妇产科大夫使命总结【精】

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妇产科大夫使命总结【精】

　　总结是把必然阶段内的有关情况阐发研讨，做出有指点性论断的书面材料，它能够或许有用熬炼咱们的说话构造能力，不如当即步履起来写一份总结吧。那末咱们该若何去写总结呢？以下是小编清算的妇产科大夫使命总结，欢迎大师鉴戒与参考，希望对大师有所赞助。

妇产科大夫使命总结【精】

妇产科大夫使命总结1

　　一年来，在院班子和院长率领下，在病院各科室的撑持赞助下，我科同道调和分歧，在使射中怨天尤人，自动自动。不时束缚思惟，更新看法，成立高度的奇迹心和义务心，连系本科室使命性子，环绕保健院中间使命。求真务虚、结壮苦干，较好地实现了本科的各项使命使命，取得了较好的成就，现总结以下：

　　1、成立精确的天下观、人生观、代价观，阐扬党的杰出传统，安稳成立“统统为病员办事”的理念，增强医患相同，当真展开自我攻讦，果断低制各类不正之风。

　　2、全科职员能够或许自发遵照院内各项规章轨制和休息规律。使射中相互撑持者、相互懂得，降服人手少、使命重、职员规划分歧理的状况，保障普通医疗办事使命的顺遂展开，严酷按照职责、轨制的请求使命，当真按期进修“三基”实际和营业常识。

　　3、在科室内接纳有用体例，想方想法下降医疗用度。

　　一是抓公道用药；

　　二是抓单病种用度；

　　三是抓一次性材料的操纵，使各项用度对峙在相对软低的程度，实在加严峻众的承当。

　　4、在全科室职员的共同尽力下，统计到20xx年xx月尾止，住院病人1175人；此中产科病人1033人；产后出血13人；危重病人11人；手术215人；无痛人流291人；此中剖宫产211人；宫外孕手术5人；子宫切除术6人；盆腔包块3人。

　　一年来，经由进程全科室同道的共同尽力，较好地实现了科室各项使命使命，但使命规范和使命品质与率领的请求另有差异工，思绪还须要加倍宽广。在新的一年里，要加大政治进修力度，前进使命品质，连合分歧，结壮使命，实现率领交给的各项使命。

妇产科大夫使命总结2

　　20xx年我科在市卫生局、XX辨别局、病院率领及各营业局部的指点和赞助下，当真贯彻实行《中华国民共和国母婴保健法》，实行《中国妇女生长纲领》、《中国儿童生长纲领》及《母婴宁静工程》，经由进程延续展开妇幼保健使命，达到了保障妇女儿童的身材安康，减低孕产妇灭亡率，消弭重生儿破感冒等方针。现将20xx年我科使命取得的成就及存在的题目总结以下：

　　一、各项使命方针

　　20xx年住院临蓐产妇数550人，重生儿活产数554人，孕产妇灭亡0人，重生儿灭亡1人。

　　二、使命情况

　　一年来，在市卫生局的撑持和XX区当局的正视指点下，我科当真贯彻落实《母婴保健法》，以保障母亲和婴儿安康，前进诞生生齿本质为方针，以规范、强化母婴保健手艺办事为体例，增强法令监视查抄，渐渐规范了母婴保健手艺办事市场，前进了产科办事品质。出格是20xx年x月市局对我院的产科品质督查后，针对存在的题目，当真停止了整改，取得了较好的成就。

　　（一）母婴保健手艺办事进一步规范

　　为了当真贯彻《母婴保健法》及相干法令律例，规范全科使命职员执业行动，对全科职员停止母婴保健律例及政策的按期培训及查核。咱们按照《母婴保健手艺办事根基规范》请求，对科室设置、举措体例装备、职员装备等方面停止自查与查核，对全科职员停止母婴保健手艺培训，尽力前进我科使命职员的母婴保健手艺程度。

　　对处置母婴保健手艺办事职员停止了科内查询拜访、查核。举行母婴保健手艺规范、母婴保健法令律例、妇产科医疗宁静等科内授课。正视延续教导，本年送我科2名大夫、5名护士到场XX母婴保健手艺办事资历测验，均取得《广西母婴保健手艺办事查核及格证书》。每年均摊遣1名大夫到三级头等病院进修妇产科。对高危孕产妇体系操持，孕产妇、围产儿灭亡和诞生错误谬误支配专人担负挂号、上报使命。为了节制男女性别比例平衡，我科严酷实行“严禁非医学须要的胎儿性别判定和挑选性别的停止怀胎”划定。并张贴醒方针志，拟定使命轨制和使命职员职责。

　　（二）《诞生医学证实》的发放与操持取得增强

　　按照卫生部《对于<母婴保健法>法令证件操持与操纵的告诉》，《诞生医学证实》操持体例，XX区卫生行政局部与公安局部连系拟定下发了《对于同一操纵<诞生医学证实>的告诉》等法令、律例请求，做好诞生医学证实发放使命。对在我院诞生的重生儿实时操持，操持时严酷停止核对，节制错发、重发等题方针呈现，须要时与本地户籍派出所停止相同，取证。对补办《诞生医学证实》停止了严酷、规范操持，经查询拜访取证等相干法式后，合适的授与出具相干证实送XX市诞生医学证实办公室（XX市妇幼保健院）操持，对分歧适果断不予操持。

　　（三）妇幼卫生三级收集扶植和功效渐渐完美

　　在20xx年全区妇幼卫生使命集会后，我市召开了由各县区卫生局长、妇幼保健院（站）长，市直各相干医疗保健机构首要率领、科主任、保健科长到场的全市妇幼卫生使命集会，下发了《XX市下层妇幼卫生使命规范化操持筹算》、《XX市下层妇幼卫生信息材料汇编》，各县区卫生局和妇幼保健机构停止了周全的支配支配。经由进程查抄发明，大局部县区成立了孕产妇灭亡、五岁以下儿童灭亡、诞生错误谬误统计上报、评审、反应轨制，成立了孕产妇灭亡评审委员会，市上每年构造一次灭亡评审，各县区每半年构造一次灭亡评审，找出影响本地孕产妇灭亡的首要缘由，拟定迷信的干涉干与体例；按期召开例会、“降消名目”使命取得正视，下层妇幼卫生三级收集扶植结果较着。

　　（四）产科办事品质较着前进

　　产科是临床医学的首要构成局部，也是妇幼卫生使命重点，它不只干系到孕产妇的身材安康和性命宁静，并且干系到重性命的出世，干系到重性命的品质和将来，增强产科扶植和品质操持，是下降孕产妇和婴儿灭亡率的关头，有着很是首要的意思，20xx年x月XX市展开柳州郊区“降消”使命以来，跟着住院临蓐用度的削减。妊妇住院临蓐人数的增加，我科加倍正视医疗办事品质，前进手艺程度。

　　但使射中既有缺乏，针对下级查抄发明我科产科品质宁静中存在题目，我科实时闭会会商处置体例，当真整改，使得我院产科办事品质取得进一步前进，成立健全了产科使命轨制、职员职责和操纵惯例，完美了产科挂号轨制，大白了孕产妇灭亡、围产儿灭亡、诞生错误谬误上报法式，增强了产科职员“三基三严”培训，出格是重生儿梗塞苏醒手艺取得了奉行；成立了产科抢救率领小组，发布了抢救德律风；产科抢救药品齐备、宁静有用；规范了病历文书誊写及产程图的操纵；改良了科室设置与产科举措体例、装备，使产科办事手艺和办事品质有了进一步的前进。经由进程查抄查核，使得我科顺遂经由进程了xx年下半年的产科医疗品质宁静查抄。

　　（五）计生使命程度渐渐前进

　　生齿与筹算生养使命的方针是前进生齿本质、不变低生养程度、增进全社会经济调和生长为全部方针。为了增强对筹算生养手艺办事使命的操持，节制生齿数目，前进生齿本质，保障国民的生殖安康权力，我院严酷实行卫生部拟定的《筹算生养手艺办事操持条例》的各项划定，并且共同筹算生养行政局部做好筹算生养办事使命，我院是持有国度颁发的《筹算生养手艺办事机构执业允许证》的医疗机构，并且合适国务院筹算生养行政局部划定的设置规范。

　　处置与筹算生养有关的妇产科临床医务职员，都具备执业医师或护士资历证书，都颠末筹算生养专业的正轨培训上岗，并严酷实行执业医师法和国度有关护士操持的划定。我院自20xx年以来从未停止过非医学须要的胎儿性别判定或挑选性别的野生停止怀胎，并且严酷将筹算生养手术节制在上环术、取环术及人流术，未产生过超规模的筹算生养手术行动。并且在筹算生养手术方面从未产生过医疗过失变乱。我院在实行避孕、节育手术、出格查抄或出格医治时，对峙征得受术者本身赞成，并且手术室及东西消毒严酷，各项方针全都及格，保障了受术者的宁静。

　　三、存在题目

　　成就尤如金秋累累的硕果，固然完竣，但都已暗暗落下，在咀嚼胜利的同时，咱们也应当苏醒地看到存在的缺乏。

　　（一）经费资金缺乏，装备仪器欠缺，科室设置不健全，衡宇床位紧缺，有混用景象存在，规划与流程不太公道迷信。

　　（二）产科职员数目紧缺、规划分歧理，未构成梯队（1线住院医师、2线主治医师、3线副主任），无专职助产士。

　　（三）病历誊写、产程图尚需进一步规范，疾病诊断合适率需，母婴保健手艺办事程度有待进一步前进。

　　（四）局部职员对母婴保健相干法令律例不熟习，在规章轨制实行方面，仍有多数同道熟习冷淡，未予充足正视。

　　（五）访视和安康教导还流于情势。

　　四、使命筹算

　　（一）增加支出，加大对装备仪器的投入，尽能够或许完美科室设置，前进住院病床操纵率，尽力使衡宇、诊室规划迷信公道。

　　（二）充分产科使命步队，构成公道的使命梯队，阐扬各级职员的感化。

　　（三）增强手艺培训，自动到场市卫生局举行的产科病历誊写规范等培训班，前进专业职员病历誊写、营业本质和手艺。

　　（四）增强母婴保健相干法令律例、营业常识、及科室规章轨制方面的进修。

　　（五）增强访视及安康教导方面的使命，正视内在，防止流于情势。

　　（六）进一步增强《诞生医学证实》的操持，力图尽快实行计算机操持。

妇产科大夫使命总结3

　　20××年在院率领的关切和撑持下，科室的全部医护职员的尽力斗争下，在各个科室的连合合作，撑持和赞助下，一年来科室的扶植，科室的生长和社会效益和经济效益都取得了必然的成就，现总结以下：

　　科全部医护职员严酷遵照下级构造和院操持使命精力，对峙经心全意为国民办事的主导思惟，掩护率领，自动到场各项政治勾当、遵照病院的各项规章轨制，渐渐健全了科内各项规章轨制和各级使命职员的责职，不产生一路严峻的，过失变乱和不产生因为使命职员的义务而至严峻的医疗胶葛。

　　严酷实行下级卫生行管局部对医疗品质，医疗宁静，爱婴病院，筹算生养等使命的唆使，严酷按照国度的法令律例实行，下级行管局部来院屡次查抄，对我科的各项使命赐与承认，出格是筹算生养实行政策方面赐与好评。并且被下级构造褒扬和鼓动勉励。杰出的职业品德和敬业精力，这是妇产科多年的传统，严酷按照病院“无红包病院”的有关划定，不收一例红包，累计拒收红包数万元（有记实）。遭到病员好评。回访对劲度达到90%以上。

　　为了尽力前进科室的医护职员的营业程度，不时增强营业实际进修，经常支配科内医护职员到场院表里表里举行的学术集会，培训讲座，进修班，凝听专家学者的学术讲座，从而坦荡了视线，扩大了常识面。对峙用新的实际手艺指点营业使命，培育年青大夫尽快能把握妇产科的罕见病、多发病及疑问病症的诊治手艺，尽快自力停止妇产科经常操纵手术及各类筹算生养手术。

　　妇产科是一支年青活气，布满使命豪情的具备连合合作精力的团队，医疗市场的不不变身分给大师带来了很大的压力，在大师的尽力同心合力尽力下，使命上有较大的转机。20××年x月x日—20××年x月x日停止，共收治病人1044人，客岁同期873人，增加19.5%。展开手术645例，客岁一年522例，同期增加23%，此中四类手术8例，胜利抢救多比方宫外孕休克；产后大出血的患者，全部医护职员严酷按照誊写病历规范请求，誊写病历全部程度有很大的前进，不呈现乙级病历。

　　在我院出产的641人，使命总结客岁489例，增加31%；完全合适筹算生养请求来院引产33例，（客岁23例）；筹算生养手术合计1392，（客岁812），此中的859（客岁664例）。上环取环338，（客岁259例）；欢迎来院产前查抄的合计4599人次，（客岁4454例），增加3%，每例都展开了产前宣教，母乳豢养宣教和孕期保健的教导；妊妇黉舍开10次课，到场妊妇黉舍授课的妊妇及其家人算计233人，遭到了各界人士的好评和奖饰，接管单元筹算生养来院妇科普查的合4686，余例人次。同时自动到场病院支配州里；社区的义诊公益勾当，加大芜湖市第五国民病院妇产科在芜湖市的影响。

　　一年来，科室的医护职员呈现了良多大大大大好人功德，年青人自动向上，勤奋勤学，在职员紧缺情况下，不计算小我得失同心用心为了科室的使命，从命率领的支配，加班加点的时辰，毫无牢骚，年青人的营业水安然平静办事理念，和团队的连合合作精力有了新的前进。

　　使命还很艰难有良多使命做：

　　1、斟酌科室生长的须要，渐渐使得科室专业条理趋势公道化，有筹算的培育年青大夫外出进修，筹算住院大夫分批外出进修，打好底子，主治医师强化进修。

　　2、前进助产手艺有筹算的培育助产职员的手艺程度。进修，带教等体例。

　　3、增强本专业的延续教导，把握新的每个月科室外部展开讲座一次，扩大视线，对峙用新的实际手艺指点营业使命。前进本科室的全部程度。

　　4、筹算本年内体系进修宫腹腔镜在妇产科范畴里操纵，渐渐展开，奉行这项手艺。

　　5、在院宣扬科合作下，进一步开辟市场，增强营销力度，有筹算支配深切社区，州里，厂矿搞义诊义治，妇女普查使命，按期举行妇女保健常识讲座。

　　6、进一步增强门诊和病房之间的调和，增强科室团队精力，增强办事理念，使命最细做好。

妇产科大夫使命总结4

　　一、全科职员在政治上成立精确的天下观、人生观、代价观，阐扬党的杰出传统，安稳成立“统统为病员办事”的理念，增强医患相同，当真展开自我攻讦，果断低制各类不正之风。

　　二、全科职员能够或许自发遵照院内各项规章轨制和休息规律。使射中相互撑持者、相互懂得，降服人手少、使命重、职员规划分歧理的状况，保障普通医疗办事使命的顺遂展开，严酷按照职责、轨制的请求使命，当真按期进修“三基”实际和营业常识。

　　三、在x科室内接纳有用体例，想方想法下降医疗用度，一是抓公道用药；二是抓单病种用度；三是抓一次性材料的操纵，使各项用度对峙在相对软低的程度，实在加严峻众的承当。

　　四、在全科室职员的共同尽力下，统计到20xx年x月尾止，住院病人x人；此中产科病人x人；产后出血x人；危重病人x人；手术x人；无痛人流x人；此中剖宫产x人；宫外孕手术x人；子宫切除术x人；盆腔包块x人。

妇产科大夫使命总结5

　　20××年在院率领的精确率领和全科医护职员的共同尽力下，以病院标化操持、杰出办事为契机，按照“二甲”专科病院的临蓐品质操持与延续改良的规范，妇产科周全增进和前进全部医疗、赐顾帮衬护士使命程度，现将我科一年来使命情况总结以下：

　　一、规范化操持及科室操持方面使命：

　　本年我科环绕产科规范化扶植请求，完美了各类规章轨制及急危重症的抢救流程，大大增强了科室品质节制操持，加倍有用地保障了医疗宁静，整年无任何过失和变乱产生。详细做了以下使命：

　　1、按照标化请求和专家的指点定见，逐条落实临蓐品质操持请求和拟定各项整改体例，成立、完美了如临蓐危险预警轨制、剖宫产术前评价轨制、急诊剖宫产分级操持轨制、母婴阻断使命轨制、重生儿宁静轨制、胎盘处置轨制等;

　　2、成立健全了各类流程，如重生儿苏醒、产后出血、子痫、羊水栓塞的抢救流程，产程干涉干与流程、母婴阻断流程等;

　　3、进一步增强十五项焦点轨制的落实;做到办事规范化，操纵规程化，品质规范化。妇产科是个高危险的医疗临床科室，医护职员的使命义务心和营业手艺干系到两代人的安康和性命宁静，是以，要在科室内实在成立起医疗宁静义务制，从科主任、护士长详细落实到人。科室成立了以科主任为担负人的品质操持小组，严酷实行医疗赐顾帮衬护士操持规章轨制、操纵规程及质控规范。每个月对医护品质停止周全查抄，医疗宁静每天抓，对峙每周专业常识、抢救常识、手艺操纵培训，强化义务熟习，抢救熟习。确保患者救治宁静、防患医疗胶葛的产生。

　　并针对存在的题目延续改良，不时前进医疗品质，增进了医护品质的规范化。除规范医疗文件的誊写，完美三级查房轨制，三级医师查房100%，甲级病历率100%外，抗生素操纵加倍的公道和规范，出格是术前抗生素的规范操纵均达请求，出格针对产房品质操持及全部赐顾帮衬护士进一步规范，不时完美了产房规范化的操纵规程，并把拟定的规范化操纵规程停止培训查核，从而使科室医护职员按规程请求严酷实行;科室各类材料操持有序、材料完全。各项装备仪器均有专人担负颐养并按期查抄。

　　别的一方面前进产科应急能力培训，增强医护操纵手艺程度，增强妇产科营业气力和硬件举措体例的扶植，做到科室规划加倍公道，抢救物品、药品齐备并处功效状况，出格是气管插管和简略单纯呼吸器的操纵每人都谙练把握，实在前进了产科综合气力。

　　我科除到场病院构造的进修外，还重点要进修产科抢救，如产科大出血、怀胎高血压疾病、怀胎归并心脏病、羊水栓塞，重生儿梗塞的苏醒，心肺苏醒等手艺，周全前进应急共同能力，确保高危孕产妇的宁静临蓐，有用的下降了孕产妇灭亡及重生儿灭亡，整年孕产妇、重生儿灭亡为零，保障了医疗宁静。别的出格进修了剖宫产的指征、术前评价、术后监护与安康指点，剖宫产非医学指征为零，无剖宫产并发症产生。出格是增强了艾滋、梅毒、乙肝妊妇的诊断、母婴阻断使命，完美了母婴阻断流程，我科阻断程度取得很大前进。

　　别的一项首要使命是做好手术分级操持，同一了手术规范操纵，术后增强监护，削减手术并发症，前进手术品质，整年无手术并发症产生，出格提出的是本年我科的院内沾染使命大幅度晋升，按照标化请求，按期进修病院沾染常识，科主任每人访谈院感相干内容，出格是艾滋、梅毒、乙肝妊妇的母婴断绝、血净化物及手术东西的消毒断绝的每个细节培训到位，同时做好产房、手术的无菌操纵，做好沾抱病的消毒断绝培训，随时发明题目、随时处置题目，将医疗过失和变乱产生的能够或许性根绝在抽芽状况，整年无医疗变乱和过失产生。

　　二、爱婴病院使命

　　本年全市对爱婴病院停止了复审，作为复审单元之一，黄院长和医务科、宣扬科对此使命很是正视，赐与咱们鼎力撑持，按照复审规范科室做了大批的筹办使命，良多同道加班加点，不计报酬，科室不只完美了母乳豢养的各类轨制，成立健全了各类母乳豢养惯例和流程，对更新的母乳豢养常识和手艺，全科构造屡次进修、培训和查核，还共同基建科补葺了产房、病房的门窗、空中，完全扫除统统房间的卫生，情况面孔面目一新，并改换了新的母乳豢养宣扬材料，印发了各类宣扬手册，收费发放给孕产妇，使母乳豢养率大幅度前进，我院岂但顺遂的经由进程了复审，并且查抄组对我院母乳豢养使命授与了充分的必定。

　　三、科室医疗使命

　　1、住院164例，门诊人次434人次;住院手术46台次，住院临蓐59人，无痛人流术68人次

　　2、在孕产妇体系操持方面，落实孕产期全程跟踪操持义务制，对孕产妇做到早发明、早诊断、早建卡，按期停止产前查抄，对高危孕产妇停止专案操持并做好各类记实。实时上报孕产妇体系操持的月报表、季报表、年关总结定时上报且名目齐备，数字精确。住院临蓐产妇数59人，活产数59人，无围产儿灭亡，无产褥沾染，无子宫分裂、会阴三度裂伤，无孕产妇灭亡，无重生儿破感冒产生。

　　3、在妇幼保健使射中，对辖区内的妇女停止安康宣教及妇女病的普查，本年共实现了1000多人次的普查使命，普查人数比客岁的增加了30%，材料、信息实时、精确上报。

　　四、医德医风扶植

　　一年来增强科室精力文明和医德医风扶植，当真进修贯彻、实行清廉行医的各项法则，当真进修各项法令常识，教导大师酷爱本职使命，苦守岗亭，不俱怕沾染，在乙肝、梅毒病人被别院拒收后不推委，不计算小我得失，以高品质实现沾抱病妊妇的母婴阻断使命及其余各项医疗使命;并怜悯、关切关切沾抱病妊妇，耐烦为病人和家眷诠释病情及有关重视事变，以最好医治筹算为病人消除病痛。科室职员屡次拒开各类假证实和假查抄成果。对峙严酷请求、周密构造、松散使命立场，并落实到平常使射中。

　　一年来，经由进程全科同道的共同尽力，较好地实现了科室各项使命使命，但使命品质与病院的请求另有很大差异。在新的一年里，要改变看法，加大营业中医实际及合适手艺的进修力度，充分阐扬中医药上风，连合分歧，结壮使命，高规范实现本科的使命使命和率领交办的各项姑且指令性使命使命。

　　五、使射中的缺乏与对策

　　病人对医疗品质和医务职员的本质请求不时前进，面临咱们的办事工具，不论从科室的操持和办事品质都是须要火急处置的题目。产科怀胎归并症及怀胎并发症孕产妇均渐渐增加，医疗危险及诊治难度均较高，提防医疗隐患、前进医疗医治尤其首要。

　　尔后须要咱们进一步改良的使命情况，我科室大夫护士均较年青，使命经历缺乏，在应答危重症患者是对病情评价缺乏，尔后须增强营业进修，多构造相干的危重症病例会商，包含外院的病例，总结经历，完美各项诊疗惯例，大白经常操纵抢救药物的规范操纵，渐渐构成本身的成熟的抢救流程及罕见危重症、怀胎归并症、怀胎并发症孕产妇操持及诊疗惯例。请求医务职员以更高的营业程度、品德涵养和社会义务感处置临床使命。

　　六、正视相同、友爱交换

　　使射中，实时领会患者的须要及心思。做好她们在身材承受疾苦、心思承受煎熬、社会脚色转型期的心思疏浚相同。赞助她们成立自傲，当令调理，有用的防止了产后烦闷的产生，前进了产妇及家庭的糊口品质。

　　七、自动宣扬及指点母乳豢养

　　做好产后催乳及乳腺疏浚。胜利的医治了数十位产后乳腺管梗阻的病例。取得了患者及家眷的赞美，并送来了感激打动信。同时，也有用的分管了临床护士的使命，增进了咱们的友情。

　　八、强化进修熟习，在人材培训高低工夫。经由进程各类进修，使护士尽快成熟，成为手艺主干

　　1.每周构造营业进修，并做好进修记实。

　　2.每个月停止一次测验。

　　3.使射中发明题目，实时总结、切磋，提出整改筹算，罗致经历经历。

　　共同病院使命，加大对外宣扬力度，把产后病愈的理念渗入到各个阶级。

　　1.给妊妇黉舍供给授课内容，配发宣扬册。

　　2.门诊产前查抄，实时指点，提早渗入。

　　3.住院时期，医治时奉告产后42天门诊复查。感触感染不规复好的产妇实时医治，周全病愈。

　　4.自动到场病院构造的各项勾当。在“准妈妈风度”大型勾傍边，当令推出“抽奖送健美”、“健美我自傲”勾当，前进了通明度。

　　5.共同妇保科实现了1000份的产后病愈指点材料;完美了产后病愈办事名目调研表。

妇产科大夫使命总结6

　　一年来，在率领们的关切及共事们的赞助下，较好地实现了率领支配的各项使命使命，在使命立场、专业手艺程度等方面均取得较大的前进，首要有以下几个方面：

　　一、强化办事理念，表现以报酬本

　　一向以来，我一向对峙把病人是不是对劲作为本身使命的第一规范，把病人的呼声看成第一旌旗灯号，把病人的须要看成第一挑选，把病人的好处看成第一斟酌，结壮展开医疗办事使命。实在将以报酬本、以病报酬中间、以品质为焦点的办事主旨渗入到医疗办事的各个关键傍边，把病人对劲作为第一规范。

　　安稳成立以病报酬中间的熟习，尽力为病人供给热忱殷勤的办事。我经常操纵专业时辰停止欢迎礼节、办事礼节等方面的进修，在言谈勾当和一言一行傍边表现小我涵养。在上岗行医使命傍边，自动自动赞助病人处置救治中碰到的各类坚苦，让病友感遭到热忱殷勤的办事，感遭到医护职员的关切和关切。

　　二、前进手艺程度，打造医护品牌

　　高品质、高程度的医疗办事是病人、家眷、社会评价医务使命者对劲度的一项首要方针。我一向把强化医疗品质、前进专业手艺程度、打造过硬手艺品牌作为前进大众对劲度的一个首要抓手。严酷落实了病院各项规章轨制，按期自查，找出题目，接纳体例，加以改良。

　　作为一位妇产科大夫，为患者办事，既是义务，也是义务。想在最短的时辰内做强做大，我感觉起首要前进办事品质，让每个救治的患者对劲，并以此来扩大我院的着名度。

　　到场使命尔后，我尽力前进本身的思惟本质和营业品德程度，摆正仆人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽尽力为患者办事。对病人细心赐顾帮衬，和善可亲。尽力将实际常识连系实际经历，在此进程中我还不时总结进修体例和临床经历，尽力培育本身自力思虑、自力处置题目、自力使命的能力，培育了经心全意为国民办事的高尚思惟和医务使命者必须具备的职业素养，颠末快要一年的使命虚践我谙练把握了大病历的誊写、病程记实、会诊记实、出院记实等医疗文件的誊写。

　　我在尔后的使命进程中将不时尽力朝上进步，竭尽尽力完美本身，同时朴拙的希望病院率领和列位共事们给我提出可贵的攻讦倡议，更正存在的毛病，填补本身的缺乏的处所，赞助我成为一个及格的妇产科大夫和社会主义扶植者和交班人。

　　尔后，我必然当真降服错误谬误，阐扬成就，吃苦进修、勤奋使命，做一位及格的医务使命者，为周全构建调和的医患干系做出本身的进献！

妇产科大夫使命总结7

　　我是XX病院妇产科大夫XX，现年XX岁，中共党员，20xx年7月毕业于XX学院临床医学专业，20xx年取得郧阳医学院临床医学专业本科文凭及执业医师资历证，同年底被评为优异使命者。使命时期，在病院党委和率领的关切赞助下，我自动到场政治进修和营业进修，严酷遵照各项规章轨制，较好地实现了病院支配的各项使命。现将首要使命情况报告请示以下：

　　一、正视政治实际进修

　　增强党性涵养。一向对峙党的线路、方针、政策，对峙进修实际迷信生长观，贯彻经心全意为国民办事的思惟，不时前进本身政治实际程度，自动到场病院构造的各项勾当，尊重率领、连合同道，具备杰出的职业品德和敬业精力，自动共同率领使命，成立精确的天下观、人生观、代价观，做一位思惟安康纯正的人。

　　二、尽力进修营业常识，前进营业程度

　　我深切地熟习到要做好一位及格的妇产科大夫，必须尽力前进本身营业程度，不时增强营业实际进修。在使命之余，我经由进程定阅营业杂志及书刊，经常进修领会国际本学科的进步前辈常识和手艺生长静态。屡次代表病院到场了县、市构造的妇产科医师培训，丰硕了常识，坦荡了视线，同时也使本身苏醒地熟习到，只需不甘掉队能力不被时期生长所裁减。在操纵专业时辰抓好专业实际研究的同时，我连系使命虚践经历撰写学术文章，所撰写的学术论文《XXX》于20xx年9月在《中国误诊学杂志》上颁发。

　　三、当真做好医疗使命，苦守岗亭职责

　　在卫生院使命时期，我承当了妇产科病房及2线班使命，24小时待命，病院有加班，随喊随到，把握了妇产科罕见病及多发病的诊治，在营业院长的指点下展开了剖宫产、子宫全切、卵巢囊肿、筹算生养等手术，接纳中中医连系医治盆腔炎结果杰出。严酷实行各项使命轨制、诊疗惯例和操纵规程，敷衍了事地处置好每位病人，在程度上防止了误诊误治。使命时期还到场了全县构造的妇科疾病普查及上消化道疾病普查使命。20xx年我院领先实行电子病历，作为一位年青同道，我自动操纵本身把握的电脑常识，熟习体系操纵后给其余同道逐一讲授要点，率领科室大夫敏捷把握电子病历，并承当了局部电脑的掩护使命。另外，共同病院主管率领，实现各项方针使命，确保了在省、市、县构造的各项抽查、评价、验收时顺遂经由进程。

　　小我有安身本职岗亭立功立业的志向志向和脚结壮地的实干精力，能够或许精确看待合作，当真实行职责，从无牢骚、不计得失。尊重率领、连合同道，定时高低班，不迟到迟到，谦虚向四周的同道进修，力图把每种罕见病及多发病从实际上搞清楚，在实际中操纵好，做到明显白白当大夫，勤勤奋恳为患者办事。

　　作为一位年青同道，使射中另有良多缺乏的处所，专业手艺常识和操纵能力也须要进一步前进。经由进程总结，我将尽力在尔后的使射中阐扬长处，更正错误谬误，不时晋升实际水安然平静使命能力，更好地实现各项使命使命。以上是我小我总结，不妥的处所敬请列位率领赐与攻讦斧正。

妇产科大夫使命总结8

　　20xx年在院率领的关切和撑持下，科室的全部医护职员的尽力斗争下，在各个科室的连合合作，撑持和助下，一年来科室的扶植，科室的生长和社会效益和经济效益都取得了必然的成就，现将本年的使命总结以下。

　　一、使命精力方面

　　妇产科全部医护职员严酷遵照下级构造和院操持使命精力，对峙经心全意为国民办事的主导思惟，掩护率领，自动到场各项勾当、遵照病院的各项规章轨制，渐渐健全了科内各项规章轨制和各级使命职员的责职，不产生一路重的医疗变乱，过失变乱和不产生因为使命职员的义务而至严峻的医疗胶葛。

　　严酷实行下级卫生行管局部对医疗品质，医疗宁静，爱婴病院，筹算生养等使命的唆使，严酷按照国度的法令律例实行，下级行管局部来院屡次查抄，对我科的各项使命赐与承认，出格是筹算生养实行政策方面赐与好评。并且被下级构造褒扬和鼓动勉励。

　　二、营业程度方面

　　为了尽力前进科室的医护职员的营业程度，不时增强营业实际进修，经常支配科内医护职员到场院表里表里举行的学术集会，培训讲座，进修班，凝听专家学者的学术讲座，从而坦荡了视线，扩了常识面。对峙用新的实际手艺指点营业使命，培育年青大夫尽快能把握妇产科的罕见病、多发病及疑问病症的诊治手艺，尽快立停止妇产科经常操纵手术及各类筹算生养手术。

　　三、使射中取得的成就

　　妇产科是一支年青活气，布满使命豪情的具备连合合作精力的团队，医疗市场的不不变身分给家带来了很的压力，在家的尽力同心合力尽力下，使命上有较的转机。胜利抢救多比方宫外孕休克；产后出血的患者，全部医护职员严酷按照誊写病历规范请求，誊写病历全部程度有很的前进，不呈现乙级病历。

　　展开了产前宣教，母乳豢养宣教和孕期保健的教导。同时自动到场病院支配州里；社区的义诊公益勾当，加xx病院妇产科的影响。

　　四、来岁的使命筹算

　　斟酌科室生长的须要，渐渐使得科室专业条理趋势公道化，有筹算的培育年青大夫外出进修，筹算住院大夫分批外出进修，打好底子，主治医师强化进修。前进助产手艺有筹算的培育助产职员的手艺程度。进修，带教等体例。增强本专业的延续教导，把握新的每个月科室外部展开讲座一次，扩视线，对峙用新的实际手艺指点营业使命。前进本科室的全部程度。筹算进修宫腹腔镜在妇产科范畴里操纵，渐渐展开，奉行这项手艺。

　　在院宣扬科合作下，进一步开辟市场，增强营销力度，有筹算支配深切社区，州里搞义诊义治，妇女普查使命，按期举行妇女保健常识讲座。进一步增强门诊和病房之间的调和，增强科室团队精力，增强办事理念，使命最细做好。

妇产科大夫使命总结9

　　从我怀着忐忑的表情走进妇二科，到此刻自傲的走出妇二科，时期有太多的话想说。在如斯温馨又严重的情况中，我看到了一支优异的赐顾帮衬护士团队，教员们合作合作，有一套本身的使命流程和体例，从起头下班起，教员们每分钟都有本身的使命，差别的铃声，“喂，您好，叨教有甚么事儿吗？

　　我清楚地记得第一次静脉输液的情形，在医治室里，您说：“别怕，胆量缩小点，不会有题方针，我在你中间。”我把医治车推到病人床旁，您冷静地站在一旁，果断地眼神给了我莫大的勇气，护士在病人的懂得下，我核对床号，姓名，药名，浓度，剂量，排气，扎止血带，找准进针部位，消毒，再次核对，再次排气，顺遂刺入血管，三松，安稳针头，第三次核对，趁热打铁，实现操纵，您向我投来赞成的眼神，固然举措有点僵硬，但我真的很欢快。同时，我也体味到杰出的护患干系很是首要，不紧是对病人，也是对本身专业的承认，从而能力顺遂实现各项操纵、在妇二科，我也忘不了余教员那次出色的授课，使我对子宫肌瘤有了更深的懂得，希望尔后会有更多近似的授课，如许能让咱们很好的把实际和实际相连系，保障本身的赐顾帮衬护士品质、妇产科大夫使命总结我还学到了良多，都得益于教员们的指点，我忘不了妇二科的每位可亲可敬的教员们，是您们指点我走向了使命岗亭，真正熟习到护士的义务与义务，也使我酷爱我的使命。

　　妇二科的练习行将竣事，时辰很短，可是也充足让我生长，本来苍茫的我当今却一无所获。固然我不晓得将来的使命会若何，但我信任有各科教员们的赞助，加上本身的用心，必然会顺遂实现练习，成为一位及格的白衣天使！

　　一、成立精确的天下观、人生观、代价观，阐扬党的杰出传统，安稳成立“统统为病员办事”的理念，增强医患相同，当真展开自我攻讦，果断低制各类不正之风。

　　三、在科室内接纳有用体例，想方想法下降医疗用度，一是抓公道用药；二是抓单病种用度；三是抓一次性材料的操纵，使各项用度对峙在相对软低的程度，实在加严峻众的承当。

　　四、在全科室职员的共同尽力下，统计到20xx年xx月尾止，住院病人1175人；此中产科病人1033人；产后出血13人；危重病人11人；手术215人；无痛人流291人；此中剖宫产211人；宫外孕手术5人；子宫切除术6人；盆腔包块3人。

妇产科大夫使命总结10

　　光阴荏苒，光阴如梭。转瞬之间，到了20xx年。在曩昔的半年里，使命布满艰苦与幸运，豪情与挑衅。在曩昔的一年里，在科主任和护士长的率领和关切下，我严酷遵照病院的规章轨制，对峙“以病报酬中间”的临床办事理念，阐扬治病救人的精力，并以松散的立场和自动的热忱投身于进修和使射中。

　　曩昔的半年中，固然有良多波折和酸楚的体味，可是，更多的是胜利和收成。在使命方面，取得患者的奖饰和主任、护士长的承认。现就半年来的使命作以下总结：

　　一、增强思惟政治教导，营建连合调和空气

　　在曩昔一年里，我对峙当真贯彻党的根基线路方针政策，经由进程各类体例自动进修政治实际和医疗法令律例，自发遵照病院和科室的各项规章轨制，安稳成立“以病报酬中间”的办事理念，不时前进思惟品德教导涵养，力图文明行医，为患者供给杰出办事。同时，在遵照科室规章轨制的条件下，当真进修各类进步前辈思惟，尽力前进本身的思惟憬悟，成立了精确的人生观和代价观;自动呼应局部号令，自动到场病院构造的各项勾当，连合共事，调和相处，并在使射中不时晋升本身，熬炼本身，增进本身周全生长。

　　二、尽力进修营业常识，前进应急抢救能力

　　我作为一位急诊科护士，辅佐护士长做好急诊科的赐顾帮衬护士品质晋升使命，当真实行各项操纵规程和抢救使命流程，防止过失、医患胶葛等医疗赐顾帮衬护士不良事务的产生。

　　按照科室的培训和查核筹算，经由进程翻阅册本、查阅论文，当真进修营业常识，按期到场营业进修及培训，当真研究营业，相互交换、相互增进，谙练把握各类抢救仪器和抢救手艺，并在使命虚践中将其贯彻落实，争夺做到游刃有余，以前进急诊抢救能力。如心肺苏醒术、机器通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操纵手艺。

　　除加大营业常识的进修力度外，我还重视各方面常识的扩大，普遍浏览其余学科常识，前进了本身的思惟文明本质。

　　三、当真勤奋使命，前进立异能力

　　曩昔一年里，我本着“把使命做的更好”的方针，开辟立异熟习，自动做好以下使命：

　　辅佐护士长当真做好病房操持及医疗文书的誊写、清算和存档使命，保障医疗文书档案操持的完全化和规范化。医疗文书的誊写须要当真担负，立场规矩、脑筋清楚。我下载课件当真进修医疗文书的誊写规范，当真誊写赐顾帮衬护士记实和抢救记实。

　　做好练习护士的带教使命。针对练习护士实行指点、操纵、改良等带教流程，并配以授课、操纵树模等讲授体例，敏捷晋升练习护士的操纵手艺，以保障能够或许零丁使命。

　　做好患者的心思疏浚相同使命。在使射中，我为了加重病人的疾苦，每次当我进入病房时，都操纵无穷的时辰鼓动勉励他们，耐烦的帮他们领会疾病，成立降服疾病的决定信念，自动共同赐顾帮衬护士使命。当看到病人病愈时，感触感染是很是幸运的使命。

　　严酷遵照规章轨制。服膺三基(底子实际、根基常识和根基手艺)三严(严厉的立场、严酷的请求、周密的体例)，并作为使命指点予以落实。落实病院沾染操持规章轨制和使命规范，严酷实行操纵规程和使命规范，防止沾抱病的传布，做好本身防护、消毒断绝、医疗废料操持，谨防院内穿插沾染。

　　四、糊口方面，诚信、简略、热忱

　　多年来，我养成了简略的糊口习气，有松散的糊口立场和杰出的糊口立场和糊口风格，严以律己，从不豪侈不华侈，使糊口充分而有条理。并且，在对糊口中的人或共事方面，做到热忱风雅，诚笃取信，乐于助人，具有本身的杰出失事准绳，能与共事们敦睦相处;自动到场各项课外勾当，从而不时的丰硕本身的经历。尔后的方针：我决计进一步奋发精力，增强小我天下观的革新，尽力降服本身存在的题目，做到：

　　(1)结壮抓好实际进修，对峙政治上的果断性。

　　(2)在院率领、科主任的关切和指点下，顺遂实现医疗赐顾帮衬护士使命使命，当真实行职责，爱岗敬业。

　　(3)以科室为家，使命自动自动，看待病员热忱、耐烦，知足病人的须要。

　　五、增强对科室的宣扬，成立窗口抽象

　　急诊科是病院面向社会的首要窗口，其医疗水安然平静办事品质间接影响和反应出病院的精力面孔和社会抽象。急诊是治病救人的性命救护者，是掩护国民性命安康的“绿色通道”，在平常抢救使命和院前抢救的时辰，做为一位急诊科护士，代表着病院的抽象，不时辰刻正视抽象，重视和患者及其家眷的相同，和缓医患干系，为病院的周全调和安康生长贡献出了一份光和热。同时也向患者及家眷做好相干的诠释使命，削减使射中的抵触。

　　赐顾帮衬护士使命是一个普通的岗亭。可是，在这普通的岗亭上，我布满了豪情，我能对峙用朴拙的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热忱去扑灭患者降服疾病的勇气。固然在曩昔的一年中，我取得了必然的成就，可是，与率领的方针和病人的请求，必定是还不够的。

　　在尔后的使射中，我必然会延续增强进修，勤奋敬业，自动投身赐顾帮衬护士奇迹，为实现心中的志向，增进病院的繁华生长，进一步做好办事使命而不时尽力。

妇产科大夫使命总结11

　　20xx年，我院妇产科在全科医护职员的共同尽力、院率领的关切撑持和各本能机能局部的赞助下稳步生长。我科当真贯彻实行《母婴保健法》，自动共同病院尽力打造我院成为三峡库区二甲佳构病院的使命，以杰出化办事形式拓展办事范畴为焦点，尽力前进营业程度。现将我科年的使命总结以下：

　　停止年x月x日为止，我科门诊接诊5000余人，年同期为3000余人，同比增加50%，住院病人628人（此中临蓐人数为150人，包含安产和剖宫产，占总住院病人数的25.7%），20xx年同期为450人（此中临蓐人数为100人，包含安产和剖宫产，占总住院病人数的21.1%）小我简历，同比增加37.2%，展开手术台次340台，20xx年同期为280台，同比增加18.1%。营业支出约315万，年同期约为226万，同比增加约43.2%、

　　从数据上的统计能够或许看出：固然年整年的住院病人总数比客岁同期有大幅度的前进，可是临蓐人数增加比率一向未几（26.7%比39.2%）。总结缘由首要有以下几个方面：

　　1、妇幼保健院的强无力的合作。

　　2、社会上的私立病院多以妇产科为专科，他们给咱们带来的压力也不容小觑。

　　3、本身宣扬不到位，平常普通和四周的病人扳谈中得悉，外界的良多人不晓得咱们病院对产科病人有哪些优惠的政策，住院临蓐的价钱，和有如斯文雅温馨的住院情况等。

　　科室今朝最首要的使命是若何把产科病人的量前进到必然的高度，自动共同病院的宣扬，在报纸上，网站上，和电视节目上把我院的产科上风向社会各界强力推出。严酷节制产科病人住院临蓐的用度，尽能够或许下降住院用度，在前进产科病人数的同时，争夺妇科疾病人数也有更大的冲破。增强与患者之间的相同，让患者百分百的对劲。自动展开新手艺，前进医疗品质，确保医疗宁静。以增进我院向xx甲佳构病院大步迈进。

妇产科大夫使命总结12

　　本身xxx，女，土家眷，中专文明程度。xx省xx县中间病院妇产科主管护师，现年51岁。1994年6月但任主管护师。现已担负主管护师15年。

　　我是1978年从xx县卫校妇产科专业毕业后到场使命的，毕业后前后在燕子区卫生院、清湖公社卫生院处置妇产科助产和赐顾帮衬护士使命。1985年调xx县中间病院妇产科处置助产赐顾帮衬护士使命至今。从到场使命至今已有了31周年。我做到了31年如一日，认当真真地使命，经心全意地为国民办事。在营业上做到了不时改进，历来不出过半点过失，不产生过因为义务题目而呈现的胶葛。我在普通的使命岗亭上谨小慎微地使命，取得了人们的分歧好评。

　　在县中间病院妇产科使命，经常会碰到一些因为家庭坚苦的村落妇女来寻医求药，有的时辰一些病人因为不钱久拖使病情好转，我只需晓得了，就必然赞助做好她们亲人的使命，要他们想体例为其治病，偶然还本身掏钱赞助病人。20xx年，有一位村落来的产妇，本身的家庭很是坚苦，其夫又是一个残疾人，这名产妇到病院后，我为她查抄时，发明胎位不正，要停止剖腹产能力使母子宁静。当我和产妇扳谈晓得了那位产妇的家出格坚苦后，便起首在科室策动医务职员献爱心，捐钱为这名农妇停止剖腹产。

　　20xx年12月，容美镇康岭村的一位老年妇女因卵巢囊肿住进了病院，这位白叟也是一个残疾人，腿脚不便利，家庭也是多患难，老伴早已归天，女人出嫁、儿子成婚都由她操心操持。但儿子婚后两口儿因家庭抵触打斗，儿子因伤至死，儿媳被刑事扣押，孙子还未满岁。老报酬了孙子又到公安局把儿婚保出来，可是，阿谁儿婚被保出来后却远走异乡，留下一个未满周岁的孙子由她扶养，这个白叟拖着不能站立的残腿下地劳作，上山捡柴、打猪草喂猪，将孙子养到了十多岁。还送孙子念书。如许一位白叟，此刻病了住进了病院并且须要手术，其拮据景况不可思议。当我晓得老年人的家庭背景后，便想体例接洽到了白叟的女儿，要其女儿为白叟支配好须要的住院物品。白叟的女儿也是村落人，家庭状况也不太好，但她仍是为白叟筹办了一些必需品后回家了，老年人手术后，不亲报酬其安抚，我就将白叟支配好后，本身掏钱为她买来包面等，为白叟沐浴擦身子并换上清洁衣服，白叟逢人就说，这位护士比我本身的女儿对我还要好些，真是一个大大大大好人啊。但凡在县中间病院妇产科住院医治过的病人都说，我是一个办事立场最好的医务使命者。

　　妇产科病人中有一局部属于不讲卫生引发的疾病，有的另有恶臭的情况。有些刚到场使命的年青护士有些惧怕为如许的病人处置病患，我就耐烦地为这些病人打来热水停止洗濯，还对如许的病人作好卫生教导，历来没对病人产生过半点讨厌的情感。有些自感觉怀孕份的病人到病院来救治，经常会提出一些分歧理的请求，若是不耐烦就会产生抵触，我做到对如许的病人老是笑脸相迎，细致地向其申明病院的操持轨制和医护法式，并请求病人以普通人的心态精确处置好医患之间的干系。有些病人晓得我是一位使命当真担负，手艺不时改进的'人，就点名要我为其办事。我一是做到尽能够或许承诺她们的请求，二是对她们说，咱们这里的护士个个都是关切病人的，都有一颗仁慈的心，都能对你服好务的，请您安心。在我的动员下，妇产科的赐顾帮衬护士使命在xx县中间病院算是最高级的。妇产科也多年来都被评为全县的三八巾帼立功榜样岗亭。

　　我自从到场使命以来，一向处置助产赐顾帮衬护士使命，我感觉助产赐顾帮衬护士无大事，作为干系到人类的保存与生长的妇产科使命，必须要做到严厉当真的看待，不能有半点草率。30多年来，我合计接了几多重生儿已数不清了，几十年都做到了对所接婴儿的出格细心赐顾帮衬护士。但凡我接过生的产妇，都切身感遭到我是一个细心的助产师。那些在xx县中间病院练习的先生，都说熊教员是一位松散而又热忱的好教员。除给她们布道一些过硬的专业手艺外，还正视医德医风的教导。

　　我还经常赞助那些因为家人没在身旁，而又生了小孩不人照看的产妇，我从产床上将产妇抱回病房的人都记不清了，我本身的个头也不大，有的产妇我一小我抱不起，就赞助请人抬，有一次，有一位产妇是由婆婆带来的，婆婆又是70多岁的白叟，产妇生下小孩后，想到婆婆大哥体弱，要对峙本身走回病房。我就对那位产妇说：“你才生了小孩，身材还很衰弱，不能本身走，普通都有孩子的爸爸将产妇抱回病房，你孩子的爸爸今天不来，我就当一回你孩子的爸爸!”接上去我就把那位产妇抱回病房去，那位婆婆看到是一个个子并不高，并且春秋也不小了的护士把她的儿媳妇抱回病房的，很是打动，逢人就说熊大夫真是一个了不得的大大大大好人。如许的事例良多，象丈夫不在家，或是因病不能赞助产妇的，我都尽能够或许地为她们赞助。

　　我固然已有50多岁了，使命也已有了31年，使命经历、营业手艺也很纯熟，可是我历来不抓紧过本身的营业进修前进。病院若有专家作学术报告，除当班，我每次都必然到场听课。多年来一向订有妇产科赐顾帮衬护士杂志。也不时地总结本身的使命经历，并将其撰写成论文，和共事们交换，给练习生进修。我所写的《剖宫产术后的赐顾帮衬护士体味》、《说话与疾病的赐顾帮衬护士》、《精确处置第三产程，防备产后出血》等论文在《天下本日医学杂志》《湖北民族学院学报·医学版》等医学杂志上颁发。

　　从20xx年到20xx年，xx中间病院职工评比优异使命者，我年年都以相对上风取得率领和同道们的承认，年年都被评为优异护士，20xx年被省卫生厅授与优异护士称呼。20xx年被州卫生局授与优异护士称呼。

　　助产赐顾帮衬护士使命，不大张旗鼓的突失事例来大书特书，只需靠普通大事来表现人生的代价。我便是在平普通凡的平常使射中表现出了一个护士应尽的职责，表现本身普通的人生代价。

妇产科大夫使命总结13

　　这一年，在院率领的率领、撑持下，咱们的团队进入了一个全新的范畴，顺遂的展开了使命;在院率领的关切、赞助下，取得了前进，走向了成熟;在有关科室的撑持、共同下，经由进程咱们的医治，产妇取得了自动的病愈，缔造了代价……以是，在岁末年头，充满咱们心房的是戴德、感激打动和无穷的能源。

　　2月份起头，咱们首要做产科病房的产后病愈使命;8月份起头做产后42天复查门诊病愈医治。现将一年来的使命总以下。

　　一、思惟风格上严酷请求，本着“统统为了患者，为了患者统统”的主旨。培育团队熟习，倡导合作精力。

　　二、强化进修熟习，在人材培训高低工夫。经由进程各类进修，使护士尽快成熟，成为手艺主干。

　　1.每周构造营业进修，并做好进修记实。

　　2.每个月停止一次测验。

　　3.使射中发明题目，实时总、切磋，提出整改筹算，罗致经历经历。

　　三、共同病院使命，加大对外宣扬力度，把产后病愈的理念渗入到各个阶级。

　　1.给妊妇黉舍供给授课内容，配发宣扬册。

　　2.门诊产前查抄，实时指点，提早渗入。

　　3.住院时期，医治时奉告产后42天门诊复查。感触感染不规复好的产妇实时医治，周全病愈。

　　4.自动到场病院构造的各项勾当。在“准妈妈风度”大型勾傍边，当令推出“抽奖送健美”、“健美我自傲”勾当，前进了通明度。

　　5.共同妇保科实现了1000份的产后病愈指点材料;完美了产后病愈办事名目调研表。

　　四、正视相同、友爱交换。使射中，实时领会患者的须要及心思。做好她们在身材承受疾苦、心思承受煎熬、社会脚色转型期的心思疏浚相同。赞助她们成立自傲，当令调理，有用的防止了产后烦闷的产生，前进了产妇及家庭的糊口品质。

　　五、自动宣扬及指点母乳豢养。做好产后催乳及乳腺疏浚。胜利的医治了数十位产后乳腺管梗阻的病例。取得了患者及家眷的赞美，并送来了感激打动信。同时，也有用的分管了临床护士的使命，增进了咱们的友情。

　　怀着一颗高兴而又七上八下的心竣事了两年的实际进修后，离开xx市国民病院练习。

　　起头了我新的出发点，练习方才起头的时辰，是我第一次面临患者、第一次面临临床手艺操纵。内心不免会有些一筹莫展，总感触感染到书籍上的常识与临床实际间隔很大，因而我就很是细心察看教员们是若何操纵。若何与患者相同，扣问教员处置题方针体例手艺等等；并且护士长、教员们都很是耐烦地指点咱们各项手艺操纵，给咱们讲授各项操纵的要点，带着咱们阐发一些病例常识。另有赐顾帮衬护士部与各科室隔周三会停止讲授授课，这不只让咱们见地到了正轨的临床操纵；还给咱们增加了新的实际常识，与此同时也加深了我对赐顾帮衬护士用心的认同及全部赐顾帮衬护士观的熟习，在各科的轮转进程中，使我体味到了护生的不轻易与艰苦，固然有苦有乐，但也却很充分，一起头另有良多不顺应，一个男生做一些赐顾帮衬护士操纵，患者不予懂得，出格是咱们在妇产科时，去做一些妇科操纵时，一局部人会谢绝让你操纵，阿谁时辰真的好无助，感触感染很冤枉。促使我感觉护士这个行业底子不合适我，但尔后跟着时辰的推移，却能让你渐渐的发明它的美好的处所，因为这些不但单对尔后的临床使命打底子。也可影响以后的人生。

　　就如许，一次一次，一每天，渐渐的我把握局部赐顾帮衬护士操纵手艺，不过这是跟教员们的鼓动勉励与赞助是分不开的，此刻我已能够或许按照一些简略的病情作出响应的处置，而面临一些临床操纵我的手已不再哆嗦，反而鼓动勉励患者不要严重，要抓紧表情，这各种的变更，都在点点滴滴的生长中，我暖和的感触沾染着教员们对嗯的关切，不论是使命上的仍是糊口上的。

　　在国民病院练习的这段日子里，我受害匪浅，是我从一位护生到“赐顾帮衬护士职员”过渡的首要进程，也为咱们尔后的赐顾帮衬护士糊口生计打下更好的底子，好让我这方才出海的鱼船能早日顺遂达到“实际”的此岸。在这段时辰里，我取得患者的第一次奖饰，同时也接管了患者的第一次攻讦，第一次体味到了治病救人的崇高，也是第一次眼睁睁的看着性命从身旁流逝，这些欢愉的，伤心的，冲动的，打动的点点滴滴将会在我性射中留下深切的一道。

妇产科大夫使命总结14

　　一年来，咱们做出了些成就。但与病院很多多少科室比拟，另有很大的差异。不论是从操持上，仍是从效益上，咱们都有好长的路要走，都有很多多少的使命要做。人常说：有志向的人不是赢在出发点，而是赢在转机点!咱们有决定信念、有决计在将来的光阴里，依靠病院为咱们搭建的平台不时的进修，尽力的前进。为病院今天的光辉献出咱们应有的热忱和气力!尽力使命，笑对糊口。

　　人道化办事是一种缔造性的、特性化的、全部的、有用的赐顾帮衬护士形式，其方针是使病人在心思、社会、精力上处于知足而温馨的状况，削减或下降不适的程度。我科室一向承袭人道化办事，与产妇心知心，为她们缔造一个温馨的临蓐情况。

　　一、人道化办事：

　　咱们所处置的妇产科赐顾帮衬护士使命是一种专业性很强、并以出格人群为办事工具的使命。在使射中，赐顾帮衬护士职员不只需实现好护士的脚色，还要承当病人的教导者、构造操持者及征询者等脚色，并且孕产妇、病人家眷、大夫和病院操持者都对护士的使命品质和办事立场提出了高请求，这就请求赐顾帮衬护士职员必须增强本身进修，以报酬本、以产妇为中间实行人道化办事。

　　二、与产妇心知心：

　　当产妇走进病区，咱们赐顾帮衬护士职员要以最甜蜜的笑脸、最关爱的眼神、最关切的说话面临，给她们更多的人文关切，让他们体味到赐顾帮衬护士职员朴拙的爱心。同时，周全奉行一对一陪同临蓐。在临蓐进程中由一个有助产经历的助产职员在产前、产时及产后陪同产妇，出格是全部临蓐进程中延续地给产妇以心思上、心思上、豪情上、物资上的撑持，大大削减产妇心思及心思承当，使产妇在全部临蓐进程中无痛、温馨、宁静，加重惊骇和痛苦悲伤对产妇身心的危险。

　　将人道化、心知心的办事操纵到妇产科临床赐顾帮衬护士使射中，能使产妇感应人道关切的暖和，并取得悉足感和宁静感。我科自展开人道化办事以来，因为办事品质的前进，遭到了产妇的普遍好评。新的实际使咱们进一步熟习到，只需不时改良人道化办事的办事体例，能力不时前进办事品质。

妇产科大夫使命总结15

　　20xx年，我院妇产科在全科医护职员的共同尽力、院率领的关切撑持和各本能机能局部的赞助下稳步生长。我科当真贯彻实行《保健法》，自动共同病院尽力打造我院成为三峡库区二甲佳构病院的使命，以杰出化办事形式拓展办事范畴为焦点，尽力前进营业程度。现将我科20xx年的使命总结以下：

　　停止20xx12月1日为止，我科门诊接诊5000余人，20xx年同期为3000余人，同比增加50%，住院病人628人(此中人数为150人，包含和剖宫产，占总住院病人数的25.7%)，20xx年同期为450人(此中临蓐人数为100人，包含安产和剖宫产，占总住院病人数的21.1%)，同比增加37.2%，展开手术台次340台，20xx年同期为280台，同比增加18.1%。营业支出约315万，20xx年同期约为226万，同比增加约43.2%.

　　从数据上的统计能够或许看出：固然20xx年整年的住院病人总数比客岁同期有大幅度的前进，可是临蓐人数增加比率一向未几(26.7%比39.2%)。总结缘由首要有以下几个方面：

　　1.妇幼保健院的强无力的合作。

　　2.社会上的私立病院多以妇产科为专科，他们给咱们带来的压力也不容小觑。

　　3.本身宣扬不到位，平常普通和四周的病人扳谈中得悉，外界的良多人不晓得咱们病院对产科病人有哪些优惠的政策，住院临蓐的价钱，和有如斯文雅温馨的住院情况等。

　　科室今朝最首要的使命是若何把产科病人的量前进到必然的高度，自动共同病院的宣扬，在报纸上，网站上，和电视节目上把我院的产科上风向社会各界强力推出。严酷节制产科病人住院临蓐的用度，尽能够或许下降住院用度，在前进产科病人数的同时，争夺人数也有更大的冲破。增强与患者之间的相同，让患者百分百的对劲。自动展开新手艺，前进医疗品质，确保医疗宁静。以增进我院向三峡库区二甲佳构病院大步迈进。

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