银行对员工福利计划

　　企业定制员工福利礼物，普通挑选哪些产物？罕见的有：家居糊口类用品、数码电子类用品、办公文具类用品、食物等。这些产物的配合特色是：价钱区间适合、在糊口中经常使用、适用。

　　员工福利发放计划(一)

　　一、福利礼物内容及发放体例：(三种)

　　1.福利礼物：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(1张1398元面值);

　　发放体例：用白色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰劳信装在一路发放给员工。 长处：海鲜礼物显得高级、高贵，1398元面值礼券作为福利能够表现公司的大气;礼券情势，公司的推销任务和发放任务都简略快速，员工支付后照顾便利。

　　错误谬误：只要一张，员工若想节俭开销，转送别人后，本身没法判定公司福利黑白。

　　2.福利礼物：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(2张698元面值);

　　发放体例：用白色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰劳信装在一路发放给员工。 长处：海鲜礼物显得高级、高贵，总计1396元面值礼券作为福利能够表现公司的`大气;礼券情势，公司的推销任务和发放任务都简略快速，员工支付后照顾便利;二张礼券，若员工想节俭开销，亦可转送别人一份。

　　错误谬误：不一张1398元面值礼券给人的感触感染豪阔。

　　员工福利计划3.福利礼物：海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(3张398元面值);

　　发放体例：用白色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰劳信装在一路发放给员工。 长处：海鲜礼物显得高级、高贵，总计1194元面值礼券作为福利能够表现公司的大气;礼券情势，公司的推销任务和发放任务都简略快速，员工支付后照顾便利;三张礼券，若员工想节俭开销，可转送别人一至两份。

　　错误谬误：单张面值小，显不出公司的大气。

　　二、发放工具：

　　三、用度估算

　　500元× 人= 元

　　四、上述福利发放发生的用度由团体总公司同一承当。

　　五、福利发放职员名单。

　　公司鼓动勉励员工，节前对峙岗亭、节后定时返司下班，特肯定过年糖果费、福利、红包和完工利是奖等9项福利，告诉以下。

　　员工福利发放计划(二)

　　一、前福利：

　　1、1月福利：对20XX年12月31日(含)前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200g*12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ML。

　　2、年关奖。--发放时候：2月13日发放70%，5月份发30%。

　　3、礼物：停止于20XX年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出告退的员工。 规范：每人200元。

　　4、工会会员：--属工会会员，且14日仍在岗(SMT段是13日仍在岗)且未提出告退的员工。每位会员200元。

　　5、新春晚会福利：--组长及以上+13年12月31日前入司员工，且在公司划定的最初一天，仍在岗且未提出告退的员工。每人300元

　　6、年关红包：停止于20XX年12月31日前入司员工、且在公司划定的'最初一天，仍在岗且未提出告退的员工。每人200元。

　　7、节前抽奖福利：

　　奖票发放职员：最初一天仍在岗的，退职员工。抽奖时候：SMT段：13日;后段：14日。

　　二、后福利：

　　8、完工利是：停止于20XX年12月31日前入司员工。

　　后定时到岗的员工，每人200元。--公司列支

　　9、游览：--工会列支

　　20XX年上半年，公司将构造员工两日游。

　　福利品发放计划(三)

　　2018年行未到临，为表现公司对员工的关切，使员工感触感染到节日的欢喜氛围，综合办理部特请求给公司全部职员工发放福利礼物。凡在20xx年1月1日前入职职员(告假职员不包罗)，都可取得节日福利一份，按照公司财政估算，福利礼物发放详细计划以下：

　　估计人数 55人

　　带鱼 1盒 ￥40

　　花生油 1桶 ￥107

　　酒 1箱 ￥100

　　生果 1箱 ￥60

　　大米 1袋 ￥30

　　鸡蛋 1箱 ￥50

　　算计：

　　注：以上物品详细价钱以现实采办价钱为准。

　　一.发放工具：公司全部员工(停止20XX年X月X日前进厂员工);

　　二.发放时候：20XX年X月XX日(下战书16：00);

　　三.发放地址：公司办公室

　　四.构造发放职员: 彭艳、翟畑修、黄凤霞

　　五.发放体例：由综合办理部同一发放，各部按告诉时候，支配职员到指定地址支付，各部分支付时按照附件表格，自行将当天退职职员名单统计清晰，并请在2016年1月15日条件交到综合办理部，我部将按部分提交名单现实人数发放数目;

　　六.物品推销：一切物品需在发放当日上午10：00定时送到公司);

　　七.注重事变：

　　1、各部分在将礼物领归去以后，请尽快发放给列位员工，如发明月饼有发霉或别的品质题目，饮料有开启过时景象，请勿食用，并请发放当天实时到综合办理部调换，过期不换。

　　2、为防止呈现有人反复支付，我部只按各部分所提交的名单人数发放，请各部分精确统计好名单;

　　3、因物品在输送、搬运进程中能够有破坏的'情况，如破坏情况不严峻，而非品质题目将不作改换;别的破坏情况严峻的，将视情况而定再做改换。

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