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有关格局条约模板汇编四篇
在人们的法令认识不时加强的社会,咱们用到条约的处所愈来愈多,签定条约也是防止争端的最好体例之一。晓得吗,写条约但是无方法的哦,以下是小编搜集清算的格局条约5篇,但愿对大师有所赞助。
格局条约 篇1
告贷方:(以下简称甲方)
身份证号码:
存款方:(以下简称乙方)
法定代表人:
告贷方为停止运营勾当,向存款方请求告贷,经两边协商,为明白责任,固守信誉,特签定本条约,配合信守。
第一条、告贷金额和用处
告贷标的目标存款方请求告贷国民币(大写)【 】万元。
第二条、告贷刻日和利钱
告贷刻日共【 】个月,自20xx年【 】月【 】日起,至【 】年【 】月【 】日止。利率按告贷条约刻日肯定年息为【 】‰,按季收取利钱。存款过期除刻日追收外,按划定从过期之日起加收利钱【 】%,并按过期后的利率层次从头肯定告贷利率。
第三条、还款刻日
告贷方应于告贷刻日届满之日起【 】日内一次性向存款方了偿本金及利钱。
第四条、争议处理方法
各方赞成,因本和谈产生任何争议,应经由过程友爱协商的体例予以处理;如协商不成,任何一方都可向本条约签定地地址地国民法院告状。
第五条、其他
1、本条约自各方或其受权代表具名盖印之日起失效,存款本息全数了债后主动失效。
2、本条约一式俩份,各方各执一份,各条约具备划一法令效率。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(具名):_________ 法定代表人(具名):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
格局条约 篇2
甲方:________(以下简称甲方)
乙方:________学院(以下简称乙方)
两边鉴于人材培养须要,促进双边本色交换与互惠,经两边赞成缔结本和谈书。
第一条 基于协作互利,甲方供给先生操练协作机遇,乙方亦供给相干职员教导操练管道。
第二条 协作打算的具体内容由甲乙两边另行议定之。
第三条 两边得视环境以书面告诉对方,随时停止本和谈;另本和谈书若有未尽事件,由两边和谈订正之。
第四条 别的事变如附件。
第五条 本和谈书一式二份,两边各执一份为据,于实现手续两边签定后失效,订正时亦同。
甲方:________
代表人:________
乙方:________学院
校?长:________
________年________月________日
格局条约 篇3
签定条约两边:
甲方:(简称甲方)
乙方: (简称乙方)
以上两边就雇用有关事件,依法志愿约定以下条目,两边保障遵照。
一、甲方按照任务的'须要,本着志愿划一的准绳,特雇请乙方为甲方功课规模内所需 。
二、本条约刻日 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、歇息人为、社会保险和有关福利人为:
1、本条约期内,甲方按照任务岗亭和任务环境赐与乙方每个月人为人为 元。(此款中包含延时人为、歇息日不能补休的人为、法定沐日加发的人为及交纳根基养老、根基医疗和赋闲保险金和统统劳保用品。)
2、在不影响甲方任务的环境下,经甲方核准,乙方告假,厨师天天扣除人为50元,办事员告假天天扣除人为xx年 月 日
格局条约 篇4
甲方(拜托方):____________________
乙方(受托方):____________________
甲方拜托乙方猎聘人材,就相干事件订立本条约,目标在于肯定甲、乙两边的权力和责任,配合遵照以下条目:
一、甲方的权力和责任
1、甲方赞成拜托乙方猎聘___________职位___人,并付该职位两个月的正式月薪作为人材猎聘办事(征询办事)费(分二次付款)。
2、甲方必须供给停业执照复印件,公司简介并填写《雇用拜托书》,所填写的内容为本条约的附件,与本条约具备划一法令效率。
3、甲方在签定猎聘条约后,即付出乙方人材猎聘办事(征询办事)费总额的30%作为寻访金。
4、如乙方在条约失效后的二十个任务日内未猎到合适甲方《雇用拜托书》中所列前提的候选人供给甲方口试,甲方有权停止条约,乙方必须退回一切的寻访金,或经两边协商赞成也能够恰当耽误寻访时候;若是甲方已口试乙方供给的合适《雇用拜托书》中所列前提的正式候选人,乙方将不再退还寻访金。
5、甲方如在口试时不对劲乙方所保举的人材,可请求乙方从头保举人材口试,直至合约期满。
6、为保障乙方的任务顺遂停止,甲方不能零丁约见雇用者,口试由乙方支配,若有特别环境约见,也必须告诉乙方。
7、甲方经由过程口试选定人材到岗后,一周内必须付清其他70%的人材猎聘办事(征询办事)费。
8、乙方应在条约签定之日起的二十个任务日内实现猎聘请务。如甲方选中人材上岗三个月内对人材不对劲,或因为人选本身缘由此分开公司,甲方都有权请求乙方再次保举人选,乙方都应在二十个任务日内实现。如甲方还不对劲,则乙方不再收费保举人材,条约自行竣事。
9、在条约有用期内,如因甲方缘由中断条约,甲方需付出给乙方必然的经济弥补。
10、甲方在半年之内,不得任命乙方曾保举过的而未被甲方任命的候选人,不然将按该职位雇用胜利收取人材猎聘办事(征询办事)费。
二、乙方的权力和责任
1、两边签定猎聘条约后五个任务日内,乙方按照甲方供给的`雇用资料撰写猎聘职位报告。
2、乙方经由过程各类路子寻觅靠近到达规范的候选人。
3、乙方对圈定入围的候选人停止初度口试并甄选及评估测试,肯定豫备候选人,对豫备候选人停止复试测评,选出3名合适甲方所列前提的正式候选人。并将正式候选人的相干资料供给给甲方(资料包含候选人根基环境,对其经历的评估及其性情、才能和潜质的观点的保举报告)。
4、为甲方和正式候选人支配面谈时候和地址,如甲方请求正式候选人赴企业地址地口试,将由甲方担任旅途及留宿等相干用度。
5、乙方在正式候选人被聘请并正式下班今后,做具体地跟踪,供给给甲方《办事反应表》,由甲方填写,并将回执反应给乙方。
6、乙方对甲方所供给的企业信息资料相对失密,不得泄漏。
7、调和甲方与拟聘人材之间的干系,并终究实现猎聘条约。
三、条约有用期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日,共______天。
四、本条约一式两份,甲乙两边各执一份,具划一法令效率,对未尽事件,两边可协商另立补充和谈,两边具名盖印后失效。
甲方:(签章) 乙方:(签章)
年代日 年代日
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