- 相干保举
济南市员工歇息条约范本
跟着人们对法令的领会日趋加深，愈来愈多的场景和场所须要用到条约，条约调和着人与人，人与事之间的干系。条约有差别的范例，固然也有差别的目标，以下是小编经心清算的济南市员工歇息条约范本，仅供参考，接待大师浏览。
济南市员工歇息条约范本1
甲方_____________________________________________________
法定代表人：___________________
注册地点 ：______________________________________________
运营地点 ：______________________________________________
乙方：____________________ 性别 ：______________
住民身份证号码 ：________________________________________
家庭住址：_______________________ 邮政编码：___________
户口地点地：_________省(市) ________区(县) _________街道(州里)
根据《中华国民共和国歇息法》、《中华国民共和国歇息条约法》和有关法令、律例,甲乙两边经同等志愿、协商分歧签定本条约,配合遵照本条约所列条目。
一、歇息条约刻日
第一条 甲乙两边协商分歧，肯定挑选第_____种作为本歇息条约刻日。
1.牢固刻日歇息条约。
本条约于______年____月____日起，至______年____月___日止。此中试用期为_______个月，自______年____月____日起，至_______年____月____日止。
2.无牢固期歇息条约。
本条约于______年____月____日起。此中试用期为_______个月，自______年_______月 _______日起，至_______年______月______日止。
3.以实现必然使命使命为刻日的歇息条约。
本条约于______年____月____日起，至本使命使命竣事停止。使命使命为
二、使命内容和使命地点
第二条 乙方赞成根据甲方使命须要，担负____________岗亭(工种)使命。
第三条 根据甲方的岗亭(工种)功课特色，乙方的使命地区或使命地点为:
第四条 乙方使命应到达__________________________________________标准。
三、使命时候和歇息休假
第五条 甲方支配乙方实施____________(标准、综合计较、不按时)工时轨制。
实施标准工时轨制的，乙方天天使命时候不跨越8小时，每周使命不跨越
40小时。甲方支配乙方实施综合计较工时使命轨制或不按时使命轨制的，该当事前获得人力资本和社会保证行政部分特别工时轨制的.行政允许决议。
第六条 甲方对乙方实施的休假轨制有_______________________________
四、歇息人为
第七条 甲方每个月_____日前以货泉情势付出乙方人为，月人为为_______元或按
___________________实施。
乙方在试用期时代的人为为________元。不得低于本单元不异岗亭最低档人为的80%或不得低于歇息条约商定人为的80%，并不得低于用人单元地点地最低人为标准。
甲乙两边对人为的其余商定_________________________________________
第八条甲方出产使命使命缺乏使乙方待工的，甲方付出乙方的月糊口费为__________元或按_______________________实施。
五、社会保险
第九条 甲乙两边按国度和本地当局的划定参与社会保险，按时足额交纳社会保险费。
第十条 乙方得病或非因工挂花的医疗人为按国度、本地当局有关划定实施。
第十一条 乙方患职业病或因工挂花的人为按国度和本地当局的有关划定实施。
六、歇息掩护、歇息前提和职业风险防护
第十二条 甲方根据出产岗亭的须要，根据国度有关歇息宁静、卫生的划定为乙方装备须要的宁静防护方法，发放须要的歇息掩护用品。
第十三条 甲方根据国度有关法令、律例，成立宁静出产轨制;乙方该当严酷遵照甲方的歇息宁静轨制，严禁违章功课，避免歇息进程中的变乱，削减职业风险。
第十四条 甲方该当成立、健全职业病防治义务轨制，增强对职业病防治的操持，进步职业病防治水平。
七、歇息条约的消除、停止和经济弥补
第十五条 甲乙两边消除、停止、续订歇息条约该当遵照《中华国民共和国歇息条约法》和国度及本地当局有关划定实施。
第十六条 甲方该当在消除或停止本条约时，为乙方出具消除或停止歇息条约的证实，并在十五日内为乙方操持档案和社会保险干系转移手续。
第十七条 乙方该当根据两边商定，操持使命交代。该当付出经济弥补的，在办结使命交代时付出。
八、当事人商定的其余内容
第十八条 甲乙两边商定本条约增添以下内容： _
九、歇息争议处置及其它
第十九条两边因实施本条约产生争议，当事人能够向甲方歇息争议调剂委员会请求调剂;调剂不成的，能够向歇息人事争议仲裁委员会请求仲裁。当事人一方也能够间接向歇息人事争议仲裁委员会请求仲裁。
第二十条 本条约未尽事件或与此后国度、本地当局有关划定相悖的，按有关划定实施。 第二十一条 本条约一式两份，甲乙两边各执一份。
甲 方(公 章) 乙 方(具名或盖印)
法定代表人(具名或盖印)
签定日期：___________年___________月__________日
鉴证构造(盖 章)
鉴证日期：___________年___________月__________日
济南市员工歇息条约范本2
甲方(用人单元)：称号经济范例
法定代表人(单元担负人)
德律风
地点
乙方(歇息者)：
姓名
性别
春秋
文明水平
身份证号码
失业证号码
地点
甲乙两边根据《歇息法》及《宁夏回族自治区外来歇息力失业操持方法》划定，同等志愿、协商分歧，签定本条约。
一、条约刻日
1、自年代日起至年代
日止或使命(工程)竣事止。
二、使命内容
甲方分派乙方在岗亭担负职务(工种)。在一般环境下乙方必须实现出产(使命)使命，详细出产(使命)使命为：
三、使命时候
1、甲方实施逐日不跨越8小时、每周不跨越40小时使命制，照实施综合计较工时或不按时使命制，由甲方报歇息保证行政部分核准后实施。
2、因出产运营须要，经协商支配乙方加班加点，甲方根据划定付出加班人为。日加班不跨越3小时，月加班不跨越36小时。
四、歇息人为
甲方按月足额以货泉情势付出乙方人为，每个月日为发薪日;人为轨制和分派情势按以下第项实施;
1、实施计时人为制，乙方实现出产(使命)使命，逐日人为元，每个月人为元;
2、实施计件人为制，详细标准为。
3、乙方在法定使命时候内供给了一般歇息，甲方每个月应付出给乙方不低于本地当局划定的最低人为标准的人为。
五、歇息保险
1、甲方和乙方根据自治区和本地国民当局的划定交纳养老等社会保险费。
2、乙方得病、工伤、致残、灭亡等人为，根据国度和自治区的`有关划定实施。
六、乙方的歇息掩护、宁静卫生及规律赏罚等按有关法令、律例、规章实施。
七、违约义务
1、本条约具备法令效率，两边应严酷实施。
2、甲方剥削或无端拖欠乙方人为的，除全额付出人为外，还需给乙方加发经济弥补金。
3、一方违背本条约，给对方形成丧失的，遵照国度有关划定补偿相干丧失。
八、两边商定的其余事变
九、因实施本条约产生歇息争议，两边都可向歇息争议仲裁委员会请求仲裁。
十、本条约未尽事件，根据国度和自治区有关划定实施。
十一、本条约两边签定后报歇息保证行政部分鉴证，一式两份，甲乙两边各执一份。
甲方(章)： 法定代表人(签章)：
(单元担负人)
年 月 日
乙方(签章)：
年 月 日
鉴证构造(章)：鉴证人(签章)：
年 月 日
济南市员工歇息条约范本3
甲方：__________________
甲方法定代表人：_______
注册地点：__________
乙方：_____性别____住民身份证号____________
诞生日期_____年_____月_____日
家庭住址_______________________
邮政编码________________________
户口地点地____省(市)____(县)______乡
根据《中华国民共和国歇息法》和有关划定，甲乙两边经同等协商分歧，志愿签定本条约，配合遵照本条约所列条目，济南市歇息条约样本。
一、歇息条约刻日
第一条 本条约为_____________________刻日歇息条约。
本条约于_____年_____月_____日失效，此中试用期至_____年_____月_____日止。本条约于_________________________________停止。
二、使命内容
第二条 乙方赞成根据甲方使命须要，担负_______________岗亭(工种)使命，甲方应供给须要的出产(使命)前提。
第三条 乙方使命应到达____________________________标准，根据甲方对于本岗亭使命使命和义务制请求实现划定的使命使命。
三、歇息掩护和歇息前提
第四条 甲方支配乙方实施________________工时轨制。实施不按时使命制的，在保证实现甲方使命使命环境下，乙方自行支配使命和歇息时候。
第五条 甲方为乙方供给须要的歇息前提和歇息东西，成立健全出产工艺流程，拟定操纵规程、使命规模和歇息宁静卫生轨制。
四、歇息人为
第七条 甲方每个月______日前以货泉情势付出乙方人为，月人为为_____元或按___________实施。乙方在试用时代的人为_____________________________。甲乙两边对人为的其余商定
第八条 甲方出产使命使命缺乏使乙方待工的，甲方付出乙方的月糊口费为______元或按__________________实施。
五、保险福利人为
第九条 甲乙两边按国度划定参与社会保险。甲方为乙方操持有关社会保险手续。
第十条 乙方得病或非因工挂花的医疗人为按国度有关划定实施。
第十一条 乙方患职业病或因工挂花的人为按国度的有关划定实施。
六、歇息规律
第十二条 甲方根据出产运营须要，依法拟定规章轨制和歇息规律乙方违背歇息规律和甲方的规章轨制，甲方有权根据规章轨制停止处置，直至消除本条约。
第十三条 乙方应遵照歇息规律的规章轨制，遵照歇息宁静卫生、出产工艺、操纵规程和使命标准;保护甲方的财产，遵照职业品德;主动参与甲方构造的培训，进步本身本质。
七、歇息条约的变革、消除
第十四条 有以下景象之一的，甲乙两边应变革歇息条约并实时操持变革条约手续：
(一) 甲乙两边协商分歧的;
(二) 订立本条约所根据的客观环境产生严峻变革，导致本条约没法实施的;
(三) 订立本条约所根据的法令、律例、规章产生变革的。
第十五条 当事人根据第十四条第(二)项的商定，一方请求变革本条约的，应将变革请求书面告诉另外一方，另外一方应在15日内(含15日)书面回答对方;15日内未回答的视为赞成停止本条约。
第十六条 经甲乙两边协商分歧，本条约能够消除。
第十七条 乙方有以下景象之一，甲方能够消除本条约：
(一) 在试用时代被证实不合适任命前提的`;
(二) 严峻违背歇息规律或甲方规章轨制，根据甲方单元划定或本条约商定能够消除歇息条约的;
(三) 严峻渎职，营私作弊，对甲方好处形成严峻侵害的;
(四) 被依法究查刑事义务的。
第十八条 有以下景象之一的，甲方能够消除本条约，但该当提早30日以书面情势告诉乙方：
(一)乙方得病或非因工挂花，医疗期满后，不能处置原使命也不能处置由甲方另行支配的使命或不合适国度和本市处置有关行业、工种岗亭划定，甲方没法另行支配使命的;
(二)乙方不能胜任使命，颠末培训或调剂使命岗亭，仍不能胜任使命的;
(三)本条约订立时所根据的客观环境产生严峻变革，导致本条约没法实施，经甲乙两边协商不能就变革歇息条约告竣和谈的。
第十九条 甲方有以下景象之一，确需扩充职员的，该当提早30日向全部职工申明环境，听取工会或职工的定见，经向歇息和社会保证部分报告后，能够消除条约：
(一) 接近停业停止法定整理时代的;
(二) 因防治产业净化源搬迁的;
(三) 出产运营状态产生严峻坚苦的。
甲方：乙方：日期：
【济南市员工歇息条约】相干文章：
济南市员工歇息条约09-06
济南市歇息条约03-21
济南市歇息条约书09-07
年济南市中考语文试题及谜底06-21
济南市郊区房产生意左券04-22
济南市衡宇租赁条约10-23
员工的歇息条约11-09
员工典范歇息条约09-08
员工歇息条约11-14