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急诊科护士的述职报告
跟着社会不时地前进，愈来愈多的事务城市操纵到报告，其在写作上具有必然的诀窍。一路来参考报告是怎样写的吧，以下是小编清算的急诊科护士的述职报告，仅供参考，接待大师浏览。
急诊科护士的述职报告1
xxxx年的使命已竣事，在本年度的使命傍边，在主任的率领下当真实现交接的各项使命使命，严酷实行各项赐顾帮衬护士轨制和手艺操纵规程，做好查对及xx使命，当真做好患者的根抵赐顾帮衬护士和心思赐顾帮衬护士等，在平常使命中不时前进本身的思惟政治本质和综合本质。现将本年度小我使命环境述职以下：
我是一位是护士长，一位办理者，也是急诊护士们相信的尊长，这便是的我对急诊护士长这个岗亭的晓得。
急诊科在这两年来履历了疾速的展开。在这两年任期中，本身除担负急诊护长还担负病院静脉医治组组长，应急梯队副队长担负病院应急梯队培训使命。在病院最早展开PICC置管及掩护手艺、静脉港置针及掩护使命。辅佐赐顾帮衬护士部展开CRP培训使命，在院内掌管展开了三项赐顾帮衬护士新手艺。本年度我科急诊诊量：205281人次，较客岁：+14%。危沉痾人抢救胜利率：95%，较客岁：+5.1%。
在急诊这个出格的岗亭上咱们要效力差别阶级，病情不一的病人，也要常常面临一些突发事务。如许对急诊医护职员的本质请求出格高，对急诊办理者的综合本质请求更高。为此，我熟习到不迷信的办理，不清楚的流程及指引，急诊共事很难在效力流程上的有更大的前进。在经由进程屡次的岗亭现实后，我拟定了救护车出车指引，急诊时段接门诊病人求助告急值报告措置流程，这些流程均是咱们起首提出并拟定流程的病院。
输液室天天接诊病人很是多，之前由于输液室硬件扶植的缘由。病人须要从药房领药后本身拿着药到打针室列队输液。如许病人本身拿着药物，岂但药物品质得不到保障，并且输液安然也得不到有用的保障。我经由进程多方面论证，向病院提出急诊输液室从头革新相干打算，以保障医疗品质，及医疗安然。在xxxx年年末急诊革新实现，咱们对输液流程遏制整改，咱们能为病人供给了更便利的输液效力。在此我要感激赐顾帮衬护士部的赞助及西药房孔主任对咱们科使命的撑持，固然在咱们使命的磨合期中呈现了如许及那样的标题题目，但不能否定的是咱们的护士对药物申明书的正视，前进的用药的安然性。
在急诊担负护长以来一向锲而不舍以高标准严酷请求本身，勤勤奋恳，表现出激烈的奇迹感和高度的义务感。在看待每项使命都敷衍了事的松散的立场。急诊输液室要面临差别专科，差别年资的大夫。面临一些不标准的处方，护长总会按照相干的划定及专业常识与大夫相同。由于办事公允、公道、专业。使得门诊大夫都相信急诊科这个团队，相信急诊护长，使医护之间相同无穷，协作无间。
在科室手艺办理上，从起头的'由我带着科室的各项手艺的展开，到此刻成立了科室六大专业组。CPR抢救组、创伤组、输液组、仪器组、效力组、院感组。每组都具有本身组的专业拿手，他们会实时对本身专业的常识遏制更新。有新的常识时由该组组员实时遏制操练及更新，而后在营业进修中担负讲课、树模及手艺的查核。如许的一个办理体例，使我能实现急诊沉重的营业及办理使命。我院的院前创伤抢救共同是佛山市首批把握此项手艺的病院。我科护士能也把握20xx版CPR大抢救共同流程并有才能成为抢救进程中的。
在科室办理上，我科成为病院现场办理的试点科室，颠末共事的极力胜利经由进程病院验收，使科室办理更标准，并且在验收此后还不时的前进。
xxxx年取得病院三基常识及抢救手艺比赛总冠军，男人篮球赛第一位，男人篮球赛第五名，赐顾帮衬护士部停止的不良事务阐发比赛二等奖。关爱性命、救在身旁义工工程取得了桂城街道优良义工工程。
xxxx年取得病院元宵烹调比赛一等奖，4月我科被佛山市总工会评为工人前锋号。此项奖项是本年度平洲取得此项声誉的小我。在10月份我科胜利在南海区包围而出，成为代表南海区成立佛山市青年文化号的两个小我之一。本身也被共青团南海区团委评为青年岗亭妙手。
在此我感激咱们急诊的共事们，咱们一路笑过，咱们一路哭过，咱们坚苦过，可是咱们仍是手牵动手走了曩昔。感激赞助过咱们的统统人。也感激我是急诊人，让我进修，让我思虑，也让我不时的生长、成熟。
以上便是本年度小我述职报告，不妥的地方还请率领攻讦斧正。
急诊科护士的述职报告2
xxxx年，本身在病院、赐顾帮衬护士部及科室率领的精确率领和鼎力指导下，经由进程科室全部医护职员的共同极力，渐渐完美急诊科各类使命流程，渐渐晋升赐顾帮衬护士使命品质，较好的实现了各项赐顾帮衬护士使命使命。现将xxxx年的使命报告请示以下：
一、严于律己，正视本身本质的前进
1.自发遵照病院及科室的各类规那末拟定及操纵流程，抵当行业不正之风，对峙明哲保身，安稳成立经心全意为国民效力的思惟。
2.当真进修专业及办理常识，颠末极力，顺遂实现了赐顾帮衬护士专升本的进修课程，经由进程参与各类进修班、浏览课外册本等多渠道前进本身的急诊专业和办理水平，正视与区内外急诊赐顾帮衬护士同业的交换，谦虚就教，扬长避短。
二、增强赐顾帮衬护士办理使命，当真实行岗亭职责
1.自动共同科主任做好科室病区的办理使命，严酷实行病院各项焦点轨制及科室各类规那末轨制，在科室全部赐顾帮衬护士职员共同极力下，本年度无赐顾帮衬护士不对及变乱产生。
2.自动完美和共同病院实行急诊各类流程及轨制的落实。如急诊内伤病人的措置流程、急诊科三无病人的挂号、急诊无专科诊室病人的救治流程、急诊发烧病人的救治流程等等，并能将在实行进程中存在的标题题目实时反应实时与相干局部遏制相同。针对新病院规划，订正了急诊病人的救治流程，请求急诊救治病人都要遏制挂号、分诊、排号。实行这流程后，增强了护士的义务心，前进了分诊护士分诊的精确率，能实时发明急危重症的病人，并实时取得措置，同时诊室的救治次序取得了较着的改良。
3.实行科内层级办理，义务区护士小组长护士长的分层办理。斗胆操纵赐顾帮衬护士主干辅佐护士长遏制科内办理，并严酷请求，此中2名护士走上了科内小组长的办理岗亭，在使命中能起到斥候的带头感化，在办理上能很好的共同护士长做好科内的办理使命。
4.严酷实行医疗赐顾帮衬护士隐患报告轨制，能实时将科室内存在的多起医疗及赐顾帮衬护士隐患上报相干的局部，并能采用自动的应答方法。本年度无医疗赐顾帮衬护士胶葛产生。
5.正视每次查抄，在百姓安心病院查抄医疗品质万里行查抄勾傍边，都能当真看待，经心筹办，查抄中取得了专家组对急诊科赐顾帮衬护士使命的必定，较好的实现了查抄使命。
6.节沐日前重点对抢救物品、药品遏制查抄，保障无缺率为100%，同时做好应答各类突发事务职员的支配，保障了节沐日时代使命有序遏制。
7.在11月份受甲流影响，急诊救治病人剧增，赐顾帮衬护士使命量增添，实行了护士弹性排班，加班加点，在全科护士共同极力下，保障了甲流时代各项赐顾帮衬护士使命的一般运转。
8.正视与相干局部的相同与调和，前进使命的效力。如急性心肌堵塞病人院前及院内抢救时，尽可能挑选左上肢遏制穿刺的请求;对急诊手术的病人，急诊科护士与手术室护士交班的出格请求等等，既可较少病人被频频穿刺的疾苦又可为病人的手术争夺了名贵的时辰。
三、强化赐顾帮衬护士职员效力熟习，晋升赐顾帮衬护士效力品质
1.共同病院展开窗口单元文化用语勾当的同时还拟定了分诊、察看室护士文化用语请求，严酷请求，并能操纵在现实使命中。
2.对峙正鼓动勉励与负鼓动勉励相连系，对病人写信提名褒扬护士效力自动、热忱的护士赐与物资嘉奖，而对病人赞扬的按响应的划定扣分及措置。
3.深切病房，领会病人的病情、心思须要，赐与护士营业上的指导，实时发明赐顾帮衬护士或医疗胶葛的隐患，并能实时消除隐患。
四、增强急诊专科护士培育，前进赐顾帮衬护士步队的全部本质
1.每一个月能按打算实现营业进修及赐顾帮衬护士查房，整年共实现16次营业进修，12次赐顾帮衬护士查房。并构造遏制了若何做好急诊分诊使命、若何与病人遏制有用相同遏制了专题会商，并取得了杰出的成果。
2.分条理对护士遏制专科现实测验，每一个月遏制底子、专科抢救手艺的'培训及查核，整年共遏制现实测验12次，手艺操纵培训及查核16项，及格率达100%。
3.自动参与和构造危沉痾人抢救及赐顾帮衬护士使命，指导护士危沉痾人的抢救使命，并赞助年青护士抢救后理顺抢救流程及考前须知，褒扬做得好的一面，增强其自傲心，并提出存在的标题题目，对年青护士临床抢救履历的堆集起了很大的感化。
4.针对年青护士小儿头皮静脉穿刺难的标题题目，支配了7名年青护士轮转输液室前进小儿头皮静脉穿刺的手艺。下一步将打算对年青护士轮转CCU、PICU、重症病房等相干的科室。
5.增强了护士应答各类突发事务才能的培训，实现了xx病人的转运流程的培训及预演，急诊科产生多量伤病人的措置流程的培训。此中胜利应答突发事务38起，此中内伤25起，气体中毒4起，食品中毒2起，其余7起。能在应答各类事务后中总结履历履历，前进应答突发事务的才能。
6.选送了2名优良护士外出进修，拓宽眼界，进修新手艺;鼓动勉励和构造护士自动参与病院及赐顾帮衬护士部构造的各类勾当，此中在四月份三基现实大赛及5.12护士节服装网www.vhao.net网www.vhao.net揭示大赛平别离取得一等奖、二等奖的好成就。
五、抓好赐顾帮衬护士带教使命，培育护生的现实操纵才能
1.整年共带教130操练生，此中本科操练生48人，大专生49人，中专生29人，助产4人，领受2名进修生，接管8名赐顾帮衬护士主干的轮转，实现教学讲课18次，教学查房18次。
2.正视操练生相同手艺及抢救应急才能的培育，支配了抒发急诊科特点的教学讲课如急诊科护士的相同手艺、急诊分诊护士的分诊手艺、气管插管的共同、急诊罕见病的抢救流程、心肺苏醒术操纵等等。
六、存在的缺少和此后极力的标的目标
一年来，在病院和赐顾帮衬护士部的率领下，在全科医护职员的晓得和撑持下，做了一些应做的使命，还存在着一些缺少：科研熟习及才能有待前进;年青护士的抢救才能有待进一步前进。将在来岁使命中将重点增强焦点轨制的进修及落实，严酷赐顾帮衬护士办理，确保赐顾帮衬护士品质;前进科研熟习;细化和完美急诊各类使命流程，为病人供给疾速、高效的效力;增强对年青的急诊护士抢救才能培训及查核。
在新年度的使命中，我将进一步明白本身的使命方针：要在思惟上做好大师的指导员，在营业上做好大师的教导员，扎结壮实抓进修，实其其实地做使命，极力让急诊科赐顾帮衬护士使命品质再上一个台阶。
急诊科护士的述职报告3
光阴飞速，转瞬又是一年，回忆客岁，我院眼科病院、新院、宁南病院逐一完工，生长不时强大，此刻年，更是值得道贺，不只仅顺遂透过了卫生部“三甲复审”使命，还前后取得眼科、临床赐顾帮衬护士等两项重点专科。作为一位年青的护士长，跟着时辰的推移，在院率领和赐顾帮衬护士部的指引及赞助下，我渐渐晓得了护士长这个副角，晓得若何连合分歧、人文化办理，美满实现了各项赐顾帮衬护士使命，现述职以下：
一、严酷落实病院各项规章轨制，保障赐顾帮衬护士宁静
1、按照科室今朝使命状态及职员构成，按照赐顾帮衬护士部请求，从头拟定各班使命职责及流程，协作明细，各尽其职。
2、焦点轨制的落实
（1）主班与医治班天天下战书对病房医嘱遏制大查对，小日班与两端班或大日班查对姑且措置医嘱，每周护士长礼拜一、礼拜五查对医嘱并查抄病历的誊写标题题目，前进赐顾帮衬护士品质，保障赐顾帮衬护士宁静。
（2）医治室同一标准药品标签及地位，在医治时严酷实行“三查七对”轨制，按期发问焦点轨制，让每位护士铭刻于心，将现实应用光临床使命中。
（3）标准诊疗医嘱本、持久及姑且输液卡格局，笔迹清楚，色采分歧。
（4）天天严酷交交班，老年绝对卧床患者，按时翻身拍背，做好皮肤的赐顾帮衬护士，防止并发症的产生。
（5）做好转交接使命，出格全麻术后的交接使命，在本年的交接使命中，由于发明实时，自动胜利抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。
3、职责组长天天查抄病历的誊写，对呈现的标题题目，以便签情势留言，催促年青护士不时生长，护士长每周不按时查抄病历，保障病历的精确性。
二、人文办理，调和科室顺遂生长
1、病房办理是护士长的首要职责地点，只要从病房中才能发明标题题目，天天晨会自动与日班、夜班共同交交班，随时巡查病房，与患者相同交换，扣问患者心思感触沾染。
2、身旁随时赐顾帮衬小条记本，将科室呈现的标题题目记实上去晨会反应，每一个月科会合中反应，保障每位护士均能领会科室生长的静态，使科室顺遂生长。
3、每一个月赐顾帮衬护士查房去除以往墨守成规形式，拔取科室病沉痾报酬查房标题题目，科室统统职员均提早温习，由护士长随机指定职员遏制教学并发问，营业进修自定标题题目，建造幻灯，全科教学，充实护士长及科室赐顾帮衬护士职员现实常识，变更大师自动性。
4、按期与其余科护士长交换办理履历，扬长避短，前进赐顾帮衬护士办理潜力。
5、在赐顾帮衬护士部及科主任的撑持下，参与了卫生部停止的“万名赐顾帮衬护士办理职员培训班”和骨科COA岑岭服装网www.vhao.net论坛t.vhao.net集会，充实办理常识，晋升办理潜力，前进办理品质。
6、做好一次性耗材的办理，根绝华侈，防止过时。
7、构造科室职员自动参与病院各项勾当，在本年兴趣勾当会中取得了优良奖，学轨制用轨制比赛中取得三等奖，全院讲课比赛中取得二等奖，科室均赐与了必须的嘉奖，并鼓动勉励大师此后再接再砺，自动参与，阐扬才能及光线。
三、强化培训，晋升护士综合本质
⑴赐顾帮衬护士操纵及现实按期构造大师遏制专科操纵及现实的进修，操纵晨会按期抽查把握水平，在病院构造的现实和操纵测验中，我科护士测验及格率100%。
⑵赐顾帮衬护士科研本年赐顾帮衬护士职员忙于使命，疏忽了赐顾帮衬护士科研的主要性，使得本年颁发的xx较少，透过研讨生时代进修的科研常识，自动向科室职员教学，但凡碰着有疑难的课题，大师自动查阅参考文献，共同切磋可行性，争夺在来岁的使命中争夺颁发2～3篇焦点xx。
⑶弹性排班每周排班前按照病人的病情、手术日、差别时段的赐顾帮衬护士使命量及护士的潜力和须要等五个身分实行弹性排班，知足大师须要，增进科室调和生长。
⑷延续教导俗语说“活到老，学到老”，医学是一门庞杂的学识，须要大师不时延续进修，才可以或许前进本身综合本质，年头给大师定1个进修的方针，年末查核，作为评优的标准之一，让大师自动进修，自动交换，并争夺为大师带给更多的进来交换和进修的机遇。
四、深切杰出赐顾帮衬护士办事，晋升护士及患者对劲度
1、当真落实杰出赐顾帮衬护士办事内在，对卧床患者做好底子赐顾帮衬护士，为病人带给温馨的'环境，按期查抄杰出赐顾帮衬护士办事落实状态。
2、鼎新原有使命形式，科室共有xx名护士，故实行职责制全部赐顾帮衬护士，即每位护士按照病房病人的数目分担2～3个病房，担负病房病人的统统医治，为病人带给延续而杰出的赐顾帮衬护士办事。
3、为了把护士还给病人，使护士有更多的时辰为病人办事，在院率领及赐顾帮衬护士部率领的赞助下，实现了药品、东西及物资的下收下送。
在辛苦的使命中，行将曩昔，在实现病院使命方针的同时，咱们本着“以病报酬中间”，给病人送去了光亮，带来了糊口上的福音，可是略感遗憾的是本年赐顾帮衬护士科研论文及新手艺、新营业绝对软弱，希冀在新的一年里，让咱们延续携起手来，连合分歧，结壮敬业，在美满实现使命的同时，正视科研培训，加大科研气力，灌注贯注科研熟习，使骨二科赐顾帮衬护士职员不只仅在使命中表现一流，在科研立项及新手艺、新营业上仍与时俱进，走在病院的前线，为科室和病院的生长做出更大的进献！
急诊科护士的述职报告4
来急诊使命一年多学到了良多常识，急诊科作为病院主要的科室之一。天天的救治病号有良多，包含良多严重抢救变乱的，也有一些救治的病员，急诊病人常常有着诊断不明，病情不请，变更敏捷。
若是措置不妥就不引发一些不用要的胶葛，医患干系很严重，病人及家眷很轻易差生暴躁，惊骇的情感。咱们要很好很耐烦的给病人解答们在门诊我常常碰着不知所措的人，我老是不等他们扣问，而是自动问他们有甚么须要，是不是须要赞助。把自动变自动把在急诊科，逐日面临病情危重、急、且病情庞杂的救治患者，急诊使命会呈现严重而繁乱的环境，此时护士又是起首与患者及其家眷的打仗者，而本身心思本质的不变将间接影响救治者，进而影响着病院抢救胜利率，就请求咱们必须脑筋苏醒、杂乱无章，长于从庞杂的.状态中措置各类标题题目，作出最好抢救和赐顾帮衬护士打算，采用有用抢救方法，即在大夫未到达之前应自动自动地实行一些开端抢救方法，如成立静脉通道、心肺苏醒、吸痰、吸氧、洗胃、伤口加压包扎，骨折患肢石膏夹板的安稳，术前筹办心电监护，以最快的速率纯熟的手艺做好进一步的筹办。
周密察看性命体征变更，实时精确地做好特护记实。想法疾速告诉大夫，在大夫未到达之前护士应自动自动地做好上述使命，防止了抢救使命中的紊乱场合排场，为危重患者博得抢救间。作为赐顾帮衬护士职员，不只要有结壮的“三基”底子，还要不时进修，自我充电。在为病人输液时要做到静脉穿刺提纲契领，尽可能为病人加重疾苦。想病人之所想，急病人之所急，把病人看成本身的亲人。
自动参与病院及科里构造的营业进修，并当真做好条记，不时前进本身的现实水平。固然使命中我仍有良多缺少，谙练把握了本专业的现实常识和操纵手艺，使命能自力、谙练地实现。想做好一位急诊科的护士须要结壮现实底子、丰硕的抢救履历。能谙练地共同大夫实现对危沉痾人的抢救使命。
急诊科护士的述职报告5
敬的院长、列位主任、护长：
大师好！
20xx年的使命已竣事，在本年度的使命傍边，在护士长的率领下当真实现交接的各项使命使命，严酷实行各项赐顾帮衬护士轨制和手艺操纵规程，做好查对及交班使命，当真做好患者的底子赐顾帮衬护士和心思赐顾帮衬护士等，在平常使命中不时前进本身的思惟政治本质和综合本质。现将本年度小我使命环境述职以下：
我是一位是护士，一位办理者，也是急诊护士们相信的尊长，这便是的我对急诊护长这个岗亭的晓得。
急诊科在这两年来履历了疾速的生长。在这两年任期中，本身除担负急诊护长还担负病院静脉医治组组长，应急梯队副队长担负病院应急梯队培训使命。在病院最早展开PICC置管及掩护手艺、静脉港置针及掩护使命。辅佐赐顾帮衬护士部展开CRP培训使命，在院内掌管展开了三项赐顾帮衬护士新手艺。本年度我科急诊诊量：205281人次，较客岁：+14%。危沉痾人抢救胜利率：95%，较客岁：+5。1%。
在急诊这个出格的岗亭上咱们要办事差别阶级，病情不一的病人，也要常常面临一些突发事务。如许对急诊医护职员的本质请求出格高，对急诊办理者的综合本质请求更高。为此，我熟习到不迷信的办理，不清楚的流程及指引，急诊共事很难在办事流程上的.有更大的前进。在经由进程屡次的岗亭现实后，我拟定了救护车出车指引，急诊时段接门诊病人求助告急值报告措置流程，这些流程均是咱们起首提出并拟定流程的病院。
输液室天天接诊病人很是多，之前由于输液室硬件扶植的缘由。病人须要从药房领药后本身拿着药到打针室列队输液。如许病人本身拿着药物，岂但药物品质得不到保障，并且输液宁静也得不到有用的保障。我经由进程多方面论证，向病院提出急诊输液室从头革新相干打算，以保障医疗品质，及医疗宁静。在20xx年年末急诊革新实现，咱们对输液流程遏制整改，咱们能为病人供给了更便利的输液办事。在此我要感激赐顾帮衬护士部的赞助及西药房孔主任对咱们科使命的撑持，固然在咱们使命的磨合期中呈现了如许及那样的标题题目，但不能否定的是咱们的药师及护士对药物申明书的正视，前进的用药的宁静性。
在急诊担负护长以来一向锲而不舍以高标准严酷请求本身，勤勤奋恳，表现出激烈的奇迹感和高度的义务感。在看待每项使命都敷衍了事的松散的立场。急诊输液室要面临差别专科，差别年资的大夫。面临一些不标准的处方，护长总会按照相干的划定及专业常识与大夫相同。由于办事公允、公道、专业。使得门诊大夫都相信急诊科这个团队，相信急诊护长，使医护之间相同无穷，协作无间。
在科室手艺办理上，从起头的由我率领科室的各项手艺的展开，到此刻成立了科室六大专业组。CPR抢救组、创伤组、输液组、仪器组、办事组、院感组。每组都具有本身组的专业拿手，他们会实时对本身专业的常识遏制更新。有新的常识时由该组组员实时遏制操练及更新，而后在营业进修中担负讲课、树模及手艺的查核。如许的一个办理体例，使我能实现急诊沉重的营业及办理使命。我院的院前创伤抢救共同是xx首批把握此项手艺的病院。我科护士能也把握20xx版CPR大抢救共同流程并有才能成为抢救进程中的率领者。
在科室办理上，我科成为病院现场办理的试点科室，颠末共事的极力胜利经由进程病院验收，使科室办理更标准，并且在验收此后还不时的前进，本身诚邀列位再次对咱们科随时遏制查验，咱们会看到急诊不时前进的陈迹。
这两年急诊科取得了良多的声誉
20xx年取得病院三基常识及抢救手艺比赛总冠军，男人篮球赛第一位，男人篮球赛第五名，赐顾帮衬护士部停止的“不良事务阐发比赛”二等奖。“关爱性命、救在身旁”义工名目取得了桂城街道优良义工名目。
20xx年取得病院元宵烹调比赛一等奖，4月我科被xx市总工会评为“工人前锋号”。此项奖项是本年度xx独一取得此项声誉的小我。在10月份我科胜利在xx区包围而出，成为代表xxx市青年文化号的两个小我之一。本身也被共青团xx区团委评为“青年岗亭妙手”。
在此我感激咱们急诊的共事们，咱们一路笑过，咱们一路哭过，咱们坚苦过，可是咱们仍是手牵动手走了曩昔。感激赞助过咱们的统统人。也感激我是急诊人，让我进修，让我思虑，也让我不时的生长、成熟。
以上便是本年度小我述职报告，不妥的地方还请率领攻讦斧正。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
急诊科护士的述职报告6
光阴荏苒，光阴如梭。转瞬之间，又到了x年的年关年末。作为一位急诊科护士，咱们负担着院前抢救、转运、院内抢救的使命，以疾速、高效、杰出的抢救医疗办事，充实保障了院前抢救及院内急诊抢救使命的顺遂展开，确保了我院“绿色性命通道”的通顺，保障了门急诊使命的一般遏制。在咱们的共同极力下，急诊科整年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与本年同期对比均有较着增添，为病院各病区及赞助查抄科室保送了多量病源，前进了全院医务职员的使命自动性。
一、增强思惟政治教导，营建连合调和氛围
在x年度，急诊科全部赐顾帮衬护士职员当真进修各类医疗法令律例，自发遵照病院和科室的各项规章轨制，安稳成立“以病报酬中间”的办事理念，不时前进思惟品德教导涵养，力图文化行医，杰出办事，做到大事讲气概，大事讲准绳。使命中相互撑持，相互晓得，职员协作明白、各司其职、各负其责、连合务虚、调和相处、顺遂美满的实现了病院的各项使命使命。
二、增强营业手艺培训，前进应急抢救才能
急诊科护士到处以“品质办理年标准”、“天下医疗万里行”查抄标准为准绳，增强急诊科的医疗赐顾帮衬护士品质扶植，以医疗赐顾帮衬护士焦点轨制为重点，当真实行了各项操纵规程和抢救使命流程，谨防过失、医患胶葛等医疗赐顾帮衬护士不良事务的产生。按照病院及科室轨制的培训和查核打算，按期对抢救队员遏制营业进修及抢救手艺的培训，在科室构成了杰出的进修风尚，当真研究营业，相互交换、相互增进，从而使科室职员谙练把握各类抢救仪器和抢救手艺，如心肺苏醒术、电动洗胃术、心电监护等操纵手艺，进一步前进了抢救队员的急诊抢救才能，对科室医疗和赐顾帮衬护士品质遏制查抄、质控、培训、查核、督导，严酷医疗赐顾帮衬护士文书誊写标准，严酷按照国度卫生部拟定的相干法令、律例及医疗步履标准展开急诊抢救使命，做到防医疗过失、防医疗变乱于已然，根绝医疗步履进程中的麻木粗心思惟。在抢救使命中，做到随时出诊、敏捷出车、筹办实时到达抢救现场。一向做到抢救药品，物品无缺率100%，抢救装备处于应急备用功效状态，在院前抢救及院内抢救抢救进程中，从病情评价、预检、分诊、分流到宁静精确地转运入科。每一个关键都能做到无缝跟尾，无力地保障了辖区住民的.性命宁静。
三、增强科室赐顾帮衬护士办理，做好急诊使命中的病院沾染办理使命
在急诊抢救使命中，增强病院沾染办理，有用防备和节制病院沾染，前进医疗赐顾帮衬护士品质，保障赐顾帮衬护士宁静。落实病院沾染办理规章轨制和使命标准，严酷实行操纵规程和使命标准，防止沾抱病的传布，做好本身防护、消毒断绝、医疗废料办理，谨防院内穿插沾染。
四、增强科室对外宣扬，成立病院窗口抽象
急诊科是病院面向社会的主要窗口，其医疗水平和办事品质间接影响和反应出病院的精力面孔和社会抽象。在平常抢救使命和院前抢救的时辰，作为一位急诊科护士，代表着病院的抽象，咱们不时辰刻正视树抽象、抓内在，为病院的周全调和安康生长进献出了一份光和热。
五、现实与思虑偏重，x年度使命深思
回首x年，咱们虽取得必然的成就，但同时也熟习到在急诊使命中存在着一些错误谬误和缺少。若安在急诊使命中进一步改良，最大水平地阐扬本身的潜力。小结以下：
1、急诊科救治环境粗陋，规划分歧理，卫生前提差。
2、急诊科医护职员应急抢救履历缺少，抢救手艺有待前进，要正视对抢救室仪器装备的谙练把握，还须要增强专科培训、进修进修，之前进全部抢救水平。
3、急诊抢救使命中缺少矫捷性，要时辰正视和患者、家眷遏制医患相同，实时领会患者的心思、情感、病发缘由，有益于改良医患干系，保障医疗宁静，此后需增强相同交换手艺的培训。
4、要谙练把握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏倒、休克、中毒等，对昏倒患者，第临时辰开放气道、吸氧，在实行告抢救护的同时，实时告诉大夫抢救，正视血糖、瞳孔及对光反射、是不是颈项强直等，捉住重点，对症下药，防止惊慌失措。
5、把握常常利用急诊抢救药品的用法和用量，严酷实行抢救进程中的步履医嘱轨制，正视患者过敏史、血糖、心肺功效等，正视用药宁静。
6、正视静态察看患者病情，具有全部观和全局观，在急诊患者病情还不不变前，必然要增强巡查和相同，尽可能把患者支配在本身气力规模内，以便实时察看和抢救。
7、当碰着突发大众事务或接诊的患者较多时，服膺实时向下级报告请示，构造抢救，分化危难，做好分诊分流，保障医疗赐顾帮衬护士宁静。
回首曩昔，瞻望将来，但愿病院在新的一年加以斟酌急诊科医护职员的延续教导及报酬标题题目，以增进急诊科扶植的可延续性生长，为此咱们将以本身的现实步履，同心合力、真抓实干、与时俱进，共创病院调和夸姣今天。
急诊科护士的述职报告7
尊重的率领、同道们：
做为急诊科护士，咱们负担着“120”院前抢救、转运、院内抢救的使命，以疾速、高效、杰出的抢救医疗办事，充实保障了辖区内“120”院前抢救及院内急诊抢救使命的顺遂展开，确保“120”抢救站“绿色性命通道”的通顺，保障了门急诊使命的一般遏制。在咱们的共同极力下，急诊科整年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与本年同期对比均有较着增添，为病院各病区及赞助查抄科室保送了多量病源，无力地增进了病院各科室的“两个效益”的增添，前进了全院医务职员的使命自动性。
一、思惟政治教导上
当真进修各类医疗法令律例，自发遵照病院和科室的各项规章轨制，安稳成立“以病报酬中间”的办事理念，不时前进思惟品德教导涵养，力图文化行医，杰出办事，做到大事讲气概，大事讲准绳。使命中与共事相互撑持，相互晓得，职员协作明白、各司其职、各负其责、连合务虚、调和相处，顺遂美满的实现了病院的各项使命使命。
二、办事病患上
“三分医治，七分赐顾帮衬护士”，教员曾如许对咱们讲到：同窗们，“从这句话你们应当看出赐顾帮衬护士使命在全部医疗使命中的主要性了吧，拉开人生帷幕的`人是你们，拉上人生帷幕的人也是你们，病人须要你们详尽关怀和悉心赐顾帮衬，不要鄙吝你们的浅笑，用你们的爱心，耐烦，仔细和义务心去赐顾帮衬护士病人，用你们的热忱去暖和病人”。本身服膺教员的教导，用一颗朴拙热忱的心投身于卫生奇迹，用笑脸让病患感触沾染到医者对他们的关怀，感触沾染到尊重，用情愿使命的双手为他们消除病痛，用忘我的进献托起他们性命的太阳，让他们从头扬起性命的帆船，让疾苦的脸上重绽笑脸，让一个个家庭重现欢声笑语。
三、专业手艺上
以“品质办理年标准”、“天下医疗万里行”查抄标准为准绳，增强急诊科的医疗赐顾帮衬护士品质扶植，以医疗赐顾帮衬护士焦点轨制为重点，当真实行了各项操纵规程和抢救使命流程，谨防过失、医患胶葛等医疗赐顾帮衬护士不良事务的产生。按照病院及科室轨制的培训和查核打算，按期参与营业进修及抢救手艺的培训，当真研究营业，与共事相互交换、相互增进，从而谙练把握各类抢救仪器和抢救手艺，如心肺苏醒术、机器通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操纵手艺，进一步前进了急诊抢救才能。
作为一位急诊科护士，本身以本身的使命为荣，深深感触沾染到作为一位急诊科护士，咱们的杰出办事对一位面临存亡的病患有何等主要。此后，本身必然会阐扬成就，降服缺少，以对党和国民担负的立场，在掩护病院大的好处前提下，进一步束缚思惟，对峙昂扬的斗志，兴旺的使命热忱，极力拼搏，为生长强大经心极力，做出更大进献，连合同道，尊重患者，不为名，不为利，当一个冷静无闻的好副角，我为本身是一位急诊科护士而高傲。
急诊科护士的述职报告8
20xx年，本身在病院、急诊科室率领的精确率领和鼎力指导下，经由进程科室全部医护职员的共同极力，渐渐完美急诊科各类使命流程，渐渐晋升赐顾帮衬护士使命品质，较好的实现了各项赐顾帮衬护士使命使命。现将20xx年的使命报告请示以下:
一、严于律己，正视本身本质的前进
1.自发遵照病院及科室的各类法则拟定及操纵流程，抵抗行业不正之风，对峙明哲保身，安稳成立经心全意为国民办事的思惟。
2.当真进修专业及办理常识，颠末极力，顺遂实现了赐顾帮衬护士专升本的进修课程，经由进程参与各类进修班、浏览课外册本等多渠道前进本身的急诊专业和办理水平，正视与区内外急诊赐顾帮衬护士同业的交换，谦虚就教，扬长避短。
二、增强赐顾帮衬护士办理使命，当真实行岗亭职责
1.自动共同科主任做好科室病区的办理使命，严酷实行病院各项焦点轨制及科室各类法则轨制，在科室全部赐顾帮衬护士职员共同极力下，本年度无赐顾帮衬护士过失及变乱产生。
2.自动完美和共同病院实行急诊各类流程及轨制的落实。如急诊内伤病人的措置流程、急诊科“三无”病人的挂号、急诊无专科诊室病人的救治流程、急诊发烧病人的救治流程等等，并能将在实行进程中存在的标题题目实时反应实时与相干局部遏制相同。针对新病院规划，订正了急诊病人的救治流程，请求急诊救治病人都要遏制挂号、分诊、排号。实行这流程后，增强了护士的义务心，前进了分诊护士分诊的精确率，能实时发明急危重症的病人，并实时取得措置，同时诊室的救治次序取得了较着的改良。
3.实行科内层级办理，义务区护士-小组长-护士长的分层办理。斗胆操纵赐顾帮衬护士主干辅佐护士长遏制科内办理，并严酷请求，此中2名护士走上了科内小组长的办理岗亭，在使命中能起到斥候的带头感化，在办理上能很好的共同护士长做好科内的办理使命。
4.严酷实行医疗赐顾帮衬护士隐患报告轨制，能实时将科室内存在的多起医疗及赐顾帮衬护士隐患上报相干的局部，并能采用自动的应答方法。本年度无医疗赐顾帮衬护士胶葛产生。
5.正视每次查抄，在“百姓安心病院查抄”“医疗品质万里行”查抄勾傍边，都能当真看待，经心筹办，查抄中取得了专家组对急诊科赐顾帮衬护士使命的必定，较好的实现了查抄使命。
6.在节沐日前重点对抢救物品、药品遏制查抄，保障无缺率为100%，同时做好应答各类突发事务职员的支配，保障了节沐日时代使命有序遏制。
7.在11月份受甲流影响，急诊救治病人剧增，赐顾帮衬护士使命量增添，实行了护士弹性排班，加班加点，在全科护士共同极力下，保障了甲流时代各项赐顾帮衬护士使命的一般运转。
8.正视与相干局部的相同与调和，前进使命的效力。如急性心肌堵塞病人院前及院内抢救时，尽可能挑选左上肢遏制穿刺的请求;对急诊手术的病人，急诊科护士与手术室护士交班的出格请求等等，既可较少病人被频频穿刺的疾苦又可为病人的手术争夺了可贵的时辰。
三、强化赐顾帮衬护士职员办事熟习，晋升赐顾帮衬护士办事品质
1.共同病院展开窗口单元文化用语勾当的同时还拟定了分诊、察看室护士文化用语请求，严酷请求，并能操纵在现实使命中。
2.对峙正鼓动勉励与负鼓动勉励相连系，对病人写信提名褒扬护士办事自动、热忱的护士赐与物资嘉奖，而对病人赞扬的按响应的划定扣分及措置。
3.深切病房，领会病人的病情、心思须要，赐与护士营业上的指导，实时发明赐顾帮衬护士或医疗胶葛的隐患，并能实时消除隐患。
四、增强急诊专科护士培育，前进赐顾帮衬护士步队的全部本质
1.每一个月能按打算实现营业进修及赐顾帮衬护士查房，整年共实现16次营业进修，12次赐顾帮衬护士查房。并构造遏制了若何做好急诊分诊使命、若何与病人遏制有用相同遏制了专题会商，并取得了杰出的成果。
2.分条理地对护士遏制专科现实测验，每一个月遏制根基、专科抢救手艺的培训及查核，整年共遏制现实测验12次，手艺操纵培训及查核16项，及格率达100%。
3.自动参与和构造危沉痾人抢救及赐顾帮衬护士使命，指导护士危沉痾人的抢救使命，并赞助年青护士抢救后理顺抢救流程及正视事变，褒扬做得好的一面，增强其自傲心，并提出存在的标题题目，对年青护士临床抢救履历的堆集起了很大的感化。
4.针对年青护士小儿头皮静脉穿刺难的标题题目，支配了7名年青护士轮转输液室前进小儿头皮静脉穿刺的'手艺。下一步将打算对年青护士轮转CCU、PICU、重症病房等相干的科室。
5.增强了护士应答各类突发事务才能的培训，实现了甲型H1N1病人的转运流程的培训及预演，急诊科产生多量伤病人的措置流程的培训。此中胜利应答突发事务38起，此中内伤25起，气体中毒4起，食品中毒2起，其余7起。能在应答各类事务后中总结履历履历，前进应答突发事务的才能。
6.选送了2名优良护士外出进修，拓宽眼界，进修新手艺;鼓动勉励和构造护士自动参与病院及急诊科室构造的各类勾当，此中在四月份“三基”现实大赛及“5.12护士节”服装网www.vhao.net网www.vhao.net揭示大赛平别离取得一等奖、二等奖的好成就。
五、抓好赐顾帮衬护士带教使命，培育护生的现实操纵才能
1.这一年共带教130操练生，此中本科操练生48人，大专生49人，中专生29人，助产4人，领受2名进修生，接管8名赐顾帮衬护士主干的轮转，实现教学讲课18次，教学查房18次。
2.正视操练生相同手艺及抢救应急才能的培育，支配了表现急诊科特点的教学讲课如急诊科护士的相同手艺、急诊分诊护士的分诊手艺、气管插管的共同、急诊罕见病的抢救流程、心肺苏醒术操纵等等。
六、存在的缺少和此后极力的标的目标
这一年来，在病院和急诊科室的率领下，在全科医护职员的晓得和撑持下，做了一些应做的使命，还存在着一些缺少；科研熟习及才能有待前进；年青护士的抢救才能有待进一步前进。将在来岁使命中将重点增强焦点轨制的进修及落实，严酷赐顾帮衬护士办理，确保赐顾帮衬护士品质；前进科研熟习；细化和完美急诊各类使命流程，为病人供给疾速、高效的办事；增强对年青的急诊护士抢救才能培训及查核。
在新年度的使命中，我将进一步明白本身的使命方针:要在思惟上做好大师的指导员，在营业上做好大师的教导员，扎结壮实抓进修，实其其实地做使命，极力让急诊科赐顾帮衬护士使命品质再上一个台阶。
急诊科护士的述职报告9
做为急诊科护士，咱们负担着“120”院前抢救、“”转运、院内抢救的使命，以疾速、高效、杰出的抢救医疗办事，充实保障了辖区内“120”院前抢救及院内急诊抢救使命的顺遂展开，确保“120”抢救站 “绿色性命通道”的通顺，保障了门急诊使命的一般遏制。在咱们的共同极力下，急诊科整年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与本年同期对比均有较着增添，为病院各病区及赞助查抄科室保送了多量病源，无力地增进了病院各科室的“两个效益”的增添，前进了全院医务职员的使命自动性。
一、思惟政治教导上
能当真进修各类医疗律例，自发遵照病院和科室的各项规章轨制，成立“以病报酬中间”的办事理念，不时前进思惟品德教导涵养，力图文化行医，杰出办事，做到大事讲气概，大事讲准绳。使命中与共事相互撑持，相互晓得，职员协作明白、各司其职、各负其责、连合务虚、调和相处，顺遂美满的实现了病院的各项使命使命。
医学在生长，病人的请求在不时前进，办理使命我也只是在试探中追求履历，急诊出格的使命须要，使咱们更深条理地熟习到护士长负担的重担。此后的使命中，咱们会进一步明白本身的使命方针，前进本身及团队的综合本质，更极力地把这支步队培育成手艺高深、办事杰出的优良团队。
二、 办事病患上
“三分医治，七分赐顾帮衬护士”，教员曾如许对咱们讲到：同窗们，“从这句话你们应当看出赐顾帮衬护士使命在全部医疗使命中的主要性了吧，拉开人生帷幕的人是你们，拉上人生帷幕的人也是你们，病人须要你们详尽关怀和悉心赐顾帮衬，不要鄙吝你们的浅笑，用你们的爱心，耐烦，仔细和义务心去赐顾帮衬护士病人，用你们的热忱去暖和病人”。本身服膺教员的话，用一颗朴拙热忱的心满身心投入到卫生奇迹，用笑脸让病患感触沾染到医者对他们的关怀，感触沾染到尊重，用情愿使命的双手为他们消除病痛，用忘我的进献托起他们性命的太阳，让他们从头扬起性命的`帆船，让疾苦的脸上重绽笑脸，让一个个家庭重现欢声笑语。
三、专业手艺上
以“品质办理年标准”、“天下医疗万里行”查抄标准为准绳，增强急诊科的医疗赐顾帮衬护士品质扶植，以医疗赐顾帮衬护士焦点轨制为重点，当真实行了各项操纵规程和抢救使命流程，谨防过失、医患胶葛等医疗赐顾帮衬护士不良事务的产生。按照病院及科室轨制的培训和查核打算，按期参与营业进修及抢救手艺的培训，当真研究营业，与共事相互交换、相互增进，从而谙练把握各类抢救仪器和抢救手艺，如心肺苏醒术、机器通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操纵手艺，进一步前进了急诊抢救才能。
作为一位急诊科护士，本身以本身的使命为荣，深深感触沾染到作为一位急诊科护士，咱们的杰出办事对一位面临存亡的病患有何等主要。此后，本身必然会阐扬成就，降服缺少，以对党和国民担负的立场，在掩护病院大的好处前提下，进一步束缚思惟，对峙昂扬的斗志，兴旺的使命热忱，极力拼搏，为生长强大经心极力，做出更大进献，连合同道，尊重患者，不为名利，当一个冷静无闻的好副角，我为本身是一位急诊科护士而高傲。
急诊科护士的述职报告10
尊重的院长、列位主任、护长：
大师好！
20xx年的使命已竣事，在本年度的使命傍边，病院党委率领当真构造进修贯彻落实党的十八大精力，在护士长的率领下当真实现交接的各项使命使命，严酷实行各项赐顾帮衬护士轨制和手艺操纵规程，做好查对及交班使命，当真做好患者的底子赐顾帮衬护士和心思赐顾帮衬护士等，在平常使命中不时前进本身的思惟政治本质和综合本质。现将本年度小我使命环境述职以下：
我是一位是护士，一位办理者，也是急诊护士们相信的尊长，这便是的我对急诊护长这个岗亭的晓得。
急诊科在这两年来履历了疾速的生长。在这两年任期中，本身除担负急诊护长还担负病院静脉医治组组长，应急梯队副队长担负病院应急梯队培训使命。在病院最早展开PICC置管及掩护手艺、静脉港置针及掩护使命。辅佐赐顾帮衬护士部展开CRP培训使命，在院内掌管展开了三项赐顾帮衬护士新手艺。本年度我科急诊诊量：205281人次，较客岁：+14％。危沉痾人抢救胜利率：95％，较客岁：＋5。1％。
在急诊这个出格的岗亭上咱们要办事差别阶级，病情不一的病人，也要常常面临一些突发事务。如许对急诊医护职员的本质请求出格高，对急诊办理者的综合本质请求更高。为此，我熟习到不迷信的办理，不清楚的流程及指引，急诊共事很难在办事流程上的有更大的前进。在经由进程屡次的岗亭现实后，我拟定了救护车出车指引，急诊时段接门诊病人求助告急值报告措置流程，这些流程均是咱们起首提出并拟定流程的病院。
输液室天天接诊病人很是多，之前由于输液室硬件扶植的缘由。病人须要从药房领药后本身拿着药到打针室列队输液。如许病人本身拿着药物，岂但药物品质得不到保障，并且输液宁静也得不到有用的保障。我经由进程多方面论证，向病院提出急诊输液室从头革新相干打算，以保障医疗品质，及医疗宁静。在20xx年年末急诊革新实现，咱们对输液流程遏制整改，咱们能为病人供给了更便利的输液办事。在此我要感激赐顾帮衬护士部的赞助及西药房孔主任对咱们科使命的'撑持，固然在咱们使命的磨合期中呈现了如许及那样的标题题目，但不能否定的是咱们的药师及护士对药物申明书的正视，前进的用药的宁静性。
在急诊担负护长以来一向锲而不舍以高标准严酷请求本身，勤勤奋恳，表现出激烈的奇迹感和高度的义务感。在看待每项使命都敷衍了事的松散的立场。急诊输液室要面临差别专科，差别年资的大夫。面临一些不标准的处方，护长总会按照相干的划定及专业常识与大夫相同。由于办事公允、公道、专业。使得门诊大夫都相信急诊科这个团队，相信急诊护长，使医护之间相同无穷，协作无间。
在科室手艺办理上，从起头的由我率领科室的各项手艺的展开，到此刻成立了科室六大专业组。CPR抢救组、创伤组、输液组、仪器组、办事组、院感组。每组都具有本身组的专业拿手，他们会实时对本身专业的常识遏制更新。有新的常识时由该组组员实时遏制操练及更新，而后在营业进修中担负讲课、树模及手艺的查核。如许的一个办理体例，使我能实现急诊沉重的营业及办理使命。我院的院前创伤抢救共同是佛山市首批把握此项手艺的病院。我科护士能也把握20xx版CPR大抢救共同流程并有才能成为抢救进程中的率领者。
在科室办理上，我科成为病院现场办理的试点科室，颠末共事的极力胜利经由进程病院验收，使科室办理更标准，并且在验收此后还不时的前进，本身诚邀列位再次对咱们科随时遏制查验，咱们会看到急诊不时前进的陈迹。
这两年急诊科取得了良多的声誉
20xx年取得病院三基常识及抢救手艺比赛总冠军，男人篮球赛第一位，男人篮球赛第五名，赐顾帮衬护士部停止的“不良事务阐发比赛”二等奖。“关爱性命、救在身旁”义工名目取得了桂城街道优良义工名目。
20xx年取得病院元宵烹调比赛一等奖，4月我科被佛山市总工会评为“工人前锋号”。此项奖项是本年度平洲独一取得此项声誉的小我。在10月份我科胜利在南海区包围而出，成为代表南海区成立佛山市青年文化号的两个小我之一。本身也被共青团南海区团委评为“青年岗亭妙手”。
在此我感激咱们急诊的共事们，咱们一路笑过，咱们一路哭过，咱们坚苦过，可是咱们仍是手牵动手走了曩昔。感激赞助过咱们的统统人。也感激我是急诊人，让我进修，让我思虑，也让我不时的生长、成熟。
以上便是本年度小我述职报告，不妥的地方还请率领攻讦斧正。
感激！
急诊科护士的述职报告11
光阴荏苒，光阴如梭。转瞬之间，又到了xx年的年关年末。作为一位急诊科护士，咱们负担着院前抢救、转运、院内抢救的使命，以疾速、高效、杰出的抢救医疗办事，充实保障了院前抢救及院内急诊抢救使命的顺遂展开，确保了我院“绿色性命通道”的通顺，保障了门急诊使命的一般遏制。在咱们的共同极力下，急诊科整年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与本年同期对比均有较着增添，为病院各病区及赞助查抄科室保送了多量病源，前进了全院医务职员的使命自动性。
一、增强思惟政治教导，营建连合调和氛围
在xx年度，急诊科全部赐顾帮衬护士职员当真进修各类医疗法令律例，自发遵照病院和科室的各项规章轨制，安稳成立“以病报酬中间”的办事理念，不时前进思惟品德教导涵养，力图文化行医，杰出办事，做到大事讲气概，大事讲准绳。使命中相互撑持，相互晓得，职员协作明白、各司其职、各负其责、连合务虚、调和相处、顺遂美满的实现了病院的各项使命使命。
二、增强营业手艺培训，前进应急抢救才能
急诊科护士到处以“品质办理年标准”、“天下医疗万里行”查抄标准为准绳，增强急诊科的医疗赐顾帮衬护士品质扶植，以医疗赐顾帮衬护士焦点轨制为重点，当真实行了各项操纵规程和抢救使命流程，谨防过失、医患胶葛等医疗赐顾帮衬护士不良事务的产生。按照病院及科室轨制的培训和查核打算，按期对抢救队员遏制营业进修及抢救手艺的培训，在科室构成了杰出的进修风尚，当真研究营业，相互交换、相互增进，从而使科室职员谙练把握各类抢救仪器和抢救手艺，如心肺苏醒术、电动洗胃术、心电监护等操纵手艺，进一步前进了抢救队员的急诊抢救才能，对科室医疗和赐顾帮衬护士品质遏制查抄、质控、培训、查核、督导，严酷医疗赐顾帮衬护士文书誊写标准，严酷按照国度卫生部拟定的相干法令、律例及医疗步履标准展开急诊抢救使命，做到防医疗过失、防医疗变乱于已然，根绝医疗步履进程中的麻木粗心思惟。在抢救使命中，做到随时出诊、敏捷出车、筹办实时到达抢救现场。一向做到抢救药品，物品无缺率100%，抢救装备处于应急备用功效状态，在院前抢救及院内抢救抢救进程中，从病情评价、预检、分诊、分流到宁静精确地转运入科。每一个关键都能做到无缝跟尾，无力地保障了辖区住民的性命宁静。
三、增强科室赐顾帮衬护士办理，做好急诊使命中的病院沾染办理使命
在急诊抢救使命中，增强病院沾染办理，有用防备和节制病院沾染，前进医疗赐顾帮衬护士品质，保障赐顾帮衬护士宁静。落实病院沾染办理规章轨制和使命标准，严酷实行操纵规程和使命标准，防止沾抱病的传布，做好本身防护、消毒断绝、医疗废料办理，谨防院内穿插沾染。
四、增强科室对外宣扬，成立病院窗口抽象
急诊科是病院面向社会的主要窗口，其医疗水平和办事品质间接影响和反应出病院的`精力面孔和社会抽象。在平常抢救使命和院前抢救的时辰，作为一位急诊科护士，代表着病院的抽象，咱们不时辰刻正视树抽象、抓内在，为病院的周全调和安康生长进献出了一份光和热。
五、现实与思虑偏重，xx年度使命深思
回首xx年，咱们虽取得必然的成就，但同时也熟习到在急诊使命中存在着一些错误谬误和缺少。若安在急诊使命中进一步改良，最大水平地阐扬本身的潜力。小结以下：
1。急诊科救治环境粗陋，规划分歧理，卫生前提差。
2。急诊科医护职员应急抢救履历缺少，抢救手艺有待前进，要正视对抢救室仪器装备的谙练把握，还须要增强专科培训、进修进修，之前进全部抢救水平。
3。急诊抢救使命中缺少矫捷性，要时辰正视和患者、家眷遏制医患相同，实时领会患者的心思、情感、病发缘由，有益于改良医患干系，保障医疗宁静，此后需增强相同交换手艺的培训。
4。要谙练把握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏倒、休克、中毒等，对昏倒患者，第临时辰开放气道、吸氧，在实行告抢救护的同时，实时告诉大夫抢救，正视血糖、瞳孔及对光反射、是不是颈项强直等，捉住重点，对症下药，防止惊慌失措。
5。把握常常利用急诊抢救药品的用法和用量，严酷实行抢救进程中的步履医嘱轨制，正视患者过敏史、血糖、心肺功效等，正视用药宁静。
6。正视静态察看患者病情，具有全部观和全局观，在急诊患者病情还不不变前，必然要增强巡查和相同，尽可能把患者支配在本身气力规模内，以便实时察看和抢救。
7。当碰着突发大众事务或接诊的患者较多时，服膺实时向下级报告请示，构造抢救，分化危难，做好分诊分流，保障医疗赐顾帮衬护士宁静。
回首曩昔，瞻望将来，但愿病院在新的一年加以斟酌急诊科医护职员的延续教导及报酬标题题目，以增进急诊科扶植的可延续性生长，为此咱们将以本身的现实步履，同心合力、真抓实干、与时俱进，共创病院调和夸姣今天。
急诊科护士的述职报告12
光阴荏苒，光阴如梭。转瞬之间，又到了xx年的年关年末.作为一位急诊科护士，咱们负担着院前抢救、转运、院内抢救的使命，以疾速、高效、杰出的抢救医疗办事，充实保障了院前抢救及院内急诊抢救使命的顺遂展开，确保了我院“绿色性命通道”的通顺，保障了门急诊使命的一般遏制。在咱们的共同极力下，急诊科整年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与本年同期对比均有较着增添，为病院各病区及赞助查抄科室保送了多量病源，前进了全院医务职员的使命自动性。
一、增强思惟政治教导，营建连合调和氛围
在xx年度，急诊科全部赐顾帮衬护士职员当真进修各类医疗法令律例，自发遵照病院和科室的各项规章轨制，安稳成立“以病报酬中间”的办事理念，不时前进思惟品德教导涵养，力图文化行医，杰出办事，做到大事讲气概，大事讲准绳。使命中相互撑持，相互晓得，职员协作明白、各司其职、各负其责、连合务虚、调和相处、顺遂美满的实现了病院的各项使命使命。
二、增强营业手艺培训，前进应急抢救才能
急诊科护士到处以“品质办理年标准”、“天下医疗万里行”查抄标准为准绳，增强急诊科的医疗赐顾帮衬护士品质扶植，以医疗赐顾帮衬护士焦点轨制为重点，当真实行了各项操纵规程和抢救使命流程，谨防过失、医患胶葛等医疗赐顾帮衬护士不良事务的产生。按照病院及科室轨制的培训和查核打算，按期对抢救队员遏制营业进修及抢救手艺的培训，在科室构成了杰出的进修风尚，当真研究营业，相互交换、相互增进，从而使科室职员谙练把握各类抢救仪器和抢救手艺，如心肺苏醒术、电动洗胃术、心电监护等操纵手艺，进一步前进了抢救队员的急诊抢救才能，对科室医疗和赐顾帮衬护士品质遏制查抄、质控、培训、查核、督导，严酷医疗赐顾帮衬护士文书誊写标准，严酷按照国度卫生部拟定的相干法令、律例及医疗步履标准展开急诊抢救使命，做到防医疗过失、防医疗变乱于已然，根绝医疗步履进程中的麻木粗心思惟。在抢救使命中，做到随时出诊、敏捷出车、筹办实时到达抢救现场。一向做到抢救药品，物品无缺率100%，抢救装备处于应急备用功效状态，在院前抢救及院内抢救抢救进程中，从病情评价、预检、分诊、分流到宁静精确地转运入科。每一个关键都能做到无缝跟尾，无力地保障了辖区住民的性命宁静。
三、增强科室赐顾帮衬护士办理，做好急诊使命中的病院沾染办理使命
在急诊抢救使命中，增强病院沾染办理，有用防备和节制病院沾染，前进医疗赐顾帮衬护士品质，保障赐顾帮衬护士宁静。落实病院沾染办理规章轨制和使命标准，严酷实行操纵规程和使命标准，防止沾抱病的'传布，做好本身防护、消毒断绝、医疗废料办理，谨防院内穿插沾染。
四、增强科室对外宣扬，成立病院窗口抽象
急诊科是病院面向社会的主要窗口，其医疗水平和办事品质间接影响和反应出病院的精力面孔和社会抽象。在平常抢救使命和院前抢救的时辰，作为一位急诊科护士，代表着病院的抽象，咱们不时辰刻正视树抽象、抓内在，为病院的周全调和安康生长进献出了一份光和热。
五、现实与思虑偏重，xx年度使命深思
回首xx年，咱们虽取得必然的成就，但同时也熟习到在急诊使命中存在着一些错误谬误和缺少。若安在急诊使命中进一步改良，最大水平地阐扬本身的潜力.小结以下：
1.急诊科救治环境粗陋，规划分歧理，卫生前提差。
2.急诊科医护职员应急抢救履历缺少，抢救手艺有待前进，要正视对抢救室仪器装备的谙练把握，还须要增强专科培训、进修进修，之前进全部抢救水平。
3.急诊抢救使命中缺少矫捷性，要时辰正视和患者、家眷遏制医患相同，实时领会患者的心思、情感、病发缘由，有益于改良医患干系，保障医疗宁静，此后需增强相同交换手艺的培训。
4.要谙练把握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏倒、休克、中毒等，对昏倒患者，第临时辰开放气道、吸氧，在实行告抢救护的同时，实时告诉大夫抢救，正视血糖、瞳孔及对光反射、是不是颈项强直等，捉住重点，对症下药，防止惊慌失措。
5.把握常常利用急诊抢救药品的用法和用量，严酷实行抢救进程中的步履医嘱轨制，正视患者过敏史、血糖、心肺功效等，正视用药宁静。
6.正视静态察看患者病情，具有全部观和全局观，在急诊患者病情还不不变前，必然要增强巡查和相同，尽可能把患者支配在本身气力规模内，以便实时察看和抢救。
7.当碰着突发大众事务或接诊的患者较多时，服膺实时向下级报告请示，构造抢救，分化危难，做好分诊分流，保障医疗赐顾帮衬护士宁静。
回首曩昔，瞻望将来，但愿病院在新的一年加以斟酌急诊科医护职员的延续教导及报酬标题题目，以增进急诊科扶植的可延续性生长，为此咱们将以本身的现实步履，同心合力、真抓实干、与时俱进，共创病院调和夸姣今天。
急诊科护士的述职报告13
一、政治思惟方面：
当真进修十六大（提示您：请按照现实点窜）精力，自动展开医疗品质办理效益年勾当，对峙以病报酬中间，以品质为焦点的赐顾帮衬护士办事理念，顺应卫生鼎新，社会生长的新情势，自动参与统统政治勾当，以办事国民进献社会为主旨，以病人对劲为标准，经心全意为国民办事。
二、增强法令熟习，当真进修《医疗变乱措置条例》及其法令律例。
两次参与进修班，并自动参于病院构造的医疗变乱补缀条例培训讲课使命，屡次构造护士长及赐顾帮衬护士职员进修，让赐顾帮衬护士职员熟习到，社会主义市场经济体系体例的成立，法令轨制日趋完美，国民大众法制看法不时增强，依法办事、依法掩护本身的正当权利已成为人们的共鸣，古代赐顾帮衬护士品质看法是全方位、全进程的让病人对劲，这是人们对医疗赐顾帮衬护士办事提出更高、更新的须要，因此丰硕法令常识，增强宁静掩护熟习，使赐顾帮衬护士职员懂法、用法，依法削减医疗变乱的产生。
三、标准赐顾帮衬护士使命轨制：
深切卫生鼎新，实行新的医疗变乱措置条例。我院奉行综合方针办理职责制，展开医疗品质办理效益年勾当等新的情势，对比顾护士使命提出了更高的请求，因此赐顾帮衬护士部当真构造进修新条例，进修护士办理方法，严酷实行非注册护士执业，按照精力卫生中间，泰安国民病院、洛阳国民病院等履历，连系我院现实，从头完美修定赐顾帮衬护士使命轨制23项，明白各级各班护士岗轨制化、标准化、标准化、迷信化办理。
四、增强营业进修，极力前进赐顾帮衬护士步队本质。
1、增强护士职业品德教导和规矩规矩办事，对峙规矩用语，落实到每一个赐顾帮衬护士岗亭，使命时辰仪表肃静严厉、着装整洁、发可是肩、不盛饰艳、不穿高跟鞋、响底鞋、规矩待患、立场和善、说话标准，停止了精力科护士进修班，4月份又停止了护士礼节培训班，请南华旅店教员指导，并从中提拔了11名护士吃苦操练参与了全市的护士礼节大赛，并取得了优良的成就（赐顾帮衬护士部及11名队员、就义节沐日加班加点），揭示三院护士的风度，同时为三院争了光。
2、增强爱岗敬业教导，贯彻“以病报酬中间，以品质为焦点”的办事理念，前进了全部护士本质及应急潜力，整年的病人对劲度前进到97。6。
3、增强营业进修，赐顾帮衬护士部每一个月构造营业讲座总计36学时，护士长自动当真讲课，取得了对劲的成果，科室对峙每一个月一次营业进修，每周一题晨会发问，对峙危沉痾人赐顾帮衬护士查房，增强赐顾帮衬护士职员三基操练，构造2次手艺操纵测验，均取得优良的成就，及格率达100。
4、遴派赐顾帮衬护士职员外出进修共4人，护士长3次参与进修班总计22人次。
5、鼓动勉励退职赐顾帮衬护士职员参与赐顾帮衬护士大专进修，现专科毕业58人，本迷信习的22人，前进了全部水平。
6、在护士长的动员下，护师以上的职员不时总结履历，自动撰写论文，不完整统计，共撰写论文36篇，别离在省、市级杂志上颁发及学术集会上交换21篇。
五、增强赐顾帮衬护士品质办理，前进赐顾帮衬护士杰出高效办事。
从赐顾帮衬护士职员的比例、使命性子、职员散布等各方面充实申明了赐顾帮衬护士使命是病院使命的主要构成局部，是保障医疗宁静杰出办事的另外一个车轮，因此赐顾帮衬护士品质的好坏，与医疗胶葛的升、降息息相干，增强赐顾帮衬护士品质办理，前进赐顾帮衬护士品质特性主要。各科室护士长严酷的办理，到处起表帅感化，由其奉行综合方针职责制以来更是加班加点，一马当先，当好红管家……。充实阐扬了护士、病人、率领间的桥梁感化，为保障病院赐顾帮衬护士使命的高效杰出办事，做出了很大的进献。（护士长护士的大好人功德略）
1、增强品质节制，严酷落实轨制，当真查抄。赐顾帮衬护士局部担院长蔡院长每周一次不按期查抄、督导各科使命品质，同质检科紧密亲密共同，每一个月一次赐顾帮衬护士使命周全查抄，并实时反应信息，护士长每周2～4次科室使命品质查抄并记实。
2、增强危沉痾人的.办理，赐顾帮衬护士职员做到谙练把握赐顾帮衬护士抢救手艺，抢救法式及抢救药械的操纵，前进了危沉痾人抢救胜利率，抢救药械有专人担负办理，做到“四安稳”、“三实时”抢救药械无缺率达100。
3、增强病房办理，做到赐顾帮衬护士单元的整洁，在外环境较差的状态下，极力为病人缔造一个洁净、整洁、宁静、温馨的疗养环境。
4、严酷实行查对轨制及赐顾帮衬护士操纵规程，削减过失变乱的产生，增强底子赐顾帮衬护士，使底子赐顾帮衬护士及格率根基达100，褥疮产生率为0。
5、深切展开全部的赐顾帮衬护士，自动阐扬职责护士的客观能动性，当真查抄并构造全院护士长共同查房，特性增强出院先容、出院指导、赐顾帮衬护士打算、赐顾帮衬护士方法落实，病人对职责护士的对劲度查询拜访等使命，从而大大增强了护士的职责心。
6、增强赐顾帮衬护士表格誊写品质办理，护士长当真把关，对年青护士当真传、帮、带，极力前进赐顾帮衬护士病历品质，赐顾帮衬护士表格及格率到达97。19。
7、赐顾帮衬护士部当真构造赐顾帮衬护士宁静使命集会，对全院各科呈现的错误谬误、过失，当真总结、阐发、查找使命隐患，增强赐顾帮衬护士宁静办理，防患于未燃，使赐顾帮衬护士使命到位率较高。
六、极力作好病院沾染办理使命。
在我院没设沾染科之前，赐顾帮衬护士部对比顾护士使命方面可以或许做到的尽可能做到，严酷消毒、灭菌、断绝方法的落实，狠抓了赐顾帮衬护士职员的无菌手艺操纵，打针做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供给室、消毒灭菌关键的办理和监测，对各科室的医治室、换药室等每一个月氛围培育一次。严酷了一次性医疗用品的办理，一次性无菌打针器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、燃烧有专人办理，有挂号，赐顾帮衬护士部每季度对全院各科室紫外线灯管强度遏制监测有记实，对不及格的遏制操纵，下降了医原性沾染。
急诊科护士的述职报告14
是天下卫生体系延续深切鼎新的一年，一年来，在院率领和赐顾帮衬护士院长及科护士长的率领、赞助和指导下，本着“统统以病报酬中间，统统为病人”的办事主旨，较好的实现了院率领支配的各项赐顾帮衬护士使命，实现了赐顾帮衬护士打算90%以上，现将使命环境总结以下：
一、当真落实各项规章轨制
严酷实行规章轨制是前进赐顾帮衬护士品质，确保宁静医疗的底子保障。
1、赐顾帮衬护士部重申了各级赐顾帮衬护士职员职责，明白了各类岗亭义务制和赐顾帮衬护士使命轨制，如义务护士、巡保护士各尽其职，根绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良景象。
2、对峙了查对轨制：
（1）请求医嘱班班查对，每周护士长参与总查对1～2次，并有记实；
（2）赐顾帮衬护士操纵时请求三查七对；
（3）对峙填写输液卡，一年来未产生大的赐顾帮衬护士过失。
3、当真落实骨科赐顾帮衬护士惯例及显微内科赐顾帮衬护士惯例，对峙填写了各类信息数据挂号本，装备五种操纵措置盘。
4、对峙床头交交班轨制及晨间赐顾帮衬护士，防备了并发症的产生。
二、前进护士长办理水平
1、对峙了护士长手册的记实与查核：请求护士长手册每一个月5日前交赐顾帮衬护士部遏制查核，并按照护士长订出的合适科室的年打算、季支配、月打算重点遏制催促实行，并监测实行成果，请求护士长把每一个月使命做一小酷，以利于总结履历，展开使命。
2、对峙了护士长例会轨制：按品级病院请求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周使命重点，总结上周使命中存在的优错误谬误，并提出响应的整改方法，向各护士长反应赐顾帮衬护士质控查抄环境，并进修护士长办理相干材料。
3、每一个月对比顾护士品质遏制查抄，并实时反应，不时前进护士长的办理水平。
4、构造护士长外出进修、观赏，吸收兄弟单元前进前辈履历，扩展常识面：5月底派三病区护士长参与了国际赐顾帮衬护士新停顿进修班，进修竣事后，向全部护士遏制了报告请示。
三、增强赐顾帮衬护士职员医德医风扶植
1、延续落实护士步履标准，在平常使命中落实护士文化用语50句。
2、别离于6月份、11月份构造全部护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼节培训。
3、延续展开安康教导，对住院病人发放对劲度查询拜访表，（按期或不按期测评）对劲度查询拜访成果均在95%以上，并对对劲度查询拜访中存在的标题题目提出了整改方法，评比出了最好护士。
4、每一个月科室按期召开工休漫谈会一次，收罗病人定见，对病人提出的请求赐与最大水平的知足。
5、对新分派的护士遏制岗前职业品德教导、规章轨制、护士步履标准教导及赐顾帮衬护士底子常识、专科常识、赐顾帮衬护士手艺操纵查核，及格者赐与上岗。
四、前进赐顾帮衬护士职员营业本质
1、对退职职员遏制三基培训，并构造现实测验。
2、与医务科协作，礼聘专家讲课，教学骨科、内、内科常识，之前进专业常识。
3、各科室每周晨间发问1～2次，内容为底子现实常识和骨科常识。
4、“三八妇女节”停止了赐顾帮衬护士手艺操纵比赛（无菌操纵），并评比出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）别离赐与了嘉奖。
5、12月初，赐顾帮衬护士部对全院护士分组遏制了赐顾帮衬护士手艺操纵查核：病区护士查核：静脉输液、吸氧；急诊室护士查核：心肺苏醒、吸氧、洗胃；手术室护士查核：静脉输液、无菌操纵。
6、增强了危沉痾人的赐顾帮衬护士，对峙了床头交交班轨制和晨间赐顾帮衬护士。
7、对峙了赐顾帮衬护士营业查房：每一个月轮番在三个病区遏制了赐顾帮衬护士营业查房，对比顾护士诊断、赐顾帮衬护士方法遏制了切磋，以到达前进营业本质的目标。
8、9月份至11月份对本年进院的9名新护士遏制了岗前培训，内容为底子赐顾帮衬护士与专科赐顾帮衬护士常识，构造护士长每人讲一课，前进护士长讲课才能。
9、全院有5名护士参与赐顾帮衬护士大专自学测验，有3名护士参与赐顾帮衬护士大专函授。
五、增强了院内沾染办理
1、严酷实行了院内办理率领小组拟定的消毒断绝轨制。
2、每一个科室对峙了每一个月对病区医治室、换药室的氛围培育，对高危科室夏日如手术室、门诊手术室，每一个月遏制二次氛围培育，确保了无菌暗语无一例沾染的好成就。
3、科室对峙了每一个月对医治室、换药室遏制紫外线消毒，并记实，每周对紫外线灯管用无水酒精遏制除尘措置，并记实，每两月对紫外线强度遏制监测。
4、一次性用品操纵后各病区、手术室、急诊室均能实时毁形，浸泡，集合措置，并按期查抄催促，对各类消毒液浓度按期测试查抄对峙晨间赐顾帮衬护士一床一中一湿扫。
5、各病区医治室、换药室均能对峙消毒液（1：400消毒灵）拖地逐日二次，病房内按期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单遏制了终末消毒（清算床头柜，并用消毒液擦拭）。
6、手术室严酷实行了院染办理请求，无菌包内用了化学唆使剂。
7、供给室成立了消毒物品监测记实本，对每种消毒物品遏制了按期定点监测。
六、赐顾帮衬护士职员较超卓的实现赐顾帮衬护士使命
1、对峙了以病报酬中间，以品质为焦点，为病人供给杰出办事的主旨，深切展开了以病报酬中间的安康教导，经由进程发放安康教导手册，和经由进程护士的言传言教，让病人熟习把握疾病防治，病愈及相干的医疗，赐顾帮衬护士及自我保健等常识。
2、八月份在三病区展开全部赐顾帮衬护士形式病房，三病区护士除向病人教学疾病的防治及病愈常识外，还深切病房与病人交心。
3、整年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室展开手术2380例。急诊护士为急诊病人供给了全程办事，包含护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办出院手续，送病人得手术室，三个病区安稳了义务护士、巡保护士，使病员取得了殷勤的办事。
急诊科护士长述职报告的使命已竣事，在本年度的使命傍边，病院党委率领当真构造进修贯彻落实党的十八大精力，在主任的率领下当真实现交接的各项使命使命，严酷实行各项赐顾帮衬护士轨制和手艺操纵规程，做好查对及交班使命，当真做好患者的底子赐顾帮衬护士和心思赐顾帮衬护士等，在平常使命中不时前进本身的思惟政治本质和综合本质。现将本年度小我使命环境述职以下：
我是一位是护士长，一位办理者，也是急诊护士们相信的尊长，这便是的我对急诊护士长这个岗亭的晓得。
急诊科在这两年来履历了疾速的生长。在这两年任期中，本身除担负急诊护长还担负病院静脉医治组组长，应急梯队副队长担负病院应急梯队培训使命。在病院最早展开PICC置管及掩护手艺、静脉港置针及掩护使命。辅佐赐顾帮衬护士部展开CRP培训使命，在院内掌管展开了三项赐顾帮衬护士新手艺。本年度我科急诊诊量：205281人次，较客岁：+14%。危沉痾人抢救胜利率：95%，较客岁：+5.1%。
在急诊这个出格的岗亭上咱们要办事差别阶级，病情不一的病人，也要常常面临一些突发事务。如许对急诊医护职员的本质请求出格高，对急诊办理者的综合本质请求更高。为此，我熟习到不迷信的办理，不清楚的流程及指引，急诊共事很难在办事流程上的有更大的前进。在经由进程屡次的岗亭现实后，我拟定了救护车出车指引，急诊时段接门诊病人求助告急值报告措置流程，这些流程均是咱们起首提出并拟定流程的病院。
输液室天天接诊病人很是多，之前由于输液室硬件扶植的缘由。病人须要从药房领药后本身拿着药到打针室列队输液。如许病人本身拿着药物，岂但药物品质得不到保障，并且输液宁静也得不到有用的保障。我经由进程多方面论证，向病院提出急诊输液室从头革新相干打算，以保障医疗品质，及医疗宁静。在年末急诊革新实现，咱们对输液流程遏制整改，咱们能为病人供给了更便利的输液办事。在此我要感激赐顾帮衬护士部的赞助及西药房孔主任对咱们科使命的撑持，固然在咱们使命的磨合期中呈现了如许及那样的标题题目，但不能否定的是咱们的护士对药物申明书的正视，前进的用药的宁静性。
在急诊担负护长以来一向锲而不舍以高标准严酷请求本身，勤勤奋恳，表现出激烈的奇迹感和高度的`义务感。在看待每项使命都敷衍了事的松散的立场。急诊输液室要面临差别专科，差别年资的大夫。面临一些不标准的处方，护长总会按照相干的划定及专业常识与大夫相同。由于办事公允、公道、专业。使得门诊大夫都相信急诊科这个团队，相信急诊护长，使医护之间相同无穷，协作无间。
在科室手艺办理上，从起头的由我率领科室的各项手艺的展开，到此刻成立了科室六大专业组。CPR抢救组、创伤组、输液组、仪器组、办事组、院感组。每组都具有本身组的专业拿手，他们会实时对本身专业的常识遏制更新。有新的常识时由该组组员实时遏制操练及更新，而后在营业进修中担负讲课、树模及手艺的查核。如许的一个办理体例，使我能实现急诊沉重的营业及办理使命。我院的院前创伤抢救共同是佛山市首批把握此项手艺的病院。我科护士能也把握版CPR大抢救共同流程并有才能成为抢救进程中的率领者。
在科室办理上，我科成为病院现场办理的试点科室，颠末共事的极力胜利经由进程病院验收，使科室办理更标准，并且在验收此后还不时的前进，本身诚邀列位
取得病院三基常识及抢救手艺比赛总冠军，男人篮球赛第一位，男人篮球赛第五名，赐顾帮衬护士部停止的“不良事务阐发比赛”二等奖。“关爱性命、救在身旁”义工名目取得了桂城街道优良义工名目。
取得病院元宵烹调比赛一等奖，4月我科被佛山市总工会评为“工人前锋号”。此项奖项是本年度平洲独一取得此项声誉的小我。在10月份我科胜利在南海区包围而出，成为代表南海区成立佛山市青年文化号的两个小我之一。本身也被共青团南海区团委评为“青年岗亭妙手”。
在此我感激咱们急诊的共事们，咱们一路笑过，咱们一路哭过，咱们坚苦过，可是咱们仍是手牵动手走了曩昔。感激赞助过咱们的统统人。也感激我是急诊人，让我进修，让我思虑，也让我不时的生长、成熟。
以上便是本年度小我述职报告，不妥的地方还请率领攻讦斧正。
急诊科护士的述职报告15
20xx年是天下卫生体系延续深切鼎新的一年，一年来，在院率领和赐顾帮衬护士院长及科护士长的率领、赞助和指导下，本着“统统以病报酬中间，统统为病人”的办事主旨，较好的实现了院率领支配的各项赐顾帮衬护士使命，实现了20xx年赐顾帮衬护士打算90%以上，现将使命环境总结以下：
一、当真落实各项规章轨制
严酷实行规章轨制是前进赐顾帮衬护士品质，确保宁静医疗的底子保障。
一、赐顾帮衬护士部重申了各级赐顾帮衬护士职员职责，明白了各类岗亭义务制和赐顾帮衬护士使命轨制，如义务护士、巡保护士各尽其职，根绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良景象。
二、对峙了查对轨制：
（1）请求医嘱班班查对，每周护士长参与总查对1～2次，并有记实；
（2）赐顾帮衬护士操纵时请求三查七对；
（3）对峙填写输液卡，一年来未产生大的赐顾帮衬护士过失。
三、当真落实骨科赐顾帮衬护士惯例及显微内科赐顾帮衬护士惯例，对峙填写了各类信息数据挂号本，装备五种操纵措置盘。
四、对峙床头交x轨制及晨间赐顾帮衬护士，防备了并发症的产生。
二、前进护士长办理水平
一、对峙了护士长手册的记实与查核：请求护士长手册每一个月5日前交赐顾帮衬护士部遏制查核，并按照护士长订出的合适科室的年打算、季支配、月打算重点遏制催促实行，并监测实行成果，请求护士长把每一个月使命做一小结，以利于总结履历，展开使命。
二、对峙了护士长例会轨制：按品级病院请求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周使命重点，总结上周使命中存在的优错误谬误，并提出响应的整改方法，向各护士长反应赐顾帮衬护士质控查抄环境，并进修护士长办理相干材料。
三、每一个月对比顾护士品质遏制查抄，并实时反应，不时前进护士长的办理水平。
四、构造护士长外出进修、观赏，吸收兄弟单元前进前辈履历，扩展常识面：5月底派三病区护士长参与了国际赐顾帮衬护士新停顿x，进修竣事后，向全部护士遏制了报告请示。
三、增强赐顾帮衬护士职员医德医风扶植
一、延续落实护士步履标准，在平常使命中落实护士文化用语50句。
二、别离于6月份、11月份构造全部护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼节培训。
三、延续展开安康教导，对住院病人发放对劲度查询拜访表，（按期或不按期测评）对劲度查询拜访成果均在95%以上，并对对劲度查询拜访中存在的'标题题目提出了整改方法，评比出了护士。
四、每一个月科室按期召开工休漫谈会一次，收罗病人定见，对病人提出的请求赐与水平的知足。
五、对新分派的护士遏制岗前职业品德教导、规章轨制、护士步履标准教导及赐顾帮衬护士底子常识、专科常识、赐顾帮衬护士手艺操纵查核，及格者赐与上岗。
四、前进赐顾帮衬护士职员营业本质
一、对退职职员遏制三基培训，并构造现实测验。
二、与医务科协作，礼聘专家讲课，教学骨科、内、内科常识，之前进专业常识。
三、各科室每周晨间发问1～2次，内容为底子现实常识和骨科常识。
四、“三八妇女节”停止了赐顾帮衬护士手艺操纵比赛（无菌操纵），并评比出了一等奖（XXX）、二等奖（XXX、XXX）、三等奖（XXX）别离赐与了嘉奖。
五、12月初，赐顾帮衬护士部对全院护士分组遏制了赐顾帮衬护士手艺操纵查核：
病区护士查核：静脉输液、吸氧；急诊室护士查核：心肺苏醒、吸氧、洗胃；手术室护士查核：静脉输液、无菌操纵。
六、增强了危沉痾人的赐顾帮衬护士，对峙了床头交x轨制和晨间赐顾帮衬护士。
七、对峙了赐顾帮衬护士营业查房：每一个月轮番在三个病区遏制了赐顾帮衬护士营业查房，对比顾护士诊断、赐顾帮衬护士方法遏制了切磋，以到达前进营业本质的目标。
八、9月份至11月份对本年进院的9名新护士遏制了岗前培训，内容为底子赐顾帮衬护士与专科赐顾帮衬护士常识，构造护士长每人讲一课，前进护士长讲课才能。
九、全院有5名护士参与赐顾帮衬护士大专自学测验，有3名护士参与赐顾帮衬护士大专函授。
五、增强了院内沾染办理
一、严酷实行了院内办理率领小组拟定的消毒断绝轨制。
二、每一个科室对峙了每一个月对病区医治室、换药室的氛围培育，对高危科室夏日如手术室、门诊手术室，每一个月遏制二次氛围培育，确保了无菌暗语无一例沾染的好成就。
三、科室对峙了每一个月对医治室、换药室遏制紫外线消毒，并记实，每周对紫外线灯管用无水酒精遏制除尘措置，并记实，每两月对紫外线强度遏制监测。
四、一次性用品操纵后各病区、手术室、急诊室均能实时毁形，浸泡，集合措置，并按期查抄催促，对各类消毒液浓度按期测试查抄对峙晨间赐顾帮衬护士一床一中一湿扫。
五、各病区医治室、换药室均能对峙消毒液（1：400消毒灵）拖地逐日二次，病房内按期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单遏制了终末消毒（清算床头柜，并用消毒液擦拭）。
六、手术室严酷实行了院染办理请求，无菌包内用了化学唆使剂。
七、供给室成立了消毒物品监测记实本，对每种消毒物品遏制了按期定点监测。
六、赐顾帮衬护士职员较超卓的实现赐顾帮衬护士使命
一、对峙了以病报酬中间，以品质为焦点，为病人供给杰出办事的主旨，深切展开了以病报酬中间的安康教导，经由进程发放安康教导手册，和经由进程护士的言传言教，让病人熟习把握疾病防治，病愈及相干的医疗，赐顾帮衬护士及自我保健等常识。
二、八月份在三病区展开全部赐顾帮衬护士形式病房，三病区护士除向病人教学疾病的防治及病愈常识外，还深切病房与病人交心。
三、整年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室展开手术2380例。急诊护士为急诊病人供给了全程办事，包含护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办出院手续，送病人得手术室，三个病区安稳了义务护士、巡保护士，使病员取得了殷勤的办事。
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