- 相干保举
团队拓展勾当总结(15篇)
总结是对某一阶段的使命、进修或思惟中的履历或环境停止阐发研讨的书面材料，它能够或许或许或许或许大白下一步的使命标的方针，少走弯路，少出毛病，进步使命效益，是以很是有必须要写一份总结哦。总结若何写才不会千篇一概呢？下面是小编经心清算的团队拓展勾当总结，接待浏览，但愿大师能够或许或许或许或许喜好。
团队拓展勾当总结1
x月x日下战书，幼儿园礼聘第三方培训公司对全数教员展开团队凝集力拓展勾当，全数教员同一身着园服，以饱满的精力驱逐未知的挑衅。现总结以下：
在x锻练的率领下，经由进程“齐眉棍”开营破冰游戏，激起了全数教员的挑衅热忱。教员们在履历了“桃花朵朵开”、“风吹雨打”、“低级、进级、终究兔子舞挑衅”、“机遇与机率”等系列破冰游戏后，团队融会度顿时升温。在此底子上，王锻练以报数不异为法则，指点教员们组建了三支团队，经由进程实现推举正副队长、旗头，鉴戒队名、标语、队歌，绘制队旗、自编队形等一系列使命，实现了熔炼团队的方针，加强了教员们的团队归属感，也激起了教员的缔造力。
团队特性化揭示后，“乐活小分队”、“HANS”队和狗仔队迎来了团队分组挑衅名目——“大手笔”、“极速60秒”、“挑衅5分钟”（不倒丛林、解手链、咱们是最棒的团队），在此关键中，既考验了团队的协作力、伶俐力，也考验了队员们的抗挫力和应变力，有用地考验了团队。
拓展事后，大师打欢快门，心中无穷的戴德话语在戴德关键纵情暴露，泛泛平凡说不出口的感谢打动打动的.话都经由进程此关键抒发出来，队员们不约而同地抒发对幼儿园供给此次培训的充实承认和必定。
经由进程本次拓展勾当，进步了教员之间默契水平及信任度，营建出调和的构造空气，加强教员的归属感，并培育了教员的思惟立异才能及杰出的团队协作熟习。
团队拓展勾当总结2
xxxx年×月×日，我到场以“团队凝集力，打破自我”为主题的拓展操练，在操练竣事此后，固然很累可是仍是感到感染收成良多，以是总结以下：
一、拓展操练的界说：
拓展用英文表现为OutwardDevelopment，中文译为“拓展”或“外展”，词语的本意为一艘划子驶离港湾，奔向未知的旅程，筹办去驱逐挑衅和降服坚苦！该项操练发源于二战时期的英国，那时大泰西商务船队屡遭德国人攻击，良多年青船员葬身海底。而在幸存者发明了一个特色便是他们能够或许或许或许不是体能最好的人可是是求买卖志最强的人。故汉思等人以操练年青船员在海上的保管才能和船触礁后的保管手艺为方针开办了“阿伯德威海上黉舍”。二战竣事后，这类拓展的操练体例也被推行起来。这类的操练工具由包含船员、甲士、先生、工贸易职员等群体。操练方针也由纯挚体能、保管操练扩大到心思操练、品德操练、办理操练等。现在的“拓展操练”偏重与后者等等。培训方针是以考验意志，成立杰出团队，熏陶团队职员的情操和完善其品德，操练环境以一马平川、翰海大川等天然环境为主。
二、对拓展操练中各个名方针几点感到感染：
1、对信任背摔名方针感到感染：挑衅自我，感到感染团队气力，信任从小我晋升到团队，同时也感到感染义务从小我到团队。
2、对驿站传书名方针感到感染：用好的手艺和体例，充实晓得法则，变更全队的伶俐气力，构成脑筋风暴，找最简略有用的体例处理题目。同时，在充实晓得限定的环境下，领会到信息不异所必须的身分及相干关键别离是信息源、信息编码、信息通报、信息反应、信息解码等。
3、对七巧板名方针感到感染：团队须要有一个率领，而率领者须要经由进程团队的充实不异，速率领会团队的方针、今朝所把握的资本，找到准确的体例，并且停止强无力的履行；另：团队成员之间须要停止资本调和与分派，共同别的成员共促生长，以求在无穷的资本下实现方针。
4、对断桥名方针感到感染：在一个变更了的环境中，做一件在咱们本来环境并不觉的坚苦的使命实在是须要有很大勇气的，这时辰辰辰候辰辰候就须要团队的鼓动鼓动勉励与自我的勇气激起。
5、对天使之手名方针感到感染：两小我的共同，在12米的空中，脚踩钢丝，同时跟你的同伴仍是一个女孩的时辰，那你的义务就更多了，并且这类义务也是成立在勇气和协作上的。
6、对最初的毕业墙的.感到感染：连合便是气力，在这个名目中，咱们感到感染最深，同时，对一小我来讲是不能够或许或许或许的使命，但经由进程一个团队来实现时，这就变成了一种享用，24小我，20分钟，挡在咱们面前4.5米高的墙，徒手的翻越面前的妨碍，若是不团队是不能够或许或许或许实现的。
三、最初，我总结出团队须要有以下几个身分：
1、大白的方针。起首在糊口或使命傍边，若是你的方针不大白，做甚么都不会做的有条有理。
2、超卓的率领者。一个团队必须有一个首，正所谓群无首必败，且这个率领者必须有本身怪异的设法。
3、完善的履行力。若是率领交接上去一个活，下面人的履行力不够的话，就算是再好的活，也会做杂的。
4、不异，分享，信息同享。正如一句名言，阅万卷书，不如阅人有数，这句话便是说的多与别人不异，分享，同享信息。
总之此次拓展操练给我和咱们团队带来的功效是不可思议的，在一天的拓展操练中经由进程休会式勾当，让我大白了，认清了在泛泛糊口、使命的题目，及处理体例。
团队拓展勾当总结3
分开长鸿这么多年，到场各类情势的勾当还真不少，不论是休闲式的郊游游览、观赏进修，仍是很正式地在校小我培训，不哪一次能给我这么激烈的震动，带给我这么多的思虑。
思虑一：为甚么大师都那末欢愉?
若是有人问我：千龙湖之行你们做得最多的举措是甚么?我会毫不由踌躇地告知你：笑!发自心里地笑，肆无顾忌地笑，纯挚天真地笑。在欢愉的笑声里大师忘怀了懊恼，在开朗的笑声里健忘了性别，在自傲的笑声里也健忘了春秋!
固然早退后被锻练罚凹凸蹲和俯卧撑的冤枉还缭绕在心头;用饭限时的严重还挥之不去;空中过断桥的惊骇还记忆犹心……但咱们是欢愉的。为甚么大师城市那末欢愉?阐发缘由有三：
第一，锻练很帅。都说美男养眼，实在帅男也是一样的。固然光凭帅是远远不能满足咱们这帮“有档次、有本质”的国民教员的须要的。这锻练不只帅更首要的是诙谐，很专业，很敬业，综合本质相对没得说，让人感到感染很是舒畅。有如许的锻练率领，能不欢愉吗?这也告知咱们，表面很首要，若是不超卓的表面，那就修炼内在的本质，比方诙谐、滑稽，睿智，一样能够或许或许或许或许让你的先生喜好你。
第二，操练体例很迷信。刚起头，我感到感染是像先生军训一样来操练咱们，心里直叫苦。没想到在接上去的几天里，咱们的课程都是一个个风趣的勾当，咱们的团队熟习、自我挑衅都是在新颖、风趣的勾傍边实现，不压力，不诉苦，只需满身心的投入和发自心里的体悟。我很光荣，光荣之余，我感到感染应当向有关局部倡议：咱们每年的军训可否也接纳如许的情势呢?既轻松有高效，先生必然会喜好!另有，咱们的体育等课程或勾当会勾当，可否也鉴戒如许的情势呢?值得咱们再细细思虑啊!
第三，收成良多。神仙指路，让咱们真真万万地休会到了当率领的是何等的首要和不等闲和部属的从命和共同是何等的首要;巧猜数字，让咱们见证了“三个臭皮匠抵个诸葛亮”的小我伶俐;空中过桥，让咱们大白在坚苦面前咱们只需鼓足勇气，斗胆地测验考试才会胜利，要敢于超出自我;“150”勾当，是咱们团队伶俐和默契的大考验。
固然，以上说的只是一个方面，实在，在此次勾傍边，咱们收成更多的是共事之间的鼓动鼓动勉励和关爱。一句句“你能行!”、“你真棒!”、“加油!”“咱们是最棒的!”如阵阵寒流，流入心里，让人满身布满了气力。
经由进程如许的勾当，也增添了共事之间的领会，促进了彼此的豪情。让统统的压力和懊恼在笑声中获得了开释。你说，这怎能不欢愉呢?
思虑二：此次拓展勾当对咱们的教诲讲授勾当有甚么开导?
第一：重视团队熟习的培育。
有人说，21世纪是协作的世纪，一个不会协作的人将会被时期所裁减。只需充实阐扬团队的气力，才能够或许或许或许获得最大的胜利。“一花独放不是春，百花齐放春满园”。此次拓展操练的勾当支配，充实让咱们感到感染到了这一点。经由进程操练，咱们真正休会到了团队协作的不等闲，大白了只需同心合力、精诚连合、劲往一块使才能把使命做好的事理。
那末，在咱们泛泛平凡的教诲讲授傍边，咱们是否是也培育了孩子们的这类协作熟习呢?新课标早就倡导“自立、协作、切磋”，咱们是否是做到了呢?咱们是若何做的呢?协作起首要培育熟习，要让协作的人大白大师是一个好处共同体，如许才有协作的.底子。有了这类底子再停止体例上的摸索和指点，这须要一个进程。渐渐对峙必然会有用果。
拓展返来后，我也停止了有关测验考试，班上61为同窗不再是61个零丁的个别，而是22个进修小组。任何评估都以小组为单元，嘉奖如斯、赏罚也不破例。如许，先生有了共同的方针，就会进荣辱与共，彼此催促、鼓动勉励，共同进步。
第二、操练体例值得进修
此次的拓展操练体例，根基都是按“大白方针—小组会商、测验考试—比赛、休会——小组总结”的情势停止。这类情势的最大上风便是让咱们去休会，在休会中获得感悟。很合适专家们所说的“司机实际”，以是印象出格深切，赛过千言万语的浮泛说教。
连系咱们泛泛平凡的教诲来谈，良多时辰咱们的教诲就同等于说教，孩子华侈食粮了，咱们在班上会大讲特讲食粮的来之不易;孩子老是乱丢渣滓，咱们除攻讦仍是攻讦;文明礼节教诲，咱们就拿着网凹凸载的材料在班上念一通完事……如许的功效，怎会在先生心中留下铭肌镂骨的印象呢?有若何能够或许或许或许有很大的结果呢?在此，激烈号令：让咱们的教诲也像咱们的此次拓展操练一样，让先生在休会中感悟、在感悟中欢愉生长吧!
固然，此次拓展操练另有良多的思虑，时辰干系，就到这儿吧!
团队拓展勾当总结4
严冬的北京香山,峰峦叠翠，泉沛林茂，7月17日黄昏，华都诗华发卖部半年使命总结集会团队扶植拓展操练在此停止，公司发卖部统统员工到场了此次操练。本次拓展操练以分组登山比赛的情势停止，旨在培育发卖团队的协作精力及敢于挑衅艰险的拼搏精力。
比赛分为三支步队，别离为发卖部北区队，发卖部南区队，其余共事为第三队，比赛划定每支步队统统成员必须全数登顶方算得胜。比赛起头后，大师抢先恐后的冲上通往主峰的台阶，北区队的于荣海起首登上了香山的最岑岭“鬼见愁”，随后别的共事也陆连续续登顶。全数进程中由于团队成员间的彼此赞助和鼓动鼓动勉励，即便是身材比拟消瘦的共事也不落伍，有的共事登顶后见到其余共事还不下去，特地下山去赞助共事登顶，颠末近一个小时的艰辛跋涉，三只步队的'统统成员在夕照的余辉中齐聚在峰顶。在全数拓展操练进程中，不一个队为了本身的声誉而争抢冠军，由于大师深知实在的胜利是属于发卖部全数团队的。
夜幕来临，大师意犹未尽的连续下山，山谷中传来了大师的阵阵歌声，在愉悦的空气中竣事了此次操练。本次拓展操练极大的进步了华都诗华发卖团队的凝集力，熬炼了大师的意志，团队成员之间加深了彼此晓得，团队精力获得了详细的表现。
团队拓展勾当总结5
为进一步加强新进员工小我声誉感和团队协作精力，克日，xx城通公司构造新员工停止了为期一天的户外拓展操练。
勾当当天，全数参训员工到达拓展基地调集，固然气温有些偏高可是大师仍然热忱低落。在锻练员的指点下，拓展队员一共分红了三队，并别离选出了队长，组建了各自的队名、队歌及标语。三个队的队员决议信念实足，高呼着各自的标语，在专业锻练的指点下起头了布满挑衅的拓展名目。信任是不异的底子、信任是晓得的桥梁，信任背摔名方针熬炼让队员们成立了充实信任、承当义务、彼此依托的团队精力，同时也为下战书更具挑衅的名目打下了底子。
下战书的培训，展开了互动小游戏、xx洼地等名目。x区打水科目中，请求每一个队员都要有较强的构造规律性、团队协作性和缔造性，某个关键或某个个别出点小误差，全数名目都将没法实现，并且队员还要接管高强度俯卧撑等体能赏罚。队员们一路履历了干瘪磨难对峙到最初并全数顺遂实现了使命，收成了声誉。名目竣事后，队员们起头实在的晓得团队的寄义，更深切体味到甚么是担任与义务。同时也让先生们晓得了“筹谋、有用不异和构造、率领的首要性”等将来使命中的首要内容，让他们在此后的使命和进修中能够或许或许或许或许加以思虑并获得打破。
最初的xx洼地科目，则让一天的操练到达了一个飞腾。大师以身材筑成的人墙用臂膀和肩头将x论理先生仅用x分钟就全数奉上了高x米滑腻垂直的毕业墙。先生们就像家人一样，牢牢地相拥在一路，去感到感染坚固的团队，感到感染那份团队的暖和，感到感染那份团队的气力。良多先生在坦诚分享的'时辰，更是流下了打动与戴德的泪水。
此次拓展培训勾傍边，各队员都显现出杰出的精力状况，不儿戏，只需当真到场，表现出峻厉当真、活泼活泼的培训排场。每项勾当后，都能当真会商，切磋名目设想的内在与实际操纵反应出的贫乏与题目，每小我都能自发进入脚色。在培训总结中，全数队员表现，此次拓展操练不只加强了大师降服坚苦，降服自我的决议信念和勇气，并且还加强了大师连合协作，彼此信任，共度难关的决计和凝集力。同时表现誓将这些决议信念、勇气、自傲、协作、立异操纵到泛泛的使命和糊口傍边。
团队拓展勾当总结6
4月14日，我伴同大师一路到场了由贺教员构造的为期一天的拓展操练勾当。一天的操练固然说长久，但赐与我的开导和休会倒是一笔永远的财产，让咱们这些行将步入社会的大先生，对使命、对人生都有了一个从头的熟习。一天的培训熬炼了咱们的胆识，加强了咱们的团队协作熟习，让咱们熟习到了本身所储藏的庞大潜能，和它能够或许或许或许缔造的光辉成绩。
1.勾此后的筹办——成立步队
咱们的拓展操练勾当是在位于沈阳与抚顺交壤处的《战神》基地停止的。正如甲士步队的构造构成一样，咱们操练的第一项便是步队的成立。由于是姑且的组合，队员之间的磨合和小我凝集力的疾速塑造成了步队成立之初碰到的首要题目。教官操纵遴派队长及政委果体例，疾速的'将团队的焦点成立起来，此后又经由进程成立队名、设想队徽、标语等体例，使步队的凝集力疾速晋升起来。身为黉舍宣扬部一员的我，当仁不让的到场了队徽的设想及建造，为新小我实时进献出本身的气力。
2.操练起头——步队初查验
步队成立此后则间接停止了查核，查核的第一项是步队的揭示。四路中队别离下台将本身步队的文明揭示给其余的中队，教官将按照其表现水平赐与评定。我到场的步队是第一中队，也就象征着将要第一个上场，对这个成立还贫乏1个小时的步队我有着很大的挂念，我信任良多人也同我一样，对这个新组建的步队贫乏自傲，这也是此次查核的方针。固然最初咱们并不成为表现最超卓的中队，可是在揭示时彼此的信任和默契也让我小小受惊了一下，这也让我对接上去的操练布满了等候。
查核的第二项是一个《你真的很不错》的小我游戏，其取胜的法门在于全数队员的通力协作，快、准、和精力集合。在教官的指点和大师的主动操练下，咱们厥后居上，阐扬了最好的水平。成立步队宣布竣事。
3.操练勾当——越野定点式操练
步队成立竣事后咱们便起头了正式的操练。此次贺教员给咱们选定的操练名目是越野定点式操练。每一个步队由抽签决议操练的线路，整体旅程分为5个点，每到一个点须要先找到对应点所躲藏的戎行必须品，这就须要大师的通力协作，和队长和政委果准确率领。咱们到达第一个使命地址时，并不公道的打算好搜刮的打算，是以在第一个地址华侈了很长的时辰，在教官的总结讲话后咱们熟习到了题方针地点，并在此后的使命物品搜刮中节流了相称多的时辰。
每关搜刮物品后教官城市安排一项操练使命，对咱们组来讲，第一项的操练使命是《千千结》，在起头之前，教官给咱们了一些讲解，并且胜利误导了咱们的判定力，致使了咱们都没能解开绑在两人之间的绳结，在此后的总结中教官也提出了这一点，让咱们受害匪浅，要时辰信任本身的判定力，不要等闲被别人误导。
第二项使命后的操练是一个典范的团队协作勾当《瞽者拉绳》，在这个操练名目中，咱们吸收了之前的履历，大师小我会商对策，顺遂的实现了正方形的图案。在这进程中，咱们学会了若何专一地去做一件事，若何连合分歧，若何心灵交汇。这一项勾当让我感到感染到了连合的气力、协作的首要性、信任的庞大效应。
有了前两次的履历，咱们此后的操练名目实现的相称顺遂，不管是依托编排旌旗灯号的《端倪传情》、仍是全数到场的《蛟龙出海》、仍是最初一关的《同心合力》都以最好的成绩，最快的速率完善通关。以第一位的成绩为全数的同窗揭示了咱们中队的气力。
经由进程此次拓展操练，实现了让各个小组的成员成为一个真正能够或许或许或许或许发明题目，处理题方针计谋团队，大师都各司其职、各负其责，在拓展操练名目中寻觅协作的黄金点，不时构成一种默契，这类干系由本来疏松的个别磨合成为一个能够或许或许或许或许打破任何防地的组合体，团队的每一个成员在名目停顿中都加强了降服坚苦的决议信念和勇气，进步了面临坚苦却能对峙不拔停止究竟的决计，更可贵的是熬炼了每一个同窗的应变才能，也降服了偶然只凭感到感染行事的思惟定式。让我大白了，不甚么是不能够或许或许或许的，超出本身便能够或许或许或许或许缔造古迹。
团队拓展勾当总结7
世上无难事，只怕故意人。不甚么不能够或许或许或许实现的使命。毫不轻言抛却，多一些勇气和毅力，良多机遇就不会溜走，要信任本身。良多同窗表现经由进程此次的操练，他们在此后的进修使命中会拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，连合协作，降服挑衅，获得杰出的成绩。同时也大白了，所谓的团队精力，是指团队成员为了团队的好处与方针而彼此协作的风格。贡献成为激起团队成员的动力，为胜利注入能量。许诺是团队成员共同承当的小我担任。不许诺，团队就如众志成城。做出许诺，团队就会同心合力，成为一个强无力的小我。使先生在学会团队精力，信任和不异的'同时也学会了良多工具：学会挑衅本身，学会重视本身的错误谬误，领会本身的好处和好处，学会鼓动鼓动勉励别人，学会赏识别人。更学会了天然中抓紧，在游戏中进修，在欢笑中感悟；能熟习到群体的感化，促进了对小我的到场熟习与义务心；改良了人际干系，学会了关切。加倍调和地与群体协作。
经由进程切身休会拓展，先生获得的收成超出了以往浏览册本获得的间接履历和总结。它转变了这些十八岁少男奼女的思惟情势，超出了自我，熟习了团队的庞大气力，也贯通到了立异的首要意思。思惟拓展了，落脚在实际上。在此次勾傍边，大师都感到良多，也学到了良多良多。不只仅晓得了，加倍深切的体味到了作为一个大先生应当有的本质，信任先生们都晓得，也大白，只是看可否实在的做到罢了。颠末此次本质拓展，我信任大师都能加以改良本身的本身贫乏，生长成才。
拓展操练给了先生一次毕生难忘的履历，让他们在学会团队精力、信任和不异的同时也学会了良多工具：学会了挑衅本身，学会了在天然中抓紧、在游戏中进修、在欢笑中感悟；休会欢愉、感知盲点、深受震动；熟习本身潜能，加强自傲心，改良本身抽象；开导设想力与缔造力，进步处理题方针才能；熟习群体的感化，促进对小我的到场熟习与义务心；改良人际干系，学会关切，加倍调和地与群体协作。先生在空间上说，“我想此次熬炼的不光是咱们的身材，另有咱们的脑筋。每一个名目对每一个成员而言，考验无所不在，使得各自有了差别凡响的休会。这一天，咱们都很胜利，都很高傲，由于咱们已升华到了游戏名目本身之外的境地，游戏的功效已变得不甚么首要的意思了。全数队员在挑衅坚苦的同时，最大限制地挑衅了自我，更首要的是在勾傍边彼此之间更多了份信任、晓得、容纳、默契、鼓动鼓动勉励。每次操练后，每一个步队都围坐一路总结操练环境”。在分享彼此胜利的欢快同时，也阐发队友失误的缘由，并能将每次操练与泛泛使命环境接洽起来，我想这也是本质拓展的胜利的处所。
团队拓展勾当总结8
xx年3月11日，南京大学xx春MBA新先生在MBA教诲中间主任桑秉南教员的率领下赶赴高淳固城湖户外培训基地，接管了蒂姆（Team）户外拓展办理征询公司为期一天的拓展培训。一天的拓展培训分为五个名目：“信任背摔”、“穿梭电网”、“无轨电车”、“逾越空中断桥”、“翻越存亡墙”，此次培训进程固然长久，可对咱们每一个南大MBA新先生的震动和感悟倒是毕生的。这里将我的一点心得体味同大师一路分享……
一、彼此信任是团队协作的底子。
“信任背摔”是我地点的小组“雄鹰壹号”停止的第一个拓展名目，在这个名目中请求一小我站在高台上，双手穿插抱在胸前用红布条捆住，尔后挺直身材向后倒去。台下面临面站立的两排人伸出手臂搭成“床”，筹办接住倒上去的人。它是拓展名目中最具危险性的内容，由于倒下去时不系宁静绳，它要考验的恰是台上的人对别人的信任水平，外洋称这个名目叫“信任跃”。休会站在下面看下面的人时和自已站在下面时完整差别的感到感染，从而晓得每小我在使命中的地位差别，感到感染也差别的事理。同时学会降服自已和敢于信任火伴、信任部属。
在培训师的指点下，咱们小组的先生们都谈了本身的感到感染，大师都感觉彼此信任是团队协作的底子。试想一下，若是咱们是率领，站在高台上，咱们会信任本身的部属吗？换位思虑，若是咱们是下面搭“床”的部属，下面是对咱们峻厉的率领，咱们会若何？
事理实在很简略，在泛泛使命中，下级对下级的信任，下级对下级的信任，都是很是有须要的，大师要晓得换位思虑，彼此信任，如许才能到达胜利的此岸。由于，信任是协作的底子，协作是胜利的条件。
二、在挑衅中超出自我。
世上无难事，正如耐克公司的告白语所说的那样：“ImpossibleIsNothing”，人最大的仇敌便是本身，以是降服本身便是获得胜利的第一步！当我作为第三个“雄鹰壹号”的队员站在高8米高的断桥上的那一刻，往下一看，若何那末高啊？这时辰辰辰候辰辰候庞大的惊骇一下向我袭来，跨出一步，恍如便是无底的深渊。可是想到咱们的女队长茅芸峰教员第一个带头胜利的逾越断桥，另有底下的队友不时鼓动鼓动勉励着我：加油啊！跳曩昔……看到队友们鼓动鼓动勉励的的眼神，心里的勇气顿时倍增。我深呼了一口吻，集合气力往前一跃，嘿嘿，胜利啦！！那一刻胜利的欢快是没法用说话来描述的。
实在在咱们实际糊口、实际使命中，当咱们面临坚苦时，几近每小我都有过胆寒，畏缩的时辰，就犹如咱们面临断桥时，会胆寒，会想到畏缩。可是，若是咱们都能像拓展操练中在断桥上超出自我，英勇的跨出那一步，那末当咱们再次面临坚苦时，咱们会发明，跨出去本来是如斯的简略。
三、团队的气力是无穷的。
一个优良的团队须要有人报酬我、我为大师的精力。鄙谚说：“一个竹篱三个桩，一个豪杰三个帮”。一个胜利的团队不也是如斯吗？如“翻越存亡墙”名目，面临高达4米高的`墙壁，咱们若何才能翻越曩昔，到达宁静地带？明显靠小我才能是不行的，在这个名目中咱们xx春MBA90多名新先生，搭成了“众”字墙，有人做“人梯”，有人做撑持、掩护，大局部人都经由进程这个由人成立起来的强无力的基座翻过了存亡墙。对最初一个先生，咱们经由进程下面一个先生倒挂，其助跑、弹跳，拉住倒挂先生的手，并在其余先生的赞助下也胜利翻越存亡墙！！
名目竣事时，蒂姆（Team）户外拓展办理征询公司的统计时辰出来了：咱们xxxx春MBA90多名新先生翻越存亡墙仅仅用了21分钟。该公司培训师惊奇的告知咱们：“90多人21分钟胜利翻越4米高的存亡墙在咱们公司的培训史上是从来不过的！”
为甚么咱们90多名新先生能够或许或许或许或许在如斯短的时辰内胜利翻越4米高的存亡墙呢？我想缘由有以下几点：
1、咱们大师都具备很高的团队协作精力；
2、咱们停止了公道、有用的打算和分派使命；
3、咱们当真、有用地予以实行；最初，也是最首要的一点：咱们是南京大学的“准MBA”，是新“南大人”，是将来承当更多社会义务的南京大学MBA精英！
最初，感谢打动南京大学给咱们供给了此次可贵的培训机遇，培训固然竣事了，可是，咱们会带着“不畏艰巨、超出自我、彼此信任、连合协作”的精力在此后的使命和进修中持续前行。
团队拓展勾当总结9
团队精力是统统奇迹胜利的底子，不团队协作，统统都只能步调分歧，众志成城。小我的生长进步与团队，就像鱼和水的干系是分不开的。两天两夜的田野拓展“痛并欢愉着”，心里的打动却久久不能停息。回首操练中的挑衅与考验，我感到感染颇深：此次由志闽拓展操练营带给了我一次身心的大浸礼，共事之间的倾慕支出与鼓动鼓动勉励使我这个强大的身躯能够或许或许或许或许对峙到最初一刻，此次操练不只仅是一种纯挚的熬炼身材，而是一种精力、一种理念；同时也是一种思惟、一种考验、一种气势。
一、果断的意志力，是降服坚苦的底子。
碰到一点坚苦，就打“退堂鼓”，稍有不顺遂，情感就降到“零”。咱们都应当加强心思蒙受才能，进步“抗挤”、“抗压”本质。从操练一路头，导师就先从咱们意志力的培育上动手，不时的冲击、不时的精力“培植”，使咱们全然健忘了本身的性别，健忘了身份与糊口环境。说话和心灵上的冲击使我想过抛却、想过加入，咱们这个队在第一关就没能忍耐住导师的精力“培植”，就像还未上疆场的士兵，咱们就已成了逃兵，我是队长，固然带病到场此次操练，但各类都已不是来由，价格便是咱们这个队闭幕了，疾苦的泪水只能往肚子里咽。在泛泛使命中，略微有些坚苦的使命，咱们就呈现了自我慰藉的心思：“算了、干不好的、还不如安牢固稳的过、何须弄的那末累呢、没须要的”。以是，只需果断的意志才能让咱们起好这个头，人生路漫漫，必须履历有数的曲折与磨砺，若是连降服坚苦的勇气都不，那必定是失利的。我深信本身不会失利，也不能失利，固然咱们闭幕了，但不并代表咱们抛却了，我告知本身必然行的。
二、杰出的规律性，是干好使命的条件
精力煎熬了一夜，队员们拖着怠倦的身躯回到宿舍，每小我的脸上挂着尽是疲意。洗漱的、沐浴的、间接躺床上的，大师恍如连多说一句话的气力都不了。合法大师都感到感染能够或许或许或许或许美美睡上一觉的时辰，模糊约约听到了几声响亮的哨声，尔后便是教官划破夜空的喊叫，宁静的峡谷顿时炸开了锅。有提着裤子往外疾走的、有拖着拖鞋的、也有披襟披发的。终究仍是有人在划定的时辰内没法到位，这恍如尽在教官的料想当中，接上去毫无疑难的赏罚就起头了。“规律”这个词在之前总感到感染是那末微缺乏道，可在现在倒是那末铭肌镂骨，大师都但愿能赶快归去睡觉。使命中，咱们有几屡次与规章轨制打擦边球，“苟且偷生、差未几就好、归正不止我一小我这么干、没人晓得”等等这些悲观思惟在公司到处可见。无端方不成周遭，规律是束缚人的步履，在必然规模内是自在的，超出了这个规模是须要是以而支出必然价格的。若是连根基的自在都把握不好，更不必谈能够或许或许或许获得更大的自在，以是要干好使命应先束缚好本身，何可为何不可为之。
三、连合协作，是人与人之间不异的桥梁
博爱、协作、磨难与共、忘我贡献，我从进峡谷起头收成甚多。一路走至峰顶，有太多动人的情节，我体质比拟弱，属于须要那种被赞助的工具，但从进峡谷起头，我就深信本身能够或许或许或许或许走到峰顶，心里想着应当让有膂力的男同胞去赞助那些比我更须要掩护的女生。我一向对峙着，当走不动的时辰，就与前后的队友彼此鼓动鼓动勉励一下，支出关切的同时也鼓动鼓动勉励了本身，在我对她们说加油的时辰，别的一方面也是在给本身泄气。走在绝壁上，咱们前后手拉动手，爱心化着气力一股股地向后延长着，有看到前面的走不动了就推一把，有转头看看前面跟不上了，就折归去拉一把，彼此之间通报的不止是气力，更是一种爱心。大师恍如在这类艰巨环境下变的加倍调和、加倍默契了。走旱路的时辰，咱们良多女生一向担忧心思题目，有的把鞋脱了，恐怕鞋子弄湿了，砭骨酷寒的溪水现在似一把把白逼刺着咱们的大腿，统统队员从腰部以下就不一个是干的，鞋子贴着袜子，袜子贴着沙子，沙子再贴着的脚掌，而此时咱们局部女生更是有难言之隐，这时辰辰辰候辰辰良多男生都伸出了支援的双手，用他们的实际步履掩护着咱们，尽能够或许或许或许不让咱们遭到一丁点的危险。反观实际使命糊口中，由于良多人、思惟憬悟、价格看法、好处寻求、乐趣喜好的差别，有些人的步履体例倒霉于连合协作，乃至一些自私自利景象也时有产生；另有的人喜好搞小自在主义，劈面不说，面前胡说，内部不说，内部乱群情，致使共事与共事之间彼此困惑，引发共事之间不敦睦；乃至有的人把社会上一些：惟利是图，自私自利，爱占自制也或多或少的带到了实际使命中。汗青履历几回再三告知咱们：有不连合协作的品德风气，是判定一个团队是否是安康的首要标记之一。担当中华民族杰出的传统文明，很首要的一个方面，便是宏扬连合和睦、互帮协作的美德。
四、打算精密、协作大白，是寻求完善的'必需品
综合部的泛泛使命千丝万缕、纷纷庞杂。咱们局部职员天天都面临着大批的、噜苏的、不起眼的事件。可是，这些事件只不过是行政办理这棵大树上的枝枝叶叶罢了。在此次的安营扎寨及寻觅圣火关键，就更能表现打算及协作对全数团队的首要性，若是不精密的打算，咱们就不能够或许或许或许那末快吃上适口的饭菜，也不能够或许或许或许受环境限制的环境下在那末短的时辰内找到圣火。若是不大白的协作，能够或许或许或许就会呈现悲观的队员等着别人弄好了服侍着，也有能够或许或许或许咱们会受罚等等。这比如咱们在构造一次勾当，公道的协作能使咱们这个团队内的各成员获得实在的“物尽其用”，每一个成员都能够或许或许或许或许在合适的岗亭上阐扬其最大的价格。而大白的协作使得团队内各成员具备大白的义务熟习，咱们就没法回避本身所犯的错误，是以，大师都必须做好本身的使命。同时这类在详细使命上的详实协作也能够或许或许或许或许有用避免反复休息，由于各成员详细使命的大白，也能够或许或许或许或许大幅进步彼此调和协作的效力。
五、不平输的犟劲，能让咱们走的更远。
在现在，不一股不平输的“犟劲”，不一种不怕难的“韧劲”，咱们是没法走远的。进入田野的第二天，教官就先打了防备针，接上去的路会比今天加倍坚苦，想上车的能够或许或许或许或许顿时走，我想那时良多民气里都想上车，可是上车就象征着抛却，以是没一个举手颔首的。实际也确如教官所说，伊始大师另有说有笑，跟着时辰的推移队友们笑声少了，表情也逐步生硬了。大师为了保管膂力，水也是节制着喝，暖和的太阳都变得那末的刺目狠毒。队友们彼此扶持着一路奔驰，由于太疾苦有人撑不住抛却了，整整近六个小时，咱们的两条腿便是一向在不时反复着机器勾当。或许这时辰辰辰候辰辰大师剩下仅仅是不平输的那股犟劲在撑持着全数身躯向前迈。大师心里都在悄悄的较量：“你行我也必然能够或许或许或许或许的，泛泛平凡的使命我都不比你差，这个时辰更不能让你看笑话。”使命中的咱们也要有激烈长进心，要经常与周边的，不管在进修、使命等方面强于本身的人比拟，承认、佩服别人的刚强，并以此鼓动勉励本身遇上或跨越他，只需有了这类不平输的犟劲，就有能够或许或许或许遇上别人，乃至于跨越别人获得收成，良性协作能够或许或许或许或许把咱们的犟劲有用阐扬出来，团队在你追我赶当中不时获得考验，团队生长强大了，咱们也便能够或许或许或许或许成绩本身。
六、对峙、再对峙，胜利实在并非高不可攀。
俗语说得好：一支筷子易折断，一捆筷子难变折。只需连合分歧，有甚么坚苦是咱们降服不了的呢？在“熬煎”靠近序幕之时，行将殆尽的膂力又接到最初一项使命：“一个半小时实现五千米的冲刺”。脑筋一片空缺，在这类环境下实现划定时辰内的五千米，并且还要全数团队同时到达，若是这时辰辰辰候辰辰挑选上车，就象征着加入，两天的极力就付之东流？我不想输，我不想输给任何人。每迈出一步的价格是每滴的汗水，在时辰与体能的煎熬下，队友们都在彼此鼓动勉励彼此扶持着向前跑动着。在每一个跨步伴跟着只需我的喘气与心跳声，不时听到有队友在我耳旁模糊的呼喊：“你能够或许或许或许或许的，你是最棒的，你能降服本身，起点就在前面，”起点这个从未想过的名词在我面前俄然变得成心思了。对峙，我必然能到达那边？我好累，双腿好酸好麻，我跑不动了，真的跑不动了，是否是要抛却？要不要加入？我一向挣扎着，拖着早已不调和的精力与皮襄，男队员在一旁扶持的同时不时鼓动勉励着我，我必然能对峙到起点的，那时我是如许告知我本身。有些胡想能够或许或许或许或许使成绩更庞大，我做到了，本来对峙是能够或许或许或许或许转变的，胜利也并非高不可攀。人生是一场久远的比赛，一场胡想与意志力对峙的比赛，你能够或许或许或许或许挑选加入或面临，抛倒是最等闲的阿谁！
团队精力与主动朝上进步的人生立场，是咱们这些人应有的根根基质，也是品德特质的两大焦点内在。公司率领说过：不要感到感染你甚么都行，分开了团队，你将甚么都不是；也不要感到感染你势单力孤，有了团队，你或许甚么都行！但愿咱们经由进程此次的拓展操练，都能不时晋升与强化小我心思本质，更深切地休会小我与企业，部属与下级，员工与员工不共戴天的干系，从而激起出团队更高昂的使命真诚和拼搏立异的动力，让咱们的团队更富凝集力与战役力！
团队拓展勾当总结10
本质拓展中团队一路流汗，一路喝彩，一路会商，一路感悟……
团队名目并不是靠一小我的智力，膂力和才能就能够够或许很好实现的名目。它的最大特色便是集思广益，一小我的胜利不能代表全数团队的胜利，只需团队中的每一个个别彼此连合，彼此赞助，才能共同实现团队的方针。在本次拓展的进程中，每一个队的队员之间最关切的是若何构造，调和及共同好，而不是某个队员本身若何能做得更好，团队协作的精力更是阐扬得极尽描摹。
那些别开生面而又有深切内在的操练名目，如片子深切脑海里，犹在面前，特别是“信任背摔”靠的是团队之间的信任，不然若何敢兴起勇气此后倒，由于他们晓得他们的死后有本身的团队，他们的团队必然会接住他们的，是以他们不惊骇，有一个同窗从小恐高，当她迎着风站在跳台上时，心里严重到没法描述，听着大师的嘶喊声，又布满了勇气。终究带着对队员的信任我义无返顾的倒了下去，当她重重的砸在队友的手上时她哭了。不是由于她怕了。而是由于欢快，由于打动。由于她的这些队友们她降服了心里的惊骇，那一刻的表情是何等的彭湃。我想只需切身材会才能懂。另有一个名目便是爬人梯墙，一个3米多高的木墙不借任何外力，靠团队协作驯服它。有一个场景良多同窗都深深的记得，大个子的男生起首爬上去，健硕的男生半蹲在墙木板下，给女同窗们当踏口。其余女生在四周作护手，避免同窗从下面摔下，大师各司其职。在短短的2分多钟就已实现了挑衅。看着男生们的肩膀被踩得红肿肿的，感到感染莫深，让每一个同窗发自心里的震动了。
在此次本质拓展勾傍边，同窗们的休会和收成首要有以下几点：
1、一个团队里，要充实信任队友，信任他们的才能，信任他们是极力的；
2、做好团队中的一员，保护团队要尽心极力；
3、学会换位思虑
本质拓展操练所赐与的开导和履历是一笔永远的精力财产，不管他们身处何种岗亭，只需专心体味就能够够或许获得很是无益的人生感悟。在此次勾当里，感悟最深的真的应当是团队的熟习，从一小我到一个团队是个奔腾，在团队的范围里，他们不能仅仅斟酌的是小我的好处，而是应当以团队的好处为上，良多时辰咱们抚心自问：一小我无能甚么？是的，一小我确切无能良多使命，可是这个社会近况已不再须要孤胆豪杰了，咱们加倍重视的是团队的气力。而是在团队的大师庭里，咱们能够或许或许或许或许获得更多的关爱和暖和。一根筷子，等闲折断，那末十根筷子就折也折不时了。
“拓展是一种培训，是震动下的理念，休会下地感悟”。简直，转头再细细看这些名方针设置，每一个名目都有它在实际糊口中，使命中的意思。每小我安分守纪的糊口，很难无机遇从头思虑与熟习本身，拓展便为先生开启了这道门，使他们切身材会到了那些早已熟习的，看似泛泛的做人和糊口的理念，实在的熟习自我，敢于去测验考试新的事物，使本身具备必然的开辟立异精力。并熟习到一个团队的凝集力和团队中脚色的公道操纵，资本的公道分派的首要性。团队中小我危险与就义精力，和有大白的方针，公道的处理体例，是一个团队胜利到达方针的保障。
世上无难事，只怕故意人。不甚么不能够或许或许或许实现的使命。毫不轻言抛却，多一些勇气和毅力，良多机遇就不会溜走，要信任本身。良多同窗表现经由进程此次的操练，他们在此后的进修使命中会拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，连合协作，降服挑衅，获得杰出的成绩。同时也大白了，所谓的团队精力，是指团队成员为了团队的好处与方针而彼此协作的风格。贡献成为激起团队成员的动力，为胜利注入能量。许诺是团队成员共同承当的小我担任。不许诺，团队就如众志成城。做出许诺，团队就会同心合力，成为一个强无力的小我。使先生在学会团队精力，信任和不异的同时也学会了良多工具：学会挑衅本身，学会重视本身的错误谬误，领会本身的好处和好处，学会鼓动鼓动勉励别人，学会赏识别人。更学会了天然中抓紧，在游戏中进修，在欢笑中感悟；能熟习到群体的感化，促进了对小我的到场熟习与义务心；改良了人际干系，学会了关切。加倍调和地与群体协作。
经由进程切身休会拓展，先生获得的收成超出了以往浏览册本获得的'间接履历和总结。它转变了这些十八岁少男奼女的思惟情势，超出了自我，熟习了团队的庞大气力，也贯通到了立异的首要意思。思惟拓展了，落脚在实际上。在此次勾傍边，大师都感到良多，也学到了良多良多。不只仅晓得了，加倍深切的体味到了作为一个大先生应当有的本质，信任先生们都晓得，也大白，只是看可否实在的做到罢了。颠末此次本质拓展，我信任大师都能加以改良本身的本身贫乏，生长成才。
拓展操练给了先生一次毕生难忘的履历，让他们在学会团队精力、信任和不异的同时也学会了良多工具：学会了挑衅本身，学会了在天然中抓紧、在游戏中进修、在欢笑中感悟；休会欢愉、感知盲点、深受震动；熟习本身潜能，加强自傲心，改良本身抽象；开导设想力与缔造力，进步处理题方针才能；熟习群体的感化，促进对小我的到场熟习与义务心；改良人际干系，学会关切，加倍调和地与群体协作。先生在空间上说，“我想此次熬炼的不光是咱们的身材，另有咱们的脑筋。每一个名目对每一个成员而言，考验无所不在，使得各自有了差别凡响的休会。这一天，咱们都很胜利，都很高傲，由于咱们已升华到了游戏名目本身之外的境地，游戏的功效已变得不甚么首要的意思了。全数队员在挑衅坚苦的同时，最大限制地挑衅了自我，更首要的是在勾傍边彼此之间更多了份信任、晓得、容纳、默契、鼓动鼓动勉励。每次操练后，每一个步队都围坐一路总结操练环境”。在分享彼此胜利的欢快同时，也阐发队友失误的缘由，并能将每次操练与泛泛使命环境接洽起来，我想这也是本质拓展的胜利的处所。
团队拓展勾当总结11
开初是怀着一种不想去的心态，可是当到达方针的时辰发明，这个处所真的是合适出来抓紧本身！尔后是开辟者的一番教诲使本身心态有所转变！
在这一天里统统的火伴都有代号，我是地瓜，一个很好记的名字，看来我也很合适做地瓜啊！每小我的代号都很好玩，（水桶，八哥，饼干，汉子，女人，南瓜，葫芦娃，樱桃……）表情更是抓紧！
第二个团队……的勾当让我深切的体味到了协作的首要性，起头我不信任这个使命会在1分钟全数站起来，可是厥后颠末咱们的屡次操练，终究把这个使命实现了，固然那时的本身出了一身汗，可是仍是很欢快，不过得感谢打动八哥的互助！
提到阿谁让我现在仍是比拟惊骇的使命，很大一局部缘由是本身不信任本身，今朝我都还不必定上去，之前一向都是本身只信任本身，或许另有一点点跟那时的心态有关，可是真的在掉上去的一刹时，感到感染团队的协作真的是很是默契！（踩伤了华仔，在此感谢打动啦）
午饭吃的不错，那时一大打动，本身应当叫做脓包了！现在还惦念着凉拌芹菜和黄瓜！下次无机遇必然还会去！
下战书的.第一项马兰花的游戏本身很幸庆地瓜我是唯一的一位不输的参赛者，看着火伴的赏罚，可笑，好玩。不过让我想起缮写的16份材料，真的便是在甚么处统统甚么样的游戏法则！到甚么处所做甚么遵照游戏法则了！
本感到感染1—30的智力游戏很快就会实现，功效比我设想的难了良多，第一次咱们就找出来了6个数字，厥后是11个，再厥后是17个，再厥后是19个，到最初一次是51秒找到了30个数字！每次失利咱们城市找到此次绊脚石是绊在了哪？寻觅处理的方式，有伶俐的葫芦娃把咱们良多的数学算法的题都做出来，乃至于咱们有很快的速率实现使命！数字从差别的角度看就会有差别的发明，17连到一块，再反过去放，就看不懂了！多领会姚明的蓝球号是23，之前从不存眷！现在倒是有所收成！
最初的牵手游戏，让我深切的体味到甚么时辰都要活出本身实在的一面，学会戴德，学会贡献，学会想起家中的亲人。固然在里面混真的很辛劳了，可是爸爸妈妈奶奶永远都是我面前忠厚的撑持者！胜利的时辰爸爸妈妈奶奶会替我欢快，失利的时辰他们会慰藉我，以是我更应当想起他们，更应当去关切他们！小小的一份报答会让他们很欢快，很满足！
性命中有你们的存在，我很幸运！
很感谢打动你们让我有这么兴奋的一天，也但愿咱们在此后的使命中大师一路加油！缔造更好的成绩！加油实际家的列位优良火伴！
团队拓展勾当总结12
火红的六月是春花残暴、风和日丽的夸姣时段，在六一儿童节的第二天，咱们公司为了使咱们的团队使命中更连合、更顽强、更具备协作力，能够或许或许或许或许更好地顺应无穷变更的市场环境，在潘总的率领下，踏上了开往南昌戒备区教诲队拓展基地的汽车，起头了咱们为期两天严重而xxx的拓展勾当。青山缭绕湖水，轻风缓缓吹拂着水面，培训基地四周的娟秀风景让咱们热忱更低落了，在锻练的率领下咱们被分红了三队，各个步队选出一位队长、一位旗头、一位队秘和一位环保小天使，请求选出队长、起队名、制做队旗、拟定标语、必定队歌。统统使命分派终了，咱们队的队员就如火如荼的忙活开了。你一言我一语，大师主动到场，彼此开导，终究咱们决议咱们步队的名字就叫新高队意便是咱们团队里的每小我心中都有一种勇攀岑岭的精力，咱们的标语是：新高，新高，永立异高！Logo是一座挺拔入云的山岳，而这座山岳为公共的“众”字取义咱们的团队。别的的两支步队别离是龙之队和自力团。
在两天的勾傍边，锻练不只赐与咱们的勾当以严酷有度的指点，并且对咱们每项勾傍边的表现和呈现的题目都做了总结和阐发，经常让咱们有豁然开朗之感，同时也让咱们休会了细节的首要，见证了连合协作的气力，感到感染到了共事之间彼此鼓动鼓动勉励，彼此赞助的真情。
在这两天里，在室外虽有骄阳，泛泛平凡出门都要打太阳伞防晒的密斯们也极力展开了操练，咱们做了良多游戏，获得了良多思虑和功效的。
下面是几个给我印象最深的勾当：
空中单杠———打破自我
当我站在约8米的空中上时表情很是七上八下，脚下的柱子在不停的摇摆，我有点惊骇就慌忙的跳了出去，由于筹办贫乏不调剂到最好地位，很是遗憾的不捉住单杠，很是不甘愿宁可的.被放上去落到空中，那时很悔恨本身若何就不筹办妥就等闲的跳了出去，这时辰辰辰候辰辰教官和队友下去拍我的肩膀说你必然行的再来一次吧，在教官和队友们的鼓动鼓动勉励下，我又一次分开了8米的空中，此次我步步为营调剂到靠前一点的地位，使劲往下面一跳，我真不敢信任居然这么轻松就捉住了单杠，在一片喝彩声中，我回到了空中。在这个名目中让我感悟到咱们必然要打破自我心思妨碍，不要等闲否认本身，人的才能是无穷的，不试永远不晓得，只需在动乱中把握机遇，调剂结果断的跃出，才能到达方针，在现在从头熟习了本身！
心灵聚合———团队不异
团队每一个成员用眼罩把眼睛蒙起来，全数团队统统人都不能接墙体，尔后寻觅绳索做成一个最大的四边形和最大的等边三角形，合筑成一个大屋子，团队成员匀立四边形和三角形周边！当我听到这个游戏的法则时辰，我感到感染这是个比拟难的游戏，由于最大四边形为正方形。十五小我甚么也看不见很难把绳索构成正方体和等边三角形，大师蒙着眼睛吵喧华闹的说主张，临时辰大师都不晓得若何办妥，不人站出来批示，各自为战，只闻声嗡嗡的喧华声，一片乱套最初以用时34分钟失利了结。厥后锻练为咱们总结了下从头给了次机遇。咱们出来一个批示人，厥后在批示者的调和和测验考试下，把长绳折成四等份由四小我往四角拉直就简略的实现了四方形，把长绳折成三等份由三小我往三个角拉直又实现了等边三角形很快十几分钟就实现了使命。在这个游戏中让我贯通到了几点：
1、大师碰到任何坚苦的时辰都不能等闲的抛却！
2、要有个率领者把大师的定见汇总，尔后总结出一套感觉最能够或许或许或许处理题方针打算，并下达指令，统统人要主动赐与共同。
3、任何使命都要多做测验考试，以是这就须要第一小我要英勇，敢支出，要有大局观和谨严感，只需当他的进步线路是对的，前面的统统就简略了！
毕业墙———团队精力
面临4米高的求生墙，听凭你的才能再强，你也不能够或许或许或许一小我徒手攀上四米高的墙可是小我的气力却很大能够或许或许或许，在锻练的一声号令下，团队中统统人的共同极力，连合协作，甘当人梯，咱们42人终究超出了这个求生墙。这个本来感到感染底子做不到的使命，在小我的极力下，居然实现了，可见小我的气力之大。试想若是咱们每一个员工在使命中都能象在这项勾傍边那末共同默契，那末彼此照顾彼此，那末另有甚么坚苦咱们降服不了？我想统统坚苦在咱们每一个面前城市水到渠成。
团队拓展勾当总结13
X月1日下战书，幼儿园礼聘第三方培训公司对全数教员展开团队凝集力拓展勾当，全数教员同一身着园服，以饱满的精力驱逐未知的挑衅。现总结以下：
在王锻练的率领下，经由进程“齐眉棍”开营破冰游戏，激起了全数教员的挑衅热忱。教员们在履历了“桃花朵朵开”、“风吹雨打”、“低级、进级、终究兔子舞挑衅”、“机遇与机率”等系列破冰游戏后，团队融会度顿时升温。在此底子上，王锻练以报数不异为法则，指点教员们组建了三支团队，经由进程实现推举正副队长、旗头，鉴戒队名、标语、队歌，绘制队旗、自编队形等一系列使命，实现了熔炼团队的方针，加强了教员们的团队归属感，也激起了教员的缔造力。
团队特性化揭示后，“乐活小分队”、“HANS”队和狗仔队迎来了团队分组挑衅名目——“大手笔”、“极速60秒”、“挑衅5分钟”（不倒丛林、解手链、1纸8人、咱们是最棒的团队），在此关键中，既考验了团队的协作力、伶俐力，也考验了队员们的抗挫力和应变力，有用地考验了团队。
拓展事后，大师打欢快门，心中无穷的戴德话语在戴德关键纵情暴露，泛泛平凡说不出口的感谢打动打动的话都经由进程此关键抒发出来，队员们不约而同地抒发对幼儿园供给此次培训的'充实承认和必定。
经由进程本次拓展勾当，进步了教员之间默契水平及信任度，营建出调和的构造空气，加强教员的归属感，并培育了教员的思惟立异才能及杰出的团队协作熟习。
团队拓展勾当总结14
为进一步贯彻落实《中共中间国务院对深切教诲鼎新、周全推动本质教诲的决议》精力；更好地共同窗院本质教诲与拓展操练办公室的使命；加深电子信息系师生对大先生本质教诲与拓展操练使命的熟习，本学期电子信息系以培育大先生的思惟政治本质为焦点，以培育立异才能和实际才能为重点，以遍及进步迷信本质和人文本质为方针，牢牢捉住大先生成才和焦点职业才能培育这一中间使命，开辟立异，极力使命，构造了丰硕多彩的勾当，获得了阶段性的成绩，现将使命环境总结以下：
一、同一思惟，同一打算，同一实行
以《中共中间国务院对深切教诲鼎新、周全推动本质教诲的决议》精力与学院本质教诲与拓展操练办公室的使命思绪为思惟，以电子信息系实际环境为底子，充实变更教员的主动性，发掘教员资本。普遍同一的在系表里展开情势多样的本质教诲与拓展操练名目，制定了详实的使命打算。
二、加强率领，办法得力，保障本质拓展打算的实行
电子信息系率领对本质拓展的使命赐与了鼎力的撑持，从详细名方针核定到实行，都做出了大白唆使。在本学期的先生本质教诲与拓展操练使命中，电子信息系有15位教员主动到场掌管、当真构造了8场讲座与11项比赛，每项勾当都以培育大先生焦点职业才能为方针，构造先生停止职业手艺操练和创意比赛，坦荡了先生的思惟，进步了先生的手艺水平。
1、本系教员讲座
本学期校内教员按照系部相干专业构造了八场特色光鲜的讲座，详细以下：
（1）xxxx年9月11日由毛玉梅展开了《重生，请找准你的欢愉》的讲座，工具为本体系统12级重生；10月22日，由毛玉梅教员展开题为《报告艺术》的讲座，工具首要为全校先生。
（2）xxxx年10月29日，由居华倩教员展开题为《影视前期殊效观赏》的讲座，工具是全校先生。
（3）xxxx年11月12日，由毛玉梅教员展开题为《情感节制与心思安康》的讲座，工具首要为全校先生。
（4）xxxx年11月19日，由谭建斌教员展开题为《假造机手艺在嵌入式体系开辟中的操纵》的讲座，工具是全校先生。
（5）xxxx年11月05日，由金虹教员展开题为《大先生职业糊口生计打算讲座》的讲座，工具为全院先生。
（6）xxxx年11月26日，由林涛教员展开题为《大先生若何进步本身的焦点协作力》的讲座，工具为全校先生。
（7）xxxx年12月03日，由林涛教员展开题为《光伏手艺—处理动力危急的最优打算》的讲座，工具为全院（光伏专业优先）。
（8）xxxx年15月05日，由王慧教员展开题为《美术观赏—中国画与油画》的讲座，工具首要为全校先生。
2、校外专家教员讲座（专家讲坛）
三、变更泛博师生主动性，贯彻落实大先生本质拓展打算手艺大赛
先生是本质拓展的主体，先心思论水平的凹凸，间接影响到本质拓展使命的黑白。电子信息系教员按照差别阶段和条理的先生差别的成才须要，普遍展开本质拓展勾当，本学期我系首要构造了二大类（人文艺术类、职业手艺与社会实际类）共12项竟赛勾当，为先生的周全生长供给须要的操练和赞助。进步了泛博先生的思惟品德本质，营建稠密的校园文明空气。极大地丰硕了先生的专业糊口，进步了先生的综合本质。详细以下：
（1）xxxx年11月，为了进步大先生的拍照水平，黉舍经由进程一些主动安康、主题凸起的拍照，让大先生主动地到场出去，记实了夸姣的刹时，又丰硕了校园文明，咱们停止了校园拍照大赛，并评出一、二、三等奖。比赛进程中，我校先生用本身清亮的眼睛、透辟的镜头、睿智的脑筋、活泼的思惟、充实的情怀，发掘校园文明，表现调和校园的景、情、人和事，存眷社会的严重勾当，抒发大先生本身的逼真糊口感到感染与实在际遇，捉拿糊口中令民气动的影象，记实咱们大学的夸姣刹时。这个比赛不只让电子信息系艺术设想与多媒体的先生学乃至用，并且让酷爱拍照的先生供给了一个平台。
（2）xxxx年11月展开了诚信征文，诚笃取信是中华民族的传统美德，是每一个国民的根基品德标准，是小我的立品之本，是社会运转之规。一小我只需讲诚信，才会有诺言，才能赢的人们的信任和尊敬；一个社会具备诚信，社会糊口才能够或许或许或许安康有序；一个国度讲诚信，才能安身于天下民族之林。我院先生主动到场，热忱低落，这个诚信征文比赛不只进步了我院先生对诚信首要性更进一步的熟习，，同时又丰硕的校园的文学空气，最初评出一、二、三等奖。
（3）xxxx年12月学院展开了第二届CCIT天下信息手艺水平大赛PHOTOSHOP提拔赛，以电子相册比赛情势，主题是毕业季，首要面向大三先生，10届多媒体同窗参赛人数最多。对行将踏上社会的他们来讲，三年的大先糊口是如斯夸姣，旧事记忆犹心，他们把这三年来的一些夸姣刹时做成相册，这个比赛不只让他们记着过往的夸姣，罢了也让他们铭刻最初的胡想，从而更有勇气的踏上社会，起头他们的新糊口。最初由主理比赛的教员和先生干部评委评出一、二、三等奖。这个第一届的电子相册大赛，获得了对劲的功效，收成了不一样的打动与欢快。
同月，产物外型比赛也展开了，这个比赛给智能电子和产业设想的先生供给了一个才能揭示的平台，这2个专业的先生参赛人数较多，这个比赛激起了他们的立异思惟，也让他们对本身专业有了更一步的领会
（4）xxxx年12月份第二届“魅力校园，出色刹时”PPT大赛、计较机收集宁静常识比赛和光伏常识比赛拉开了帷幕。
第二届“魅力校园，出色刹时”PPT大赛不只丰硕了先生的校园糊口，也让他们晓得了天下上并不贫乏美，只需有一颗发明美的眼睛便可，最初由教员和先生干部评委评比出了一二三等奖及优良奖。
计较机收集宁静常识比赛参赛人数甚多，让先生们领会近几年来高速宽带收集的新实际、新手艺、新体例和新操纵，赞助先生梳理古代收集新手艺的常识布局，尽快把握收集新手艺的首要内容，跟踪收集学科的最重生长，周全领会收集最新前沿手艺，构造教研室的教员别离评出一、二、三等奖及优良奖。
光伏常识比赛让光伏专业的先生加倍领会本专业的生长远景，也让他们对本专业的职业打算有了大白的'方针，这个比赛意思不凡，获得了光伏专业先生的好评。最初由教员评出一二三等奖及优良奖。
（1）xxxx年12月，全院停止了色采作品大赛，比赛以水彩（水粉）画、传统工艺美术作品停止评比，参赛选手以艺术设想的同窗占多数，这个比赛功效不错，最初评比出一二三等奖。
（2）xxxx年12月，为同窗们供给一个揭示本身艺术才能的平台，培育先生立异熟习，进步我院先生的审美与创意才能，电子信息系第四届小我抽象设想大赛展开了。有了今年停止的履历，这一次，先生干部加鼎力度宣扬，吸收了良多先生到场，经由进程预赛，有13小我进入决赛，此中2个是财经系的先生，比赛进程中，选手们揭示出文雅的姿势及合适本身咀嚼的服装网www.vhao.net，另有各类百般的才艺扮演，赛后评比出一、二、三等奖及优良奖，，毛玉梅教员停止了点评。经由进程这个比赛，作为现今大先生的咱们，对本身的咀嚼气质等方面有了更高一层的熟习。
（3）xxxx年11月全院展开了家居产物设想大赛，本次比赛与校外比赛“丽江杯”链接，首要面向艺术设想多媒体产业设想专业先生，这个比赛的方针即便为了进步设想专业先生的手艺，也给他们供给一个齐奇发异想的平台，在12月份，由教员评出了该比赛校内一二三等奖及优良奖。
四、由于时辰等身分不展开的勾当
由胡庆烈，张松涛教员担任的比赛：电子产物维修比赛，电子产物建造比赛，因教员使命忙碌，没准期停止，估计下个学期持续停止。
五、存在的贫乏
1、勾当深切水平不太高，先生的到场与研讨不够深切。
2、勾当构造情势单一，不够丰硕且在宣扬、揭示、展览方面构造普通。
综上所述，我系将会阐扬长处，填补贫乏。时辰以“成绩出色将来，引领时髦糊口”为主题展开普遍的校外本质教诲与拓展操练名目，经由进程拓展操练能够或许或许或许或许发明先生本身潜能、加强自傲、转变本身抽象；降服心思惰性，考验降服坚苦的意志品德；开导设想力和缔造力，进步处理题方针才能；改良人际干系，加倍调和地与人协作，从而打造具备焦点协作力的出色团队！
团队拓展勾当总结15
本质拓展中团队一路流汗，一路喝彩，一路会商，一路感悟……
团队名目并不是靠一小我的智力，膂力和才能就能够够或许很好实现的名目。它的最大特色便是集思广益，一小我的胜利不能代表全数团队的胜利，只需团队中的每一个个别彼此连合，彼此赞助，才能共同实现团队的方针。在本次拓展的进程中，每一个队的队员之间最关切的是若何构造，调和及共同好，而不是某个队员本身若何能做得更好，团队协作的精力更是阐扬得极尽描摹。
那些别开生面而又有深切内在的操练名目，如片子深切脑海里，犹在面前，特别是“信任背摔”靠的是团队之间的信任，不然若何敢兴起勇气此后倒，由于他们晓得他们的死后有本身的团队，他们的团队必然会接住他们的，是以他们不惊骇，有一个同窗从小恐高，当她迎着风站在跳台上时，心里严重到没法描述，听着大师的嘶喊声，又布满了勇气。终究带着对队员的信任我义无返顾的倒了下去，当她重重的砸在队友的手上时她哭了。不是由于她怕了。而是由于欢快，由于打动。由于她的这些队友们她降服了心里的惊骇，那一刻的表情是何等的彭湃。我想只需切身材会才能懂。另有一个名目便是爬人梯墙，一个3米多高的木墙不借任何外力，靠团队协作驯服它。有一个场景良多同窗都深深的记得，大个子的男生起首爬上去，健硕的男生半蹲在墙木板下，给女同窗们当踏口。其余女生在四周作护手，避免同窗从下面摔下，大师各司其职。在短短的2分多钟就已实现了挑衅。看着男生们的肩膀被踩得红肿肿的，感到感染莫深，让每一个同窗发自心里的震动了。
在此次本质拓展勾傍边，同窗们的休会和收成首要有以下几点：
1、一个团队里，要充实信任队友，信任他们的`才能，信任他们是极力的；
2、做好团队中的一员，保护团队要尽心极力；
3、学会换位思虑
本质拓展操练所赐与的开导和履历是一笔永远的精力财产，不管他们身处何种岗亭，只需专心体味就能够够或许获得很是无益的人生感悟。在此次勾当里，感悟最深的真的应当是团队的熟习，从一小我到一个团队是个奔腾，在团队的范围里，他们不能仅仅斟酌的是小我的好处，而是应当以团队的好处为上，良多时辰咱们抚心自问：一小我无能甚么？是的，一小我确切无能良多使命，可是这个社会近况已不再须要孤胆豪杰了，咱们加倍重视的是团队的气力。而是在团队的大师庭里，咱们能够或许或许或许或许获得更多的关爱和暖和。一根筷子，等闲折断，那末十根筷子就折也折不时了。
“拓展是一种培训，是震动下的理念，休会下地感悟”。简直，转头再细细看这些名方针设置，每一个名目都有它在实际糊口中，使命中的意思。每小我安分守纪的糊口，很难无机遇从头思虑与熟习本身，拓展便为先生开启了这道门，使他们切身材会到了那些早已熟习的，看似泛泛的做人和糊口的理念，实在的熟习自我，敢于去测验考试新的事物，使本身具备必然的开辟立异精力。并熟习到一个团队的凝集力和团队中脚色的公道操纵，资本的公道分派的首要性。团队中小我危险与就义精力，和有大白的方针，公道的处理体例，是一个团队胜利到达方针的保障。