公司年度宁静任务打算书-任务打算书

　　一、年度宁静目标及宁静查核目标：

　　(一)宁静目标

　　1、根绝人身轻伤及灭亡变乱;

　　2、不产生有职员义务的严峻变乱;

　　3、不产生人身灭亡变乱;

　　4、不产生恶性误操纵变乱;

　　5、不产生严峻;

　　6、整年确保实现三个百日无变乱记实，争夺实现宁静出产1650天。

　　(二)宁静查核目标

　　1、一类妨碍不跨越2次

　　2、二类妨碍不跨越5次

　　3、节制各类宁静查核目标合适划定

　　二、平常任务：

　　(一)宣扬宁静出产的目标，催促与宁静出产有关的各项轨制的贯彻。

　　1、各级带领职员的宁静义务制该当齐备、明白，应合适《电力企业各级带领职员宁静出产职责划定》及下级有关划定;

　　2、各本能机能部分及各出产岗亭的宁静岗亭义务制应健全、明白，并且能按下级划定的请求贯彻落实;

　　3、“两票三制”宁静办理轨制应内容完美，并查抄、监视履行时是不是当真;

　　4、查抄现场规程轨制的订正、审批、印发是不是实时公道，平常运转任务是不是按照《规程》履行。

　　5、按期展开宁静收集构造勾当。

　　(二)监视宁静出产打算、“反措”、“安措”打算的履行。

　　1、定时构造各部分将本专业“反措”和“安措”打算上报，并查核上报“两措打算”有没有疏漏，归结总结，并下发履行刻日，落实日期。

　　2、“两措打算”履行竣事应有记实，并能做到对正在履行的任务停止查抄。

　　3、年末总结“两措”的实现率，按照实现率总结履行环境。

　　4、催促宁静器具的按期校验。

　　(三)构造宁静教导培训及《安规》进修、测验。

　　1、工人(含新入厂及转岗职员)必须全数颠末三级宁静教导，测验及格前方可许可上岗，练习生必须颠末三级宁静教导和《宁静规程》测验前方可许可进入现常特别工种工人必须颠末特地培训，测验及格，持有操纵证前方可许可进入现场任务。

　　2、每一年末停止一次下年度《安规》测验，包含全厂规模内的出产干部和工人，每一年停止一次现场运转、检验规程轨制的进修和测验。

　　3、展开情势多样化的宁静培训勾当，按期构造员工旁观宁静培训录像带，每一年停止一次宁静比赛勾当。

　　4、定时体例年度培训打算，能贯彻落实，并且有履行记实。

　　(四)宁静例行任务：

　　1、查抄班组是不是每周停止一次宁静勾当，内容是不是充分，记实是不是齐备，分场带领是不是按期查抄班组记实。

　　2、每一年按期构造四个季度的宁静大查抄，并应做到有查抄、有落实、有总结、有查核。

　　3、公司、部分每个月按期召开一次宁静例会，实时报告请示及处置宁静出产中存在的题目，并应记实齐备。

　　4、每个月体例一期《宁静简报》，实时传递各部分宁静出产环境，总结变乱经验，褒扬大好人功德。

　　(五)参与变乱查询拜访阐发，做好变乱统计报告任务。

　　1、参与变乱、妨碍及严峻得逞变乱后的处置、报告请示，原始记实应按划定保留，并贯彻落实。

　　2、变乱产生后应按照《电业出产变乱查询拜访规程》划定构造查询拜访，并做到“四不放过”，变乱报告填写内容应合适《电力出产变乱查询拜访规程》的请求。

　　3、实时转发转达下级及兄弟单元变乱传递、宁静环境简报并连系本单元环境详细贯彻。

　　(六)宁静任务赏罚：

　　1、按照公司拟定的各项查核轨制对现场的违规职员停止查核，对做出宁静进献的同道停止褒扬、嘉奖。

　　2、各类变乱、妨碍及非常应遵照“四不放过”的准绳停止查核、统计。

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