新员工培训后测验试题

新员工培训后测验试题

　　新员工在正式进入公司之前停止一个入职培训，并且经由过程入职培训测验。上面是小编分享给大师的新员工培训后测验试题，但愿对大师有赞助。

新员工培训后测验试题

　　填空题

　　1、本公司的全称为，公司行业是________________。

　　2、公司成立时候是，公司高等办理是、、。

　　3、公司下班时候为上午至，下战书至。

　　4、员工告假必须填写，经带领核准后，需停止使命交代。核准权限：间接主管可核准天，跨越以上权限天数的假期需逐级审批并报总司理核准。

　　5、员工持续旷工天属于严峻违纪,予以革职并扣发。

　　多选题

　　1、凡以下环境均以旷工论处：( )

　　A.职工未经告假无端不下班;告假未经核准或告假期满未经续假及续假未准，其出勤天数按旷工处置。

　　B.采用不合法手腕，涂改、欺骗、捏造各类休假证实。

　　C.不从命使命变更，经教导仍不到岗。

　　D.工伤形成没法上岗。

　　2、合适以下前提之一的员工，公司有权与到达消除休息干系前提的员工消除休息干系。谜底是( ) A：在试用间被证实不合适任命前提的; B：违背用人单元的规章轨制的;

　　C: 严峻渎职，营私作弊，给用人单元形成严峻侵害的;

　　D: 休息者同时与其余用人单元成立休息干系，对实现本单元的使命使命形成严峻影响，或经用人单元提出，拒不更正的;

　　3、以下对职工哪些行动规范描写准确的选项有( )

　　A.在办公电脑装置肆意软件。

　　B.员工于使命时候内的着装规范为商务休闲装。

　　C.行动语言适当，尊敬共事。

　　D.未经允许复印公司资料或私配公司各类钥匙。

　　单项挑选题

　　1对于加班，不准确的选项是( )

　　A、公司不鼓动勉励加班，员工应进步使命效力，在使命时候内实现打算使命。

　　B、员工加班需提早一天提交加班请求。

　　C、加班请求必须带领审批前方可履行。

　　D、员工能够自在挑选加班与否。

　　2员工去职须要提早( )日向人事行政提交书面去职请求。

　　A. 10 B. 20 C. 30 D.40

　　3列行动不违背公司轨制的为( )

　　A、华侈原资料或侵害公事 B、在公司下班时候抽烟

　　C、使命自动主动不诉苦 D、使命时代串岗，私行离岗

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