租房补贴办理方式

第一条 为处理员工的住房题目，加重员工租房承担，进步公司福利程度，特制定本方式。

第二条 凡因任务干系，经公司调离现住址或本籍地之外县市的员工需租房留宿的，由该员工自行请求，经审批批准后始付租房补贴。

第三条 请求租房补贴，须同时合适以下前提：

（一）请求者为本公司正式员工；

（二）公司未供给宿舍：

（三）非本籍地且在公司地点地不住房的或从命公司变更支配去外市县任务的。

第四条 员工配头在公司地点地有住房的，不得请求租房补贴。

第五条 租房补贴按以下规范履行：

第六条 公司引进的特别人材，其租房补贴规范由总包办会审议另行决议。

第七条 请求租房补贴的法式为：

（一）员工小我提出书面请求，填写《租房补贴请求表》，地点部分当真考核小我环境后，担任人具名确认，再交由行政办公室复核相干信息，最初总包办主管带领审批。

（二）供给租房条约复印件、房主信息等相干资料；

（三）行政办公室对请求人根基环境遏制复核，肯定租房补贴规范；

（四）财务部凭考核成果随人为按月发放；

（五）租房补贴每半年复核一次。

第八条 员工在任务地点地采办住房的，在拿到衡宇钥匙两个月后遏制发放租房补贴。

第九条 若员工兼任两个公司岗亭的，租房补贴不能反复请求，准绳上在发放人为的公司请求。

第十条 小我住房环境应照实填写，并实时向行政办公室反应住房变更环境，若发明员工故弄玄虚，一经查实，将追缴全数补贴金额，并予以全公司传递攻讦处罚。

第十一条 本暂行方式自觉布之日起履行。

第十二条 本暂行方式由行政办公室担任诠释和订正。 附表：

租房补贴请求表

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