向导聘请条约

　　跟着泛博国民大众法令认识的遍及进步，条约对咱们的赞助愈来愈大，一般环境下，签定条约必须颠末划定的体例。信任良多伴侣都对拟条约感应很是忧?吧，以下是小编搜集清算的向导聘请条约，仅供参考，但愿能够或许赞助到大师。

向导聘请条约1

　　甲方：________(以下简称甲方)

　　乙方：________(以下简称乙方)

　　为规范操持，进步游览欢迎品质，建立本游览品牌抽象，出格拟定聘请条约书，对向导职员实行条约操持。

　　一、聘请刻日

　　甲方聘请乙方，乙方志愿受聘为甲方向导。聘请刻日________年。

　　二、前提和义务

　　1、乙方必须持有用向导证件，酷爱向导奇迹。

　　2、乙方受聘前必须到场甲方构造的向导常识技术培训勾当。

　　3、乙方应向甲方交纳品质保障金国民币______元整。乙方受聘期满，无品质赞扬，甲方如数退给乙方。

　　4、乙方在受聘内要遵循国度、省、市各级游览主管局部颁发的对游览奇迹操持律例和向导职员操持轨制，无前提接管甲方的带领和使命支配，严酷遵循国度法令、遵循外事规律和甲方规章轨制。

　　5、乙方必须掩护甲方的杰出抽象、名誉，保卫甲方的好处，激进甲方的贸易奥秘。

　　6、受聘专职向导，未经公司赞成不得私行出团。应尽力增强营业进修，出团时代必须严酷把好欢迎品质关，如因向导本身缘由此引发仆人的赞扬，请求弥补，经查实核实后，甲方有权从乙方所交品质保障金中扣出其弥补局部，乙方必须在一个月内补齐扣除局部，并且还得向主管局部和甲方作深入查抄。受赞扬三次者(含三次)，甲方有权停止对乙方的'聘请条约。

　　7、受聘向导在带团进程中，必须严酷根据用度估算单收入团费，不得剥削仆人餐费，不得无端增减游览节目和向仆人乱收费，不准讨取小费。

　　8、受聘向导在带团进程中，不得向仆人供给任何遵法、分歧法的办事名目并借此向仆人收取办事费等此类环境，一经查出，严厉措置。严峻者，移交法令局部措置。

　　9、凡获得国度向导资历证书的职员，由甲方进步前辈行年度查核并将查核环境上报游览局，调换向导胸卡，换证费乙方自大。

　　10、乙方必须遵循有关税收政策，自发照章交纳小我所得税。

　　11、乙方在条约刻日内不得私行告退，不然不退还质保金。

　　三、福利及人为

　　1、乙方受聘时代人为、奖金、福利同效益及办事品质挂钩。多劳多得，优良重酬，实时兑现，向导月根基人为______元月，出团补贴天。

　　2、受聘职员表现超卓，使命才能强，乙方或持久或无穷受聘。本条约一式三份，自具名之日起失效。

　　甲方：__________公司

　　乙方：__________

　　________年____月____日

向导聘请条约2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙两边本着公允、公道、互惠互利的准绳，经协商甲方赞成聘请乙方担负公司兼职向导。乙方赞成接管甲方的聘请，详细和谈以下：

　　一、聘期：从____年____月____日至____年____月____日，_____个月，甲方聘请乙方担负兼职向导使命。

　　二、聘期用度，甲方付给乙方返航费_______元/班次

　　三、向导员在使命时代，应注重本身宁静，因为本身缘由产生的不测变乱，所产生的统统用度均由乙方自行承当。

　　四、甲方义务：

　　1、按划定和使命须要，甲方为乙方供给须要的办事举措办法和东西。

　　2、在乙方使命中碰到坚苦时，尽能够赐与实时的撑持与赞助。

　　3、按和谈定时付出向导职员的使命人为。

　　4、因为公司缘由形成的变乱和丧失，由公司承当呼应的.义务和丧失。

　　五、乙方义务：

　　1、遵循国度的法令律例和公司规章轨制，掩护国度的庄严和企业的抽象。

　　2、在甲方的操持下展开各项使命。

　　3、根据公司划定的向导职员办事规范，做好向导办事使命，掩护旅客的人身和财产宁静，并严酷按观光打算实行。若有不测环境产生，应实时向公司有关局部报告，以获得公司的赞成撑持与赞助。

　　4、因为乙方居心行动形成丧失，由乙方按变乱义务停止弥补。

　　六、未尽事件：

　　______________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

　　七、甲乙两边如提早停止和谈，应提早3日告诉对方，经两边协商赞成后实行。

　　八、本和谈一式二份，甲乙两边各一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　____年____月____日

向导聘请条约3

　　根据《民法典》和国度、省对周全实行休息条约制的有关划定，_____观光社(甲方)因使命须要与_________(乙方)在划一志愿、协商分歧的根本上签定本条约并配合遵循条约所列各项条目。

　　一、同刻日：从____年____月____日起至____月____日。

　　二、使命使命：乙方在向导岗亭上措置向导使命，根据观光社和《向导职员操持条例》的请求，定时优良实现使命。

　　三、休息掩护：甲方根据本企业划定为乙方配发使命服。)带团外出含小我游览保险。)操纵旺季收费对向导停止各地景点考查进修。

　　四、休息人为：人为采用与经济效益挂钩查核的体例，多劳多得。

　　1、乙方组团出游的，乙方赢利润的____%。

　　2、带旅客到华西宾馆、罗敷女宾馆留宿提____%报答。

　　3、由观光社拜托地接：东庙门____元/次、西庙门____元/次、华山庙____元/次。

　　4、外出带团____元/天。

　　五、休息规律：乙方必须严酷遵循国度游览政策律例，自动到场甲方构造的营业进修培训，不时进步营业本质，激进甲方的贸易奥秘，掩护甲方的'名誉，掩护甲方的财产。给甲方形成丧失按____--____倍弥补。

　　六、条约停止：凡是有违背政策律例的或严峻违背甲方有关规章轨制的，甲方有权停止和同。

　　七、以上条约条目若有未尽事件可协商补充，补充条约与原条约有划一法令效率。

　　八、本条约一式三份，甲乙两边各执一份，报_____游览操持局一份。

　　甲方：_____观光社

　　乙方：

　　____年____月____日

向导聘请条约4

　　甲方(聘请单元)：________________

　　乙方(受聘人)：________________

　　甲乙两边根据国度和本市有关律例、划定，根据志愿、划一、协商分歧的准绳，签定本条约。

　　第一条条约刻日

　　甲乙两边根据条约法划定第一次签条约必须签上1个月以上

　　条约有用期：自____年__月__日至____年__月___日止(此中________________年________________月________________日至________________年________________月________________日为见习期，试用期)，条约期满聘请干系天然停止。

　　(兼职聘请条约)期满前一个月，经两边协商赞成，能够续订(兼职聘请条约)。

　　本条约期满后，任何一方以为不再续订(兼职聘请条约)的，应在条约期满前一个月书面告诉对方。

　　第二条使命使命，使命须要，必须每小我遵循这份条约。

　　甲方根据使命使命须要及乙方的兼职动向与乙方签定兼职(兼职聘请条约)，明白乙方的详细使命兼职及职责。

　　甲方根据使命须要及乙方的营业、使命才能和表现，能够调剂乙方的使命使命，从头签定兼职聘请条约。

　　甲方根据该使命无地域限定，详细使命地址可自行支配。

　　(1)公司倡议：兼职职员天天能抽出2个小时以上的使命时辰，或天天实现一万字摆布的使命量。

　　(2)如打字计较体例：时辰计较(1分钟30字X2小时=3600X天28=100800)其他2地利候能够本身查核

　　(3)详细天天打几多字，根据小我环境自在决议，只需在划定时辰内实现划定使命便可。

　　兼职职员首要录入手稿小说、哲学之类等，第一次录入职员咱们先寄小本的小说(10万字摆布)给你录，30天必须实现.请求从收到资料当天起头计较，请在30天将使命使命实现。

　　甲方统统会员，都必须遵循公司有关划定

　　(1)乙方能够到甲方观赏公司范围，但不可在公司间接拿稿跟签条约(此营业已全权拜托快递公司)

　　(2)乙方不管本地仍是外埠的都必须交资料查核押金100元.此资料查核押金100元在乙方的第一次薪资人为结算的时辰返还，自第二次协作起，咱们不再收取任何用度。

　　(3)乙方所要交取的资料快递费不可在人为预支款扣除(此资料押金是要证实乙方所供给会员资料的实在性)

　　甲方查核规范：录入请统一操纵WORD或txt文档，笔墨统计按WORD或txt里的字数统计为准。凡精确率到达98%的属于及格，可发放全额人为。错别字跨越2%，超越局部每100个错别字扣除80元，若偶然因特别缘由在划定时辰内没法实现使命，请提早5天奉告公司缘由，公司根据小我环境可恰当放宽1-3个使命日。

　　乙方在接稿时必须为甲方做好条约失密使命(即稿件内容外泄，甲方发稿用的是公司带封条的文件夹，如封条有被拆陈迹请谢绝接稿)。

　　第三条使命人为

　　1、甲方根据国度、市府和单元的有关划定，乙方人为为兼职打字员一万字1000元国民币，调剂乙方的人为，两个月以上的职员一万字是1100元。

　　2、使命日结，为了保障两边的好处每万字结账一次，乙方天天必须给甲方实现1万字以上的使命量，同时必须签定2个月以上的条约(注：如跨越1小时未实现任乙方务将弥补甲方双倍违约金)(注：第一次制止到场日结，因为公司对你的打字速率还不领会，精确率不清晰)

　　3、使命月结，为了保障两边的好处每份手稿结账两次，乙方每一个月必须给甲方实现10万字以上的使命量，一份手稿为10万字，同时必须签定1个月以上的条约

　　根据国度、市府和单元的有关划定，乙方给甲方签了条约，甲方按签条约时付出50%人为到乙方注册时填写的银行账号，乙方再起头使命使命，实现稿件后全数付清。

　　薪资结算以甲方编辑部查核出乙方录入的精确笔墨量为基数，凡毛病的录入的字数不计较薪资以内，要用WORD或txt的软件录入笔墨可不用排版，只需把小说的段落分隔就好，以后以文件的情势发给甲方，您把当天录完的笔墨发到咱们指定邮箱________________，咱们会在收到你稿件确当天查核终了,早晨8点之前经由进程银行转帐体系自动结算人为。

　　第四条使命规律、嘉奖和惩办

　　乙方应遵循国度的法令、律例。

　　(1)若是乙方是不能定时辰实现，要提早5天告诉甲方,能够请求延期;

　　(2)若是是不能定时辰实现,要提早5天告诉甲方;

　　(3)乙方请求延期的。不请求延期的跨越一天扣15元，跨越三天扣100元，跨越五天甲方将不给结人为。

　　乙方应遵循甲方划定的各项规章轨制和休息规律，自发从命甲方的操持、教导。甲方按市府和单元有关划定，遵循乙方的使命实绩、进献巨细赐与嘉奖。

　　乙方如违背甲方的规章轨制、休息规律，甲方按市府和单元的有关划定经予惩罚。

　　第五条(兼职聘请条约)的变革、停止和消除

　　(兼职聘请条约)依法签定后，条约两边必须周全实行条约划定的义务，任何一方不得私行变革条约。确需变革时，两边应协商分歧，并按原签定法式变革条约。两边未告竣分歧定见的，原条约持续有用。

　　(兼职聘请条约)期满或两边商定的条约停止前提呈现时，(兼职聘请条约)即自行停止。在(兼职聘请条约)期满一个月前，经两边协商赞成，能够续订(兼职聘请条约)

　　经(兼职聘请条约)两边当事人协商分歧，(兼职聘请条约)能够消除。

　　乙方有以下景象之一的，甲方能够消除(兼职聘请条约)。

　　(1)在试用期内被证实分歧适聘请前提的;

　　(2)严峻违背使命规律或聘请单元规章轨制的;

　　(3)居心不实现使命使命，给公司形成严峻丧失的;

　　(4)居心把稿件内容外泄，给公司形成严峻丧失的.;

　　(5)严峻渎职，营私作弊，对甲方单元好处形成严峻侵害的;

　　(6)被依法究查刑事义务的。

　　有以下景象之一的，甲方能够消除(兼职聘请条约)，但应提早三十天以书面情势告诉受聘人。

　　(1)乙方得病或非因工挂花医疗期满后，不能措置原使命，也不愿措置甲方另行支配恰当使命的。

　　(2)乙方不能胜任使命，颠末培训或调剂使命使命，仍不能胜任使命的;

　　(3)(兼职聘请条约)订立时所根据的客观环境产生严峻变革，导致已签定的(兼职聘请条约)没法实行，经当事人协商不能就变革(兼职聘请条约)告竣和谈的;

　　(4)乙方不实行(兼职聘请条约)的。

　　有以下景象之一的，乙方能够告诉聘请单元消除(兼职聘请条约)。

　　(1)在试用期内的;

　　(2)甲方未根据(兼职聘请条约)商定付出使命人为或供给使命前提的。乙方请求消除(兼职聘请条约)，该当提早三十天以书面情势告诉甲方。

　　第六条违背和消除(兼职聘请条约)的经济弥补

　　(兼职聘请条约)订立时所根据的客观环境产生严峻变革，导致已签定的条约没法实行，经当事人协商不能就变革条约告竣和谈，由甲方消除(兼职聘请条约)的，甲方按受聘职员在本单元使命年限，使命时辰每满一年发给相称一个月人为的经济弥补金。

　　甲方单元被撤消的，甲方应在被撤消前按乙方在本单元使命年限付出经济弥补金。使命时辰每满一年，发给相称一个月人为的经济弥补金。(经济弥补金的人为计较数为乙方被消除(兼职聘请条约)的上一年代均匀人为)。

　　(兼职聘请条约)实行时代，乙方请求消除(兼职聘请条约)的，应按不满(兼职聘请条约)划定的刻日，付出当月根基人为作为的违约金给甲方。 、乙方因"用人单元未根据(兼职聘请条约)的商定付出使命人为"而告诉甲方消除(兼职聘请条约)的，甲方应按条约商定结算并消除(兼职聘请条约)的同时付出欠发的使命人为。

　　第七条别的事变

　　甲乙两边因实行(兼职聘请条约)产生人事争议，按法令划定，先请求仲裁，对仲裁裁决不平，可向国民法院提告状讼。

　　本条约一式二份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙两边具名后失效。

　　本条约条目如与国度法令、律例相抵牾时，以国度法令、律例为准。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　_________年____月____日

向导聘请条约5

　　甲方：_________________无限公司

　　乙方：_________________

　　身份证号码：_________________

　　甲、乙两边经划一、志愿协商，就乙方在甲方兼职天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net猎头参谋使命的相干事件告竣共鸣并签定本和谈。两边亦承认经由进程德律风、传真、电子邮件等体例交换的内容。

　　一、甲方的权力和义务：_________________

　　1.甲方作为使命平台，向乙方供给人材寻访所须要的职位信息及停止的信息。

　　2.甲方担负与雇用企业(也便是雇用人材的企业，下同)签定办事和谈，并从雇用企业收取天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net猎头办事费，向乙方付出佣金。

　　3.为保障乙方好处，乙方应向甲方供给尽能够完整的候选人简历。未经乙方受权，甲方、雇用企业及其接洽关系企业均不得私行动用、操纵乙方保举的候选人简历等资料或流露给第三方。

　　4.为保障赏格效率，甲方作为雇用企业和乙方的相同桥梁，担负三方的相同调和使命。甲方需实时向乙方供给反应信息，以保障雇用办事顺畅停止。乙方在须要时且颠末甲方赞成，可与雇用企业相干的雇用机构间接停止相同。

　　二、乙方的权力和义务

　　1.乙方根据甲方请求向甲方或雇用企业停止人材保举、供给人材简历等信息的办事(相干的人材，以下成为“候选人”或“乙方保举人材”)，乙方根据供给的办事获得呼应的办事费。

　　2.办事内容包罗：_________________根据职位描写停止人材寻访、供给完整的候选人简历、支配口试、辅佐停止背景查询拜访及候选人入职。

　　3.乙方不得超出甲方，私行和雇用客户停止协作，一经发明，不管协作胜利与否，甲方将处以乙方与赏格客户协作所收取办事费的两倍罚款。

　　三、雇用周期及付款条目

　　1.乙方本次揭榜职位是。全额办事费，若现实收取的赏格金与其不符，以现实收取的办事费为准。

　　2.乙方揭榜并按甲方请求供给后续天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net猎头办事，候选人胜利上岗的，乙方将获得全额办事费的50%。办事内容包罗：_________________根据职位描写停止人材寻访、供给完整的候选人简历、支配口试、辅佐停止背景查询拜访和候选人入职。

　　3.乙方揭榜，供给简历后，将后续天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net猎头办事托管给甲方，候选人胜利上岗的，乙方获得全额办事费的10%。

　　4.许诺供给后续天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net猎头办事的乙方揭榜后，不根据甲方请求的办事停止操纵(详见三(2))，经甲方提示仍做不到者，甲方自动将其变成托管情势。待候选人胜利上岗后，乙方获得全额办事费的10%。若是甲方也不从雇用企业获得本和谈所述的好处，甲方须在德律风或是邮件告诉乙方此种环境、对雇用客户采用法令办法催讨欠款，乙方也能够自动向赏格客户扣问和请求。

　　5.甲方在候选人胜利上岗且收到雇用企业办事费10个使命日内，将分两次向乙方付出呼应比例的办事费。A.甲方在候选人上岗15个使命往后且收到企业办事费10个使命日内，向乙方付出应得局部办事费的50%。B.甲方在候选人上岗3个月后且收到企业办事费10个使命日内，向乙方付出残剩的50%。

　　6.若是候选人上岗后3个月内候选人去职，甲方将停息向乙方付出残剩的50%赏格金。若乙方持续保举候选人而候选人上岗满3个月，方可获得残剩的50%赏格金。

　　7.发票事件：_________________甲方担负向雇用企业方供给发票。

　　四、和谈附件职位申明书、登科告诉书及其他经两边确认的'信息和资料，均为和谈附件，是本和谈的一局部，与本和谈具备划一法令效率。

　　五、失密条目甲乙两边应答本和谈内容和签定和实行本和谈进程中知悉的对方还没有公然的信息承当失密义务，未获得另外一方事前书面赞成之前，任何一方不得泄漏上述的内容和信息，或将上述内容和信息用于本和谈以外的其他方针。未经甲方允许的任何有关甲方及雇用客户的企业称号、接洽信息，乙方不得以任何情势分享给第三方。乙方能够为了实现雇用和天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net猎头营业的公道须要，可向潜伏的候选人和协作天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net天桥时尚服装网www.vhao.net猎头公司流露信息。

　　六、条方针变革和点窜未经两边书面商定，任何一方不得变革本和谈条目。

　　七、合用法令本拜托和谈书壹式贰份，甲乙两边各执壹份，赏格拜托和谈自甲乙两边签章后即具法令效率(传真或扫描件具备法令效率)。呈现胶葛时，两边应协商措置，协商不成由乙方地点地法院裁决。

　　八、本和谈期为具名后两年。信息失密刻日为信息表露后两年;甲方不得私行与乙方保举的人材协作、乙方不得与甲方先容的雇用企业协作，均以保举后或先容后两年为限。

　　甲方代表具名：_________________

　　乙方代表具名：_________________

　　日期：_________________

向导聘请条约6

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华国民共和国休息法》，经甲乙两边协商，配合遵循本条约条目。

　　一、休息条约刻日与人为规范：

　　聘请期自____年____月____日至____年____月____日。

　　人为规范：___元/月(含手机费、休息掩护、保险等各类用度，休息掩护由甲方供给，用度从乙方人为中扣除)。

　　二、使命内容：

　　1、乙方赞成根据甲方使命须要，担负食堂操持员岗亭使命，统统从命名目部和工长支配。

　　2、乙方公费操持安康证，持证上岗，按期体检身材，体检用度甲方担负。

　　3、担负推销食堂所需食粮、肉类、副食等使命，保质保量，价钱公道，若饭菜价、品质有工人提出贰言，由名目部间接裁决。

　　4、食堂所用煤气、小型盘碗、筷子等物品，乙方自大，有公用使命服，用度自理。

　　5、乙方对食堂炊事员有操持、任免权，对操持职员小食堂，制止其别人用餐。

　　6、根据自治区宁静文化工地有关请求，搞好食堂各项使命，未进入施工现场时，总部办公室卫生使命由食堂职员担负。

　　7、名目部办公室欢迎仆人，由乙方担负采办欢迎物品，用度由甲方担负，欢迎时须要其他统统使命，乙方担负。

　　8、食堂物品，挂号造册，报甲方一份备案。

　　9、同时兼任食堂炊事员使命。

　　三、休息掩护和休息前提：

　　休息掩护由甲方供给，用度从乙方人为中扣除，根据工程施工持续性的特色，实行综合计较工时使命制，供给须要的居处，水电。

　　四、休息人为：

　　月人为为___元/月，人为包罗各类休息掩护用品、休息保险等用度。

　　五、休息规律：

　　1、乙方应遵循甲方拟定的规章轨制，严酷遵循休息卫生和使命规范，掩护甲方财产，遵循职业品德。

　　2、乙方本身卫生整洁，服装网www.vhao.net穿戴整洁。

　　3、食堂卫生使命到达自治区级宁静文化工地规范，乙方违背休息规律，甲方可根据本单元规章轨制停止惩罚，直至消除条约。

　　六、罚则：

　　1、对乙方使命内容，甲方随时监视查抄，不及格一次罚50.00~100.00元。

　　2、形成工地晚餐一次罚200.00元。

　　3、下班时代，酗酒、肇事一次罚200.00元。

　　4、有以下景象之一的，甲方有权零丁消除条约。

　　(1)在试用时代，被证实分歧适任命前提的;

　　(2)严峻违背休息规律或甲方规章轨制的`;

　　(3)身材得病、严峻渎职，营私作弊，对甲方好处形成严峻侵害的;

　　(4)被依法究查刑事义务的。

　　(5)得病不能措置使命的。

　　5、给就餐职员吃蜕变、不卫生食物，未形成严峻效果的，罚500元~1000元，形成严峻效果的罚10000.00~50000.00元。

　　6、因查抄食堂分歧适自治区宁静文化工地前提，给甲方形成丧失的，罚1000.00~5000.00元。

　　七、休息争议措置：

　　协商措置，协商不成可向国民法院告状。

　　八、其他：

　　1、《炊事操持员义务书》和甲方其他呼应规章轨建造为本条约附件。

　　2、两边未尽事件，协商措置。

　　3、本条约一式两份，甲、乙两边各执一份。

　　甲方：

　　_______年______月______日

　　乙方：

　　_______年______月______日

向导聘请条约7

　　甲方：公司

　　乙方：（向导）_____________(身份证号：___________________)

　　接洽德律风：

　　甲乙两边本着公允、公道、互惠互利的准绳，经协商甲方赞成聘请乙方担负公司兼职向导。乙方赞成接管甲方的聘请，详细和谈以下：

　　一、聘期：从 年 月 日至 年 月 日，_____个月，甲方聘请乙方担负兼职向导使命。

　　二、聘期用度，甲方付给乙方返航费_______元/班次

　　三、向导员在使命时代，应注重本身宁静，因为本身缘由产生的不测变乱，所产生的统统用度均由乙方自行承当。

　　四、甲方义务：

　　1、按划定和使命须要，甲方为乙方供给须要的办事举措办法和东西。

　　2、在乙方使命中碰到坚苦时，尽能够赐与实时的撑持与赞助。

　　3、按和谈定时付出向导职员的使命人为。

　　4、因为公司缘由形成的变乱和丧失，由公司承当呼应的义务和丧失。

　　五、乙方义务：

　　1、遵循国度的法令律例和公司规章轨制，掩护国度的庄严和企业的`抽象。

　　2、在甲方的操持下展开各项使命。

　　3、根据公司划定的向导职员办事规范，做好向导办事使命，掩护旅客的人身和财产宁静，并严酷按观光打算实行。若有不测环境产生，应实时向公司有关局部报告，以获得公司的赞成撑持与赞助。

　　4、因为乙方居心行动形成丧失，由乙方按变乱义务停止弥补。

　　六、未尽事件：

　　______________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

　　七、甲乙两边如提早停止和谈，应提早3日告诉对方，经两边协商赞成后实行。

　　八、本和谈一式二份，甲乙两边各一份。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日年 月 日

向导聘请条约8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙两边经志愿协商，现就甲方聘请乙方为兼职向导事件告竣以下和谈：

　　一、自________年____月____日至________年____月____日止，甲方拜托乙方代表甲方担负兼职向导，详细欢迎的团队以甲乙两边签章的派团单确认。

　　二、甲方义务

　　1、甲方向乙方付出糊口补贴和带团补贴。

　　2、乙方为甲方带团时代，甲方应为其采办游览不测保险。

　　3、团队使命竣事后，甲方应答乙方的使命环境停止照实评估，并在乙方的带团记实上作好记实。

　　三、乙方义务

　　乙方在为甲方使命时代，应从命甲方操持，遵循法令、律例、国度规范的划定和甲方的请求做好团队欢迎使命，供给合适以下请求的向导办事：

　　1、乙方仅向甲方供给向导办事，若有第三方请求带团，需奉告对方间接找甲方调和。

　　2、乙方保障为甲方使命时代，本身向导证已经由进程年审，并处于正当有用状况.

　　3、乙方应严酷根据甲方的欢迎打算支配团队勾当，不得私行转变游览打算支配的路程，如旅客有须要，需向公司计调报告请示，经公司赞成前方可实行。

　　4、乙方不得棍骗、勒迫游览者购物或到场须要另行付费的游览名目。

　　5、乙方不得以昭示或表示的体例向游览者索要小费，一经核实，从严惩罚。

　　6、对能够危及游览者人身、财产宁静的事变，乙方该当向游览者作出实在的申明和明白的.警示，并采用避免风险产生的须要办法。

　　7、产生危及游览者人身宁静的景象的，乙方该当采用须要的措置办法并实时报告___、游览行政操持局部。

　　8、在团队竣事时，乙方应自动向旅客散发《来宾定见表》，搜集旅客的定见，并于团队竣事后实时上交甲方;

　　9、乙方应从命甲方支配，在不带团时务必到公司报道，甲方为乙方供给____区常识、营业流程、讲授技能、赞扬应答体例等强化培训。

　　四、违约义务：

　　1、若因乙方义务，给甲方或游览者形成侵害的，乙方答允当弥补义务。

　　五、其他商定：若有其他商定再以附件情势补充!

　　本和谈一式两份，甲乙两边各执一份，具备划一效率。

　　甲方：

　　乙方：

　　时辰：________年____月____日

向导聘请条约9

　　甲方(聘请单元)：

　　乙方(受聘职员)姓名：

　　根据国度法令和有关政策，经甲、乙两边划一协商，志愿签定本公司员工聘请条约：

　　一)聘请条约刻日(本条约为有牢固刻日的聘请条约)条约期从________年____月____日至________年____月____日止。

　　此中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。

　　二)使命性子乙方赞成按甲方使命须要，在________岗亭使命，实现该岗亭承当的各项使命使命。

　　三)休息掩护和休息前提甲方按国度和省、市的有关宁静、休息掩护、卫生安康划定为乙方供给须要的使命前提保障乙方在宁静、安康的环境中使命。

　　四)休息人为及查核方针、月根基人为：________元/月、岗亭补贴：________元/月、营业提成：

　　1、现实实现量≤月方针量75%，根据___%计较提成;

　　2、75%月方针量?现实实现量≤100%月方针量，根据___%计较提成;

　　3、现实实现量>月方针量100%，根据___%计较提成;补贴：(1)餐补：________元/月;(2)车补：________元/月;(3)德律风补贴：_______元/月。

　　4、备注：(1)小我营业提成局部：以现实回款为准，团款未到账的营业局部，不计较在当月小我提成里，统统小我提成，以终究完整回款为准;

　　(2)局部营业提成局部：以现实回款为准，团款未到账的营业局部，不计较在当月局部提成里;局部统统提成，以终究完整回款为准。

　　(3)小我营业或局部营业中包罗特别客户的，此局部提成按一般营业计较，但每个月必须有客户具名盖印确认的对账单作为凭据。

　　(4)因为小我失误导致公司承受丧失的，丧失局部由小我承当___%，间接下属承当___%，公司承当其他___%;丧失局部在次月发放确当月人为中扣除。

　　一季度查核一次,未实现使命按比例扣发人为或提成,实现使命后按品级提取营业提成、使命满一年后无侵害公司好处行动,享用根基养老金及整年人身不测保险。

　　五)甲方的权力和义务(一)甲方的权力

　　1、遵循国度的有关划定和甲方的规章轨制对乙方利用操持权、查核权和赏罚权。

　　2、条约时代因使命须要，甲方有权调剂乙方的使命岗亭。

　　3、具备以下景象之一的，甲方能够告诉乙方消除休息条约，不受提早三十天告诉的限定：

　　(1)在试用期内发明乙方分歧适聘请前提的;

　　(2)乙方在病、事、耽误产假和医疗时代本身为别人及亲朋措置各类出产运营办事勾当的;

　　(3)乙方严峻违背甲方使命义务制或甲方规章轨制的;

　　(4)乙方严峻渎职，营私作弊，对甲方好处形成严峻侵害的;

　　(5)乙方被依法究查刑事义务的

　　(6)乙方持续___个月(季度、年)查核被肯定为不称职的;

　　(7)不胜任现职使命，又不接管别的支配的`。

　　4、具备以下景象之一的，甲方能够消除聘请条约，但该当提早三十天以书面告诉乙方：

　　(1)乙方不能胜任使命，颠末培训或调剂使命岗亭，仍不能胜任使命的;

　　(2)聘请条约订立时所根据的客观环境产生严峻变革，导致原聘请条约没法实行，经当事人协商不能就变革聘请条约告竣和谈的;

　　(3)乙方受聘时代，因遵法、违纪或别的不妥行动，给甲方形成丧失的，甲方有权请求乙方承当呼应的弥补义务。

　　(二)甲方的义务

　　1、遵循国度的法令、律例、政策，尊敬职工的仆人翁位置，缔造有益于职工阐扬自动性的企业环境。

　　2、担负对乙方停止政治思惟、职业品德、企业操持、遵纪遵法和规章轨制的教导与培训。

　　六)乙方的权力和义务(一)乙方的权力1、在条约时代乙方享有到场企业民主操持，获得政治声誉和物资鼓动勉励的权力。

　　2、有权享用国度和本企业划定的休息掩护、休息保险、福利人为。

　　3、有以下景象之一的，乙方能够随时告诉甲方消除聘请条约：(1)在试用期内;(2)甲方以暴力、要挟或不法限定人身自在的手腕逼迫乙方使命的;(3)甲方未按聘请条约商定付出休息人为或供给使命前提的。

　　(二)乙方的义务

　　1、必须定时、按质、按量地实现商定的使命使命或使命目标，并接管甲方的查核。

　　2、自发掩护甲方的抽象和好处，不得实行有损甲方抽象和好处的言行。

　　3、必须以甲方使命职员名义展开营业，并从命甲方统一操持。

　　4、乙方因别的事由两边提早消除休息条约，应提早三十日以书面情势告诉甲方，并承当呼应法令义务。

　　七)休息保险和福利人为自条约签按期满一年后，甲、乙两边依法到场社会保险，按月交纳社会保险费，乙方小我交纳局部，由甲方在其人为中代庖扣缴。

　　八)公司员工聘请条约的违约义务

　　1、本条约一经签定，两边必须严酷实行，如遇违约时，违约方答允当违约义务，付出给对方违约金元;给对方形成丧失的，应根据效果及义务巨细予以弥补。

　　2、违背和消除聘请条约的经济弥补金和经济弥补金，按国度现行有关划定实行。

　　在两边停止休息条约时，由甲方一次性付给乙方。

　　3、因不可抗力形本钱条约不能实行的，能够不承当违约义务。

　　甲方(公章)：

　　________年____月____日

　　乙方(署名)：

　　________年____月____日

向导聘请条约10

　　甲方： 乙方：

　　向导证号：

　　甲乙两边经志愿协商，现就甲方聘请乙方为兼职向导员事件告竣以下和谈：

　　一自 年 月 日至 年 月 日止，甲方拜托乙方任兼职向导员，详细欢迎的团队以甲乙两边签章的派团单确认。

　　二 甲方义务

　　1 甲方向乙方付出带团补贴，按一团一费计，详细数额视 带团使命两边协商。

　　2 乙方在为甲方带团时代，甲方应付出该团足额团费。

　　3 团队使命竣事后，甲方应答乙方的使命环境停止照实评估，并在乙方的带团记实上做好记实。

　　三 乙方义务乙方在为甲方使命时代，应从命甲方操持，遵循法令律例和国度规范的划定和甲方请求做好团队欢迎使命，供给合适以下前提的向导办事：

　　1 乙方保障在为甲方使命时代，本身向导证已经由进程本年年审，并处于正当有用状况。

　　2 乙方应严酷根据甲方的欢迎打算支配团队勾当，不得私行转变团队打算支配的路程，如旅客有须要，需向公司报告请示后，获得统一方可实行。

　　3 乙方不得棍骗，勒迫游览者购物或到场须要另行付费的勾当名目。

　　4 乙方不得以昭示或表示的体例向游览者索要小费，一经核实，从严措置。

　　5 对能够危及游览者人身，财产宁静的事变，乙方该当向游览者做出照实的'申明个明白的警示，并采用放着风险产生的须要办法。

　　四条约停止：凡是有违背政策律例的或严峻违背甲方有关规章轨制的，甲方有权停止和同。

　　五以上条约条目若有未尽事件可协商补充，补充条约 与原条约有划一法令效率。

　　六本条约一式三份，甲乙两边各执一份，报_____游览操持局一份。年代日

　　

向导聘请条约11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙两边经志愿协商，现就甲方聘请乙方为兼职向导员事件告竣以下和谈：

　　一自____年____月____日至____年____月____日止，甲方拜托乙方任兼职向导员，详细欢迎的团队以甲乙两边签章的派团单确认。

　　二甲方义务

　　1甲方向乙方付出带团补贴，按一团一费计，详细数额视带团使命两边协商。

　　2乙方在为甲方带团时代，甲方应付出该团足额团费。

　　3团队使命竣事后，甲方应答乙方的使命环境停止照实评估，并在乙方的带团记实上做好记实。

　　三乙方义务乙方在为甲方使命时代，应从命甲方操持，遵循法令律例和国度规范的划定和甲方请求做好团队欢迎使命，供给合适以下前提的向导办事：

　　1乙方保障在为甲方使命时代，本身向导证已经由进程本年年审，并处于正当有用状况。

　　2乙方应严酷根据甲方的欢迎打算支配团队勾当，不得私行转变团队打算支配的路程，如旅客有须要，需向公司报告请示后，获得统一方可实行。

　　3乙方不得棍骗，勒迫游览者购物或到场须要另行付费的.勾当名目。

　　4乙方不得以昭示或表示的体例向游览者索要小费，一经核实，从严措置。

　　5对能够危及游览者人身，财产宁静的事变，乙方该当向游览者做出照实的申明个明白的警示，并采用放着风险产生的须要办法。

　　四条约停止：凡是有违背政策律例的或严峻违背甲方有关规章轨制的，甲方有权停止和同。

　　五以上条约条目若有未尽事件可协商补充，补充条约与原条约有划一法令效率。

　　六本条约一式三份，甲乙两边各执一份，报_____游览操持局一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　____年____月____日

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