管帐聘请的休息通用版条约

　　跟着法令律例不时完美，人们更加正视条约，条约的范例愈来愈多，签定条约是为了保障两边的好处，防止不用要的争端。那末条约书的格局，你把握了吗？上面是小编帮大师清算的管帐聘请的休息通用版条约，仅供参考，但愿能够或许赞助到大师。

　　甲方：

　　地点：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　文明水平：

　　性别：

　　诞生日期：

　　住民身份证号码：

　　家庭住址：

　　邮政编码：

　　根据《中华国民共和国休息法》，甲乙两边经划一协商赞成，志愿签定本条约，配合遵照本条约所列条目。

　　一、休息条约刻日

　　第一条本条约于________年____月____日失效，于________年____月____日停止。此中试用期______个月。

　　二、任务内容

　　第二条乙方赞成根据甲方任务须要，担负管帐岗亭任务。乙方的任务内容为：

　　1、根据国度管帐轨制的划定，根据正当的原始凭据精确、实时、完全地填制管帐凭据，做到记帐、计帐、报帐手续完整，同时操纵管帐科目精确，反应内容实在、清晰，数字精确，帐目清晰，凭据齐备。

　　2、记帐时注重查对凭据与买卖所是不是合适，各明细帐月末与总帐查对，做到帐帐合适，精确实时反应资金增减、变革及来往结算、用度开销环境。

　　3、根据体例有关财政报表，做到精确无误。

　　4、与税务构造停止报税，调和与税务构造的干系。

　　第三条乙方应根据甲方的正当请求，按时实现划定的任务数目，到达划定的品质标准。

　　三、休息掩护和休息前提

　　第四条任务时候

　　实行按时任务制的，甲方支配乙方逐日任务时候为七个半小时，每周的任务时候为周一至周五，周六上午上半天班。甲方因为任务须要，能够支配乙方停止加班。

　　第五条甲方支配乙方加班的，应支配乙方划一时候补休或依法付出加班人为；

　　第六条甲方为乙方供给须要的休息前提、拟定操纵规程、任务标准和休息宁静卫生轨制及其标准。

　　第七条甲方担任对乙方停止政治思惟、职业品德、营业手艺、休息宁静卫生及有关规章轨制的教导和培训。

　　四、休息人为

　　第八条甲方的人为应遵照按劳分派准绳。

　　第九条甲方每个月付出乙方的根基人为为国民币1500元月，甲方每个月____日以货泉情势将上个月的公司付出乙方人为。此中试用时代根基人为为______元。

　　甲方伴同付出每个月人为的同时，向乙方按月付出交通补贴______元，饭补______元，德律风补贴______元。

　　五、保险福利人为

　　第十条甲乙两边应按国度社会保险的有关划定交纳社会保险用度。

　　六、竞业制止及失密条目

　　第十一条竞业制止在消除或停止休息条约后，乙方在两年内（包含两年）不获得与本单元出产或运营同类产物、处置同类营业的有合作干系的其余用人单元任职，或本身停业出产或运营与甲方同类产物、处置同类的营业。

　　第十二条失密乙方应遵照甲方失密方面的制轨制划定，对在任务中有能够打仗到甲方信息和材料负有失密的职责，并保障不操纵这些信息与甲方合作。

　　甲方的贸易奥秘包含但不限于甲方及与甲方有关联的运营实体的办理方式、出产手艺、市场推行或财政的信息和材料；甲方及与甲方有关联的运营实体的客户、产物、营业、办事或其余商务的有关信息和材料

　　七、休息规律

　　第十三条乙方应遵照甲方依法拟定的规章轨制：严酷遵照休息宁静卫生、出产工艺、操纵规程和任务标准；保护甲方的财产，遵照职业品德；主动参与甲方构造的培训，进步思惟憬悟和职业技术。

　　第十四条乙方违背休息规律，甲方可根据本单元规章轨制，赐与规律处罚，直至消除本条约。

　　八、休息条约的变革、消除、停止、续订

　　第十五条订立本条约所根据的法令、行政律例、规章产生变革，本条约应变革相干内容。

　　第十六条订立本条约所根据的客观环境产生严峻变革，导致本条约没法实行的，经甲乙两边协商赞成，能够变革本条约相干内容。

　　第十七条经甲乙两边协商分歧，本条约能够消除。

　　第十八条乙方有以下景象之一，甲方能够消除本条约：

　　1．在试用时代，被证实不合适任命前提的；

　　2．严峻违背休息规律或甲方规章轨制的；

　　3．严峻渎职、营私作弊，对甲方好处形成严峻侵害的；

　　4．被依法究查刑事责任的。

　　第十九条以下景象之一，甲方能够消除本条约，但应提早____日以书面情势告诉乙方：

　　1．乙方得病或非因工挂花，医疗期满后，不能处置原任务也不能处置由甲方另行支配的任务的；

　　2．乙方不能胜任任务，颠末培训或调剂任务岗亭，仍不能胜任任务的；

　　3．两边不能根据本条约划定就变革条约告竣和谈的。

　　第二十条乙方有以下景象之一，甲方不得根据本条约停止、消除本条约：

　　1．得病或非因工挂花、在划定的医疗期内的；

　　2．女职工在孕期、产期、哺乳期内的39;；

　　3．责任兵复员入伍和扶植征地农转工人员初度参与任务未满________年的；

　　4．责任服兵役时代的。

　　第二十一条乙方消除本条约，该当提早____日以书面情势告诉甲方。该当向甲方付出已收到一切人为及补贴总额的10%的违约金。

　　第二十二条有以下景象之一，乙方能够随时告诉甲方消除本条约：

　　1．在试用期内的；

　　2．甲方以暴力、要挟或不法限定人身自在的手腕逼迫休息的；

　　3．甲方不能根据本条约划定付出休息人为或供给休息前提的。

　　第二十三条本条约刻日届满，甲乙两边经协商赞成，能够续订休息条约。

　　九、休息争议处置

　　第二十四条因实行本条约产生的休息争议，当事人能够向本单元休息争议调整委员会请求调整；调整不成，当事人一方请求仲裁的，该当自休息争议产生之日起____日内向休息争议仲裁委员会请求仲裁。当事人一方也能够间接向休息争议仲裁委员会请求仲裁。对裁决不平的，能够向国民法院提起诉讼。

　　十、其余

　　第二十五条本条约未尽事件或与此后国度有关划定相悖的，按有关划定实行。

　　第二十六条本条约一式两份，甲乙两边各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

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