ICU护士长述职报告9篇

　　在现实糊口中，报告操纵的次数愈发增添，报告具有双向相同性的特点。那末，报告究竟怎样写才适合呢？上面是小编经心清算的ICU护士长述职报告，仅供参考，接待大师浏览。

ICU护士长述职报告1

尊重的率领：

　　您好！

　　忙繁忙碌中20xx年又飞速的曩昔了，在怠倦中回首这365天仍是倍感欣喜——一年来在列位率领的精确指引和各局部的紧密亲密配合和鼎力撑持下，照顾护士部美满实现年头打算的各项照顾护士使命使命，借此机缘表现感激！跟着病院周全成立三级病院使命的尽力鞭策，病院在生长中迈出了坚固的步调，我为能成为病院扶植中的一份子感应很是的侥幸和自豪。现就本年度所做使命述职以下：

　　一、强化护士长办理熟悉

　　延续实施护士永夜查房及“一周查房一重点”，做到重点凸起，催促无力。加大对护士长方针办理的查核，悉心指点新上任护士长使命，赞助她们在较短的时辰内承当起科室的照顾护士办理使命。

　　二、强化法令熟悉，严酷轨制落实，保证照顾护士宁静

　　1、增强照顾护士职员的法令熟悉、证据熟悉、提防危险熟悉，实时构造全院护士进修《护士条例》，进一步领会本身的权利和义务，做到知法遵法，更好地操纵法令兵器掩护本身及别人好处，对峙依法执证上岗。对无证职员一概不得排班，零丁倒班。以确保照顾护士宁静，削减隐患。

　　2、照顾护士部从头订正了《照顾护士办理使命轨制》《护士岗亭职责》并以此为焦点，请求照顾护士职员谙练把握核对轨制、履行医嘱轨制、交代班轨制、照顾护士品质错误谬误挂号报告轨制、分级照顾护士轨制等，请求护士长逐日夜查房现场抽查发问轨制落实环境，使照顾护士职员真正晓得焦点轨制的内在，晓得若何用轨制指点现实使命。

　　3、增强照顾护士错误谬误办理，对使命流程、告急事务措置法式、各类关键及存在错误谬误等不时完美，不按期查抄，规范操纵，根绝隐患。严酷履行分级照顾护士轨制。

　　三、增强照顾护士品质监控力度，进步照顾护士杰出高效办事

　　从照顾护士职员的比例、使命性子、职员散布等各方面充实申明了照顾护士使命是病院使命的主要构成局部，是保证医疗宁静杰出办事的别的一个车轮，是以照顾护士品质的好坏，与医疗胶葛的升、降息息相干，增强照顾护士品质办理，进步照顾护士品质出格主要。

　　（一）延续按时履行照顾护士品质查抄轨制，照顾护士部每周不按期查抄、督导各科使命品质，每个月按规范停止一次照顾护士品质重点查抄，并实时反应信息，每季度构造全院护士长按规范停止一次照顾护士品质周全查抄，实时发明临床照顾护士使命中的缺乏，实时提出，实时改良，实时规范关键办理，为病人供给实时、宁静、精确、有用的照顾护士体例，实在进步照顾护士品质。照顾护士部每季度以书面情势传递照顾护士品质查抄环境，内容包含查抄成果、存在缺乏、查查体例及改良体例。

　　（二）增强了病院传染节制办理，自动配合院感局部做好院内传染使命。

　　四、正视人材培育，优化照顾护士步队

　　1、照顾护士部本年选送x名照顾护士职员，别离到场血液透析、糖尿病专科专科护士测验、均顺遂获得专科护士培训资历，弥补了我院相干专科护士的空缺。

　　2、增强营业进修，照顾护士部每个月构造营业讲座总计x场，科室对峙每个月一次营业进修，每周停止晨会发问，对峙危沉痾人照顾护士查房，增强照顾护士职员三基操练，构造x次手艺操纵测验，均获得杰出的成绩，及格率达x%。

　　3、遴派照顾护士职员外出观赏进修共x人次，护士长外出观赏进修总计x人次。

　　4、延续实施多渠道的学历培育。鼓动勉励照顾护士职员自考大专学历和本迷信历。今朝我院本迷信历护士士，中专学历护士，大专学历护。

　　5、实现了新出院护士的轮转使命，重点进步新出院护士的底子现实及根基操纵手艺才能，按照临床现实环境实时定科，减缓了个体科室职员紧缺的状况。

　　6、鼓动勉励照顾护士职员颁发科研论文，20xx年共撰写颁发xx论文x篇。

　　7、为丰硕照顾护士职员的专业糊口，

　　五、优化人力资本办理

　　迷信公道分配人力资本。按照病院首立异科室的使命须要，和下半年病人数目的增添特别是门诊输液大厅的病人数目急剧增添，实时公道调剂支配职员，措置难处，确保照顾护士使命的一般运行。面临我院照顾护士职员紧缺的状况，照顾护士部兼顾分配，使无限的人力资本获得优化组合，知足了临床使命须要，确保了照顾护士宁静。在此要感激各科的鼎力撑持，由于有了你们的支出确保了20xx年照顾护士使命及照顾护士宁静。

　　六、进修新的办理情势

　　增强了无菌物品的建造、消毒寄存，实现下收、下送使命，保证了消毒物品的品质和医疗照顾护士宁静。

　　七、当真做好操练带教使命，照顾护士部设有特地照顾护士讲授职员

　　在总结本年带教履历的底子上按照操练纲领请求及新常识的不时更新拟定新的带教打算，并给各科下达带教使命，请求各科按照本科室特点拟定带教打算，遴派优异护士担负带教教员，带教的同时也是本身进修营业常识的进步进程。20xx年由黉舍支配加上自立接洽的先生总计x人，经由进程大师的严酷把关给社会奉上又一批优异的照顾护士职员，遭到了各院校的褒扬。

　　八、深切人道化办事

　　1、以病人为中间，经心全意为病人办事，规矩办事立场，增强年青照顾护士职员的思惟教导，做好安康宣教。

　　2、照顾护士部延续睁开每季度一次的病人对劲度查询拜访，整年对劲度在x%以上。

　　3、睁开特点办事，正视病人隐衷，增强各项操纵中的私密性掩护。

　　4、启动亲情办事熟悉，用亲情来打动患者，从而敏捷拉近病院和患者的'间隔。

　　5、睁开温馨病房，连系我院现实，在我院豫备成立x个“杰出照顾护士办事树模病房”，将先行启动x个，经由进程“树模工程”勾当，以点带面，在总结履历的底子长进一步推行，此项使命正在筹办中。

　　九、针对院部“成立三级病院”勾当

　　照顾护士部率领局部护士长及相干照顾护士职员到马钢病院重点科室，和宣都会第二国民病院观赏进修，吸收别人的利益，进修别院好的办理体例，慢慢进步照顾护士品质。对比安徽省三级病院照顾护士规范，逐条逐项做好各项筹办使命。

　　十、尔后使命重点

　　1、延续完美三甲病院必备照顾护士材料，使各项照顾护士使命轨制化、规范化、惯例化。

　　2、睁开杰出照顾护士办事树模病房。

　　3、健全照顾护士办理构造体系，增强照顾护士办理。

　　设科护士长三名，实施照顾护士部主任—科护士长—护士长三级，垂直办理，并实施方针办理义务制，职责大白，充实阐扬照顾护士办理体系感化。

　　4、正视照顾护士品质办理。

　　5、当真做好“三基查核”使命。

　　6、完美照顾护士步队，做好病人的回访使命。

　　7、增强安康教导。

　　当然，照顾护士使命的顺遂睁开和照顾护士程度的进步，得益于列位率领的精确决议打算和各级下层照顾护士职员的配合尽力，今朝，咱们和三甲病院上存在必然间隔。为此，在病院率领班子的指点下，本身环绕使命职责，以照顾护士品质为焦点，以杰出办事为重点，以强化办理为主线，不时增强照顾护士步队的内在扶植，周全进步照顾护士品质，使病院全数照顾护士使命再上一个新台阶！跟着马钢的铺开，对咱们是机缘也是挑衅，就看咱们是不是能把握，最初我将援用董事长退职代会的一句话竣事明天的述职报告：“我自豪，我是xx病院人！”

此致

还礼！

　xxx

　　20xx年xx月xx日

ICU护士长述职报告2

　　岁末年头回首icu病房起步的这一年傍边，我在担负icu护士长这一年时代，在院率领的关切下，在科主任和照顾护士部主任的赞助和撑持下，使icu的照顾护士使命得以一般运行。这一年来，在延续深切睁开创大众对劲病院和冲击贸易行贿的思惟指点下，顺遂实现了本职使命，现将一年来的使命做以下几方面总结：

　　一、完美病房行动方式，增强病房办理：

　　icu是危沉痾人停止急救和周到监测的场合，请求病房环境公道、简练、便利，利于察看和急救，病房的急救行动方式齐备，在原有icu病房的'粗陋前提和行动方式下，在院率领的撑持下，完美了各项行动方式和仪器，一年傍边，增设了3台呼吸机，6台打针泵，2台输液泵，和各类医疗用品。并装置了热水器，室内开水供给行动方式，和各类糊口行动方式，以杰出的病房前提办事于患者，便利的使命前提利于医护职员，使得icu的病房前提在本市和周边地域处于抢先程度。完美的行动方式离不开有用的办理，这一年中拟定了：icu珍贵仪器办理轨制，珍贵药品办理轨制，病房消毒体例。做到物品定点定位支配，安稳了仪器办理职员，药品办理职员和物质办理职员。一年来，有用的病房办理保证了icu的平常使命。

　　二、成立、健全、落实各项规章轨制：

　　icu在本院属新兴的一门学科，搜集全院各科室和外院的危沉痾人，机构错乱，医疗照顾护士使命沉重，而我科的照顾护士职员均春秋较轻，资历浅，使命义务心不够强，且icu护士职员勾当较大，是以拟定一套严酷周到，实在可行的轨制惯例，以保证icu的照顾护士使命一般运行，本年度在原有xx年icu照顾护士使命试行草案中，不时完美和点窜草案，增添了各项照顾护士操纵惯例，急救药品毒麻药品逐日每班盘点制，无菌物品办理轨制，护士培训打算，消毒断绝轨制等，拟定的同时催促，查抄履行环境，各项轨制惯例保证了各项使命有章可循，从而使icu次序井然，忙而不乱，其使命效力得以充实阐扬。

　　三、进步照顾护士职员营业本质，增强本身扶植：

　　由于icu的使命性子及严酷请求，护士一向处于病人医治及察看的第一线。是以，照顾护士职员的本质若何，将间接干系到icu的使命效力。这一年来，icu护士的培训使命是我使命之重点，在icu护士的后续教导中，我采用了退职培训，外出进修，自学与查核相连系等体例，并连系医疗按期举行科内营业讲座及到场照顾护士查房，严酷按照xx年icu护士培训打算>停止培训并查核，xx年度前后保送两名照顾护士职员到上海北京进修，全科照顾护士职员均到场了照顾护士专科或本科的退职教导，一年的培训使得icu护士能胜任平常使命，大大都护士成为icu谙练人材。

　　要做好icu护士姐妹的领头雁，不增强本身进修是不行的，在繁忙的使命之余，我尽力进修专业常识和谙练把握操纵手艺，并在媒体和搜集上查阅icu相干材料，进修和摸索，以进步本身的办理程度和营业程度，以外，本年度还到场了照顾护士本科的退职教导，并获得杰出成绩。与此同时，辅佐院长顺遂实现了《体外轮回在心脏内科手术的操纵》这一课题，并经由进程了市科委判定，除此以外，还到场了我科《乌司他汀对危重症患者脏器掩护感化》课题的研讨。

　　20xx年度我科收治病人xxx余例，胜利急救了ards，mods，dic，急重症胰腺炎，特重度颅脑内伤，心肺苏醒后，多发伤等危重症患者，还配合气度内科顺遂实现了多例心外手术后的监护使命，获得了杰出的社会效益和经济效益，一年来的照顾护士使命由于院率领和科主任的正视，撑持和赞助，内强办理，外塑抽象，在照顾护士品质，职业品德扶植上获得必然成绩，但也存在良多的错误谬误，有待进一步改良。

ICU护士长述职报告3

尊重的率领：

　　您好！

　　光阴飞逝，转瞬又到了一年的年末，回望这一年来我在护士长的岗亭上所做的使命，心中有良多感伤；现将20xx年以来各项使命总结以下：

　　一、严酷办理，有用调和

　　一年来，在照顾护士部和科主任的率领下，从各方面严酷请求本身，在科室使命特别是照顾护士使命中一马当先，斗胆办理，当真落实病院和科室的各项使命轨制，保证了科室使命稳步停止。自动配合主任做好医护调和使命，指点大师做好医护相同；实时发明并措置一些磨擦和抵触，增强了科室凝集力，使西医科成为一个暖和的大师庭；让大夫护士在身心愉悦的状况下使命，也为病人营建了温馨、协调的病区住院环境。

　　二、狠抓照顾护士营业培训

　　作为一个中西医连系内科综合科室，咱们科面临病种杂，疑问杂症多，照顾护士专科性不强的困难。而与之对应的是：西医科的x名护士，唯一一位是中西医连系照顾护士大专毕业，其余都是西医照顾护士专业毕业，在黉舍仅领会到简略的西医底子常识；在西医“专科护士”培训不时深切生长，专科护士特点和上风愈来愈较着的明天，西医科护士不特定的专业常识和生长标的目的，这在一程度上影响了这个群体的使命自动性和步队的不变性，也给病区照顾护士使命品质带来了负面影响。

　　针对这一现实，我判断决议：从我做起，全员培训。采用营业授课和营业查房相连系的体例，策动科主任和大夫到场，对包含呼吸、轮回、消化、神经体系的罕见内科疾病常识停止培训，对西医底子常识和常常操纵手艺体系培训，乃至对一些普内科和骨科疾病的激进医治、照顾护士常识，也停止了培训。一年的体系培训上去，查核成果标明，护士对上述各体系罕见疾病都有了周全的熟悉和领会，这不只进步了她们的营业手艺程度，也极大的'增强了护士对本身、对科室生长的决定信念。尔后，我又采用平常强化的体例，不时连系病房现有病例强化培训过的常识，终究打造出了一支手艺过硬、有西医特点的照顾护士步队。

　　三、测验测验文化办理，力图做出特点

　　多年的护士长履历，使我深切的体味到：对一个团队而言，规范其步履当然主要，但更主要的是要转变其思惟，升华其内心天下，要让“护士长办理”这个外因，经由进程护士“小我本质”的内因起感化。为此，我采用了一系列体例：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举行“天使心语”小板报；操纵早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，激发她们对人生、对奇迹的思考。耳濡目染傍边，咱们西医科的护士，人文本质有了很大进步。我终究打造出了“我用人文常识转变护士———护士有用办理本身———照顾护士使命品质进步”的良性链条。近几年，不只西医科的照顾护士文化扶植搞得风生水起，并且实现了各项使命方针。在省市历次查抄中，咱们西医科以免费规范著称，每次都驱逐免费查抄，不给病院丢过一分。外行风评断查抄中，西医科的安康教导和照顾护士办事，更是博得了参检专家的必定和赞美。

　　四、正视办事细节，进步病人对劲度

　　比方说，在对病人的安康教导方面，大都科室的做法是，纯真依托护士步履宣教，但我经由进程持久以来的察看，发明了一个弊病：护士说得少了，内容涵盖不全，说良多了，由于时辰无限，就会说得快而不重点，如许，病人底子记不住。为此，我把出院宣教的内容列了一个大纲，作为护士步履宣教的内容，而把详细内容输出电脑，护士在做大纲挈领的宣教后，把详细的材料发于病人，这都起到很好的成果。不唯一助于病人把握，也节流了护士大批时辰，是以深受大师接待。

　　五、不时进修总结，进步本身本质

　　俗语说，打铁还需本身硬，在当真做好科室照顾护士办理使命的同时，我对峙进修新常识，不时总结临床照顾护士履历，进步本身综合本质。于20xx年x月到场了心思征询师测验，望在x月份获得三级心思征询师证书。一年来，前后在、省级杂志上颁发学术论文x篇，在我院院刊上颁发诗歌1篇，散文两篇。

　　六、缺乏的地方和尽力标的目的

　　面临我的病人我的科室，我能够安然的说，为了你们，我一向在尽力！可是，面临本身，我深知使命中另有良多的缺憾，比方，科研是照顾护士使命进步和生长的主要能源，但咱们西医科的照顾护士科研名目至今仍是空缺；再比方，偶然候，过于峻厉的请求，我乃至看到过护士的眼泪和无法。是以，瞻望将来，对新的一年的护士长使命我布满了决定信念，作为护士长我的尽力标的目的是：

　　1、力图在照顾护士科研方面有所冲破；

　　2、宽严连系，让本身的办理体例加倍成熟。

此致

还礼！

　xxx

　　20xx年xx月xx日

ICU护士长述职报告4

　　ICU是一个特别的临床科室，这里不家眷的陪护，统统的照顾护士使命均由照顾护士职员周全承当，经由进程ICU照顾护士职员自动自动的尽力支出，不只在办理培训照顾护士职员方面获得了一些履历，并且还显现出极新面孔，照顾护士使命加倍详尽，加倍切近病人，现将ICU这泰半年的照顾护士使命总结以下。

　　一、增强监护护士本身本质的培育

　　1、增强监护室护士思惟看法的培育。作为ICU的监护护士，在不患者家眷陪同的使命环境下，到处以病人为中间，将病人的须要放在第一位，从思惟上转变以为监护护士是“高等保姆”的看法，用现实施动把杰出办事落实到位。

　　2 、增强三基培训。杰出的办事加高深的手艺才是真正杰出的照顾护士，二者缺一不可。咱们每个月对护士停止现实和操纵测验，经由进程这类情势，让每位护士都有踏实的根基功;让家眷安心，让患者对劲。并在若何赐与患者针对性的照顾护士方面赐与相干的指点，不时进步护士的察看才能、发明及措置题目的才能，不只丰硕了护士的专科常识，拓展了常识面，还使临床照顾护士办事充实表现本科特点，丰硕办事内在，将底子照顾护士与差别专科照顾护士无机连系，保证患者宁静，表现人文关切。

　　3、做好照顾护士步队“传、帮、带”。最近几年来不时丰年青护士充实到ICU病房，对年青照顾护士职员，支配有履历丰年资的护士一对一带教，深切睁开杰出办事教导。年青护士不只提升了自学才能，鞭策义务制照顾护士更快、更好地生长，更主要的是把勾当真正落实到了详细的步履上，做到了真干事，做实事。

　　二、增强并完美科室轨制扶植

　　1、完美及健全监护室各项照顾护士规章轨制。在以病人宁静为主的前提下，不时完美及健全科室照顾护士各项规章轨制，包含：病人转入转出轨制、急救使命轨制、照顾护士查房轨制、药品办理轨制、仪器保存操纵轨制、消毒断绝轨制、家眷探视轨制等，已慢慢成立健全各类手艺操纵和诊疗惯例，大手术后监护惯例，休克监护惯例，呼吸机医治监护惯例，气管切开照顾护士惯例，各类导管、引流管照顾护士惯例等。对峙逐日“四查房”，每个月睁开焦点轨制、主要流程、照顾护士查房、营业进修及不良事务阐发会商，不时强化规章轨制及主要流程的进修。按照评审办下发的使命实现对各项规章轨制的培训查核。

　　2、订正和优化各班职责、各类照顾护士惯例、照顾护士应急预案、操纵流程。按照病院评审办请求，从头订正ICU各班职责、照顾护士惯例，呼吸机等各类仪器操纵操纵流程，特别药物如血管活性药物操纵操纵流程，并停止强化操练，查抄查核，一一过关。不时进步急救胜利率和监护程度。

　　3、床旁交代班详细化。ICU一向遵照床旁交代班轨制，跟着科室的不时生长，床旁交代班从情势化转变为详细化，便是从病情先容、照顾护士要点、医治重点、特别药物操纵正视事变等多方面交代病人的环境。每班次交代都详细记实，当真誊写在重症照顾护士记实单上。

　　三、增强了院感使命

　　1、严酷履行无菌操纵手艺，做好特别病人断绝使命。

　　2、当真规范履行各项消毒使命，做好微生物监测。配合院感科在我科停止了“三管”方针性监测。

　　3、进步手卫生允从性，增强“五个主要时辰”的办理。ICU传染节制小组把好洗手关、填报关、外来会诊职员办理关。由当班照顾护士职员监视外来会诊职员履行手卫生。

　　四、完美绩效查核鼓动勉励机制，实施护士绩效查核

　　1、鼎新照顾护士使命情势：按照病区的.环境，实施义务制全数照顾护士，按照护士的使命才能，综合本质等因素，分担差别数目，差别病情的患者，采用新老搭配排班，充实阐扬高年资护士的传帮带和树模感化，增进低年资护士的尽快生长。

　　2、转变排班体例：实施弹性排班，排班以病人为中间，以知足临床照顾护士使命须要为动身点，在照顾护士使命量大，沉痾人多的时段，增添照顾护士人力，尽能够保证夜间照顾护士品质，实施APN排班，削减交班关键，实施24小时延续无缝隙照顾护士，充实变更统统自动性为病人办事。

　　3、成立照顾护士职员的绩效查核挂号，按照护士缺勤率、照顾护士病人的数目、照顾护士品质、手艺难度、危险程度、对劲度等停止查核，每个月查核成果与当月绩效人为挂钩，表现多劳多得，优劳优酬。充实变更照顾护士职员自动性和自动性。

　　缺乏的地方：

　　1、科室质控使命延续改良有待进步。

　　2、杰出照顾护士使命深度不够。

　　3、科室无照顾护士新手艺、新名目引进。

　　4、年青护士较多，职员本质整齐不齐，应延续增强照顾护士职员分层培训。

　　下半年使命打算：

　　1、从头订正科室质控组查核表格，表现出PDCA。在使命中操纵PDCA体例，慢慢进修总结。

　　2、对上半年的杰出照顾护士使命停止回首评价，保留有用体例。按照我科室现实环境拟定有用体例提升杰出照顾护士使命。号令全科护士到场杰出照顾护士使命。

　　3、与有关科室相同，下半年打算在科室试行睁开鼻空肠胃管留置手艺。自动经由进程各类进修路子，把学到的新工具在我科试行。

　　4、增强年青护士的三基培训及专科常识及操纵的操练，不时进步照顾护士程度。

　　5、按照病院下发的二甲评审实施打算，以品级病院评审规范为使命规范，不时自查，延续改良照顾护士品质。

ICU护士长述职报告5

　　岁末年头，回首,我在担负ICU护士长这一年时代,在院率领的关切下,在科主任和照顾护士部主任的赞助和撑持下,使ICU的照顾护士使命得以一般运行.这一年来,在延续深切睁开杰出照顾护士办事思惟指点下,顺遂实现了本职使命,现将一年来的使命做以下几方面总结:

　　一:完美病房行动方式,增强病房办理:

　　ICU是危沉痾人停止急救和周到监测的场合,请求病房环境公道、简练、便利,利于察看和急救,病房的急救行动方式齐备,在原有ICU病房的粗陋前提和行动方式下,在院率领的撑持下,完美了各项行动方式和仪器,一年傍边,增设了1台血滤机，,1台纤维支气管镜及储镜柜，一台超净使命台,和各类医疗用品.,以杰出的病房前提办事于患者，完美的行动方式离不开有用的办理,这一年中拟定了:ICU仪器、装备的办理轨制,各类药品办理轨制,病房消毒体例.做到物品定点定位支配,安稳了仪器办理职员,药品办理职员。.一年来,有用的病房办理保证了ICU的平常使命.

　　二:成立、健全、落实各项规章轨制:

　　ICU搜集全院各科室和外院的危沉痾人,机构错乱,医疗照顾护士使命沉重,而我科的照顾护士职员均春秋较轻,资历浅,使命义务心不够强,且 ICU护士职员勾当较大,是以拟定一套严酷周到,实在可行的轨制惯例,以保证ICU的照顾护士使命一般运行,本年度增添了各项照顾护士操纵惯例,急救药品毒麻药品逐日每班盘点制,无菌物品办理轨制,护士培训打算,消毒断绝轨制等,拟定的同时催促,查抄履行环境,各项轨制惯例保证了各项使命有章可循,从而使ICU次序井然,忙而不乱,其使命效力得以充实阐扬.

　　三:进步照顾护士职员营业本质,增强本身扶植：

　　由于ICU的.使命性子及严酷请求,护士一向处于病人医治及察看的第一线.是以,照顾护士职员的本质若何,将间接干系到ICU的使命效力.这一年来,ICU护士的培训使命是我科使命之重点,咱们除科室拟定的护士培训打算外，咱们还到场了照顾护士部支配的院内及院外的培训，别的在科主任的支配下，我科大局部护士还到场了弋矶山病院及二院举行的重症医学科年会。

　　在ICU护士的后续教导中,咱们还将采用退职培训,外出进修,自学与查核相连系等体例,并连系医疗按期举行科内营业讲座及到场照顾护士查房,严酷按照培训打算停止培训并查核,全科照顾护士职员均到场了照顾护士专科的退职教导,一年的培训使得ICU护士能胜任平常使命,大大都护士成为ICU谙练人材.

　　要做好ICU护士姐妹的领头雁,必须增强本身进修,在繁忙的使命之余,我尽力进修专业常识和谙练把握操纵手艺,并在搜集上查阅ICU相干材料,进修和摸索,以进步本身的办理程度和营业程度。

ICU护士长述职报告6

　　半年来，我科在病院率领和照顾护士部的关切与撑持及全数照顾护士同仁的配合尽力下，对峙以“病人为中间，以品质为焦点”的办事主旨，按照20xx年照顾护士使命打算和使命方针，当真睁开照顾护士使命，并一一按打算杂乱无章地落实使命。现将ICU上半年使命总结报告请示以下：

　　一、增强照顾护士品质办理，确保照顾护士宁静

　　1、逐日特地支配一位担任人对全科照顾护士品质停止监控、督导。

　　2、按科室照顾护士职员绩效查核打算规范，逐日支配夜班、总班、医治班及N3班配合到场床边交代班，查抄全科病人的照顾护士品质，并记实存在的题目，提出改良体例，做到防患于已然。

　　3、增强急救药品及仪器的办理，做到“四定”“三实时”办理。逐日支配专管职员停止查抄及掩护，护士长不按期停止抽查，急救物品无缺率到达100%，保证了急救物品一向处于应急状况。

　　4、每半月构造全科照顾护士职员召开一次科会，对当月照顾护士使命中存在的题目停止总结阐发，提出整改体例并追踪查抄落实环境，根绝照顾护士变乱的产生。

　　二、落实三基培训打算，进步照顾护士职员本质

　　1、拟定了20xx年ICU护士培训打算。

　　2、每个月构造两次营业进修及一次照顾护士查房。

　　3、为了配合照顾护士部，3月中旬构造全科照顾护士职员召开第四时度照顾护士错误谬误阐发会商会。

　　4、对各级照顾护士职员停止三基培训，每个月支配相干进修内容：包含各项规章轨制，照顾护士惯例及操纵培训等，月尾构造停止查核，并实施赏罚。

　　5、鼓动勉励五年以下的护士到场院内各类培训。2月份构造科内五年以下的护士到场照顾护士部举行的护士礼节培训讲座;5月份构造全数照顾护士职员到场宁静培训及院感常识讲座。

　　6、5月中旬构造科内照顾护士主干自动到场照顾护士部构造的操纵手艺培训，在6月初的操纵手艺查核中学员们均获得较好成绩。

　　7、不按期地约请本科室大夫给照顾护士职员授课，拓宽了护士的常识面，进步了照顾护士程度，优化了护士的'本质。

　　三、增强护士延续教导，周全提升全数本质

　　1、延续鼓动勉励科内护士到场各类学历教导。

　　2、正视专科照顾护士职员培育。3月中旬经照顾护士部赞成遴派一位照顾护士主干黄鑫赴同济病院进修进修。

　　四、自动到场院内外勾当，获得了一些成绩

　　1、为了配合照顾护士部举行的庆贺5.12国际护士节文艺晚会，我科构造全数医护职员自编自排节目汇演，跳舞《龙船调》在晚会节目中荣获“一等奖”。

　　2、配合照顾护士部评比优异护士。涂佳荣获“院优异护士”、顾会琴荣获“市优异护士”。

　　3、为了更好的撑持照顾护士部使命，我科数名护士屡次到场照顾护士部的人力资本分配。

　　4、督导全科照顾护士职员当真筹办上半年照顾护士现实测验。

　　5、配合病院自动筹办临床重点专科报告使命。

　　五、院感与消毒断绝

　　20xx年上半年里我科重点增强了院感消毒断绝使命，指指派一位年资较高的护士专职停止院感使命，两名年青护士进修辅佐，每个月构造全科护士停止院感现实常识的进修并查核，统统使命人云严酷履行消毒断绝轨制和无菌手艺准绳，按六步洗手法勤洗手，按期对医护职员的手、医治室桌面、病房内空气停止细菌培育，对呼吸管路等全数操纵一次性的，一人一用，削减了院内穿插传染的产生。

　　六、社会经济效益

　　20xx年上半年我科共收治危沉痾人x人，营业支出x余万元，我科作为危重症患者的直达站，下降了危重患者的灭亡率，削减了医疗胶葛的产生，为病院缔造了杰出的经济效益和社会效益。

　　半年来，固然获得了一些成绩，可是咱们在使命中还存在良多缺乏：在办理熟悉上还要斗胆立异，锲而不舍;在人道化照顾护士方面，一些行动还流于情势;在规章轨制履行方面，仍有多数同道熟悉冷淡;在照顾护士科研方面几近空缺;特别在办事立场、病人对劲度上还需增强。尔后咱们将不时总结履历、吃苦进修，使办事更感情化和人道化，为病院的办事程度登上新台阶而不懈尽力。

ICU护士长述职报告7

　　曩昔的一年里，在院率领的关切和照顾护士部主任的赞助撑持下，在全科照顾护士职员的配合尽力下，使ICU的照顾护士使命得以一般运行。现将一年来的使命做以下几方面总结：

　　一、完美病房行动方式，增强病房办理

　　ICU是危沉痾人停止急救和周到监测的场合，病房环境请求较严酷，请求医务职员与病人通道分隔设置，在院率领的撑持下，医务职员进口处增添了换鞋架将通道停止了有用隔绝。完美的行动方式离不开有用的办理，这一年中前后拟定了：ICU珍贵仪器办理轨制，珍贵药品办理轨制等。做到物品定点定位支配，安稳了仪器办理职员，药品办理职员和物质办理职员。

　　二、成立、健全、落实各项规章轨制

　　ICU搜集全院各科室和外院转院的危沉痾人，医疗照顾护士使命沉重，而我科的照顾护士职员春秋较轻，资历浅，且ICU护士职员勾当较大，是以拟定了一套严酷周紧密亲密实可行的轨制惯例，以保证ICU的照顾护士使命一般运行。别的，照顾护士使命文件不时点窜和完美，增添了各项照顾护士操纵流程，冰箱操纵办理轨制等，拟定轨制的同时停止催促和查抄，从而使ICU次序井井有理，使命效力得以充实阐扬。

　　三、进步照顾护士职员营业本质，增强本身扶植

　　由于ICU的使命性子及严酷请求，护士一向处于病人医治及察看的第一线。是以，照顾护士职员的本质若何，将间接干系到ICU的使命效力。20xx年针对科室罕见病、多发病构造全数护士每个月2次集合大进修，天天交代班职员晨会小进修的情势增强专科常识教导，整年共停止营业进修百余次。并不时完美了科内照顾护士惯例和流程，增强了西医底子现实常识的进修，进步了照顾护士职员的西医现实常识程度。同时增强中西医手艺操纵的操练，每个月有打算的对科内护士分层级的停止照顾护士手艺查核，成绩均及格，对我科室两项西医专科操纵(中药直肠滴入和拔火罐)停止查核，成绩均及格。

　　要做好ICU护士姐妹的领头雁，不增强本身进修是不行的，在繁忙的使命之余，我尽力进修专业常识和谙练把握操纵手艺，并在媒体和搜集上查阅ICU相干材料进修和摸索，以进步本身的办理程度和营业程度，别的，本年度还实现了照顾护士本科的退职教导，获得了较好的成绩。

　　四、增强院感与消毒断绝使命

　　ICU是病院传染节制的重点科室。在曩昔一年里科内指定专人停止担任，每周在照顾护士质控小组集会大将科室存在的.题目停止反应，并监视消毒断绝的履行环境。每季度构造全科护士停止院感现实常识进修，进步洗手允从性，增强“五个主要时辰”的办理，严酷履行消毒断绝轨制和无菌手艺准绳，一次性医用品按划定按时改换，对保洁职员停止了一般消毒使命的培训，有用节制院内传染的产生。

　　存在的缺乏：

　　1、无专职大夫不合适重症医学科的组建请求，也不合适“二甲”达标的请求。碰到专科性较强的急救使命，常常得不到专科大夫的指点，轻易埋下医疗胶葛的隐患。

　　2、照顾护士职员现实常识不够周全：科室照顾护士职员相对年青，专科现实常识还不够踏实，致使使命时预感性不强，不能对症下药的停止照顾护士使命。

　　3、新手艺、新营业：ICU属于医学生长最敏捷的专业，在睁开新手艺、新营业方面步调还不够快。

　　4、床位操纵率太低在看病旺季，ICU延续一个月不住院病人，经院率领赞成对转入病人的主管大夫一概赐与50元补贴，但接上去的几个月依然不几多病人。科室职员分歧以为床位操纵率低跟病院收治病人品质及无专职大夫和局部临床科室主任思惟熟悉有关，由于偶然里面科室明显有求助紧急重症病人，但ICU床位操纵居然是零。咱们也一向在找本身身上的缺乏，尽力做到让病人对劲让大夫对劲。

　　以上只是使命中缺乏的地方的一局部，在20xx年使命中，咱们将自始自终的严酷请求本身，削减缺乏、完美各项使命内在，同时，咱们殷切的但愿病院率领能自始自终的关切撑持咱们的使命，使ICU的使命得以更好的生长。

ICU护士长述职报告8

尊重的列位率领，列位共事：

　　大师好

　　光阴荏苒，20xx年就要曩昔了。回首曩昔的一年，虽不大张旗鼓的战绩，但也履历了一些磨砺和磨练。在科室率领和共事的赞助下，我实现了这一年的使命使命，在做到确保安稳宁静的环境下，专心看待患者，整年无赞美过失呈现。在这更年瓜代的季节，现将20xx年的使命和20xx年的瞻望述职以下：

　　一、思惟政治方面

　　经由进程早会、报纸、搜集自动进修政治现实，遵纪遵法，爱岗敬业，自动拥戴病院和手术室的各项方针政策和规章轨制，统统以病人为中间，严酷以一位优异护士的规范请求本身，对峙以医疗办事品质为焦点，以病人的对劲度为规范，安稳建立团队合作精力。

　　二、使命立场方面

　　作为一位ICU室护士，我能做到在使命中严酷履行各项操纵规程和流程，遵照病院科室的规章轨制，时辰正视对峙消毒无菌看法，做到不怕苦累、全天侯待命以敷衍突发事务。建立激烈的小我义务感和声誉感，连合共事，以使命为中间。对峙为患者供给全方位的杰出办事，与手术医师紧密亲密配合，自动合作，打造协调和谐的使命空气，保证手术顺遂停止和实现。在病院构造大型勾当科室职员紧缺的环境下，做到相对从命构造支配，尽力做好保证，保证医疗使命的顺遂睁开。

　　三、专业手艺方面

　　曩昔的一年里，我到场了多台体外轮回手术的配合，能根基把握巡掩护士的操纵流程，并到场其余科室的多台特大手术配合，保证手术顺遂停止。在使命中能自动到场危沉痾人的急救使命，谙练把握照顾护士急救手艺，急救法式及急救药械的操纵。平常做到严酷核对，松散详尽，根绝藐小过失变乱的产生，在保质保量实现手术进程的同时，还要不时进步本身的操纵程度，自动到场各项新营业的睁开。

　　四、20xx年度瞻望

　　20xx年，我将到场天下护士中级职称测验，我会操纵专业时辰当真温习，争夺。在安身拓展现有常识层面的底子上要多打仗新手艺、新常识，做到在思惟上、见地上不落人后。

　　跟着法令的日益完美，国民大众的法令熟悉不时增强，我以为进步咱们小我的法令熟悉也是很主要的，增强对《医疗变乱措置条例》的`进修能使患者的权利获得保证，同时也会削减医疗变乱的产生。在平常使命无过失的底子上，我要增强护士职业品德和文化规矩的进修，如许既增添了患者的对劲度和咱们本身的成绩感，也能够在必然程度上根绝和削减医疗胶葛的产生，对咱们也是一种掩护。

　　人老是在不时的成大，若是申明天的我另有些急躁，那末明天的我则多了份成熟，敌手术室照顾护士也有了更深的晓得，加倍大白本身的义务，也能更好更专心的为患者办事。我感激我的率领，给了我进步的标的目的；感激我的共事，咱们配合战役在一线，渡过了有数个繁忙的白天和不眠的黑夜。实在不光是感激，还要戴德，由于你们的容纳善待，才有我的生长和进步。但愿来岁，咱们依然联袂并进，为到达咱们心中的方针配合尽力。

　　感谢大师！

此致

还礼！

　xxx

　　20xx年xx月xx日

ICU护士长述职报告9

　　新年将至，回首曩昔一年，我科照顾护士使命总结以下：

　　一、照顾护士品质与宁静

　　曩昔一年，我科在照顾护士部、科护士长的催促下严抓照顾护士品质与宁静办理，科室当真落实照顾护士部的照顾护士品质办理，每周、每个月对峙自查、抽查，对自查及抽查的成果实时反应，实时自动向照顾护士部上报照顾护士不良事务，在照顾护士部的整改下，实时改良了照顾护士体例，下降了照顾护士不良事务的产生率。别的，按照科室详细环境实施迷信的弹性排班，按照护士能级公道排班，并严酷履行分级照顾护士轨制和其余各项规章轨制，保证了照顾护士宁静。

　　二、增强三基培训，进步照顾护士办事程度

　　针对科室罕见病、多发病每个月按期构造营业进修，并不时完美科内照顾护士惯例，增强底子现实常识的进修，进步了照顾护士职员的现实常识程度。同时增强手艺操纵的操练，每个月有打算的对科内护士停止照顾护士手艺查核均及格，别的还增强照顾护士科研和新手艺新营业的.睁开。

　　三、增强临床带教

　　操练生由具有资历的护士带教，并由带教担任人和科内主干护士按期睁开讲授讲座、讲授查房和手艺操纵规范树模，增强专科现实常识与手艺的进修，出科前停止现实和操纵查核，美满实现了带教打算。对我科本年新定科护士针对小我本质差别拟定了培训打算，使新定科的护士在初度进科的一个月方针性强，尽快的融入到科室使命中，同时每个月重点查抄低年资护士自我进修的环境，催促低年资护士增强专科进修。

　　四、危沉痾人的照顾护士品质

　　针对科室照顾护士疑问病例、危重症病例，睁开查房，全科护士睁开会商，畅所欲言，进步了护士对疑问危沉痾人的照顾护士程度，同时又将能够产生的照顾护士题目想在前头，进步了对比顾护士题目的预感性和应答才能。

　　五、睁开杰出照顾护士办事，提升办事品质，塑造病院抽象

　　我科成为杰出照顾护士办事树模病房以来，当真睁开杰出照顾护士办事，科室还召开了集会，将相干的精力传到达每位护士，向大师申明，为甚么要睁开这项使命，获得科室护士的承认。同时，科室也自动构造起来，先是在使命支配上做了调剂，实施扁平化排班，将科室职员构成义务组由有一位组长和2名义务护士构成。从头计划了各班职责，由责护全权担任患者的统统措置、病情察看、安康宣教等。护士长、医治护士在病房使命岑岭时到场到各组的照顾护士使命中。夯实底子照顾护士，供给对劲办事，进步了照顾护士品质，保证了照顾护士宁静，周全进步了病人对劲度。

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