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五一劳模漫谈会打算（通用10篇）
为了确保任务或任务踏实睁开，经常须要事后筹办打算，打算是在案前得出的体例打算。那末该当若何拟定打算呢？以下是小编清算的五一劳模漫谈会打算，仅供参考，接待大师浏览。
五一劳模漫谈会打算 1
为强烈热闹庆贺“五一”国际休息节，展现工人阶层的精力风度，激起全市泛博职工到场xx经济扶植的自动性和缔造性，xx市总工会决议于4月中旬至5月中旬构造睁开庆贺“五一”国际休息节暨劳模宣扬月勾当。现将有关事变支配以下：
一、勾当内容
(一)鼎力宣扬我市工人阶层的休息业绩和缔造精力，各行各业前进前辈典范人物的前进前辈业绩和高尚品德；宣扬泛博职工在鞭策我市经济扶植、政治扶植、文明扶植、社会扶植和生态文明扶植调和成长中做出的进献。
(二)鼎力宏扬工人阶层巨大风致和劳模精力、休息精力，尽力营建“进修劳模、尊敬劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模”的杰出言论空气和社会环境。
(三)鼎力宣扬休息典范是表现“休息美”的丰硕内在，用劳模“爱岗敬业、争创一流、艰辛斗争，敢于立异、冷淡名利、忘我进献”的劳模精力，启发职工、鼓动勉励职工、凝集职工，倡树经由进程休息缔造夸姣糊口的时期精力。
(四)鼎力宣扬我市工会构造环绕中间、办事大局，保护职工正当权利、保护职工步队不变，鞭策调和xx扶植的新步履、新理论、新经历。
二、宣扬战略
各级工会要以天下、省五一休息奖状、奖章惩处大会为契机，将全部宣扬勾当贯串保举、评比、惩处等进程。
第一阶段：宣扬造势阶段。4月中旬经由进程动静媒体和宣扬阵地宣扬各级党和当局对劳模的关怀关爱及评比保举任务的鞭策环境。
第二阶段：宣扬鞭策阶段。4月下旬在媒体和宣扬阵地上重点推出历届省、部级以上劳模(五一休息奖章获得者)的前进前辈业绩报道。
第三阶段：集合宣扬阶段。5月凸起宣扬天下、省惩处大会盛况和大会精力，重点宣扬本地本局部本年惩处的五一休息奖状、奖章获得者。
宣扬勾当要对峙脚踏实地、优当选优的准绳，以一线职工、下层单元为重点宣扬工具；存眷手艺型财产工人，出格是农人工手艺人材和投身“公共创业、万众立异”的优良员工，存眷重生代农人工和劳务调派工中的前进前辈典范。
三、任务步履
(一)各级工会要增强与动静媒体的接洽和协作，重点环绕宣扬看点、亮点、要点，尽早支配宣扬报道任务。自动向媒体供给宣扬报道内容、线索及采访素材，力图“五一”前后，报纸上有文，电台中有声，电视里有影，搜集面有信，尽力构成休息巨大、休息名誉、休息崇高的'浓烈空气。
(二)各级工会要以本地本单元电视台、播送电台、报纸、新媒体、搜集、微博、微信、企业报等渠道，以专栏、专题、专版等载体，以动静、通信、动静等情势，以约稿、专访、征稿等体例，全方位、多条理宣扬一批具备凸起前进前辈性和普遍代表性的前进前辈典范人物，构成较大宣扬气势。宣扬中要充实操纵和阐扬好新媒体感化。
(三)各级工会要把举行报告会、报告、漫谈会、展览、征文作为劳模宣扬的有用载体和首要平台，宣扬宏扬休息典范的前进前辈思惟和在手艺立异、办事立异、办理立异等方面的明显功效；举行职工自愿办事、劳模立异功效、劳模风度摄影等展览，充实展现最具时期特点的劳模抽象，为宣扬月勾当营建杰出的言论空气。
(四)各级工会要充实操纵工人文明宫、俱乐部等工会宣扬阵地，经由进程睁开文艺表演、念书报告、板报展览等勾当，宣扬典范人物的前进前辈业绩。有条件的文明宫、俱乐部要阐扬文艺主干步队的感化，创作主题节目，在“五一”时期深切企业、工地，睁开送节目、送片子、送文明下下层勾当。
(五)各级工会要连系职工自愿办事睁开内容丰硕、情势多样的集合访问慰劳劳模勾当，想方设法做好办事劳模任务，尽力为劳模办实事、办妥事。要重点访问慰劳持久苦守在任务出产一线的劳模、糊口坚苦劳模和离退休老劳模。
(六)各级工会要在城镇社区、首要街道、标记性修建物、工会文明勾当阵地吊挂、张贴鼓动勉励职工劲头、斗志的宣扬标语和标语。有条件的可建造本地、本企业的劳模专题宣扬片、微片子等，在本地电视台、都会陌头大屏幕等前言播放展现。
各级工会要重视搜集勾当的有关图片、音像资料，周全反应勾当的全进程，并于5月17日前将宣扬月环境上报市总工会组宣部。举行各类宣扬勾当要按有关划定务虚俭仆。
五一劳模漫谈会打算 2
一、集会时辰：
20xx年4月25日（礼拜一）下战书2：30分报到，3：00—5：30闭会。
二、集会地址：
区总工会三楼集会室。
三、参会职员：
1、约请区委、区人大、区当局、区政协分担接洽带领；
2、省、市劳模代表15人；
3、构造部、宣扬部、民政局的首要担任人；
4、特邀代表：局部州里工委主任、产业集合区工委：谢xx（丽鹰鞋业）、彭xx（双源石化）、李xx。
四、集集会程
1、区总工会常务副主席张xx掌管。
2、劳模代表讲话每人3—5分钟。
3、企业工会主席及州里工委主任代表讲话
4、四大班子分担接洽带领讲话
5、6：00在龙湖春季就餐
6、7：30在沿滩新都会民广场旁观沿滩区"庆五一"慰劳表演。
五一劳模漫谈会打算 3
为强烈热闹庆贺“五一”国际休息节，鼎力宣扬工人阶层在我市经济社会成长中的仆人翁精力和主力军风度，充实展现新时期国防电子体系泛博职工和休息典范的精力风度，为鞭策国度中间都会扶植做出自动进献。按照省、市总工会当真构造睁开庆贺“五一”国际休息节暨劳模宣扬月勾当的请求，现将有关事变告诉以下：
一、勾当时辰
4月中旬至月中旬
二、整体请求
对峙脚踏实地、优当选优的准绳，以一线职工、下层单元为重点，集合宣扬一批在经济扶植、政治扶植、化扶植、社会扶植、生态明扶植和党的扶植中作出凸起进献的前进前辈小我和前进前辈小我；集合宣扬一批具备“大国工匠”、“天府工匠”、“xx工匠”精力的高手艺人材和优良手艺工人；集合宣扬一批持久在普通岗亭上艰辛斗争、忘我进献、克意鼎新、开辟立异、成就卓越、业绩凸起的前进前辈小我和前进前辈小我；集合宣扬一批在鞭策脱贫攻坚任务中，赞助贫苦大众处理现实题目，鞭策精准扶贫、精准脱贫方面作出凸起进献的前进前辈典范。
三、宣扬节点
第一阶段：宣扬造势阶段（4月中旬）。集合宣扬各下层单元党委对劳模的关怀关爱和撑持。
第二阶段：宣扬鞭策阶段（4月下旬）。重点推出历届省、部级以上劳模（五一休息奖获得者）的前进前辈业绩报道。
第三阶段：集合宣扬阶段（月）。“五一”节前，凸起宣扬省、市惩处会盛况和精力；重点宣扬国防电子体系本年惩处的五一休息奖和工人前锋号前进前辈典范；宣扬各单元“五一”国际休息节庆贺勾当环境。
四、任务步履
（一）各下层单元工会要自动支配支配，环绕重点宣扬，增强与动静媒体的相同协作，自动向媒体供给宣扬报道内容、线索及采访素材，重视阐扬新媒体宣扬感化，力图在“劳模宣扬月”时期，构成厂报、电视、搜集互动发声，尽力营建休息巨大、休息名誉、休息崇高的强烈热闹空气。
（二）各下层单元工会要把举行劳模报告会、漫谈会、立异功效展览、风度展览等作为宣扬的有用载体和首要平台，重点宣扬和宏扬休息典范的前进前辈思惟和在手艺立异、办事立异、办理立异等方面的明显功效，充实展现最具时期特点的`劳模抽象，为宣扬月勾当营建杰出的言论空气。
（三）各下层单元工会要充实操纵职工勾当中间、俱乐部等工会宣扬阵地，经由进程艺表演、念书报告、橱窗画廊、板报展览等多种宣扬情势，周全深切展现休息者风度。
（四）各下层单元工会要连系职工自愿办事勾当，想方设法做好办事劳模任务，尽力为劳模办实事、办妥事。出格是要访问慰劳持久苦守在任务出产一线的劳模、糊口坚苦劳模和离退休老劳模。
五、任务请求
“劳模宣扬月”时期，各下层单元工会要凸起主题，彰显特点，要在全社会鼎力宏扬劳模精力、休息精力，鼎力宏扬爱岗敬业、休息名誉、拼搏进献的社会风气，鼎力营建尊敬劳模进修劳模的浓烈空气。
五一劳模漫谈会打算 4
一、勾当背景与方针
为庆贺五一休息节，宏扬劳模精力，进一步激起泛博职工的休息热忱和缔造力，咱们特举行这次五一劳模漫谈会。经由进程漫谈交换，旨在让劳模们分享他们的前进前辈经历和动人业绩，建立典范，引领泛博职工为完成企业成长和社会前进进献更多气力。
二、勾当时辰与地址
时辰：XX年5月1日上午9:00至11:30
地址：公司大集会室
三、参会职员
公司带领及工会担任人；
各级劳模代表；
局部优良职工代表；
相干局部担任人及任务职员。
四、勾当议程
9:00-9:10 收场致辞（公司带领）
扼要先容勾当背景与方针，抒发对劳模的敬意与感激。
9:10-10:00 劳模代表讲话
约请各级劳模代表顺次下台讲话，分享他们的前进前辈经历、任务功效和心得体味。
10:00-10:20 优良职工代表讲话
约请局部优良职工代表下台讲话，谈谈他们对劳模精力的懂得与感悟，和若何在任务中践行劳模精力。
10:20-10:40 互动交换关键
设置发问关键，让现场观众与劳模代表、优良职工代表停止互动交换，配合切磋若何更好地阐扬劳模精力，鞭策企业成长。
10:40-11:00 总结讲话（工会担任人）
对本次漫谈会停止总结，必定劳模们的进献，号令泛博职工向劳模进修，配合为企业成长进献气力。
11:00-11:30 茶歇与交换
设置茶歇关键，供参会职员自在交换，促进相互之间的`领会与友情。
五、勾当宣扬与报道
经由进程公司外部网站、告诉布告栏等渠道提早宣布勾当告诉，确保参会职员实时领会勾当信息；
勾当当天，约请媒体记者停止现场报道，扩展勾当影响力；
勾当竣事后，实时清算勾当照片、视频和动静稿，经由进程公司表里网站、交际媒体等渠道停止宣扬报道，让更多的人领会劳模精力，感触感染劳模风度。
六、勾当估算与物质筹办
按照勾当范围与需要，拟定详细的估算打算，包含园地支配、茶歇支配、宣扬报道等方面的用度；
提早筹办勾当所需的物质，如桌椅、声响装备、投影仪、茶水点心等，确保勾当顺遂停止；
支配专人担任勾当现场的支配与调和，确保勾当园地整齐有序。
七、重视事变
确保勾当支配公道松散，防止时辰太长致使参会职员委靡；
尊敬劳模代表和优良职工代表的讲话，确保现场次序井然；
存眷现场宁静，确保勾当进程中无宁静变乱产生；
寄望气候变更，做好应答突发状况的预案。
经由进程本次五一劳模漫谈会，咱们希冀可以或许进一步宏扬劳模精力，激起泛博职工的休息热忱和缔造力，为公司的成长注入新的能源。同时，也但愿经由进程这次勾当，让更多的人领会劳模、尊敬劳模、进修劳模，配合为完成企业方针和社会前进进献气力。
五一劳模漫谈会打算 5
一、勾当背景
为庆贺五一休息节，惩处前进前辈，宏扬劳模精力，进一步激起泛博休息者的任务热忱和缔造力，特举行五一劳模漫谈会。经由进程这次勾当，旨在让劳模们分享他们的经历、心得，激起更多休息者向他们进修，为完成企业、社会和国度的成长方针进献气力。
二、勾当方针
惩处劳模，宏扬劳模精力；
分享劳模经历，激起休息者任务热忱；
增强劳模与职工之间的交换，促进连合与协作；
营建崇尚休息、尊敬休息者的杰出空气。
三、勾当时辰
XXXX年XX月XX日（详细时辰按照现实环境支配）
四、勾当地址
（按照现实环境挑选适合的集会室或勾当中间）
五、参会职员
劳模代表；
企业带领；
职工代表；
相干局部担任人。
六、勾当流程
收场致辞：由企业带领颁发致辞，对劳模表现敬意，论述勾当的意思与方针；
劳模惩处：颁发劳模声誉证书和奖品，惩处前进前辈；
劳模分享：约请劳模代表分享他们的任务经历、心得及对企业的进献；
职工互动：设置互动关键，让职工代表向劳模发问，劳模解答，促进相互的领会与信赖；
总结讲话：由企业带领停止总结讲话，夸大劳模精力的首要性，鼓动勉励泛博职工向劳模进修；
合影纪念：全部参会职员合影纪念，记实这一难忘时辰。
七、勾当筹办
提早告诉参会职员，确保职员到位；
筹办声誉证书、奖品等惩处物品；
支配勾当现场，营建温馨、持重的.空气；
筹办相干资料，如劳模业绩先容、勾当流程等；
支配摄影、摄像职员，记实勾当出色刹时。
八、勾当后续
将勾当照片、视频等资料清算成册，办事工进修交换；
将劳模业绩和经历在企业外部停止普遍宣扬，激起职工的任务热忱和缔造力；
按期构造近似勾当，增强劳模与职工之间的交换，鞭策企业文明的扶植。
九、重视事变
确保勾当流程松散、有序，防止华侈时辰；
重视现场次序，确保勾当顺遂停止；
尊敬劳模和职工，防止呈现不妥言行；
充实斟酌劳模和职工的需要，为他们供给温馨、方便的环境。
经由进程以上打算的实行，咱们信任五一劳模漫谈会将获得美满胜利，为激起泛博休息者的任务热忱和缔造力，鞭策企业、社会和国度的成长方针进献气力。
五一劳模漫谈会打算 6
一、勾当背景
为了庆贺五一休息节，惩处前进前辈典范，宏扬劳模精力，进一步激起泛博职工的任务热忱和缔造力，咱们打算举行一场五一劳模漫谈会。本次漫谈会旨在搭建一个交换平台，让劳模代表们分享任务经历、交换心得体味，同时激起更多职工向劳模进修，自动投身到任务中去。
二、勾当时辰与地址
时辰：XXXX年5月1日上午9:00至11:30
地址：XX总工会大集会室
三、参会职员
总工会带领班子成员；
劳模代表：包含市级、省级和天下劳模代表，总计30人；
总工会各局部担任人及任务职员；
各企奇迹单元代表；
动静媒体代表。
四、勾当议程
9:00-9:10 收场致辞（总工会主席）
9:10-9:40 劳模代表讲话（每位代表讲话5分钟）
9:40-10:10 总工会带领讲话（总结劳模精力，提出但愿和请求）
10:10-10:30 互动关键（观众发问，劳模代表回覆）
10:30-10:50 茶歇与交换
10:50-11:20 企业代表讲话（分享企业文明，进修劳模精力的理论经历）
11:20-11:30 总结与落幕（总工会副主席）
五、勾当宣扬
经由进程总工会官方网站、微信公家号等渠道宣布勾当告诉和相干信息；
在企奇迹单元外部宣扬，鼓动勉励职工自动到场；
约请动静媒体对勾当停止报道，扩展影响力。
六、后勤保证
提早支配好会场支配、声响装备、茶水等物质筹办；
确保会场宁静，拟定应急预案；
支配任务职员担任签到、指导、调和等任务。
七、勾当意思
经由进程本次五一劳模漫谈会，咱们希冀到达以下方针：
宏扬劳模精力，建立典范气力，激起泛博职工的任务热忱和缔造力；
促进劳模代表之间的交换与协作，配合鞭策工会奇迹的成长；
展现总工会关怀职工、尊敬劳模的杰出抽象，晋升工会的凝集力和影响力；
推行前进前辈的企业文明和办理经历，促进企业的'延续成长。
总之，本次五一劳模漫谈会将是一次具备深远意思的勾当，咱们等候列位参会职员的自动到场和撑持，配合为宏扬劳模精力、鞭策工会奇迹成长进献气力。
五一劳模漫谈会打算 7
一、集会背景与方针
为庆贺五一休息节，惩处和鼓动勉励泛博休息典范，进一步宏扬劳模精力，阐扬劳模的树模引领感化，咱们打算举行一场五一劳模漫谈会。这次漫谈会旨在让劳模们交换经历、分享心得，同时激起泛博职工的任务热忱和缔造活气，为鞭策单元的成长做出更大进献。
二、集会时辰与地址
时辰：五一休息节时期（详细时辰按照单元支配必定）
地址：单元集会室（确保园地能包容一切参会职员）
三、参会职员
劳模代表：约请获得各级休息典范称呼的前进前辈小我参与，分享他们的前进前辈业绩和任务经历。
单元带领：约请单元首要带领列席，颁发讲话，抒发对劳模的敬意和感激。
职工代表：约请局部职工代表参与，与劳模们互动交换，进修前进前辈经历。
相干局部担任人：约请与劳模任务相干的局部担任人参与，配合切磋若何更好地阐扬劳模的树模引领感化。
四、集集会程
揭幕式：由单元带领掌管，先容集会背景、方针订定条约程支配。
劳模代表讲话：每位劳模代表分享本身的前进前辈业绩和任务经历，重点先容在任务中碰到的坚苦和挑衅，和若何降服这些坚苦，获得优良成就的.。
单元带领讲话：单元带领颁发讲话，对劳模们的辛苦支出和获得的成就表现敬意和感激，同时提出对泛博职工的希冀和请求。
职工代表发问与互动：职工代表向劳模发问，进修前进前辈经历，分享任务心得。劳模们自动回应，停止现场互动交换。
总结讲话：由集会掌管人对漫谈会停止总结讲话，夸大劳模精力的首要性和树模引领感化，号令泛博职工向劳模进修，为完成单元的成长方针进献气力。
五、集会筹办与支配
会前告诉：提早告诉参会职员，确保他们领会集会的时辰、地址订定条约程支配。
园地支配：按照集会主题和空气请求，支配会场，确保园地整齐、温馨。
资料筹办：筹办集会所需的资料，如劳模业绩资料、讲话稿等。
接待任务：支配专人担任接待任务，为参会职员供给须要的办事和赞助。
六、集会后续任务
清算集会资料：对集会进程中的讲话、发问和互动内容停止清算，构成集会记实或总结报告。
宣扬报道：经由进程单元外部网站、宣扬栏等路子，对集会停止宣扬报道，让更多人领会劳模精力和漫谈会的功效。
落实集会精力：将集会精力转化为现实步履，鞭策单元各项任务的顺遂睁开，为完成单元的成长方针进献气力。
经由进程以上打算的实行，咱们信任五一劳模漫谈会将获得美满胜利，进一步激起泛博职工的任务热忱和缔造活气，鞭策单元奇迹的兴旺成长。
五一劳模漫谈会打算 8
一、集会主题
宏扬劳模精力，共筑中国梦——庆贺五一休息节劳模漫谈会
二、集会时辰
XXXX年5月1日上午9:00至11:30
三、集会地址
某市总工会多功效集会室
四、参会职员
市总工会带领及相干局部担任人
各区县总工会带领及劳模代表
企奇迹单元工会代表及劳模代表
媒体记者
五、集集会程
9:00-9:10 揭幕式，掌管人先容预会职员及集会背景
9:10-9:40 市总工会带领致辞，回首劳模精力的传承与成长
9:40-10:30 劳模代表讲话，分享任务经历和心得
10:30-10:45 茶歇及交换
10:45-11:15 分组会商会，环绕若何进一步宏扬劳模精力、鞭策休息者步队扶植等议题睁开会商
11:15-11:30 总结讲话，掌管人对集会停止总结，夸大劳模精力的'首要性，并号令泛博休息者向劳模进修，为完成中国梦进献气力
六、集会筹办任务
提早一周告诉参会职员，确保职员到位
筹办集会所需资料，包含集会背景资料、讲话稿等
支配会场支配，确保集会环境整齐、温馨
筹办茶歇及交换关键的物品，如茶水、点心等
七、集会宣扬
经由进程市总工会官方网站、微信公家号等渠道宣布集会告诉及相干信息
约请媒体记者对集会停止报道，扩展影响力
八、重视事变
确保集集会程松散有序，防止时辰迟延
重视预会职员的交换与互动，营建自动空气
遵照集会规律，坚持手机静音或封闭状况
经由进程以上打算的实行，咱们希冀可以或许胜利举行一次具备深远意思的五一劳模漫谈会，进一步宏扬劳模精力，激起泛博休息者的自动性和缔造力，为完成中国梦进献气力。
五一劳模漫谈会打算 9
一、勾当背景
为庆贺五一休息节，宏扬劳模精力，进一步激起泛博职工的任务热忱和缔造力，特举行五一劳模漫谈会。经由进程这次勾当，旨在让劳模们分享他们的前进前辈业绩和任务经历，为其余职工建立典范，鞭策单元或企业的延续成长。
二、勾当方针
惩处劳模，宏扬劳模精力。
分享劳模的前进前辈业绩和任务经历。
激起泛博职工的任务热忱和缔造力。
增强职工间的交换与协作，促进单元或企业的调和成长。
三、勾当时辰
XXXX年XX月XX日（详细时辰按照单元或企业现实环境支配）
四、勾当地址
单元或企业集会室（或其余适合的场合）
五、勾当工具
单元或企业的劳模、优良职工代表和局部带领
六、勾当流程
收场致辞（掌管人）
惩处劳模关键（带领颁发声誉证书及奖品）
劳模分享关键（劳模代表分享前进前辈业绩和任务经历）
互动交换关键（预会职员发问、交换）
总结讲话（带领或掌管人）
七、勾当筹办
提早必定勾当园地，并支配会场，确保园地整齐、温馨。
约请劳模、优良职工代表和局部带领参与勾当，并告诉勾当时辰和地址。
筹办声誉证书、奖品和相干的宣扬资料。
必定勾当掌管人，并筹办收场白、总结讲话等相干资料。
支配摄像、摄影等任务职员，确保勾当现场的记实和传布。
八、勾当重视事变
勾当进程中，要重视礼节和次序，尊敬每位预会职员。
在劳模分享关键，要确保分享内容实在、活泼，可以或许引发预会职员的共识。
在互动交换关键，要鼓动勉励预会职员自动发问、交换，构成杰出的'互动空气。
勾当竣事后，要实时清算勾当现场，确保园地规复原状。
九、勾当结果评价
经由进程问卷查询拜访或漫谈会等体例，搜集预会职员对勾当的反应定见，评价勾当结果。
阐发劳模分享内容的影响力，和预会职员的交换互动环境，评价勾当对激起职工任务热忱和缔造力的结果。
总结勾当经历，为此后的近似勾当供给参考和鉴戒。
经由进程本次五一劳模漫谈会，咱们但愿可以或许进一步宏扬劳模精力，激起泛博职工的任务热忱和缔造力，鞭策单元或企业的延续成长。同时，也但愿经由进程这次勾当，增强职工间的交换与协作，促进单元或企业的调和成长。
五一劳模漫谈会打算 10
一、漫谈会背景与方针
五一休息节是全天下休息者的配合节日，旨在宏扬休息精力，惩处前进前辈典范。为了庆贺这一节日，进一步激起泛博休息者的自动性和缔造性，咱们决议举行一场五一劳模漫谈会。本次漫谈会的方针是让劳模们分享他们的前进前辈业绩和任务经历，宣扬休息精力，激起泛博职工的休息热忱，鞭策公司或社区的成长。
二、漫谈会时辰与地址
时辰：五一休息节当天，上午9:00至11:30
地址：公司或社区集会室
三、参会职员
公司或社区带领
各级劳模代表
工会代表
职工代表
相干局部担任人
四、漫谈集会程
掌管人收场致辞（5分钟）
掌管人扼要先容本次漫谈会的背景、方针订定条约程支配，对预会职员表现强烈热闹接待。
公司或社区带领致辞（10分钟）
带领对劳模们表现庆贺和感激，夸大休息精力的`首要性，并但愿预会职员可以或许充实阐扬典范带头感化，为公司或社区的成长进献气力。
劳模代表讲话（每人10分钟，共60分钟）
各级劳模代表顺次下台讲话，分享他们的前进前辈业绩、任务经历和心得体味，鼓动勉励泛博职工向他们进修。
互动关键（30分钟）
预会职员就休息精力、任务经历等话题停止互动交换，发问和回覆，促进相互的领会和友情。
总结与落幕（10分钟）
掌管人对本次漫谈会停止总结，必定劳模们的进献和成就，号令泛博职工向劳模进修，为公司或社区的成长配合尽力。
五、漫谈会筹办事变
提早告诉预会职员，确保他们定时参与。
筹办集会所需的园地、装备、茶水等物质。
体例并发放漫谈会日程表和参会职员名单。
支配专人对漫谈会停止记实和报道，确保集会内容的完全性和传布结果。
六、漫谈会后续任务
对漫谈会停止总结和评价，搜集预会职员的反应定见，以便改良将来的勾当。
将劳模的前进前辈业绩和漫谈会的出色刹时建造成宣扬资料，经由进程公司外部网站、微信公家号等渠道停止宣扬，扩展影响力。
对劳模们提出的建议和定见停止清算和阐发，连系公司或社区的现实环境，拟定响应的改良办法和打算。
经由进程本次五一劳模漫谈会，咱们但愿可以或许进一步宏扬休息精力，激起泛博职工的自动性和缔造性，鞭策公司或社区的延续成长。同时，咱们也等候经由进程劳模们的分享和交换，促进相互的领会和友情，配合为构建调和社会进献气力。
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