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常州市整日制歇息条约书范本
跟着人们对法令的领会日趋加深，愈来愈多使命须要用到条约，条约调和着人与人，人与事之间的干系。条约有差别的范例，固然也有差别的目标，以下是小编帮大师清算的常州市整日制歇息条约书范本，仅供参考，接待大师浏览。
常州市整日制歇息条约书范本1
甲方(用人单元)称号：__________________________________
法定代表人(首要担任人)或拜托代办署理人________________
注册地点_____________________________________
接洽德律风_____________________________________
乙方(歇息者)姓名：________________________
住民身份证号_________________________________
户口地点地_____省(市)___区(县)__州里______村
邮政编码__________
现住址___________________________
接洽德律风________________
__市人力资本和社会保障局编印
根据《歇息法》、《歇息条约法》及有关划定，甲乙两边遵照同等志愿、协商分歧的准绳签定本条约。
一、条约刻日
第一条甲、乙两边挑选以下第___种情势必定本条约刻日：
(一)有牢固刻日：自____年__月__日起至____年__月__日止。此中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无牢固刻日：自____年__月__日起至依法消除、停止歇息条约时止。此中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以实现必然使命(使命)为刻日：自____年__月__日起至____________使命(使命)实现时停止。
二、使命内容和使命地点
第二条乙方处置____________________岗亭(工种)使命。
乙方得了岗亭工种及行业忌讳的疾病，应实时向甲方报告，并立即离开使命岗亭。
乙方的使命地点为___________________________________。
经两边协商分歧，能够或许变革使命岗亭(工种)和使命地点。
乙方该当真实施岗亭职责，遵照各项规章轨制，从命操持，定时实现使命使命。
乙方违背办事规范和歇息规律，甲方可根据本单元依法拟定的规章轨制，赐与响应处置。
三、使命时候和歇息休假
第三条甲方支配乙方实施以下第___种工时轨制：
(一)实施规范工时轨制。乙方天天使命时候不跨越8小时，每周使命不跨越40小时。每周歇息日为__________。
(二)经本地歇息行政局部核准，实施以_______为周期的综算计较工时使命轨制。
(三)经本地歇息行政局部核准，实施不定时使命轨制。
甲方保障乙方每周最少歇息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因主顾办事须要，商得乙方赞成后，可支配乙方加班。日耽误工时、歇息日加班没法支配补休、法定节沐日加班的，甲方按《歇息法》第四十四条划定付出加班人为。
四、歇息人为
第四条甲方接纳以下第___种情势向乙方付出人为：
(一)月人为____元，试用时代人为____元。甲方每个月_____日前向乙方付出人为。
(二)日人为____元，试用时代人为____元。甲方向乙方付出人为的时候为每个月___日。
甲方出产运营使命缺乏，乙方赞成待岗的，甲方向乙方付出的糊口费为______元。待岗时代乙方仍需实施除岗亭使命外的其余责任。
甲乙两边对人为付出的`其余商定_______________________
五、社会保险
第五条甲乙两边按国度划定参与社会保险。甲方为乙方操持有关社会保险手续，并承当响应社会保险责任。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方得病或非因工挂花的医疗人为按国度有关划定实施。
乙方患职业病或因工挂花的人为按国度有关划定实施。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项人为，按国度有关生养保险政策划定实施。
六、歇息掩护和歇息前提
第六条甲方应在乙方上岗前对乙方停止职业宁静卫生、食品宁静卫生、办事规范、职业品德、职业手艺、甲方规章轨制方面的培训。
甲方每一年必须按国度划定构造对乙方停止安康查抄。
甲方根据国度歇息宁静卫生的有关划定为乙方供给须要的宁静防护举措方法，发放须要的歇息掩护用品。
甲方增强宁静出产操持，成立、健全宁静出产责任轨制，完美宁静出产运营前提;健全外部办事和食品品质操持轨制，严酷实施岗亭品质规范、品质责任和响应的查查方法。
七、消除和停止
第七条本歇息条约的消除或停止，依《歇息条约法》划定实施。
乙方患岗亭工种及行业忌讳的疾病，在医疗期满后分歧适国度处置有关行业、工种岗亭划定，甲方没法另行支配使命的，能够或许提早30日以书面情势告诉乙方消除本条约，并依法向乙方付出经济弥补金。
八、歇息争议处置
第八条甲乙两边产生歇息争议，能够或许协商处置，也能够或许遵照《歇息争议调剂仲裁法》的划定经由进程请求调剂、仲裁和提起诉讼处置。
九、其余
第九条甲乙两边商定的其余事变
___________________________________________________。
第十条本歇息条约一式二份，甲乙两边各执一份。
本歇息条约自甲乙两边具名、盖印之日起失效。
甲方(公章)________________乙方(具名或盖印)________________
法定代表人或拜托代办署理人
(具名或盖印)___________________
签定日期：________年______月____日
常州市整日制歇息条约书范本2
甲方：
乙方：
根据国度相干政策律例和单元用人操持的有关划定，甲、乙两边在同等志愿、协商分歧的根本上订立本聘请条约。
第一条聘请条约刻日
本聘请条约刻日自年代日至年代日。
第二条聘请岗亭及其职责请求
(一)、甲方根据使命须要及乙方所具备的使命才能，聘请乙方为我单元厨师使命，在聘请期内，甲方也能够或许根据使命须要，征得乙方赞成，调剂乙方能够或许胜任的使命岗亭。
(二)、酷爱本职使命，成立统统为单元办事的思惟，尽力进步办事品质。
(三)、尽力研究营业，进步烹饪手艺，做到色香味俱全，保障养分的品质。
(四)、严酷实施养分卫生请求，把好食品的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分隔，谨防食品中毒。
(五)、注重小我卫生，放工要穿戴清洁、整洁，按期停止体检。扫除好食堂的卫生，并按期消毒。
(六)、严酷实施单元的作息轨制，定时开餐。
(七)、谦虚听取定见，从命单元支配和操持。
(八)、乙方必须身材安康，按期停止体魄查抄，确保无任何沾染疾病。
(九)、乙方必须严酷遵照各项宁静操纵规程，掩护本身。
第三条使命人为
(一)、甲方根据乙方使命岗亭及实现使命使命的环境，月人为1000元，小我保险300元，算计每个月1300元(大写壹仟叁佰元整)。
(二)、甲方在每个月5日钱付出上月人为，如遇特别环境，已方可提早请求预付1个月人为。
(三)、使命事迹表现佳，遭到带领的必定和褒扬，在期末可根据现实环境赐与必然的嘉奖。
(四)、因乙方使命题目给甲方形成的丧失，乙方必须依法弥补。情节严峻的甲方可依法向国民法院提起诉讼。
第四条聘请条约的.停止与消除
(一)、聘请时代乙方冒犯法令，律例时本条约自行停止。
(二)、聘请时代，如乙方违背和谈划定，或严峻渎职，形成宁静变乱，甲方有权在聘请期内消除条约，并提早一个礼拜告诉乙方。所形成的丧失由乙方担任。
(三)、乙方如因病或因事不能实现使命使命时，甲方消除本条约。
(四)、乙方不得在半途提出消除条约，如违背赔甲方违约金500元。如遇特别环境必须提早5天告诉甲方，当月人为按天计较。
第五条两边商定的别的事变
本条约有用期为壹年，条约期满如甲方岗亭不须要再持续聘请，条约即行停止。条约期满如甲方岗亭须要，情愿持续聘请乙方，乙方也情愿续聘，能够或许续聘，续聘必需从头签定条约。
第六条附则
(一)、本条约有划定按划定办，没划定的按甲、乙两边另行协商商定。
(二)、甲、乙两边都必须严酷实施本条约。
(三)、本条约一式两份，甲、乙两边各持一份。
甲方：
乙方：
条约签定：
常州市整日制歇息条约书范本3
甲方：________________________________
乙方：_________(计较机系____届毕业生)
为进步我院毕业生职业才能，真正培育合适社会须要的专业人材，我系对毕业生实施院外对口专业练习教导，我系和本系先生就先生本身的院外对口专业练习题目，告竣以下和谈(乙方在自在挑选的根本上，同时遵照以下和谈)：
1、甲方担任指派响应的指点教员担任院外练习的指点使命，须要时可派指点教员巡查。
2、甲方在乙方离校前有责任停止宁静教导，并对乙方停止按期或不按期的考勤或抽查，处置有关练习中呈现的题目。
3、甲方担任并成立毕业生赋闲网站和公用信箱担任手艺答疑。
4、乙方志愿挑选院外练习单元，并担任告诉家长对练习的统统环境，练习时代要常常与家长接洽，甲方不担任告诉家长，若是以形成对乙方的丧失，甲方概不担任。
5、乙方从命甲方有关院外练习的划定(详见《计较机系_________届毕业生院外练习实施计划》)。
6、乙方要向甲方供给详细的通信地点、接洽德律风，以便甲方与乙方接洽，如因通信地点和接洽体例不详或子虚形成对乙方的丧失，甲方概不担任。
7、乙方遵照练习单元的统统划定，遵纪遵法，对本身的统统宁静行动负法令和宁静责任，若因乙方小我原是以激发的'宁静变乱，均由乙方承当响应的责任。
8、乙方在练习竣事时，要停止综合才能测试和辩论，响应的练习单元要对先生的练习停止总结，并量化成就。对成就分歧格或辩论不过者，不得毕业。
9、乙方必须每个月按期向甲方(责任教员)报告请示练习环境，如碰到特别环境应实时报告甲方(责任教员)，以便甲方(责任教员)能实时采用应答方法。
10、乙方的课程测验和重建有关事件，甲方不担任告诉，乙方本身担任与系办接洽(接洽德律风：_________)扣问有关环境。
11、乙方必须有单元练习和谈，并在_________年_________月份之前将正式赋闲和谈交到教导员处。
12、其余未尽事件，由两边配合协商处置。
本和谈一式三份，甲乙两边各持一份，教导员或责任教员一份。
本和谈自具名之日起失效。
甲方(盖印)：_________乙方(具名)：__________
代表人(具名)：_______乙方家长(具名)：______
_________年____月____日_________年_____月____日
签定地点：_____________签定地点：______________
常州市整日制歇息条约书范本4
甲方：____________________
乙方：____________________
根据《中华国民共和国歇息法》及有关法令律例，经甲乙两边同等志愿协商分歧，赞成签定本条约，配合遵照本条约所列条目。
一、歇息条约刻日
1、本条约为刻日歇息条约，条约期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、若乙方起头使命时候与商定时候不分歧，以现实到岗之日为条约肇端时候成立歇息干系。
二、使命内容和使命地点
1、在条约有用期内，甲方根据公司营业须要及乙方的手艺、使命事迹等，在与乙正式歇息条约范本方充实协商的根本上，能够或许调剂乙方的使命岗亭、使命内容和使命地点。
2、在条约有用期内，甲方调剂乙方的使命岗亭、使命地点、使命内容时，不再与乙方别的签定歇息条约，只要在原订条约上停止响应的变革申明;乙方应实施新任岗亭使命职责、使命内容和相干和谈，待原订条约期满后，再根据新任岗亭、使命地点签定条约。
三、使命时候和歇息休假
1、甲方依法拟定员工工时、歇息和休假轨制;乙方须遵照甲方依法拟定的工时、歇息和休假轨制，并根据划定高低班。
2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法拟定的相干规章轨制实施。
3、甲方因名目使命须要支配乙方耽误使命时候或节沐日加班加点的，乙方应从命甲方的同一支配;加班用度在名目提成里付出。
4、乙方加班不能自行决议，须经下级支配或根据法式报下级核准，不然不视为加班。
四、歇息条约的变革、消除、停止和续订
1、甲乙两边在本歇息条约的有用期内，能够或许遵照同等志愿、协商分歧的准绳，依法变革歇息条约局部条目。
2、订立歇息条约所根据的法令、律例、规章轨制产生变革导致本条约内容产生变革时，能够或许对本条约相干内容停止变革。
3、订立本条约的客观环境产生严峻变革，导致本条约没法实施的，经甲乙两边协商赞成，能够或许变革本条约相干内容或消除本条约。
4、经甲乙两边协商分歧，本条约能够或许消除。
5、甲乙两边消除歇息条约，必须按国度有关法令、律例及甲方依法拟定的相干轨制实施。
6、本条约期满前，甲乙两边应根据有关划定就条约续订或停止事件标明本身的定见，并操持相干书面手续。
五、两边协商商定的其余内容
乙方该当激进甲方的贸易奥秘，不得泄漏给任何圈外人(亦包含无使命上须要的甲方雇员)。乙方违背失密责任则视为严峻违背本条约，如给甲方形成经济丧失的，甲方有权向乙方全额追索。此失密责任在条约停止或期满前任什么时候候对乙方仍有约束力。
六、违背歇息条约的责任
1、乙方未提早30天向甲方提出告退或有其余私行去职景象的，甲方将在乙方操持交代使命后付出乙方确当月人为和操持相干的去职手续;由此给甲方形成经济丧失的，乙方答允当响应的'弥补责任。
2、甲乙两边任何一方违背本条约及其附件的商定，给对方形成经济丧失的'，应根据现实形成的丧失依法给对方予以弥补。
七、歇息争议处置
1、在签定本条约之时，乙方须保障本身已不存在其余的歇息干系。若是因为乙方未与原使命单元消除歇息干系而引发的胶葛，视为乙方严峻违背本条约，甲方有权与其立即消除歇息干系。全数责任由乙方承当，甲方对此不负任何法令责任，乙方还必须弥补甲方是以蒙受的任何丧失(包含但不限于甲方是以对外承当的丧失、雇用费、培训费等)。
2、甲乙两边在实施本条约中若产生歇息争议，该当协商处置，协商不成的，当事人一方请求仲裁的，该当自歇息争议产生之日起六旬日内能够或许向相干局部提请仲裁。
八、其余划定
1、若是乙方的通信地点产生变革，乙方应立即书面告诉甲方，不然甲方根据本条约中所列的通信地点给乙方邮寄的文件，视为已投递。
2、本条约未尽事件，根据国度及处所法令律例及甲方的规章轨制实施。
3、以下文件作为本条约附件，与本条约具备不异的效率：
甲方：_________________________乙方：_________________________
____________年_______月______日____________年_______月______日
常州市整日制歇息条约书范本5
甲方(用人单元)称号：___________________________
企业种别：___________________________
法定代表人：____________
职务___________
地点：___________________________
乙方(歇息者)姓名：______________
春秋：__________
性别：______________
民族：__________
户籍地点地：________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村
户口品种：非农业户口;农业户口
住民身份证号码：_______________________________
国籍及护照号码：_______________________________
现住址：_______________________________
根据《中华国民共和国歇息法》和《济南市实施歇息条约轨制划定》等划定，甲乙两边在同等志愿、协商分歧的根本上签定本条约。
第一条条约刻日本条约刻日实施以下________款。
一、本条约刻日为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。此中试用期为____月(日)。
二、本条约为无牢固刻日，自____年____月____日始，此中试用期为____月(日)。
停止歇息条约前提商定以下：
三、以实现必然的使命为刻日
第二条使命内容甲方根据出产使命须要，支配乙方在______________岗亭使命。乙方应从命甲方支配，实现本岗亭所请求的使命。
第三条歇息人为
一、甲方根据国度和本市有关划定，按月付出乙方的人为人为，人为人为不低于本市划定的最低人为规范。
二、甲方每个月___日以货泉情势付出人为。无端拖欠或不付出人为的，除全额付出人为人为外，还需加发相称于人为人为百分之二十五的经济弥补。
三、人为详细付出方法、规范及有关内容商定以下：
第四条使命时候和歇息休假甲方实施国度划定的工时轨制，实施逐日使命时候不跨越八小时，均匀每周使命时候不跨越四十小时的工时轨制。甲方因出产运营须要，经与工会和乙方协商后能够或许耽误使命时候，普通逐日不跨越一小时;因特别缘由须要耽误使命时候的，逐日不跨越三小时，每个月不跨越三十六小时。
一、甲方在乙方岗亭实施_________________工时轨制。
二、甲方耽误乙方使命时候，根据《歇息法》和本市有关划定付出乙方耽误使命时候的人为人为。
三、甲方保障乙方根据国度和本市有关划定，享用各类歇息休假。
第五条社会保险和福利人为一、甲乙两边根据国度和本市的划定参与养老、赋闲、医疗、工伤、生养等社会保险，实施缴费责任，确保乙方享有各类社会保险的权力;
二、乙方得病或非因工挂花实施医疗期轨制。医疗期刻日及医疗期内的病假人为、疾病布施费和医疗人为按有关划定实施。
三、保险和福利人为事变商定以下：
第六条歇息掩护和歇息前提
一、甲方严酷实施国度和本市有关歇息掩护方面的划定，对乙方停止宁静出产和操纵规程教导培训，尽力改良歇息前提，保障乙方在出产进程中的宁静与安康;
二、甲方根据国度和本市的.划定实时向乙方发放防护用品，并按划定对乙方停止安康查抄。
三、乙方在歇息进程中必须严酷遵照歇息宁静卫生和操纵规程。
四、乙方患职业病、因工挂花或灭亡，甲方按国度和本市有关划定赐与各项人为。
第七条歇息规律
一、甲方有权根据国度和本市有关划定拟定本单元的规章轨制，并按规章轨制对乙方实施操持和赏罚。
二、乙方应遵照甲方拟定的各项规章轨制和歇息规律，从命操持，按本条约的商定激进甲方的贸易奥秘(激进贸易奥秘详细事变在本条约第十四条中商定)。
第八条本条约的变革有以下景象之一的，甲乙两边可变革本条约的相干内容：
(一)甲乙两边协商赞成对局部条目停止变革的;
(二)因为客观环境产生严峻变革，导致本条约不能完整实施的;
(三)本条约订立时所根据的有关划定已点窜或废除的。
第九条本条约的停止有以下环境之一的本条约停止：
(一)条约期满，不再续订的;
(二)甲方被依法宣布停业、闭幕、撤消的;
(三)乙方灭亡的;
(四)甲乙两边商定的停止条约前提呈现的;
(五)有不可抗力呈现导致本条约不能实施的。
第十条本条约的续订本条约期满，经甲乙两边协商赞成能够或许续订本条约，续订条约手续应在条约期满前15日内操持
第十一条失效要件：
本条约自签定之日起失效，一式两份，甲乙两边各持一份。本条约涂改、未经正当受权代签有效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(具名)：_________法定代表人(具名)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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