企业半年使命总结范文汇编7篇

　　总结是对曩昔必然时代的使命、进修或思惟环境停止回首、阐发，并做出客观评估的书面材料，它能够或许使零散的、浮浅的、外表的感性认知回升到周全的、系统的、实质的感性熟悉下去，不如静下心来好好写写总结吧。咱们该若何去写总结呢？以下是小编搜集清算的企业半年使命总结7篇，接待浏览与保藏。

企业半年使命总结 篇1

　　xx年上半年，在市委、市当局等下级局部的精确带领下，在市安监局的鼎力撑持下，在各州里下层站所的紧密亲密共同下，按照宁静出产的特色(防备性、持久性、迷信性、公共性)，对峙宁静出产(全方位的宁静操持，全进程的宁静操持、全员到场的宁静操持)和“三严”(周密的宁静出产轨制、严酷宁静监视、峻厉查处变乱)，对峙三不放过(不放过变乱缘由、不放过义务人，不放过变乱履历的操持准绳)，狠抓五个落实(宁静操持的思惟落实、宁静操持的体例落实、宁静出产的装备落实、宁静操持的体例落实、宁静出产的装备落实)，同时周全贯彻落实国度和自治区有关宁静出产方面的一系列方针政策、法则律例，降服坚苦，踏实使命，本年上半年首要展开以下使命：

　　一、宁静出产使命实现根基环境

　　半年以来，我局宁静出产带领小组主动贯彻落实《宁静出产法》和国务院《对进一步增强宁静出产的使命决议》，市安监局和各州里场、站所齐心合力、齐抓共管，鼎力展开宁静出产教导，营建“以报酬本”、“宁静第一”、“保护保重性命、存眷宁静”的社会空气，狠抓变乱隐患，颠末极力，在详细宁静出产使命出产使命中咱们比本年有所前进，获得杰出成就，对各州里场、州里企业停止宁静查抄次数比本年增添，停止大的宁静查抄次数已达6次，不按期查抄已达4次，按照安监局的请求，对州里企业停止宁静查抄时，当真对各州里企业职工停止宁静出产教导，构造了两次大的宁静出产宣扬勾当。

　　第一次到各州里场木料加工企业停止宁静查抄及宁静教导，并发放了宁静宣扬材料;

　　第二次按照州、市安监局部的请求，xx年6月5日到场了“宁静出产月”勾当，并在我局宁静带领小组的构造下，遴派4名流员到秦疆大厦前支配了宁静征询台，并发放了800份宁静宣扬单，美满实现了下级局部和xx市安监局支配的“宁静月”勾当的各项使命使命，

　　经由进程以上勾当，企业接管了深切的宁静教导，从而营建一种“大家抓宁静，大家寻隐患”的空气，在详细使命中，对高铖企业和木料加产业，、氧气制作的企业停止凸起宁静隐患查抄，累计宁静出产查抄，并已停止宁静教导企业有38家，共发明宁静隐患27处，咱们对所查企业的宁静隐患局部停止摄影，特地设立宁静出产档案，专人专管宁静材料，针对以上宁静隐患题目，提出整改的企业停止复查，在复查中，发明未按整改的咱们将共同安监局停止查抄，并停止惩罚。3月份我办共同安监局对托乡木料加工场停止宁静查抄，发明10处宁静隐患，赐与6地利候整改，到期后咱们复查时又发明8处宁静隐患不整改。安检职员按照《宁静法》有关划定，对木料厂下发惩罚单，惩罚5000元整，并让木料厂3日以内履行。

　　因为接纳以上无力体例，顺遂展开了宁静出产查抄使命，确保xx市州里企业的普通运转，保证了企业厂长与企业职工的亲身好处。

　　二、xx年下半年宁静出产使命斗争方针

　　1、上半年州里企业宁静出产使命获得了较好的成就，为使州里企业宁静出产使命能在上半年的底子上，整年争夺到达不产生变乱的方针，以市委、当局宁静出产使命集会精力为重点，同一思惟，前进熟悉，推动宁静文明扶植，强化全民宁静熟悉，极力营建日趋稠密的“关爱性命，存眷宁静”的言论。

　　2、延续对峙与宁静查抄、林管、林业派出所等局部极力展开州里企业宁静监视查抄

　　3、增强深切下层，完美安监本能机能，确保不出变乱，极力图夺到达“宁静变乱为零”的方针。

　　4、为当真落实宁静出产培训使命，拟定持久筹算，对各州里场企管站专业宁静职员停止宁静培训。

　　5、对峙年关查核与宁静查抄，宁静滥杀无辜作，彼此联在一路停止考评。成立前进前辈典范和履历，停止褒扬嘉奖。

　　6、当真贯彻宁静出产的方针，政策和律例，宁静出产是国度出产扶植的一向方针，宁静为了出产，出产必须宁静，以是，企业必须当真贯彻，履行宁静出产的各项律例、法则和方针政策。

　　7、改良宁静出产赞助步履体例

　　宁静出产赞助步履体例是实现宁静出产的首要前提，并极力改良，各类机器、电气、受压宣扬品和运输装备等的宁静装配，防火、防爆等赞助步履体例，均请求齐备、活络、有用，要按期检测，维修、使其运营对峙杰出状况，跟着企业出产的成长，宁静出产步履体例也要慢慢更新，尽能够或许接纳设想新奇，宁静手艺性高，与企业出产顺应性较强的步履体例。不时前进宁静步履体例的迷信性、前进前辈性。

　　8、在州里企业的出产勾当进程中产生的各类变乱都要搞好专项查询拜访，找出变乱缘由，查明报酬义务，做出呼应处置，都应答峙脚踏实地、尊敬迷信的准绳，严酷履行有关律例法则。企业产生变乱，要从变乱中吸收履历，接纳呼应体例降服软弱关头，避免重演近似变乱。

企业半年使命总结 篇2

　　一、根基环境：

　　停止今朝为止，我区共有个体工商户20944户，非公司公营企业418户，无限公司2219户，农人专业协作社881户。本年上半年新成长个体工商户1534户，非公司公营企业21户，无限公司225户，农人专业协作社76户，股权出质挂号5户，出质数额3700万元。

　　二、周全落实挂号轨制鼎新、推动企业挂号注册使命。

　　为极力赞助民营企业办事，我局一是在挂号办照时，对由前置改成后置的工商挂号事变一概不再请求提交前置材料，同时还奉告当事人必须在获得相干审批局部的核准文件前方可处置相干停业的运营；二是进一步放宽运营规模、注册本钱，尊敬和撑持请求人按照本身的志愿创办企业和挑选运营名目；三是简化居处（运营场合）操纵证实，实行“一址多照”轨制。对请求人没法提交居处（运营场合）产权证实的，能够或许持市场创办单元、街道办事处、州里国民当局出具的赞成在该场合处置运营勾当的相干证实操持注册挂号。四是3月1日起周全奉行简略单纯刊出法式，为企业供给方便高效的市场推出办事。五是本年上半年在全区规模内奉行企业挂号全程电子化，即请求人在全程电子化挂号操持系统提交请求材料，经挂号构造在工商停业系统内预审后，提交纸质请求材料并支付停业执照的一半线上一半线下的情势，极大的晋升了企业注册方便化程度。停止今朝已有5户企业从外网请求提交材料。六是在稳固和扩展“三证合一、一照一码”鼎新功效同时在全区规模内奉行“多证合一”。七是自20xx年10月31日起，在全区规模内周全实行个体工商户停业执照和税务挂号证“两证整合”挂号，停止今朝，共操持了“两证整合”的停业执照4234个，大大简化了个体工商户挂号注册法式，前进个体工商户创业、运营的方便化程度。六是本年5月1日起，无限公司挂号权限正式下放，xx区规模内州里的公司在我区挂号注册，停止今朝，共操持了设立、变革挂号156户。

　　三、极力推动企业帮扶使命，办事树模园古代庖奇迹堆积区扶植。

　　1、主动办事重点名目。成立重点名目和企业接洽员轨制，对重点企业供给设立、变革、年报等全程办事。为市场入住运营者供给“停业执照、税务挂号证、构造机构代码三证合一”的证照集合代庖办事，守旧“绿色通道”。2、深切查询拜访研讨。按照“帮扶使命时候要落实，处置题目要到位”的使命请求，主动深切企业调研，做到每周对接一次，把握第一手材料，体会环境，对企业反应的题目提出主动的倡议。3、增强相同交换。局首要带领深切帮扶企业停止漫谈和交换，周全体会企业根基环境和须要处置的题目，调和相干局部，实在为企业排难解纷。

　　四、多步履展开企业年报使命

　　1、明白义务到人。因为年报使命的时候紧、使命重，我局对该项使命详细细化协作，义务到人，并将此项使命归入年关方针操持查核。2、强化事先办事。将20xx年新增的企业和农人专业协作社列为重点办事工具，赞助其操持接洽员确认手续。经由进程德律风、短信等情势告诉接洽员现场征询、操持、培训，指点企业精确填报公示信息。3、强化指点帮扶。支配专人面临面指点企业操持年报停业，对有坚苦的办事工具，上门入户为其操持报告手续，对不具备上彀办公前提的个体工商户供给纸质报告办事。区局还按期对年报进度停止传递，确保周全实现企业年报公示使命。本年，省局必定我市为xx省20xx年度企业年报试点地域，我局连系这次契机，高度正视，接纳多种有用情势，前进年报宣扬的笼盖面。经由进程宣扬和告诉接洽员的体例来催促企业年报，慢慢挣脱以往“保姆式”的年报使命情势，进而把握企业年报轨制运转的实在环境，进一步前进年报使命的结果。停止今朝，我区农人专业协作社年报率达69.32%，企业年报率达54.64%，个体工商户年报率达58.94%，此中农人专业协作社年报率居全市第二；企业年报率位居全市第四。

　　五、主动做好招商引资使命。

　　到今朝为止招商引资2户，引资3000万元。这2户别离是xx市温柔卓能新能源无限公司，20xx万元；xx万屹修建工程无限公司，1000万元。

企业半年使命总结 篇3

　　矿业、乌兰木伦物业、东胜物业、北区物业及大柳塔物业处上半年宁静使命总结

　　本年上半年，矿业处、乌兰木伦物业处、东胜物业处、北区物业处及大柳塔物业处在公司党政的精确带领下，当真贯彻“宁静第一，防备为主”的宁静使命方针，把宁静使命作为“天”字号工程来抓，在平常的使命中不时正视，事事正视，收到了较着的结果。首要做了以下使命：

　　一、健全宁静使命机构，成立宁静使命轨制，增强底子教导，实行标准化运作

　　年头公司调剂宁静委员会、成立宁静监察处后，新成立的北区物业处实时成立宁静构造机构和完美健全了相干宁静操持轨制；矿业处、乌兰木伦物业处、东胜物业处及大柳塔物业处按照各下层单元职员调剂和使命变化环境，实时调剂充实了安委会和宁静办事机构，并按照新的宁静情势须要从头订正完美了原本的.宁静操持轨制，以使之加倍有用、合用。

　　并把宁静义务实在落实到岗亭和使命职员，操纵各类情势常常对职工停止宁静教导，严酷按操纵规程停止操纵，增强自保、互保熟悉。北区物业处特地成立这一行政担任报酬第一义务人，各局部担任人到场的宁静使命带领小组；乌兰木伦物业处特地成立了主管宁静出产运转的用户办事部，详细担任全处宁静出产的监视查抄；

　　二、宁静警钟长鸣，加大查抄查核力度，变宁静使命突击查为常常查

　　宁静使命是党和国度的一项首要出产方针。各单元操纵各类使命集会对员工停止教导，占靠专题集会研讨支配宁静使命，使每位员工、各级操持职员都高度正视宁静使命。矿业处对宁静使命除每一个月停止月度查核外，还停止不按期查抄和夜间抽查；各下层班组天天停止自查，办事部每周停止查抄和不按期放哨。在使命中严禁呈现“三违”景象，对呈现的变乱对峙“四不放过”准绳，及变乱缘由不查清不放过；变乱义务不明白不放过；变乱义务者不处置不放过；变乱义务者和公共不遭到教导不放过。北区物业处

　　三、未雨缱绻，凸起重点，主动展开宁静防备专项勾当

　　各单元以公司查抄查核为能源，当真展开了自查自纠勾当。—月份，各单元主动防备，踏实使命，经由进程有用的宁静防备使命为出产运营使命的不变运转保驾护航。

　　（一）春节时代，矿业处及各物业处提早宣布告诉，提醒住民正视消弭火警隐患。还在住民燃放烟花爆竹时代支配专人停止日夜巡检，将燃放后爆竹的纸屑实时扫除清洁，避免能够或许产生的火警变乱，遭到了神东公司首要带领的多次褒扬。

　　（二）年头，各单元实时上报本单元消防步履体例、装备装备环境，将消防使命实在落在实处：一些消防步履体例装备缺乏的场合在最短的时候内装备到位，消防步履体例不到位、不无缺的经由进程维修、改换真正做到了随时能用；

　　（三）主动共同两级公司停止春季“三防”实验，避免了电器装备能够或许是以产生的毛病；在供暖竣过后将已过时或漏校的宁静阀、压力实时送到处所手艺监视局停止校验，为此后的供暖使命打下坚固的底子，真正起到了防备为主的感化。

　　（四）进入夏日以来，跟着旱季的邻近，各单元又在公司的同一支配下成立或调剂了带领小组，办事机构及抢险突击队职员设置装备摆设，主动筹办夏日“三防”物质，在短时候内将“三防”物质筹办充沛。

　　（五）主动展开“百日宁静无变乱”勾当，各矿业、物业单元按照公司支配，主动展开“百日宁静无变乱”勾当，拟定了“百日宁静无变乱勾当”的实行体例，奖罚标准，经由进程各类手腕增进宁静出产，使员工的“我要宁静”熟悉不时增强。从主管上根绝、从步履上点滴做起正视宁静。

　　四、宁静使命有报答，真正做到民气安

　　本年x月份，矿业处、乌兰木伦物业处、东胜物业处、北区物业处及大柳塔物业处未产生二类以上机器变乱，保证了出产运营使命的美满实现。

　　矿业处蒲月份经由进程各类情势的查抄查核共查出宁静题目条，整改条；罚款余元。外部使命根基根绝了“三违”景象，—月份，个办事部未产生一路宁静变乱；各办事部还主动共同矿方停止宁静常识宣扬教导使命，经由进程黑板报、宣扬栏，操纵每一个窗口，每一个办事点对矿上职工停止宣扬教导，遭到了矿方和职工家眷的奖饰；北区物业处实在增强小区外部治安提防使命，经由进程增强对小区内业主车辆的操持，增添治安巡查气力，确保小区住民安居乐业。—月份，保安部查获处置巨细案件起。此中大案起，抓获作案人多人；有人送交派出所；追回被盗摩托车辆、自行车辆、汽车标牌块；保安部一个月内两次遭到业主赠予锦旗。

　　五、路漫漫其修远，任重道远

　　固然前半年在宁静方面做了一些使命，收到一些效果。但宁静情势仍不容悲观。比方因为矿业处及各物业处所属步履体例颠末多年的运转、操纵，局部步履体例已到了办事年限或已呈现了宁静隐患，急需专项资金停止维修。哈拉沟办事部前石畔小区装备步履体例严峻老化，急需资金停止维修；新成立北区物业处车辆防盗、住民防盗体例亟待完美，乌兰木伦物业处因为地企稠浊栖身，多次产生掳掠、偷窃事务，须要进一步和处所上调和宁静保卫使命。这统统都申明宁静使命仍须要咱们“枕戈待旦，常抓不懈，警钟长鸣，警心常在”。

　　因为公司正处于股分制改变的关头时代，而矿业处、各物业处又是占地工首要用人单元，是以对安靖职工的民气也将是下一阶段首要使命，以避免影响普通宁静出产使命。下半年的夏季供暖使命也是一个宁静使命重点，如汽锅、供暖管线宁静检验的检验使命等。

　　咱们将捉住改制的机缘，主动应答改制的挑衅，集思广益，齐心同德，使下半年的宁静使命再上一个新台阶。

企业半年使命总结 篇4

　　在市委、当局的精确带领下，在市创卫办的督察指点下，市农业局按照《市农业局创卫使命方针义务书》及《市国民当局成立国度卫生都会义务局部使命分化》的请求，现将上半年创卫使命总结以下：

　　一、增强构造带领

　　成立以分担创卫使命的番副局长为组长，局属法律室主任余主任、局办公室刀副主任为副组长，局属各站（所）担任报酬成员的创卫使命带领小组，带领小组下设办公室于法律室，材料员赖月宝旺兼任，担任材料的搜集、清算、上报使命，

　　二、使命展开环境

　　（一）构造展开爱国卫生月勾当

　　本年4月是我国第二十二个爱国卫生勾当月，按照市爱国卫生勾当委员会《对展开第二十二个爱国卫生月实行打算的告诉》请求，我局为进一步改良全市城乡环境卫生，前进国民安康素养，有用防备和节制春季沾抱病的产生与风行，掩护公共身材安康。

　　1、主动呼应号令，普遍宣扬第二十二个爱国卫生月的勾当

　　我局的爱国卫生月勾当以“全民脱手”为主，普遍带动全部干部职工到场办理环境脏、乱、差，重点对单元卫生死角、露天渣滓、办公园地、公共茅厕、公共场合等地的渣滓、杂草停止周全完全地断根和展开了除四害勾当，避免疾病传布，保证了干部职工身材安康，促使公共保护都会环境，自发做到了不乱扔、乱倒、乱吐、乱画、乱张贴，前进全民爱卫熟悉。从而营建大家爱卫生、讲卫生的杰出空气。

　　2、抓环境卫生轨制操持

　　拟定了卫生操持轨制，落实义务，停止按期查抄，首要带领周全担任，分担带领详细抓爱卫使命，各办公室及门前的卫生使命对峙天天打扫，对峙全局的杰出环境。

　　3、深切展开爱卫使命

　　（1）、我局在环境卫生整治中共出动职工268人；出动车辆38辆次，清算渣滓17、2吨；清算污水沟1275米；断根乱贴乱画小告白99张；断根卫生死角42处。水井消毒8口，改厕6座。

　　（2）、以春季灭鼠为重点，展开了在全局规模内同一灭鼠勾当。单元出资采办灭鼠药0、25吨，接纳迷信灭鼠投药法式，确保操纵宁静，在全局站所办公区及糊口区同时投放灭鼠药和投放灭蟑药8千克，使灭鼠、灭蟑使命在全局和各站所获得了较好的实效。

　　（3）、在重点灭鼠的同时，对单元及站所办公区8762平方米规模展开春季灭蚊、灭蝇勾当，有用地防备了疾病的产生和风行。

　　（4）、加大资金投入，共投入0、98万元专项整治经费，落实了详细使命职员，对单元公共茅厕的化粪池卫生隐患停止了完全整治，并清算疏浚排水沟，丑化环境，前进职工糊口环境品质。

　　（二）展开鼠药操纵及低级农产物出产关头的羁系

　　出动法律车辆21车次，法律职员84人次，查抄鼠药发卖摊点17个次，经查不发明摆摊发卖毒鼠强等国度制止操纵的剧毒鼠药。发卖操纵的鼠药均为敌鼠钠盐、溴滴隆等合适国度有关划定的低毒鼠药；查抄农资运营户161户次，鱼用药物运营户12户次，鱼用饲料出产企业12户次，水产养殖户43户次。经查不发明发卖操纵国度制止的甲胺磷、对硫磷、甲基对硫磷、久效磷、磷胺五种高毒农药及孔雀石绿、氯霉素、已烯雌酚、硝基呋喃类等守法操纵。

　　查抄芒市农市场22个次、蔬菜出产地6个次，抽检蔬菜样品148个，及格率95、3%；抽检生果样品55个，及格率96、4%；查抄进销货台帐38套，养殖记实5份，蔬菜出产记实19份，根基能按请求记实；发放宣扬材料42份。

企业半年使命总结 篇5

　　对标是为了明察缺点，整合是为了改变窘境

　　关头是向操持要效力、向市场要效益

　　——上半年首要使命回首和下半年使命筹算

　　时过半载，客观回首、主动瞻望很有须要。环绕总公司的报告请示大纲，重点从“找准切入点，极力打造现场操持新情势；追求冲破口，极力缔造科技操持新步履；扭住“节省”面，极力营建本钱操持新场合排场，”三个方面报告请示以下：

　　一、找准切入点，极力打造现场操持新情势范文搜网-

　　要晋升现场操持、要打造现场操持新情势，关头是找准切入点。这个切入点是甚么？便是对标。那若何对标呢?这就须要从五个“进一步”脱手。

　　（一）操持轨制进一步增强，轨制履行力慢慢前进

　　1、对峙“两端抓”，完美各项轨制。公司在展开对标勾当中，正视操持层和下层的同步晋升。即一方面经由进程展开标准化树模功课区扶植勾当来前进下层的操持程度；别的一方面经由进程完美轨制系统、狠抓标准规程的履行、强化查核来前进公司操持层的操持程度和才能，使公司各关头之间的操持跟尾对峙顺畅，确保使命有标准、轨制无死角、操持无盲区、履行无误差。

　　上半年公司集合订正了33篇应急预案，并构造展开了触及严重装备变乱处置、抗震减灾等方面共4次应急预案练习训练。在宝山分公司、总公司等构造的防汛防台练习中，公司的标准表现遭到了有关局部的必定，应急构造才能获得了进一步的前进。别的，公司共同宝山分公司体例了12项“非出产性步履体例保护（修）标准”，获得了国际同类企业的抢先位置。

　　2、对峙“重点抓”，强势奉行诚信扶植。对峙以推动诚信扶植为重点，推动各项使命的有用展开。为此咱们经由进程成立公司操持岗亭诚信准绳、操纵岗亭诚信准绳、党员诚信档案、员工诚信卡和诚信度的查核等手腕，来强化公司各级操持者和全部员工的诚信理念，进一步推动公司“两大比赛”和现场操持。

　　3、对峙“一向抓”，将对标向纵深推动。公司正视从最底子的台帐、标准等方面脱手将对标勾当慢慢向纵深推动，在处置了台帐记实不标准、使命标准有完美、操持流程不清晰等浅表题目后，将对标向纵深延续推动，在延续推动中使一些诸如人材资本窘蹙、进程履行管控不严等深条理题目得以裸露。为公司真正明察操持缺点、迷信循序推动奠基了底子。

　　（二）功课长制进一步完美，操持者才能不时晋升

　　1、增强“五制”、“八大操持”再进修。公司加大了操持常识的培训力度，构造功课长、出产主干到场了8个轮次的现场操持底子现实培训班，周全导入了“五制”、“八大操持”的操持理念和体例。

　　2、增强功课长制扶植。功课长制是操持重心下移，为公司现场操持供给撑持的底子保证。公司31个功课区主动成立标准化树模功课区，年末力图70以上功课区实现达标。同时，公司功课长研修会出台了配套的操持才能晋升筹算，并于六月份启动了“三个一”勾当，即请求每位功课长看一本书、总结一个案例、写一篇论文。35本《现场改良》一书已发放到位。

　　3、增强对标使命履历交换勾当。3月份公司召开了功课长研修会，近十名下层党政和功课长代表按照地点单元和功课区的使命现实，就现场综合操持、标准化功课区推动的实际体味停止了交换，使各单元能够或许相互进修、博采众长、晋升操持履历，为公司的新一轮成长打下了坚固的底子。

　　（三）“双技”勾当进一步深切，攻关课题不时出现

　　为了前进自立操持、公道化倡议勾当的手艺含量，增进公司科技前进，公司把自立操持和公道化倡议勾当归入科技推动操持系统，并对自立操持勾当从课题提出、勾当展开到课题宣布停止全进程的指点、操持。据统计，上半年自立操持课题上报总计90项，结题数52项，公道化倡议总计539条，此中采用155条，实行89条。本年公司每一个班组都有自立操持课题，职工到场率100。

　　7月份，在总公司的构造和指点下，公司的“下降溴化锂机组毛病率”和“霸占碳纤维加固手艺”自立操持课题到场了天下QC功效宣布会，获得了两个二等奖。

　　（四）点检定修制进一步标准，装备操持使命不变有序

　　公司经由进程“五定”来标准、履行点检定修制。1是定点：把装备能够或许产生劣化和毛病的部位设定多少个点；2是定标：针对各区域装备的机能参数由点检员到场拟定点检维修手艺标准；3是按期：按照装备劣化状况必定点检周期；4是定人：对一切装备接纳专人担任制，谁点检谁担任；5是定法：必定点检体例，包含点检挨次、功课体例。

　　别的，公司对特种装备加大操持力度，严酷按照律例实行按期检定，对锅、容、管、特装备的

企业半年使命总结 篇6

　　年头以来，公司宁静出产使命，在各级主管局部的鼎力撑持下，在公司全部同仁的极力下，宁静出产情势整体上讲是好的，也获得了必然成就。公司一直对峙“宁静第一，防备为主，综合办理”的宁静方针，深切宣贯落实了《途径搭客运输企业宁静标准》及《吉林省途径搭客运输驾驶员宁静出产步履标准》。当真踏实展开各项宁静专题勾当，夯实宁静出产企业主体义务，鼎力展开企业宁静文明扶植和进步，进一步落实宁静出产“一岗双责”，确保了公司的安康、不变、协调有序成长。

　　明天到场咱们集会有交警大队赵队长，让咱们以强烈热闹的掌声接待列位带领在百忙使命中惠临咱们的集会 ！

　　上面我从三方面讲一下宁静出产使命环境及以后宁静使命请求。

　　一、年头以来宁静节制方针实现环境

　　公司在浑江区此刻营运车辆22辆(此中吉F17178四月八日报停)，宁静行驶总里程230万千米，不产生交通变乱；不产生行车宁静义务变乱；消防安保等使命均在节制方针规模内；无办事品质赞扬。

　　（一）、行车宁静节制方针

　　班线客运超速步履：上半年354次比客岁削减309次；班线客运超员步履零次；行车宁静闯祸率、闯祸灭亡率和闯祸受伤率均为零。各项方针均在节制方针规模内。

　　（二）驾驶员查核方针

　　年头以来增强了对驾驶员查核使命，经查核解职3名驾驶员。此刻客车驾驶员综合本质同一查核及格率达100%。

　　二、年头以来宁静使命环境

　　（一）、做好年度宁静使命支配支配，层层签定宁静方针义务书

　　年头，公司对20xx年度的宁静出产使命作了详实的支配和支配，明白了整年宁静出产使命的指点方针、方针使命、使命重点和体例。构造子公司、各科室、司乘职员签定了《20xx年度宁静方针义务书》，签定面达100%，将宁静方针方针量化、分化到各子公司、科室、司乘职员，并作为整年宁静出产使命的首要查核内容，做到了横向到边，纵向究竟的宁静义务操持系统。

　　（二）、当真做好春运“百日晋升勾当”、三月份“ 宁静出产月”勾当、全省运输行业宁静出产“大排查、大查抄、大整改”专项步履和“打非治违”等严重勾当的宁静使命，确保每项勾当展开踏实安稳有序停止。

　　“春运”是年度宁静出产使命的重头戏，按照行业主管局部对春运使命的同一支配支配，公司成立了春运带领小组，支配支配了春运运输宁静使命。春运使命对峙 “宁静第一，优良办事，有序构造”的准绳，经公司全部同道共同极力，实现了让搭客走得舒心，走得安心的春运使命方针。对“百提勾当”、“宁静出产月”等阶段性专项宁静勾当，公司都严酷做到事先有支配，事中有落实，过后有总结，实现了勾当时代宁静次序的底子不变。

　　连系下级支配实行的全省运输行业宁静出产“大排查、大查抄、大整改”和“打非治违”等专项步履，公司高度正视、当真构造，别离成立各项勾当带领小组，明白义务，拟定打算、落实体例，抓好勾以后的支配、支配、带动，做好勾当中督查、阐发。做好勾当的总结、稳固和前进。

　　（三）、对峙宁静集会轨制

　　年头以来，公司对峙了宁静集会轨制和宁静例会轨制，构造司乘职员宁静进修。每次集会、例会、进修都做到对各阶段宁静出产使命实现环境和对存在的宁静使命缺乏等停止了阐发、总结，对下一步宁静使命停止支配支配。同时转达了各级主管局部对宁静出产使命的最新请求，传递、阐发了典范宁静出产变乱案例，确保了宁静使命不拖沓、无死角、无遗漏，各项使命得以顺遂停止。年头以来，公司总计召开宁静集会5次，宁静出产阐发会7次，驾驶员宁静进修或以会代训7次。

　　（四）、抓好宁静静态监控操持。一是：严酷履行公司GPS宁静操持体例，落实了羁系职责，对在羁系中发明的车载毛病题目实时接洽GPS中间停止保护，确保平台定位杰出、精确，在线率到达100%。严酷改正违章步履，对产生的超速3分钟以上等违章步履共19车次停止了峻厉处置，罚款950元；不按划定站点停靠1车次，罚款3000元，并实时传递，整改面达100%；二是：咱们操纵GPS发送语音宁静提醒和预警信息4600余次，德律风提醒70余次，出格是咱们监控清晨2点到5点泊车歇息从未中断。三是驻站查抄150余次，查抄400余车次，对在查抄中发明的题目实时整改，使违章步履获得了根基停止，根绝了因操持不到位和泉源羁系不力激发的宁静义务变乱。

　　（五）、严酷履行公司保险划定，对峙车辆同一保险。按照公司灵活车辆同一保险轨制请求，对车辆足额停止了投保，采办了法定交强险、每座50万的坐位险、商业险、保证金等，无一例脱保、漏保和保额缺乏景象。进一步有用躲避了社会危险和企业危险。

　　（六）、当真做好各项宁静底子使命

　　本年咱们当真贯彻实行《途径搭客运输企业宁静操持标准》，公司支配专人对宁静底子材料停止了一一清算，按照标准请求名目一一归类、装订，成立了迷信、标准的宁静档案操持系统，各项宁静底子材料清算齐备，存档备查。按划定时限上报各类宁静材料和报表，宁静档案记实清晰、分类了了、标记清晰，表现了标准化操持。

　　三、 存在的题目：

　　固然公司在宁静出产使命中做了大批使命，获得了必然成就，但同时应当苏醒地熟悉到，我公司宁静出产使命也存在必然的软弱关头：一是全员宁静熟悉，有待进一步前进。二是宁静规章轨制及操纵规程的履行力度有待进一步增强，偶尔性和不可预感性宁静隐患依然存在。为此，公司将进一步接纳体例：一是要充实熟悉宁静出产使命的首要性，加大宁静宣扬教导力度及从业职员培训。二是加大宁静经费投入，实在落实防备为主的方针。三是成立健全义务轨制，明白义务主体，增强平常宁静羁系和宁静隐患排查办理使命，落实义务究查轨制，成立宁静出产长效机制。

　　对以后宁静出产使命我在夸大4点：

　　1、做好驱逐地域之间宁静出产互捡使命。

　　8月7日，市交通局召开了“大排查、大查抄、大整改”互检使命支配支配集会，按照省厅支配，长白山管委会交通运输局查抄浑江区，接洽员是徐百辰（省运输局安监处）。查抄的重点是全省展开的“大排查、大查抄、大整改”专项步履的落实环境、排查出的隐患办理环境、“打非治违”专项整治步履展开环境和员工宁静教导和培训环境等，互检使命从8月7日至8月25日竣事。到白山的时候此刻还不必定，这就请求咱们对宁静使命不能有任何懒惰，思惟上要延续绷紧宁静出产这根弦。咱们以为查抄不是方针，方针是搞好宁静。以是，咱们要高度正视，当真看待并做好随时迎检使命，进一步晋升咱们宁静使命程度。

　　2、展开好“文明交通夸姣随行”主题文明成立勾当

　　浑江区运管所本年展开的“文明交通夸姣随行”主题文明成立勾当，这是一项整年性的使命，重点是前进办事才能，打造办事品牌，为国民公共出行供给优良办事，同时在勾当中成立一批文明办事班线和办事斥候。为此，公司拟定了《勾当打算》、《办事标准》和《乘务员文明用语》。但愿在坐的列位延续做好客运办事使命，打造华龙办事品牌，争当文明办事班线和办事斥候，为成长强大咱们公司做出应有进献。

　　3、延续抓好GPS静态监控使命

　　咱们要延续严酷操持GPS监控和车载GPS操纵，做好构造调剂，实时发送严重变乱传递、宁静提醒和预警信息。对断开、遮挡、破坏GPS等步履峻厉惩罚；对多次奉告依然言听计从的普通性超速步履（每次不跨越2分钟，可是次数多）峻厉攻讦教导；对产生的违背划定的超速步履，峻厉惩罚，毫不手软。

　　4、暑期行将竣事，先生返校等客流岑岭行将到来，但愿各个班线提早做好各类筹办使命。

　　以上是公司本年以来宁静出产使命环境和以后宁静出产重点使命。开明天这个会，能够或许说是宁静使命环境的传递会和报告请示会，这个会既是向公司同仁传递宁静使命环境，也是向交警大队的带领报告请示宁静使命环境。若是说咱们在宁静使命中获得一点点成就，这也是与交警局部的鼎力撑持和指点分不开的，在使命中交警的带领对我公司严酷请求又关爱有加，林大队、赵队长等带领同道到亲身到公司查抄指点使命，咱们非常打动。在此，我代表公司请赵队长和交警同道安心，咱们必然主动共同使命，把交通宁静使命做好，

　　本年时候过半，可是宁静使命是只要出发点不起点，咱们要延续对峙“宁静第一、防备为主、综合办理”的方针，延续以展开“宁静出产年”勾当和全省运输行业宁静出产“大排查、大查抄、大整改”专项步履及“打非治违”等为主线，以防备为主、增强宁静羁系、落实宁静义务为重点，极力实现宁静出产情势的延续不变，确保整年宁静出产方针使命周全实现。

企业半年使命总结 篇7

　　按照黉舍的同一支配，咱们财经系大局部专业教员下企业停止熬炼，按照支配，我被分派到姑苏吴中团体系体例药团体停止熬炼。一共使命一个月，其间感到颇多，受害匪浅。现将这一个月来的所见所闻、所思所想，设身处地休会吴中的体味汇成笔墨，作一次总结。

　　一、保护保重机缘，严酷请求，满身心投入下企业熬炼。

　　赴上海公共挂职熬炼，对咱们青年教员来说，是一个可贵的机缘，更是一次毕生难忘的履历，经由进程熬炼，不只能拓宽视线，束缚思惟，更能宣扬？，在这一个多月里，我一直苦守在挂职岗亭上，严酷遵照吴中团体的作息法则，做到尊敬带领，连条约道，当真调研，吃苦进修，深切详尽地展开各项使命，并获得了必然的效果。

　　二、着眼“吴中情势”，深切查询拜访研讨，全方位罗致前进前辈理念。

　　我地点的吴中（团体）股分无限公司是着名的大型企业，总资产已冲破60亿元大关，净资产收益率比年对峙在10%以上。吴中团体部属10个公司，别离触及房产、汽车、服装网www.vhao.net网www.vhao.net、制药等多个行业。全部团体从讲授起身，履历了从弱到强，从自觉到有序的改变，全部成长来之不易，既有艰巨的盘桓，又有豪情的奔腾；既有失利的甜蜜，又有胜利的高兴。它各阶段的成长均具备必然代表性，研讨它对咱们的讲授乃至姑苏市经济的成长都具备鉴戒感化。为此，我经由进程观赏、漫谈会和个体就教等情势，重点对企业管帐岗亭的分设，经济停业首要处置法式等方面作了调研，特别对公司若何定岗，若何培训员工，若何雇用等题目，停止了比拟深切的阐发。

　　三、明白思绪，多措并举，极力以赴推介苏旅财。

　　成长是第一要务，这个看法已深切到咱们的思惟中，不管甚么使命都须要环绕成长，下企业熬炼也不破例。是以，从一起头，我就把进修听取作为我这次下企业熬炼的方针之一，并按照本身现实环境必定筹算。在使命中当真听取教员傅的定见，吸收履历，在讲授中利用出来。

　　在到场实际使命的同时，我时辰不忘增强古代操持理念和现实常识的进修。刚到吴中未几，咱们就侥幸地凝听了吴中（团体）股分无限公司高层带领专家的出色讲课，首要体会了四个立异理念，即机制立异、体系体例立异、操持立异和办事立异。并且观赏了吴中团体服装网www.vhao.net网www.vhao.net企业的制衣车间。经由进程进修，拓宽了视线，更新了看法，理清了本身的成长思绪。

　　跟着8月15日欢迎会的竣事，咱们30天的下企业熬炼也落下了帷幕，但经由进程这短短30天的进修，我的收成很大。我学会了着眼全局思虑题方针思惟体例，学会了通盘斟酌处置任务的使命体例；前进了办公主动化的利用才能，前进了处置庞杂题方针综合才能。同时，带领和共事们对使命当真担任、敷衍了事、勤勤奋恳、忘我进献、爱岗敬业的精力也深深影响着我；带领和共事对我的关怀、撑持、赞助不时打动着我。一个月使命，我拜了教员，交了伴侣，坦荡了视线，增加了常识，前进了本领，这些丰硕的资本将滋润着我，受用毕生。在此后的使命中，我将经心极力做好本职使命，为黉舍奇迹的成长做出本身应有的进献。

　　到吴中企业熬炼，感触感染吴中经济和文明信息，必将使我毕生受害匪浅！

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