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护士长上半年照顾护士使命总结（精选11篇）
时辰缓慢，一段时辰的使命已竣事了，回首这段时辰中有甚么值得分享的成就呢？咱们要做好回首和梳理，写好使命总结哦。那末题目来了，使命总结该当若何写？以下是小编清算的护士长上半年照顾护士使命总结，仅供参考，但愿可以也许赞助到大师。
护士长上半年照顾护士使命总结 篇1
作为一位病院护士长，我学践迷信生长观，用生长观指点使命，对峙高标准，严酷请求，极力在操持与办事高低工夫、加强宁静照顾护士，加强照顾护士宁静操持，完美照顾护士风险提防方法，有用地躲避照顾护士风险，为病儿供给杰出、宁静有序的照顾护士办事。以病人为中心，提倡人道化办事，加强护患相同，前进病人对劲度，防止照顾护士胶葛。按期与不按期照顾护士品质查抄，对峙照顾护士品质延续改良。一年来使命获得病人的必定与好评，现将年护士长使命总结以下：
一、加强照顾护士宁静操持，完美照顾护士风险提防方法，有用地躲避照顾护士风险，为病儿供给杰出、宁静有序的照顾护士办事。
1、不时强化宁静熟习教诲，发明使命中的不宁静身分时要实时提示，并提出整改方法，以院内外照顾护士过失为实例构造会商进修鉴戒，使照顾护士职员充分熟习照顾护士过失身分新环境、新特色，从中吸收经历，使宁静警钟常鸣。
3.加强重点时段的操持，如日班、中班、节沐日等，实施弹性排班制，公道搭配老、中、青值班职员，同时构造护士当真进修新颁发的>及>的相干条目，以强化护士杰出的职业认同感，义务心和自力值班时的慎独精力。
4、加强重点病儿的操持，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交代班时会商的重点，对病人现存的和潜伏的风险做出评价，告竣共鸣，引发各班的正视。
6、对重点员工的操持，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们遏制法令熟习教诲，前进他们的抗风险熟习及能力，使先生大白只需在带教教员的指点或监视下能力对病人实施照顾护士。同时指定有临床经历、义务心强具备护师资格的护士做带教教员，培育先生的相同手艺、临床操纵手艺等。
7、完美照顾护士文件记实，削减宁静隐患。正视现阶段照顾护士文书存在题目，标准照顾护士文件记实，当真履行照顾护士记实中“十字准绳，即客观、实在、精确、实时、完整”，防止不标准的誊写，如漏字、涂改不清、前后抵触，与大夫记实不同一等，既要表现综合照顾护士题目记实，又要表现专科病症的出格性，使照顾护士文件标准化和标准化。
9、完美照顾护士告急风险预案，平常普通使命中正视培育护士的应急能力，对每项应急使命都要做回首性评价，从中吸收经历经历，前进护士对突发事务的反映能力。
二、以病人为中心，提倡人道化办事，加强护患相同，前进病人对劲度，防止照顾护士胶葛。
1、办公班护士朴拙接待新出院病儿，把病儿送到床前，自意向病儿家眷做出院宣教及安康教诲。
2、请求义务护士天天与患儿家眷相同，包含安康教诲、领会病儿的病情转归、糊口须要、用药后的功效及反映等，护患相同能延长护患之间的间隔，是做好统统照顾护士使命的前提和须要前提。
3、当真履行临床措置前后的奉告法式，尊敬患儿家眷的知情权，消除患儿家眷的挂念。
4、每一个月召开工休漫谈会，发放病人对劲度查询拜访表，对办事品质高的护士赐与褒扬鼓动勉励，对办事品质差的护士赐与攻讦教诲。护士长照顾护士使命总结
三、按期与不按期照顾护士品质查抄，对峙照顾护士品质延续改良。
1、充分阐扬照顾护士品质节制小组的感化，每周遏制品质查抄，以便实时发明题目，实时更正、措置。
2、每一个月对证控小组、护士长品质查抄、照顾护士部品质查抄反映信息遏制综合阐发，查找缘由，拟定实在可行的整改方法，并查抄整改落实环境。
四、严酷落实三基三严培训筹算，前进照顾护士职员全数本质。
1、对各级照顾护士职员按三基三严培训筹算遏制培训，每一个月构造现实测验和手艺操纵查核。
2、照顾护士查房时发问护士，内容为底子现实常识、专科现实常识、院内沾染常识等。
3、操纵科晨会发问病院照顾护士焦点轨制，使每一个护士都能谙练把握并当真落实。
五、其余
1、共同病院的全数使命，当真实现各项指令性使命使命。
2、共同信息中心做好护士站收集启运前后培训及调和使命。
此后，咱们将力图迈上一个新台阶，认清情势，同一思惟，树小我抽象，树科室抽象，树病院品牌，从本身做起，高标准、严请求，成立“院兴我荣，院衰我耻”思惟，转变办事理念，强化办事熟习。咱们深信，有各级率领鼎力撑持，有病院、照顾护士部精确率领，更有全科照顾护士职员齐心合力，咱们必然实现各项使命，使患儿及家长真正安心对劲。
护士长上半年照顾护士使命总结 篇2
在20xx年上半年时期，本身可以也许结壮地使命，克意朝上前进，当真研讨使命体例，不时地总结使命经历，安身本职岗亭，率领全科室统统照顾护士职员，主动到场单元扶植，在获得成就的同时，也充分熟习到了本身的缺少。说句真话，护士长这一职位带给我的压力仍是比拟大的，起首是因为我感触沾染作为一项使命的带头人，必须具有过硬的身手，能力服众；第二是因为我感应自我在若何率领统统照顾护士职员建强建好科室的体例点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”，我在院率领及照顾护士部率领的赞助下化压力为能源，齐心专心投入到使命傍边去，以高度的敬业精力报答构造对我的信赖。下头，我就将本身本年以来的履职情形做以下表述，恳请大师对我的使命多多提出可贵的＇定见和发起。
一、首要使命
（一）根据科室现有的照顾护士职员数目遏制公道的合作和支配，将各班包含护士长的岗亭职责制和每周、每一个月使命重点，汇总成表，标示大白，请求大师熟习并按之履行，并遏制不按期查核，做到奖罚清晰，公允看待；
（二）对科室的底子行动方法在现有前提上作出一些公道的调剂和完美。对急救药品和东西及无菌物品作了补充，遏制标准化操持；
（三）针对我科的特色和现有前提对病房操持作出了公道的改良和标准；对环境卫生实施包干区职责制，落实到工友小我；
（四）不时深切宁静操持，强化宁静熟习，做好宁静照顾护士使命，宁静使命是统统使命的底子，更是统统成就获得的前提。以是，做好宁静照顾护士不只仅能保证护患两边的宁静，并且也能前进医疗照顾护士品质。为此请求每位在岗职员必须把握病情，尊敬病人，领会病人的心思变更，正视心思照顾护士和精力关切，慎密亲密巡查病房，严酷履行各项照顾护士惯例轨制，同时对病室的各类行动方法、物品及家眷要加强宁静操持。
（五）领会照顾护士学科生长的新意向，按期构造照顾护士职员遏制营业进修，强化三根基练习，进修新营业、新常识、老手艺，极力前进每位照顾护士职员的营业程度，使其跟上时期生长的须要，我在科内每一个月最少一次个案照顾护士查房、加强科室营业进修，按期构造照顾护士职员遏制科内、院内营业进修及三基现实测验和操纵练习；（述职报告）第七，加强护患相同，按期构造召开工休漫谈会，听取患者及家眷的发起以便照顾护士使命的睁开和改良，真正做到想病人所想急病人所急；
（六）护士长是科室的理财人，该当阐扬节约俭仆的传统美德，根绝华侈；我请求全数医护、工勤职员，从俭仆每度电、每滴水、每张纸起头，从我做起，严酷节制科室支出，对统统华侈的景象，实时提出攻讦，须要时辅以经济惩罚，固然如许也许会获咎一些人，可是我大白，加强经济核算，下降医疗照顾护士本钱，讲求经济效益与医疗照顾护士功效，都是护士长必须做到的。
（七）我大白在今朝合作剧烈的情势下，唯一不时的进修、进修、再进修，能力使自我顺应这合作、鼎新的大潮，在使命至之余，我正视前进自我的营业程度和政治本质，同时对党的前进前辈现实也是当真进修，深切贯通，不时前进自我的思惟政治本质。
二、好的特色
（一）职责心强，齐心专心扑在使命上。自担负护士长一职以来，我就没完整休过一个周末，没多请一次假。迟到、迟到等景象更是不产生过。大局部时辰都是在科里，时辰对峙与共事和病人的慎密接洽，实时把握科室生长的第一手材料。
（二）思惟矫捷，为单元扶植出经营策。护士长这一岗亭，既是操持者，又是下层扶植者，若何能阐扬好它的感化是咱们每一个护士长都该当当真思虑的题目。本年以来，本身在科室生长中，朝上前进调和、勤于动脑，将好的设法报告请示下级，将下级的思惟落实到现实傍边去，起到了较好的纽带感化。
（三）使命标准高，树牢争第一的思惟。咱们的方针唯一一个，那便是最好。即便现在不是最好，咱们也要前进在向第一进发的路上。以是在平常普通的使命中，我对峙要干就要干的最好的使命理念，严酷把握使命标准，为科室的久远生长打下坚固的底子。
（四）严酷操持，关切支配。我对峙严在格内，管在理中的操持理念，把握操持的标准。同时，在糊口方面，对支配的关切详尽到位，使每位员工都能感触沾染到科室的暖和。
三、存在题目
（一）个体护士的专业本质还不够高，首要缘由仍是在于我小我平常普通使命对她们的传帮带不够，营业标准请求比拟低。
（二）全数照顾护士的程度还不高，照顾护士誊写方面有差异。
（三）病房操持方面尚不能尽善尽美，个体病房偶然存在次序不标准、卫生部到位等不良景象。
（四）在凝心聚气方面做的使命还不够深切，若何将全科室的照顾护士职员的思惟全都同一到单元的扶植下去，是我下步首要该当思虑的题目。
四、下步筹算
（一）延续进修专业本质，来岁争夺在专业本质方面有个质的奔腾，以本身的本质动员支配，前进全科室的照顾护士程度。
（二）在操持的常识和手艺上要有更多的前进。这一点仍是要颠末不时的进修能力到达。我要抱着为单元担负，为自我担负的立场，朝上前进向册本学，向共事学，向率领学，进修前进前辈的体例和现实。
（三）主动到场科研勾当，加深对照顾护士奇迹的研讨。争夺在论文颁发方面再有成立。
（四）朝上前进撑持和到场照顾护士部的各项使命。
固然使命是普通而辛勤的，抛却了不少与家人、孩子团圆的时辰，一旦病房里有了危重病人时即便在家心思也总觉的有点不结壮。但可喜的是在病院、照顾护士部率领的赞助与撑持下使命慢慢的显现出了结果，获得了患者及其家眷的奖饰，获得了率领和共事的承认。我大白这只是一个起步，此后的路还很长，“路遥知马力”，我深信只需颠末不时的极力，把满腔的活气进献给病院，把爱心播撒到每位患者的内心，我就必须会把使命睁开的更好。
护士长上半年照顾护士使命总结 篇3
离开普内科担负护士长使命已曩昔了半年，在院率领的率领、赞助和指点下，实现了良多使命，现对上半年使命遏制总结并用以鼓动勉励本身。
一、病房照顾护士操持
极力进修专科常识，降服营业上的缺少。在急救和病房使命职员严峻时，能一马当先，间接到场病人照顾护士。根据照顾护士品质的标准，成立各类使命惯例。监控并记实各类品质方针，发明缺少实时改良。在实施中充分阐扬护士的主动性，改良深静脉操持，增进病人评价的标准遏制，改良病人的安康教诲，改良交代班轨制的标准履行。增进病历的标准记实，按期查抄，并将查抄功效实时反映给相干的护士，赞助护士改良标准遏制事务的措置和上报、会商。
二、职员操持
接管新调入同道均能支配标准的科室岗前培训，遏制当真的带教和指点，统统的新进护士均能尽快的顺应使命。经由进程不时的护士实时评价反映与季度评价相连系，赞助护士不时改良使命，并实时褒扬好的步履来宏扬杰出的使命风气。经由进程受权的体例，鼓动勉励护士到场科室操持，几近每一个护士都间接担负一项的科室操持内容，激起护士的使命主动性。
撑持和鼓动勉励护士的延续进修。作为护士长，在使命支配上尽可能赐与便利。同时鼓动勉励护士遏制英语的进修，科室构造内科齐传授遏制讲课，赞助护士前进英语程度。带教暂缺缺的环境下，能阐扬科室护士的主动性，共同来承当先生的带教使命，各类小讲课获得了先生的好评，同时也前进了科室护士的教学能力。
三、使命操持
根据病院请求，遏制楼层的本钱核算操持。安稳了每周供给室领物数目。根据病院请求，遏制免费的标准操持。标准操持科室财政和物品，按期查抄。遏制楼层的物品支配调剂，使楼层环境更整齐。重申科室的排班及调班轨制，增进护士按标准调班。根据病人环境，供给合适的照顾护士人力，保证照顾护士功效和人力的公道支配。
主动到场病院及照顾护士部召开的集会，每一个月一次召开护士集会，将病院及照顾护士部的使命理念和使命支配实时转达给临床护士。根据病院主旨和方针，指点护士遵守。主动增进照顾护士部与其余局部的合作，赞助普内科主任承当一些操持使命，增进医护的合作。作为交换委员会的首要成员，主动到场该委员会的勾当，增进该委员会的生长。
四、本身职业生长
在有用实现病房照顾护士操持使命的环境下，极力进修各类营业常识，在各方面前进本身的能力。获得了照顾护士xx本迷信位证书和汉语本科毕业证书。延续遏制医学英语的课程进修。实现了院内picc穿刺的培训。进修计较机的应用，前进使命效力。实现病院划定的延续教诲学分，出格是主动到场各类操持课程。下半年将更极力的使命和进修，不负病院的培育。
五、下半年的方针
延续进修英语，下半年争夺在操纵和白话上有很大的前进，能更流畅和本国专家交换。在操持的常识和手艺上，有更多的前进。改良的路子有：看操持书，和其余护士长交换，到场操持的课程等等。主动撑持和到场照顾护士部各项使命。
护士长上半年照顾护士使命总结 篇4
本年上半年来，在院率领及下级本能机能科室的精确率领下，在院后勤等行政局部的赞助下，在科室全数医护职员的撑持下，当真实现了各项使命使命，本身的政治素养、营业程度和综合能力等都有了很大前进。现将上半年的思惟和使命环境总结以下：
一、加强思惟政治进修，前进本身本质
本身在思惟上，可以也许主动经由进程报纸、杂志、册本等体例主动进修，严酷请求本身，并当真撰写心得体味和进修条记，使本身思惟政治本质有了很大前进，为本身睁开各项使命供给了壮大的思惟兵器。在加强现实进修的同时，重点加强了使命营业常识和法令律例的进修，为实现做好本职使命打下了坚固的底子。
二、恪失职守，当真作好本职使命
1、迷信公道的排班，培育照顾护士职员的周全本质
本科室照顾护士职员根基持久措置安稳岗亭使命，都能很好地实现本身的本职使命，可是如因使命职员病假、事假等缘由呈现岗亭空白时，很难有比拟合适职员遏制添补，在科室使命职员装备充沛的环境下，有针对性在一局部使命职员中遏制轮岗，熟习其余岗亭的使命，为个科室医疗照顾护士使命的顺遂睁开做好了铺垫，同时，也周全前进了照顾护士职员的全数本质。
2、夯实底子照顾护士，供给杰出办事
主动呼应“杰出照顾护士办事树模工程”成立勾当，主动构造科室照顾护士职员进修、安稳成立办事熟习，由主动式办事转变为主动办事、在照顾护士使命中缔造性睁开使命，一向以病人为中心，落实底子照顾护士，为病区患者供给宁静、杰出、对劲的照顾护士办事
3、成立查抄查核轨制，强化品质节制
在科室成立了以我为组长的照顾护士品质节制小组，每周有针对性对照顾护士使命睁开照顾护士品质自查，成立健全了各项操持轨制和查核轨制，细化了照顾护士职员的查核细则，每一个月遏制一次汇总并在科室排名，对排名在前两名和后两名的职员根据操持细则赐与响应的嘉奖和惩罚，各项查抄查核轨制的成立，进一步的变更了照顾护士职员在使命中相互追逐、比拼的主动性，除此以外，照顾护士品质也获得了进一步的前进。
4、主动睁开病愈勾当，落实全程病愈理念
根据科室患者的现实环境，在科室内睁开丰硕多彩的病愈工娱疗勾当，主动深切患者听取患者定见，与患者一路拟定病愈勾当筹算，按期在患者中睁开病愈手艺比赛、糊口自理能力练习等勾当。外出进修返来后，与使命职员一路参议进修心得，在科内顺遂睁开了对精力发育迟滞、老年聪慧等患者的模子、数字、字母等病愈练习名目，这些名方针睁开对患者的医治、病愈起到了主动的感化，延长了患者住院时辰，改良了患者的医治功效。转变了到场工娱医治需去病愈科的近况，为病区承当工娱医治做出了开端的测验测验，同时，也周全落实了患者自出院到出院的全程病愈医治理念。
三、使命中的缺少
使命的体例体例不够适当，在使命筹算的编排和使命的轻重缓急的把握上不够到位，致使筹算中的使命有未按时落实景象。使命中大多只是简略的'履行使命和做好惯例性使命，贫乏立异精力和熟习。底子现实常识缺少，不可以也许知足临床须要。
四、下一步使命筹算
加强精力专科常识的进修，极力把握专业手艺。进一步加大科室操持力度，狠抓底子照顾护士、护患相同、安康宣教等使命，为争创市级重点专科、专科病院品级评审等使命做好筹办。在和做好惯例临床照顾护士使命的同时，主动摸索新常识、新营业、老手艺，有缔造性的睁开使命。
总之，上半年我和科主任及全数科室医护职员齐心同德，降服坚苦，知难而上，以病院大局为重，内强本质，外树抽象，不时前进医疗照顾护士程度，实在为病供给杰出的照顾护士办事。在此后的使命中，我会不时极力，主动朝上前进，为病区的生长，病院的繁华阐扬更大的感化。
护士长上半年照顾护士使命总结 篇5
忙碌而又充分的半年行将曩昔，在院率领及照顾护士部主任的各方面的撑持和教诲下，顺遂实现各项使命。连系科室的现实，有筹算的睁开使命，公道支配时辰，并总结以下：
一、加强照顾护士职员医德医风扶植：
1、延续落实护士步履标准，在平常使命中落实护士文化用语。并实施淡妆上岗、浅笑办事。
2、延续睁开安康教诲。
3、对体检者发放对劲度查询拜访表，并对对劲度查询拜访中提出的定见遏制整改，如加强导诊办事等。
4、对新分派的护士遏制岗前培训，内容包含职业本质、规章轨制、护士步履礼节及照顾护士底子常识、专科常识、及格者赐与上岗。
二、前进照顾护士职员营业本质：
对门诊部导医职员按三基三严内容遏制培训，每周两次进修及晨会发问，每一个月护士培训及测验。对照顾护士轨制、应急预案遏制了从头培训，操纵科晨会发问病院照顾护士焦点轨制，使每一个护士都能谙练把握并当真落实。
三、加强了院内沾染进修及相干沾抱病常识进修：
门诊大厅不但单实施导诊使命，还面临沾抱病的早期分诊使命，率领大师进修相干的沾抱病诊断防备常识，并严酷履行消毒断绝轨制。
四、落实杰出照顾护士，敢于立异，晋升照顾护士办事
实施“办事在细处，帮人在急处”的办事信条，落实杰出照顾护士，照顾护士职员从纤细处动手，点点滴滴为病人着想。辅佐大哥体弱病人挂号，取药，赞助步履便利病人操持住院手续等，与患者加强相同，为患者供给人道化办事。与此同时经由进程完美使命轨制、优化办事流程、立异使命情势，丰硕使命内在，加强宁静操持等行动的落实，使照顾护士使命加倍切近患者、切近临床、切近社会。
五、照顾护士品质延续改良
针对本年病院的评审使命，根据“二级综合病院评审标准和细则”标准了各项使命，使平常使命标准化标准化。颠末专家初评发明了良多题目，针对存在的题目并连系现实遏制整改。每一个月遵照PDCA的操持情势，拟定了门诊部导医品质查核打算，月月查核、评价、阐发、改良，以求导医品质的延续改良。
六、加强照顾护士宁静操持
完美照顾护士风险提防方法，有用地躲避风险，为患者供给杰出、宁静有序的照顾护士办事。不时强化宁静熟习教诲，从头进修了门诊部罕见的不宁静身分及练习练习应急预案，使不宁静身分降到最低。
七、辅佐照顾护士部完美压疮操持及颠仆坠床的宁静操持使命
做好不免压疮上报的挂号督导使命，针对压疮照顾护士的相干题目实时提出整改定见。
护士长上半年照顾护士使命总结 篇6
本年上半年，在院率领和照顾护士院长及科护士长的率领、赞助和指点下，本着“统统以病人为中心，统统为病人”的办事主旨，较好的实现了院率领支配的各项照顾护士使命，现将使命环境总结以下：
一、当真落实各项规章轨制
严酷履行规章轨制是前进照顾护士品质，确保宁静医疗的底子保证。照顾护士部重申了各级照顾护士职员职责，大白了各类岗亭义务制和照顾护士使命轨制，如义务护士、巡保护士各尽其职，根绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良景象。对峙了查对轨制：请求医嘱班班查对，每周护士长到场总查对1-2次，并有记实；照顾护士操纵时请求三查七对；对峙填写输液卡，未产生大的照顾护士过失。当真落实骨科照顾护士惯例及显微内科照顾护士惯例，对峙填写了各类信息数据挂号本，装备五种操纵措置盘。对峙床头交代班轨制及晨间照顾护士，防备了并发症的产生。
二、前进护士长操持程度
对峙了护士长手册的记实与查核：请求护士长手册每一个月5日前交照顾护士部遏制查核，并根据护士长订出的合适科室的年筹算、季支配、月筹算重点遏制催促实施，并监测实施功效，请求护士长把每一个月使命做一小结，以利于总结经历，睁开使命。对峙了护士长例会轨制：按品级病院请求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周使命重点，总结上周使命中存在的优错误谬误，并提出响应的整改方法，向各护士长反映照顾护士质控查抄环境，并进修护士长操持相干材料。每一个月对照顾护士品质遏制查抄，并实时反映，不时前进护士长的操持程度。构造护士外出进修、观赏，吸收兄弟单元前进前辈经历，扩展常识面，进修竣事后，向全数护士遏制了报告请示。
三、加强照顾护士职员医德医风扶植
延续落实护士步履标准，在平常使命中落实护士文化用语。延续睁开安康教诲，对住院病人发放对劲度查询拜访表，并对对劲度查询拜访中存在的题目提出了整改方法，评比出了最好护士。每一个月科室按期召开工休漫谈会一次，收罗病人定见，对病人提出的请求赐与最大程度的知足。对新分派的护士遏制岗前职业品德教诲、规章轨制、护士步履标准教诲及照顾护士底子常识、专科常识、照顾护士手艺操纵查核，及格者赐与上岗。
四、前进照顾护士职员营业本质
对退职职员遏制三基培训，并构造现实测验。与医务科合作，礼聘专家讲课，教学骨科、内、内科常识，之前进专业常识。各科室每周晨间发问1-2次，内容为底子现实常识和骨科常识。对全院护士分组遏制了照顾护士手艺操纵查核：病区护士查核：静脉输液、吸氧；急诊室护士查核：心肺苏醒、吸氧、洗胃；手术室护士查核：静脉输液、无菌操纵。加强了危重病人的照顾护士，对峙了床头交代班轨制和晨间照顾护士。对峙了照顾护士营业查房：每一个月轮番在三个病区遏制了照顾护士营业查房，对照顾护士诊断、照顾护士方法遏制了切磋，以到达前进营业本质的方针。
五、加强了院内沾染操持
严酷履行了院内操持率领小组拟定的消毒断绝轨制。每一个科室对峙了每一个月对病区医治室、换药室的氛围培育，对高危科室夏日如手术室、门诊手术室，每一个月遏制二次氛围培育，确保了无菌暗语无一例沾染的好成就。科室对峙了每一个月对医治室、换药室遏制紫外线消毒，并记实，每周对紫外线灯管用无水酒精遏制除尘措置，并记实，每两月对紫外线强度遏制监测。一次性用品操纵后各病区、手术室、急诊室均能实时毁形，浸泡，集合措置，并按期查抄催促，对各类消毒液浓度按期测试查抄对峙晨间照顾护士一床一中一湿扫。
护士长上半年照顾护士使命总结 篇7
日月瓜代，光阴如歌，咱们在使命中走过了上半年，在照顾护士部的率领和鼎力撑持下，牢牢环绕“以病人为中心，以品质为焦点”的使命准绳，连系科室使命现实，进一步完美了科室使命流程，细化操持，当真落实各项使命轨制，慢慢前进照顾护士品质，现总结以下：
一、加强病区操持，夯实底子照顾护士.为患者缔造杰出的就诊环境
本年，我科加强了病区的操持，正视晨晚间照顾护士，使床单平坦无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，拟定每周一大换床单轨制，确保每位患者床单元平坦、洁净、温馨;做到“三短”、“六洁”;并对峙为产妇洗濯外阴，直至出院，保证患者的洁净无净化。
二、本年跟着杰出照顾护士办事在我院的深切睁开，连系我科现实环境，从以下几个方面拟定杰出照顾护士方法
(一)转变办事理念，在科室里x主任常常夸大，咱们的照顾护士使命便是办事使命，咱们要更新看法，做好办事使命，在办事中不只需做到文化用语、还要说话暖和，表情亲热.是以，在现实使命中，咱们不只对妇科疾病人以“姨妈”、“婆婆”称号，对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。
(二)转变构造布局。本年x月起头在科内实施义务制照顾护士，将病辨别为A1、A2两个义务区，别离设两名义务护士，义务护士担负对所分担病人的病情察看，落实医治性照顾护士和安康教诲、心思照顾护士、糊口照顾护士，做到全程全方位照顾护士，保证义务护士管床到位，义务到人，大大转变了之前功效制照顾护士的规模性.本年度担负义务护士的是：xx、xx，她们经心极力在本身的岗亭上为所管病人供给杰出的办事，并到场一些操持使命，前进了本身的综合本质，同时也获得了一些病人家眷的好评!
(三)转变排班情势，在照顾护士排班上为了顺应午时手术交代多，加重午时照顾护士使命压力，由本来的一位护士上8Am到4Pm的情势，改成让两名义务护士上8Am到4Pm的情势，削减中心交代，既让照顾护士职员接管，又保证了照顾护士宁静。
三、加强护士的延续教诲，培育专科照顾护士人材
在本年度初咱们就拟定了本专业的人材培训筹算，有科内进修和外出进修到场培训班等情势，均已实现培训筹算。科内进修是操纵天天晨会时辰遏制底子照顾护士、照顾护士惯例、安康教诲等照顾护士常识和手艺的强化练习，从而不时前进科内护士的专科常识程度。本年外出培训产科专科护士x名，已能零丁上岗。
别的，对新入科护士有一对一的照顾护士教员带教，尽快顺应本职使命，对使命一年以上的护士主动鼓动勉励其延续进修，并让她们以各类情势自学，前进学历，本年有两名护士获得专迷信历，护士长获得主管护士职称.
四、严酷焦点轨制的落实，削减照顾护士过失的"产生。重点表现在
(一)严酷床头交代班，对峙逐日由日班对全数住院患者的诊断、医治、手术等环境遏制梳理、挂号，使晨间接班更具体、松散，并随时查抄底子照顾护士环境，实时指出存题目实时更正，确保患者宁静。
(二)完美照顾护士查对轨制，针对我科大夫停医嘱不按时的环境，特拟定了双人双班查对轨制，即天天下战书夜班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱，防止了漏履行和反复履行的景象。
五、咱们科室年青护士较多，为了让她们有变得加倍自傲，在科室里提倡勤学、长进的思惟看法，主动到场病院构造的各项勾当
如xx操纵比赛及常识比赛，我科xx、xx等，均主动到场了这些勾当，并在常识比赛勾傍边获得了三等奖的好成就，这些勾当的到场，既让他们在勾傍边获得欢愉，也让他们在勾傍边生长!与此同时，我科护士xx被评为”优异护士”!
六、标准照顾护士文书誊写，加重护士誊写压力
我科根据专科特色采用表格化照顾护士文书，大大削减了护士用于记实的时辰。让护士有更多时辰为患者供给间接照顾护士办事.
七、立异办使命势，让患者实在的感触沾染到咱们的关切与关切
为了加强我科杰出照顾护士办事的内在，特拟定了一些新的办事方法，让病人真正感触沾染到咱们的医护办事，咀嚼出咱们的杰出地点.如:
(一)为刚做完人流手术的患者奉上一杯热奶粉;
(二)为刚临蓐的产妇奉上一杯红糖水;
(三)设想并缝制了产妇病员裙;
(四)产科办事上也鉴戒义务制照顾护士的情势，应用一对一陪产式助产使命体例，让妊妇获得了全数办事。并成立孕产妇QQ群，天天派专人值守，实时回覆孕产妇提出的题目。
(五)特向病院请求电磁炉一个，为临蓐产妇供给便利。
(六)在重生儿的照顾护士上，不只严酷履行母婴同室，实现天天的沐浴，并且在院时期由助产士亲身对重生儿遏制喂奶、改换尿片.
(七)加强出院随访，实时领会出院后患者、产妇及重生儿碰到的照顾护士题目，遏制德律风征询，对出格题目，请其实时来院查抄，本年共德律风随访x人，遭到了患者及家眷的普遍好评。
八、加强产房的操持，主动节制病院沾染
严酷根据病院重点局部操持标准，标准各类急救流程及各类急危重症的应急预案，在急救车里增添产科各类急危重症的专科用药，落实各项消毒断绝轨制，加强各类沾染监测，
完美了产房使命品质查抄标准。按期召开助产士集会，反映使命中呈现的题目，当真总结阐发，拟定下一步整改方法，并遏制品质缺点跟踪查抄，前进了助产士的品质熟习和操持熟习，并顺得经由进程了产科照顾护士品质查抄。产科各项使命方针实现以下：
上半年共接生x人睁开早打仗早吸吮100%、实施母婴同室100%围产儿灭亡率0%使命职员母乳豢养手艺及格率100%活产重生儿灭亡率0产后母乳豢养宣教率100%
九、成立和完美绩效查核与鼓动勉励机制，充分变更护士的主动性，表现优劳优得、多劳多得。
曩昔的上半年，咱们固然做了一些使命也获得了必然的成就，但依然存在良多的缺少：杰出照顾护士办事的内容还需深切，办使命势还需立异;年青护士的底子现实常识和专科照顾护士常识还需进修，办事的主动性和主动性有待进一步加强;照顾护士科研、论文撰写使命也很薄弱，是以，在新的下半年里，咱们将总结经历，斗胆立异，为病院的延续生长而不懈极力。
护士长上半年照顾护士使命总结 篇8
上半年病院实施的照顾护士轨制，在这半年的时辰习气了新的轨制，在使命上又有了新的变更，这让咱们的使命注入了新的活气，寻觅到立异的体例，在正视照顾护士品质的前提下，前进了使命效力。在新的一年新的生长，上半年有了新的前进，总结事后，我信任鄙人半年我会自始自终的阐扬出新的能力，让咱们的使命可以也许更上一个台阶。
在小我的使命方面我一向以松散的立场面临使命中呈现的题目，在每一个月总结本身的使命，将每一个月的照顾护士重点和难点制成表格，散发好每位护士的使命规模。将病房和局部的东西遏制查询拜访清算，在操持上群策群力，充分操纵病院的资本，打算处新的操持体例，若何节流人力物力，让咱们的使命变得加倍有用率，同时可以也许支配出更多时辰措置加倍坚苦的使命。
在使命的进程中夸大使命环境的整齐和宁静题目，让每小我都能经心保护好病院的卫生，争夺一天上去，依然可以也许对峙外表的整齐。在咱们操纵各项东西时要正视宁静题目，同时不能有草率粗心的环境呈现，咱们必须要对咱们的使命担负，对病人担负。
在上半年里阐扬出本身的能力，将我所操持的每位护士的照顾护士程度遏制察看统计，抽出时辰对较掉队的护士遏制培训，务必使每位护士都能把握相称程度的照顾护士常识，催促她们的进修。在上半年的护士节中，我构造职员排演节目，主动到场病院内举行的联欢晚会，有良多人对节目报以好评，同时鼓吹了咱们轻忽的杰出抽象。
为了减缓咱们的使命压力，抓紧表情，同时也是增添咱们个人之间的向心力，病院提倡每一个科室每一个季度都抽出时辰构造一次户外勾当，上半年咱们科室筹办了两次勾当，不只熬炼了大师的身材，还让咱们加倍领会相互，同时让咱们以满满的能源实现以后的使命。
上半年的使命实现的仍是有一些小小的缺点，比方说在培训的进程中我领会到有一些护士对使命的义务心不高，对无菌的观点还不是出格的懂得；另有便是和病人的交换的进程会有一点不顺畅，偶然候会操纵过量的专业性说话，让病人不能完整懂得咱们的使命；是以在良多我还须要延续极力，和共事们一路将照顾护士使命做的更好。
护士长上半年照顾护士使命总结 篇9
半年来，我科鄙人级局部、病院院长和率领班子的精确率领下，在病院各科室的鼎力撑持下，经由进程全科同仁的共同极力，根据病院的全数请求，主动共同医药卫生体系体例鼎新，并以创“二甲”病院为标准，极力实现病院下达的方针使命。现将半年来的使命环境总结以下：
一、政治思惟和职业品德
全科同道能对峙党的线路、方针和政策，当真进修，以杰出的精力风采，求真务虚的使命风格，杰出高效的办事，成立行业新风气。主动到场院内外构造的各项政治勾当，对峙每周一次晨会，常常遏制政治进修，从而前进职工的全数本质，正视医德医风及职业品德教诲，根绝“贸易行贿”和“红包”步履。对峙经心全意为病人办事的主旨，对峙以医疗品质、医疗宁静为焦点，进一步前进遵纪遵法，依法履行的熟习，鼎力睁开社会主义荣辱观的教诲，极力对峙并构建病院杰出的社会抽象。
二、营业环境
半年来，全数同道都能做好本身的本职使命，极力前进专业手艺程度，使命“不时改进”、“敷衍了事”，当真贯彻履行《母婴保健法》，当真履行各项焦点轨制，病历誊写标准。做到公道查抄，公道医治，公道用药，无抗生素滥用景象;能做好母婴同室的操持、母乳豢养的宣扬和指点使命;能谙练把握妇产科的罕见病，多发病及疑问病的诊治手艺;能谙练措置产科失血性休克，怀胎高血压疾病及其余产科并发症及归并症，当真睁开妇产科手术手术，严酷把握手术指征。
全科上半年，阴道临蓐x人;剖宫产x人。
三、营业进修及进修环境
为前进妇产科使命品质，保证医疗宁静，咱们正视专业手艺职员的培育，加强营业进修。不只常常有病院派出的营业主干到外埠到场培训及学术集会，用新的现实指点临床;并且另有科室外部每周一次的例会，加强各方面的现实进修，同时大师轮番讲课，遏制营业进修，共同前进大师的营业程度和使命能力。
四、存在题目
1、医疗文书誊写方面依然存在一些缺少，如病历封面缺项、漏项等。
2、有些使命还不够细心，一些使命调和的不是非常顺遂。
3、全数诊疗程度有待进一步前进。
此后，咱们将加强营业进修，不时前进妇产科品质，延续完美和稳固xx病院的功效，极力促使我科的妇幼卫生使命迈上一个新的台阶。
护士长上半年照顾护士使命总结 篇10
回首重症医学科病房起步的这五个月傍边，在院率领的关切，照顾护士部及科主任指点，及全数照顾护士职员的共同极力之下，ICU的照顾护士使命顺遂睁开，初见结果，并借三甲病院评审契机，更上新台阶。现将使命总结以下：
一、完美病房行动方法，加强病房操持：
ICU是危重病人遏制急救和周到监测的场合，请求病房环境公道、简练、便利，利于察看和急救，病房的急救行动方法齐备，在院率领的撑持下，筹建ICU病房并完美了各项行动方法和仪器。共备1台呼吸机，1台除颤仪，5台心电监护仪，6台打针泵，5台输液泵等各类医疗用品。
二、成立健全各项规章轨制：
完美的行动方法离不开有用的操持，上半年中接踵拟定了ICU相干轨制：重症医学科使命轨制，重症医学科入室操持轨制，营业进修轨制、三基查核轨制、突发事务应急轨制、照顾护士查房轨制，照顾护士品质查核轨制，珍贵仪器操持轨制、珍贵药品操持轨制、病房消毒断绝轨制等。做到现实底子按期稳固更新、三基培训不时练习、物品定点定位支配、安稳仪器、药品、物质操持职员，职责到人。有用的病房操持保证了ICU的平常使命。我科的医务职员均匀春秋低，资格浅，且大大都缺少ICU专科经历，是以在建科早期我科制定了严酷周到、实在可行的规章轨制及诊疗照顾护士惯例，同时按期督查履行状态，保证了各项使命有章可循，从而使ICU次序井然，忙而不乱。
三、前进医务职员营业本质，加强本身扶植：
因为ICU的使命性子及严酷请求，大夫护士一向处于病人医治及察看的第一线。是以，ICU医务职员的本质若何，将间接干系到ICU的照顾护士使命品质。ICU护士的培训使命是我科使命之重点，在后续教诲中采用了退职培训，外出进修，自学与查核相连系等方法。每周睁开营业进修，每一个月手艺操纵培训，睁开照顾护士查房。连系临床使命中存在的题目，按期睁开例会，会商进修，使使命流程惯例化。上半年保送二名护士别离到下级病院ICU进修、进修，获得ICU岗亭证书。鼓动勉励全科照顾护士职员均到场了照顾护士专科或本科的退职教诲。上半年的培训使得ICU全数医务职员能根基胜任平常使命。
四、社会效益和经济效益初显：
五个月来，我科收治病人40余例，胜利急救了包含蛇伤致呼吸遏制、产后DIC、肺部沾染致呼吸道梗阻等病人，获得了必须的社会效益和经济效益。上半年来的照顾护士使命因为院率领和医务科、照顾护士部主任的正视、鼎力撑持和赞助，内强操持，外塑抽象，在医疗、照顾护士品质、职业品德扶植上获得必须成就。
回首使命既有成就更有缺少。此后应在行政操持前进效力、营业使命不时改进两方面苦下工夫，争创更好的成就，为我院贯彻十八大精力，鞭策使命周全生长阐扬应有的进献。望院率领在ICU院内、院外培训方面延续赐与关切和撑持，使咱们不时前进ICU照顾护士步队全数本质，保证医疗宁静。
护士长上半年照顾护士使命总结 篇11
手术室是一支冷静无闻、乐于进献的个人。恰是这类团连系作的团队精力，能力有明天如许好的成就。跟着科室生长，咱们忙碌而又充分的走过了半年。在这半年里咱们阐扬“享乐、敬业、合作”的精力，时辰不忘病人的须要。在科率领及各级大夫的共同和撑持下，针对年头的方针。手术室全数医护职员，连合分歧，共同奋进，较好地实现手术室的各项使命使命。
一、热情关爱病人
在平常使命中，手术室职员爱岗敬业，用本身的爱心、诚恳、知足每位手术病人的须要，把治病救人的使命风格贯串于照顾护士和麻醉使命全进程。加强医护职员的无菌手艺操纵看法，半年来咱们最忙一个月实现x例手术病人。固然忙碌，但半年来无过失变乱的产生。上半年来，未发明手术室引发的伤口沾染环境。
二、革老手术室增添手术装备
跟着科室的生长，旧的手术室已不能顺应日趋增添的手术患者须要。科室率领扶植科室的同时，也改良手术室的环境。扩展手术室一间，增添手术台一个。手术室全数职员主动共同手术室的扩建使命。使手术和扩建使命二不误。上半年来新增添了主动气压止血器一个、电钻一个、改换新冰箱一台各类新的骨科内安稳东西一批。各类东西的维修也做了大批的使命。给手术宁静缔造了杰出的前提遭到患者的接待。
三、加强宁静查抄及毒药麻药操持
手术能按期敌手术内遏制宁静查抄〈氧、水电〉对有风险苗头的实时报告请示率领，遏制有用整改。对毒麻药做到专人、公用、专柜、专人挂号。做到逐日盘点，xx稀有，保存适当。确保手术室宁静出产。
四、出格麻醉措置方面
半年共实现x岁白叟患者x例。归并故意脑肾血管疾并麻醉ASA评分为Ⅱ-Ⅲ级患者x例。并收住急诊重度高血压患者术中行节制性降压并全麻下完整手术x例。手术顺遂定实现。获得的较好的功效。
五、加强宁静教诲谨防变乱的产生
接病人能实时精确查对、术顶用药能做到三查三对、输血能精确查对病人病历、血袋及配血单。对各类消毒物品逐日追查实时消毒供给。术前查对并查抄物品。给手术宁静缔造杰出的前提。手术室全数职员能当真履行岗亭制。做到交xx清晰、心中稀有。
六、营业进修
在科室的构造下，上半年在科室构造下。个人进修了老年病人术前评价、骨科病人内科归并症医治、创伤休克病人应激反映等。手术室护士在护士长的构造下进一步进修强化专业常识。使咱们在急救使命中现实底子踏实。并能阐扬主动到场，多方调和的精力。半年来术中及病房急救达x次。无一例失误。获得较好的成就。
七、疾苦悲伤医治的睁开
针对年前的科室的筹算请求。正视创伤疾苦悲伤医治的题目。手术室对每一个手术病人。力不胜任的让患者在无疾苦环境下接管手术。上半年来睁开硬膜外术后镇痛x例。处理一局部患者对术后患者疾苦可骇的题目。遭到患者的接待。
八、职员的增添加强手术室的气力
科率领正视手术室使命的同时，也给手术室使命的撑持。前后增添护士和麻醉职员各一位。有用减缓了手术室一向以来职员少、手术量大的场合排场。并对新来职员主动带教。从现实到理论按部就班的赐与全程教诲。使他们尽早的容动手术室使命中。
九、使命事迹
上半年来手术室共实现巨细手术x台。二期手术x台。实现麻醉臂丛x台。硬膜外+腰麻x台。全麻x台。局麻x台。颈丛麻x台。硬膜外术后镇痛x例。硬膜外封锁医治x例。睁开老手术有各类筋膜办、严峻创伤骨科病人多例、幼儿断指再植、腰间盘摘除术、野生股骨头置换及各类骨折畸形不愈的矫治手术多例。都顺遂实现，获得必然的成就。
享用胜利同时也看了到缺少，咱们在使命中还存在主动性。在操持力度方面比率领请求另有必然间隔。在此后的使命中我将不时总结经历、吃苦进修。为病院的办事程度和经济支出再上新台阶而不懈极力。争夺下半年使命实现的更好
【护士长上半年照顾护士使命总结】相干文章：
妇产科护士长上半年照顾护士使命总结04-07
病愈科护士长上半年照顾护士使命总结04-02
护士长照顾护士 使命总结10-11
护士长照顾护士使命总结10-26
护士长上半年使命总结保举03-13
儿科护士长照顾护士年关使命总结05-31
上半年照顾护士使命总结09-02
护士长上半年使命总结报告03-16