房地产年会讲话稿(精选5篇)
在不时前进的时期,咱们操纵上讲话稿的情况一日千里,讲话稿是一种适用性比拟强的文稿,是为报告筹办的书面资料。写起讲话稿来就毫无眉目?以下是小编为大师搜集的房地产年会讲话稿,仅供参考,但愿可以或许或许或许赞助到大师!
房地产年会讲话稿 篇1
尊重的列位带领,列位企业家,列位佳宾:
明天,房地产协会全部成员齐聚一堂,配合回顾不普通的20xx年,一路瞻望布满但愿的20xx年。借此机缘,我代表市委对大会的成功召开和被选的新一届房协带领班子表现强烈热闹的庆祝,对大师在曩昔一年为房地财产的加速成长所作出的自动尽力表现高尚的敬意!
20xx年,面临庞杂严重的经济情势和楼市调控政策,房地产开辟企业紧紧掌握稳中求进、做大总量、晋升品质的基调,冷静应答,适应市场纪律,鼎力推动名目扶植,自动睁开房产营销,无力增进房地产延续安康成长,获得了较着成绩。全县房地产开辟投资、商品房供给和发卖的增速到达汗青新高。可以或许或许说,房地产行业在20xx年打了一个标致仗,交了一份令人奋发的答卷。
尽人皆知,在经济趋紧、政策加压的大背景下,要想对峙已有成绩实属不易,要完成高速增添就加倍艰难。但曩昔一年的理论证实,只需zf局部不时改良政务办事、优化投资软情况,实时为名目扶植和发卖调和处置现实坚苦和题目,开辟企业守端方、讲诚信,就可以或许或许或许在庞杂严重的情势下攻坚克难、立异冲破。以是,20xx年很不普通,既为咱们本年的成长奠基了坚固底子,也为咱们本年尽力完成房地产延续安康成长堆集了可贵履历。
20xx年,房地产调控趋向延续,以迟缓调控为主。对房地产市场而言,房地产成长的杰出态势仍将延续,地区城镇化将为房地产成长供给耐久能源。今朝,咱们的城镇化率较低,绝对天下均匀程度差异很大。可是,这类差异也让咱们看到了成长的远景。将来5到10年,咱们的城镇化率必须每年晋升2至3个百分点,每年要有10至15万农人转化为市民,将来几年将是咱们城镇化的主升海潮期。以是,房地产开辟企业要适应趋向,趁潮而上。
下一步,我将延续对峙生态都会扶植方针,加速新型城镇化扶植。跟着多条高速公路的通车,地区灵通性大大增强,本年将尽力增进城际轻轨完工扶植,为咱们更好融入焦点经济区和加速城镇化过程打牢底子。同时,重点城镇的成长、都会新区扶植、“城中村”革新、大学城扶植、古镇开辟等,将无力扩展花费,增添刚性须要。
据开端统计,本年咱们在建在售楼盘将到达126个,名义可售房源1000万平方米,再撤除局部企业矜持不售的屋子,现实可售房源缺乏800万平方米。而本年的发卖方针要确保700万平方米,若是不加大名目扶植力度,保障充足的完工量和预售量,极有可以或许面临供给缺乏的为难。以是,20xx年房地产的成长必须要有各开辟企业的尽力投入。咱们将至心实意为企业服好务,调和处理好详细题目,同时也将加大市场羁系力度,尽力保护杰出的市场次序。
但愿房地产协会自动使命,充实阐扬外行业自律、行业标准、行业成长等方面的自动感化,在接洽会员、都会营销、信息服工程监理制、施工条约制、工程品质毕生担任等扶植办理轨制,增强对工程构造、资金、投资、进度和品质办理。四是落实歇息宁静防护办法,请求施工单元严酷遵照工程扶植宁静出产有关办理划定,严酷按宁静标准构造施工,增强监视查抄,采用须要的宁静防护办法,严酷操纵标准,消弭变乱隐患,确保出产宁静。五是实施全进程跟踪监视,由相干使命职员构成名目扶植督查小组,对名目扶植的监理、工程品质、工期进度、财政办理等每个关头实施全进程监视和查抄。六是完善工程扶植资料,扶植单元、施工单元、监理单元明白专人担任各项资料的搜集清算使命,保障资料的实在性、宁静性和完整性,并实时归档办理。
楼盘发卖中间作为企业的门面,企业的窗口,员工的一言一行代表了一个企业的抽象,以是要前进本身的本质,高标准的请求本身。在高本质的底子上还要增强本身的专业常识和专业技术,普遍领会全部房地产市场的静态,走在市场的前沿。一是要针对以后昭平住房市场供求的现实,自动操纵宣扬单、宣扬牌、电视台、报纸等多种情势停止宣扬,睁开各类促销勾当,宣扬小区优胜的地位、杰出的物业办理及优良的售后办事,前进着名度和佳誉度。二是要增强和做好市场调研,拟定实在可行的营销推行及市场招商打算,搭建好营销及招商步队,增强营销及招商职员的停业培训,加大发卖及招商使命力度,保障名目发卖及招商打算的顺遂完成。三是以诚信、热忱、耐烦、详尽的办事理念展完使命,要对各个客户及代办署理商成立客户档案,领会后期发卖情况及气力情况,实时跟踪做好办事使命,结壮有用推动楼盘发卖使命。
我信赖,只需大师带着豪情去使命,带着爱心去贡献,在不远的将来,一切与昭平县辉达房地产无限公司配合斗争过的人,都会带着高傲去回味每个咱们配合打拼的日子,高傲的说:咱们履历了辉达房地产无限公司从起步迈向起飞的新航程。
列位股东,列位员工,满载着收成的20xx年行将曩昔,布满但愿的20xx年信步向咱们走来,在新的一年里,名誉和胡想同在,挑衅与机缘并存,站在新的出发点上,让咱们连合起来,掌握机缘、联袂并肩,求真务虚,克意朝上前进,斗胆立异,迎难而上,力图尽快完成公司计谋方针,共创20xx奇迹新的光辉!
最初,恭祝大师新春欢愉、身材安康、心想事成、阖家幸运!
房地产年会讲话稿 篇2
列位共事、列位伴侣:
大师早晨好!
明天是咱们xx房产20xx年度的年会之日,我本人很是侥幸地代表咱们xx房产公司办理层下台讲话。感激大师!
我是20xx年中搭上咱们xx的班车的,在这一年半载间,咱们走了良多弯路,碰着了良多钉子,碰到了良多坚苦,我是一一看在内心的,我也信赖在坐的每位伴侣都是或多或少的领会和感触感染到的:这中间有苦也有甜,有愁也有喜;这中间,咱们xx有过改旗换面的那一天;这中间,咱们xx有过被外界恶性协作,乃至毁谤打压的那一天,可是,咱们信赖,不履历风雨,是见不得彩虹的,任何风风雨雨都能增进咱们越聚越大,明天咱们五桌,来岁便是五十桌!大师说,是否是?
固然,能一路走到明天,实属不易,这离不开咱们在坐的每位伴侣的支出和尽力,咱们有些人使命在德律风营销一线,有些人使命在每个名目现场,有些人快马加鞭地奔忙在去开辟商或分销商的路上,有些人又或办公室经心思虑筹谋各个方面,但很较着,咱们每个使命都一直环绕着做大做强xx公司的焦点,此时此刻,我看到每位伴侣的面目面貌,很亲热,我想说:可贵有明天,可贵有大师!感激你们!
20xx年是咱们xx成长的冲破年,公司计谋方针很是高远,须要更多的伴侣插手和撑持起来。为此,咱们一方面将不时引进办理人材和行业精英,不时培育后起之秀,另外一方面,将完善公司各项规章轨制,确保公司运营标准、迷信和人道化相连系,届时还请大师把各自的设法与咱们办理职员多多相同,只要群策群力,才能做得精美绝伦。
借此机缘,我在再充两句,一方面,于公于私,我都至心但愿xx公司能安康的、能顺遂的久远性成长,同时,至心但愿大师能以更客观的角度懂得和撑持我的使命,另外一方面,我也衷心庆祝mm的奇迹能在20xx年度更上一层楼,庆祝大师能在xx这一奇迹上找到新能源,找到新标的方针,找到新将来!感激大师!
房地产年会讲话稿 篇3
敬爱的郡琳战友们:
大师下战书好!
20xx年曩昔了,回顾20xx年多以来的成长过程和风风雨雨,咱们有过波折,有过猜疑,有过欢快。明天,我想感激和郡琳xx一路走来的每位员工,感激你们的信赖,是你们的尽力和对峙,让郡琳xx在宣汉xx业内崭露锋芒,获得明天如许的成绩。
我还记得20xx年xx拓荒的时辰,有如许一位员工,那时在扫除卫生的时辰不谨慎把手划破了,流了良多血,我看到他的时辰,他正在用旧布包扎伤口,我让他先别干了,归去歇息一下。他对我笑笑说:“没事,小伤口,重伤不下前方。”说着又挽起袖子干起活来了。说真话,那时,我真的是很心伤!很疼爱!我晓得在郡琳xx,另有许良多多如许的员工,为了使命,自动抛却歇息,加班加点,乃至通霄达旦的使命,一年365天不几天可以或许或许百口团圆。
良多时辰,咱们员工在现实使命中所面临的坚苦和艰辛程度,常常是超越咱们做带领的估量和设想的。在此,我想借这个机缘,向你们说一声:“感激你们!你们辛劳了!具有你们,我感应很是地高傲和高傲!”
作为一位xx人,我但愿你们每小我对使命都要有布满豪情。这类豪情,起首源自你对这份使命的酷爱。咱们很难设想,一个不酷爱使命的人,如何可以或许自动自动地去使命?如何可以或许把使命做得好?只要酷爱使命、对使命布满豪情的人,才会自动自觉地产生出义务感,这类义务感与一些靠内在的办理办法或带领压上去产生的义务感是完整不一样的。前者是自动的,后者是自动的。举个例子:发卖部收到一份客户订餐或集会定单,把它拿到相干部们,相干部们的担任人说,如许,你让这个客户打德律风给我吧!咋听起来,好象不甚么题目,挺一般。但相干局部说这个话的人,他的使命必然不是自动的。自动使命的人会说:“好的,你把他的德律风给我,我来和他接洽。”这便是自动使命和自动使命的区分。自动使命时辰久了,会构成压力,这类压力轻易令人的身心疲倦,对使命产生腻烦的情感。而自动使命的人会乐在此中,由于他把使命当作是一种熬炼,把使命中的坚苦当作是机缘,是挑衅。
其次,我想请求咱们每个郡琳人都要有团队协作的精力。这让我想起,咱们小时辰都玩过的一个勾当——接力赛。大师都晓得,在接力赛中,交棒是一个相当首要的关头,它间接干系到全部比赛的胜负。是以,在半途交棒时,把棒递交给下一个队友的人,他必然会斟酌:我要如何把手里的接力棒递进来,可以或许或许便利地、顺遂地让我的队友接到。同时,筹办接棒的人也必然会自动把本身的手伸进来接棒。只要每个队员在每次交棒中完善地协作,才有赢的可以或许。实在,咱们每小我,每个局部,就比如是这个步队中的一员。而咱们xx,就比如是站在接力竞走道上的参赛队,谁协作得好,接得稳,跑得快,谁才能拿第一!今朝,咱们局部间的协作与相同是一个比拟大的题目。既然咱们为了一个配合的胡想挑选走到了一路。那末,我但愿,咱们每小我、每个局部在协作时,都能站在一个配合的态度来思虑和处理题目。若是在协作中意见不同一,产生了不兴奋或小磨擦;我但愿,咱们都能有一颗宽大之心。
另外,另有很首要的一点,便是履行力!这是今朝古代企业界里一个很风行的词。那甚么叫履行力呢?我以为,履行力便是把企业计谋转化成步履的才能,这一点我以为中国国民处理军做得最好。履行力不是仅靠伶俐就可以或许或许做到的,它必须是贯彻到点点滴滴的细节上,贯彻到履行的速率上。
我要告知大师,xx行业是一个日益成熟和标准的行业。也便是说,咱们的客户愈来愈成熟,咱们的协作敌手愈来愈成熟。这就象征着xx的利润会愈来愈低,咱们只要不时的开辟立异,才能在此后的剧烈市场协作中获得更好的成绩。
感激大师!并祝大师新年兴奋!身材安康!家庭幸运!万事快意!
房地产年会讲话稿 篇4
尊重的列位带领,列位企业家,列位佳宾:
很欢快在此与列位欢聚一堂,分享咱们曩昔一年的`收成和欢快,配合瞻望咱们正在首创的xx!
咱们很侥幸的约请到当局相干局部带领、xx等协作火伴,xx、xx·等供给商代表及xx的员工家眷代表、亲友老友。在此,我代表···全部员工并以我小我的名义对列位的到来表现强烈热闹的接待!向持久关怀和撑持咱们的各界伴侣表现真挚的谢意!向获奖的优异员工和供给商表现衷心的庆祝!向冷静无闻、不离不弃、风雨与共的撑持、等候和鼓动勉励咱们的家人、亲友致以高尚的敬意!
咱们一路走过的20xx年,留下了太多的影象和感伤。
20xx年是xx在创业过程中初具雏形、羽翼渐丰前触目惊心、浓墨重彩、尽力以赴的一年。
客岁的同一场所,咱们为20xx年提出了“趁势飞驰,大干、实干、巧干,构建更高、更坚固的创业舞台”的年度方针和方针。
此刻来看,在20xx年咱们根基完成了笼盖··焦点商圈、辐射东莞、布点重庆的网店拓展方针,到达了停业范围、团队气力、红利才能翻番的预期成果。在9月份之前,公司全体对峙了杰出、疾速的增添势头,延续多月革新月度总营收及单店营收的记实,并打出了连开十店的拓展飞腾。同时咱们对内部办理及构造机构也停止了有用的优化、立异和疏理,增强了背景本能机能管控和办事撑持力度,晋升了前台地区、门店的全体运营作战程度。
整年咱们岂但加大了新店的投入,上线了epr体系,革新了局部高端门店,成型了新一代门店的品牌抽象。同时,咱们还自动参与玉树公益赈灾等社会公益勾当。
经由过程周全的打算,公司在20xx年变革进级了公司称号,从“xx市xx商贸无限公司”演变晋升为一个初具雏形、初具范围的“xx市xx贸易连锁无限公司”。信赖,这是咱们正式迈出贸易连锁行业的关头一步,也是咱们首创糊口家居行业坚固的一步。
全体来说,在20xx年,咱们根基上对峙了“尽力以赴的大干、脚结壮地的实干、经心规画的巧干,更不乏日以继夜的苦干!”到达了“熬炼步队、晋升办理、成熟贸易形式、增进营销立异”的方针,完成了公司运营款式和品牌影响力全体晋升的年度方针。
固然,20xx年依然有良多的缺乏和遗憾。
鄙人半年,不期而至的cpi下跌带来的花费市场委缩,房地产市场的微观调控,产业原资料下跌、推销本钱回升、毛利空间缩水、员工薪水预期晋升、职员范围扩大坚苦,客观地影响了咱们下半年成长的速率和事迹程度,预期的“十一”飞腾和秋冬淡季不准期而至,为咱们的库存积存和资金周转带来必然的坚苦。
在此,我要朴拙的感激列位协作火伴的信赖、懂得和撑持。信赖曩昔的每次支出、容纳都会成为此后咱们共度时艰、精诚协作、双赢将来的基石和气力的源泉。20xx年咱们加倍深入的懂得“诚信、互利、首创、双赢”的协作理念,让咱们收成了愈来愈多的撑持和信赖。
尽人皆知,20xx年的春节就像一切的春季一样,万物苏醒,春暖花开,这也是咱们20xx新财年全新的起头。
在20xx年1月份,咱们又一次革新了新记载,再次站上了新台阶,起头咱们新一年的征程,咱们把这一年肯定为“品质、效益、办理”主题年。
本年,咱们将根据从··慢慢推向一线都会、渗入二线都会和安身焦点商圈、笼盖次中间商圈、渗入成熟社区的双通道地区和网点成长形式,加大拓展力度,将运营范围在····年的底子上全体晋升一倍,完成事迹的倍增。
房地产年会讲话稿 篇5
列位员工、列位带领:
大师好!
明天,咱们召开团体公司20xx年度总结惩处大会,首要对曩昔一年的使命停止总结,对20xx年使命停止支配安排。明天大会的主题是:凝心聚力,周全推动公司的各项重点使命在新的一年延续妥当成长,争夺冲破。
曩昔的一年,房地产市场情况和协作款式产生了底子性变更,面临严重的市场情势,xx团体公司提早运营,公道布署,实在有用推动各项使命。一年来,公司在工程扶植,楼盘发卖及地盘储蓄上,获得了必然停顿,为公司此后的成长奠基了坚固底子。在多元运营上,各公司强化步队扶植,前进运营办理程度,此中物业公司获得一级物业办事办理天资。公司管理、文明扶植不时立异,构造布局和步队扶植延续夯实。一年来,成绩的获得,固结了列位同仁的辛苦和汗水,更是大师不懈尽力的成果。在此,我对大师的辛苦使命致以真挚的谢意,但愿大师在新一年里,再接再砺,获得更好的成绩!
新的一年孕育新的但愿,新的情势蕴涵新的挑衅。咱们要集合聪明,坚贞不拔,在新一年团体公司的成长上既要自动稳当,更要结壮,标的方针要明白,办法要得力,保障企业安康、有序前行。
20xx年,经济打算起航的第一年,也是咱们驱逐挑衅,须要加速成长的一年。面临庞杂多变的微观情况和艰难沉重的企业使命。在新的一年里,咱们要掌握好经济成长的杰出契机,勤恳使命、敢于立异,以加倍兴旺向上的精力状况,加倍昂扬的斗志,务虚的风格,不时首创各项使命新的篇章,完成好20xx年的各项运营方针使命。
共事们,坚苦和挑衅越多,越要锻炼攻坚克难的意志,经由过程明天的集会,我但愿大师可以或许或许或许进一步同一思惟,当真履职,结壮使命。新的一年里,站在新的出发点上,让咱们连合起来,掌握机缘、迎难而上,力图顺遂完成公司计谋运营方针,尽力推动团体成长再上新台阶。同时,让员工延续前进,让企业安稳成长。拼搏铸就胡想,胡想成绩将来,我坚信在大师的配合尽力下,在将来的征程中,咱们必将布满朝气、一无所获!
最初,恭祝大师新春欢愉、身材安康、心想事成、阖家幸运!感激大师!
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