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曾仕强胜利的语录
1.安人的过程，是由高兴而谈心，藉谈心而共同关怀，而后发生齐心的连续串心与心的变更。
2.安人便是把部份和在一路，分解一个全体，并且促使全体大于部份，和透过已安和人安促进协调的结果。
3.持经达变是最有用的办理体例，有准绳，却必须因人.因时.因事.因地而应变，以求制宜。
4.事理是直的，但路常常是弯的。
5.读汗青万万记着，要把之前的缺失悔改来，而不是一味得照着错的做。
6.法是曩昔的产品，情是将来的匿伏，只需理才是此刻的目标，中国式办理主意依理当变，根据此刻的形式做出公道的调剂。
7.干部是不体面的`，体面要给总裁；干部要体面你就绝路末路一条。
8.古今中外只需一条纪律，统统的人都要作法自毙。
9.好好任务，其实是对自身好，不是对别人好。
10.经是方的，规端方矩，实其实在。权是变化的意义，要持经达权，公道当变，能力光滑油滑而安人。
11.节制的意图，在保障此后几年若何安人。
12.满头脑只需钱的人，平生赚不到钱。
13.美国式办理的哲学根本是小我主义，日本式办理的哲学根本是小我主义，中国式办理则是咱们经常使用的交互主义。
14.运气便是性情，性情决议运气。
15.人不要责备，应当满足，而只需守拙，才会满足。
16.人的平生，不要蝉联何凭据，不然早晚变成致命伤。
17.人伦干系，便因此伦理的概念来成立公道的人际干系。
18.人只需替自身干事才会效力很高的，替别人干事才会拖拖沓拉。构造若是能把集体弄得象一小我一样，效力就高了。
19.日本人拿中国的办理哲学，来应用东方的办文迷信。
20.若非理念不异，很不轻易做到以报酬主而又能够或许紧密亲密共同，把任务做好。中国式办理首重道差别，不相为谋，力图因道连系，相互志同志合，理念不异，更中能够或许齐心合力。
21.贸易合作的输赢终究决议在运营者自身的涵养上。
22.过分朴直的人，常常成不了大事。
23.东方人讲能力，中国人不讲能力。咱们讲本事不讲能力。有能力不本事的人早晚是个题目人物。甚么叫本事？有能力还要加上遭到大师的接待才叫本事。有能力到处标新创新，到处让人家看不扎眼，这小我早晚是个肇事的人。有能力还要尊敬别人，让别人有体面，他就会撑持你。
24.先求虔诚再求能力，加倍宁静。
25.学汗青，你应当把它频频地做各类摹拟，如许您才晓得哪条路是最适合的。
26.要消弭人我之间，不要说“我”，要说“咱们”。
27.一小我信誉是最重要的。
28.统统都在变，只需人道稳定。
29.统统来自社会，最初是还给社会。
30.以稳定应万变是办理的最高伶俐，不要因曲解而抛却。
31.只需公道，如何变化都能够。
32.只需有做好事的希望，就会走出一条路来。
33.只需构造成员各守其分，大师能力和合为一，发生壮大构造力。
34.至诚可之前知，展望将来能力做好打算。
35.中国人的干部跟总裁（下级）在一路是最伶俐的时辰。
36.中国人善于把二当作三，以二合一来取代二选一。
37.中国人信任事在报酬，统统的事都是人做出来的，以是办理当该以报酬主。
38.中国式办理具备三大主轴，那便因此报酬主，因道连系，和依理当变。
39.构造的功效，在聚合安人的气力，协同分歧。
40.做人应当只问耕作不问收成，由于收成不是自身能掌控的。
41.干事情前，必然要做好周到的打算，碰到坚苦时，人要找自身行得通的路。
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