护士长岗亭竞聘请求书

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护士长岗亭竞聘请求书

尊重的列位率领、列位教员、列位共事：

护士长岗亭竞聘请求书

大师好，我本年39岁，大专毕业，于1994年8月进院，一向在临床一线处置照顾护士使命，2015年9月获得主管护师资格。起首感激列位率领供给了此次公允协作的机缘，给了咱们一个展现本身的舞台，同时也感激列位教员、列位共事一向以来对我的撑持和鼓动勉励。此次竞聘上岗，我竞聘的是临床照顾护士N4级岗亭。

自到场使命18年以来，我一向以规章轨制严酷请求本身，极力进步本身的综合本质，谨小慎微，失职尽责，谙练把握根本照顾护士、专科照顾护士及经常操纵急救照顾护士。能自力精确评估、判定、处置本专业照顾护士题目，有较强的打算拟定和实行能力。做好本职的主班使命，辅佐护士长实现病区照顾护士品质及病院传染品质节制办理，每周停止品质查抄，实时反应，拟定整改办法，辅佐护士长做好科室照顾护士品质延续改良。到场急危重病人急救并担任构造本科内疑问、危重病例会商，谙练把握各类急救东西和药品的操纵。到场病区的照顾护士宁静办理会商会，阐发科室不宁静隐患及照顾护士缺点题目，提出整改定见及提防办法。

在使命中我注重文化用语，立场和善，操行规矩，具有贡献精神，具有激烈的办事认识和义务感。对峙使命区的整齐，为患者供给杰出的医疗环境，削减胶葛、医疗变乱的发生；熟习照顾护士办理常识，具有杰出的人际相同和调和能力，与病人及家眷对峙杰出的交换干系。长于洞悉每关键所可以或许或许潜伏的法令题目，增强法制看法，规范本身的执业步履，依法办事病人，以法掩护本身，防患于已然，内心想着是“病人宁静，我才宁静”的事理。多年来的现实进修和使命现实，使我安稳建立了“以病人为中间”“想病人之所想急病人之所急”的职业品德看法，以高度的怜悯心和义务感看待病人及家眷，并用本身当真担任的使命立场博得了病人的赞美和率领和同道的好评。

在日常普通的使命中，我当真向有经历的老同道就教，进修她们的好经历好做法，不时研究营业，晋升本身的全部本质和专业手艺水平。谙练把握本专业的照顾护士新手艺、新常识、新现实，辅佐护士长拟定新手艺的照顾护士惯例，总结经历，撰写论文。承当临床讲授使命，担任上级照顾护士职员和练习护士的营业进修和操纵手艺培训，催促上级护士严酷实行无菌手艺操纵规程，指点上级护士对病人停止评估、拟定打算，亲身指点并到场实行。照顾护士奇迹是一项高尚而崇高的奇迹，我为本身成为这支步队中的一员而高傲。我要感激我的职业，感激在坐的列位率领、列位教员、列位共事，是你们用本身的步履让我

大白了普通便是幸运，贡献便是斑斓。此后的我将会一向失职尽责实行护士职责，做到时辰为病人着想，想方设法为病人消除病痛。在使命中，不时进修不时堆集，不时进步本身的使命能力和思惟品德本质。在临床照顾护士N4级岗亭上，我信任本身可以或许或许做得更好。

在此次竞聘中，若是我能聘上，我会加倍极力的使命进修，我信任我本身有能力也有决定信念干好N4级护师该做的使命，把临床照顾护士使命做到更好。若是聘不上，我将仍然对峙精确的心态，深思本身的缺乏，加倍极力的进修，勤恳的使命，结壮的干事，争夺下次能聘上。

感激大师！

竞聘人：

护士长岗亭竞聘请求书 [篇2]

尊重的列位率领、列位同仁：

你们好！

本身热依罕姑丽〃吾甫尔，主管护师，中专学历，现年37岁。1996年7月毕业于喀什卫校照顾护士专业，1996年9月至今一向在塔什库尔干县国民病院内儿科临床一线处置照顾护士使命，多年来由于使命当真、担任，获得了病院和共事们的好评。我感激病院为了此次公允协作的机缘，给了展现的舞台。也感激列位共事多年来的撑持和鼓动勉励，恰是在大师的赞助下，我觉得我可以或许或许胜任以后的使命，缘由有以下几点：

一、现实-功底强，操纵水平高。多年来本身在使命中既注重了把所学常识操纵于临床现实，又注重了总结使命中的经历，由此我的使命驾轻就熟。

二、使命经历丰硕，应变能力强。自到场使命以来，对峙向有经历的老同道就教，进修的好经历、好做法，同时长于总结使命经历，找出各自的纪律和特色，多年的使命现实使我堆集了的使命经历，可以或许或许杂乱无章、忙而不乱，辅佐护士长支配照顾护士职员，率领科室照顾护士职员加班加点、自在应答。

三、职业品德看法强，威望较高。多年来的现实进修和使命现实，使我安稳建立了“以病人为中间”、“想病人之所想，急病人之所急”的职业品德看法。多年的使命既锤炼了我遇事雀跃的性情，也培育了火速的思惟能力和应变能力。

可以或许或许辅佐护士长处置使命中的抵触，身先士卒，连合同道，勤勤恳恳、怨天尤人，每项使命都可以或许或许有始有终，博得了病人的赞美和同道们的好评，屡次被评为先进使命者、优异护士等称呼。

我竞聘护士长总的思绪是：照顾护士办理立异、照顾护士办事立异、照顾护士科研立异、照顾护士带教立异，我将在病院及照顾护士部率领的鼎力撑持下，和科主任慎密协作，率领全部护士姐妹把外科建成全院的榜样科室。

一、古代化照顾护士步队的办理，只要具有超前认识、调和认识、勤恳认识、品质认识的新期间的护士长能力胜任。好的护士长就能带出高本质的照顾护士群体，构成一个“群雁高飞，头雁领”的场合排场。我决计在使命现实中对峙不懈地进修、坚持不懈地考验、全心全意地办事，慢慢实现照顾护士办理迷信化、体系化、古代化，从而更有用地进步照顾护士品质。

二、正视品质监控，强化量化办理，保障科室照顾护士使命处于良性运作状况。我将进一步增强和改良现实使命品质，使科室的照顾护士使命一向处于良性状况。古代化品质办理请求用数据措辞，请求把软方针变为数据化的硬方针。我将把照顾护士法式思惟体例贯串在实行根本照顾护士和照顾护士手艺操纵中，并严酷请求护士将实行环境实时精确地用笔墨情势记实，使其成为数据化的根据之一。其二，作为护士长，我将每周停止品质监控，连系病人周全查抄护士对实在行照顾护士的环境，作

出评估，找出存在的题目，把题目和难点作为拟定打算的方针，群策群力，拟定实在可行的办理办法和监视方式，并每个月召开品质讲评会讲授。也以此作为量化办理，做到心中稀有。

三、突破绩效人为、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。

病院今朝护士的绩效人为和奖金的发放固然已突破了干涉不干，干好与干坏都一样的大锅饭，可是我小我觉得，还可以或许或许更好的操纵它变更护士的自动性。我上述的增强品质监控量化办理，便是为绩效人为、奖金的发放用数据措辞供给查核根据，再连系照顾护士部拟定的各项照顾护士品质规范查核，做到公道、公允、公然。以经济为杠杆，进步照顾护士品质，充实发掘和变更每位护士的自动性和自动性。

四、增强相同，促进调和，处置大好人际干系，为进步照顾护士品质和办理供给无力的契机。

护士长在病院处于多条理、多角度、多方位、多范例的人际干系中，表演着无足轻重的脚色。是以，我将操纵本身的特别位置做好各方面、各条理的相同和调和使命，极力化解科室、医护、护护及护患间的抵触；以谦善、谨严和自动实现使命的立场看待率领；以敦睦相处、扬长避短的立场处置与兄弟科室间的干系；以高度的怜悯心和义务感看待病人及家眷；以博爱之心和心思感悟力来体察、懂得科室的每位

护士和其余使命职员。我晓得，只要关怀、关心、懂得护士，能力最大限制的阐扬她们的潜能和缔造性。也只要做好相同与调和、连合使命，能力把科室各个方面无限的资本用于最须要的处所，为进步照顾护士品质和办理水平供给无力的契机。

五、抓好护士营业进修，增强科研认识，不时摸索朝上进步。我将实时领会国际外照顾护士学科成长标的目标，按期构造护士进修新营业、新常识、新手艺，极力进步每位护士的营业水平和科研到场认识，进而指点展开照顾护士科研，深切阐发和揭露照顾护士迷信代价，使照顾护士科研使命走出低谷，从而进步照顾护士品质，顺应古代成长的须要。

六、厉行节俭，节俭持家，做好科室的经济核算。护士长是科室的理财人，应发挥节俭节俭的传统美德，夯实科室的经济根本。不经济根本，成长就成了无源之水、无本之木。是以，我将率领全科的医护、工勤职员，从节俭每度电、每滴水、每张纸等大事做起，果断根绝华侈景象的发生。一经发明，即提出峻厉攻讦，乃至与奖金挂钩。由于我深知：严酷节制科室收入，增强经济核算，下降医疗照顾护士本钱，讲求经济结果与医疗照顾护士结果，都是护士长必须做到的。

七、增强护士的法令常识教导，增强法令认识，以法办事病人，以法掩护本身。

尽人皆知，跟着普法常识的不时深切，患者的法令认识

不时增强。若发生医疗胶葛，不只差别水平地侵扰了病院一般的医疗使命次序，还会在社会发生很大的负面效应，给病院增添有形和有形的丧失。由此，增强护士的法令认识教导是一个不容轻忽的题目，我将应用本身的法令和照顾护士专业常识，有打算、有目标、按期的构造护士进修法令常识，并连系详细案例停止讲座，做到警钟长鸣。使护士在照顾护士使命中，长于洞悉每关键所可以或许或许潜伏的法令题目，增强法制看法，以律例范本身的步履，以法办事病人，以法掩护本身，防患于已然。

以上几条便是我的竟聘思绪，但愿能获得病院和照顾护士部率领、科主任及列位共事的赞助、指点和完美。若是此次协作上岗可以或许或许获得大师的撑持和承认，我将用现实步履来报答列位率领和共事，为建立二甲病院，为病院的社会和经济效益能获得更大共赢的结果而将本身的精神融汇到病院这个使我引觉得豪的大小我中。我将无怨无悔。

感激！

塔县病院内儿科主管护师热艳古丽

2015年2月19日

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