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地铁员工年关使命总结12篇
总结是过后对某一时代、某一位目或某些使命停止回首和阐发，从而做出带有规律性的论断，它可以或许或许或许使脑筋加倍苏醒，方针加倍大白，我想咱们须要写一份总结了吧。咱们该怎样去写总结呢？上面是小编为大师搜集的地铁员工年关使命总结，仅供参考，接待大师浏览。
地铁员工年关使命总结1
从20xx年正式的插手武汉地铁客运部如许的小我，转瞬间一年曩昔了!光阴的光阴似箭，让本身在生长，在成熟，在进步。很是的感激一向鼓动勉励陪同我的率领，共事们，我深知本身的每点进步是离不开他们的。
新颖血液
对使命的豪情，我是彭湃的。就像那新颖的血液一样流淌在车站，客运部的每一个角落。从起头的`入职军训到岗前培训。我很是当真的进修体味公司的规章轨制，岗亭知应会内容。为了更好的融入如许的大小我打好坚固的根本。培训终了后分派到一号线西站区额头湾车站乙班持续进修实际。在车站有着老员工和徒弟的看护和赞助。我使命各个方面都有着奔腾的进步，可以或许或许或许一小我胜任着客运值班员的岗亭。对搭客碰到的坚苦我都可以或许或许或许帮他们处置，让他们高兴而行，对劲而归。
健壮生长
我就像一棵小苗，在统统人得庇护下健壮的生长。在率领，共事的关切下我的使命能力都在稳步的进步着，我也持续阐扬着一个豫备党员的使命风格，提出本身的标语“一点一滴干实事，经心全意为人民”。在糊口的时时辰刻我都严酷的请求本身，从不草率。有幸本身在20xx年9月份被调到客运部综合室辅佐做“车站规范化”扶植。从刚起头崇仁路树模站的扶植到前期的.每一个车站规范化的扶植都融入着本身每份的血汗，都留下了本身每滴的汗水。车站就像咱们的家一样，它也须要咱们的经心庇护，那样它能力健壮的生长。在本年11月份我又插手了“站台先下后上标识装置”的管工。对这份使命承当的义务是庞大的，从施工职员的宁静，到标识粘贴的环境，凡事都是须要本身亲历亲为。碰到了良多的突发环境也处置了良多疑题目目。我的收成颇多!使命的每一个履历都让我渐渐生长，都让我进步!
再接再砺
新的一年行将的到来，前面的使命加倍的严峻!本身也须要加倍的尽力!20xx年一月份有幸会去客运部综合室9355使命，我想这个是对本身的挑衅更是一个揭示自我的机缘。我会加倍的.严酷请求本身，做到最好。
“寻求超卓，寻求品德”这个是刘司理给咱们全数党员提出的规范，我是受用的。20xx年江城的第一条地铁就要守旧，作为地铁人这是一件大事，也是对咱们使命的提出更高的请求。作为地铁的一份子我会倾泻我统统的气力去驱逐20xx的到来。再接再砺。驱逐新的挑衅。
地铁员工年关使命总结2
我是一个地铁人，于5月12日正式地铁公司报到。作为一位地铁站员工，我天天下班都是精力百倍，当真担负的自动进修，学思连系，堆集履历，让本身在地铁里疾速生长是我的主要方针。以上是本身年关小我使命总结：
第一，自动顺应，做好地铁使命
“欲转变之，则先顺应之”。随着地铁经营筹办的不时深切，尽快熟习把握新的使命，学会不时调剂本身，尽力更正与新的'使命环境不调和、不调和的工具。重视总结履历，对一个使命阶段竣事或一项使命实现后，实时对此中的利害得失停止阐发研讨，总结履历，吸收履历，试探规律，为此后的使命不时停止铺垫，从而起到“事半功倍”的感化。
第二、端方立场，尽力办事于地铁搭客
作为下层地铁员工的咱们是间接与搭客打交道的，要一向对峙“搭客至上，办事第一”的准绳，要想倾力打造好“地铁办事品牌”，咱们是最好的基石。搭客对劲不对劲，接管不接管，也是咱们每一个使命职员须要去斟酌的。办事永无尽头，惟有做得更好。咱们要一向把搭客对劲放在每位，力图为搭客缔造最优良的办事，尽力塑造南京地铁优良的办事品牌，是咱们大师须要尽力的标的方针和方针。
第三，要有所作为，阐扬应有感化。
我必须在本职岗亭上竭尽尽力，有所作为，从而博得率领对本身的信任。同时，重视连合，和共事搞好干系，以本身的朴拙和热忱打动听，连合人。要有仆人翁熟悉，以经营分公司为家，以激烈的奇迹。
地铁员工年关使命总结3
三年前，我满怀热忱的插手了中弘策公司，这个大师庭，离开了斑斓的多数市深圳，因而我暗下决计，我要用本身的勤恳与常识来充实每分钟，用我的全数，去当真的面临使命。
20xx年来的时辰，是我第一次打仗地铁监理使命，因为之前我任职过公路监理，固然不是太熟习，但在公司率领和监理名方针鼎力赞助下，我很快顺应了新的使命环境，并谙练撑握了营业手艺。09年在华新站监理部，有6人，华新站分A、B、C、D四个区，及莲华区间暗挖地道，蔡工主要担负宁静，陈文海担负莲华区间暗挖地道，徐繁华与墨伟东担负C、D两个区，我与何成担负A、B两个区，此中我兼做华新站的内业资料，因为我对使命的酷爱，勤恳勤学，看待使命，我一向勤勤恳恳，扎结壮实，满身心的投入，有着很强的义务感和义务感，屡次或得了共事和率领的好评。
20xx年，何成调到别的名目，我带着操练生黄金星担负A、B区及从属工程A、D收支口的现场监理使命，随着华新站主体慢慢落成，起头进入到途径回填，及电机装置工程，同时并辅佐总监代表魏江川编写途径回填的监理细则，由因而地铁工程又是大运工程，对工期、工程品质，宁静的请求都相称高，凭着本身对使命的当真担负，对工程的每道工序、关头都敷衍了事的把好关，在工程进度，品质，宁静方面都不呈现任何过失，同时也取得了率领及相干局部的承认及好评，同年在三号线业主查核中或得了不错的成就，在公司的年度使命总结大会上被评为先进监理组，在使命中不时阐扬着小我应有的能力。
也自动到场公司构造的各项勾当，在20xx年年会上，在公司停止的常识竟赛勾傍边，也取得了第一位的成就。
20xx年，随着公司的生长，及营业的扩增，华新站物业开辟工程，S1、S2、S3、S4、N2收支口，下沉式广场和红荔路革新工程周全落成，那时徐繁华、墨伟东，黄金星，分配到红荔路革新工程上去，我一人起头担负起华新站物业开辟工程，S1、S2、S3、S4、N2收支口，下沉式广场及车站大众区装修，电机装置工程。面临着功课面多，品种多，我仍然失职尽责做到敷衍了事，比方在品质节制上。
1、体例华新物业开辟工程监理细则。
2、担负相干的监理品质节制。
3、查抄承包商品质体系的落实环境。
4、查核出场资料，装备尝试报告，构造资料，装备验收。
5、起草相干品质的监理工程师告知单。
6、各道工序关头的查抄和验收。
7、查核有关资料装备的尝试报告。
8、对工程计量签订品质方面的定见。
9、成立品质相干监理日记，搜集清算品质方面相干资料。
10、按期不按期的提交工程品质静态报告。
凭着务虚的精力，和勤恳结壮的使命，顺遂实现了名目方针，20xx年，6月28日顺遂通车，同时也取得了率领及三号线公司的好评，在同年公司的年度使命总结大会上，我荣信的被评为小我优异监理员。
20xx韶华新物业开辟工程上半年6月十号之前，一向处于暂复工状况，固然复工，也一点不敢松弛，对峙着天天对工地的放哨，请求施工单元做好相干的宁静提防使命，做好防盗、防火、防汛、防台风使命。6月十号此后工地进入周全施工状况，此时华新站现场固然只要我一小我，我仍然对峙着，先前的使命立场，对使命当真担负，做到精美绝伦，争夺20xx年在创一个好成就。
在公司这三年多的时辰里，看待使命，我一向是勤勤恳恳，扎结壮实，从命率领支配，实行监理职责，在现场第一线阐扬着本身的`光和热，看待使命我满身心的投入，有着很强的义务感和义务感。同时我学到了良多工具，感应感染到了从不过的机缘和挑衅，在天天的使命中不时堆集本身的常识和履历，不时充实本身的脑筋和思惟，在这三年多的时辰里，心中有没有限的感概，公司给了咱们广漠生长的舞台，熬炼和生长的机缘，咱们可以或许或许自立阐扬，不时前行；在这里，咱们耕作就有收成，支出就有报答，在这里，我很是感激公司率领与马总和廖工对我的种植和赞助，使我在小我营业及综合实质能力方面都取得了很大的进步，也很是感激旦夕相处的列位共事，在咱们大师相互赞助，相互拼搏下取得了一个又一个的成就。
在收成的同时，本身也另有些缺乏的处所，固然年青布满劲头，但廖工的办理履历和手艺水平很高是我进修的方针，马总的调和能力很强，是我进修的典范。
此后使命尽力的标的方针，尽力把使命做得更好，还要对本身高规范，严请求，在专业手艺方面及调和能力方面增强进修和研究，实际接洽实际不时完美本身，进步本身的综合实质，以实际步履为公司的生长奇迹做出应有的进献。
地铁员工年关使命总结4
20xx年转瞬曩昔，作为本年插手到地铁经营分公司这个大师庭里的一位新员工，我有幸到场并见证了焦作地铁筹建至守旧这一光辉的汗青时辰，同时为焦作掀开扶植生长新篇章的雄伟工程献上了本身的气力。
随着公司凹凸多年的经心筹建、万全筹办终究换来了地铁的顺遂守旧，这份硕果离不开率领的精确批示与悉心指点，也离不开泛博员工的奋力拼搏。此刻车站使命已步上正轨，望着经营竣事后宁静的车站，回首曩昔一年离开这里的使命履历，收成颇丰、感应良多，上面将我至今的.使命做一个总结报告请示。
一、思惟政治与职业品德培育与进步
1、思惟政治：爱党爱国，经由进程搜集、报纸、杂志、册本自动进修政治实际;遵纪遵法法，当真进修法令常识。
2、搭客办事：作为站务员工的一份子，我对峙以“搭客至上，办事第一”的理念请求、定位本身，以最饱满的热忱、最杰出的抽象、最文化的语言驱逐办事工具。站务职员是焦作地铁面向公家的窗口，是锻造企业品牌、人文秘闻的主要硬件，只要站务职员优异的办事实质与熟悉，能力为地铁在公家心中留下杰出印象与口碑。
3、爱岗敬业：作为经营团队的一员，我具有激烈的小我名誉感与义务心，酷爱本职使命;对本身实现的使命不推委、忽视，能做到当真、担负实现使命，具有泛博及格站务职员“以站为家”的不记小我的精力，与大师一路斗争在车站使命须要的每处。
二、营业手艺总结
在颠末公司支配的对根本实际、行车、票务、办事、宁静、应急预案等一系列培训、教导并经由进程测试后，我在云台山站暂任值班员一职，当班时代在下级率领下主要担负车站平常行车使命。在岗时代重点使命为：
1、盯控车站行车状况，确保行车使命宁静、有用停止。
2、主持行车备品，对车站经营所需备品及应答突发事务所需备品的数目、状况与摆放地位明了于心，保证使命顺遂停止。
3、应用CCTV监控体系对车站全局停止实时、全方位监控;对重点宁静地位增强把控，根绝变乱产生;在产生突发事务或搭客题目实时停止点对点监控。
4、精确、实时的将局部与车站间的信息、使命停止记实与转达，并尽快告知相干职员。
5、监视车站装备环境，产生毛病时，对简略毛病可以或许或许或许做到自动、疾速、有用地处置，对没法处置的毛病题目，实时上报相干职员，确保毛病尽快规复，保证车站使命顺遂停止。
6、在突发环境中，可以或许或许或许根据相干规章与应急预案做出疾速、精确的反应与处置、从命批示，能实时将现场环境记实、反应下级率领及调剂局部，供其参考。
7、自动进修下级下发文件、课本、规章，体味相干精力，以晋升本身营业水平，对公司划定做到令行制止;对本身岗亭相干的规章,如行车构造打算、旌旗灯号装备操纵、应急预案等重点进修，请求本身必须把握;同时增强进修票务常识，防止偏科致使行车、票务营业一头轻、一头重的题目呈现。
8、可以或许或许或许当真、担负的实现下级指派的使命，同时自动到场公司构造的其余勾当。
三、使命立场评估
本身在使命时代，可以或许或许或许严酷遵照公司各项规章轨制，从命下级指点，同时连合共事、活泼团队空气，保证使命效力。在使命时代从未告假，对峙将本职使命放在第一位，大事防止、大事推后。本着松散、担负的立场实现每项使命与挑衅。热忱办事搭客，严守休息规律，保证使命效力，可以或许或许或许做到定时到岗离岗、按规范化法式交代、按划定着装。
四、存在题目与缺乏
这一年的使命中也存在诸多缺乏，须要我此后去慢慢改良。比方对公司下发文件转达精力进修贯通不够完全;本身营业水平还需增强;小我涵养还需培育，削减本身的暴躁情感。此后我将尽力做到以下几点，但愿率领和共事们对我停止监视指点：
1.自发增强进修，向实际进修，向专业常识进修，向身旁的共事进修，慢慢进步本身的实际水平和营业能力。
2.降服年青气躁，做到脚结壮地，进步使命自动性，不怕多干事，不怕做大事，在点滴实际中完美进步本身。
3、持续进步本身涵养，强化为搭客办事的主旨熟悉，尽力使本身成为一位优异的员工。
地铁员工年关使命总结5
作为北京地铁公司安检员的培育单元，我校自本年仲春向该公司胜利保送36名安检员后，6月11日由李艳新主任领队，我、连晓伟、平洁、茅文羽、胡雅娜几位教员率领第二批先生前去北京地铁公司处置安检操练使命。绝对以往，此次创下了我校带操练使命的几个之最。一是先生人数最多。464名先生相称于九个班级的人数共赴操练，开我校之先河。二是先生环境最庞杂。这464名先生中除来自我校差别级部的先生外，大局部长短我校毕业的社招生，他们傍边大局部先生的均匀春秋都在22岁摆布。三是来自兄弟黉舍的协作压力最大。早有耳闻的衡水职教中间的先生此次也同赴北京地铁公司，他们要与咱们停止面临面的较劲。只这三项之最就加大了咱们的办理难度。可是，咱们有决议信念降服统统坚苦，驱逐统统挑衅。
6月11日午时1点，在波动了近4个小时后，咱们终究到达先生使命糊口的第一站，也便是留宿地址――北京进步大学。下了车的先生们扫去脸上的怠倦，大师排队站好，迈着整洁的步调，喊着清脆的标语走进黉舍大门。接上去是每一个班轮番豪情宣读班训，终了后全数同窗配合宣读校训，声响嘹亮，勾魂摄魄。先生们杰出的仪容仪表和精力风采岂但取得了用人单元的奖饰，也让衡水职教中间的师生们为之赞叹。咱们的师生以杰出的素养博得了第一次较劲的胜利。可是咱们深知真实的较劲还在前面。
咱们的驻地北京进步大学只是北京的.一所效益不好的民办大学，校园粗陋，校舍陈腐。因为宿舍楼未支配好，是以，咱们的12014年幼的孩子，我不能赐顾帮衬抱病住院的女儿，连晓伟教员与老婆配合带操练却分开两地，胡雅娜教员抛却新婚蜜月，平洁、茅文羽两位年青的教员落空了谈爱情的时辰。咱们冷静进献，无怨无悔。
7月底，因为先生超卓的使命表现，北京地铁公司与咱们要提早与先生签了正式条约，因为公司条约的局部条目引发先生的争议，有良多先生不情愿签条约。我实时将先生的迷惑与公司停止相同，取得美满解答后又和先生停止诠释，先生们很快就签属了条约。到今朝为止，咱们先生的失业不变率高，464名失业先生中，因为小我缘由去职的只要11名，此中男生3名，女生8名，失业率到达97.63%，而衡水职教中间前后有30多名先生去职。告退信范文咱们的先生精力状况好，使命中处置题目矫捷，手艺过硬，屡次查抄出仿真的枪等严峻犯禁品。局部先生因为使命表现凸起还被评为班长、组长。现在，已回到黉舍起头了新的使命的，咱们深知成就属于曩昔，期待咱们的将是新的挑衅，咱们会自始自终在这片酷爱的地盘上，冷静耕作，无悔进献。
地铁员工年关使命总结6
起首很是感激公司给我到xx轨道交通使命的机缘，对此，我感应很是的侥幸和冲动。我必然会爱护保重这来之不易的机缘，在此后的使命中，好好表现本身，满身心肠投入到使命中去，为xx轨道交通的生长，进献本身全数的气力。
我叫陈俊年，于20xx年09月04日成为xx轨道交通的试用员工，今朝担负旌旗灯号楼值班员一职，根据公司的相干划定，现请求转为公司正式员工。
在这3个月中，让我感应感染了进修、开放、调和和宽松调和的使命空气和坚固、善为、立异、求精的上海龙凤419，要特意感激局部的率领和共事对我的入职指引和赞助，感激他们对我使命中呈现的失误的提示和斧正。我本身性格开畅使命当真，长于与别人相同，重视团队的协作调和，义务感强。我会把统统的精力都投入到使命中去。自动配合各局部担负人，胜利地实现各项使命。此后，我会更自动进修新的常识，新手艺，重视本身生长和进步，尽力进步本身的综合实质，尽力成为公司所须要的及格人才。
因现任使命与之前使命性子几多有些差别，公司支配我去xx地铁进修，为期一个月，经由进程这一个月的进修，我对本身的使命岗亭有了更进一步的体味，也大白了该怎样展开使命、干好使命和本岗亭的主要性。
在此后的使命中我还须要持续进修，但愿早日取得公司的承认，以便更自动地深切展开使命，同时，我另有良多缺乏，须要不时持续进修之进步本身使命能力。
总之，在这三个月的使命中，我深深体味到有一个调和、共进的团队是很是主要的.，有一个自动向上、大气澎湃的公司和率领是员工进步的能源。xx轨道交通公司给了我如许一个阐扬的舞台，我就要爱护保重此次机缘，为公司的生长竭尽尽力。在此我提出转正请求，恳请率领给我持续熬炼本身，实现抱负的机缘。我会用谦善的立场和饱满的热忱做好我的实质使命，为公司缔造代价，同公司一路瞻望夸姣的将来！
地铁员工年关使命总结7
尊敬的列位率领：
您们好！
本身xx，20xx年5月份公司支配到南昌轨道交通1号线瑶湖定修段监理组使命，辅佐配合总监办理定修段监理组平常使命，几个月以来，在总监的率领、赞助和共事的自动尽力下，严酷请求本身，当真实行岗亭职责，实现了响应的监理使命使命，现将本身监理使命扼要报告请示以下：
一、工程概述及特色
南昌轨道交通1号线瑶湖定修段工程名目包含收支段线明挖地道（含明挖暗埋段、U型槽关闭段）及盾构井，全长399.1米。站台、路基、途径（围墙内占空中积约19.37Ha、土石方约73万立方米、途径长约3.3km、软化地坪3261平方米）。衡宇修建及装修（总修建面积66551.01平方米）。绿化（含景观）。电机装备装置（工艺查验装备、给排水及消防、透风空调、能源照明、煤气工程、厨房装备、电梯）。轨道工程（铺轨长约10.737km、道岔35组）。体系装备装置工程配合（通讯、旌旗灯号、供电、综合监控、电力监控等）。施工条约总价3.23亿元，20xx年7月份正式落成、条约工期20xx年6月30日落成，停止20xx年12月底实现产值1.9亿元，实现条约金额的59%。
二、监理使命环境
在总监的指点下下，构造监理职员根据规范、规范及条约请求对瑶湖定修段工程的施工进程实行有用、周全的监控，对施工品质、进度、宁静负相干监理义务。同时，调和监理组外部办理、外部调和和各参建方的干系。详细总结以下：
1、调和办理：辅佐总监构造召开监理例会、基底验槽、路基填砂实验段、管桩试桩、分部、子分部工程、榜样工程验收等集会，同时受业主拜托构造农田浇灌调和会、管线交底会、设想图纸调和会、设想交底会、工程暂估价调和会、盾构井加固区移交调和会、换填A料取芯集会、鱼塘变革查核集会、电梯井调和集会、修建装潢装修集会、专业工程手艺打算会、艾溪湖桥防水锥坡集会、主收支口拆迁调和等集会，处置了施工阶段的相干题目，无力鞭策了施工停顿和品质、进度、宁静节制。
2、构造办理：成立以总监率领下的监理组，根据盾构井、明挖地道、U型槽主体布局、室外综合管线、强电弱电、路基、站场途径、房等施工停顿静态调剂土建工程师、房建工程师、路基工程师、实验工程师、轨道工程师、电机工程师专业职员、监理员及合作，大白岗亭义务制。施工监理进程中，可以或许或许或许全员、全工地、全进程的停止监视办理工程品质与宁静。对存在的品质题目、宁静题目能实时反应与处置，工程品质、宁静在可控规模内。
3、手艺办理：体例了报检报验前重点节制名目，主要从设想手艺交底、图纸会审、施工打算、专项打算、落成报告、施工手艺交底、宁静交底资料、上道工序验收、复验查验、见证取样、隐藏工程验收、丈量放样、监控量测、机器、机具装备报验等停止细化，并下发各专业工程师及监理员，进步专业常识和营业水平，并在施工进程中严酷实行。同时，请务实时体例监理细则，促使监理使命规范化、法式化。监理进程中严酷贯彻落实《公开铁道工程施工及验收规范》、《混凝土布局工程品质验收规范》、《铁路轨道工程施工品质验收规范》、《民用修建电气设想规范》等各项规范、规范和南昌市相干处所划定。严酷查核主要装备及资料厂家天资、对施工进程关头节点、主要部位停止跟踪查抄。同时，放哨、催促、查抄监理职员的使命环境。到场检测验收、榜样验收和各分部工程验收，自动配合质监站、安监站的品质、宁静查抄。对不合适品质验收规范的，实时下发监理告知单、接洽单，催促施工单元停止返工、返修、重作整改。对严峻违规功课行动实时向总监请求下发工程停息令，根绝统统品质宁静隐患。
4、信息办理：催促信息员实时对手艺交底、图纸会审、施工打算、见证取样送检、监理细则、集会记要、监理旁站记实、监理日记、监理月报、监理告知单、接洽单等外业资料停止搜集清算、归档。按期查抄监理文件、资料的搜集、清算和归档文件，规范文档办理。监理进程中实时把握施工现场品质、宁静、进度等信息，经由进程书面、搜集、德律风、手机短信等体例落实上报精确的日报信息、月报信息、进度打算、主要的查抄、主要集会、现场题目等事变，做好凹凸信息通顺、调和分歧，进步使命效力。
5、条约办理：严酷实行《扶植工程拜托监理条约》，当真实行手艺规范、图纸和规范。根据监理条约、施工条约对施工中的工程设想变革、施工变革和资料、装备、工艺方式的变革停止严酷查抄，对不合适条约条目名目，实时向计量工程师报告请示，查抄水泥搅拌桩变革、应用库及查验库土方填筑填料由原设想的C类土变革为填中粗砂、衡宇修建砌体页岩多孔砖替代为混凝土多孔砖、页岩空心砖替代为加气混凝土块、页岩实心砖替代为混凝土实心砖、综合楼房建根本变为筏板、艾溪湖桥台处换填料A料、桥台处边坡防护、桥面防水、管桩长度由14米变为8.10米不等、房建幕墙打消、外墙劈开砖换为涂料、新增盾构领受井、新增市政管线工程量、物质总库、综合维修车间基槽超挖处置等停止专题集会调和，并对施工进程停止监控，未经核准的不得停止计量。防水工程、网架工程、劳务分包工程分包单元天资、职员和分包规模及投入的装备、手艺气力等停止查抄，对签证名目严酷根据签证办理方式停止监视查核。自动进修监理条约、施工条约中的通用条目、公用条目和各方的权力义务，周全进步条约办理的营业常识和能力。
6、宁静办理：
根据《扶植工程宁静出产办理条例》的划定，根据工程扶植的强迫性规范、《扶植工程监理规范》的'相干请求，体例宁静监理实行细则，催促施工单元当真贯彻“宁静第一，防备为主”的方针，实行国度现行的宁静出产法令、律例。查抄施工单元宁静办理体系、规章轨制、专职宁静员装备、特种功课职员天资、应抢救济预案、宁静方式费等。落实宁静手艺方式、催促施工单元停止宁静出产教导及分局部项工程的宁静手艺交底。按期到场团体的月度宁静例会，构造召开名目部宁静例会、催促查抄现场脚手架、塔吊、晋升机、地面功课、姑且用电等的宁静举措措施、防护用品、文化施工。
三、下一步使命请求
1、襟怀胸襟漂亮、勇于担负、谦善接管倡议，以松散的使命立场和高度的义务心，增强办理和监视，争夺取得业主的信任，自动撑持监理外部办理使命，周全阐扬各专业监理工程师的主干感化。
2、在使命中，自动研究条约营业常识进修，从严依法停止监理。对承包单元的办理，采用以“管”为主，“监、帮、促”相连系的准绳展开监理使命。
3、热中于本职使命，遵照各项规章轨制，严酷请求本身，在率领的关切培育和赞助下，自动朝上进步，实行好岗亭职责。
在此，新年到来之际，祝贺南昌轨道交通1号线全数监理新年兴奋！使命顺遂！身材安康！
地铁员工年关使命总结8
作为x地铁公司安检员的培育单元，我校自本年仲春向该公司胜利保送36名安检员后，6月11日由李主任领队，我和几位教员率领第二批先生前去x地铁公司处置安检操练使命。绝对以往，此次创下了我校带操练使命的几个之最。
一是先生人数最多。464名先生相称于九个班级的人数共赴操练，开我校之先河。
二是先生环境最庞杂。这464名先生中除来自我校差别级部的先生外，大局部长短我校毕业的社招生，他们傍边大局部先生的均匀春秋都在22岁摆布。
三是来自兄弟黉舍的协作压力最大。早有耳闻的x职教中间的先生此次也同赴x地铁公司，他们要与咱们停止面临面的较劲。只这三项之最就加大了咱们的办理难度。可是，咱们有决议信念降服统统坚苦，驱逐统统挑衅。
6月11日午时1点，在波动了近4个小时后，咱们终究到达先生使命糊口的第一站，也便是留宿地址——x进步大学。下了车的先生们扫去脸上的怠倦，大师排队站好，迈着整洁的步调，喊着清脆的标语走进黉舍大门。接上去是每一个班轮番豪情宣读班训，终了后全数同窗配合宣读校训，声响嘹亮，勾魂摄魄。先生们杰出的仪容仪表和精力风采岂但取得了用人单元的奖饰，也让x职教中间的师生们为之赞叹。咱们的师生以杰出的素养博得了第一次较劲的胜利。可是咱们深知真实的较劲还在前面。
咱们的驻地x进步大学只是x的一所效益不好的民办大学，校园粗陋，校舍陈腐。因为宿舍楼未支配好，是以，我不能赐顾帮衬抱病住院的女儿，连教员与老婆配合带操练却分开两地，胡教员抛却新婚蜜月，另有两位年青的教员落空了谈爱情的时辰。咱们冷静进献，无怨无悔。
7月底，因为先生超卓的使命表现，x地铁公司与咱们要提早与先生签了正式条约，因为公司条约的.局部条目引发先生的争议，有良多先生不情愿签条约。我实时将先生的迷惑与公司停止相同，取得美满解答后又和先生停止诠释，先生们很快就签属了条约。到今朝为止，咱们先生的失业不变率高，464名失业先生中，因为小我缘由去职的只要11名，此中男生3名，女生8名，失业率到达97.63%，而x职教中间前后有30多名先生去职。
咱们的先生精力状况好，使命中处置题目矫捷，手艺过硬，屡次查抄出不少严峻犯禁品。局部先生因为使命表现凸起还被评为班长、组长。现在，已回到黉舍起头了新的使命的，咱们深知成就属于曩昔，期待咱们的将是新的挑衅，咱们会自始自终在这片酷爱的地盘上，冷静耕作，无悔进献。
地铁员工年关使命总结9
3月，我前后担负地铁7班和地铁14班的班主任，我所带的这两个班都比拟特别，地铁7班是由对口高考和动漫、青鸟、向导班组合而成的。地铁14班全数是从社会招来的男生，职员更庞杂，办理难度更大。为了带好这两个班，我做了以下几方面的使命：
一、严酷办理，长抓不懈
从担负这两个班起头，我针对这两个班的特色，因为他们都是从非安检专业转来，行动习气差，因而我从行动习气养成脱手，从组班的第一天，我请来教礼节的专业教员，给他们培训坐、站、走的根基礼节常识。教给他们作为安检员最应当懂的礼节。接上去便是强化和稳固，连系上军训。使先生在最短的时辰里有了杰出的礼节习气。同时，我告知先生安检这个使命是个粗活，来不得半点草率，必须有高度的义务心。为了培育他们这些精力，我从细节脱手，固然短短的只要几个月的培训时辰，但我请求他们必须天天偑带胸卡，并且同一佩戴胸卡的地位，不能随便带，要做到整洁。这一做法，遭到了黉舍率领的.好评。天天凌晨都要军训，为了培育他们享乐刻苦的精力，我还给他们增添了体能操练，既增强了体质，又熬炼了风致。天天晚自习我抽出一下子时辰和他们一路分享《细节决议成败》这本书，经由进程详细活泼的例子，让他们晓得把大事做好就不是大事，把普通的事做好就不是普通。天天停止一总结，先让班干部说，完了我再总结补充。天天实时发现题目，处置题目。
二、身先士卒，带头树模
为了带好这两个班，我给本身订了一个端方，但凡请求先生做的，我起主要做好。我请求先生要偶然辰看法，养成提早5分钟的习气，我身先士卒，不管进班，到场勾当，我最少提早10分钟到。军训课，我对峙仆从，站军姿，我随着站，同先生一路头顶骄阳军训。晚自习，我对峙仆从一向到第二个晚自习下才回家，家里的孩子和白叟顾不上照看。地铁十四班由因而社招的先生，均匀春秋在20岁以上，我深知我的一言一行代表着黉舍教员的抽象，我对他们严酷办理，又关爱有加。晚自习为了让他们多看犯禁品，多做操练，我对峙本身亲身脱手往x光机里过包，两个晚自习上去，要过200个包，本身已累得腰酸背疼，但为了先生值。我还屡次去先生宿舍探望先生，给他们加油，泄气。不少社招的先生说：“教员太辛劳了，教员太担负任了，在咱们那所黉舍教员甚么也不管，惋惜我来这所黉舍来晚了。”经由进程本身的尽力，使先生的精力风采炴然一新，使他们学会了做人，学会了干事。
这两个班的表现，取得了黉舍率领和教员的必定，接上去我会率领他们在地铁安检使命岗亭上好好使命，为校抹黑，给黉舍和家长教上一分对劲的答卷。
地铁员工年关使命总结10
自从20xx年大学毕业后，就投入到xxx地铁的扶植中，怨天尤人，被评为中建市政20xx年度优异员工。
自从20xx年使命至今，前后担负xxx地铁二号线手艺员/品质主管/值班工程师/水湾站工区司理，轨道分公司手艺品质部手艺主管、盾构中间营业司理。
在xxx地铁二号线时代，前后做过手艺员/品质主管/值班工程师/水湾站工区司理，手艺员和品质主管时：担负车站施工手艺、品质，并与监理、设想、甲方停止相干调和，体例了近百个施工打算和交底，辅佐总工程师做好名方针评优使命，实现驱逐品质奖报告的各项筹办使命；盾构值班工程师时：为了更好的实现盾构掘进使命，查阅相干的施工规范，碰到不懂的题目就就教有履历的共事和施工履历丰硕的一线使命职员,增加了小我施工履历。在与设想院的外协使命中，碰到相干的手艺题目，就与设想职员相同接洽，并切磋进修,晋升了本身的施工实际高度；水湾站工区司理时：前期水湾站二次布局施工和扫尾，因为设想院出了良多设想变革，工期很是紧，在和设想院和劳务分包有用相同后，“大干120天”顺遂实现统统施工使命和业主方针。经由进程跟大师的'配合尽力，2205标名目顺遂实现，并取得团体“青年突击队”名誉称呼。
在xxx地铁14号线手艺办事使命时代，体例了《施工构造设想》，确保了施工的顺遂停止。
在分公司手艺品质部使命时代，编写并在国度级期刊颁发论文1篇，荣获20xx年度中建一局团体级工法1项。职责是主要进修和体例招标标书的手艺标、在施名方针信息办理。在招标时代,担负体例了16项手艺标书,别离为xxx轨道交通R线2311标、2307标/xxx轨道交通1号线08、09标段/xxx地铁3号线16标段/xxx轨道交通3号线8标段/xxx地铁3号线11标段/xxx市南水北分配套工程东干渠工程施工第五、第六标段/xxx地铁2号线二期工程（西延长线）土建1标/天津地铁5号线、6号线工程土建施工第7、第19标段/xxx地铁1号线一期工程中间商务区站及公开空间开辟（一期）工程/xxx市轨道交通一号线一期工程土建施工TJSG-13标/xxx市都会轨道交通11号线、9号线BT工程。在体例手艺标的进程中，抓好每一个进程细节，做到每做一份标书，都能学到新的常识。特别是xxx地铁BT工程，作为中建股分根本举措措施方面的第一大单，工程量大，工程内容庞杂，从起头立项至定标每一个可以或许或许或许把握工程信息的进程都不放过，并在进程中当真看待每一个细节。畴前期现场考查、与设想交换、切磋、向专家交换、进修，在体例手艺标时，重点须要保证施工重难点、设想优化、施工整体规画、立体图支配、人才机设置装备摆设等专业特定性章节。为xxx9号线BT名目顺遂中标奠基强无力根本。
在盾构中间时代，主要职责是体例招标标书的手艺标、在施名方针如约信息办理及手艺办事、体例相干手艺的规范化。与公司共事一路报告并获国度发现专利1项。在招标时代,共到场体例了3个手艺标书,别离为xxx南海区新型公交体系实验段工程/xxx地铁10号线18条约段/xxx轨道交通2号线工程，此中胜利中标2个BT名目。招标的方针只要一个，那便是可以或许或许或许中标，为到达该方针，在招标的全部进程中，“抓好每一个进程细节、支出每分本身尽力、用好每一个团队成员”的思惟贯串于全部招标进程中。担负在施盾构名目如约时代，因为盾构施工在地铁工程施工中手艺含量高、专业化水平高。并且盾构施工手艺是地铁施工的高端焦点手艺，其水准凹凸代表着一个地铁施工企业焦点协作力的强弱。对本能机能办理名目，进一步增强办事熟悉，自动处置名目施工困难，保证条约如约。对自营办理名目，成立名目本钱查核轨制，完美名目办理轨制及办理方式。将名目义务方针细化为进度、宁静、文化施工、资料办理、休息力办理、手艺、品质、本钱、结算办理等多项内容，以此来规范名目各岗亭的权力和义务规模。重点增强实际所产生的本钱节制。抓好根本性使命，强化名方针平常办理，成立本钱查核的预警机制，保证名目承包义务制落实到实处。同时，增强进程节制，重点对盾构施工危险停止节制，做好手艺论证使命和施工打算的办理、查核和监视查抄使命。经由进程手艺办理，躲避施工中存在的危险。在工程施工中严把品质关，节制和下降工程的品质本钱，削减返修、成品、复检等不用要的丧失。
地铁员工年关使命总结11
庆轻轨公司使命的快要六年时辰里，很侥幸成为一位轻轨司机，并与公司各个局部职员共事。
在大师的配合尽力及默契配合下保证了重庆市民的宁静出行。使命中恪失职守，遭到了重庆轻轨公司率领的高度承认。做到这些我以为有一下几点
一、自动到场各项手艺进修及职业培训，不时稳固专业常识，不时进步小我专业能力和职业实质。同时也深入熟悉到咱们处置的使命的主要性，在此后的使命中加倍松散、当真、担负。
二、严酷遵照、实行各项宁静规程及轨制，使命中严酷根据各项文件划定实行使命，严酷请求本身及别人毫不违章，毫不违规。
三、妥帖处置共事间干系，一向对峙紧密亲密的配合干系，把宁静放在主要地位以便更好的展开使命。
四、降服各类磨难，迎难而上，揭示轻轨司机享乐刻苦、结壮当真、担负的.敬业精力。
在使命时代也学到一些主要的工具，也具有必然的职业品德、职业思惟、职业行动习气、职业手艺；那固然做好本身最实质的使命，也便是具有了的职业素养，以是，用大树实际来描写二者的干系比拟间接。每小我都是一棵树，本来都可以或许或许成为大树，而根系便是一小我的职业素养。枝、干、叶、型便是其闪现出来的职业素养的表象。要想枝繁叶茂，起首必须根系发财。
地铁司机要具有以下职业品德；爱岗敬业，从业职员酷爱本身的使命岗亭，恭敬本身所处置的职业，勤恳尽力，失职尽责的品德操守；诚笃取信，做人的原则，对从业者的品德请求，退职业勾傍边应诚笃休息，信守许诺，讲究诺言；办事公道，从业职员退职业勾傍边做到公允、公道，不谋私利，不损人利己，不秉公情；办事大众，退职业勾傍边统统从大众好处动身，为大众着想，为大众办事，为大众供给高品质办事；进献社会，建立进献社会的职业精力，经由进程谨小慎微的使命自发为社会和别人做进献。
勤恳、自动、自傲、敬业、虔诚等更是咱们地铁司机须要具有的职业思惟。咱们要信任本身、信任本身所办事的公司、信任本身的共事，只要如许，咱们能力在本身的`岗亭上做的更好。
职业能力便是咱们的职业行动习气，其详细表此刻要清晰咱们的使命流程，若何在使命中处置各类突发题目，做按期的使命打算、使命笔录和使命总结，自动答复下级的号令和唆使，不能等下级来干预干与。当咱们的职业能力进步了，咱们的使命能力高效的实现。
地铁员工年关使命总结12
20xx年顿时曩昔，在清点一年中收成的同时，又寄但愿与新的将来。人不知鬼不觉中，又竣事了一年的使命，现总结以下：
在率领和全数同道的关切、赞助下，牢牢环绕以宁静为根本品质为中间做好本职使命，充实阐扬岗亭本能机能，不时改良使命方式，进步使命效力，以"从命率领、连条约志、当真进修、结壮使命"为原则，一向对峙高规范、严请求，一向把"宁静第一"放在首位。果断根绝习气性违章。较好地实现了各项使命使命。我一向把进修放在主要地位，尽力在进步本身综合实质凹凸工夫。
一、一年来的使命表现
(一)强化抽象，进步本身实质。为做好使命，我对峙严酷请求本身，重视身先士卒，以诚待人，一是爱岗敬业讲进献。我精确熟悉本身的使命和代价，精确处置苦与乐，得与失、小我好处和小我好处的干系，对峙甘于进献、诚笃敬业，二是熬炼手艺讲进步。颠末一年的进修和熬炼，仔细进修别人好处，改掉本身缺乏，并谦善向率领、和共事就教，在不时进修和摸索中使本身在营业上有所进步。
(二)严于律已，不时增强风格扶植。一年来我对本身严酷请求，一向把耐得平平、舍得支出、冷静无闻作为本身的原则，一向把风格扶植的重点放在松散、详尽、结壮、务实脚结壮地静心苦干。在使命中，以轨制、规律规范本身的统统言行，严酷遵照各项规章轨制，尊敬率领，连条约志，谦善谨严，不时改良使命风格;对峙做到倒霉于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计算干很多，干得少，只但愿把统统使命美满实现。
二、使命风格松散，严酷遵照职业品德
只要从处置工程最实际的题目脱手，环绕业主、承包人亲身好处多办实事、多解困难，使两边对劲，能力申明使命的效果。持久以来，一向对峙"办事无尽头，对劲是规范"的`办事理念，在使命点滴当中表现与业主、承包人的调和、双赢，为承包人和拜托人搭建相同的桥梁。重视保护监理部名誉，在监理进程中，在言谈勾当中，都重视做到公道合度，在相同扳谈中，尽力做到行如流水。在保全大局、清正清廉、勤恳进修方面,我都可以或许或许或许严于律已。
三、使命中的缺乏与此后的尽力标的方针
和有履历的共事比拟另有必然差异，在此后使命中，我还得当真总结履历，降服缺乏，尽力把使命做得更好，确保宁静出产，安稳供气。
在20xx使命中，我将阐扬成就，降服缺乏，以对使命高度担负的立场，脚结壮地，失职尽责地做好各项使命。多关切共事，连合班组统统成员配合尽力使命，不孤负率领和同道们对我的希冀。
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