门徒： （具名） 年 月 日
师徒和谈 篇4
门徒：_____________教员
门徒：_____________教员
为加速青年教员的生长，根据区教诲局有关精力，咱们决议师徒结对。为使师徒两边进一步明白本身的职责，增强义务感，现签定师徒结对和谈书，内容以下：
一、门徒承当的职责
1．教书育人，为人师表，酷爱先生，酷爱教诲奇迹， 建立高贵的师德抽象，在师德、任务立场、讲授营业等方面为门徒作出典范。
2．指点门徒拟定好每学期讲授打算，期中、 期末测验命题及试卷阐发等，并零丁交教务处查抄。
3．常常关怀门徒教诲讲授环境，实时赞助门徒阐发课本的重点、难点、拟定讲授方针和肯定讲授体例，请求门徒写出标准具体的教案。
4．每个月最少听门徒两节课，课后实时评估，配合研讨改良教法的方法，并作好记实。每学期指点门徒面向全校开一节报告请示课，黉舍将构造有关教员停止听课评选。
5．每学期为门徒开一节树模课。
6．每学期与门徒配合进修一本教诲讲授现实册本，并指点门徒连系现实写一篇教诲讲授论文。
7．每学期竣事前，要写出本学期培育总结。
二、门徒承当的`职责
1．酷爱教诲奇迹，酷爱黉舍，关怀先生，养成高贵的师德。
2．当真研讨教诲讲授现实，当真实施讲授惯例，自动争夺门徒的赞助，谦虚进修，有疑必问。
3．每个月最少听两节课，此中一节为门徒的课，一节为别的教员的课。倡导多听课，出格是同课本的课。
4．当真参与黉舍构造的各类评选勾当，力图得胜。
5．每学期必须开一节报告请示课。
6．每学期最少撰写一篇教诲讲授论文，并必须写出进修收成。
三、甲乙两边各守其职，连合分歧，配合实施和谈。本和谈书内容将参与教员小我年度查核，本和谈书自签定之日起失效，和谈刻日为两年。和谈书一式三份，甲、乙各执一份,另外一份黉舍存档。
门徒：____________（署名）
门徒：____________（署名）
教诲处：__________（盖印）
__________年_____月_____日
师徒和谈 篇5
根据任务须要，xxx拜xxx为师，自本和谈书签定之日起，xxx与xxx肯定为师徒干系。为到达预期师带徒培训进修成果，特拟定本和谈。
1、门徒的职责
（1）担任门徒的平常办理，要关怀、保护门徒。
（2）担任门徒的宁静出产、遵章守纪的教诲和监视任务，担任门徒的现场宁静监护办理。若是门徒呈现“三违”或呈现宁静变乱，门徒要负连带义务。
（3）门徒仆从功课，门徒要拟定培训进修纲领，对门徒停止装备维修和操纵等常识的培训。
（4）实在把一无所长教授给门徒，在教授身手的同时，把杰出的任务风格、享乐享乐的精力、职业品德、宁静出产经历传给门徒。
（5）和谈期满，门徒要保障门徒经由过程部分构造的统一测验。
2、门徒的职责
（1）要严酷遵照地点单元、车间和班组的各项休息规律、规章轨制。（2）从命批示、从命办理，不得违章功课，做好自立保安。（3）要尊敬门徒，勤恳进修，享乐研讨，当真现实。（4）和谈期满，保障经由过程部分构造的统一测验。（5）和谈期满，要撰写一份培训进修总结报告。
3、对培训部分的请求
（1）担任对门徒停止入厂宁静培训，培训宁静规程和厂规厂纪。（2）在师带徒时代，不得以任何捏词间接支配门徒自力上岗或为别人顶岗。
（3）为每名门徒指定一位有常识、有手艺、本质高的门徒，每名门徒
1带徒人数不能跨越3人。
（4）停止集合的拜师典礼。
（5）先生在操练时代呈现宁静和品德变乱，将按部分的相干划定处置。
4、师徒培训进修时候
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
5、本和谈自具名之日起失效。
6、本和谈书一式四份，签定和谈的门徒和门徒各执一份，培训部分保管一份，公司保管一份。
门徒（署名）：xxx
门徒（署名）：
培训部分（署名）：
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
师徒和谈 篇6
立条约人 门徒xxx
徒工xxx
为了保障在6个月内讲授和学会裁剪各类根基操纵手艺，特订师徒条约以下：
一、门徒方面保障：
①在6个月内教会徒工把握裁剪的各类操纵手艺
②随时耐烦赞助徒工处理任务中的疑题目目。
③教诲学徒注重宁静，不出变乱。
④当真谦虚听取徒工的定见和请求。
二、徒工方面保障：
①在6个月内学会裁剪各类根基操纵手艺。
②当真听门徒的话，不会的尽力学，不懂的随时问。
③按时赞助门徒进修文明。
④谦虚接管攻讦，实时提出进修中的疑题目目。
⑤赞助门徒做些力不胜任的活。
三、本条约从签定之日起失效。
四、本条约一式三份，师徒两边各执一份。另
一份报送县休息办事公司备案。
门徒：xxx（章）
徒工：xxx（章）
xx年x月x日
师徒和谈 篇7
为了确保讲授“青蓝工程”师徒结对勾当顺遂有用地展开，___________教员（甲方）与____________教员（乙方）经充实协商签定此义务书。
一、体例：
实施乙方讲授立场、讲授实绩与对甲方的嘉奖挂钩的义务制。
二、内容：
1．甲方对乙方备课任务做出具体指点，如熟习课本、阐发课本，拟定讲授打算，把握讲授中的重难点等，对乙方每单元教案做一次点评。
2．甲方每周听乙方课不少于1节，并实时对乙方的讲堂讲授环境停止点评与阐发。
3．甲方指点乙方做好先生课外功课的支配、修改和评讲任务。
4．甲方指点乙方编写讲堂操练、单元操练等试卷及做好试卷的修改、评讲任务。
5. 甲方指点乙方增强进修，自动参与讲授科研勾当，当真撰写讲授小结或论文。
6. 甲方指点乙方上好报告请示课或各类公然课。
7. 甲方根据乙方进修环境每个月填写“指点环境挂号表”，学期末对乙方停止一次综合评估。
8. 乙方要研讨课本，迷信拟定讲授打算，当真细心地做好备课任务，每单元备课教案自动请甲方停止查核和指点。
9. 乙方每周最少听甲方1次课，在听课记实本上实时做好记实和小结。
10.乙方当真向甲方进修功课支配、修改和评讲等任务，每周向甲方报告请示一次功课环境。
11.乙方当真向甲方进修若何做好讲堂操练、每单元操练、期中、期末温习大纲及操练等的编写、修改和评讲任务。每单元向甲方报告请示讲堂操练、单元操练的编写、修改和评讲任务；期中、期末向甲方报告请示温习大纲及操练等的编写、修改和评讲任务。
12.乙方增强本身进修，自动参与各级各类讲授科研勾当。每学期当真写一篇讲授案例、课例或论文。
13.乙方当真实现各类公然课、比赛及评选勾当。
14.乙方每个月填写“进修环境挂号表”，学期末实现拜师小结。
三、查核与嘉奖：
甲方保质保量做好指点教员的指点任务，每学期查核小组对甲乙两边任务停止查核。
甲方具名：_________________
乙方具名：________________
xx初中教务处
20xx年 月
师徒和谈 篇8
为赞助新工人更快的熟习本职任务，尽快到达可以或许自力宁静任务的方针，矿井请求老员工要自动自动赞助新工人，要与新工人结成“一对一”帮扶对子，以门徒带门徒的情势赞助新工人尽快晋升本质。和谈内容以下：
一、门徒职责
1、门徒必须具备杰出的职业品德，热情教授现实常识和现实操纵手艺，明白本身所承当的义务，具备激烈的义务感。
2、门徒要有本身每个月的带徒打算和方针，并落到实处。
3、从思惟、任务、糊口上关怀、保护和赞助门徒，建立高度义务感、荣辱感，为人处世要起到典范、典范感化。
4、担任指点息争答手艺上的有关题目，把本身所把握的手艺当真教授给门徒，实时发明和改正存在的隐患。
5、鼓动勉励、撑持门徒自立进修各类宁静常识和岗亭操纵手艺并对门徒不懂得的处所停止具体解答。
6、抱着自动、当真、担任的立场带好门徒，准确看待门徒的公道化倡议，使其真正把握和应用所学手艺。
7、对门徒的德、能、勤、绩应做好周全查核记实，保障门徒学徒期满查核及格，自力上岗。
二、门徒职责
1、尊敬矿井的各项规章轨制，放心本职任务，谦虚进修，能享乐享乐，连条约志。
2、在糊口、任务中尊敬、关怀门徒，从命门徒的支配。
3、严酷按有关手艺标准和操纵法式功课，谦虚就教手艺上的疑题目目，保障宁静出产。
4、学会用脑任务，多对岗亭任务停止思虑，并操纵所学常识，从小的方面改良任务手艺，前进效力。
三、查查方法及请求
为到达师徒帮带成果，当真实施门徒与门徒之间的义务，在帮带刻日内严酷停止方针查查办理，特建立查查办公室，办公室设在宁静监察部。
组长：矿长
副组长：矿班子带领
成员：宁静监察部 出产手艺部 综合办公室
1、师徒帮带有用刻日为3个月，查核小组逐月停止方针查核落实。
2、师徒月方针查核金额为100元，根据查核成果兑现赏罚，查核如到达方针成果师徒各嘉奖100元，不然平等惩罚。
3、门徒根据查核请求每个月拟定出具体的带徒打算、讲授内容和方针，现实要与现实相连系，使门徒学有所用、自力操纵。
4、在月度查核中，门徒要出具月帮带打算、讲授内容。
5、门徒根据门徒拟定的帮带教授打算、内容要谦虚进修，自我加压，享乐研讨营业常识，力图在帮带刻日内周全把握应用所学手艺。
有以下景象之一的，根据情节轻重，根据相干划定赐与师徒经济惩罚或其余处罚。
1、门徒在帮带刻日无拟定讲授打算、方针办理的。
2、在月方针查核中达不到带徒成果的，门徒义务心不强的、有敷衍思惟的。
3、门徒对门徒的帮带不自动自动的，不尊敬门徒定见，不求长进的。
4、在月方针查核中达不到学徒成果、不能自力操纵的。
四、和谈起止时候： 年 月 日至 年 月 日
门徒：
门徒：
年 月 日
年 月 日
确认部分：（单元盖印）
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