护士长上半年使命总结（精选7篇）
时辰乘着年轮循序往前，一段时辰的使命已竣事了，曩昔这段时辰的辛勤拼搏，必然让你在使命中有了更多的晋升！这时辰辰候，最关头的使命总结如何能落下！好的使命总结都具有一些甚么特色呢？上面是小编为大师清算的护士长上半年使命总结（精选7篇），但愿对大师有所赞助。
护士长上半年使命总结1
繁忙而又充实的半年行将曩昔，在院率领及照顾护士部主任的各方面的撑持和教诲下，顺遂实现各项使命。连系科室的`现实，有筹算的展开使命，公道支配时辰，并总结以下：
一、增强照顾护士职员医德医风扶植：
1、延续落实护士步履标准，在平常使命中落实护士文化用语。并实施淡妆上岗、浅笑办事。
2、延续展开安康教导。
3、对体检者发放对劲度查询拜访表，并对对劲度查询拜访中提出的定见停止整改，如增强导诊办事等。
4、对新分派的护士停止岗前培训，内容包含职业本质、规章轨制、护士步履礼节及照顾护士底子常识、专科常识、及格者赐与上岗。
二、进步照顾护士职员营业本质：
对门诊部导医职员按三基三严内容停止培训，每周两次进修及晨会发问，每个月护士培训及测验。对照顾护士轨制、应急预案停止了从头培训，操纵科晨会发问病院照顾护士焦点轨制，使每个护士都能谙练掌握并当真落实。
三、增强了院内沾染进修及相干沾抱病常识进修：
门诊大厅不但单实施导诊使命，还面临沾抱病的早期分诊使命，率领大师进修相干的沾抱病诊断防备常识，并严酷履行消毒断绝轨制。
四、落实良好照顾护士，敢于立异，晋升照顾护士办事
实施“办事在细处，帮人在急处”的办事信条，落实良好照顾护士，照顾护士职员从纤细处动手，点点滴滴为病人着想。辅佐大哥体弱病人挂号，取药，赞助步履便利病人操持住院手续等，与患者增强相同，为患者供给人道化办事。与此同时经由进程完美使命轨制、优化办事流程、立异使命情势，丰硕使命内在，增强宁静办理等行动的落实，使照顾护士使命加倍切近患者、切近临床、切近社会。
五、照顾护士品质延续改良
针对本年病院的评审使命，按照“二级综合病院评审标准和细则”标准了各项使命，使平常使命标准化标准化。颠末专家初评发明了良多题目，针对存在的题目并连系现实停止整改。每个月遵照PDCA的办理情势，拟定了门诊部导医品质查核筹算，月月查核、评价、阐发、改良，以求导医品质的延续改良。
六、增强照顾护士宁静办理
完美照顾护士危险提防办法，有用地躲避危险，为患者供给良好、宁静有序的照顾护士办事。不时强化宁静认识教导，从头进修了门诊部罕见的不宁静身分及练习练习应急预案，使不宁静身分降到最低。
七、辅佐照顾护士部完美压疮办理及颠仆坠床的宁静办理使命
做好不免压疮上报的挂号督导使命，针对压疮照顾护士的相干题目实时提出整改定见。
护士长上半年使命总结2
本年上半年，在院率领和照顾护士院长及科护士长的率领、赞助和指点下，本着“统统以病人为中间，统统为病人”的办事主旨，较好的实现了院率领支配的各项照顾护士使命，现将使命情况总结以下：
一、当真落实各项规章轨制
严酷履行规章轨制是进步照顾护士品质，确保宁静医疗的底子保证。照顾护士部重申了各级照顾护士职员职责，大白了各类岗亭义务制和照顾护士使命轨制，如义务护士、巡保护士各尽其职，根绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良景象。对峙了核对轨制：请求医嘱班班核对，每周护士长到场总核对1-2次，并有记实；照顾护士操纵时请求三查七对；对峙填写输液卡，未产生大的`照顾护士过失。当真落实骨科照顾护士惯例及显微外科照顾护士惯例，对峙填写了各类信息数据挂号本，装备五种操纵措置盘。对峙床头交代班轨制及晨间照顾护士，防备了并发症的产生。
二、进步护士长办理程度
对峙了护士长手册的记实与查核：请求护士长手册每个月5日前交照顾护士部停止查核，并按照护士长订出的适合科室的年筹算、季支配、月筹算重点停止催促实施，并监测实施成果，请求护士长把每个月使命做一小结，以利于总结经历，展开使命。对峙了护士长例会轨制：按品级病院请求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周使命重点，总结上周使命中存在的优错误谬误，并提出呼应的整改办法，向各护士长反应照顾护士质控查抄情况，并进修护士长办理相干材料。每个月对照顾护士品质停止查抄，并实时反应，不时进步护士长的办理程度。构造护士外出进修、观赏，吸收兄弟单元进步前辈经历，扩展常识面，进修竣事后，向全数护士停止了报告请示。
三、增强照顾护士职员医德医风扶植
延续落实护士步履标准，在平常使命中落实护士文化用语。延续展开安康教导，对住院病人发放对劲度查询拜访表，并对对劲度查询拜访中存在的题目提出了整改办法，评比出了最好护士。每个月科室按期召开工休漫谈会一次，收罗病人定见，对病人提出的请求赐与最大程度的知足。对新分派的护士停止岗前职业品德教导、规章轨制、护士步履标准教导及照顾护士底子常识、专科常识、照顾护士手艺操纵查核，及格者赐与上岗。
四、进步照顾护士职员营业本质
对退职职员停止三基培训，并构造现实测验。与医务科合作，礼聘专家授课，讲授骨科、内、外科常识，之进步专业常识。各科室每周晨间发问1-2次，内容为底子现实常识和骨科常识。对全院护士分组停止了照顾护士手艺操纵查核：病区护士查核：静脉输液、吸氧；急诊室护士查核：心肺苏醒、吸氧、洗胃；手术室护士查核：静脉输液、无菌操纵。增强了危重病人的照顾护士，对峙了床头交代班轨制和晨间照顾护士。对峙了照顾护士营业查房：每个月轮番在三个病区停止了照顾护士营业查房，对照顾护士诊断、照顾护士办法停止了切磋，以达到进步营业本质的方针。
五、增强了院内沾染办理
严酷履行了院内办理率领小组拟定的消毒断绝轨制。每个科室对峙了每个月对病区医治室、换药室的氛围培育，对高危科室夏日如手术室、门诊手术室，每个月停止二次氛围培育，确保了无菌暗语无一例沾染的好成就。科室对峙了每个月对医治室、换药室停止紫外线消毒，并记实，每周对紫外线灯管用无水酒精停止除尘处置，并记实，每两月对紫外线强度停止监测。一次性用品操纵后各病区、手术室、急诊室均能实时毁形，浸泡，集合处置，并按期查抄催促，对各类消毒液浓度按期测试查抄对峙晨间照顾护士一床一中一湿扫。
护士长上半年使命总结3
上半年病院实施的照顾护士轨制，在这半年的时辰习气了新的轨制，在使命上又有了新的变更，这让咱们的使命注入了新的活气，寻觅到立异的体例，在正视照顾护士品质的条件下，进步了使命效力。在新的一年新的生长，上半年有了新的进步，总结事后，我信任鄙人半年我会自始自终的阐扬出新的`能力，让咱们的使命可以也许更上一个台阶。
在小我的使命方面我一直以松散的立场面临使命中呈现的题目，在每个月总结本身的使命，将每个月的照顾护士重点和难点制成表格，散发好每位护士的使命规模。将病房和局部的东西停止查询拜访清算，在办理上群策群力，充实操纵病院的资本，筹算处新的办理体例，如何节流人力物力，让咱们的使命变得加倍有用率，同时可以也许支配出更多时辰处置加倍坚苦的使命。
在使命的进程中夸大使命情况的整齐和宁静题目，让每小我都能经心保护好病院的卫生，争夺一天上去，依然可以也许对峙外表的整齐。在咱们操纵各项东西时要正视宁静题目，同时不能有草率粗心的情况呈现，咱们必须要对咱们的使命担负，对病人担负。
在上半年里阐扬出本身的能力，将我所办理的每位护士的照顾护士程度停止察看统计，抽出时辰对较掉队的护士停止培训，务必使每位护士都能掌握相称程度的照顾护士常识，催促她们的进修。在上半年的护士节中，我构造职员排演节目，自动到场病院内举行的联欢晚会，有良多人对节目报以好评，同时鼓吹了咱们轻忽的杰出抽象。
为了减缓咱们的使命压力，抓紧心情，同时也是增添咱们小我之间的向心力，病院提倡每个科室每个季度都抽出时辰构造一次户外勾当，上半年咱们科室筹办了两次勾当，不只熬炼了大师的身材，还让咱们加倍领会彼此，同时让咱们以满满的能源实现今后的使命。
上半年的使命实现的仍是有一些小小的缺点，比方说在培训的进程中我领会到有一些护士对使命的义务心不高，对无菌的观点还不是出格的懂得；另有便是和病人的交换的进程会有一点不顺畅，偶然辰会操纵过量的专业性说话，让病人不能完全懂得咱们的使命；是以在良多我还须要延续极力，和共事们一路将照顾护士使命做的更好。
护士长上半年使命总结4
日月瓜代，光阴如歌，咱们在使命中走过了上半年，在照顾护士部的率领和鼎力撑持下，牢牢环绕“以病人为中间，以品质为焦点”的使命准绳，连系科室使命现实，进一步完美了科室使命流程，细化办理，当真落实各项使命轨制，慢慢进步照顾护士品质，现总结以下：
一、增强病区办理，夯实底子照顾护士.为患者缔造杰出的就诊情况
本年，我科增强了病区的办理，正视晨晚间照顾护士，使床单平坦无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，拟定每周一大换床单轨制，确保每位患者床单元平坦、洁净、温馨;做到“三短”、“六洁”;并对峙为产妇洗濯外阴，直至出院，保证患者的洁净无净化。
二、本年跟着良好照顾护士办事在我院的深切展开，连系我科现实情况，从以下几个方面拟定良好照顾护士办法
(一)转变办事理念，在科室里x主任常常夸大，咱们的照顾护士使命便是办事使命，咱们要更新看法，做好办事使命，在办事中不只需做到文化用语、还要说话暖和，心情亲热.是以，在现实使命中，咱们不只对妇科疾病人以“姨妈”、“婆婆”称号，对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。
(二)转变构造布局。本年x月起头在科内实施义务制照顾护士，将病辨别为A1、A2两个义务区，别离设两名义务护士，义务护士担负对所分担病人的病情察看，落实医治性照顾护士和安康教导、心思照顾护士、糊口照顾护士，做到全程全方位照顾护士，保证义务护士管床到位，义务到人，大大转变了之前功效制照顾护士的范围性.本年度担负义务护士的是：xx、xx，她们经心极力在本身的岗亭上为所管病人供给良好的办事，并到场一些办理使命，进步了本身的综合本质，同时也获得了一些病人家眷的好评!
(三)转变排班情势，在照顾护士排班上为了顺应午时手术交代多，加重午时照顾护士使命压力，由本来的一位护士上8Am到4Pm的情势，改成让两名义务护士上8Am到4Pm的情势，削减中间交代，既让照顾护士职员接管，又保证了照顾护士宁静。
三、增强护士的延续教导，培育专科照顾护士人材
在本年度初咱们就拟定了本专业的人材培训筹算，有科内进修和外出进修到场培训班等情势，均已实现培训筹算。科内进修是操纵天天晨会时辰停止底子照顾护士、照顾护士惯例、安康教导等照顾护士常识和手艺的强化练习，从而不时进步科内护士的专科常识程度。本年外出培训产科专科护士x名，已能零丁上岗。
别的，对新入科护士有一对一的照顾护士教员带教，尽快顺应本职使命，对使命一年以上的护士自动鼓动勉励其延续进修，并让她们以各类情势自学，进步学历，本年有两名护士获得专迷信历，护士长获得主管护士职称.
四、严酷焦点轨制的落实，削减照顾护士过失的"产生。重点表现在
(一)严酷床头交代班，对峙逐日由日班对全数住院患者的诊断、医治、手术等情况停止梳理、挂号，使晨间交班更具体、松散，并随时查抄底子照顾护士情况，实时指出存题目实时更正，确保患者宁静。
(二)完美照顾护士核对轨制，针对我科大夫停医嘱不定时的情况，特拟定了双人双班核对轨制，即天天下战书夜班和总务核对医嘱后，夜间上夜和助产士再次核对医嘱，防止了漏履行和反复履行的景象。
五、咱们科室年青护士较多，为了让她们有变得加倍自傲，在科室里提倡勤学、长进的思惟看法，自动到场病院构造的各项勾当
如xx操纵比赛及常识比赛，我科xx、xx等，均自动到场了这些勾当，并在常识比赛勾傍边获得了三等奖的好成就，这些勾当的到场，既让他们在勾傍边获得欢愉，也让他们在勾傍边生长!与此同时，我科护士xx被评为”优异护士”!
六、标准照顾护士文书誊写，加重护士誊写压力
我科按照专科特色采用表格化照顾护士文书，大大削减了护士用于记实的时辰。让护士有更多时辰为患者供给间接照顾护士办事.
七、立异办事情势，让患者实在的感触传染到咱们的关切与关切
为了增强我科良好照顾护士办事的内在，特拟定了一些新的办事办法，让病人真正感触传染到咱们的医护办事，咀嚼出咱们的良好地点.如:
(一)为刚做完人流手术的患者奉上一杯热奶粉;
(二)为刚临蓐的产妇奉上一杯红糖水;
(三)设想并缝制了产妇病员裙;
(四)产科办事上也鉴戒义务制照顾护士的情势，应用一对一陪产式助产使命体例，让妊妇获得了全部办事。并成立孕产妇QQ群，天天派专人值守，实时回覆孕产妇提出的'题目。
(五)特向病院请求电磁炉一个，为临蓐产妇供给便利。
(六)在重生儿的照顾护士上，不只严酷履行母婴同室，实现天天的沐浴，并且在院时期由助产士亲身对重生儿停止喂奶、改换尿片.
(七)增强出院随访，实时领会出院后患者、产妇及重生儿碰到的照顾护士题目，停止德律风征询，对出格题目，请其实时来院查抄，本年共德律风随访x人，遭到了患者及家眷的普遍好评。
八、增强产房的办理，自动节制病院沾染
严酷按照病院重点局部办理标准，标准各类急救流程及各类急危重症的应急预案，在急救车里增加产科各类急危重症的专科用药，落实各项消毒断绝轨制，增强各类沾染监测，
完美了产房使命品质查抄标准。按期召开助产士集会，反应使命中呈现的题目，当真总结阐发，拟定下一步整改办法，并停止品质缺点跟踪查抄，进步了助产士的品质认识和办理认识，并顺得经由进程了产科照顾护士品质查抄。产科各项使命方针实现以下：
上半年共接生x人展开早打仗早吸吮100%、实施母婴同室100%围产儿灭亡率0%使命职员母乳豢养手艺及格率100%活产重生儿灭亡率0产后母乳豢养宣教率100%
九、成立和完美绩效查核与鼓动勉励机制，充实变更护士的自动性，表现优劳优得、多劳多得。
曩昔的上半年，咱们固然做了一些使命也获得了必然的成就，但依然存在良多的缺乏：良好照顾护士办事的内容还需深切，办事情势还需立异;年青护士的底子现实常识和专科照顾护士常识还需进修，办事的自动性和自动性有待进一步增强;照顾护士科研、论文撰写使命也很薄弱，是以，在新的下半年里，咱们将总结经历，斗胆立异，为病院的延续生长而不懈极力。
护士长上半年使命总结5
本年上半年来，在院率领及下级本能机能科室的准确率领下，在院后勤等行政局部的赞助下，在科室全数医护职员的撑持下，当真实现了各项使命使命，本身的政治素养、营业程度和综合能力等都有了很大进步。现将上半年的思惟和使命情况总结以下：
一、增强思惟政治进修，进步本身本质
本身在思惟上，可以也许自动经由进程报纸、杂志、册本等体例自动进修，严酷请求本身，并当真撰写心得体味和进修条记，使本身思惟政治本质有了很大进步，为本身展开各项使命供给了壮大的思惟兵器。在增强现实进修的同时，重点增强了使命营业常识和法令律例的进修，为实现做好本职使命打下了坚固的底子。
二、恪失职守，当真作好本职使命
1、迷信公道的排班，培育照顾护士职员的周全本质
本科室照顾护士职员根基持久处置安稳岗亭使命，都能很好地实现本身的本职使命，但是如因使命职员病假、事假等缘由呈现岗亭空白时，很难有比拟适合职员停止添补，在科室使命职员装备充沛的情况下，有针对性在一局部使命职员中停止轮岗，熟习其余岗亭的使命，为个科室医疗照顾护士使命的顺遂展开做好了铺垫，同时，也周全进步了照顾护士职员的全部本质。
2、夯实底子照顾护士，供给良好办事
自动呼应“良好照顾护士办事树模工程”成立勾当，自动构造科室照顾护士职员进修、安稳成立办事认识，由自动式办事转变为自动办事、在照顾护士使命中缔造性展开使命，一直以病人为中间，落实底子照顾护士，为病区患者供给宁静、良好、对劲的照顾护士办事
3、成立查抄查核轨制，强化品质节制
在科室成立了以我为组长的照顾护士品质节制小组，每周有针对性对照顾护士使命展开照顾护士品质自查，成立健全了各项办理轨制和查核轨制，细化了照顾护士职员的查核细则，每个月停止一次汇总并在科室排名，对排名在前两名和后两名的职员按照办理细则赐与呼应的嘉奖和惩罚，各项查抄查核轨制的成立，进一步的变更了照顾护士职员在使命中彼此追逐、比拼的自动性，除此以外，照顾护士品质也获得了进一步的进步。
4、自动展开病愈勾当，落实全程病愈理念
按照科室患者的现实情况，在科室内展开丰硕多彩的病愈工娱疗勾当，自动深切患者听取患者定见，与患者一路拟定病愈勾当筹算，按期在患者中展开病愈手艺比赛、糊口自理能力练习等勾当。外出进修返来后，与使命职员一路参议进修心得，在科内顺遂展开了对精力发育迟滞、老年聪慧等患者的模子、数字、字母等病愈练习名目，这些名方针展开对患者的医治、病愈起到了自动的感化，延长了患者住院时辰，改良了患者的医治成果。转变了到场工娱医治需去病愈科的近况，为病区承当工娱医治做出了开端的测验测验，同时，也周全落实了患者自出院到出院的全程病愈医治理念。
三、使命中的缺乏
使命的体例体例不够适当，在使命筹算的`编排和使命的轻重缓急的掌握上不够到位，致使筹算中的使命有未定时落实景象。使命中大多只是简略的履行使命和做好惯例性使命，贫乏立异精力和认识。底子现实常识缺乏，不可以也许知足临床须要。
四、下一步使命筹算
增强精力专科常识的进修，极力掌握专业手艺。进一步加大科室办理力度，狠抓底子照顾护士、护患相同、安康宣教等使命，为争创市级重点专科、专科病院品级评审等使命做好筹办。在和做好惯例临床照顾护士使命的同时，自动摸索新常识、新营业、新手艺，有缔造性的展开使命。
总之，上半年我和科主任及全数科室医护职员齐心同德，降服坚苦，知难而上，以病院大局为重，内强本质，外树抽象，不时进步医疗照顾护士程度，实在为病供给良好的照顾护士办事。在此后的使命中，我会不时极力，自动朝上进步，为病区的生长，病院的繁华阐扬更大的感化。
护士长上半年使命总结6
离开普外科担负护士长使命已曩昔了半年，在院率领的率领、赞助和指点下，实现了良多使命，现对上半年使命停止总结并用以鼓动勉励本身。
一、病房照顾护士办理
极力进修专科常识，降服营业上的缺乏。在急救和病房使命职员严重时，能一马当先，间接到场病人照顾护士。按照照顾护士品质的标准，成立各类使命惯例。监控并记实各类品质方针，发明缺乏实时改良。在实施中充实阐扬护士的自动性，改良深静脉办理，增进病人评价的标准停止，改良病人的安康教导，改良交代班轨制的标准履行。增进病历的标准记实，按期查抄，并将查抄成果实时反应给相干的护士，赞助护士改良标准停止事务的处置和上报、会商。
二、职员办理
接管新调入同道均能支配标准的科室岗前培训，停止当真的带教和指点，统统的新进护士均能尽快的顺应使命。经由进程不时的护士实时评价反应与季度评价相连系，赞助护士不时改良使命，并实时褒扬好的步履来宏扬良好的使命风尚。经由进程受权的体例，鼓动勉励护士到场科室办理，几近每个护士都间接担负一项的科室办理内容，激起护士的使命自动性。
撑持和鼓动勉励护士的延续进修。作为护士长，在使命支配上尽可能赐与便利。同时鼓动勉励护士停止英语的进修，科室构造外科齐传授停止授课，赞助护士进步英语程度。带教暂缺缺的情况下，能阐扬科室护士的自动性，配合来承当先生的带教使命，各类小授课获得了先生的好评，同时也进步了科室护士的讲授能力。
三、使命办理
按照病院请求，停止楼层的本钱核算办理。安稳了每周供给室领物数目。按照病院请求，停止免费的标准办理。标准办理科室财政和物品，按期查抄。停止楼层的物品支配调剂，使楼层情况更整齐。重申科室的排班及调班轨制，增进护士按标准调班。按照病人情况，供给适合的照顾护士人力，保证照顾护士成果和人力的公道支配。
自动到场病院及照顾护士部召开的集会，每个月一次召开护士集会，将病院及照顾护士部的使命理念和使命支配实时转达给临床护士。按照病院主旨和方针，指导护士遵守。自动增进照顾护士部与其余局部的合作，赞助普外科主任承当一些办理使命，增进医护的合作。作为交换委员会的首要成员，自动到场该委员会的勾当，增进该委员会的生长。
四、本身职业生长
在有用实现病房照顾护士办理使命的情况下，极力进修各类营业常识，在各方面进步本身的'能力。获得了照顾护士xx本迷信位证书和汉语本科毕业证书。延续停止医学英语的课程进修。实现了院内picc穿刺的培训。进修计较机的应用，进步使命效力。实现病院划定的延续教导学分，出格是自动到场各类办理课程。下半年将更极力的使命和进修，不负病院的培育。
五、下半年的方针
延续进修英语，下半年争夺在操纵和白话上有很大的进步，能更流畅和本国专家交换。在办理的常识和手艺上，有更多的进步。改良的路子有：看办理书，和其余护士长交换，到场办理的课程等等。自动撑持和到场照顾护士部各项使命。
护士长上半年使命总结7
一、首要使命
（一）按照科室现有的照顾护士职员数目停止公道的合作和支配，将各班包含护士长的岗亭职责制和每周、每个月使命重点，汇总成表，标示大白，请求大家熟习并按之履行，并停止不按期查核，做到奖罚清楚，公允看待；
（二）对科室的底子举措措施在现有条件上作出一些公道的调剂和完美。对急救药品和东西及无菌物品作了补充，停止标准化办理；
（三）针对我科的特色和现有条件对病房办理作出了公道的改良和标准；对情况卫生实施包干区职责制，落实到工友小我；
（四）不时深切宁静办理，强化宁静认识，做好宁静照顾护士使命，宁静使命是统统使命的底子，更是统统成就获得的条件。以是，做好宁静照顾护士不只仅能保证护患两边的宁静，并且也能进步医疗照顾护士品质。为此请求每位在岗职员必须掌握病情，尊敬病人，领会病人的心思变更，正视心思照顾护士和精力关切，慎密亲密巡查病房，严酷履行各项照顾护士惯例轨制，同时对病室的各类举措措施、物品及家眷要增强宁静办理。
（五）领会照顾护士学科生长的新意向，按期构造照顾护士职员停止营业进修，强化三根基练习，进修新营业、新常识、新手艺，极力进步每位照顾护士职员的营业程度，使其跟上时期生长的须要，我在科内每个月最少一次个案照顾护士查房、增强科室营业进修，按期构造照顾护士职员停止科内、院内营业进修及三基现实测验和操纵练习；（述职报告）第七，增强护患相同，按期构造召开工休漫谈会，听取患者及家眷的发起以便照顾护士使命的展开和改良，真正做到想病人所想急病人所急；
（六）护士长是科室的理财人，该当阐扬节约俭仆的传统美德，根绝华侈；我请求全数医护、工勤职员，从俭仆每度电、每滴水、每张纸起头，从我做起，严酷节制科室收入，对统统华侈的景象，实时提出攻讦，须要时辅以经济惩罚，固然如许也许会获咎一些人，但是我大白，增强经济核算，下降医疗照顾护士本钱，讲求经济效益与医疗照顾护士成果，都是护士长必须做到的。
（七）我大白在今朝合作剧烈的情势下，唯一不时的进修、进修、再进修，能力使自我顺应这合作、鼎新的大潮，在使命至之余，我正视进步自我的营业程度和政治本质，同时对党的进步前辈现实也是当真进修，深切贯通，不时进步自我的思惟政治本质。
二、好的特色
（一）职责心强，同心专心扑在使命上。自担负护士长一职以来，我就没完全休过一个周末，没多请一次假。迟到、迟到等景象更是不产生过。大局部时辰都是在科里，时辰对峙与共事和病人的慎密接洽，实时掌握科室生长的第一手材料。
（二）思惟矫捷，为单元扶植出经营策。护士长这一岗亭，既是办理者，又是下层扶植者，如何能阐扬好它的感化是咱们每个护士长都该当当真思虑的题目。本年以来，本身在科室生长中，朝上进步调和、勤于动脑，将好的设法报告请示下级，将下级的思惟落实到现实傍边去，起到了较好的纽带感化。
（三）使命标准高，树牢争第一的思惟。咱们的方针唯一一个，那便是最好。即便现在不是最好，咱们也要进步在向第一进发的路上。以是在日常普通的使命中，我对峙要干就要干的最好的使命理念，严酷掌握使命标准，为科室的久远生长打下坚固的底子。
（四）严酷办理，关切安排。我对峙严在格内，管在理中的办理理念，掌握办理的标准。同时，在糊口方面，对安排的关切详尽到位，使每位员工都能感触传染到科室的'暖和。
三、存在题目
（一）个体护士的专业本质还不够高，首要缘由仍是在于我小我日常普通使命对她们的传帮带不够，营业标准请求比拟低。
（二）全部照顾护士的程度还不高，照顾护士誊写方面有差异。
（三）病房办理方面尚不能尽善尽美，个体病房偶然存在次序不标准、卫生部到位等不良景象。
（四）在凝心聚气方面做的使命还不够深切，如何将全科室的照顾护士职员的思惟全都同一到单元的扶植下去，是我下步首要该当思虑的题目。
四、下步筹算
（一）延续进修专业本质，来岁争夺在专业本质方面有个质的奔腾，以本身的本质动员安排，进步全科室的照顾护士程度。
（二）在办理的常识和手艺上要有更多的进步。这一点仍是要颠末不时的进修能力达到。我要抱着为单元担负，为自我担负的立场，朝上进步向书籍学，向共事学，向率领学，进修进步前辈的体例和现实。
（三）到场科研勾当，加深对照顾护士奇迹的研讨。争夺在论文颁发方面再有建立。
（四）朝上进步撑持和到场照顾护士部的各项使命。
虽然使命是普通而辛勤的，抛却了不少与家人、孩子团圆的时辰，一旦病房里有了危重病人时即便在家心思也总觉的有点不结壮。但可喜的是在病院、照顾护士部率领的帮助与撑持下使命逐步的显现出了效果，获得了患者及其家眷的奖饰，获得了率领和共事的承认。我大白这只是一个起步，今后的路还很长，“路遥知马力”，我深信只需颠末不时的极力，把满腔的活气贡献给病院，把爱心播撒到每位患者的内心，我就必须会把使命展开的更好。
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