工程局部加薪要求报告

尊重的郑总：

您好！

我是2017年3月进入公司，转瞬已一年缺乏，起首感激公司带领对我关怀和正视，为我供给了好的任务环境和熬炼本身才能的机遇。

跟着公司的不时生长，共事们赐与了我良多关怀，公司带领王总也赐与了我极大的种植和赞助，从稚嫩到成熟、从内业材料到一期工程主管，我实现了主要的自我代价表现、自我才能前进，同时也记实了我生长史中的点点滴滴······

内业材料的任务不只仅是材料信息的归档清算，它仍是毗连工程参建五方的相同关键，决议着高层带领的主要决议计划指令是不是实时有用的转达到位。并且我还担任着“房地产信息化平台”的报建任务。

现又在内业材料任务的根本上又统筹了一期工程1、2号楼的主管一职。担任一期工程的品质缺点整改、宁静及进度等任务，颠末一个月的任务展开，一期工程的品质进度宁静已墨守成规的连续实现，局部缺乏的地方，也在慢慢完美傍边。

社会的生长，时期的前进，我的人为从转正后一向为2600元/月，扣除每一个月缴纳社保，每一个月现实到账人为为2315元摆布，父亲在外打工，母亲是下岗工人每一个月补贴家用费：1000元，是以囊中羞怯，同时也斟酌到我本身的小我题目。

综上所述，特此我提出加薪要求，以期获得带领对自己任务成就的必定和鼓动勉励，更是对将来任务主动性的鼓动勉励，若是带领以为我任务中另有有待改良的局部，也敬请带领攻讦斧正，我一定服膺于心、乐于批改前进，但愿带领对我要求可以或许加以正视！

此致

还礼

要求人：陈诚

2017年4月9日

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