(佳构)适用的评比打算

　　为了确保任务或任务能高效地展开，经常须要提早停止详尽的打算筹办任务，打算是处理一个标题问题或一项工程，一个课题的具体进程。咱们应当怎样拟定打算呢？以下是小编为大师清算的评比打算3篇，供大师参考鉴戒，但愿可以或许赞助到有须要的伴侣。

评比打算 篇1

　　一、勾当目标：

　　跟着课改的深切，记数学日志、写数学小论文已成为一种主要的数学进修体例。为了更好地晋升先生的数学素养，拓宽先生的视线，加强先生进修数学的乐趣，增进先生对数学常识停止更深条理的思虑，更好地进步先生学数学、爱数学、用数学的才能，按照学期初教诲处的打算支配，特停止数学小论文评比勾当。现将有关事变告诉以下：

　　二、参赛工具：五、六年级全部先生。

　　三、截稿时候：20xx年5月31日。

　　四、参评小论文请求：

　　1、常识内容规模：以小学数学常识为主。

　　2、选题请求：可以或许是进修数学进程中的一思一得，可以或许是浏览数学册本感悟体味，也可以或许是处理数学标题问题标好方式好战略，以数学日志或数学小论文的'情势显现。标题问题自拟。

　　3、标题宋体小三号加粗，注释宋体小四号，行距1.5倍。字数普通不少于500字。

　　4、严禁剽窃，家长和教员可为先生供给恰当赞助，但严禁代庖。

　　五、评比方式：

　　1、请各班当真构造做好初评任务，正视激起先生的自动性，并评比出良好作品保举到校级评比。

　　2、送批评文篇数分派：每班选送5篇。

　　六、注重事变：

　　请各数学教员操纵平常讲授时候做好先生的小论文撰写指点任务，激起先生自动到场，真正进步先生的数学素养。

评比打算 篇2

　　一、主旨：

　　为惩处勤于思虑、奋发进修，在进修中取得良好成就的良好同窗，特设立江苏省姑苏中学“聪明奖”。

　　二、评比前提：

　　1、本学期道德品级被评为“良好”；

　　2、日常平凡能自动进修、并应用有用方式进修；

　　3、在一学期中各科成就均在班级中首屈一指；

　　4、单项学科成就凸起，或在学科比赛中取得省级以上嘉奖。

　　三、评比方式：

　　1、每学期末评一次；

　　2、先生自己当真填写好江苏省姑苏中学“聪明奖”报告表；

　　3、报告先生应在班级内停止交换，并参照“聪明奖”评比前提，由班委会构造同窗会商，肯定候选人后，签写保举定见，班主任签写考评定见；

　　4、准绳上每班保举一位；

　　5、报先生处查核，核准。

评比打算 篇3

　　良好员工得评比目得在于鼓动勉励进步前辈、建立标杆，培育和塑造员工得声誉感和任务感，不时加强企业向心力和凝集力，特制订本方式。

　　一、评比工具

　　财政部、行政人事部任职三个月以上得正式员工。

　　二、评比标准

　　1、严酷遵照公司得各项规章轨制。

　　2、小我行动合适公司得员工标准标准。

　　3、可以或许连合共事，共事外部好评度要跨越70%。

　　4、任务成就出格良好，操行良好，堪为同仁得典型者。

　　5、特别进献者。

　　三、反对项

　　1、三个月内非全勤得员工

　　2、三个月内遭到记功处罚得员工

　　3、不能自动参与公司构造得各项勾当得

　　四、评比方式

　　1、由各部分担任人按照查核环境保举本部分合适前提得候选人1人。

　　2、季度竣事得次月10日前部分集会上一切员工对候选人停止民主测评。

　　3，准绳上每季度会发生两名员工，以得分和综合评定肯定一、二等奖。

　　五、良好员工得嘉奖方式

　　1、凡被评为良好员工可在当月享用1天带薪假期。

　　2、公司会在外部惩处良好员工得业绩，每个月将良好员工得照片、名字和进步前辈业绩张贴在本公司得通知布告栏上。

　　3、良好员工一等奖获200元现金现金嘉奖，二等奖获100元现金嘉奖。

　　4，凡被评比为良好员工者，将作为公司后备办理干部得必备前提之一

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