德国考查报告

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德国考查报告

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德国考查报告

德国考查报告1

　　应瑞士、德国农业部的约请，以部科技教导司魏百刚副司长为团长，部国际协作司、科技教导司、莳植业操持司、上海市农委、山东省农业厅等单元构成的中国生态农业考查团一行6人，于20xx年8月19日至9月3日对瑞士和德国的生态农业停止了考查。考查团在本地农业官员的伴随下，前后考查了有关生态农业科研、教导、出产、加工、通顺等60多个单元，并与瑞士联邦当局农业局的官员停止了交换。现将有关环境报告请示以下：

　　一、根基环境

　　瑞士是一此中立国度，河山面积4.1万平方千米，此中，耕地面积约占25％，牧场占25％，丛林占25％，平地、湖泊、河道占25％。总生齿约700万，分德语、法语、意大利语和古罗马语4个语区。休息力384万人，此中处置农业的占4.7％，财产占26.0％，办奇迹占69.3％。19xx年GDP3770亿瑞郎，此中农业40亿瑞郎，占1.1％。瑞士有7.8万个农业出产单元，此中5.5万个纯农业出产单元，每个农场平均莳植面积18公顷。今朝生态农场已成长到5000多个，包罗莳植、养殖等，无机农产物的面积占8％摆布，无机农产物比例居天下列国之首。

　　德国位于欧洲中部，河山面积35.7万平方千米，此中耕地200万公顷，丛林1039万公顷，草场560万公顷。生齿8100多万，此中农业生齿占1.5％。农业生齿人均占用耕地10公顷。德国的生态农业鼓起于二十世纪六、七十年月，颠末三十多年成长，德国已成为当今天下上最大的无机食物出产国和花费国之一。今朝德国共注册生态农场8400多家，面积40多万公顷，占农用地盘面积的2.5％，无机农产物产量约占总产量的2％。

　　二、瑞士、德国农业的首要特色

　　（一）鼎新增进了瑞士农业出格是生态农业的成长。

　　19xx年，瑞士联邦当局农业局针对农业成长存在的当局支出增添过快、国际农产物市场据有率降落、农业环境和生物多样性遭到粉碎、面对插手WTO等题目，颁发了第7个农业成长报告，决议对农业停止严重鼎新。当局拟定了四项鼎新方针，即增强瑞士农业的市场协作力；铺开农产物市场；成立更有用的出产打算；增进农业可延续成长。鼎新分两步鞭策，第一步从19xx年起头，首要是把价钱政策和支出政策分隔，削减当局订价的规模，同时按照天下商业构造的请求停止机构鼎新。第二步从19xx年起头，首要是成立和完美农业间接支出轨制。经由历程鼎新获得了五大功效，即农人支出趋于不变；当局打消了农产物掩护价；当局对出产的干涉干与削减；当局支出趋于不变；有用地实施了国际构造的责任和许诺。这些成就的获得都与间接支出有关，而间接支出最焦点的标准是生态农业。间接支出包罗通俗间接支出和生态间接支出，通俗间接支出必须到达以下六条标准，①养畜要给生畜创照一个好的生态环境，如猪舍要有自力的进食间、睡觉间和勾当间，咱们抽象地称其为“三居室”。②莳植业必须停止均衡施肥。③要有相称比例的生态弥补。④必须实施按期连作休耕。⑤必须停止泥土掩护。⑥挑选、定量、迷信施用农药。生态支出必须农人自愿，挑选出产无机产物，并到达无机产物的标准，才能获得。生态支出的标准要高于通俗支出。德国也一样实施了生态农业的鼓动勉励政策，获得了较着结果。

　　（二）当局高度正视食物宁静，农人的环保熟悉极强。

　　xx年之前，瑞士农产物自给率很低，xx年今后，当局很是正视农业，大幅度增添农业投入，主动搀扶上风财产的成长，如畜牧业及其加财产，出格正视农业的可延续成长，夸大农业的多功效性，使瑞士农产物的自给率大幅度前进。在拟定政策和筹算时，起首斟酌的是环境题目，经由历程农业鼎新，增添生态农业的补贴数目，不只前进了农产物的自给率，并且增进了环境的改良。国民的环境熟悉很强，成长生态农业已成为本地农人的自发步履。咱们所到的处所农人遍及反应，成长生态农业是农业成长的局势所趋，只要成长生态农业，才能前进农产物的市场协作力，前进经济效益，掩护生态环境。在咱们考查的30多个庄家中，已停止无机农业莳植的，多数表现要进一步扩展规模，而不到达无机农业标准的，也要接纳体例争夺尽快到达无机农业标准。同时，花费者也很是认同无机食物，当然市场上无机食物的价钱比通俗食物高30％以上，但销路依然很好，并且已成立了不变的花费群体，并不时壮大。咱们看到有的花费者甘愿驱车近百千米特地到无机农场去采办无机蔬菜、生果和牛奶等。德国当局对生态农业也有较高的`补贴。

　　（三）当局很是正视农业职业教导，有高度发财和健全的农人教导和培训征询机构。

　　瑞士的农人教导协作比拟明白。农业教导分三个条理，即高档教导、专业职业手艺教导和对农人的合用手艺培训，这些使命由差别的机构承当。瑞士有两个联邦手艺学院，首要担负农业高档人材教导和根本研讨；有六个研讨站（合用手艺学院），首要担负合用手艺研讨；每个州都有本身的合用手艺培训黉舍，首要担负对农人的合用手艺培训。不管是高档教导，仍是职业手艺黉舍，都有完美、前进前辈的讲授举措体例。高档教导正视根本现实，职业黉舍侧重现实操纵。如葡萄酿酒专业，有葡萄园、小型酿酒厂及各种化验检测装备，并配有各种天下名牌葡萄酒供先生品味、辨别。瑞士的教导很是正视对先生现实操纵手艺的培训。但凡在出产中须要的手艺黉舍都教，先生学到的工具在现实中能间接操纵。如农业合用手艺学院划定，招收的先生必须具备两年农场使命履历，并经手艺测验及格者方可退学。讲授内容除品种和莳植手艺外，另有农机补缀、农机驾驶、木匠建造等。在瑞士要处置农业出产必须拿到培训黉舍的毕业证书。

　　（四）农业财产化程度较高，各种办事构造比拟发财。

　　瑞士的农业财产化分以下几种典范：一是龙头企业动员型。较大的农场都有本身的加工企业，如乳奶成品加工场、果汁厂、气调库、蔬菜加工保鲜等，农产物要颠末加工后才能出卖，有的加工企业除加工本身的产物外，还动员四周比拟小的庄家来成长出产。如咱们此次观赏的Bischfszell食物加工场，该厂出产1134种产物，年产量17万吨，产值4亿瑞郎，其出产质料由四周60千米内的庄家供给，从而动员了本地蔬菜出产的成长。同时，企业为庄家供给种子等各种办事，划定农产物品德标准，按订单收买，对无机产物和通俗产物实施分类加工和发卖。二是市场动员型。瑞士的农产物市场有连锁店、批发市场和小型农贸市场，此中超市是首要的批发渠道。咱们观赏的Migros超市是瑞士两个最大的超市之一，其年批发额在150亿瑞郎以上，占社会总批发额的40％摆布。瑞士成立了天下农产物发卖协会，各地域设有分会，会员由出产者、发卖者到场，按期召开集会，协商近期农产物价钱并公然宣布，出产者可以或许或许按照其宣布的价钱来肯定出产。瑞士和德国市场上发卖的产物都有较着的标识，无机产物和通俗产物分隔发卖。三是协作社（行业协会）。据咱们在德国波登湖地域考查，该地域有两个蔬菜、生果协会（MABOWLZ），本地农人都是协会会员，协会的资金由农人按产值的2％上交，协会为农人供给物质、手艺、信息和发卖办事，年关无益润再返还给农人。本地的蔬菜、生果90％是由农业协作社发卖的。

　　（五）政策律例健全，体例落实到位。

　　瑞士、德国当局很是正视农业的多功效性，对环境掩护拟定了严酷的法令律例。如为操持夏季农田施用厩肥引发硝酸盐的淋溶而致使公然水净化，德国于19xx年正式立法，制止农人于每一年11月15日至来年1月15日在农田施用厩肥。为了保证泥土养分均衡，前进地力，防治病虫害，瑞士划定农场必须实施按期连作，奶牛每一年在室外的勾当时候必须在50天以上，猪舍必须具备“三居室”等。同时在当局补贴上向生态农业倾斜。如20xx年度德国农业部的财务估算为110.2亿马克，此中用于生态农业和前进产物品德方面占总经费的66％。农人出产无机产物（Bioland等），当局每公顷补贴1000马克，出产综合防治产物当局每公顷补贴300马克。瑞士、德国当局正视律例的拟定，更正视律例的监视实施。如瑞士当局拜托联邦尝试站对波登湖的水质停止按期监测，经由历程水质的变更领会环境状态。对农场每一年起码停止5次检测，两次周全检测，三次不按期抽查，发明题目实时处置。

　　三、收成和体味

　　在为期两周的考查历程中，咱们连系我国的生态农业成长近况，与瑞士、德国方面停止了遍及的交换和会商。首要的收成和体味有：

　　（一）成长生态农业是农业成长的必然趋向，利在今世，功在千秋。

　　成长生态农业是我国农业出产进入新阶段后的必然挑选，是天下农业成长的新趋向。要正视农业的多功效性。成长农业不能只正视经济效益，还要正视农业的生态功效。农业产地环境品德的黑白间接干系到农产物产量、品德和食物宁静，影响国民的身材安康，干系农产物的市场协作力和农业的可延续成长。鼎新开放以来，我国农业成长敏捷，结果庞大，但也支出了庞大价钱，农业环境情势相称严重，农业环境已成为限制我国农业和乡村经济可延续成长的首要身分。面对行将插手WTO的情势，亟待改良我国的农业生态环境，前进农产物品德，增强农产物的国际协作力。该当看到，我国此刻的状态与瑞士、德国20年前近似，咱们该当罗致“成长－净化－操持－成长”的履历，本着对子孙儿女保存和成长担负的精力，从计谋的高度前进对农业环境的熟悉，增强责任感和紧急感。

　　（二）成长生态农业要成立健全法令律例轨制，完美与国际接轨的品德标准系统。

　　瑞士、德国的生态农业之以是获得庞大成就，与其健全的法令律例是分不开的，两国在农业的产前、产中、产后都有明白的法令律例和响应的标准标准，触及水、泥土、大气、耕耘轨制、生物多样性、农产物品德等各个方面。今朝，我国当然也颁发了一些有关的法令律例，但与瑞士、德国比拟另有很大差别，表此刻法令系统不完美，可操纵性不强，品德标准差别一、法令步队不健全等。是以，要加速我国生态农业的成长，必须尽快完美法令律例和品德标准系统，健全法令步队。

　　（三）成长生态农业要依靠科技前进，根本研讨、合用手艺、科技奉行相配套。

　　咱们在瑞士、德国考查中看到，两国的科研、教导、奉行系统很是健全，仪器装备比拟前进前辈，局部协作比拟明白。咱们观赏的无机农场各种机器装备很是齐备，这为成长生态农业缔造了杰出的前提。作物连作、生物防治、草药防治、微滴浇灌等多种生态农业出产手艺获得大面积奉行。在这方面我国另有必然差别，该当加速我国农业科研教导系统体例鼎新，尽快成立起与成长生态农业相顺应的科研、教导系统，增强对顺应我国国情的生态农业手艺的研讨和奉行，正视对先生和农人现实操纵才能的培育。

　　（四）成长生态农业要主动鞭策财产化运营，完美各种中介办事构造。

　　一业为主，多种运营，出产、加工、发卖一体化是瑞士、德国生态农业成长的一大特色。要成长生态农业就必须走财产化的门路，一是成长壮大龙头企业，动员生态农业的成长；二是要拓宽通顺渠道，经由历程成立无机食物专卖店、无机食物专卖区（专卖柜）、直销店等，增进生态农业的成长。三是接纳有用体例增进各种专业协会的成长，成立和完美各种中介办事构造，经由历程中介办事构造为农人供给物质、信息、手艺、发卖等各方面的办事，增进生态农业的成长。

　　（五）成长生态农业必须前进全社会对生态农业的熟悉，出格要前进农人的熟悉。

　　掩护生态环境是成长生态农业的前提，农业生态环境触及到产前、产中、产后各个关头、各个方面，必须前进全社会的熟悉，增强全社会掩护环境的自发性，在这方面瑞士、德国给咱们留下了深切的印象。农人是成长生态农业的主体，前进农人掩护环境的自发性特别首要。今朝我国泛博农人对掩护环境的首要性熟悉还缺乏，只重面前好处，轻忽久远好处。此后要加大宣扬力度，展开多条理、多渠道、多情势的培训，使掩护环境、成长生态农业成为农人的自发步履。

　　四、几点建议

　　（一）加大宣扬力度，前进全社会对掩护农业生态环境首要性的熟悉。

　　一是增强对各级带领和综合局部的宣扬，前进他们对增强农业生态环境扶植首要性的熟悉，增强改良我国农业生态环境的紧急感、使命感。二是增强对出产者、花费者的宣扬，前进他们出产、花费无公害产物、绿色食物及无机产物的自发性。

　　（二）增强局部配合与调和，构成抓生态扶植的协力。

　　生态农业扶植触及多个局部，农业部应接纳有用体例，主动争夺有关综合局部的撑持，构造有关勾当，增强不异，调和分歧，在支配有关筹算时向生态农业扶植倾斜。农业部有关司局要慎密亲密配合，各司其责，构成协力。

　　（三）完美生态环境扶植的有关法令律例和品德标准。

　　有关局部要尽快完美生态农业扶植的有关法令律例，放松拟定与国际标准接轨的、合适我国国情的生态农业扶植方针、标准和农产物品德标准，尽快颁发实施。

　　（四）增添投入，健全法令步队。

　　要加大投资力度，成立健全农业环境和农产物品德监测系统，知足检测使命须要。要有筹算、分步骤、分地域地进一步加大天下生态农业树模基地的扶植力度。同时，要健全法令步队，增强手艺和操持培训，前进步队本质。

德国考查报告2

　　一、本次考查咱们所领会的德国职业教导

　　1．德国的职业教导在全部教导系统中，据有首要位置，是先生升学赋闲的首要渠道。

　　巴伐利亚州文明部职业教导司官员奉告咱们，他们的学制通俗是孩子三岁进幼儿园，六岁入小学，小学学制是四年，小学后实施第一次分流，多数先生一路头升入初中，就开端肯定了此后赋闲升学的根基标的方针，方针性比拟明白，初中（五年或六年制）毕业后的第二次分流，是按照差别职业的请求和先生及家长的自愿而定。较高条理的职业教导，必须以接管过较低条理的职前教导为根本，并应有必然的职业现实履历；颠末职业教导的职员，既可操纵已学到的常识和手艺，持久处置响应的职业，也可接管更高条理的职业教导，在处置新的使命。职业教导是每个职工的毕生教导，即培训——赋闲——再培训——再赋闲。休息赋闲局部既操持赋闲、救济赋闲，又操持培训使命；各行业协会、各同业公会、各州当局、各企业为实施《职业教导法》各司其职，当局实施微观操持和调和构造使命。

　　巴伐利亚州文明部职业教导司官员还奉告咱们，德国高中先生需学2-3门外语，完成学业方可进入大学，高中生上大学所占比率仅约占30-35%，其余先生挑选高档职业黉舍，比率65-70%以上。

　　汉堡口岸和造船职业教导黉舍相称于我国的“中职”，校长在回覆咱们询问时说：“咱们的先生毕业后也可以或许或许上大学，但只能进入对口的专业，即不能进综合性大学，只能进手艺学院（高职）。”他还先容说，德国人出格喜好职业进修，高中考上大学的，有的也先到口岸进修三年再读大学。

　　德国的教导系统，既使绝大局部学龄儿童及青少年能接管到起码一项职业教导练习，间接掌握一门手艺，被企业招聘，同时又能供给有志于延续进修的青年接管高档教导的机遇。

　2．“双轨制”职业教导，是德国职业教导最首要的特色,也是德国奉行职业教导最胜利的关头。

　　在德国，约有70%的职校属于“双轨制”。所谓双轨制职业教导，是指先生在企业接办现实手艺培训和在黉舍接管现实培育相连系的职业教导情势。接管双轨制培训的先生，通俗必须具备主体中学或实科中学（相称于我国的初中）毕业证书，今后，本身或经由历程休息局的职业先容中间挑选一家企业，按照有关法令的划定同企业签定培训条约，获得一个培训位置，而后再到相干的职业黉舍挂号获得现实进修资历。如许他就成为一个双轨制职业教导情势下的先生。他具备两重身份：在黉舍是先生，在企业是学徒工，他有两个进修受训地址：培训企业和职业黉舍。先生或按期或分期在企业里接办现实教导、退职校里接管现实教导。职校约莫60％是专业课程，40%是通俗教导课程。

　　企业的手艺培训是“双轨制”的主体。企业的培训按照联邦教科部和有关专业部配合颁发的培训条例停止。德国经济部宣布的国度承认的培训职业有93个大类、371个职业。各专业局部别拟定相干职业种别的培训条例，包罗教导内容、时候支配和查查体例等，并会同联邦教科部配合颁发实施。各企业按照培训条例和本企业的特色拟定详细的培训筹算并付诸实施。作为学徒工，企业发给先生每个月500-600欧元的糊口用度。

　　职业黉舍的教导是办事于企业培训的，职校的讲授使命首要是以专业现实来教导和前进先生在企业中的现实培训功效，并加深和补充通俗教导的.使命。职业黉舍的讲授内容由各州文教部拟定。

　　双轨制职业教导的查核、成就认定及证书发放由各行业协会担负。查核内容分为书面测验和现实操纵手艺查核两种。经由历程查核的学徒工可以或许或许获得国度承认的岗亭资历证书，成为该岗亭上的及格技工。

　　据巴伐利亚州文明部职业教导司官员先容，在巴伐利亚州，约有70%以上的初中毕业生间接进入企业中的培训机构接管职业手艺培训，同时进入各种响应的职业黉舍进修根本常识。这类系统体例，无益于培育出既懂现实又有脱手才能的出产手艺工人。

　　最近几年来，在德国又呈现了别的一种培训情势，即跨企业培训。先生在接管企业培训和黉舍教导的同时，每一年抽出必然时候，到跨企业培训中间接管集合培训，作为对企业培训的补充和强化。

　　按照德国联邦当局职业教导法及有关法令的划定，企业内的职业教导经费完整由企业本身承当。职业教导黉舍的教导经费由国度、州当局、处所当局承当，凡是是州当局承当教职工的人为和养老金等人事用度，处所当局承当校舍及装备的修建与维修用度和操持职员的人为等人事用度。

　3．黉舍既不须要为生源忧愁，也不须要为先生赋闲去兜销甚么，由于法令律例完美了职业教导的操持和运转。

　　德国职业教导法令、律例完整。相干法令律例有《职业教导法》、《企业根基法》、《青年休息掩护法》《培训员资历条例》等。企业按照财产须要招收员工，对新招收的员工，企业必须依法送至国立职校进修培训。“企业按照财产须要送出培育工具，企业会找上门来。对不领会咱们黉舍的企业，黉舍才支配去做点宣扬，让它们晓得咱们的黉舍。”汉堡口岸和造船职业教导黉舍校长如是说。

　　4．培训名目由国度订立，黉舍培育国度承认的职业，而不能本身另立名目。

　　德国是16个州联邦制国度，每州有本身的教导系统，为使职校培育的人材国度通用，职校培训名目由国度订立。黉舍都培育国度承认的职业，而不能本身另立专业和培训名目。职业教导，都针对全部经济政策而言，作为国度经济规模，微观的。

　　考查中咱们领会到，德国的职业教导在黉舍称号、培育方针、专业设置、学制是非、办学前提、经费来历、教员资历、教员进修、测验体例、操持轨制等等，都有当局提出的明白而详细的请求。同时还设立了一套包罗立法监视、法令监视、行政监视、社会监视在内的职业教导实施监视系统，使职业教导真正做到了有法可依，法令律例完美了职业教导的操持和运转。

　5．从汉堡口岸和造船职业教导黉舍看德国职校的2个构成局部：“正轨部”和“筹办部”。

　　汉堡共有50所国立职业黉舍，此中19所是财产财产手艺黉舍，此中5所黉舍全招女生；其余31所均是商业方面的。

　　汉堡口岸和造船职业教导黉舍建于1870年，是汉堡最为陈腐的黉舍之一，它发轫于船舶油漆工的培育。该校现有61个班级，1343位先生，70名教员（此中专职教员50名、非专职教员10名、从其余黉舍来兼职的10名），45个讲课点（讲堂），6个计较机讲堂，1个自学中间（操纵电脑等做作业），1个餐厅练习点，1艘口岸练习船。

　　国立职业黉舍通俗都包罗“正轨部”和“筹办部”2个局部。

　　该校“正轨部”有口岸、堆栈、船坞三个范畴的专业，承当着为汉堡360家企业培育先生的使命。先生都由口岸和造船类企业与黉舍联手培育，学制3年至3.5年。三个范畴，各设一个科长，科长与企业有接洽、不异。

　　口岸范畴培育11种与口岸有关的职业，如：堆栈操持技工、堆栈运营技工、堆栈搬运技工、堆栈包装技工······“堆栈”行业在汉堡很首要，汉堡口岸和造船职业教导黉舍一年为口岸培育701人，包罗口岸船主（内河船主）等人材。

　　造船范畴的专业有：船舶打算机器工（船订单800条船、600条为与朝鲜订购）、板金工（智力不是很发财的先生）、造船工（首要建造体育用船游艇等）。

　　该校还培育来自铁路、银行等单元须要的保镖、保安、宁静职员。

　　黉舍生源来自天下各地，但须要他们的企业都在汉堡。

　　先生或按期集合一段时候在黉舍接管现实培育，集合一段时候在企业接办现实手艺培训；或分期每周2天在校上课，3天在厂里使命。按期与分期，按照企业须要决议。这是典范的德国职业教导“双轨制”，一轨在用人企业，一轨在国立黉舍。

　　企业都想晓得先生在黉舍里学些甚么，黉舍也想晓得先生在企业接管培训的环境。是以，黉舍主管局部的教员经常到360家工场去领会环境，并听取对讲授的请求。

　　该校“筹办部”为纪律差的、进修差的先生赋闲做筹办，先生本身还不晓得处置何种职业，黉舍赞助先生在进修历程中慢慢明白专业。德国中小学12年教导制，纪律差进修差的先生，后2年到筹办部，由黉舍赞助他做赋闲筹办。

　　职业筹办教导的先生还在进修期内，由黉舍谍报中间保举过去。黉舍尽力培育，2年后保举，让其能赋闲。若是找不到使命，黉舍把他们交到劳工部，劳工部把他们看成赋闲职员挂号。

　　职业筹办部在扶植工地也有讲授点，进修泥瓦匠等。

　　职业筹办部还在牢狱设有讲授点，赞助出错青少年及社会成员作出狱后的赋闲筹办。

　　职业筹办部的进修接纳名目制，让先生在进修名目历程中构成乐趣（先生都有特强心思）。黉舍还对他们增强现实的思惟教导、前程教导。当然，对有些先生，黉舍对其能干为力。

　　6．慕尼黑服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net设想职业黉舍见闻。

　　这所黉舍已有100多年汗青，校舍欧洲味的古色古香，本来曾是某公爵的宫殿，当今是慕尼黑的文物掩护单元。该校开办之初只是为宫庭贵族夫人办事，指点她们各种场合的服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net搭配、着装礼节，培育她们设想建造本身喜好的各种服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net的情味。此刻，她是一所只要情愿大家可以或许或许免费出去的黉舍，先生只要买些材料。

　　为了培育高档服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net设想师，讲授不只仅逗留于二维，还停止塑泥人、剪裁、服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net、外型设想等三维脱手现实，经由历程制图制版、平面剪裁、外型设想，培育脱手才能。黉舍还经常为先生供给观赏古装展览、观赏博物馆等勾当，先生观赏的视线从本城、本州、本国，一向到米兰、罗马等地。咱们逐一观赏了先生正在脱手操纵的讲堂（与其说是讲堂，不如说是工场），观赏了先生完成的服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net创意设想的展现室。先生的作品，款式丰硕多彩，构想新奇怪异。这些作品，曾由艺术总监送至制衣厂的服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net设想部作为告白展现。

　　据先容，服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net设想进修历程中，教员经常经由历程名目构造进修，环绕一个主题、一项使命，把先生构造到一路。先生在脱手现实的历程中，既有协作又有协作，并充实展现本身。

　　7．德国对职业教导从业职员的请求严酷。

　　考查中，汉堡口岸和造船职业教导黉舍校长、巴伐利亚州文明部职业教导司官员对咱们都有以下先容：德国对职业黉舍教员的手艺有很高的请求：职业黉舍教员最低学历为大学本科，有教导学背景，有一门专业，起码有2年处置本专业现实使命的履历。准入的历程是：颠末国度测验及格，到黉舍任教2年（试用期）；2年试用期内，既有讲授现实培训，又有专业进修；试用期竣事再颠末国度测验，及格者进入黉舍成为正式教员，当局毕生招聘。月支出为3500欧元，与其余黉舍教员人为根基不异，也与高校助教根基不异。（高校教授月支出约4500欧元）

　　“职业黉舍教员必须干过这一专业才能执教此专业，唯此，先生进修才有决议信念。咱们黉舍教员都有职业头衔，均是汉堡市行业手艺学会成员，到场各种测验命题、立法……还到博览会做产物专业先容。”汉堡口岸和造船职业教导黉舍校长以夸大的口气对咱们说。

　　慕尼黑服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net设想职业黉舍的教员，大多毕业于艺术院校，且有外型设想履历，有位上海师大艺术系毕业的服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net设想硕士、高档服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net设想师张密斯，在此已执教15年。咱们进入讲堂时，她的先生正在以“我”为题设想姿势各别的外型。

　　8．黉舍的操持系统简练，职员精壮。

　　汉堡口岸和造船职业教导黉舍具备60多个班级、70多名教员、1300多名先生，操持系统只要一位校长，一位副校长，下设4个局部（正轨部、筹办部、调和科等），各局部一位担负人。每周校长与四个局部担负人停止例会，支配详细使命。慕尼黑服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net设想职业黉舍的操持系统大致也如斯。

　　二、德国职业教导特色及其对咱们的启迪

　　1．同出产慎密连系。绝对黉舍制职业教导，双轨制职业教导更正视现实手艺的培育并使之获得了切当保证。

　　双元制职业教导情势下的先生大局部时候在企业停止现实操纵手艺培训，并且所接管的是企业今朝操纵的装备和手艺，培训在很大程度上是以出产性休息的体例停止，从而削减了用度并前进了进修的方针性，如许无益于先生在培训竣事后随即投入使命。

　　这使得以培育出产第一线现实操纵职员的职业教导真正成为受企业欢迎的教导。当然我国今朝也很是正视先生现实操纵手艺的培育，但黉舍制的培育情势客观上使先生阔别了出产第一线，而集合支配的出产练习又倒霉于先生实时将所学现实同现实相连系。

　　2．企业和社会气力遍及到场。

　　大企业多数具备本身的培训基地和职员。不才能零丁按照培训章程供给周全和多样化的职业培训的中小企业，也能经由历程跨企业的培训和黉舍工场的补充练习或拜托其余企业代为培训等体例到场职业教导。

　　除黉舍与企业慎密亲密连系外，还策动社会气力（包罗同业公会、行业协会、处所当局和相干局部）配合关怀和撑持办妥职业教导，构成一股协力，配合承当责任，鞭策职业教导的安康、疾速成长。

　　3．在双轨制职业教导系统体例下，由于先生在特定的使命环境中进修，使得先生和企业有了更多的交换机遇，大大下降了培训后赋闲的危险。

　　这对我国多年难以处置的对口任命题目有必然的鉴戒意思。

　　4．同我国现行的侧重系统现实教授的职业教导讲授内容比拟，以岗亭请求为培训方针的双轨制职业教导更受企业的欢迎。以工人手艺品级查核标准的请求为培育方针并构建与之相顺应的讲授纲领和讲授内容系统，该当是我国职业教导讲授鼎新的首要内容。

　　5．正视职业教导师资步队扶植是保证讲授品德。

　　进门难，请求严，报酬高是德国师资步队扶植中的首要特色。经由历程剧烈的协作，他们的职教员资多数具备杰出的品德，博识的常识，高深的手艺，疾速的效力。这对咱们的师资步队扶植有遍及的鉴戒意思。

　　竣事语：德国的职业教导发财，早有所闻。德国的产物，打算公道，加工紧密，表面讲求，品德上乘，机能优良，这是他们正视职业培训、员工持证上岗，大家关怀品德的功效。德国产物品德之以是驰誉天下的法门正在于此。听说农人也要持证上岗，由于他们农人操纵的首要耕具，早已不是锄头、钉耙，而是各种古代化的农业机器；耕耘、施肥、除虫、浇灌、采收也已接纳一整套迷信的体例，多数不是靠通俗的手工操纵了；各种养殖业、莳植业也按照前进前辈的种养体例来完成，未经培训的人难以胜任。在德国，不管担负那一种使命，完成那一种使命，“资历”是很是首要的，而这类“资历”，绝大多数是靠职业教导来完成的。通俗教导、根本常识教导当然首要，但他们更正视职业教导和成人教导。职业教导的情势是多种多样的。成人教导也是职业教导的一个构成局部，他们的“资历”，决不是纯真的一种学历文凭或证书，除通俗的根本常识外，更首要的要晓得操纵操纵，有脱手才能。是以，在德国各行各业都正视职业，职业教导在经济成长中阐扬了首要感化。

德国考查报告3

　　一、本次考查咱们所领会的德国职业教导

　　1．德国的职业教导在全部教导系统中，据有首要位置，是先生升学赋闲的首要渠道。

　　德国的学制通俗是孩子三岁进幼儿园，六岁入小学，小学学制是四年，小学后实施第一次分流，多数先生一路头升入初中，就开端肯定了此后赋闲升学的根基标的方针，方针性比拟明白，初中毕业后的第二次分流，是按照差别职业的请求和先生及家长的自愿而定。

　　职业教导是每个职工的毕生教导，即培训——赋闲——再培训——再赋闲。休息赋闲局部既操持赋闲、救济赋闲，又操持培训使命；德国高中先生需学2-3门外语，完成学业方可进入大学，高中生上大学所占比率仅约占30-35%，其余先生挑选高档职业黉舍，比率65-70%以上。

　　2．“双元制”职业教导，是德国职业教导最首要的特色,也是德国奉行职业教导最胜利的关头。

　　在德国，约有70%的职校属于“双元制”。所谓双元制职业教导，是指先生在企业接办现实手艺培训和在黉舍接管现实培育相连系的职业教导情势。接管双元制培训的先生，通俗必须具备主体中学或实科中学（相称于我国的初中）毕业

　　证书，今后，本身或经由历程休息局的职业先容中间挑选一家企业，按照有关法令的划定同企业签定培训条约，获得一个培训位置，而后再到相干的职业黉舍挂号获得现实进修资历。如许他就成为一个双元制职业教导情势下的先生。他具备两重身份：

　　在黉舍是先生，在企业是学徒工，他有两个进修受训地址：培训企业和职业黉舍。先生或按期或分期在企业里接办现实教导、退职校里接管现实教导。职校约莫60％是专业课程，40%是通俗教导课程。

　　企业的手艺培训是“双元制”的主体。企业的培训按照联邦教科部和有关专业部配合颁发的培训条例停止。德国经济部宣布的国度承认的培训职业有93个大类、371个职业。各专业局部别拟定相干职业种别的培训条例，包罗教导内容、时候支配和查查体例等，并会同联邦教科部配合颁发实施。各企业按照培训条例和本企业的特色拟定详细的培训筹算并付诸实施。

　　职业黉舍的教导是办事于企业培训的，职校的讲授使命首要是以专业现实来教导和前进先生在企业中的现实培训功效，并加深和补充通俗教导的使命。职业黉舍的讲授内容由各州文教部拟定。

　　双元制职业教导的查核、成就认定及证书发放由各行业协会担负。查核内容分为书面测验和现实操纵手艺查核两种。经由历程查核的学徒工可以或许或许获得国度承认的`岗亭资历证书，成为该岗亭上的及格技工。

　　3．黉舍既不须要为生源忧愁，也不须要为先生赋闲去斟酌。

　　德国企业按照财产须要招收员工，对新招收的员工，企业必须依法送至职校进修培训。这是企业为社会应尽的责任（若是企业不招收响应数方针培训生，则必须向当局交纳响应的用度，由当局出头具名为社会培育如许的培训生），

　　先生在黉舍时是先生身份，由黉舍停止操持，每周1～2天或三个月停止在校的现实培训，在企业时则为学徒身份，由企业停止操持，每周3～4天或三个月，进修刻日为3年，毕业时若是经由历程了测验拿到了手艺证书加上本身情愿，就可以或许或许成为企业的正式员工，这就很好地处置了先生的赋闲题目。

　　4．培训名目由国度订立，黉舍培育国度承认的职业，而不能本身另立名目。

　　德国是16个州联邦制国度，每州有本身的教导系统，为使职校培育的人材国度通用，职校培训名目由国度订立。黉舍都培育国度承认的职业，而不能本身另立专业和培训名目。考查中咱们领会到，

　　德国的职业教导在黉舍称号、培育方针、专业设置、学制是非、办学前提、经费来历、教员资历、教员进修、测验办

　　法、操持轨制等等，都有当局提出的明白而详细的请求。

　　5．德国对职业教导从业职员的请求严酷。

　　德国对职业黉舍教员的手艺有很高的请求：职业黉舍教员最低学历为大学本科，有教导学背景，有一门专业，起码有2年处置本专业现实使命的履历。准入的历程是：颠末国度测验及格，到黉舍任教2年（试用期）；

　　2年试用期内，既有讲授现实培训，又有专业进修；试用期竣事再颠末国度测验，及格者进入黉舍成为正式教员，当局毕生招聘。

德国考查报告4

　　经国度外专局核准，由陕西省林业厅构造省、市、县有关林业操持手艺职员20人，于XX年9月13日至10月2日赴德国停止了林业生态环境掩护与扶植培训。现将有关环境报告以下：

　　一、赴德培训根基环境

　　德国位于欧洲中部，河山面积35.7万平方千米，总生齿8201.2万人，天下分别为16个州。此次培训首要在德国中南部的黑森州、莱茵兰-普法尔茨州、巴伐利亚州停止，详细地址首要是宾根大学、莱茵兰-普法尔茨州天然掩护区、黑森州丛林掩护协会总部和巴伐利亚州林区。培训内容首要是研讨进修德国林业生态环境掩护与扶植的特色与体例，德国丛林多功效操纵的打算与典范，德国丛林与社会调和成长的机制与路子等。培训体例首要是集合听课、现场考查、与德国专家配合漫谈会商等，前后考查的林地现场有40多处。此次培训遭到德国黑森州和巴伐利亚州丛林掩护与运营协会的鼎力撑持，经由历程培训考查，使全部成员束缚了思惟，坦荡了视线，学到了良多合用手艺和操持履历，美满完成了培训考查使命。

　　二、德国林业生态环境掩护与扶植的首要特色

　　1、公有制林业为主体，国有、社团、公有多种林业运营情势并存

　　德国天然前提优胜，南部为阿尔卑斯高原山地，中部为丘陵和中等山地，北部为冰渍平原，北临波罗的海和北海，境内河道、湖泊鳞次栉比，陆地性天气和本地性温带天气并存，年降雨量500-1000毫米，风调雨顺，林木成长的极度登时前提很少，天然前提较为优胜，很是无益于林木的成长发育。德国丛林面积1080万公顷，丛林总积蓄量32亿立方米，丛林笼盖率约为30%，并且林木成长登时前提好，丛林散布平均，林份品德高，生态功效很是较着。这些丛林，成为撑持德国林业生态环境的主体。

　　德国的丛林一切制情势有三种，一是公有林地，天下共有46%的丛林为国民小我一切。二是国有丛林，联邦当局与各州当局都有所属的丛林及林地，共占34%。三是社团包罗教会、公司集体、市镇当局一切林，占20%摆布。以是，德国的丛林私家运营掩护占主体，天下公有林林仆人数130万，占天下生齿的1.6%，其人数是处置农业出产人数的两倍多，但公有林林仆人均林地3.8公顷，是以，德国的丛林总量大，林主多，林地分离，除山地丛林、七通八达的公路绿化、都会绿化外，其余大批的林木多是成片栽植、分离散布，打算公道，散布平均。其生态环境景观是各种林地遍布山区与平原，遍布都会与乡村，丛林与草地、林木与农田、林地与城镇斑斓相间，彼此映托，构成一望无边的故乡风光，加上蓝天白云，显得额外朝气勃勃，清新恼人。

　　2、林分品德高，林地产出多，丛林的生态经济社会三大效益较着

　　德国丛林，既有数百年汗青的遗留，又有近代不时的野生营建，野生林占天下丛林面积的79%。近40年来，德国净增丛林面积400万公顷，造林树种有云杉、冷杉、橡树、山毛榉、桦木等，造林成活率95%以上。现有林分，针叶林、阔叶林及针阔混交林均有，此中以针叶林与针阔混交林为主，约占全部丛林面积的60%。德国林分的首要树种构成是，西部，云杉占45%，松树类占54%，山毛榉24%，橡树9%;东部，这些比例大致是西部响应树种的一半。所营建的`林分，针叶纯林，栽植与成长密度大，枝条天然稀少较着，林木郁闭早，树干通直，林相整洁，林地对光热水土等天然因子操纵充实;针阔叶混交林，树种搭配公道，栽植摆列有纪律，高低林层清晰清晰，无较着病虫害。是以，德国林地出产力高，林分品德不变，林木出材率高，丛林的生态经济社会三大效益较着：

　　(1)木料财产出产与商业方面，天下立木年成长量6000万方，年采砍木料4000万立方米，年增林木积蓄XX万立方米;

　　(2)丛林生态与社会效益方面，德国设天然掩护区5000处，其面积占天下面积的1.8%，设风光掩护区6000多处，占河山面积25%，有国度公园13个，占河山面积2%，有面积较大的天然公园67个，其较为间接的掩护与操纵面积占河山面积的28.8%，与30%丛林笼盖率比拟，可以或许或许说是“全林”掩护与操纵。

　　(四)延续加速天然掩护区和丛林公园的扶植步调。我省现有丛林面积636.8万公顷，此中天然林467.9万公顷。天然林禁伐后，这些林地，首要由六个省属林业局和234个公营林场运营管护。天保工程今后，我省天然林的掩护与操纵，仍将既离不开当局的资金投入，更离不开掩护性公道的开辟与操纵，离不开经由历程社会与市场处置经费、办事于社会等。其有用路子仍将是设立天然掩护区与丛林公园并举，既有方针的停止掩护，又主动展开丛林的疗养憩息开辟操纵，增添支出，改良掩护前提，增强掩护才能。我省现有天然掩护区25个，总面积74.5万公顷，仅占全省河山总婊?.6%，停止今朝，全省已批建各种丛林公园69处，运营面积25.8万公顷，丛林公园占全省林地总面积的1.2%，不斟酌堆叠身分，两项算计也唯一4.8%。如能在不时完美、前进现有掩护区和丛林公园掩护与游览举措体例程度的根本上，延续加大这一步调，必将为我省丛林掩护的持久不变成长奠基加倍坚固的根本。

　　经由历程此次培训，先生对德国林业的成长近况、人们对丛林及林业的熟悉与立场、丛林与林业在社会成长与人们糊口中的感化与位置、德国大面积造林的首要手艺与体例、德国丛林运营操纵的理念和古代化手腕有了更新更周全的熟悉和掌握，对德国丛林运营的政策律例有了更深切的领会，为此后指点本地域、本单元的林业各项扶植使命增添了更遍及的现实与现实按照。

德国考查报告5

　　按照国度本国专家局的支配，应德国瓦尔道夫市当局的约请，以民政部人教司濮洁同道为团长，由民政部、局部国度级社区扶植尝试区及重庆、长沙两所学院带领、专家、学者构成的赴德国社区成长培训考查团一行17人，于20xx年9月1日至25日对德国社区成长环境停止了为期25天的培训进修考查，现将首要环境报告以下：

　　一、培训考查的方针

　　1、领会德国社区成长的环境。

　　2、实地观赏考查他们的功效。

　　培训考查团在德国时期，前后拜会了法兰克福社会福利局青年社会福利部，黑森州社会福利协会，黑森州体育连系会、联邦当局林姆伯格民事局、德国民事救济操持协会、德国联邦社会福利连系会、休息者撒玛丽亚协会、慕尼黑天然掩护协会、巴伐利亚州劳工、福利律例及家庭与妇女部、德国联邦家庭、退休者、妇女、青少年部等行业操持局部和当局机构，前后观赏了摩菲德市的新建社区、威斯巴登市养老院、德国民事救济中间、慕尼黑天然掩护与环境绿化协会、联邦民事办事局及部属的社区病愈中间等机构。

　　德国方面还按照咱们的培训筹算，支配了社会福利政策与律例、德国的体育俱乐部与全民健身勾当、德国的兵役轨制与社会福利系统体例、民事掩护与变乱防备、自愿者与休息掩护、德国的家庭题目与家庭政策、劳工题目、非当局构造在社区层面的感化等讲座。

　　此次培训考查勾当，德国方面赐与了咱们热忱殷勤的支配，使此次培训考查得以顺遂停止，获得了美满的胜利，到达了增进彼此领会的方针。

　　二、德国社区成长简况和根基履历

　　此次培训时候当然长久，但给咱们留下了深切的印象，德国和咱们的社会轨制差别，文明背景、代价概念和糊口体例有着很大的差别，处所当局的设置及本能机能环境也差别，可是，德国从俾斯麦辅弼起头实施了对外开放，出格是二战今后实施鼎新成长的方针，确切对国度政治、经济的成长起到了很大的增进感化。德国颠末鼎新把国度扶植成为经济气力比拟壮大的本钱主义国度，缘由当然良多，但从社区成长和处所当局功效与系统体例上去考查，也有不可低估的身分，德国当局的一些做法和履历，对完美我国当局功效，鞭策社区扶植，扶植有中国特色的都会下层社区社会操持系统体例，有必然的开导和鉴戒感化。

　　（一）明白各级操持权限，把处所当局扶植成为有活气的一级政权

　　德国是一个典范的联邦制国度，它的当局系统由联邦州和处所（市、镇）三级当局构成，各州、市高度自治，联邦与州之间不高低级附属干系，但联邦高于州的位置，州与处所的干系是处所自治较高的单一制，德国公众对当局的懂得是：有权纳税的官方构造。巴伐利亚劳工局的先容比拟清晰：在当局操持权限上实施分权制，宪法逐项罗列了联邦的权利，不罗列的由各州操纵，处所当局按照州议会的特许操纵权利，如许，各个条理当局之间的职责明白，在划定的规模内，处所当局有较大的自立权，并有比拟完美简直保处所自治的法令系统，咱们考查的法兰克福、柏林、慕尼黑等地在经济成长和社会福利等方面，都获得了很大的成就，这些都与他们当局可以或许或许有用阐扬其本能机能感化间接相干。当然如斯，德国还在不时地停止着鼎新。据法兰克富福利协会先容，针对法兰克福是全德国第四多数会，又是州当局地点地，是一个多元化社区的特色，提出了当局的使命重点是应晓得社区内的职员最关怀的题目是甚么？若何使当局少管一些，多阐扬社会集体的感化和市场的感化？颠末论证，肯定了下降市场局部的税率、繁华商业、增添办事和使命岗亭等，明白当局由操持型当局改成向运营办事型当局的改变，当局采办办事，如：黑森州威斯巴登养老院，是休息者社会福利协会主理的，成立这个养老院，私家投资了90%的资金，当局投入了10%的资金，投资者建好房就把它租给了这个养老院。当局发给白叟养老福利金，白叟就到如许的养老院交钱（养老金），由养老院向如许的白叟供给养老办事，养老院方面只计本钱，不获利，所收用度只够养老院的开销，当局对如许的社会福利奇迹免税。在黑森州向如许的福利院有500多个，白叟都是用当局发放的养老金到这些机构养老，这现实上便是当局采办办事。

　　（二）不时摸索合适本身特色的下层操持系统体例

　　德国的处所当局系统体例从现实动身，各地千差万别。处所当局也便是市、镇之间彼此自力、自治的打算，市、镇都是州的分治区，镇当然处于某个市的地域内，但并不象征着它外行政上隶属于某个市。是以，处所当局之间，只要履行事件规模的差别。外行政区划上，市与市之间、镇与镇之间，和市、镇之间巨细相差差别，除三个直辖市和州一级，通俗说来处所当局的构造情势，由州议会以法令划定，但有的详细题目也由各处所当局经由历程选民投票，按照本地环境来决议。

　　（三）把能让社会办的使命尽可以或许让社会去办

　　操持起码的当局是最好的'当局，这是德国局部专业人士的概念，这类概念不免难免公允，但他的根基精力是对的。德国各级当局除少许的行政局部外，存在着各种门类的

　　非当局构造、社团构造、非营利性机构等，它的本能机能比拟单一，首要是为市民的须要供给糊口，使命、文明等多方面的办事，这些构造起到了不异当局与社会差别好处集体的接洽和抬遗补阕的感化。同时，德国仍是一个社会保证办事收集化较健全的国度，在各级当局拿出资金成长大众福利奇迹的同时，掌握本钱主义社会公有经济发财的特色，接纳各种体例，从官方筹集大批资金，操纵公有经济、社会集体、非营利机构、自愿者办事等，与当局结成火伴干系，配合办妥社会福利奇迹。如：慕尼黑天然掩护协会如许一个机构，它便是当局罢休让他们处置绿化和天然掩护如许一项使命，而这个机构又充实操纵了当局的政策和企业、社会集体、小我的赞助，把如许一项本该由当局包办的使命办得有条有理，既加重了当局的压力，又变更了这些非营利机构的主动性，还使得当局与国民之间的抵触经由历程如许的“缓冲带”慢慢予以化解。

　　（四）增添民主决议打算的通明度

　　德国为了鼓动勉励公众到场社会事件，接纳了一些公然情势，一是议会集会公然，集会场合设有特地的公众席，许可旁听，也可构造观赏联邦议会；二是经由历程电视、报纸等公然当局及其官员的环境；三是当局办公公然，上彀便可查问有关当局运作的环境；四是严重事件事后奉告公众，并停止听证会，让公众颁发定见等，尊敬民心。同时，经由历程各种社区构造，反应环境，展开社会使命。

　　（五）处所财务有较大的自立权、税收系统完美

　　德国处所当局的财务开销和举行公益奇迹经费来历由税收保证，任何人都交税，买工具也都交税。联邦、州和处所当局各有一套自力的税务机构、税种分隔。这为当局供给足额的社会公益奇迹经费和福利资金起到了保证感化。同时社会强迫保险为社会堆集了壮大的资本，每小我都有了必备的资金保证，并有20xx多个法令来保证社会保证资金的普通运转。

　　三、德国社区成长的履历给咱们的启迪

　　德国社区成长的履历为咱们现阶段的社区扶植供给了无益的启迪：

　　1、党和当局的强无力构造和鞭策在社区扶植中有着相当首要的感化，咱们应充实操纵这个推能源，抓好今后的社区扶植。

　　2、社区内各单元、机构、集体的协作力无益于社区资本的充实隔发，也无益于社区凝集力的构成。

　　3、社区外部构造的统协力干系着社区扶植使命是不是按照社区的成长标的方针有序的运作。

　　4、社区住民的拉能源干系着社区扶植的成败。

　　5、住民社区熟悉、到场熟悉的培育是社区扶植早期的关头，也是社区扶植历程中一项持久的使命。

　　6、社区内里介构造的培育是社区扶植的首要关头。

　　7、社区使命步队，出格是社区自愿者步队的培育是关头。

　　8、社区勾当有用展开必须依靠于举措体例、环境、操持和人的无机调和。

德国考查报告6

　　20xx年头春，杭州市工商行政操持系统培训团一行21人，赴德国停止了为期21天的考查，前后拜候了德国法兰克福行政学院、奥芬巴赫工商局、黑森州花费者掩护中间、达姆城手艺大学（黑森州专利信息中间和大学藏书楼）联邦花费者掩护及食物养分的主管局部和农业部等，听取了有关德国工商行政操持的构造机构和详细使命，和企业掩护法、反不合法协作法、花费者好处掩护政策、牌号专利掩护、公允买卖政策、食物宁静掩护体例等方面的环境先容。

　　现将德国工商行政操持的大致环境与做法作扼要报告。

　　一、工商操持与办事机构

　　德国共有81个工商局（近似于我国品种花费者协会及社团构造）其总局（亦称总会）设在柏林在外洋有派出机构（如在中国北京、上海设有派出机构）咱们考查的法兰克福工商局，其辖区内具备33000多家企业。

　　德国工商局是毗连当局与经济界的桥梁与纽带，各级花费者协会的首要使命是，对辖区内企业展开调解胶葛、宣布信息、供给征询及办事等。协会用度来历，由联邦拨款和企业会员会费构成。据该国的黑森州工商局先容，一切企业都必须插手协会，这是法令所划定的。协会每届任期5年每一年召开一次使命集会，首要是对本地域企业一年来的使命环境作出报告，支配新一年的使命筹算。各州协会的构造机构都有严酷的划定和法式。在财产、商业业、批发业、金融办奇迹、交通业、餐饮业等行业当选举发生主席、副主席多少名。

　　二、花费者权利掩护机构的设置

　　德国花费者协会由下层消协、区消协、州消协及天下消协四级构成，其16个州都有较完美的消协机构，同时设有花费者掩护中间。考查团拜候的黑森州花费者掩护中间，区消协共有20多个成员、2300多家下层消协，各级消协赞助花费者处置其花费、法令征询等方面的题目。别的黑森州地域还设有各种其余协会：如德国妇女家庭掩护会，衡宇租赁协会，农业协会等等。是以，对触及住民必须的出产糊口材料和商品的赞扬等题目，多数由各种协会出头具名调和处置。如该地域对食物、蔬菜等准入制，都由黑森州花费者掩护中间停止羁系，其关隘前移到农庄出产地，对各种食物、蔬菜、豆成品等都有严酷的养分标准和请求，做到从出产泉源、通顺关头直到餐桌，层层把关。花费者掩护中间承当着从出产、通顺等关头的羁系与办事的功效。

　　三、常识产权掩护

　　按照考查内容的支配，培训考查团在德考查了法兰克福达姆城手艺大学、州专利信息中间和大学藏书楼，听取了德国对请求专利牌号的一系列法式先容。德国专利和牌号局成立于1877年7月1日德意志帝国时期，称帝国专利局；1949年10月1日德国专利局成立，总部设在慕尼黑；1998年11月1日，更名为德国专利和牌号局。其首要使命本能机能：一是专利受权、牌号的注册和相干信息的宣布；二是代表当局履行监视，对常识产权受权胶葛停止裁决。德国专利牌号从营业上分为：发明专利、合用新型、表面设想和牌号四个局部。与专利及牌号局相干的局部有：法令局部、联邦专利法院、专利及牌号官方协会、专利状师协会、专利及牌号相干法令协会、专利及牌号现实研讨机构、专利及牌号评价机构。达姆城手艺大学的专利信息中间是一此中介性的构造机构，首要是为专利局包办报告专利的.办事性行业。同时，停止征询阐发、查找材料等办事使命。据先容，该中间每一年要欢迎1万余家各种企业用户。

　　另外，考查团还领会了德国专利及牌号信息中间的一些环境。德国共有26个专利信息中间，它们的营业像达姆城手艺大学的专利信息中间一样，向各地企业供给专利和牌号信息。这些专利和牌号信息中间及藏书楼多数装备精巧，能为用户供给高品德的办事。请求人在那边可以或许或许间接请求专利及牌号，也可由客户本身在网上检索查问，同时收取5~20欧元不等的办事用度。由使命职员代为查问的，则按办事内容和时候是非收取响操纵度。请求操持专利和牌号的机构都是一些大学、信息中间、藏书楼、商会等单元。据先容，全德国专利牌号局注册的专利请求量，每一年通俗在5~6万件。德国专利与牌号局根基上都在网上和电子平台供给办事，这些举措体例作为国度大众根本举措体例向市民供给办事。由于，他们的使命疾速、办事好、品德高。免费低在欧洲深娜卫。培训考查团在里捕国际的花费者协会、常识产权掩护、市场专利请求法式、掩护体例、法制扶植等方面，与德国同业停止遍及交换。

德国工商行政操持考查报告