人力资本专员的自荐书

　　自我评估3年劳资人事任务经历，谙练把握各项政策和任务流程，具备古代企业人力资本操持理念。

　　小我信息姓名：XXX

　　性别：女

　　春秋：27岁

　　E-mail：XXXXXXXXXX

　　接洽德律风：XXXXXXX

　　地点：南京XXX大巷XXX号

　　邮编：XXXXXX

　　任务经历20xx1月——此刻   南京XXXX成长无限公司   人力资本专员

　　职责：

　　首要担任雇用、培训、岗亭设想等任务。

　　任职时代对岗亭职责停止阐发，拟定雇用打算，成立雇用、培训渠道；

　　筹谋和构造雇用展会，并到场校园雇用勾当；

　　为员工操持保险、档案转移、接管和落户等手续；

　　熟习国度休息律例和外企人力资本操持轨制，与国度相干当局本能机能部分成立杰出的干系；

　　办公装备的操持和后勤推销的操持任务；

　　1998年9月——20xx1月   XXXX股分无限公司   人事部助理

　　职责：

　　辅佐司理轨制公司雇用轨制和雇用流程；

　　对职位停止阐发及员工对劲度查询拜访；

　　担任员工的雇用及培训任务；

　　到场四金的操持，员工绩效查核计划的设想；

　　担任用工退工手续，条约的操持，员工考勤/出差的`统计，人事报表的建造；

　　教导背景1994年9月——1998年7月   都城经济商业大学   中国休息经济   本科

　　职业拿手和技术谙练利用各类办公软件；

　　熟习国度的各项休息政策律例，

　　对人力资本的相干任务深切领会，与国度相干当局本能机能部分坚持杰出干系；

　　有休息局颁发的劳资职员上岗证书，ISO9000品德认证中间颁发的外部考核员及格证书。

　　希冀人为与下班时候望无机遇面谈。

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