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儿科护士长述职报告范文
在现实糊口中，愈来愈多人会去操纵报告，凡是环境下，报告的内容含量大、篇幅较长。一听到写报告就迟延症懒癌齐复发？上面是小编清算的儿科护士长述职报告范文，欢迎大师鉴戒与参考，但愿对大师有所赞助。
儿科护士长述职报告范文1
尊重的列位率领，列位同道：
大师好!
此刻我首要就职护士长一职五年来，对护士长这一脚色的熟悉谈几点观点：
护士长是病院科室办理使命的构造者和批示者，在病院办理使命中据有无足轻重的位置，出格在医疗市场剧烈协作的明天，护士长办理程度的凹凸，间接影响着科室乃至全院全部使命的.全方位成长，要想做一位称职的护士长，我以为该当作到：
第一、学办理、懂办理、与时俱进、缔造性地展开使命
1、作为一位办理者，起首该当可以或许或许变更科室的统统资本，将之投入到能发生最隹效应的机遇中去。
就咱们儿科而言，起首要长于发明科内照顾护士职员的长处，操纵其长处，指点其使命，阐扬小我特长。其次，成立团队精力，要让他们在协同使命中获得成就，充实阐扬小我气力。再者要捉住重点，以点带面，阐扬装备上风和小我上风。
2、要与时俱进缔造性的展开使命。标准不只是为科室做出几多成就，而是要让患者对劲。
3、慢慢试探使命中量化查核标准，完全冲破中锅饭，变更大师的使命自动性，变“自动照顾护士为自动照顾护士”使义务清楚、好坏可视，真正表现了多劳多得，同时也为病人供给了最隹报务。
第二、护士长应具备必然的职业本质
1、增强本身学习，不时进步本身现实常识和手艺程度，帅先接管新常识老手艺，做专业手艺的带头人。
2、在平常使命中热忱、恳切、宽大，常常成立好典范，向别人看齐，只需如许才能到达部属满身心的投入与撑持。
3、不管在甚么前提下都能有一个苏醒的脑筋，一个均衡的心态，井井有理地公道支配大好人力、物力，使科室照顾护士使命一般运行。
4、与科室护士之间成立起彼此信赖、鼓动勉励、鼓动勉励和撑持的人际干系，以便在照顾护士办理使命中获得最好的心思效益。
5、病院是一个全部，是以应成立好科与科之间的协作干系。使科与科之间互帮协作，构成浓烈的协作空气。
总而言之，护士长是个艰苦的使命，我必然再接再砺做好本身的本职使命，并尽力培育医护职员，令病院的综合事迹更上一层楼，做出本身应有的进献。
儿科护士长述职报告范文2
尊重的率领、共事们：
你们好!
光阴荏苒，20xx年已曩昔了，回首曩昔的一年，我在院率领、科主任和护士长的关怀与率领下，本着“统统以病报酬中间，统统为病人”的办事主旨，吃苦研讨营业常识，尽力进步现实常识和谙练地把握了各项临床操纵手艺。较好的实现了各级院率领支配的各项照顾护士使命，并在思惟、学习和使命等方面获得了新的进步，现总结以下：
一、严于律已，自发增强政治本质涵养和思惟憬悟进一步进步
一年来，对峙用精确的天下观、人生观、代价观指点本身的学习、使命和糊口现实。当真贯彻实行党的线路、方针、政策，为加速社会主义扶植奇迹当真做好本职使命。使命自动自动，勤奋尽力，不畏艰巨，失职尽责，在普通的使命岗亭上作着力所能及的进献。
二、强化现实和营业学习，不时进步本身综合本质
在忙碌的`使命之余，勤奋学习专业常识，尽力充实本身，不时现实和试探，谙练把握各项操纵手艺，堆集了丰硕的临床履历。并学乃至用，把学到的新现实、新看法实时利用到照顾护士使命的具体现实中，改良使命体例，改良照顾护士理念。在手艺上不时改良，经由过程临床考验和吃苦研讨，谙练地把握新儿新法苏醒，气管插管，早产儿豢养手艺及呼吸机、监护仪的操纵，出格是静脉穿刺方面更有“神枪手”的佳誉。
增强自我职业品德教导。对峙“清廉自律、热忱办事”的方针，把病人对劲作为做好使命的动身点，一向把病人的好处放在首位，成立完美“白衣天使”抽象。我很正视护士职业抽象，在平常平凡使命中正视文明规矩办事，并把护士的各类礼节制成课件停止专题讲授。对峙文明用语，使命时仪表肃静峻厉、着装整洁、规矩待患、立场和善、说话标准。对峙危重病人照顾护士查房，照顾护士职员三基练习，在照顾护士部构造的每次测验中，均获得优良的成就。
三、尽力使命，定时实现使命使命
在担负副护士长的一年来，一向对峙按惯例办理照顾护士使命，请求照顾护士职员按规程停止照顾护士手艺操纵，正视使命的法式化，迷信化，判断根绝麻木粗心思惟，增强职业品德涵养，勤奋踏实使命。时辰服膺“以报酬本，诚信办事”，急病人之所急，想病人之所想，做到办事热忱、殷勤详尽，关怀病人、关怀病人。立异照顾护士熟悉，自动辅佐护士长做好病房的办理使命及医疗文书的清算使命。严酷遵照规章轨制，服膺三基(底子现实、根基常识和根基手艺)、三严(峻厉的立场、严酷的请求、周密的体例)。
我还出格正视护士的综合本质和才能的培育。面临老手护士，不只从手艺上带教，还从做人的准绳，职业品德上言传言教，将本身多年堆集的临床履历教授给她们，使她们岂但学到了手艺，还成立了精确的人生观、代价观、天下观。同时也塑造了情投意合、调和朝上进步的科室文明。
成就属于曩昔，瞻望将来我将以松散的使命立场、更好的办事品质、加倍地尽力使命，为首创我院照顾护士奇迹的新面孔作出本身的进献。
儿科护士长述职报告范文3
尊重的列位率领、同仁们：
你们好!
我叫，现任南京医科大学从属江宁病院儿科护士长，光阴飞逝，转瞬又到了一年的年末，20xx年，在院率领班子的精确率领下，在科室主任和科室全部医护职员的配合尽力下，我做到严以律己、领先垂范，以院为家，奋力朝上进步，固执拼搏，儿科美满实现了本年年度方针使命近万元。回望这一年来我在护士长的岗亭上所做的使命，心中有良多感伤。
一、严酷办理，有用调和
一年来，在照顾护士部和科主任的率领下，从各方面严酷请求本身，在科室使命出格是照顾护士使命中对峙以科室为家，天天早来10分钟，晚走10分钟，当真落实病院和科室的各项使命轨制，严酷根据操纵标准，公道支配护士和护工的排班，培育照顾护士职员的周全本质，使她们都能很好地实现本身的本职使命，自动构造科室照顾护士职员学习底子照顾护士手艺，针对儿科患儿特色，一马当先，斗胆办理，研讨、试探出了一套行之有用的照顾护士使命体例，保障了科室使命稳步停止。自动配合主任做好医护调和使命，指点大师做好医护相同;实时发明并处置一些磨擦和抵触，增强了科室凝集力，使西医科成为一个暖和的大师庭;让大夫护士在身心愉悦的状况下使命，也为病人营建了温馨、调和的病区住院环境。
二、狠抓照顾护士营业培训
作为一个儿科病房，咱们科面临的都是每一个家庭的掌上明珠、小宝贝，他们生了病，家里人焦急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的疾苦，家长很难接管，轻易发生护患抵触，儿科的照顾护士使命就面临照顾护士操纵难度大、患儿家长相同坚苦、医疗照顾护士轻易激发胶葛等身分而成为病院使命中坚苦较大的专业，照顾护士使命压力之大，义务之重显而易见。针对这一景象，我判断决议：从我做起，全员培训。采用营业学习和个案照顾护士查房相连系的体例，策动科主任和大夫到场，对包含呼吸、轮回、消化、神经体系的罕见儿科疾病常识停止培训，对儿科照顾护士学底子常识和常常使用照顾护士操纵手艺停止培训，乃至对一些急诊的急救照顾护士常识手艺，也停止了培训。一年的体系培训上去，查核成果标明，护士对上述各体系罕见疾病都有了周全的熟悉和领会，这不只进步了她们的营业手艺程度，也极大的增强了护士对本身、对科室成长的决定信念。尔后，我又采用平常强化的体例，不时连系病房现有病例强化培训过的常识，终究打造出了一支手艺过硬的儿科照顾护士步队。
三、测验测验文明办理，力图做出特色
多年的护士长履历，使我深入的'体味到：对一个团队而言，标准其步履当然主要，但更主要的是要改变其思惟，升华其内心天下，要让“护士长办理”这个外因，经由过程护士“小我本质”的内因起感化。为此，我采用了一系列办法：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;在QQ儿科照顾护士群里常常分享一些儿科照顾护士方面的新常识、感悟人生的故事;操纵早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，激发她们对人生、对奇迹的思考。耳濡目染傍边，咱们儿科的护士，人文本质有了很大进步。我终究打造出了“我用人文常识改变护士——x护士有用办理本身——x照顾护士使命品质进步”的良性链条。近几年，不只儿科的照顾护士文明扶植起了结果，并且美满的实现了各项使命方针。在院各项查抄使命中，咱们获得了较好的成就。
四、正视办事细节，进步病人对劲度
实行义务制全部照顾护士，义务护士对所分担的患儿的统统照顾护士使命周全担任，而后供给全程、周全、专业、人性化的照顾护士办事。使护士明白义务护士该当担任的底子照顾护士名目及使命标准、必须实行的底子照顾护士职责。增强底子照顾护士，知足患者的根基糊口需要。按级别照顾护士办事请求，当真做好底子照顾护士，专人担任晨间照顾护士品质，巡查病房时清算病房，对峙病房的洁净、整洁，让患儿感应温馨、宁静。对糊口不能自理的患儿，指点并辅佐家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，对峙患儿“三短、六洁”。拟定底子照顾护士使命重点，每周一、四下战书辅佐家长给患儿沐浴，每周二下战书剪指甲，每周四下战书辅佐洗头。在对患儿的安康教导方面，大都科室的做法是，纯真依托护士步履宣教，但我经由过程持久以来的察看，发明了一个弊病：护士说得少了，内容涵盖不全，说良多了，而后由于时辰无限，就会说得快而不重点，如许，患儿患儿及家长底子记不住。为此，我把出院宣教的内容列了一个大纲，作为护士步履宣教的内容，而把具体内容输出电脑，护士在做大纲挈领的宣教后，把具体的材料发于病人，这都起到很好的结果。这类步履和书面相连系的宣教体例，不只需助于家长的把握，也节流了护士大批时辰，是以深受大师欢迎。经由过程这一年的尽力，根基做到了让率领和同道们对劲，让本身对劲和让患者对劲的“三对劲”，患者对劲率根基到达95%以上。
五、不时学习总结，进步本身本质
俗语说，打铁还需本身硬，在当真做好科室照顾护士办理使命的同时，我对峙学习新常识，不时总结临床照顾护士履历，进步本身综合本质。一年来，前后在各类照顾护士杂志上颁发学术论文多篇。
六、缺乏的地方
面临我的患儿我的科室，我可以或许安然的说，为了你们，我一向在尽力!可是，面临本身，我深知使命中另有良多的缺憾，比方，科研是照顾护士使命进步和成长的主要能源，而后但咱们儿科的照顾护士科研名目至今仍是空缺;再比方，偶然候，过于峻厉的请求，我乃至看到过护士的眼泪和无法。
七、尽力标的目的
瞻望将来，对新的一年的护士长使命我布满了决定信念，作为护士长我的尽力标的目的是：
1、力图在照顾护士科研方面有所冲破;
2、进一步增强营业常识的学习和职员学习、培训，进一步谙练专业手艺。
2、宽严连系，和科室主任一路狠抓底子照顾护士、护患相同等周全使命，而后进一步加大科室办理力度，让本身的办理体例加倍成熟。
总之，一年来，我和科室主任及全部科室医护职员齐心同德，降服坚苦，知难而上，以病院大局为重，内强本质，外树抽象，不时进步医疗照顾护士程度，实在为患儿供给优良的照顾护士办事，做出了明显的成就。在此后的使命中，我将延续尽力，高昂朝上进步，更好地为患者办事，为病院的“三级病院”扶植做出本身新的进献。
儿科护士长述职报告范文4
尊重的率领：
您好!
作为一位儿科护士长，我对峙高标准，严酷请求，尽力在办理与办事高低工夫、增强宁静照顾护士，增强照顾护士宁静办理，完美照顾护士危险提防办法，有用地躲避照顾护士危险，为病儿供给优良、宁静有序的照顾护士办事。以病报酬中间，倡导人性化办事，增强护患相同，进步病人对劲度，防止照顾护士胶葛。按期与不按期照顾护士品质查抄，对峙照顾护士品质延续改良。一年来使命获得病人的必定与好评，现将20xx年使命做下述职报告请示：
一、增强照顾护士宁静办理，完美照顾护士危险提防办法，有用地躲避照顾护士危险，为病儿供给优良、宁静有序的照顾护士办事
1、不时强化宁静熟悉教导，发明使命中的不宁静身分时要实时提示，并提出整改办法，以院内外照顾护士过失为实例构造会商学习鉴戒，使照顾护士职员充实熟悉照顾护士过失身分新环境、新特色，从中吸收经历，使宁静警钟常鸣。
3、增强重点时段的办理，如日班、中班、节沐日等，实行弹性排班制，公道搭配老、中、青值班职员，同时构造护士当真学习新颁发的>及>的相干条目，以强化护士杰出的职业认同感，义务心和自力值班时的慎独精力。
4、增强重点病儿的办理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交代班时会商的重点，对病人现存的和潜伏的危险做出评估，告竣共鸣，激发各班的正视。
6、对重点员工的办理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们停止法令熟悉教导，进步他们的抗危险熟悉及才能，使先生明白只需在带教教员的指点或监视下才能对病人实行照顾护士。同时指定有临床履历、义务心强具备护师资格的护士做带教教员，培育先生的相同手艺、临床操纵手艺等。
7、完美照顾护士文件记实，削减宁静隐患。正视现阶段照顾护士文书存在题目，标准照顾护士文件记实，当实在行照顾护士记实中“十字准绳，即客观、实在、精确、实时、完全”，防止不标准的誊写，如漏字、涂改不清、前后抵触，与大夫记实不同一等，既要表现综合照顾护士题目记实，又要表现专科病症的特别性，使照顾护士文件标准化和标准化。
8、完美照顾护士告急危险预案，平常平凡使命中正视培育护士的应急才能，对每项应急使命都要做回首性评估，从中吸收履历经历，进步护士对突发事务的.反映才能。
二、以病报酬中间，倡导人性化办事，增强护患相同，进步病人对劲度，防止照顾护士胶葛
1、办公班护士朴拙欢迎新出院病儿，把病儿送到床前，自动向病儿家眷做出院宣教及安康教导。
3、请求义务护士天天与患儿家眷相同，包含安康教导、领会病儿的病情转归、糊口需要、用药后的结果及反映等，护患相同能延长护患之间的间隔，是做好统统照顾护士使命的前提和须要前提。
4、当实在行临床措置前后的奉告法式，尊重患儿家眷的知情权，消除患儿家眷的挂念。
5、每一个月召开工休漫谈会，发放病人对劲度查询拜访表，对办事品质高的护士赐与褒扬鼓动勉励，对办事品质差的护士赐与攻讦教导。
三、按期与不按期照顾护士品质查抄，对峙照顾护士品质延续改良
1、充实阐扬照顾护士品质节制小组的感化，每周停止品质查抄，以便实时发明题目，实时改正、处置。
2、每一个月对证控小组、护士长品质查抄、照顾护士部品质查抄反应信息停止综合阐发，查找缘由，拟定实在可行的整改办法，并查抄整改落实环境。
四、严酷落实三基三严培训筹算，进步照顾护士职员全部本质
1、对各级照顾护士职员按三基三严培训筹算停止培训，每一个月构造现实测验和手艺操纵查核
2、照顾护士查房时发问护士，内容为底子现实常识、专科现实常识、院内传染常识等。
3、操纵科晨会发问病院照顾护士焦点轨制，使每一个护士都能谙练把握并当真落实。
五、其余
1、配合病院的全部使命，当实在现各项指令性使命使命。
2、配合信息中间做好护士站收集启运前后培训及调和使命。
此后，咱们将力图迈上一个新台阶，认清情势，同一思惟，树小我抽象，树科室抽象，树病院品牌，从本身做起，高标准、严请求，成立“院兴我荣，院衰我耻”思惟，改变办事理念，强化办事熟悉。咱们深信，有各级率领鼎力撑持，有病院、照顾护士部精确率领，更有全科照顾护士职员齐心合力，咱们必然实现各项使命，使患儿及家长真正安心对劲。
儿科护士长述职报告范文5
尊重的率领、敬爱的同道们：
我叫zz，现任xx县妇幼保健院重生儿科护士长，20xx年，在保健院率领班子的精确率领下，在科室主任和科室全部医护职员的配合尽力下，我做到严以律己、领先垂范，以院为家，奋力朝上进步，固执拼搏，重生儿科美满实现了本年年度方针使命近170万元。为了更好地做好来岁的本职使命，我对比护士长使命职责，作以下述职报告，敬请率领和同道们攻讦斧正。
一、以科室为家，连合率领科室照顾护士职员高标准实现使命使命
一年来，在使命傍边，作为一位保健院的中层干部，我时辰根据护士长职责，严以律己，勤奋干事，爱岗敬业，乐于进献，对峙以科室为家，天天早来10分钟，晚走10分钟，严酷根据操纵标准，公道支配护士和护工的排班，培育照顾护士职员的周全本质，使她们都能很好地实现本身的本职使命，自动构造科室照顾护士职员学习底子照顾护士手艺，针对重生儿科患儿特色，研讨、试探出了一套行之有用的照顾护士使命体例，并在现实使命中利用，阐扬了自动感化，安稳成立主旨熟悉和办事熟悉，在照顾护士使命中缔造性地展开使命，一向对峙以病报酬中间，为患儿供给宁静、优良、对劲的照顾护士办事，科室整年不呈现一次使命上的.失误，根基做到了让率领和同道们对劲，让本身对劲和让患者对劲的“三对劲”，患者对劲率根基到达100%。科室使命屡次遭到保健院率领班子的好评，我本身也屡次由于使命表现超卓遭到保健院率领班子的惩处。
二、身先士卒，恪失职守，样样使命走在前
一年来，我对峙做到身先士卒，榜样率领科室全部照顾护士职员，根据科室主任的使命支配和请求，杂乱无章地展开好照顾护士使命，样样使命走在同道们的后面，请求同道们做到的本身起首做到，请求同道们不做的本身起首不做，对峙天天早来晚走，查抄催促值班职员当真搞好交代班，并做好照顾护士记实。为了科室使命，我终年对峙一天24小时对峙通信东西通顺，不管是节沐日或星期天，乃至是清晨一两点钟，只需德律风一响，随时对峙联系，实时耐烦地为值班护士解疑释惑，特别环境下，保障随叫随到。一年来，已记不清就义了几多个歇息天和节沐日，归正是不歇息过一个完全的星期天。使命中，时辰做到想为患者家眷之所想，急为患者家眷之所急，把患儿家眷当作本身的亲人，一向让患儿在这里花起码的钱享用最优良的办事，并且阐扬反动的人性主义精力，针对极个体患者家眷家庭极端贫苦的现实，自动自动和科室主任商讨，在前提许可的规模内，赐与下降免费或减免局部医疗用度，使患儿家眷感谢感动不尽，同时也极大地晋升了咱们保健院的内部抽象，成立了咱们保健院“白衣天使”治病救人的杰出医德和以现实步履抵抗“统统向钱看”不良风尚的精力风采。
三、对峙常常不时的营业常识学习，手把手地对新进照顾护士职员搞好传、帮、带
一年来，我在当真做好本身值班使命的同时，当令抓好科室照顾护士职员的营业学习和手艺培训，手把手地对新进职员和护工的营业常识和手艺培训停止传、帮、带，颠末咱们的配合尽力，科室全部照顾护士职员可以或许或许谙练把握仪器操纵手艺和重生儿照顾护士常识，大家都可以或许或许胜任自力上岗值班，个个成为重生儿科患儿照顾护士的内行内行。
成就的获得，来历于率领们的关怀撑持和科室同道们的不懈尽力，我决计在来岁的使命傍边延续对峙和发挥。同时也该当看到：成就眼前还存在必然的差异，归结起来，有以下几点：
1、在现实使命傍边，偶然候本身的使命的体例体例不够适当，有暴躁情感和稳扎稳打的思惟。
2、使命中大多只是简略的实行使命和做好惯例性的使命，立异精力和抢先熟悉不够。
四、下一步使命筹算
1、进一步增强营业常识的学习和职员学习、培训，进一步谙练专业手艺。
2、进一步加大科室办理力度，和科室主任一路狠抓底子照顾护士、护患相同等周全使命，为争创保健院进步前辈科室做好筹办。总之，一年来，我和科室主任及全部科室医护职员齐心同德，降服坚苦，知难而上，以保健院大局为重，内强本质，外树抽象，不时进步医疗照顾护士程度，实在为患儿供给优良的照顾护士办事，做出了明显的成就。在此后的使命中，我将延续尽力，高昂朝上进步，更好地为患者办事，为保健院的正轨化扶植做出本身新的进献。
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