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年深圳市工伤伤残和灭亡补偿规范
2017年深圳市工伤伤残赔、灭亡偿规范又称工伤保险报酬规范，是指工伤职工、工亡职工支属依法该当享用的补偿名目和规范。未参与工伤保险时代用人单元职工产生工伤的，由该用人单元根据《工伤保险条例》划定的工伤保险报酬名目和规范付出用度。2017年深圳市工伤伤残补偿规范详细以下。
一、一级至四级伤残报酬
1、规范：
a、一次性伤残补贴金：一级伤残为27个月自己人为，二级伤残为25个月自己人为，三级伤残为23个月自己人为，四级伤残为21个月自己人为；
b、伤残补贴：一级伤残为自己人为的90%，二级伤残为自己人为的85%，三级伤残为自己人为的80%，四级伤残为自己人为的75%。
2、请求：保留休息干系，加入任务岗亭。工伤职工到达退休春秋并操持退休手续后，停发伤残补贴，享用根基养老保险报酬。根基养老保险报酬低于伤残补贴的，补足差额。用人单元和职工小我以伤残补贴为基数，交纳根基医疗保险费。
二、五级、六级伤残报酬
1、规范：
a、一次性伤残补贴金：五级伤残为18个月自己人为，六级伤残为16个月自己人为；
b、伤残补贴：五级伤残为自己人为的70%，六级伤残为自己人为的60%
2、请求：保留与用人单元的休息干系，由用人单元支配恰当任务。难以支配任务的，由用人单元按月发给伤残补贴。伤残补贴现实金额低于本地最低人为规范的，由用人单元补足差额。
三、七级至十级伤残报酬
1、规范：
a、一次性伤残补贴金：七级伤残为13个月自己人为，八级伤残为11个月自己人为，九级伤残为9个月自己人为，十级伤残为7个月自己人为；
b、一次性工伤医疗补贴金：七级伤残为6个月自己人为，八级伤残为4个月自己人为，九级伤残为2个月自己人为，十级伤残为1个月自己人为；
c、一次性伤残失业补贴金：七级伤残为25个月自己人为，八级伤残为15个月自己人为，九级伤残为8个月自己人为，十级伤残为4个月自己人为；
2、请求：休息条约期满停止，或职工自己提出消除休息条约的，由工伤保险基金和用人单元别离付出一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残失业补贴金。
四、2017深圳市工伤灭亡补偿规范
1、一次性工亡补贴金：规范为上一年度天下城镇住民人均可支配支出的20倍；
【公式】：天下城镇住民人均可支配支出×20。
2、丧葬补贴金：丧葬补贴金为6个月的兼顾地域上年度职工月均匀人为；
【公式】：本地社平人为×6。
3、赡养支属抚恤金：根据职工自己人为的必然比例发给由因工灭亡职工生前供给首要糊口来历、无休息才能的支属。规范为：配头每个月40%，其余支属每人每个月30%，孤寡白叟或孤儿每人每个月在上述规范的根本上增添10%。审定的各赡养支属的抚恤金之和不应高于因工灭亡职工生前的人为；
【公式】：
a、配头：死者自己人为×40%(按月付出)；
b、别的支属：死者自己人为×30%(每人每个月)；
c、孤寡白叟或孤儿：上述规范的根本上增添10%；
d、审定时上述抚恤金之和应≤职工月人为(按月计较)。
五、不法用工单元伤亡职员一次性补偿方法：一级伤残的为补偿基数的16倍，二级伤残的为补偿基数的14倍，三级伤残的为补偿基数的12倍，四级伤残的为补偿基数的10倍，五级伤残的为补偿基数的8倍，六级伤残的为补偿基数的6倍，七级伤残的.为补偿基数的4倍，八级伤残的为补偿基数的3倍，九级伤残的为补偿基数的2倍，十级伤残的为补偿基数的1倍。前款所称补偿基数，是指单元地点工伤保险兼顾地域上年度职工年均匀人为。
【相干营业】：深圳工伤保险报酬请求流程
相干标题问题解答
一、计发工伤保险报酬时难以根据“自己人为”作为计发基数的若何处置？
【回覆】：按扶植名目参与工伤保险，工伤保险报酬计发基数根据《广东省工伤保险条例》的划定履行。此中，难以按《广东省工伤保险条例》第六十六条划定的“自己人为”（工伤职工在本单元因任务蒙受变乱危险或患职业病前十二个月均匀月缴费人为）作为工伤保险报酬计发基数的，该当以工伤变乱产生时本市上年度在岗职工月均匀人为作为工伤保险报酬计发基数。
二、深圳六级工伤补偿规范是几多？征询德律风几多？
【回覆】：现行深圳6级伤残补偿规范以下：保留休息干系者能够一次性付出16个月自己人为的一次性伤残补贴金，同时用人赐与支配任务。如不能支配任务的，则每个月发放自己受伤前人为60%的伤残补贴。如职工请求与用人单元消除或停止休息干系的，还能够取得48个月自己人为的一次性补偿。征询德律风12333。
三、十级工伤补偿规范是几多？与单元消除休息干系。
【回覆】：根据划定，经判定为十级工伤统共能够取得12个月自己人为的补偿金额。此中包含7个月自己人为的一次性伤残补贴金，1个月自己人为的一次性医疗补贴金，4个月自己人为的一次性伤残失业补贴金，伤残失业补贴金应由用人单元付出。
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