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总司理新年致词（精）
总司理新年致词1
列位共事：
巨匠好！
时辰过得真快，每年在这辞旧迎新之际，我都要和共事们回顾一下咱们的曩昔，瞻望咱们的将来。仿佛这成了老例，我也感受是我的一份义务、一份义务。若是用一个词来归结，xxxx，咱们是如火如荼；xxxx，咱们布满但愿。以是，我用“梦在远方、路在脚下”作为我今天讲话的主题。
xxxx年，巨匠劲头实足，营业展开得红红红火火：咱们的“两权一品”营业均有成立，“版权做名、产权做实、文明商品做强”计谋取得了很好地贯彻。华南版权在业内影响很大，天下各地均来交换进修；产权营业在文资办的指点下，美满完成了国有资产保值增值的任务。
文明商品是咱们聚焦冲破的营业，这一年，咱们取得了丰富的功效，客岁年头咱们定下“双翻番”方针的时辰，咱们良多同道内心仍是捏把汗，之前只需十来家文交所，xxxx年头有近百家买卖所做一样营业，在这类情况下咱们提出双翻番，是否是不实在际，那时确有这类担忧，可是在同道们的配合尽力下，咱们交出来了一份标致的答卷：xxxx年整年，咱们在天下休会店冲破百家，掮客会员超三千家，买卖商会员近百万，整年买卖额冲破三千亿元。总之，咱们聚焦冲破的计谋取得了很好地完成，这与咱们在坐的每位的辛苦支出分不开，这功绩是咱们巨匠的，咱们要为本身喝采！
这一年，咱们还收成了很好的社会效益：中国首届艺术品财产诚信生长岑岭服装论坛t.vhao.net、与文明部艺术生长中间展开周全协作、中国文交协成立、广东省艺术品行业协会倡议等等名目落地，进一步增强了公司的着名度和影响力；两位省委常委（广东省委常委、常务副省长徐少华，广东省委常委、宣扬部部长慎海雄）到临调研，是对咱们的高度必定；我本人当选天下文明财产年度人物30强，并且收集投票为第二名，是社会各界对咱们的承认，这很不轻易，我借这机缘，衷心感激巨匠的撑持赞助，感激你们。这是咱们如火如荼的xxxx。
xxxx，咱们布满但愿。
为甚么布满但愿，由于xx文交统统抱负，xx文交所人有抱负。企业人的义务便是“办一流企业、出一流产物、创一流效益”，xxxx，咱们如何干，我就环绕咱们企业人的义务谈谈本身的设法。xxxx，咱们以品牌扶植为中间、以打造一流人材团队为抓手，脚结壮地，真抓实干，再创奇迹新岑岭。
先谈品牌扶植。
巨大的企业，必然是口碑好、品牌好的企业。xx文交所成立六年来摸索过量种营业形式，在试错中前行，但六年来咱们一向稳定放在首位的是公司品牌扶植，恰是巨匠的配合尽力，“xx文交所”此刻是业界公认的金字招牌。这几年，不论市场如何变，咱们对峙“三公”平台的准绳不变，咱们对峙做行业扶植的引领者、社会义务的担任者、文明财产的鞭策者的初心不变，咱们对峙鞭策文明强国巨大奇迹生长的任务不变。恰是由于咱们一向如一，不趁波逐浪，xx文交所的品牌才会更增强而无力。
xxxx年品牌扶植如何干？广东省委常委、宣扬部部长慎海雄在xx财经全媒体团体成立大会上讲了一句话，“国度好处高于统统、用户休会查验统统”，我感觉讲得很好，出格是“用户休会查验统统”，我感觉这是咱们办事企业的致胜宝贝。我感觉品牌扶植的关头词便是“用户休会”。咱们此刻不再是物以稀为贵，而是物以知为贵，此刻稀缺的是重视力，稀缺的是存眷度。要想取得好的重视力，好的着名度，就必须有好的口碑，有好的用户休会。
通俗休会，用户承认你；好休会，用户记着你；极致休会，用户离不开你，乃至，他成了你的宣扬员，为你奔忙相告。小米只用了三年时辰，在手机范畴做到天下第三，雷军说小米的胜利便是“专一、极致、口碑、快”，甚么叫口碑呢？便是把用户当伴侣，要真实的关爱用户，拥抱用户。要想方设法让用户有到场感，有成绩感。此后咱们的勾当，尽能够的让咱们的会员到场出去。
品牌扶植是一项体系工程，若是感觉只是某个部分的职责，这类设法必定是毛病的。品牌扶植是巨匠的事，是咱们每小我的事。用户常常打仗到的是咱们一线的共事，你的一言一行就代表文交所，以是咱们万万不要小视本身的任务。是以，打造xx文交所金字招牌依然是咱们xxxx年的中间任务。
古代企业的.合作是人材的合作。
xxxx年和此后，人材任务必然是咱们任务的重中之重。若何打造一流的人材团队，我谈两个关头词，一是进修力，一是履行力。
此刻的文盲，不是不识字，而是不晓得进修。胜利的人，必然是进修力强的人；胜利的企业，必然是进修型构造。天下办理学巨匠彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中写到：“将来独一耐久的上风，是有能力比你的合作敌手进修得更快。”
农耕时期，一小我读几本书够用一生；财产时期，读十几年书也能对于一生；信息时期，只需毕生进修才不会被剧烈的合作所裁减。十八世纪之前，常识是要一百年翻番，十九世纪是五十年翻番，二十世纪十年翻番，此刻一两年就翻番，环球每年有80多万种的册本面世，假定你一天读一本，得花20xx多年能力读完一年所出书的册本。
活在当下，咱们是幸运的，也是疾苦的。要想不被时期裁减，就必须具有壮大的进修力。如何使本身具有壮大的进修力呢？进修力包含进修能源、进修毅力、进修能力三个方面，你在这三个方面都要发力。进修能源，不要感觉大学毕业找到了任务就不须要进修了，大学一毕业，你的常识就有一半已过期了，并且你的任务能用到你大学册本常识的不到10%。以是，你要跟上时期，你要干好任务，你就必须进修。这进修，不是你上上彀、刷刷屏便是进修，或许微信上的工具，对你领会社会有些赞助，但对你的体系的常识规划，对你思惟晋升，赞助不大，并且会华侈你的大把时辰。我本人通俗每个月看两三本书，我倡议咱们的共事，你真想前进，你每个月最少看一本书，写写心得。咱们综合部搞过念书分享会，我感觉很好，此后要对峙。此刻公司有不少书，巨匠都可借阅，此后但凡你读的誊写了读后感，你都能够找公司报销，不论是哪类册本都能够。
一小我一生的进修力大抵可用三种曲线来表现，一种便是白丁曲线，也是平淡曲线，便是一生没上过学，也不想学，是一根地平线；一种是中庸曲线，也是波峰曲线，上了大学，有常识，但任务此后根基不进修，大学毕业便是他的常识峰顶，通俗白领大大都便是这类人；第三种是出色曲线，便是他的常识面，他的思惟聪明，一向是往上走的，这类人是活到老，学到老，这类人，他的胜利不在迟早，但他必然会胜利，他的聪明会引领他想达到的处所。你要不甘平淡，你想寻求出色，你就必须对本身狠一点，不要在该斗争的韶华就妄想享用，苟且偷生。天主是公允的，你今天的支出，总有报答。
进修力是咱们人材团队的第一根支柱，人材团队的另外一根支柱是履行力。履行力便是完成任务的能力，履行力为甚么主要，好的愿景，好的计谋，只需完成它才成心义。不履行，统统为零。
就履行力而言，我很是服气王健林，服气万达，万达在我国500强中排42位，民企中排第6，总资产6000多亿，年支出3000亿，在这么大的根本上，万达延续8年环比跨越30%的增添，最高年度增添达到45%，生长速率已成为一个神话。万达的胜利，最主要的便是有着超强的履行力，说甚么时辰停业就甚么时辰停业。万达在广州的第一个名目——白云万达广场，公开两层，地上有十几层，一共40万平方米，用了11个月停业。广州那时有要举行亚运会，从完工第一天便是倒计时。在广州，缔造了天下汗青上的最疾速率，并且不是精雕细刻，买卖也很是好。
那如何打造好团队的履行力呢？我想有这么几个方面值得重视：
一是服从间接下级的批示。“统统行悦耳批示”，现实上请求的便是员工服从本身的间接下级的批示，不然越级服从或越级批示，都轻易构成批示失误、各自为战的场合排场呈现。
二是时辰看法强，天天做好本身的《任务日记》，定时保质的完成下级安排的各项任务，不迟延时辰、不对付任务。每个员工都有会各类烦琐的琐事，可是作为一位好员工，必须学会“20/80”准绳，将你的时辰和精神聚焦到你最焦点的、最本职的任务下面去，只需如许，你能力缔造出真正直的代价和功效，为企业多做进献，也证实本身的代价。
三是要有很强的缔造力和履行力，风格踏实，雷厉盛行，讲究效力和结果，不达方针决不放手。任何名目，咱们要有明白的方针和任务，拟定公道的功课流程，拟定有用地监视办法。细节决议成败，咱们一线员工，就必须重视每个细节。以是，甚么样的团队是好团队？是“头要够用，腰要够硬，爪要尖锐”，便是带领要有目光，能看准标的目的；中层要能屈能伸，高低协同；员工要精准反击，踏石留痕。有如许的团队，就不攻不下的山头，不达到不了的此岸。
周易六十四卦，最初一卦叫“未济”。“未济”便是未胜利，便是在路上。xx文交所的今天便是“未济”，高低同欲者胜，情投意合者赢。列位共事，xx文交所民气存高远，xx文交所人掷地有声。xxxx，咱们撸起袖子加油干，既然挑选了远方，咱们就必须用咱们坚固的步调去测量。我信任，只需咱们挥洒了辛苦的汗水，就会收成属于咱们的统统荣光！
总司理新年致词2
列位xxxx：
巨匠好！
已曩昔的年是一个不普通的一年，咱们的国度履历了很多不普通的大事，一样对亚明来说，也是不普通的一年。
年，咱们为抗震救灾捐募了爱心，咱们参与了奥运会的扶植，咱们回顾了亚明85年的生长汗青、鼎新开放30年亚明所产生的变更和近10年重塑亚明光辉的生长过程。
年，公司的营销形式停止了变更，颠末一年的理论初见效果；公司在江苏建湖县成立了出产基地，为亚明公司的生长和晋升合作力缔造了前提；公司成立了亚明固态照明公司，这是公司生长LED照明的计谋规划；公司完成了陶瓷金卤灯和电子镇流器的'开辟研制和出产筹办，为年正式投放市场做好了筹办；公司新建造了二座厂房，为灯具生长和物流办理缔造了杰出的情况。
年，公司将延续推动照明产物“一体化”和手艺抢先的生长计谋，延续推动国际营销形式的变更，延续推动“出色绩效评估原则”，延续推动公司的办理文明。
目前，照明行业正面对侧重大变更，其生长趋向为：从传统照明向固态照明生长、从产物到利用、从照明器件到处理计划。公司将按照这一生长趋向起头调剂市场标的目的，调剂产物规划，调剂出产体例。
公司将聚焦照明行业的四大市场：财产照明市场、途径照明市场、贸易照明市场和景观照明市场。公司产物将向加倍节能环保、向电子化松散型、向更切近市场利用和为客户供给处理计划的标的目的生长。公司将延续增强营销收集的扶植，加大市场推行力度，加大研发的投入，增添产物种类，知足市场需要。为进步公司产物的合作力、知足市场的需要和完成公司生长方针，公司在江苏建湖投资成立独资和合伙公司，构成上海马陆和江苏建湖两个制作基地。
xxxx年，咱们正面对着环球金融危急，这场金融危急给我国带来了史无前例的挑衅，也给咱们带来了史无前例的机缘，面对这场危急，咱们既要把坚苦估量得充实一些，把应答办法斟酌得更周到一些，又要捉拿和掌握可贵的机缘。在新的一年中，公司的全部员工要对峙“提倡绿色照明，适意出色糊口”的公司任务，对峙“品质、诚信”的焦点代价观，为完成公司“成为中国一流的照明企业”的愿景而加倍尽力。
值此新年到临之际，我代表公司向全部员工致以节日的慰劳和夸姣的祝贺，祝全部员工身材安康、万事快意！
总司理新年致词3
同道们，伴侣们：
值此xxxx年行将到临之际，请许可我代表江西xx公司，并以我小我的名义，向统统关怀、撑持xx生长的列位带领、各界伴侣致以衷心的感激；向全部员工及家眷致以真挚的问候和衷心的祝贺。祝巨匠新年兴奋，身材安康，百口幸运！
xxxx年，是xx公司生长很是关头的一年。颠末这一年的尽力，咱们为xx今天的.生长奠基了坚固的根本，为雄伟的蓝图再次清楚勾画。这一年，咱们增强了全部公司品牌、营业、团队和资产的大整合，将构建新的生长平台。这一年，发卖冲破6亿元国民币；这一年，公司团队总人数近100人。
瞻望xxxx年，是xx生长黄金十年的第二年，纵观全部情况，咱们既有大好的生长机缘，也面对着严重的挑衅。在新的一年里，咱们要在挑衅中掌握机缘，在办理中进步效益，大幅晋升刀锋团队的焦点合作力。以公司持久、可延续的生长回馈社会；以主动、对峙不懈的尽力来完成“寻求出色、再造光辉”的雄伟方针！
最初，再一次对关怀和撑持公司生长的各界伴侣，对为xx疾速生长作出尽力和进献的全部员工致以衷心的感激！祝巨匠新年兴奋，身材安康，百口幸运！
总司理新年致词4
列位宾客、列位员工：
在这辞旧迎新的喜庆时辰，咱们巨匠有缘相约，欢聚xx。这是咱们的缘分也是咱们的福气。起首忠心祝贺列位宾客、列位员工新年欢愉、除夕兴奋、年年不足、万事快意！
辞旧岁忆往昔峥嵘光阴，庆除夕看目前今天更美。回顾旧事，xx公司履历了风风雨雨的`创业过程，也饱尝了此中的悲欢离合。可是，xx公司在风风雨雨中熬炼生长，在悲欢离合中享用了欢愉的聪明人生。并且以加倍安康的肌体和加倍成熟的魅力，充实展现了省市农业财产化龙头企业的胜利风度和勃勃朝气！
回顾旧事咱们心潮澎拜，瞻望将来咱们决定信念倍增。此刻的xx公司，从起头起步纯真的养殖行业疾速生长为总资产×万元、牢固资产×万元的集种猪繁育、商品猪育肥、沼气工程发电……
其乐无限的境地兴趣中寻求人生的自我代价，完成本身创业好梦！
最初，再次祝贺巨匠新年欢愉、万事快意！
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