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宁静工程师测验重点：企业宁静文明
导语：企业宁静文明是宁静文明最重要的构成局部，也是宁静工程师的测验内容，小编清算了其材料，一路来温习下吧：
一、宁静文明的发源
切尔诺贝利核电站变乱
在宁静题目上的深思
国际原子能机构提出“宁静文明”
二、企业宁静文明近况
外洋扶植较早，如杜邦公司，国际20世纪90年月起头扶植，2001年进入新阶段。2010年总局印发《国度宁静羁系总局对于展开宁静文明扶植树模企业成立勾当的指点定见》。
三、宁静文明的界说与内在
(一)宁静文明的界说
广义：物资财产和精力财产的总和。广义：企业宁静文明。
宁静文明的三个条理：
直观的表层文明：如企业的宁静文明出产情况与次序。
企业宁静办理体系体例的中层文明：包含企业内容的构造机构、办理搜集、部分合作和宁静出产律例和轨制扶植。
宁静认识形状的深层文明。
(二)宁静文明的内在
一个企业的宁静文明是企业在持久宁静出产和运营勾当中逐步培育构成的、具备本企业特色、为全部员工承认遵守并不时立异的看法、行动、情况、物态前提的总和。既包含无损、有害、不伤、不亡的物资前提和功课情况，也包含员工对宁静的认识、信心、代价观、运营思惟、品德标准、企业宁静鼓励朝上进步精力等宁静的精力身分。
(三)企业宁静文明的根基特点与首要功效
以报酬本，企业商誉，耳濡目染感化
导向功效、凝集功效、鼓励功效、辐射和异化功效
P42-43
四、宁静文明扶植的根基内容
(一)宁静文明扶植根基身分
1、宁静许诺(宁静宣誓)
带领者、各级办理者、员工
2、行动标准与法式
3、宁静行动鼓励
4、宁静信息传布与相同
5、自立进修与改良
6、宁静事件到场
7、考核与评估
P43-45
(二)宁静文明推动与保证
1、打算与打算
2、保证前提
3、推动主干的提拔与培育(P45)
五、宁静文明扶植的操纵步骤
(一)成立机构
(二)拟定打算
(三)培育主干
(四)宣扬教导
(五)尽力理论(P46)
六、宁静文明扶植评估点(重点)
(一)评估目标
11个目标(P46-47)
(二)减分目标(多选)
灭亡变乱、轻伤变乱、违章记实
(三)评估法式
1、成立评估构造机构与评估实行机构
2、拟定评估任务实行打算
3、下达《评估告诉》
4、调研、搜集与核实根本材料
5、数据统计阐发
6、撰写评估报告
7、反应企业收罗定见
8、提交评估报告
9、停止评估任务总作
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