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州里病院赐顾帮衬护士部使命总结（通用12篇）
时辰总在不经意间仓促溜走，咱们的使命又告一段落了，这段时辰以来的使命，收成了不少成就，是时辰在使命总结中好好总结曩昔的成就了。咱们该若何去写使命总结呢？上面是小编搜集清算的州里病院赐顾帮衬护士部使命总结（通用12篇），仅供参考，大师一路来看看吧。
州里病院赐顾帮衬护士部使命总结1
上半年，在病院率领的精确指点和关切下，赐顾帮衬护士部稳步实现平常使命，在一手抓办理，一手抓品德的同时，增强了对赐顾帮衬护士步队的本质扶植，延续倡导以“病报酬中间，之进步医疗办事品德”为主题的办事主旨，当实在施本年度赐顾帮衬护士使命打算，按病院赐顾帮衬护士办事品德评估规范的根基请求及规范查核细则，完美各项赐顾帮衬护士规章轨制，改良办事流程，增强赐顾帮衬护士品德节制，对峙赐顾帮衬护士品德延续改良，美满的实现了上半年各项使命使命。现总结以下：
一、落实办理轨制，静态人力分派。
1、赐顾帮衬护士部作为本能机能局部，较好地做好上传下达使命，环绕病院的中间使命，较好的实现病院支配的各项使命，20xx年上半年实现指令性使命17项分派赐顾帮衬护士职员22人次。
2、联同人事科实现雇用赐顾帮衬护士职员8名，并停止了岗前培训及查核。
3、20xx上半年，共遴派赐顾帮衬护士主干到省市到场培训进修8人次。
4、静态分派赐顾帮衬护士职员，实现了内科沾抱病区结核病赐顾帮衬护士小组的组建，并自动投入使命。上半年各科赐顾帮衬护士职员弹性分派共7人次。
二、延续晋升赐顾帮衬护士品德，保障赐顾帮衬护士宁静。
1、拟定了20xx年镇坪县病院赐顾帮衬护士品德与宁静延续改良打算及赐顾帮衬护士品德查查体例，订正了临床赐顾帮衬护士品德方针及各专科品德方针，并已下发。
2、拟定了20xx年赐顾帮衬护士分层培训打算，并按打算按期停止赐顾帮衬护士大查房2次、赐顾帮衬护士现实常识、赐顾帮衬护士手艺操纵及应急操练操练培训2次，进步了赐顾帮衬护士职员现实常识、操纵手艺及应急才能。
3、从头订正了新的赐顾帮衬护士焦点轨制，并停止了培训。
4、为了确保医疗宁静底线，下降医疗危险，稳固“二甲”成立功效，于２月１日成立了“医护应急总值班中间”，每晚由医护总值班对全院各病区停止查房（重点对新入、手术、病重、有医疗胶葛隐患的患者），实时排查和措置了各科室存在的疑题目目和宁静隐患。
5、为了进一步进步赐顾帮衬护士职员抢救手艺，赐顾帮衬护士部联同医务科、装备科配合拟定了20xx年抢救手艺培训打算，于6月10日、6月11日实现了对各科护士长及赐顾帮衬护士主干的培训，6月30日前实现了对局部科室的查核。
三、强化优良赐顾帮衬护士办事内在，晋升患者对劲度。
1、为了进一步晋升病院办事才能，２月1５日成立非临床办事中间，首要担负导诊、分诊、便民、预定、出院随访、门诊医师签约、分级协同诊疗、自愿者办事等使命。使患者能在最短的时辰享用最便利的办事，患者对劲度不时的晋升。
2、自3月26日起，药械科试运转对临床科室的药品停止下送，从内科起头试运转，真正做到了把时辰还给护士，把护士还给患者的办事理念。
3、血液透析室于4.11日上午在透析大厅胜利停止镇坪县病院首届“肾友会”暨血液透析室开诊一周年数念勾当，为在医治或筹办医治的患者讲授血液透析医治及赐顾帮衬护士的相干常识，获得杰出反映。
4、为了盛大记念“5.12”国际护士节，进一步深切优良赐顾帮衬护士办事内在，增强赐顾帮衬护士步队扶植，强化我院赐顾帮衬护士职员根本常识、根基手艺、及焦点轨制的把握，在赐顾帮衬护士岗亭中成立典范，惩处进步前辈，营建杰出的进修空气,激起赐顾帮衬护士职员的使命自动性，晋升优良赐顾帮衬护士办事，拟定了进步前辈赐顾帮衬护士单位、优异护士长及优异护士的`评比勾当，于4月初至5月8号前，自动构造实现了全院赐顾帮衬护士职员的现实及操纵查核，并评比出了3个进步前辈赐顾帮衬护士单位、3名优异护士长、10名优异护士，在5.12颁奖晚会上授与了惩处。
四、20xx年上半年赐顾帮衬护士品德各方针达标情况。
1、患者对劲度均值为95.1%。
2、出院患者德律风回访率均值为73%。
3、静脉输血规范实行率100%。
4、患者有用身份辨认实行率100%。
5、抢救药品/物品无缺率100%。
6、安康教导落实率≥90%。
7、一人一针一管实行及格率100%。
五、新手艺新营业睁开情况。
1、自本年4月份起，妇产科睁开宫腔镜查抄，今朝实现查抄13余例，手术室护士与妇产科护士对该类查抄患者的赐顾帮衬护士到位。
2、6月份起头启动全县州里卫生院集合物品代消毒灭菌供给使命。
3、外二科睁开延长赐顾帮衬护士办事2次，到患者家中为患者改换鼻饲管及口腔赐顾帮衬护士。
六、上半年使命中存在的缺少及下半年改良打算：
存在缺少：
1、赐顾帮衬护士人力资本缺少，夜间分级赐顾帮衬护士落实不到位。
2、个体科室一级质控力度不够，对专科方针的质控体例欠精确，对办理东西的操纵不谙练。
3、局部新入职赐顾帮衬护士职员的现实常识及小我本质较差，使命中缺少义务心。
延续改良打算：
1、增强赐顾帮衬护士梯队扶植，根据患者静态增添及科室赐顾帮衬护士职员变更情况，延续向人事科请求赐顾帮衬护士职员，充实临床一线使命，慢慢将夜间分级赐顾帮衬护士落实到位。
2、延续增强办理东西的培训及进修，遴派护士长外出进修办理常识，进步办理才能。
3、增强新入职护士的培训进修，重点增强赐顾帮衬护士礼节、人文涵养的培训，增强护士使命义务心及慎独精力。
州里病院赐顾帮衬护士部使命总结2
一、增强赐顾帮衬护士办理，尽力进步赐顾帮衬护士办理程度
（一）强化护士长的办理熟悉，本年二月份，赐顾帮衬护士部构造停止了一期院内赐顾帮衬护士办理培训班，培训内容首要是护士长办理理念的更新，办理手艺及赐顾帮衬护士办事的人本精力的塑造、赐顾帮衬护士品德延续改良，同时，支配了半天的会商，护士长们在回首上一年使命的同时，睁开了新年若何深切人道化办事的会商，在会商中进一步懂得了”以报酬本“赐顾帮衬护士办事的内在，告竣了共鸣。
（二）加大了对护士长方针办理的月、年关考评，大白了护士长使命流程及考评规范，成立其在科室品德办理中的关头感化，成立了护士永日三碰头三查房轨制，护士长征询定见轨制，有用的进步了护士长展望节制改良使命的才能。慎密亲密了护患干系，削减了病人的赞美率。
（三）悉心指点新上任护士长使命：本年新增赐顾帮衬护士单位二个，赐顾帮衬护士部除自动辅佐组建赐顾帮衬护士单位的扶植外，对新上任护士长接纳仆从、指点与交换等情势，赞助新上任护士长尽快转换脚色，在较短的时辰内承当起科室的赐顾帮衬护士办理使命。（四）增强了赐顾帮衬护士宁静办理，保障赐顾帮衬护士宁静
1、强化赐顾帮衬护士宁静超前熟悉，正视危险信息反映，赐顾帮衬护士部护士长宁静监控护士，逐级搜集赐顾帮衬护士危险身分，每一个月构造赐顾帮衬护士宁静会商会1次，就现存的及潜伏的宁静题目停止会商，提出实在可行的提防体例，有用的提防了严峻赐顾帮衬护士过失的产生。
2、增强了对赐顾帮衬护士缺点、赐顾帮衬护士赞美的归因阐发：成立外部照实挂号报告轨制，对居心坦白不报者究查当事人及护士长的义务。赐顾帮衬护士部对每起赐顾帮衬护士缺点及赞美，构造会商，阐发产生的缘由，应吸收的经历，提出改良体例，对一样题目频频呈现的科室及小我义务其深切熟悉，期限整改。科室赐顾帮衬护士题目与科室护士长月、年关查核挂钩。
3、增强了赐顾帮衬护士职员的危险熟悉，法令熟悉，证据熟悉，强化赐顾帮衬护士职员遵章守规，本年构造了赐顾帮衬护士规章轨制与相干法令律例的测验，并实时向全院赐顾帮衬护士职员传递有关赐顾帮衬护士过失变乱的案例警示，同时，进一步规范了医嘱查对流程，药物查对流程，拟定了重点关头赐顾帮衬护士办理法式及应急流程，提防住院病人颠仆轨制及各种导管防零落轨制。有用的保障了全院赐顾帮衬护士职员有章可循，确保了赐顾帮衬护士宁静。
三、增强赐顾帮衬护士品德节制，进步了临床赐顾帮衬护士品德
（一）成立了赐顾帮衬护士品德查抄与查核轨制，赐顾帮衬护士部职员不按期的深切科室查抄、催促、考评，每季度构造全院护士长穿插大查抄，促进了护士长间及科室间的进修交换，扬长避短，有用的促进了全院赐顾帮衬护士品德的'同一和进步。（二）健全赐顾帮衬护士质控系统，正视阐扬科室质控小组的质管感化，各科室大白了赐顾帮衬护士质控小组的职责及使命体例，鼓动勉励护士的使命自动性，对抓好关头品德节制起到了很大的感化。
（三）进一步规范了赐顾帮衬护士文书誊写，从细节上抓起，增强了对每份赐顾帮衬护士病历接纳质控员护士长赐顾帮衬护士部的三级考评轨制，每一个月构造停止赐顾帮衬护士记实讲评，确保不及格的病历不归档。
（四）延续抓好品级赐顾帮衬护士及安康教导的考评使命，并将这项使命作为本年赐顾帮衬护士使命的主线贯串在每一个月的赐顾帮衬护士品德考评中，强化护士睁开安康教导的熟悉，实行义务护士周全担负制。安康教导笼盖率100%，但病人安康常识晓得率不够抱负。
（五）赐顾帮衬护士品德已达标1、根本赐顾帮衬护士及格率97
2、一级赐顾帮衬护士及格率96；
3、护士长办理查核及格率96；
4、夜间赐顾帮衬护士品德查抄98、8分；
5、抢救物品办理及格率98；
6、消毒断绝及格率98；
7、赐顾帮衬护士文书誊写及格率98；
8、赐顾帮衬护士使命对劲度949、赐顾帮衬护士职员手艺操纵及格率95；
10、赐顾帮衬护士职员测验及格率100；
11、惯例东西消毒灭菌及格率100；
12、一人一针一管一灭实行率100；
13、赐顾帮衬护士变乱产生率0；
14、年褥疮产生率0。
四、接纳多渠道进步赐顾帮衬护士步队的全数本质
（一）拟定了护士教导培训轨制，护士查核轨制，配套完美了护士规范化培训及护士延续教导实行打算，定周期，定培训打算，出格是加大了对新护士及低年资护士的规范化培训力度，大白了规范化培训内容及请求，周期内培训查核及格获得规范化培训及格证前方可进入延续教导阶段。
（二）增强了“三基”及专科手艺的培训，本年赐顾帮衬护士部为培育适用型的护士，改变了以往考与做分手的做法，测验加倍切近临床，接纳现场查核与现场点评，什物示教与规范演示相连系。
州里病院赐顾帮衬护士部使命总结3
xxxx年上半年，我赐顾帮衬护士科一向遵照“以病报酬中间，实在进步医疗办事的品德，保障病人的人身宁静”为主题的办事主旨，当真贯彻实行本年度的赐顾帮衬护士使命打算，按病院赐顾帮衬护士办事品德评估规范的根基请求，完美各项赐顾帮衬护士规章轨制，改良办事流程，增强赐顾帮衬护士品德节制，对峙赐顾帮衬护士品德延续进步。现将xxxx年上半年我科赐顾帮衬护士使命情况总结以下：
一、接管患者数目
共领受住院患者891人，较客岁削减12人;抢救赐顾帮衬护士危重患者xx5人，较客岁增添16人。阐发此种情况的缘由，与近半年收住患者病情重，周转慢有必然干系。
二、医治赐顾帮衬护士措置次数
医治赐顾帮衬护士措置共82858人次，比客岁同期增添5269人次。此中，皮下打针3176人次，肌肉打针2544人次，静脉打针3005人次，静脉输液12945人次，皮内打针574人次，输血63人次，静脉抽血2973人次，各种穿刺76人次，导尿114人次，灌肠189人次，测血压21817人次，物理降温61人次，口腔赐顾帮衬护士845人次，皮肤赐顾帮衬护士26361人次，胃肠减压3人次，会阴赐顾帮衬护士1145人次，膀胱冲刷99人次，洗胃80人次，吸氧2831人次，排痰74人次，静脉留置针封针2268人次，吸痰571人次，鼻饲51人次，雾化吸入993人次。阐发医治赐顾帮衬护士措置增添的缘由，与危重患者增添有干系。
三、收入与收入
1.纯医治费收入837626.74元，比客岁同期增添164765.26元。
2.总收入90150.45元。此中，药械科收入29264.7元，比客岁多收入13xx8.9元，与一次性耗材增添有干系;后勤收入60885.75元(此中，氧气收入51072元)，较客岁同期增添5544.45元，此中氧气多收入3652元。
上半年，机缘与挑衅并存，全数赐顾帮衬护士职员精诚协作，保障了赐顾帮衬护士使命的稳步生长。为了使下半年的使命更上一层楼，根据我科现实情况，下半年要重点增强对新出院护士、低年资护士的培育；更新专业现实常识，进步专科赐顾帮衬护士手艺程度；鼓动勉励增能人文常识的进修，进步护士的全数素养；延续落实保障病人宁静的.各项体例及规章轨制；增强与患者的相同，深切亲情办事，进步办事品德；根据现实情况，进一步完美科内二次分派轨制，实现多劳多得饿，优劳优得的分派准绳，充实变更使命自动性；自我存眷，增强自我存眷，进修和操纵自动的应答战略，减缓身心耗竭程度，在进步心思本质的同时，以自动的心态面临职业压力，削减负面豪情的影响，真正进步赐顾帮衬护士品德。
州里病院赐顾帮衬护士部使命总结4
20xx年赐顾帮衬护士部使命根据医学院对直属从属病院协同生长打算的请求，以“品德、宁静、办事、办理”和存眷患者救治感触传染为使命重点，改良赐顾帮衬护士办事，晋升赐顾帮衬护士品德，促进赐顾帮衬护士生长。现将20xx年赐顾帮衬护士使命总结以下。
1、全院规模睁开“改良赐顾帮衬护士办事，晋升赐顾帮衬护士品德”为主题的系列勾当
（1）成立院级、科级赐顾帮衬护士办事品德督导组，按期睁开督察使命，针对存在题目提出改良体例，并按期召开办事改良集会，落实各专项使命，不时晋升办事品德。
（2）加大安康教导使命力度，睁开糖尿病、老年赐顾帮衬护士、高血压慢病办理等专科安康常识课堂，知足患者安康指点须要，促进专科赐顾帮衬护士使命生长。
（3）做好常态化疫情控时代优良赐顾帮衬护士办事的落实，做好患者饮食指点和办理、慢性病患者办理、手术患者办理使命。
（4）成立西安医学会老年医学分会老年赐顾帮衬护士学组，自动鞭策老年赐顾帮衬护士使命，环绕老年和睦病院扶植，慢慢完美赐顾帮衬护士使命轨制、成立老年安康教导、赐顾帮衬护士评估等使命机制，慢慢落实相干使命请求。
（5）评比10名好护士，睁开“赐顾帮衬护士典范案例分享”优异案例评比勾当1期，成立标杆，以点带面晋升赐顾帮衬护士办事。
2、增强信息手艺与赐顾帮衬护士办事深度融会，睁开互联网+赐顾帮衬护士办事使命
（1）之内二科、肿瘤科为试点，全院慢慢奉行，实现互联网+赐顾帮衬护士办事定单4单，摸索和完美居家赐顾帮衬护士办事，不时晋升赐顾帮衬护士办事品德，拓宽赐顾帮衬护士办事内在。
（2）各科操纵微信群为患者供给信息化安康指点，实现线上线下医疗办事有用跟尾。
3、阐扬病院南丁格尔自愿者团队的.引领感化，强化护士安康促进职责，供给延续医疗赐顾帮衬护士办事
本年内睁开义诊征询勾当30次，到场224人次，总时长1728小时，按打算实现了义诊征询勾当、培训、指点、帮带、长途等优良赐顾帮衬护士办事下沉使命。
4、安身专业生长，晋升专科（专项）使命品德
根据病院学科特色和须要，在原有8个专业学组的根本上，鞭策男护士使命组停顿、增添老年赐顾帮衬护士学组，年内睁开学组使命报告请示交换2次，进一步晋升专项赐顾帮衬护士办事品德，鞭策病院赐顾帮衬护士使命停顿。
5、全院赐顾帮衬护士单位连系科室特色，成立专科赐顾帮衬护士敏感方针，自动鞭策赐顾帮衬护士办理东西的操纵，不时晋升专科赐顾帮衬护士品德节制程度。整年使命方针除护士去职率为8.1%（＜6%）不达标，余方针均达标。
6、以三级综合病院绩效查核请求为根本,不时完美各项方针，进步赐顾帮衬护士办理程度。
7、增强护士步队扶植，落实赐顾帮衬护士职员分层级培训
（1）增添赐顾帮衬护士步队人力资本，增强梯队扶植，整年分派赐顾帮衬护士人力150余人次，保障院表里疫情防控、支医支农、十四运医疗保障、孕产岑岭人力增援等使命顺遂睁开，对21名新入职护士实现试用期培训及查核。
（2）实现全院护士规范化培训，培训内容在根本赐顾帮衬护士常识、专科赐顾帮衬护士常识、疫情防控常识、赐顾帮衬护士办事品德培训的根本上，落实党性涵养教导、医德医风教导、法令律例培训。
20xx年度遴派手麻科、精力心思科、重症医学科、消毒供给中间、血液污染科等科室主干护士11人到下级病院进修进修专科赐顾帮衬护士常识和手艺，不时进步专科赐顾帮衬护士办事才能。支配341人次到场国度级、省级、市级专项常识培训，整年院级培训查核11场次，600余人次。6个科室实现院级专科护士培训，增添院级专科护士23人。
8、以讲授病院请求为规范，自动睁开科研讲授使命
（1）做好病院内赐顾帮衬护士师资的挑选、培训和储蓄使命，4人到场病院讲授大赛，缔造讲授相长，比学赶帮的进修空气。
（2）按打算实现学院讲课和评学评教使命，到场学院赐顾帮衬护士本科毕业论文评审80篇。
（3）实现56余名赐顾帮衬护士操练生的带教使命，评比优异操练生10名，优异带教教员及办理者20名。
（4）20xx年度赐顾帮衬护士使命根基按打算实现，后期将环绕延长赐顾帮衬护士办事及老年和睦病院扶植方面慢慢睁开使命。
州里病院赐顾帮衬护士部使命总结5
光阴流逝，20xx年的使命已竣事了，在20xx年的使命中，咱们病院赐顾帮衬护士部的使命也已顺遂的竣事了。一年的使命固然不甚么凸起的事迹呈现，可是咱们也不呈现一路不良影响的变乱，这些都是在不时的生长中，咱们获得了庞大的鼓动勉励。只需做好本身普通的使命，那便是为社会做出进献了!跟着人事轨制鼎新的进一步深切，赐顾帮衬护士部在病院率领的率领和撑持下，重点规范了赐顾帮衬护士文件誊写，进步了赐顾帮衬护士职员法制看法;增强监视办理，保障了赐顾帮衬护士宁静;加大了赐顾帮衬护士品德监控力度;正视赐顾帮衬护士主干的培育，优化了赐顾帮衬护士步队，晋升了赐顾帮衬护士办事品德。全院赐顾帮衬护士办事品德稳中有升，病人对劲度高。现将赐顾帮衬护士部使命总结以下：
一、晋升办事品德，塑造病院抽象
赐顾帮衬护士职员是与病人打仗最多、最早，最慎密亲密的使命者，赐顾帮衬护士职员的本质和抽象，间接影响病院抽象。
1、赐顾帮衬护士部起首从营业本质抓起，按年头拟定的“三基”培训打算构造实行，对峙了每季度停止操纵及现实测验，每一个月由科室构造营业进修及一项操纵手艺培训和查核，请求大家过关，成就归入小我档案，作为小我考评的客观根据，构成一种比、学、赶、帮的空气，培育赐顾帮衬护士职员有一套过硬的营业手艺，使病员安心，促病院复兴。
2、规范赐顾帮衬护士职员着装、请求文化用语,接听德律风规范，让赐顾帮衬护士职员以端装、和善、亲热、风雅的抽象和饱满的精力面孔投入使命中，用文化规矩的说话热忱欢迎病人，为病人供给对劲的办事。
3、延续增强自动办事熟悉，贯彻“以病报酬中间”的思惟，让赐顾帮衬护士职员改变思惟，进步熟悉，实时知足病人的请求，不时改良办事立场，晋升赐顾帮衬护士办事品德，正视护患相同，从纯真的义务制赐顾帮衬护士转换到了以人道化赐顾帮衬护士为中间的.全数赐顾帮衬护士。
二、公道操纵人力资本，充实量化赐顾帮衬护士使命
1、为优化各班职责，公道操纵人力资本，指点各科室实行排班，从运转情况看甚为公道有用。
2、在实行量化查核中，赐顾帮衬护士职员自动到场新打算，增强了使命的自动自动性，培育敢于进献，酷爱小我的精力。
三、环绕病院使命支配，自动辅佐
1、配合病院，实现了护士长的礼聘使命。辅佐各科护士长顺遂实现交代使命。
2、当真进修病院人事轨制鼎新相干文
四、规范赐顾帮衬护士文件誊写，强化赐顾帮衬护士法制熟悉跟着人们法令熟悉的进步
新医疗变乱措置条例的颁发，若安在赐顾帮衬护士办事中增强法制扶植，进步赐顾帮衬护士职员法制熟悉，已成为赐顾帮衬护士办理的一个主要关头。赐顾帮衬护士部于本年严酷根据省卫生厅赐顾帮衬护士文件誊写规范请求，拟定了病院赐顾帮衬护士文件誊写实行细则，接纳集合讲座、分病区进修等情势停止培训，使赐顾帮衬护士职员加倍大白了赐顾帮衬护士文件誊写的意思，规范了护士的步履，保障了赐顾帮衬护士宁静，进步了赐顾帮衬护士品德;为赐顾帮衬护士科研堆集了可贵的材料，促进赐顾帮衬护士学科的生长;完整、客观的赐顾帮衬护士记实，为举证供给了法令根据，掩护了护患的正当权利。大白了若何才能誊写好赐顾帮衬护士文件，以达规范请求。在构造讲座时，还连系我院誊写赐顾帮衬护士文件的现实情况，停止了总结和阐发，提出了响应答策。为了强化赐顾帮衬护士职员尽快谙练把握规范请求，构造了全院赐顾帮衬护士职员停止现实测验，成就及格率为100。
五、增强监视办理保障赐顾帮衬护士宁静
1、按期催促查抄医疗宁静，重点增强了节前宁静查抄，增强医务职员提防熟悉，根绝变乱隐患，规范了毒麻药品的办理，做到了专柜专人办理，抢救车
内药品做到了“四定”:专人办理、定点支配、定量、定命，班班交代，有记实。抢救装备实时维修、颐养、保障功效状态备用。
2、对峙护士永夜查房，催促查抄赐顾帮衬护士职员在岗及岗亭职责实行情况，实时发明赐顾帮衬护士使命中存在的误差，实时赐与改正措置，对峙每一个月召开护士长例会，对使命中的缺少作出针对性、实效性改良体例，以确保赐顾帮衬护士品德及赐顾帮衬护士宁静。
3、深切科室催促护士长逐日使命支配。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和糊口不能自理、有产生医疗胶葛潜伏危险的病人，催促查抄赐顾帮衬护士使命的落实，增强关头品德节制，削减了赐顾帮衬护士缺点的产生。
4、构造了新礼聘护士停止岗前培训，经由进程培训，使她们成立法令熟悉、品德熟悉、宁静熟悉，在岗亭中当真遵照各项规章轨制及操纵规程，实行好白医天使的崇高职责。
六、增强了品德办理监控力度
1、赐顾帮衬护士部根据省赐顾帮衬护士文件誊写规范，实时订正完美了各种赐顾帮衬护士文件品德规范及查核名目，查抄查核中均严酷按规范打分。
2、增强了消毒供给室无菌物品的洗濯、消毒寄存、下收下送使命办理，保障了消毒物品的品德和医疗赐顾帮衬护士宁静。
3、增强了病院传染节制办理，织了护士长及全院赐顾帮衬护士职员进修新消毒手艺规范、情况卫生学监测的体例及主要意思、病院传染节制对策、病院传染办理规范，其内容归入了“三基”、年关现实测验，无菌手艺操纵等归入平常平凡赐顾帮衬护士操纵测验，经由进程每一个月品德查抄和护士永夜查房，对赐顾帮衬护士职员消毒实行情况停止了查抄查核，重点增强了一次性无菌物品、无菌手艺、卫生学洗手、情况卫生学、消毒监测的办理和查核。
4、各项赐顾帮衬护士品德方针实现情况：
1)、根本赐顾帮衬护士整年及格率达100
2)、特、一级赐顾帮衬护士整年及格率达100。
3)、抢救物品无缺率达100。
4)、赐顾帮衬护士文件誊写均匀分99.57，及格率达100。
5)、赐顾帮衬护士职员“三基”查核及格率达100。
6)、一人一针一管一灭菌一带及格率达100。
7)、惯例东西消毒灭菌及格率达100。
8)、一次性打针器、输液(血)器用后毁形率达100。
9)、年褥疮产生次数为0。
七、正视人材培育，优化赐顾帮衬护士步队
1、增强赐顾帮衬护士办理培训。对未停止岗前培训的护士长及老护士长停止了培训。
2、为进步赐顾帮衬护士职员的本质，优化赐顾帮衬护士步队，遴派主干外出进修专科常识。本年遴派赐顾帮衬护士主干及办理职员到场多种情势的专科常识及手艺培训班人数达6人次，出格值得一提的是在本年5月与美国专家配合实现的5例心脏搭桥术,14例到场手术及术后赐顾帮衬护士，使病人病愈出院，获得了社会各界的分歧好评。
3、延续实行多渠道的学历培育。停止本年末，已有1xx人获赐顾帮衬护士专迷信历，7人获本迷信历。
4、增强了新营业、新手艺睁开。
5、实现了年青护士的轮转使命，重点增强根本现实及根基操纵手艺的进步，使年青赐顾帮衬护士职员现实与现实相连系，把握多学科常识和才能。
6、美满实现各项继教培训。构造全院赐顾帮衬护士职员到场市赐顾帮衬护士学会停止的延续教导，到场率达100。赐顾帮衬护士查房每一个月1次，营业查房进修每一个月1次，鼓动勉励赐顾帮衬护士职员颁发科研论文。
7、充实培育赐顾帮衬护士职员构造到场性，“5.12”护士节停止了以倡导人道化办事为主题的多项勾当,为新护士授帽,护士礼节扮演,赐顾帮衬护士操纵手艺展现。赐顾帮衬护士职员各尽长处，既强化了赐顾帮衬护士常识，又熏陶了情操，增强小我主义声誉感。更好的为病院扶植进献气力。
8、规范讲授，增强对护校操练生的带教使命。
现实中存在着良多的题目，这些都是在不时的生长中，咱们获得的功效，良多的现实题目都是如许的，信赖咱们能够或许做好，实在良多的使命都是在不时的生长中获得考证的，咱们那也是如许以为的，以是咱们会一向的尽力下去的，我信赖咱们那会做好这统统的，因为咱们病院赐顾帮衬护士部一向在尽力，一向在不时的进步中!
州里病院赐顾帮衬护士部使命总结6
回首20xx年的使命，赐顾帮衬护士部在病院率领的精确率领和关切撑持下，在各科室的慎密亲密配合下，在护士长及全数护士们的连合协作下，重点增强赐顾帮衬护士品德监控力度，保障了赐顾帮衬护士宁静，规范赐顾帮衬护士文件誊写，进步了赐顾帮衬护士职员法制看法；正视院感的办理和赐顾帮衬护士手艺操纵的操练，在差别程度长进步了赐顾帮衬护士品德与赐顾帮衬护士职员全数本质。全院赐顾帮衬护士办事品德稳中有升，病人对劲度进步。现将一年赐顾帮衬护士使命总结以下：
一、自动实现病院支配的各项使命
赐顾帮衬护士部作为本能机能局部，能较好地做好上传下达、下传上递使命,能够或许实现下级指令性使命。
二、强化法令熟悉,严酷轨制落实，保障赐顾帮衬护士宁静
1增强赐顾帮衬护士职员的法令熟悉、提防危险熟悉，构造全员护士当真进修《病院传染办理体例》、《一次性医疗废料措置条例》等相干法令律例，之进步赐顾帮衬护士职员的法令熟悉，严酷根据赐顾帮衬护士文书誊写规范请求，使赐顾帮衬护士职员加倍大白赐顾帮衬护士文书誊写的意思，规范护士的步履，保障赐顾帮衬护士宁静，进步赐顾帮衬护士品德；完整、客观的赐顾帮衬护士记实，为举证供给了法令根据，掩护了护患的正当权利。
2严酷焦点轨制的落实，重点在查对轨制、实行医嘱轨制、交代班轨制、赐顾帮衬护士品德缺点挂号报告轨制、分级赐顾帮衬护士轨制五项焦点轨制的实行高低工夫,天天深切科室严酷查核，把握轨制落实情况，当真落
实赐顾帮衬护士品德缺点挂号报告轨制，对使命中存在的赐顾帮衬护士缺点科室停止会商，提出整改体例。
三、延续狠抓赐顾帮衬护士品德，进步临床赐顾帮衬护士品德
1.每周按期构造各科护士长停止赐顾帮衬护士品德大查抄、保障赐顾帮衬护士宁静，增强赐顾帮衬护士职员提防熟悉，根绝变乱隐患，抢救车内药品做到“四定”专人办理，定点、定量、定命，班班交代，有记实。抢救装备实时维修，颐养，有记实，保障备用状态。
2.按期周召开护士长例会，群策群力，对使命中的缺少做出针对性，实效性的改良体例，把变乱隐患覆灭在抽芽状态中，以确保赐顾帮衬护士品德及赐顾帮衬护士宁静。
3.天天不按期深切科室催促护士长逐日使命支配，重点查新入、手术前、手术后病人，有产生医疗胶葛潜伏危险的病人，催促查抄赐顾帮衬护士使命的落实，增强细节办理，使赐顾帮衬护士题目获得了实时发明，实时整改，确保了赐顾帮衬护士宁静及无严重赐顾帮衬护士缺点的产生。
4.进一步落实义务制全数赐顾帮衬护士，深切优良赐顾帮衬护士的内在，抓好危重病人办理和根本赐顾帮衬护士的落实，正视增强对危重病人的赐顾帮衬护士，请求每一个护士对一级和危重病人把握12晓得：床号、姓名、春秋、诊断、病情、医治、查抄、赐顾帮衬护士、饮食、心思、卧位、病情变更，请求护士长把握每一个病人的病情和心思状态，对危重病人实时停止赐顾帮衬护士指点，，以保障危重病人的抢救赐顾帮衬护士使命到位，进步了抢救胜利率。做到防备为主，事先节制，确保关切病人到位，领会病人身心状态和病情变更到位，危重和自理坚苦病人根本赐顾帮衬护士到位；与病人的相同、征询和护
理指点到位。
5.进一步规范了赐顾帮衬护士文书的誊写，从细节上抓起,增强对每份赐顾帮衬护士文件誊写接纳质控员—护士长—赐顾帮衬护士部的三级考评轨制,每一个月停止赐顾帮衬护士记实缺点阐发与改良，发明题目实时改正，使护士的誊写程度不时进步，以确保病案材料迷信、完整、实在。
四、分条理停止护士培育，周全进步赐顾帮衬护士职员本质
1.延续睁开优良赐顾帮衬护士，安康教导，每一个月对住院病人发放对劲度查询拜访表及出院病人回访，对劲度查询拜访成果均在98%以上，并对对劲度查询拜访中存在的题目实时停止整改。每季度召开病人漫谈会一次，收罗病人定见，对病人提出的请求授与尽可能知足。
2.周全进步护士本质，赐顾帮衬护士部及科室上半年对各级护士停止了培训，有打算、有构造地落实赐顾帮衬护士职员现实和操纵培训。进步了护士赐顾帮衬护士手艺操纵程度，培训率100%，及格率100%。科室内每周支配相干营业现实进修，赐顾帮衬护士部停止抽查、发问每一个月一次，鼓动勉励自学、函大进修。
五、以“病报酬中间”，深切睁开人道化办事
1.睁开办事理念教导，强化一个改变，即办事理念的改变：对病人办事实行义务包干，倡导自动办事病人的理念，变“对劲办事”为“打动办事”。倡导多自动换位思虑，从病人的衣、食、住、行、治方面供给温馨与宁静的赐顾帮衬。义务护士做病人的知心人，天天操纵为病人做医治后的余暇时辰亲热的与病人扳谈，为他们教授疾病病愈常识，送去亲人般的慰藉。在各科室间睁开“优良办事，从我做起”。
2.对赐顾帮衬护士职员停止人文化教导，进步人文素养，同时进步了护士福利报酬，进步了日班费。增添护士的对劲度，进步使命自动性，以便更好地为病人办事。
六、记念“5.12”护士节，睁开丰硕多彩的庆贺勾当
为了庆贺5.12国际护士xx年，，宏扬“南丁格尔”精力，环绕本年护士节的主题，赐顾帮衬护士部构造全院护士停止了一次赐顾帮衬护士手艺大比武的庆贺勾当，停止了赐顾帮衬护士手艺操纵比赛，别离产生了一等奖、二等奖、三等奖。在x月x、x日别离停止了全院护士现实常识比赛及操纵比赛,并实行了综合查核末位裁减制,表现了公允、公道、与时俱进、对病人担负的使命风度。
使命中存在的题目：
1.赐顾帮衬护士办理者的营业及办理程度需再进步，其办理立异熟悉欠佳。
2.赐顾帮衬护士职员自动朝长进步精力还未充实变更起来，只是自动干事，缺少评判性思惟。
3.根本赐顾帮衬护士不到位,个体班次新入病人卫生措置不实时,卧位不舒畅。
4.赐顾帮衬护士操纵前后相同不到位,相同缺少手艺,安康教导不深切,缺少静态延续性。
5.赐顾帮衬护士文件誊写有漏项、漏记,内容缺少延续性等缺点。
6.赐顾帮衬护士职员的全数使命才能有待进步。
7.流程和题目办理使命不到位。
8.赐顾帮衬护士职员培训打算有待进一步优化。
9.缺少一支优异的带教教员步队，有待进一步培训、进步。
连系整年使命打算，总结存在题目，20xx年将重点做好以下几方面使命：
1.增强护士长办理才能的培育，经由进程院内与院外进修相连系，周全晋升护士长的办理才能。
2.加大护士的延续教导，延续实行在岗培训和多渠道学历培训相连系，鼓动勉励赐顾帮衬护士职员自学。根据情况让赐顾帮衬护士职员到场了省表里赐顾帮衬护士营业和办理培训，为病院注入进步前辈的赐顾帮衬护士办理理念，鞭策我院赐顾帮衬护士现实和手艺的立异。
3.正视培育高学历年青主干护士，有熟悉的`培育第二梯队，苦练根基功,增强赐顾帮衬护士现实及手艺操纵培训，赐顾帮衬护士部经由进程发问、抽查查核等情势，培育他们察看题目和措置题方针才能。
4.在强化三基培训的同时，强化抢救熟悉，进步抢救程度，对低年资护士特地停止了抢救常识手艺的强化培训查核，进步全院赐顾帮衬护士职员的全数抢救程度，进一步晋升赐顾帮衬护士办事品德。
5.做好新护士的岗前培训，使其尽快顺应脚色的转换。
6.进一步规范病房办理，成立以报酬本的住院情况，好的情况须要有好的办理，赐顾帮衬护士部加大对病区办理的查抄力度，使全院病区办理品德同步进步。
7.经由进程排班情势的改变、质控情势的鼎新，使命流程的优化，专科赐顾帮衬护士的扶植，护士分条理操纵，深切优良赐顾帮衬护士内在。
州里病院赐顾帮衬护士部使命总结7
“敢于立异，改良无穷”;xxxx年赐顾帮衬护士部慎密亲密环绕病院使命中间睁开使命，力图在现实中完美，在完美中现实，按部就班，把握纪律性，富于缔造性，成立优良、出色的赐顾帮衬护士办事品牌;紧跟病院起飞、逾越的生长势头，做到与时俱进;赐顾帮衬护士部现将整年使命总结以下：
一、贯彻“办理有理、办理无情、办理有度、办理从严”的办理准绳
经由进程多层面、多渠道、多情势、人道化的相同情势，营建调和、立异，富有豪情的使命空气。
1、实行xx小时不中断办理，赐顾帮衬护士部正、副主任周六、周日对全院各科室停止赐顾帮衬护士查房，别的使命职员周一至周五值班到晚x点，在驱逐卫生部、卫生厅反贸易行贿专业办理及病院办理年查抄时代，每晚支配x名赐顾帮衬护士部职员在急诊科辅佐指点×天;每晚支配×名护士长在：时段停止全院性子的夜查房;实行护士长月报表轨制(内容：赐顾帮衬护士胶葛件/月、赐顾帮衬护士过失件/月等)，根绝过失变乱，确保信息通顺。
2、全数赐顾帮衬护士分组，在全院周全睁开，从亲热热忱的出院指点到清楚了然的安康教导，义务大白，落实到人，办事到位，使病人真正体味到本身的“中间”地位和全数赐顾帮衬护士的益处，泛博患者对此奖饰有佳，真正做到了用手艺吸收患者，用办事留住患者。
3、以监控全数赐顾帮衬护士体例落实情况，促进品德延续改良为方针，成立赐顾帮衬护士品德监控组(共分为×组，赐顾帮衬护士文件组、病房办理组、全数赐顾帮衬护士组、传染监控组、手艺操纵监控组)，将各项查抄方针量化，每一个月构造周全、详尽的赐顾帮衬护士品德查抄，细化到供给室东西的洗擦品德达标;将查抄成果停止排序，在护士长例会上赐与传递前、后各x名科室名单，到达了鼓动勉励护士长的办理程度，增强科室团队凝集力的成果。
4、全院赐顾帮衬护士查房树模，由气度外病房、心内二病房树模实行，以点带面，全院放开，各科室每一个月停止一次赐顾帮衬护士查房，由护士长掌管，有用地改正了临床“重操纵轻相同”“只要相同情势，不相同实效”，进步赐顾帮衬护士职员临床手艺程度，以个体高品德促进全数品德的进步。
5、为确保赐顾帮衬护士使命宁静、调和地停止，确保知足患者的办事须要，对一些使命量大、重患多的科室赐顾帮衬护士部请求夜间增添双班或断班，拟定了各个赐顾帮衬护士单位人力设置装备摆设准绳，公道分派赐顾帮衬护士人力资本，阐扬最好的效力。
6、精确的领会临床科室对赐顾帮衬护士使命的须要，实时填补缺少，晋升办事水准;xx月初赐顾帮衬护士部构造召开内科系全数护士长调和会，规范术前筹办使命，进步手术室接台效力;月xx日晚，到夜间赐顾帮衬护士组停止调研规范使命流程，晋升使命品德。赐与全院各科室主任、护士长、全数赐顾帮衬护士职员、病人发放了《赐顾帮衬护士部办事品德对劲度查询拜访问卷》、《赐顾帮衬护士职员办事品德对劲度自查抄询拜访问卷》、《赐顾帮衬护士职员办事品德查询拜访问卷》。
7、完美拟定了《条约制赐顾帮衬护士职员办理轨制》，从办理、培训、查核等方面赐与了大白的规章轨制，做到有章可循。成立赐顾帮衬护士现实查核题库约xx万题，各级别、各条理、各种别的赐顾帮衬护士查核，均由此题库随机抽调。赐顾帮衬护士部协同人事科对所雇用各层面赐顾帮衬护士职员的口试的均接纳就地、不计名抽签排号制，确保公允、公证的竞聘准绳，做到办事流程公然通明。
8、寓“办理”于“办事”当中改良使命，尽力扶植成为办事型本能机能局部;本年代xx日、xx日是满一年条约制赐顾帮衬护士职员现实、手艺查核的日子，xx日内排泄科护士宋婷婷左边拇趾肌腱毁伤石膏外周牢固术后第x天，xx日是VIPx病房护士娄丹爷爷出殡的日子，赐顾帮衬护士部得悉这些情况后择地、择期，为她们在赐顾帮衬护士部(院部一楼)另设科场并支配x名监考职员对其停止现实及手艺查核，严酷办理的同时，咱们更正视融入一种真挚的豪情。
二、对峙“病患至上，专心办事”的办事理念
永久把病人放在第一位，病人对劲便是咱们的使命规范，咱们便是要用至心来缔造打动。
xx年，全数赐顾帮衬护士在病院起头实行，两年来不时的摸索，不时立异，一步一个足迹，一年一个新台阶。永久比协作敌手抢先一步，彰显四院赐顾帮衬护士办事的独辟门路。
1、“病人的须要，便是咱们办事的标的方针”，门诊“免费护送队”免费、有用护送患者至全院相干科室，避免其自觉、有用地挪动，节俭其救治时辰，加倍急、危重症患者博得了可贵的抢救时辰;八部轮椅、二台平车不停地穿越于全院的每角落，不管是艳阳骄阳的盛暑，仍是北风飘雪的隆冬，节沐日、双休日、午休时辰从无中断，日均匀门诊楼内护送病人xx余次，院内护送xx余次，整年总计护送重症病人xxxx人次，陪送病人近xxxx人次，这类融入了豪情，倾泻了血汗的办事，获得了患者及家眷的分歧赞美，《哈尔滨日报》对此停止了专题报道。
2、夜间赐顾帮衬护士组担负全院临床科室夜间及节沐日的出院病人、急诊陪检护送。如：胸透、CT、化验、B超级赞助查抄，为住院病人夜间节沐日取送化验标本，取送药品、血成品等使命，均匀白天(节沐日)使命量为xxx—xxx次，夜间为xxx次摆布，铃响便是号令，病房随叫随到，为临床赐顾帮衬护士使命供给了间接撑持感化，把时辰还给护士、把护士还给患者，办事于患者，真正实现“一站到位”的办事，“无缝无隙”的流程。
3、以“打造温馨穿刺月，东风抚面暖民气”为主题到场到病院xxxx东风步履中，并向全院赐顾帮衬护士职员发放了这次勾当的倡议书，号令四院赐顾帮衬护士人以自动姿势，捉住机缘，驱逐挑衅，周全晋升赐顾帮衬护士办事品德。
贯彻“高规范，邃密化，零缺点”的品德规范;赐顾帮衬护士职员为病人静脉穿刺时，请求到达提纲契领，做到医治前有呼声，操纵后有暖和声，各项操纵精确无误，把病人的疾苦下降到最小。
“不只要关切患者的病情，更关切患者的表情”，在原有“全程无缝无隙人道”救治办事根本上，实现“一医一患”的门诊办理情势，分导诊护士自动热忱地为患者停止疾病的安康宣教，减缓患者在候诊进程中的`焦躁豪情，进步患者的有用救治率。
充实尊敬患者的隐衷权、知情权、挑选权，对新出院的病人义务护士在xx分钟内到病人床前，做自我先容及出院宣教，奉行护士长征询定见轨制，护士长在病人出院xx分钟内探望病人;逐日晨间赐顾帮衬护士时辰护士长还会为患者供给医疗免费等相干内容的征询解疑，把特性化的护患相同办事做到实处。
“以报酬本，以患为尊”，细节办事，专心感触传染;唱好“被子、褥子、枕头”办事使命三部曲，全院各病房绝对保障住院患者所用的被子、褥子、枕头对峙洁净、温馨，改变之前牢固时辰改换，手机版改成随时、随地、随人停止改换;增强全院各科室洗漱间、洗手间的卫生使命，请求做到有趣、洁净、无渍，为患者营建清新、整齐、温馨的住院情况。
“知足患者的隐含须要”;病房设立“温馨提醒卡”逐日挂在病人的床头，包含担负护士、大夫，当日的统统医治用药，药物感化，所需做的查抄，重视事变，和当日的安康宣教内容，做到办事立场到位，温馨办事到位。
经由进程近一年凝铸四院赐顾帮衬护士人血汗与聪明的人道化、特色性、打动办事已遭到患者及家眷的分歧好评，切身休会赛过任何的告白保举，“真正地让患者在浅笑中感触传染朴拙，让患者在浅笑中获得实惠”，赐顾帮衬护士办事实现了以已之小促病院之大，产生了杰出的社会效益。
三、自动进修，延续立异，方针大白的培训与查核，成立配合愿景打造进修型团队。
对峙毕生进修、全员进修、全进程进修、集体进修的理念，使小我方针与构造方针相分歧，实时跟进病院的进步步调，实现病院与赐顾帮衬护士使命的配合生长。
1、于x月初，对全院条约制护士停止根本现实、根基常识、根基手艺的再强化培训，出格是针对赐顾帮衬护士手艺及xx项手艺操纵的查核;请求项项达标、大家过关，使之完整能够或许胜任危重症患者的监护和抢救使命。月xx日xx日，操纵两天歇息日对全院×批条约护士总计xx人，协同人事科对上述职员停止了赐顾帮衬护士手艺按期查核。
2、于x月中旬起头，赐顾帮衬护士局部两批次对全院赐顾帮衬护士职员停止了焦点轨制强化培训及赐顾帮衬护士手艺现场现实操纵(内容：静脉输液、吸氧、CPR)，分批次操纵午时歇息时辰，对全院护士长及赐顾帮衬护士职员停止了以冲击不法行医专项步履使命查抄内容及病院办理年使命方针及相干方针内容为主题停止了口试查核。xx月xx日别离对全院各级共xxx名赐顾帮衬护士职员停止了，层级内容差别的“三基三严”现实查核，对成就分歧者赐顾帮衬护士部赐与为期一周的强化培训。
3、xx月xx日，赐顾帮衬护士部xxX主任以赐顾帮衬护士过失变乱提防体例与案例阐发为专题为全院赐顾帮衬护士职员用案例讲授的情势，使全数护士从中获得警示，晋升赐顾帮衬护士职员的自律熟悉。针对各病区赐顾帮衬护士文件誊写进程式中呈现的不规范，不精确等题目，于xx月x日胸内科xxX护士长停止了危、重症病人抢救监护及重护单誊写要点为主题的讲座，使我院的赐顾帮衬护士文件誊写加倍的迷信化、专业化、规范化、规范化，保障赐顾帮衬护士宁静。
4、为了有用地进步赐顾帮衬护士职员的相同才能和把握相同艺术，晋升病院在患者心目中的佳誉度。于x月初对全院赐顾帮衬护士职员停止了自动办事熟悉、相同手艺的现实进修及礼节培训，xx月xx日，赐顾帮衬护士部xxX主任以护患相同的手艺与案例阐发为专题，从平常的赐顾帮衬护士办事当选取多个常常操纵、典范相同案例，用讲授的体例耳濡目染地开导每位赐顾帮衬护士职员，指点她们迷信、有用地与患者停止相同。为规范社区赐顾帮衬护士使命，别离对沙曼等x个社区xx名赐顾帮衬护士职员停止了为期两周，卓有成果的本质培训;xx月份赐顾帮衬护士部全数赐顾帮衬护士查抄组深切xx个病区查房，别离与xxx多位病人及家眷停止了访谈，遍及听取病人对病院赐顾帮衬护士使命的定见、倡议。这次查抄成果标明，大大都病区护患相同品德过硬，出格是有的病区睁开得很有成果。
5、培育护士长感性思虑、科研才能，x月初构造全院护士长到场了由x省协和病院资深专家赐与为期x天的赐顾帮衬护士人文综合综质培训班的进修，及哈尔滨市卫生黉舍xxX校长赐与的阳光性情的培育及思惟情势的培训。于xx中旬礼聘在赐顾帮衬护士科研范畴赋有成就及名誉的哈医科大学赐顾帮衬护士学院赵秋丽副院长，给全院赐顾帮衬护士职员停止了以赐顾帮衬护士科研选题与论文撰写为专题的讲座，颠末这次培训赐顾帮衬护士职员反映杰出，对赐顾帮衬护士科研若何选题、立题等方面有了深切的懂得与熟悉，对我院赐顾帮衬护士科研的生长起到了自动的鞭策感化。
四、展现才干，激起潜能，修建实现自我代价的平台。
1、月xx日，我院记念国际护士节惩处大会暨报告请示扮演在藏书楼集会室盛大召开。校率领、院党政率领班子、全数护士长及各科护士代表共xxx余人到场了本次大会。院率领在大会上颁布颁发了荣获哈医大四院“十佳护士长”、“十佳护士”称呼职员名单及在赐顾帮衬护士手艺大赛中获得CPR、密闭式静脉输液赐顾帮衬护士手艺一、二、三等奖的职员名单，并接踵停止了新护士授帽典礼及获奖选手的手艺扮演。
2、以自动的姿势到场由哈尔滨电视台医疗档案节目组主理的“超极护士”大赛，我院共遴派xx名优异选手到场这次大赛，颠末月×日为期×天的预赛，从xx家参赛病院共xxx名选手当选取xx名优异选手进入预赛，我院共有×名选手入围，此中，预赛共发有xx块间接升级牌，我院共获得×块;复赛有x块间接升级牌，我院获得x块，决赛我院刘爽进入前x强;这次大赛我院代表队以文雅、卓然的职业风度，纯熟、精准的手艺手段获得集体手艺操纵总分第一位的称呼。
3、在本年的医科大学勾当会四院代表校阅阅兵方阵雄姿飒爽的风彩博得了大会佳宾的分歧奖饰，xx名参于此中的赐顾帮衬护士职员用博发、奋进的姿势展现出四院人自强不时、敢于摸索的精力风度。
出色的面前包含着是院党政率领班子对赐顾帮衬护士使命的一向撑持与存眷，为赐顾帮衬护士职员挖掘自我，展现自我，超出自我构铸了的平台。
五、赐顾帮衬护士讲授，教与学，彼此依存，配合生长，走向成熟。
客岁的此时，对我院的操练带教使命，绝大局部护校及护生是抱着一种张望的立场来看待，省卫生黉舍分派了x个班次的护生来我院操练，很多多少护生都想挑选别的病院操练，有的甚至是含着眼泪分开我院，颠末了x个月的操练以后，她们是满面笑靥，踏着自傲的步调走入使命岗亭，反映我院带教使命当真、担负、护生脱手才能强，能够或许很快顺应临床使命。
本年来我院操练的护生总计xxx人，此中大专条理的护生xx人，中专条理的护生xxx人，来我院操练的黉舍有省卫校、省第二卫校、市卫校、农恳卫校、大庆职工学院、医科大学从属职业高中、阿城市卫校，人数比客岁增添了xx%，别的省内x家协作病院共遴派xx名赐顾帮衬护士主干来我院观赏、进修进修。
在讲授办理方面，健全完美了“告假轨制”、“首诊首问轨制”、“带教教员守则”、“操练护生守则”等一系列规章轨制。护生临床操练讲授及办理使命由赐顾帮衬护士讲授委员会同一担负，带教教员在讲授及办理使命中必须严酷实行：赐顾帮衬护士部—带教教员—赐顾帮衬护士先生办理系统体例，一对一的带教情势。
本着对病患担负、对护生担负的立场，在护生进入科室操练之前，赐与她们为期x天的岗前培训，内容包含病院的规章轨制、岗亭职责、职场礼节、病院文化等方面。每季度构造由操练护生掌管的赐顾帮衬护士查房，为先生供给广漠的思虑空间;正视操练成果的有用反映，拟定《操练反映查询拜访表》以不计名的情势发放给护生填写，一月一反映，赞助护生措置操练进程中碰到的题目，用创思、务实、担负的精力拓宽临床带教的使命思绪。
六、赐顾帮衬护士研讨摸索、立异，慢慢完美。
xx年度全院共颁发国度级刊物论文xx篇、省级论文xx篇，到场省级学术交换xx次。
七、锲而不舍地改良，以寻求出色为方针。
1、加大赐顾帮衬护士论文、科研的投入气力，增强学科扶植。
建院两年来，专一于病院的扶植、强化赐顾帮衬护士品德办理及职员培训;大局部赐顾帮衬护士办理职员都不到场天下甚至省内的赐顾帮衬护士科研、办理、质控等方面的培训与进修，信息绝对滞后，来岁可否请求以走进来，请内来的情势，加速学科扶植;之进步前辈的办理情势、立异的理念晋升我院的赐顾帮衬护士办事;赐顾帮衬护士部将不按期礼聘赐顾帮衬护士科研范畴的专家，赐与全院赐顾帮衬护士职员规范化、迷信化、系列化的培训;正副主任、科护士长将深切科室领会把握临床赐顾帮衬护士使命中的新静态，实时提出赐顾帮衬护士科研的标的方针和重点，指点科室有方针、有重点地停止研讨。
2、我院赐顾帮衬护士职员全数的外语程度差能人意有待进步。
我院外语赐顾帮衬护士人材堪称百里挑一，如若停止外语培训只能外请英语教员，就今朝状态而言，我院还没有赐顾帮衬护士职员能够担负此任，晋升外语程度是一项系统工程，也是四院赐顾帮衬护士奇迹可延续性生长的壮大能源，赐顾帮衬护士部把此项使命做为重点;xxxx年将操纵节沐日歇息时辰对各层别赐顾帮衬护士职员停止全院性子的外语培训，在局部科室睁开外语接班，为“外语论文报告会”做好后期的筹办使命。
进步的路子上有桂冠，也有波折。作为开辟者，耸立在汗青潮头，咱们只能以此为契机，乘势而上，以“迷信、松散、务实、立异”的立场，去驱逐挑衅;光阴有痕，能源无穷，身为四院赐顾帮衬护士人的咱们用进献、敬业、奋进的步履伴。
州里病院赐顾帮衬护士部使命总结8
接任赐顾帮衬护士部使命10个月以来，在院率领的指点下，根据年头拟定的使命打算逐项落实各项使命，使命重点为规范办理，狠抓营业，进步办事。现总结以下：
一、规范赐顾帮衬护士办事
1、拟定全院《护士办事礼节规范》，并在3月份停止了一次全院护士《护士职业素养》的培训，在7月份、9月份别离对导医组停止了两次护士礼节培训讲座。
2、病房方面：规范护士办事步履，实时与住院患者相同调和，赞助措置住院时代的题目，保障对住院患者的办事品德。
3、优化赐顾帮衬护士使命流程，规范了出院流程、住院时代使命流程、出院流程。住院时为每位住院患者发放出院先容和宁静须知，规范操纵前奉告，落实赐顾帮衬护士使命义务制，敌手术患者做好宁静办理，对每位住院手术病人停止对劲度查询拜访，针对反映的题目实时赐与措置或与相干局部实时停止相同。
4、完美和拟定赐顾帮衬护士使命轨制、焦点轨制、岗亭职责、疾病赐顾帮衬护士惯例、应急预案、规范各种誊写表格等。
二、增强赐顾帮衬护士职员培训
1、针对病院护士勾当大，以低年资护士和新护士为主的情况，拟定同一的培训打算，加大对她们的培训力度。每一个月最少一次营业进修。
2、构造现实进修12次，赐顾帮衬护士手艺操纵2次，内容有专科赐顾帮衬护士手艺进修、本质培育、赐顾帮衬护士文书誊写、法令律例等。5月份和9月份别离停止了心肺苏醒操纵查核和密闭式静脉输液操纵查核。整年10个月共停止了3次现实查核，对新进护士都停止了较为规范的岗前培训并逐一停止现实查核。在每周的平常使命查抄时，连系现实情况对当班护士停止指点并恰当发问，培育了低年资护士的应急程度及专科赐顾帮衬护士程度。
3、增强专科护士培训，敌手术室、病房护士停止了专科的现实培训和操纵培训，如《除颤仪的操纵流程》、《心电图机的操纵流程》、《心电监护仪的操纵流程》，和手术麻醉配合手艺、手术患者围术期赐顾帮衬护士、手术患者的宁静办理、手术是传染节制手艺、手术室突发事务的应急措置预案等等。
4、鼓动勉励护士操纵专业时辰到场成教进修，学历教导等，今朝大专6人，本科2人，本科在读1人。
三、赐顾帮衬护士品德办理
1、根据我院现实情况，睁开了二级质控，根基构成了赐顾帮衬护士质控系统。本年从头订正了质控名目，规范了各医治室物品办理，规范了护士站办理，规范了赐顾帮衬护士常常操纵各种标牌、标签（如输液卡、氧气吊牌、物品标签等）。每一个月月尾召开赐顾帮衬护士质控集会，针对相干题目阐发并提出措置体例。
2、每一个月初召开护士长集会，针对品德查抄成果在护士长集会上停止反映，促进了全院赐顾帮衬护士品德的不时改良。
3、对比卫生部患者宁静方针，拟定了对压疮、导管零落、坠床、摔伤等赐顾帮衬护士不良事务的提防轨制，拟定并实行了赐顾帮衬护士不良事务上报轨制，拟定并实行了手术患者交代轨制。
4、供给室办理：更新了供给室的消毒断绝轨制，催促敌手术东西敷料的办理和东西的洗濯颐养流程，严酷催促供给室消毒、灭菌手艺。
5、手术室办理：侧重夸大无菌手艺准绳，严酷实行查对轨制及消毒断绝轨制，增强敌手术东西的洗濯颐养流程的监视，并敌手术室的物品严酷办理，包含各种仪器装备、东西及无菌物品等。
四、操练生办理。
整年领受操练生7名，实行一对一的传帮带情势。
五、院感使命。
1、完美我院病院传染办理的规章轨制，实时向科室宣扬进修下级局部下发的新常识，进修《病院传染办理体例》、《医疗废料办理条例》、《医务职员手卫生规范》、《病院断绝手艺规范》等有关法令律例。夸大口腔科、输液室、手术室、供给室、换药室的院感办理请求和医用渣滓的分类及措置，和一次性无菌医疗用品操纵的各项划定。
2、完美病院传染平常监测，按期到各科室查抄消毒断绝轨制实行情况和各种挂号本是不是漏项，催促各科室监控职员做好本科的.院感监测使命，对全院紫外线灯管每年二次的照耀强度监测，对不及格的灯管实时改换。敌手术东西、口腔科东西及换药室的东西同一操纵酶洗、除锈、光滑三步操纵实行，保障灭菌物品及格率100%。严酷对各科医疗废料的办理和医疗废料暂存点的规范办理。
3、构造全院医护职员包含工勤职员在内的院感常识培训二次，现实查核二次。对每位新职工停止院感常识岗前培训并停止查核。
六、存在题目：
1、手术病人根本赐顾帮衬护士使命未完整到位。
2、护士综合才能偏低。
3、手术室、供给室硬件扶植欠佳。
4、科室一级质控未完整到位。
5、赐顾帮衬护士职员危险熟悉需进一步进步。
以上是10个月做的一些使命，固然获得必然成果，可是离院率领的请求另有必然间隔，此后还要加倍尽力使命，不时进修新的常识，不时进步本身本质，针对以上存在的各种题目慢慢落实。并但愿率领对我的使命提出可贵定见和倡议，以便在此后把使命做得更好，为我院的进一步生长进献本身的气力。
州里病院赐顾帮衬护士部使命总结9
20xx年在院率领的率领下，承袭病院的主旨及反战请求，一病报酬中间，二甲病院规范为方针以品德为焦点，宁静为重点，以人道化办事为根本，落实各项赐顾帮衬护士办理轨制不时完美优良赐顾帮衬护士办事内在，使赐顾帮衬护士品德延续改良，把各项使命落到实处，现将赐顾帮衬护士使命打算拟定以下：
一、增强迷信办理，进步赐顾帮衬护士品德
赐顾帮衬护士办理者是赐顾帮衬护士品德的关头，护士长及质控小组常常深切病房查抄催促，考评体例以现场考评护士及查抄病人、记实，增强全院到场品德办理熟悉。
1、增强护士长方针办理查核，促进各项赐顾帮衬护士品德达标，请求护士长每一个月一次营业进修讲座。
2、对峙勾当式办理，天天到病房放哨，发明题目实时反映整改。
3、个赐顾帮衬护士单位按规范查核，经由进程方针办理促使赐顾帮衬护士职员改变看法，增强进献精力，自动办事熟悉，品德熟悉，宁静熟悉，从而促进赐顾帮衬护士品德进步。
4、以细致、过精、过实、过严的立场抓好每项赐顾帮衬护士使命的全程品德办理，即根本赐顾帮衬护士关头品德，终末品德，此中关头品德是重点，赐顾帮衬护士部将深切科室规范各关头办理。
5、对峙年有打算，月有支配、周有重点，延续停止每一个月一次赐顾帮衬护士品德，缺点反映会。
二、赐顾帮衬护士宁静则是赐顾帮衬护士办理重点，赐顾帮衬护士宁静使命常抓不懈，应做到微观办理与微观办理相连系充实操纵三级质控办理系统，各司其职，层层把关，实在做好赐顾帮衬护士宁静办理使命，削减医疗胶葛和医疗变乱隐患，保障病人救治宁静。
1、赐顾帮衬护士部做好微观办理，补充完美赐顾帮衬护士宁静办理体例，抓好各层赐顾帮衬护士职员岗前培训使命，按期不按期查抄宁静使命。
2、落实赐顾帮衬护士品德办理轨制，如：三查八对轨制，消毒断绝轨制等，当实在施各班使命职责，做好床头交代、步履交代、书面交代，重点交代及各种物品的交代。
3、实行赐顾帮衬护士品德办理本能机能，当实在施赐顾帮衬护士不良事务上报轨制，逐日对赐顾帮衬护士过失、缺点，赐顾帮衬护士赞美缘由停止阐发，提出提防与改良体例，削减赐顾帮衬护士缺点产生。
4、增强重点关头危险办理，如日班、节沐日等公道排班，削减使命缝隙，同时重视培育护士的慎独精力。
5、完美赐顾帮衬护士应急危险预案，进步护士对突发事务的应急才能。
6、增强宁静办理，如危重病人交代、疑问病人、手术病人、新出院病人、压疮防备、特别用药、病人管道办理，及病人现存和潜伏危险的评估等。
三、增强营业培训，进步手艺程度
1、构造护士分段进修《应急预案》、《根本赐顾帮衬护士》、《疾病赐顾帮衬护士惯例》和《赐顾帮衬护士条例》、《分级赐顾帮衬护士》、《赐顾帮衬护士品德考评规范》等做到有打算、有查核、有评估。
2、重点增强对新出院护士、低年资护士分级培训与查核，外派年青主干进修，之进步赐顾帮衬护士步队的现实程度及营业才能。
3、增强根基手艺、现实常识查核不流于情势按期抽考。
4、正视重点科室，专科赐顾帮衬护士职员规范化培训，要有打算，慢慢实行培训率达100%，按期抽查ICU、重生儿室、急诊室、手术室、供给室、内二科的赐顾帮衬护士使命，针对存在题目、拟定行之有用的体例。
四、增强赐顾帮衬护士内在扶植，鞭策优良赐顾帮衬护士，使命的顺遂停止
延续睁开义务制全数赐顾帮衬护士，进一步充实全数赐顾帮衬护士内在，以夯实根本赐顾帮衬护士，促进医患调和为主题，进步患者对劲度为方针，增强安康教导为患者供给全数赐顾帮衬护士办事。
1、增强自动办事熟悉，规范办事用语，促进护患交换，为患者供给全程的优良办事。
2、在全院优良笼盖率达100%根本上加深优护内在，当真落实《赐顾帮衬护士分级》、《临床赐顾帮衬护士现实指南》、《优良赐顾帮衬护士办事使命规范》不时进步义务护士的营业才能，将赐顾帮衬护士宁静贯串于优良赐顾帮衬护士的.一直。
3、自动睁开延长办事，对出院患者停止随访，不时知足患者救治须要，进步医疗资本操纵率，整合病院上风，加大辐射力度。
4、护士长天天评估病区患者情况，公道支配分派义务护士，增强相同交换才能，促进护患信赖，拉近护患干系。
五、赐顾帮衬护士方针估计实现情况
1、根本赐顾帮衬护士及格率≧90%；
2、特一级赐顾帮衬护士及格率≧90%；
3、赐顾帮衬护士文书及格率≧90%；
4、住院病人对劲度≧98%；
5、全院颁发省级论文5篇。
总之，咱们将尽力实行人道化办理和优良办事，将到处表现“以报酬本”的准绳，贯串于病人全方位高质、高效的办事，尽力知足患者请求，博得患者的信赖，博得社会的赞美，博得病院生长加倍广漠的空间。
州里病院赐顾帮衬护士部使命总结10
1、成立健全有关规章轨制
（1）连系我院的具体情况，健全我院临床赐顾帮衬护士使命规章轨制、儿科罕见疾病赐顾帮衬护士惯例，细化根本赐顾帮衬护士品德评估和查核规范。
（2）汇编《综合病院分级赐顾帮衬护士指点准绳（试行）》、《住院患者根本赐顾帮衬护士办事名目（试行）》、《根本赐顾帮衬护士办事使命规范》、《常常操纵临床赐顾帮衬护士手艺办事规范》，全院护士人手一册。
（3）周全实行护士岗亭义务制，拟定并落实护士的岗亭职责和使命规范，规范临床赐顾帮衬护士使命流程，大白品德规范。
2、落实根本赐顾帮衬护士职责
（1）根据儿科特色，落实义务护士职责，增强小儿根本赐顾帮衬护士，疾病常识宣教，以不时晋升的专业常识和手艺办事于患者，实现义务护士自我代价，晋升专业认同。
（2）操纵营业进修、晨会发问等情势支配构造护士进修根本赐顾帮衬护士办事名目及使命规范，每一个月一次专科现实及根本操纵查核。
（3）各病区护士长连系本科室使命特色，调剂排班情势，实行弹性排班、确掩护士对所担负的患者做好病情察看、医治和赐顾帮衬护士体例、病愈和安康指点等使命。
（4）每一个月科室睁开护士查核，查核优异者与年关的评优评先挂勾。
3．深切“以病报酬中间”理念
（1）以无陪情势，肯定ICU为创“优良赐顾帮衬护士办事”试点科室。
（2）各科室连系各自的特色，不时丰硕和拓展对患者的赐顾帮衬护士办事，将“以病报酬中间”的办事理念和人文关切融入到对患者的'赐顾帮衬护士办事中，病区倡导浅笑办事、规矩办事、超值办事，本年连系护士节睁开“让家长休会儿科护士一天”勾当，让家长大白赐顾帮衬护士使命的内在，从而拉近护患之间间隔，促进临床赐顾帮衬护士使命切近患者、切近社会。
4、进一步完美临床赐顾帮衬护士品德办理
（1）赐顾帮衬护士部增强对根本赐顾帮衬护士品德督导，增强临床赐顾帮衬护士办事，落实根本赐顾帮衬护士，如：口腔赐顾帮衬护士、管道赐顾帮衬护士、鼻饲等赐顾帮衬护士全数由护士承当，每周抽查，每一个月向病人发放问卷查询拜访表，领会科室赐顾帮衬护士使命情况。
（2）打消不用要的赐顾帮衬护士文件誊写，简化赐顾帮衬护士文书，成立病区一级赐顾帮衬护士巡查卡，按分级赐顾帮衬护士轨制的请求巡查病房，实时发明题目实时整改，根绝了宁静隐患。
（3）增强病人宁静办理，成立患儿腕带辨认查对，保障两重查对，削减过失；成立病院被服中间，保障出院病人被服终末消毒到位，有用防备院内穿插传染，保障住院病人宁静。
5、公道操纵人力资本
（1）根据卫生部的床护比请求，充实临床一线护士数目，20XX年增添礼聘护士数目近10人，最大限制地保障临床赐顾帮衬护士岗亭的护士设置装备摆设。
（2）落实各有关局部的职责协作，辅佐措置护士措置“非赐顾帮衬护士使命”时辰，消毒供给室、医疗装备维修科按时下收、下送到科室；由外勤职员担负外出请领物品、取送化验单、送标本、保障临床赐顾帮衬护士职员不分开病房。使一线措置根本赐顾帮衬护士的护士数目获得保障，将时辰还给护士，将护士还给病人。
州里病院赐顾帮衬护士部使命总结11
在一年使命中，全数赐顾帮衬护士职员本着“统统以病报酬中间，视患者为家人”的办事主旨，在院率领的关切撑持下，经由进程全数赐顾帮衬护士职员的配合尽力下，较好的实现了院率领支配得各项使命，现将使命情况总结以下：
一、自动睁开优良赐顾帮衬护士办事
为进一步落实“优良赐顾帮衬护士办事勾当打算”，改良赐顾帮衬护士办事情势，进步赐顾帮衬护士品德，保障医疗宁静，为人患者供给宁静、优良、对劲的赐顾帮衬护士办事。
1、进步办事品德，实行义务制赐顾帮衬护士，每位病人别离有一位义务护士和糊口护士分担，护士按时巡查病房，变自动办事为自动办事，削减病人本身叫液表景象，使病房呼唤器呼唤率大大下降。
2、为改良护患干系，天天除按惯例做好根本赐顾帮衬护士、专科赐顾帮衬护士外，发明患者的糊口或赐顾帮衬护士中有甚么须要措置的题目，城市第临时辰为患者实时措置，措置根基到位。经由进程实行优良赐顾帮衬护士办事，使患者对劲度获得进步。
3、倡导护士实行了“五个一”工程，即一张笑容、一句问候的话语、一份具体的出院先容（如每一个班次领受的新病员当班护士都要向病员做自我先容，主管大夫、义务护士、护士长、科主任、病区情况、作息时辰、相干查抄、重视事变等）、一壶热水、一张温馨的床，统统以病报酬中间，让病人有家的感受。护士在实行各项操纵均实行奉告义务，与病人对峙有用的相同。护士长率领科室护士逐日两次查房，深切到病房中，领会病人的心思，领会病人的须要，改良护患干系，变自动办事为自动办事，
4、知心温馨赐顾帮衬护士，细节表现关爱，赐顾帮衬护士实现代价。优良赐顾帮衬护士的特色便是正视细节赐顾帮衬护士，能让人打动的也是细节。逐日最少两次为病人打热水，每周两次为病人剪指甲、洗头、洗脚、皮肤赐顾帮衬护士等，真正将视病报酬家人的理念深切骨髓。
二、完美赐顾帮衬护士延续教导
赐顾帮衬护士延续教导是赐顾帮衬护士人材品德进步的主要路子，跟着古代医学的生长，浩繁的'新营业、新手艺不时地在临床操纵，对赐顾帮衬护士品德的请求也愈来愈高，只要不时进修新常识新手艺，才能顺应社会的生长和请求。根据我院现实情况，赐顾帮衬护士部轨制了实在可行的规章轨制及延续教导使命打算，实行了多情势、多条理、多渠道的延续教导体例。
1、每周五下战书停止科室赐顾帮衬护士职员的营业进修，进修内容为有关根本赐顾帮衬护士常识、根基赐顾帮衬护士手艺、轨制职责、法令律例、礼节规范、院内传染、优良赐顾帮衬护士办事等，
2、鼓动勉励赐顾帮衬护士职员到场多种情势的退职教导，因为护士使命的特别性，自学测验成为进步护士学历程度最遍及的进修体例。自动鼓动勉励赐顾帮衬护士职员到场自学测验、电大和函授进修，，对到场学历教导的赐顾帮衬护士职员在时辰和排班上赐与倾斜。
3、对峙增强延续教导培训。
三、对峙规范办理，正视内在扶植
1、对峙病院内在扶植，规范办理，从头拟定了《医治室办理划定》《晨间赐顾帮衬护士管
理划定》、《医嘱提醒真相干划定》、《各班护士细则》《赐顾帮衬护士操纵培训的相干划定》等，并以新轨制规范为准则对临床护士停止查核。
2、护士是人类安康的掩护者，性命保护神，护士的步履勾当对病人有着极为主要的影响。赐顾帮衬护士部为规范护士步履，出台了《手机操纵划定》，对护士接打德律风的时辰、地址派两名护士长到场护士礼节培训班，返来后对全院赐顾帮衬护士职员停止礼节、步履方面培训，促进护患豪情，拉近护患间隔。
3、为对峙医治室情况整齐，药品物品分类支配，避免混合、误用和错用，进步使命效力，削减过失，规范了医治室标识，请求统统医治室内药品、物品地位牢固夺目，同一摆放，成立账目，按时专人查对。使使命效力和办事品德大大进步，削减了护士使命的自觉性和反复性，实现了人、物、场合在时辰和空间上的优化组合。
四、谙练把握临床药物常识
药物医治是疾病医治中的主要构成局部，医治成果岂但取决于大夫的医治打算是不是公道，并且还取决于护士松散的使命立场，迷信的实行力度和对医药常识的领会和把握程度，为了使护士领会把握药学常识，削减医疗变乱产生，迷信实行医治打算，保障用药最好疗效，赐顾帮衬护士部构造各科室上报十种本科室常常操纵静脉、口服药物的称号、剂量、顺应症、不良反映、忌讳、用法用量。使本科室护士谙练把握，保障临床使命中用药有用、公道、迷信、宁静。
五、熟悉缺少，不时完美
1、增强细节办理，如科室药品的办理
2、病房办理有待进步，病人自带物品较多，病房欠整齐。
3、根本赐顾帮衬护士不到位，新出院病人卫生措置不实时。
4、个体护士根本现实常识把握不牢，抢救常识完美。
5、安康教导不够深切，缺少静态延续性，术后病人宣教不到位。
6、赐顾帮衬护士文书誊写存在漏项、漏记、格局不精确、誊写不实时，有些近记实过于流于情势等缺点。
7、从思惟上，步履上作到真实的自动办事。
在曩昔的一年里，赐顾帮衬护士部较好的实现了各项使命使命。在新的一年里，咱们要不时研讨赐顾帮衬护士使命中呈现的新题目、新情况，总结经历，改良缺少，不时进步赐顾帮衬护士品德。
州里病院赐顾帮衬护士部使命总结12
20xx年上半年，在院长的精确率领下，在各局部慎密亲密配合和撑持下，赐顾帮衬护士部率领全数赐顾帮衬护士职员连合分歧，慎密环绕成立杰出病院为使命重点，连系赐顾帮衬护士部年头拟定的使命打算和方针办理，率领全院赐顾帮衬护士职员自动实现各项使命使命。
一、环绕成立三级精力病专科病院，自动睁开使命
1.根据市卫生局拟定的评审规范请求，本年2月份，赐顾帮衬护士部构造全院护士长再次当真进修每项的评审规范，请求各科室根据各项请求实现每项使命。
2.加大赐顾帮衬护士品德自查力度，当真落实整改体例，进步赐顾帮衬护士品德，赐顾帮衬护士部护长不按期查抄病区的各项赐顾帮衬护士品德，对存在题目实时停止整改，经由进程查抄→整改→再查抄→整改的法式狠抓各项赐顾帮衬护士使命，使赐顾帮衬护士品德获得延续改良。
3.增强赐顾帮衬护士职员应急才能，构造全院赐顾帮衬护士职员进修各项应急预案，并停止摹拟操练，不时进步赐顾帮衬护士职员的'应急程度。
4.当真抓好各项赐顾帮衬护士文件的誊写品德，构造护士长进修新的x省临床赐顾帮衬护士文书规范，各科室能严酷根据《x省病历誊写规范》的各项请求停止誊写，做到实时、精确、照实记实病人的静态情况，为病人的诊治供给靠得住的根据，有用提防医疗胶葛的产生。
二、增强宁静办理，确保病者宁静
赐顾帮衬护士部按期召开护士长宁静办理集会，并按期到各科室停止赐顾帮衬护士行政查房，查找宁静隐患，催促改良。在办理中做到赐顾帮衬护士宁静使命常抓不懈，层层把关，义务落实到人，实在做好宁静办理使命，有用提防宁静隐患，保障病人宁静。各科室护士长把宁静查抄使命作为一项平常重点使命来抓，实时查抄病区的情况，消弭统统宁静隐患，确保了医疗赐顾帮衬护士宁静，保障病患者性命宁静。
三、增强赐顾帮衬护士办理及深切赐顾帮衬护士办事熟悉
1.增强病区赐顾帮衬护士办理，进步赐顾帮衬护士品德。各科室护士长根据病床的设置，设立赐顾帮衬护士义务小组，由科内主管护师及护师担负小组长，担负本组赐顾帮衬护士质控及催促。赐顾帮衬护士部根据病院生长的须要，连系临床科室持点，不时完美赐顾帮衬护士质控轨制，订正赐顾帮衬护士职员查核细则，进一步完美赐顾帮衬护士品德查核内容及评分规范，如病房办理、根本赐顾帮衬护士、分级赐顾帮衬护士、消毒断绝使命、赐顾帮衬护士文件的誊写及各科室的赐顾帮衬护士品德等。
2.加大落实、催促、查抄力度，重视对护士操纵流程品德的督查。抓好三级质控办理，按请求睁开质控勾当，大白协作，义务到人，做到大家到场，层层办理，配合把关，确保品德。有查抄记实、阐发、评估及改良体例。各科室赐顾帮衬护士体例实现率达90%以上，保障了赐顾帮衬护士品德延续改良的有用性。
3.对赐顾帮衬护士质控中发明的题目，实时反映，召开全院护士长集会停止会商及阐发，对赐顾帮衬护士存在的疑题目目停止会商、阐发、拿出有用的整改体例。护士对存在题目和改良体例的晓得率达100%。
4.各科室做好抢救药械的办理使命，每班交代时当真查对抢救物品、药品、装备做到“四定”，实时补充抢救药品，帐物符合，做到无缺备用，确保其无缺率达100%。
5.增强赐顾帮衬护士文书品德办理。赐顾帮衬护士部不时强化赐顾帮衬护士文书正轨誊写的主要意思，使每一个护士能规矩誊写立场，同时增强监视查抄力度，请求科内质控小组按期查抄，护士长按期和不按期查抄，并对每份病历停止了终末品德查抄，发明题目实时改正，每一个月停止赐顾帮衬护士文书品德阐发，对存在题目提出整改体例，构成赐顾帮衬护士小组长、护士长、赐顾帮衬护士部三级控，严酷把好赐顾帮衬护士病历誊写关。1-11月出院病历1713份，赐顾帮衬护士文书及格率到达了95.61%。
6.强化念头，培育义务感，阐扬“仆人翁”精力，大家到场办理，充实阐扬每小我的长处和自动性，使每人都能自动投入到使命中。强化自动办事熟悉，倡导“浅笑办事”，规矩号召，文化用语，热忱欢迎，仔细先容，纵情存眷。
但愿在本年下半年雇用新护士和全院赐顾帮衬护士职员年度查核和条约期满手艺查核，赐顾帮衬护士部都能自动而实时地根据人事科的请求严酷把关，客观评估，做好赐顾帮衬护士职员的查核和撰写查核定见。
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