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先生拓展练习心得体味6篇
先生拓展练习心得体味1
4月30日我第一次打仗并休会了“田野拓展练习”，很是感谢打动打动咱们单元为我缔造了如许一次宝贵的机缘，也很感谢打动打动人世人的锻练在普通简略的文娱中让咱们感触感染到了深入的事理。
练习返来有人说一人花两百块钱就玩了四个名目不值得，不过也有人玩的挺欢快，可是我静下心来感应的不是欢快是自责和羞愧。是的，我还沉醉在下战书的游戏名目中，由于我的失误致使了全队的失利。实在能让一小我受害一生的履历是用钱买不来的，若是必然要用钱去权衡，那末能获得这类履历和影象几多钱都值得。
下战书玩的七巧板游戏是给我印象最深的。教员把咱们一对分红了七个小组，6小组围成了一个圈，第七小组在圈中间，我便是第七组的一个成员。教员给咱们每一个小组发了一个使命书和5块小板子另有一张图纸。这些资料一发上去，咱们想也没想就照着图纸拼图，拼对了让教员看，教员说不得分，让咱们好好看看使命书，使命书没看大白，咱们再换个别例拼仍是不得分。因而再看使命书，我都快哭了，为甚么别人根据拼图拼就对咱们就错误呢。使命书是真的看不大白。发给咱们图纸和熟料板究竟做甚么呢？我愤恚了，不拼了，一遍遍的看使命书，大白了…
只需其余6个小组完成使命了，咱们的第一关就过了…
等我大白后，便起头赞助其余小组调和资本，感受他们的使命会很快做完。渐渐的发明我又错了，他们有的小组使命良多多少啊。并且若何这个小组拼的图和有的小组一样呢？等我发明这个规律时我更慌了，由于我感触感染到若是咱们尽早发明本身的使命，尽早看看其余6个小组的使命，咱们不须要同一个使命两三个小组做完一边又一遍了!可发明的太晚了，他们已乱了，进度差别已太大了……不晓得该若何办了，只能硬着头皮往前走吧……成果不可思议，失利了!
游戏竣事了，教员起头给咱们阐发。一个团队7个小组，偶然为了本身能完成使命乃至不顾及其余组的使命，居然去抢资本……晓得本身的资本缺少居然没想着和团队的其余小组去协商共同协作……更可气的时咱们小组……游戏竣事了，我才大白了本身的使命，才大白了教员为甚么把咱们小组支配在中间……咱们小组是焦点，是率领，是筹谋者。咱们不率领好，致使下面6组一团散沙。答案颁发了，若是咱们组能在第临时辰看懂使命书，明白本身的方针，若是咱们组能站在率领的地位去调和下面成员的使命，会发明实在6个小组只不过有两大使命，他们的使命做的都是频频的……答案颁发时我惊了，也更自责了。也许15分钟能完成的使命，半个小时曩昔了，咱们居然才停止了一半……
这是率领的义务，这是协作的气力，这是相互赞助相互连合便可以也许也许也许做到的事。一个团队不要由于本身的小小好处去丧失别人的好处，如许团队不进步，那末你的小好处会致使你的大丧失!团队，不须要私心!
下战书的第二个名目，人墙求生。一个小我踩在别人的肩膀上翻越了一堵高墙，防止了风险，可是做人墙的那小我却在把生的机缘留给别人，把风险留给本身。这又让我感应了咱们单元的人是那末的心爱，呵呵，固然晓得这只是游戏，不风险，可我那时很投入，从共事一个个严重的心情中我感触感染这便是在押命、在求生。在这类危急时辰另有那末多人在用尽本身一切的气力去救别人，好打动，那时眼泪都要在眼里打转了。当他们把一个别重很重的人同心协力地从从风险中救宁静地带时，做人墙的同道们带着身材的怠倦和咱们一路拍手，咱们的心在一路喝彩!咱们又降服了一个大坚苦!空中上剩下最初一小我时，已不肩膀可以也许也许也许帮他逃离风险了。大师想了几套打算最初决议用倒挂金钩的体例把最初一位同道救下去。固然，咱们赢了，咱们不抛却任何一小我，咱们赢了，咱们胜利了，咱们都获救了……一切人都喝彩了，啊!
先生拓展练习心得体味2
拓展练习便是一个团队，是一个全部，为了完成方针，不分相互。让日常平凡宝贵一聚人们有了更多的交换与不异，对相互都有了新的领会，对团队观点都有了新的熟习。
4月23日早上7：20，xx校区团工委新一届干部助理本质拓展集训在足球场拉开尾声，本次本质拓展的培训讲师为：校区团工委副布告xx、办公室主任徐向东、黄仲伟，构造部部长王瀚修，团工委98名干部助理到场培训。
同窗们可以也许也许也许是对本质拓展怀着激烈的猎奇心，以是固然很早就起床了，布满活气，筹办着接上去的挑衅。明天的做的游戏的名字叫做“一块五毛”即爱的抱抱，男生代表五毛，女生代表一块，每当导师们说一个数字时，干部助理们就必须找齐响应的人，不然就被被裁减。干部助理们主动到场并乐在此中，第一轮的游戏就有良多人被裁减了，在他们脸上较着写着恋慕与妒忌。在最初一个小我胜了今后咱们便又围成了一个圈，大师齐唱了一首《连合便是气力》。这也许便是明天最好的总结了。
今后，xx同窗和几个干部助理们都颁发了本身对这个游戏的观点和体味。都夸大了，咱们团工委是一个全部，这个的本质拓展因此全部为单元的，咱们在做游戏时就应当丢弃咱们各构造、局部间的偏见，融为一体，如许的团工委能好的凝固在一路，咱们团工委果气力也才能阐扬到最大。
第一次的本质拓展很快就竣事了，在接上去的四天里，咱们还将停止集训，信赖咱们的助理们颠末五天的本质拓展今后，接洽能加倍慎密，团队协作才能、不异才能有较着的进步。
先生拓展练习心得体味3
此次拓展实在本来是为那些本来底子不相熟习的同窗筹办。这一点从此次本质拓展练习全部的支配来看就晓得。此次本质拓展大抵须要一天的时辰，并且是在大黉舍园外面完成的。全部支配流程根基由游戏前的筹办和游戏两大块构成。而由于到场此次本质拓展的大大都是咱们人力资本办理专业的同窗构成，以是有良多关键较着过剩，像“破冰”等。
游戏前筹办详细支配以下：
1、调集。这请求一切到场职员于周末早上7点30分于藏书楼前调集，早退者罚俯卧撑。经由进程这一项，以到到达场职员的规律性和从命支配，便于全部勾当的睁开。更详细的像，当指点教员问：“你们叫甚么?”咱们回覆：“静暗暗。”经由进程这简略的一句标语，使一切到场者坚持宁静。当指点教员问：“同道们好!”咱们回覆：“好!很好!很是好!”这简略的话语也能大大鼓励到场者，活泼空气。
2、分组。为了保障游戏的方针，全局部组都是经由进程报数随机支配的。
3、“破冰”。 “破冰”游戏的方针是打破目生人之间的隔膜，以到达相互熟习和协作的方针。固然不是完整的相互熟习，由于这个进程顶用的满是代号，而非实在姓名。 (后面已提到过了，“破冰”游戏对咱们相互熟习的来讲便是过剩的。)另有一个关键是经由进程扔球关键，掷球者边扔向一小我边说出对方的代号。而被扔着需接住球并敏捷扔向下一小我。如斯频频。一旦有人犯错则罚节目。经由进程这项带有文娱性子的勾当，大大变更大师的主动性，是相互加倍和谐。
4、组建。这个关键是经由进程各组推举本身的组长、起组名、建造组旗、选定组歌等勾当来完成的。经由进程这个团队文明组建的进程，保障团队的协作才能。
5、展现。这个是将本身小组的所成立的小组文明停止展现，并且是在一切到场职员眼前展现。经由进程这个关键的展现，不只活泼了空气，更保障了团队的协作才能。由于大师都很熟习，且大师都已大三了，以是在这个关键，大师很是活泼，并且以搞笑为主，现场空气非分特别兴奋。
6、信赖背摔。
这个游戏我之前见过，但一向不敢测验考试，而这一次的勾当让我也有了如许的机缘去测验考试如许的游戏。
这个游戏应当都很清晰，这里就不先容了。
我感受，这个游戏不是磨练胆子，更是磨练小我对组员的信赖，由于当决议要摔时，你的身家人命全把握在队友手中。我刚站上去时，有些颤栗，不敢，乃至在已绑好黑带时还踌躇倒不倒。不过这个进程中，指点的同窗一向在经由进程各类体例，让我倒，最初当我倒下时，感触感染远没假想的可骇，乃至很舒畅。
经由进程此次“信赖背摔”，使我深深的体味到以下几点：
1、一个团队里，要充实信赖队友，信赖他们的才能，信赖他们是极力的。
2、做好团队中的一员，保护团队要尽心极力。
3、学会换位思虑。
经由进程此次练习，使我受害匪浅，毕生难忘。颠末此次本质拓展练习，激起了泛博同窗本身的潜能，进步了心思本质，加强了自傲心和团队熟悉，超出自我，承受住了严重的磨练。我信赖在今后的学习中，我更会晓得保存之道，构造调和之道。也为我今后在构造相干勾傍边供给无益鉴戒。
先生拓展练习心得体味4
颠末今天早晨一个多小时的培训,使我对本质有了更进一步的熟习和晓得,作为大先生,在学习专业常识的同时,也要进步本身的综合本质,它包含德智、体、美、劳等多方面。而咱们怀化学院承袭“三位一体”的人材培育形式理念，它含有“常识、才能、本质”的人材培育规格系统和“大众才能、专业根本、专业成长才能”的人材培育内容系统，它将讲堂讲授与理论慎密连系，从而完成我校在校大先生的本质的周全进步。
这让我想起了客岁的班级勾当。咱们黉舍每年都有本质拓展的勾当。我也很欢快的到场了一些勾当，固然一路头很不甘心，为甚么如许说呢？咱们都晓得大先生应当有本身的自在支配时辰，而不是“被到场”。
客岁的一个的早晨，咱们班会聚在系大厅，咱们从高中苍茫地进入了大学，刚起头不晓得要做些甚么，只听学姐他们说做游戏，感触感染很风趣，第一次感触感染到大学与高中、初中的差别。是啊，这是为甚么呢？仅仅是好玩吗？想让咱们抓紧？我不再多想。
接水长龙。起首，调集。而后便是分组做游戏。因游戏法则和种别差别咱们分了3组、2大组。第一个应当是接水长龙比赛，一共2大组，接着便是给咱们每小我发了一个塑料杯子，听了本质拓展部的委员和部长说的游戏请求和法则，咱们2队便同时起头。颠末几分钟的比赛，咱们队输了。可是在此次勾傍边体味却是不少，第一个便便是团队精力，大师要连合，这是我上大学以来除军训再次感触感染到团队的主要性，这让我想起咱们系的一句话：团队铸就胡想。其次便是谅解和晓得。咱们每小我在接水的进程中不免会把水倒在别人的鼻子或口腔中，这时辰辰候咱们要谅解别人，一句简略的“对不起”或“不要紧”都可以也许也许也许暖和别人的.心。再次便是若何与别人相处。实在人在越轻松的状况中表现的会越实在，如许别人就会更好的领会你，熟习你。在传水的进程中，相互两小我不能措辞，这时辰辰候的交换就由简略的措辞变为肢体措辞的交换。由于一个倒水，另外一个就要接水，这须要要不异和调和。另有最主要的一点便是不能急，要心态安然安静，耐烦，这是我对那次勾当最实在的感触感染。
“买白菜”游戏。那是咱们在收假回校的一个下战书，大要是xx年的10月，大师欢聚一堂，在汪教员的率领下咱们12级的外语系的同窗们起头了游戏。这个游戏须要数学计较的体例。大师围成一个圈，而后待教员说出白菜的代价的时辰，同窗们要自发的凑出钱的数，不能多也不能少，不然就要受罚。一个同窗相称于5毛钱。(详细内容健忘了)。那一次咱们玩了好几个游戏，咱们大师都玩的很欢快、纵情。颠末这些勾当，咱们对相互有了更进一步的熟习，同窗之间的友情也渐渐地起头升温起来，同窗之间的关怀也多了。
信赖背摔。这个游戏之前见过但一向不敢测验考试，这一次的勾当让我也有了如许的机缘去测验考试如许的游戏。这个游戏大师应当都很清晰，这里就不先容了。笔者感受这个游戏不是磨练胆子，而是磨练小我对组员的信赖程度，由于当决议要摔你的时辰，你的身家人命全都把握在队友手中。我刚站上去时就有些颤栗。最初当我倒下时，感触感染并不我假想的可骇，乃至很舒畅。经由进程此次“信赖背摔”游戏使我深深的体味到以下几点：
1、在一个团队中咱们要充实信赖队友。信赖他们的才能，信赖他们是极力的。
2、做好团队中的一员，保护团队要尽心极力。
3、学会换位思虑。经由进程此次练习使我受害匪浅。此次本质拓展练习岂但激起了泛博同窗本身的潜能，并且进步了他们的心思本质，加强了自傲心。团队熟悉让我受住了严重的磨练。我信赖在今后的学习中，我更会晓得保存之道。
先生拓展练习心得体味5
10月22日我代表咱们班停止了为期两天的户外本质拓展练习。早上去练习地址的时辰，我并不领会所谓的“本质拓展练习”究竟是要做些甚么，还感受和军训差未几。在这一天，所留下的余味却仍然留在我的内心，这余味不只是身材上的痛苦悲伤，更多的是意志上的磨练和品德上的完美。
前人云：民气齐，泰山移。团队的焦点是共同贡献。这类共同贡献须要每一个队员可以也许也许也许为之佩服的方针。要实在可行而又具有挑衅意思的方针，能激起团队的使命能源和贡献精力。为学习注入性命活气。真的，在此次拓展练习中的勾傍边都表现了,有团队精力。所谓团队精力，简略来讲便是大局熟悉，协作精力和贡献精力的集合表现。团队精力的根本是尊敬小我的乐趣和成绩。焦点是协同协作，最高境地是全部成员的向心力，凝集力，反应的是个别好处和全部好处的同一，并进而保障构造的高效运行。团队精力的构成并不请求团队成员就义自我，相反，挥洒特性，表现拿手保障了成员共同完成使命方针，而明白的协作志愿和协作体例则发生了真实的内心能源。
在那边和锻练们相处，让我感应很亲热、很兴奋。起首把一切的人调集在一路，1、2、3报数，而后按数字分红3个小分队。展现队名、队训、队徽、队歌。同窗们都是那末的主动，当真的完成每一个使命。在接上去的勾傍边有穿梭电网，这是一小我没法完成的，在两根杠杆中间拴上两绳索，与地立体恰好构成三线，将下面又朋分成十几个小格。不是很大也不是很小，方才一人能过得去，可是不能碰着绳索，若是是那样的话就得重来，并且要记时辰的，有相干惩罚，队长要罚做俯卧撑，从两个起，今后便是2的N次方。一孔一人过，只需大师连合分歧，打算打算。先让肥大的而又有气力的先，今后就往过传，就如许一个接一个曩昔了。在糊口中也是如斯会碰到良多坚苦，要对本身有决议决定信念。不时堆集履历，不时总结，吸收失利经验。另有一项勾当是走风雨人生路。有眼罩遮眼，勾傍边不能用语言交换，完整是靠别人赞助扶着完成的。在勾傍边，咱们共同搀扶着走过盘曲的山路，冰凉的旱路，高卑的草地路，爬过各类难以完成的坡地岩石。大师相互取暖和，赐顾帮衬着本身的队友。
练习是竣事了，拓展只是一种练习，是休会下的感悟，是震动下的理念。我信赖每小我休会完了，震动完了，城市从拓展中获得了或多或少的开导，但咱们是不是能真正把拓展中的精力应用到糊口的坚苦傍边，还须要一个更长的磨练时辰。
夸大团队精力，这可以也许也许也许是大师这一次到场练习的最大感触感染了。在几个团队的名目中，咱们有的获得了胜利，也有的失利了。这些名目请求咱们同存亡，共磨难，用小我的伶俐才能获得终究的胜利。
在咱们现实的使射中，也是如斯。一个班级，一个团队，各成员之间的才能和拿手就应当扬长避短的。只需如许，全部团队才能安康向前成长。每小我在日常平凡使命和糊口中都有良多暗藏的才能不曾阐扬出来，能不能超出空难，现实上便是看咱们有不决议决定信念，有不勇气去面临，可否开辟出那些一向暗藏在咱们身上，而咱们本身却从未真正领会的气力。
我很光荣本身到场了此次的拓展练习!
先生拓展练习心得体味6
这两天我到场了黉舍构造的拓展练习，受害匪浅。在此次拓展培训中,支配的拓展练习正视团队名目,它的最大特色便是集思广益。在本次拓展练习的进程中,每一个队的队员之间最应当注重的是若何构造、调和及共同好,而不是某个队员本身若何能做得更好;个别对团队的存眷应当远远逾越了其本身!
就小我而言，可以也许也许也许把此次勾当看做是对小我性命的开辟，有良多的可以也许也许也许直观的闪现出来，固然，也就供给了糊口丰硕多彩的机缘。对小我而言，这应当是一讲超卓的办理课。对这么一堂超卓的课程，它的意思应当更多地表现在咱们当真到场者今后进步与糊口的良多方面
在练习竣事后的一段时辰内，心外面仍是逗留在一种感情的冲动与打动当中，久久不能安静，此次练习所带给我的打动与心潮彭湃是一种莫大的收成，如许的收成很有可以也许也许也许是冗长性射中浓墨重彩的一笔。
此次拓展练习勾当使我深深的体味到团队协作在使命履行进程中的主要性，同时也学会了若何打破本身心思的极限，可以也许也许也许说是一次很是宝贵的履历。这类心思极限上的打破不是随意的僵硬的勾当名目就可以够也许也许到达抱负成果的，经由进程对拓展练习名方针经心假想和拓展培训师的职业才能终究真正可以也许也许也许完成小我某些心思妨碍的逾越，于此同时也可以也许也许也许体味到小我才能的成长潜力。证实了本身，超出了本身。 有以下的收成：
一、正视团队的气力。
在这个进程中，我深入的晓获得了甚么叫“团队”。 这不是一个目生的话题，我想也不人去否定团队的气力。可是为甚么须要团队，若何才算团队，若何把小我感化最大化的阐扬，应当是咱们每小我去专心斟酌的。回首拓展练习的全进程，记忆犹心，在坚苦和挑衅眼前，大师都能凝心聚力，充实表现了挑衅自我，熔炼团队的精力。我想一个团队必须具有以下几点：
1、团队之以是发生是由于作为小我的团队可以也许也许也许处理良多个别没法处理的题目，可以也许也许也许分管压力与窘境，固然也可以也许也许也许收成比协力更大的胜利。若是一个团队的构成职员同心同德、言听计从、无擅自利、守法乱纪，必将众志成城，使命便是难出成绩，不凝集力的团队就不协作力。若是不团队精力，此次的一切练习名目就没法完成。相反，当这个团队面临艰难使命或碰到坚苦时能果断决议决定信念，情投意合，在风平浪静眼前就可以无所害怕，就可以完成别人感受没法完成的使命，就可以顺遂地到达胜利的此岸。比方咱们此次拓展练习的一个名目操纵七巧板拼出各类图形咱们共分为七个组每组有五个七巧板，一幅图纸(但每组的图形都不不异，一至六组担任拼出差别的六个图形，最初赞助第七组共同完成用35个七巧板拼出五个正方形 )在这个使命起头时咱们几组的同窗为了优先操纵资本都在争抢资本，成果致使排场很紊乱，很长时辰也不完成一个使命，厥后咱们将各组的七巧板和图纸都搜集起来一个组一个组的完成使命，如许咱们的效力一下就进步了。可是咱们固而厥后进步了效力可是咱们在起头时华侈了太多时辰，致使咱们的这个使命不完成。
2、必须建立团队率领。西方人在群体意思上有加倍内敛的特色，也许大师都是诸葛亮，可是在小我外面，咱们很可以也许也许也许谦善的不措辞，或声张的不成果。以是作为团队必须有一个率领，哪怕是一个象征意思的率领。
3、团队外面协作要明白，做到人力资本的有用整合和最大操纵。古代社会不是比你有不人材，而是比你有不效力，人材太多了，可是真正可以也许也许也许有用操纵、完整操纵的企业未几，你比人家慢一步就象征着失利，以是讲效力。只需根据团队每一个个别的特色停止协作，才有可以也许也许也许做到有用力，也才有胜利的保障。比方咱们在完成认数字并排序的使命(请求在一分钟以内每一个小组派一位同窗出来给每一个数字排序，组员在中间赞助认数字)时，一个同窗在场上排序时，其余的同组的成员就在中间人多口杂的说那是几，那是几，致使排序的同窗不晓得听谁的，致使效力低下。以是团队里要有明白的协作才能超卓地完成使命。
4、公道应用小我伶俐。有可以也许也许也许拿到手的是一幅臭牌，可是咱们协作的是团队，是本身，是时辰，而不是每小我的相互协作。能把一幅臭牌打出程度来才能表现出来率领的程度，田忌跑马的故事讲的便是这个意思，固然这须要小我的伶俐，一个不能应用小我伶俐的团队，只能称其为团伙。
二、办理无处不在。
办理是伴跟着构造资本设置装备摆设题方针发生而发生的。作为一个小我，在处理题目或停止名方针每进程无不融入了办理的思惟。孤岛求生(三组人，一组表演瞽者，一组充当哑吧，最初一组属于凡人(身材健全且器官一般)。凡人须要让瞽者完成一些使命，但必须经由进程哑吧来转达指令。这个游戏听上去挺难的。(使命很明白))、七色板，“是磨练咱们团队可否公道的操纵资本，相互共同，相互不异的才能。在练习的进程中，良多队员都为团队完成练习科目阐扬了感化，可是若是差别一的批示，团队就会呈现紊乱，练习科目也难以胜利完成。这就请求咱们团队要有完美的构造系统，要率领无力，协作明白，履行到位，要相互信赖，晓得和容纳。如许咱们的方针，使命就可以够也许也许完成得又快又好，以便到达胜利的此岸。拓展练习竣事了，我降服了心魔，履历了心思与心理的磨练，真正完成了熟习自我，挑衅自我，超出自我的方针，更熔炼了一只顽强，连合的优异团队。信赖每小我都从中获得了或多或少的开导，但咱们可否真正把拓展中的精力应用到使射中去，可否把获得的启迪应用到糊口中去，还须要一个更冗长的磨练进程。信赖只需阐扬咱们的伶俐本领，应用咱们的伶俐，踏结壮实干好每件任务，做好每件使命，咱们的团队便会日趋强大。
实在每一个名目都能从中挖掘出来活泼的办理思惟，只需当真总结，从这个意思上说，锻练在每次名目竣事后的总结是此次练习中最主要的一环，而这一环则表现的是办理成果的反应与总结。
三、决议决定信念、勇气和信赖。
坚苦一局部的缘由在于它的不可预感性，咱们不能假想好后面一切的可以也许也许也许，以是在坚苦来临的那一刻会踌躇，磨练咱们的勇气和决议决定信念。就像信赖背摔一霎时的踌躇，实在并不是有很大的妨碍和风险，我想也不人在那一刻会真实的感触感染到惊骇，不然就不会站在下面。眼前一小步，人生一大步，良多环境下咱们在盘曲途径的眼前只是缺少一点勇气和对本身可以也许也许也许胜利的决定信念。当你降服本身的时辰，跨进来那一步，就不会有失利，就会有加倍超卓的本身。
不管若何，只需当真到场才会有收成。也许会有人说这只是一次游戏，文娱，也许另有人会感受这是一次膂力和时辰的无谓耗损。你不能节制别人的设法，可是当真看待人生每临时辰每次休会，便是不充实的，哪怕你会感受很累，留在内心也是幸运和打动。 四、履行很主要 以拿卡片的游戏为例，这个游戏提及来很庞杂，大抵的方针便是：一群人在锻练的指令下，在60秒钟以内，将一个圈子里的卡片顺次交给锻练。(团队一切成员必须相互共同别离去记着那些卡片，这是取胜的独一之道)。方针很是明白。 所谓的履行，便是履行流程。 但这里有一个小小的须要注重的可以也许也许也许的缝隙：你的流程就必然准确吗? 一次练习，一种休会，一点小小的收成和夸姣的回想。 最初以兵士突击里许三多的一句话开头，在世便是要做良多成心思的任务。
经由进程这类拓展练习名目也使各个小组的成员成为一个真正可以也许也许也许发明题目，处理题方针计谋团队，大师都各司其职、各负其责，在拓展练习名目中寻觅协作的黄金点，不时构成一种默契，这类干系由本来疏松的个别磨合成为一个可以也许也许也许打破任何防地的组合体，团队的每一个成员在名目停顿中都加强了降服坚苦的决议决定信念和勇气，进步了面临坚苦却能坚贞不拔停止究竟的决计，更宝贵的是熬炼了每一个团员的胆识，也降服了偶然只凭感触感染行事的思惟定式。不不可以也许也许也许，超出本身就可以够也许也许缔造古迹。
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