上海龙凤419

简历模板

人事司理小我简历

时候:2021-06-18 17:46:16 简历模板 我要投稿
  • 相干保举

人事司理小我简历模板

  指点语:人事司理小我简历怎样写?上面是小编为大师经心清算的对于人事司理小我简历模板,欢迎浏览!

人事司理小我简历模板

  人事司理小我简历模板一

  根基材料

  姓名:

  今朝地点: 东莞 年  龄: 36

  户口地点: 江西 国  籍: 中国

  婚姻状态: 已婚 民  族: 汉族

  诚信徽章: 未请求 身  高: 170 cm

  人材测评: 未测评 体  重: 67 kg

  求职动向

  人材范例: 通俗求职

  雇用职位: 人事总监/司理/主管,行政总监/司理/主管

  使命年限: 17 职  称: 中级

  求职范例: 全职 可去职日期: 随时

  月薪请求: 8000~9999元 但愿使命地域: 东莞,,

  使命履历

  江西**实业无限公司   起止年代:2013-09 ~ 至今

  公司性子: 股分制企业  所属行业:房地产开辟

  担负职位: 人事司理

  使命描写: 1、辅佐董事长做好公司人事、行政使命的兼顾、打算,并担负履行。

  2、订正/完美公司构造架构图,明白各岗亭职责,成立绩效查核方针与薪酬的鼓励打算。

  3、订正/完美各项操持轨制并监视落实,确保各项使命规范化、法式化,并顺应将来成长。

  4、员工雇用、培训使命督导,按照各岗亭使命性子甄选适合职员,为各本能机能部分作大好人力资本保证使命。

  5、主责企业文明扶植,构造、筹谋各类企业文明勾当,员工福利体系设想、实行及延续改良。

  6、主责员工干系操持,成立外部相同机制,辅佐、处置员工申述,按照员工的本身特色辅佐拟定员工职业打算,优化员企干系。

  7、主责公司对外接洽使命,欢迎各界来访带领;并担负各类证照的操持及年审使命。

  8、采办行政办公用品及劳保用品,监视小堆栈及食堂的物料。

  9、实现董事长姑且交办的各项使命使命。

  去职缘由:

  广东**衣饰无限公司   起止年代:2011-08 ~ 2013-08

  公司性子: 公营企业  所属行业:服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net/纺织/皮革/鞋业

  担负职位: 行政人事司理

  使命描写: 1、按照公司现实情况拟定中短时间打算(计谋、轨制等),并加以落实。

  2、订正/完美各项操持轨制、奉行书面化操持并监视落实;梳理外部操持流程,清楚部分本能机能,成立报告请示轨制及专线义务制。

  3、订正/完美公司福利政策、提薪、提升评审。

  4、主责公司绩效查核体系(KPI量化),反应、面谈、改良、跟进,告竣企业方针与部分业绩及小我绩效。

  5、主责本部分周全本钱估算与节制,最大限制地开辟资本,节俭本钱。

  6、塑造、保护、成长和传布企业文明,加强企业凝集力,进步员工归属感。

  7、对接和应答公司客户验厂(SA800、反恐)使命及相干材料跟踪。

  8、处置公司各类劳资胶葛及行政后勤操持(食堂、宿舍、车辆、消防、宁静、卫生等),履行力较强。

  去职缘由:

  江西**盛鞋厂   起止年代:2008-10 ~ 2011-07

  公司性子: 外商独资  所属行业:服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net/纺织/皮革/鞋业

  担负职位: 人事科长

  使命描写: 1、按照公司人力资本打算,拟定并落实定岗定篇人力资本本钱估算。

  2、担负职员雇用,发掘各类雇用渠道等。

  3、培训、储蓄重点岗亭人材,进步操持职员。

  4、为员工操持社保、签定休息条约,成立和保护职业病。

  5、对接和应答公司客户验厂(SA800、反恐)使命及相干材料跟踪。

  去职缘由:

  江西**调派中间   起止年代:2005-09 ~ 2008-09

  公司性子: 奇迹单元  所属行业:中介办事(公证,代办署理,信息办事)

  担负职位: 办公室主任

  使命描写: 1、主责雇用会的规画、详细使命的展开和履行。

  2、辅佐各单元的现场雇用使命,实现雇用使命,辅佐各部分带领及有关单元下乡展开宣扬及雇用使命。

  3、到各有关单元练习,领会公司、工场之运作流程,辅佐各有关单元展开平常的雇用使命、员工培训、档案操持等有关使命。

  4、首要为环球着名企业台湾宝成国际企业《耐克鞋业》、《旺旺团体》、《匹克鞋业》雇用中低员工。 5、各类报表的建造及阐发、统计,休息条约的派发及统计使命。

  去职缘由:

  福建**衣饰无限公司   起止年代:2004-09 ~ 2005-08

  公司性子: 民营企业  所属行业:服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net/纺织/皮革/鞋业

  担负职位: 人事副主管

  使命描写: 1、督办本公司雇用、培训员工、档案操持、信息相同、对劲度查询拜访等使命。

  2、拟定公司绩效查核轨制并每个月各查核一次,鼓励员工的使命豪情。

  3、为员工操持各类保险、签定休息条约,不按期构造各类户外勾当,进步员工自动性、成立企业文明。

  4、改良员工各类糊口文娱、后勤举措措施,进步员工对企业的归属感。

  5、不按期停止各类宁静应急练习训练,进步员工宁静出产认识。

  6、监视小堆栈及食堂的物料。

  7、实现下级带领姑且交办的各项使命使命。

  去职缘由:

  教导背景

  毕业院校: 拂晓职业学院

  最高学历: 大专  取得学位: 行政操持 毕业日期: 2004-07

  专 业 一: 行政操持 专 业 二:

  肇端年代 停止年代 黉舍(机构) 所学专业 取得证书 证书编号

  2005-01 2005-09 泉州科技培训中间 助理人力资本操持师 三级

  2008-01 2008-03 江西上高休息赋闲局 休息条约实行法

  2008-04 2008-07 江西上高休息赋闲局 员工干系

  说话才能

  外语: 其余 较差 粤语程度:

  别的外语才能:

  国语程度:

  使命才能及其余特长

  1、熟习人力资本六大块(打算、雇用与设置装备摆设、培训与开辟、绩效查核、薪酬福利、员工(休息)干系。特别长于雇用、培训、绩效、员工干系。

  2、熟习行政操持(后勤操持:食堂、宿舍、车辆、卫生;消防、保安操持;各类轨制、集会的成立及落实;人事行政的推销;各类勾当的掌管;根基的平常使命:8S、情况、查抄等。

  3、根基熟习验厂的流程:SA8000社会义务(人权)、反恐(宁静)、情况查核、品德。

  4、熟习一些计较机操持体系:ERP、OA、范畴。利用软件能进步员工使命效力。

  5、较强的小我相同才能和传染力、履行力。

  6、精晓《休息法》,能为工场公道躲避劳资胶葛。

  小我自我评估

  长于面临和蒙受使命,糊口中的挑衅和压力;人际干系和谐,有较强的'调和,相同及构造才能;作自动自动,有团队协作精力;情况顺应性强;长于思虑,待人办事矫捷;当真担负,结壮勤奋,怨天尤人;自己综合本质强。

  人事司理小我简历模板二

  根基简历

  姓名:

  民族: 汉族

  国籍: 中国

  春秋: 32 岁

  今朝地点地: 广州

  户口地点地: 广东省

  身段: 168 cm?53 kg

  婚姻状态: 未婚

  求职动向

  人材范例: 通俗求职?

  雇用职位: 人力资本司理/主管:人力资本司理/主管、行政司理/主任/主管:行政司理/主作/主管、

  使命年限: 10 职称: 中级

  求职范例: 全职 可

  去职日期: 一个礼拜

  月薪请求: 3500--5000

  但愿使命地域: 广东省 广州

  使命履历

  公司称号: 广州市凌晨儿童用品无限公司起止年代:2007-09 ~ 2009-08

  公司性子: 公营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具

  担负职务: 人事司理

  使命描写: 首要按照公司成长计谋拟定人力资本开辟计谋与战略;周全构造操持公司人力资本体系体例的成立、轨制的完美;协同有关部分做好轨制的点窜和完美使命,拟定、完美公司各本能机能部分使命流程并监视履行,确保运转法式的精确和高效;精确掌握人力资本本钱的节制,成立并完美薪酬体系;担负成立公道、有用的鼓励机制并督察履行;拟定员工培训打算并构造实行;拟定并督察公司绩效查核的实行,精确掌握绩效评估的公道性;担负公司所需人力的雇用、构造口试与提拔;落实公司的薪资福利轨制,按照实行情况和公司表里情况的变革提出点窜定见;指点休息条约的签定、变革与消除,调和劳资干系,处置劳资胶葛;指点并监视部属实现员工聘请、休息条约、社会保险、赋闲等各项休息人事手续。

  公司称号: 信发工艺制作(广州)无限公司起止年代:2005-09 ~ 2007-08

  公司性子: 外商独资所属行业:纺织,服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net

  担负职务: 人事行政主管

  使命描写: 首要担负公司全体的人力资本打算、员工雇用提拔、绩效查核、薪酬福利操持、员工鼓励、培训开辟、职员优化等和行政各方面的操持使命。

  公司称号: 广州市泰恒物业操持无限公司起止年代:2001-12 ~ 2005-08

  公司性子: 公营企业所属行业:贸易办事

  担负职务: 行政人事助理

  使命描写: 首要担负公司的行政人事使命(此中职员雇用、任命、去职、社保、休息年审、工商停业执照年审等手续操持使命和公司办公装备保护与颐养,办公用品推销与核发、职员考勤核算、职员档案操持、食堂物料推销与核算等详细使命),和停止公司外部轨制的起草、订正使命。同时,辅佐行政人事部司理做好薪酬、本能机能的查核和员工培训等使命。熟习国度的政策、法令、律例等相干内容。

  公司称号: 广东开平建安团体无限公司(广州分公司)起止年代:1997-09 ~ 2001-11

  公司性子: 国有企业所属行业:房地产,修建,装置,装璜

  担负职务: 财政/办公文员

  使命描写: 1997年09月~1999年07月述职于质监部,任办公文员,首要担负档案操持和笔墨处置等使命,谙练操纵Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),电脑打字70~80字/分。1999年08月~2001年11月述职于财政部,任财政出纳兼财政文员,首要担负现金帐、银行帐的记实及支票、银行营业的操持,账单的查对、记实、清算和输出等使命,和用电脑计较员工人为,谙练操纵金碟、用友等财政软件。

  教导背景

  毕业院校: 中山大学

  最高学历: 本科 毕业日期: 2010-12-01

  所学专业一: 行政操持管 所学专业二: 金融

  培训履历

  1996-03 1996-06 湖北孝感学院 管帐电算化 管帐证

  2005-01 2005-04 广东产业大学 计较机利用 一级计较机品级证书

  2007-08 2007-10 南边人材培训中间 人力资本操持 培训证书及参与天下统考

  说话才能

  外语: 英语 杰出

  国语程度: 杰出 粤语程度: 杰出

  使命才能

  自己能谙练应用人力资本六大模块停止操持及操纵,能体系的拟定一套规章轨制和签定休息条约和行政操持使命,熟习休息条约法及法令律例与政策,并具备必然的财政实际常识及理论经历。

  小我自传

  自己性情开畅、为人朴重,看待使命有一丝不苟,松散的使命风格,细致的使命立场和极强的义务感。在使命中有较强的亲和力和团队精力,对使命的自傲和固执度极高。(保险公司及中介公司勿扰,感谢)。

  接洽体例

【人事司理小我简历】相干文章:

人事司理小我简历范文06-30

公司人事司理职责10-28

人事司理去职报告06-20

人事司理练习报告07-05

人事司理岗亭职责09-01

人事司理简历自我评估05-28

行政人事司理自我评估11-10

小我练习小结人事司理06-22

人事司理英文简历模板01-24