黉舍餐厅用工雇用轨制

为增强幼儿园步队的扶植和不变，增进公司的安康成长，连系幼儿园食堂的现实环境，拟定本方法。

一、每学期开学前一个月，食堂应按照任务须要及放学期打算，提出用工请求，包含工种及人数。

二、招收员工的前提和手续：

1、道德良好、有享乐刻苦的精力、遵纪遵法，讲文明规矩、能实行职责并能胜任本职任务。

2、自己或支属有违反政治规律、文盲、超生的一概不予聘请。

3、身材安康(有所在市、区防疫站发放的有用安康证)，五官规矩，年青力壮，初中以上文明水平，春秋女性18--40周岁，男性19--45周岁。

4、持身份证及复印件、安康证到幼儿园填写“雇用挂号表”，食堂主管按照食堂用人须要支配食堂试工。新招员工上岗前把身份证复印件、安康证上交食堂堂办公室检查,保存，如若证件不齐备，则不予造册、不审批、不发人为奖金。

4、新招收的员工试用期为一个月，试用期内，去职须提早三天递交告退书，试用期满所属部分查核其营业成就，及格者予以聘请；不合适任命前提，由食堂操持离岗手续。

5、试用期满后，合适前提任命者。

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