先生顶岗操练总结14篇

相干保举

先生顶岗操练总结14篇

　　总结是指对某一阶段的使命、进修或思惟中的履历或情况停止阐发研讨，做出带有规律性论断的书面材料，经由历程它能够也许也许也许也许也许也许也许周全地、体系地领会以往的进修和使命情况，让咱们一路来进修写总结吧。那末咱们该若何去写总结呢？下面是小编为大师搜集的先生顶岗操练总结，仅供参考，但愿能够也许也许也许也许也许也许也许赞助到大师。

先生顶岗操练总结14篇

　　先生顶岗操练总结篇1

　　我作为一位名誉的顶岗操练生已两个多月了，跟着操练的深切，咱们列位同窗对顶岗历程中的甘苦之乐，得失之别有了更清晰的领会，对教员这个名誉的职业和顶岗工程的意义有了更深切得熟习，下面，我作为二中顶岗同窗的代表先容一下咱们的操练情况。

　　一、全数情况

　　临城二中是临城县重点初中，不论是底子举措措施仍是师资装备都属一流，全校共有两个校区，月朔初二在北院，而初三毕业生在南院，共有教职工100余人，先生近XX多人、此刻在耳中顶岗共3人，一人为中文、其余两人为英语。咱们栖身在南院，而讲授勾当均在北院，在讲授上均已支配了指点教员，此中中文系已单独带班，其余两人也早已起头承当局部讲授使命，在糊口生也已装备上了电饭锅等糊口举措措施，在政治糊口上也对峙每周开例会，小构成员彼此交换心得，完善常识布局，前进讲授手艺，今朝团支部也已停止了一次征文勾当与师大得社会查询拜访使命，统统都在正轨有序的生长。

　　二、月考阐发

　　讲授成便是权衡咱们顶岗得首要规范，在玄月底时黉舍机关了一次月考，下面我将连系测验成就停止一个阐发。我是单独带七年级九、十班语文。在整年级10各班排名中，9班以73·56分排名第7位，与第一位拉差3·6分。10班平均分71·4分，拉差5·6分，排名第9位。此中前二十名即优异生排名，9班为82·3分，排名第7。10班83·6分排名第4，从数据上看，9班与年级第一差异不大，属于浅显程度规模内，而10班拉差过大跨越5分，阐发缘由：9班的中等生过于少，多集合于70摆布、75分较少。而10班则是差生太多，共有11人不及格，着极大的影响了平均分；畴前20名看，9班的题目在于优异生较少，中等生基数大。10班则散布较为平均。从考后阐发反映来看，校方对刚执教半个月语文的我仍是较为承认。

　　全数上看，9班得题目在于劣等生贫乏，但全数程度较高，10班在于差生太多，全数程度偏低。与指点教员比拟，我的指点教员两班均为第一与第二，其余教员的`差异也很是的小，大局部在3分摆布，是以尚需下大功夫、大气力。

　　三、题目及贫乏

　　在课下与组员外部交换中，总结有以下这几方面的贫乏：

　　一是讲堂规律要加强讲堂的效力是进修的首要保障，咱们很轻易与先生孤芳自赏，但对讲堂该当毫不抓紧，讲堂上必须该说得说，该罚的罚，畏敬历来都是一体的，若是不畏你，那末师道庄严没法表现，功效也就没法保障，成就天然降落。

　　二是讲堂重点要凸起，有棱有角。方才从大学讲堂出来的咱们必定是想揭示咱们的才干，但讲堂讲授偶然会漫无边际，重点不凸起，没法做到总是大白、先生清晰，该讲的丝毫不能放，必然要夸大在夸大，要放的开、收的拢。

　　三是适合讲授实际、加强办理。以二中为例，二中有良多外县如隆尧等地的先生，底子较差，有的同窗乃至连拼音都拼毛病，这个实际让我很是头疼，因而每上一节课便从本课拼音脱手。支配下战书第4节课停止讲评，时辰一长功效就比拟好了。别的对全数班级要加强办理，有些同进修惯不好，不交功课或是对付了事，我便对这局部的先生停止统一查抄、条记、日志等每天上课查抄，时辰一长，习气就养成了。尔后也不用吃力去追讨功课了，作为操练生的咱们严肃不够，那末就要从小处着眼，本身操心只需功效好也是值得的。

　　四、咱们的上风

　　咱们的履历不够丰硕，但咱们也有本身的上风：

　　起首，咱们有热忱。良多教员说十年把热忱用完了，但咱们不，咱们但愿大展拳脚，有能源去干些噜苏的使命。咱们不会嫌苦嫌累，由于收成才是最首要的。

　　其次，咱们偶然候。咱们不其余教员们家庭得搅扰，咱们的糊口够简略，以是咱们偶然候去一个个的管，只需针对讲授，成就会有前进的。

　　最初，咱们的常识布局较新，能够也许也许也许也许也许也许也许交给他们更多的新工具。作为师范大学的先生，咱们是较为专业得，咱们能够也许也许也许也许也许也许也许支配本身的新理念去实际、去赞助先生们让他们前进。

　　五、尔后使命打算

　　细细算来，咱们的顶岗已停止了一半，若是说前段时辰在试探，那末后半程则是真正前进本身了，为了让咱们在二中顶岗得同窗持续前进，也为了顶岗工称的有益停止，在剩下的时辰里将实施以下打算：

　　1。小结使命，持续前进。分开二中操练已两个多月，咱们小组将会趁此机缘总结得失；为尔后使命地停止打下杰出的底子，在不时的交换傍边吸收履历，稳固前进，让本身进一步向优异教员挨近。

　　2。加强办理，迎战月考。在剩下的时辰里另有3次测验，必须极力以赴做到最好。对讲堂规律与班级办理更要狠下功夫，必须花多量时辰与精力去办理先生，不能抓紧，对每次的月考都要正视，当真阐发，总结前进，不时完善讲授手艺前进本身的营业程度。

　　3。加强团支部扶植、对峙团员进修。当然人少，但这不能成为不停止团员勾当的来由。尔后依然对峙每周开一次例会，当真填写集会记实，彼此交换心得体味，并筹办展开一系列的勾当，以顺遂实现师大对团支部的请求。

　　顶岗历程是一种庞大的熬炼，这对咱们来讲既是挑衅也是机缘，虽不是一路彩虹但倒是一路收成。日日夜夜都辛劳，点点滴滴为教诲。“落红不是无情物，化作春泥更护花”，愿与君共勉，共为顶岗创下一片蓝天！

　　先生顶岗操练总结篇2

　　方才毕业的我在这试用期的一个月内自感触感染表现优异，无违纪懒惰推诿等不良使命气概，在使命上能够也许也许也许也许也许也许也许严酷请求自我，不怕坚苦，结壮肯干。

　　回首这个月，我履历了人事上的变更，使命上的挑衅，豪情上的动摇，糊口上的艰苦。

　　下头浅谈一下我在这个月的不一样感触感染及景象。

　　感一：无助

　　应答陪同我一年的共事们纷纭拜别，内心面有了很大的动摇，尔后单独一人应答统统坚苦，不面前那结壮靠得住的'后援了。

　　感二：实际

　　有人说胡想很饱满实际很骨感，作为今世的应届平生来讲，我做的很不错，但当和其余的更优异的人比拟我显得加倍卑微和细微，一小我在外打拼，事实功效已毕业不好再向家里伸手要钱，统统的衣食住行，当然另有平常平凡的寒暄文娱等全数压在一小我的肩膀上。实际便是如许咱们必须要学会顽强的顺应和掩护好自我。

　　感三：情投意合

　　在何处我感应了团队的气力，她是那样的牢不可破，紧紧的系在每此中海人的心扉，在入伙时期那末多的共事都能竭尽所能赞助大师一齐分管压力和使命，这一点让我很打动。

　　感四：退一步放言高论

　　作为客服职员，有些时辰会受到客户的恶语相逼，想一想都是些没本质的人，我何须由于别人的步履而影响了自我浅显的心态。

　　感五：稳中求细

　　有些时辰由于被一大帮的人“围攻”能够也许也许也许也许也许就慌了四肢举动，必须要淡定，一个一个来，不要在慌乱中出错!争夺在使命中稳中求细。

　　先生顶岗操练总结篇3

　　“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”我在xx号进入xx发卖办事无限公司停止操练。在长久的操练历程中，我深深的感触感染到本身所学常识的浮浅和在实际支配中的专业常识的匮乏。刚起头的一段时辰里，对一些使命感应无从脱手，茫然不知所措，这让我感应很是的难熬。在黉舍总感触感染本身学的不错，一旦打仗到实际，才发明本身得才能是远远不到达使命的请求的，实际的使命远比设想中的要详实良多庞杂良多，这时辰辰辰辰才真正贯通到“活到老学到老”的寄义。

　　在为期xx个多月的操练中，我从未呈现过迟到迟到或旷工的景象，我与公司统统的员工都对峙着杰出的干系。在操练时期，我能严酷请求本身，每天做好姐姐给我支配的各项使命，余暇的时辰，我还会去帮别人干事，我秉持着谨小慎微的态度看待本身的使命，毫不松弛。我在公司的财政部操练，我晓得财政使命是松散的，是分毫不差的，是不时改良的`，小失误可变成大错，我勤勤恳恳，谨小慎微，不时地进修完善本身的专业常识，熟习并把握财政软件的支配，服膺管帐职业品德的每条划定，经由历程这三个多月的操练，我打仗到了实在的帐本、凭据，亲手停止了简略的实际营业的处置，真正从讲义中走到了实际中，从笼统的实际回到了多彩的实际糊口，使我对管帐实务的熟习从纯理性的回升到实际，从实际中的理性熟习回升到了更深切的理性熟习。当然操练的时辰并不是很长，但受害匪浅，我坚信这段操练的履历会对我尔后的进修和使命生长带来很是自动的影响。

　　先生顶岗操练总结篇4

　　新的一年已到临了，算起来我在xx旅店也已使命了几个月的时辰了，这时辰辰辰辰辰的我早已不是此刻阿谁黉舍里无邪蒙昧的我了，我已变得加倍“纯熟”了，这还得感激感动旅店的先辈们对我的赞助和培育，不然的话我能够也许也许也许也许也许在旅店外面待上几个礼拜就不由得想分开了。回首我在旅店外面的操练糊口，我心中有着诸多的感悟，趁着此刻这个季候，我得好好地总结一下才行。

　　当我在黉舍的时辰，我还感触感染操练离着咱们很远，可没想到的是咱们在黉舍外面结课的时辰很早，以是我要末待在黉舍外面筹办别的的使命，要末就去外面找一份操练使命并取得操练证明，不然的话怕是都不能浅显毕业了。我不是一个闲得住的人，以是和室友们筹议了几句我就和大师一路起头找操练使命了。当然了，找操练使命比我设想中的还要难且庞杂，咱们这个睡房堪称是折腾了一个月才陆持续续找到了使命，并且咱们找的使命和咱们的专业实在并不何等对口。我的`操练挑选是在一家旅店使命，这家旅店是本市较为知名的旅店之一，各方面的规模也挺大的，即便我只是来这里当一位小小的司理助理，我也是挺知足的。

　　在我正式的进入到使命傍边后，我实在碰到了不少的费事，起首是我的专业常识和旅店里的使命毛病称，并且对旅店外面的营业也不领会，即便我今朝的使命只是打一打脱手，跑跑腿，可我依然感触感染到了力有未逮的味道，以是为了爱护保重这份来之不易的使命机缘，我起头猖狂的补习旅店的营业常识，除每天跟着老员工们进修此后，我在回到宿舍后也会在网上找一些材料来进修，经由历程如许的体例，我才垂垂地跟上了旅店的使命节拍。在旅店外面使命，良多时辰是要和主人打交道的，如许才能晓得客户的须要，可我在常日里和人的寒暄实在未几，更别说和一些目生人打交道了，以是我在使命的时辰也是以闹过不少的笑话，为此我还被旅店司理给攻讦过数次。

　　此刻，我已使命了几个月了，当然不能说我在使命的时辰瓮中之鳖，但最少也能自力地处置不少旅店的使命营业了，这类生长对我来言仍是蛮成心思的，信任在接上去的旅店使命中，我能多多把握一些旅店常识，并取得更大的前进！

　　先生顶岗操练总结篇5

　　人总是在不时地实际中生长的，若是不实际来磨砺本身，即便本身有再精深的实际，也不任何用途，先生顶岗操练体味报告。这一次的顶岗操练支教勾当便是对咱们进修过的常识的最好的查验，它不只仅让咱们在这可贵的实际勾傍边熟习到了本身的贫乏和毛病谬误，也为咱们供给了一次办事社会，报答国度的机缘。

　　时辰就像不时勾当的星星，每天早晨看到的他们都是一样的模样，可是实际上他们早已在人不知鬼不觉中飞越了百万年。在此次操练起头之前，我总是会想，这么长的时辰要若何才能渡过呢，可是当本身真正地分开这里此后，我才晓得，这看似冗长的时辰，倒是底子不够用的。在这短短的半年时辰内，我碰到了良多之前从没碰到过的新伴侣，新题目，新观点。直到此刻，我仍记得本身第一次被人称为“教员”，当然不像是设想傍边的那末冲动，可是仍是让本身立即感应了本身的生长，本来本身早已曩昔了那些曾具备过的和本身先生一样的芳华。

　　顶岗操练支教是咱们河北师范大学持久展开的一种很有实际意义的师范生培育勾当，在这此中，一方面能够也许也许也许也许也许也许也许让先生们更好地感触感染到讲授一线的实际情况，作为一种职前教诲为师范生在将来真正走向使命岗亭打下一个杰出的底子，同时也是咱们河北师范大学帮扶乡村下层教诲的一种善举。此刻，为期半年的教诲实际勾当已美满竣事，可是我却但愿这日子还能持续下去，心得体味《先生顶岗操练体味报告》。

　　在频频可是富有豪情的授课傍边，为期18个礼拜的顶岗操练支教勾当竣事了，当然很长久，可是却让我在教诲讲授中，在小我生长中都取得了很是成心思的收成，我信任，这些城市是我这平生取之不尽用之不竭的.可贵财产，有了此次的职前教诲，我信任我在尔后的使命和进修中必然会成为一位担负，优异的国民教员。

　　今天是10月25号了，算算，撤除“十一”假期的12天，顶岗操练已40多天了，和这些孩子们也打仗了40多天了，不论是在使命方面仍是糊口方面我都是有良多收成的，下面我就使命这一方面来谈谈我的，算是一点谨严得吧。

　　作为一位教员，执教才能是建立教员威望的最首要的方面。本身的根基功强，讲授才能强，讲授无方，那在孩子们心中建立的抽象就好，威望也高，孩子们对教员便会有一种崇敬的，甘愿答应靠近的偏向，并且这类偏向产生的历程是很长久的，也许是一节课的时辰，也许是一句话的时辰，话一出口就能够也许也许也许够也许让孩子们感触感染到教员的魅力，对这一科也会很喜好。而执教才能差的教员恐怕就会花上很大的功夫了。

　　作为一位操练教员，在顶岗操练方才起头的时辰，我是很严峻的，当然对本身的才能是领会的。严峻，不光是在备课的时辰，在踏进讲堂的时辰是出格严峻的。我是有讲授毛病谬误的，比方，语速快啊，抒发活跃性不强，讲堂延展性高等等，这使先生对我的评估不是很高，这个按照先生们的讲堂表现和功课品德是能够也许也许也许也许也许也许也许感触感染出来的。那我得像个体例来转变之一状态。起首，我的先领会一下先生们之前的是甚么模样，他们又想要甚么模样的课。我就和孩子们多打仗，详细领会他们的设法，他们对我的课的观点，鉴戒他们之前教员的教法。呵呵，这不只是我和孩子们有了一些领会，建立了豪情，仍是我有了决议信念。这些孩子感触感染到了我的支出与极力，讲堂表现自动起来，专心听讲，跟着我的思绪去思虑，功课品德前进了，剽窃景象大大的削减了，我欢快极了，本身的支出有了功效，当然时辰长了点。

　　此刻一到了咱们班的体育课，孩子们会叫我去，跟他们一路去上。踢毽子，玩篮球，跳绳，舞蹈。这无疑又多了我跟孩子们打仗，不异的机缘。孩子们是那末的心爱，活跃，措辞是那末地诙谐，眼光是那末的猎奇。和他们一路，很欢愉。

　　顶岗停止中的我是生长的，收成的，欢愉的。

　　先生顶岗操练总结篇6

　　二十天的操练很快竣事，咱们对液洗厂出产工艺流程有了加倍直观的理性熟习，透过实地领会观察与扣问调研和休会休息咱们根基上实现了此次操练使命，全数感触感染受害匪浅。

　　一、卸下先生的身份，咱们以一个社会使命职员应有的态度专心融入这个新的情况中，除些许猎奇，更多的是进修的压力。

　　在液洗主管的率领下，咱们前后在液洗厂出产班和包装班起头了咱们的下层操练阶段。一路头在出产车间，由于之前对洗洁精的出产全无所闻，不一个体系的观点，以是咱们就透过出产间操控室的电脑出产节制图停止垂垂领会，透过一段时辰的自我观察和对出产班员工的扣问，垂垂地对全数车间的出产有了根基的熟习，对依然恍惚的一些题目咱们下到出产区对出产的配料锅和各类储罐及管道停止详实的观察，遵照实际观察和各类参考绘制出产区的出产流程图，以期在这个历程中不时发明题目，处置题目，在程度上削减熟习盲区，取得操练的杰出功效。在这此后还对洗洁精的几种首要质料停止了响应的特点和机能的开端领会。

　　此后透过翻阅出产班每天的出产打算表和出产记实表等材料，在翻看这些材料的历程中，有不懂或弄不清晰的材料，专心向共事就教，在他们的耐烦指点下，最初透过统计各类数据，对出产车间的出产潜力有了必须上的领会。

　　由于出产是不中断的，以是车间出产务必时辰有人，车间的使命职员接纳三班两倒轨制、而在每次使命的十二小时中出产班的员工都为不时前进产量极力，他们的敬业精力也为咱们起了典范感化。

　　液洗厂的包卸车间的面积很大，统共分红三个区，每个区彼此自力。包卸车间由于有良多机械装备，以是咱们每天进入之前都要停止自我宁静查抄，带好帽子颠末宁静通道方能进入，何处加上洗衣液统共有六条出产线，当然未几，可是每天的出产量倒是惊人的，主管告知咱们当然这些出产线绝对广东番禺的当然更多的依托野生，可是却能缔造很高的出产代价。

　　夏季炎炎，浅显来讲由于季候和温度等前提的限制，机械完工的时辰长度及强度也有规模的。在打包车间咱们看到为了耽误机械的支配使命职员透过电扇和冰块对机械停止降温，统统为了保障出产。

　　这段时辰我不时地在各条流水线上测验考试差别的使命岗亭，领会了各条流水线的职员设置装备摆设状态，也激发了我对各条流水线职员设置装备摆设的思虑。与此同时我还领会了新老半自动和全自动线的各自出产潜力。当然在包卸车间的休息历程中比拟死板与有趣，但作为一位及格的出产打算科职员，对根基、底子的功课关头是体例会的，不然，很轻易让实际分开实际。同时这些休息也对咱们熟习企业，停止实务支配打下杰出底子。

　　在此次操练中，不论是车间出产仍是咱们本身都存在良多题目，发了然本身另有良多处所须要去进修和稳固，熟习到实际与实际的差异，同时也找到本身状态和社会实际须要的差异，我会在尔后的使命和进修中，加强熬炼。

　　在客车车间，咱们接纳分红两个小组，按照出产流程，一个班组一个班组地操练上去，这类体例使咱们对客车出产有了一个全数的理性熟习，在脑中构成一个大抵的框架外表。在操练历程中咱们两个小组构成了“赶、帮、超”的杰出进修空气。以下是我在客车车间操练时期的一些总结和心得体味。在尔后展开本身的使命，和在对客户的不异应答上，希冀能给自我有所鉴戒。

　　咱们厂的总卸车间，是机械装备最多的车间，也是占空中积与人数最多的车间，车间厂房的面积快要占主厂区的二分之一，车间人数一千一百多人，此中车间的正式工有739人，外用工400人。外用工占了很大的比重，给办理带来相称的难度。

　　客车车间台位少，使命多并且工期紧，工人徒弟们用塑料薄膜将门窗和一些首要部件掩护起来，接纳穿插功课，这类体例减轻了车间使命承担，可是看到工人徒弟们义无返顾的投入使命，让咱们很受打动和鼓励。

　　分开车间，咱们看到了良多咱们在台车进修熟习的装备组件，但更多的是没见过或是没学过的工具，在手艺室咱们前进前辈修工艺文件，20xx大先生工但纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，咱们操练小组在车间颠末实地进修，学到了良多有效的常识，信任对尔后的使命有所赞助。

　　在外油组工长的率领下，咱们领会到新造车要先打五遍腻子，两次大刀，三次小刀，接纳品德较好的原子灰腻子刮涂，首要由两个厂家供给，每遍腻子要死板四个小时，用砂纸打磨后才能持续刮涂，腻子的厚度有严酷的限制，浅显节制在0.1mm。我厂此刻接纳新型的打磨机，大大前进了使命效力。而创新车要先停止打砂这一工序，若车身呈现破坏要先停止修补，而后接纳工场的自调大洞腻子刮涂。

　　在创新车中另有一种洗濯车，这类车由于接纳原子灰腻子，外皮油漆不呈现零落则间接进入刮涂腻子工序，能够也许也许也许也许也许也许也许削减本钱。腻子刮涂终了后停止喷漆处置，底漆要挑选和腻子统一厂家，不然能够也许也许也许也许也许呈现化学反映影响外皮油漆的品德，咱们厂此次新造车大局部支配的是上海半途漆。面漆喷涂严酷按照“先线前面，先浅后深”的准绳，先停止线条的喷涂在停止分色处置，底漆的死板时辰为二十四小时，面漆请求外表滑腻，无橘皮，终究喷涂车号，外油组的使命自此竣事。

　　地板组与骨架组的使命有良多类似，按照工艺流程，在地板铺设之前先停止御寒材的拆卸。起首要将两侧骨架的御寒材拆卸起来，其次是两段堵头、车顶御寒材的拆卸。

　　御寒材的品种首要有聚乙烯御寒材、发泡御寒材、玻璃棉御寒材、泡沫板和毛毡等。毛毡与泡沫板由于御寒功效差，此刻已根基不接纳。发泡御寒材的御寒功效最好，首要用于南边的高寒车。

　　玻璃棉御寒材须加贴铝箔，以使外表平坦，并用铁丝加以牢固。随后拆卸两侧木骨架和地板梁，地板梁拆卸终了后要找平，停止防火和防腐处置。

　　终究铺装地板与地板布，地板布从中间向两侧推动，推出地板布内空气。骨架组还担负空调风道的拆卸与清理，此中风道又分为全数与分体两种，骨架拆卸现已大局部接纳模块化设想。

　　下线首要担负为车上供电铺设线路，拆卸能源毗连器、逆变器、蓄电池箱和车下线槽。此中能源毗连器首要有两相110v、三相四线380v、四相三线600v和三十芯网关，三十芯网关中10.11芯用于播音。电流颠末毗连器到达车下能源分线箱，而转向架的轴报与排风也毗连到能源分线箱，并颠末它通往车上综合节制柜。能源分线箱有一路通往逆变器能够也许也许也许也许也许也许也许交换变直流颠末充电机对蓄电池充电，并且须要时停止反向逆变。

　　墙板组担负车内墙板的拆卸，以25g硬卧为例，拆卸挨次为先间壁后侧墙板终究侧顶板，侧墙板分为走道墙板和客室侧墙板，客室侧墙板又分为窗下、窗中、窗边墙板。侧墙板与钢布局的间隔为110mm，墙板接处有裂缝但要均缝，窗下侧墙板与地板要留有必须的间隔以便利拆卸电热器。客室侧墙板上部有二层墙板，与钢布局的间隔为180mm，外部拆卸窗帘跑道，若跨越180mm牢固上铺角铁与螺栓地位有空隙，会将墙板带下。

　　设端组首要担负如洗脸柜、洗手器的拆卸;厨房不锈钢地板的拆卸;餐车吧台装备的拆卸;餐车座椅的拆卸;窗帘盒、拉门盒的拆卸;厨房电气化装备的拆卸;平顶板的拆卸;电器围板洁具柜残余箱的拆卸;寝室行李台的拆卸;内、外端塞拉门及拉门门罩的拆卸;茶炉室、托水盘的拆卸;软(硬)卧车勾当椅的拆卸;卧车卧铺的拆卸;茶桌的拆卸;行李架的拆卸等。

　　暖水组首要拆卸取和缓和给水拆卸，以22、23创新车为例，二位端拆卸三个小水箱，一位端拆卸汽锅，汽锅有收缩水箱与储水箱，收缩水箱首要用于过热。创新卧车的二位端拆卸汽锅，蒸汽是上走下回的轮回体系。暖气管南边车接纳浅显光管，南边车接纳螺旋管，这是由于螺旋管的散热机能比拟好。

　　上线组以yz22创新车为例停止先容，厂车间顶岗操练总结四个喇叭别离拆卸于一位侧的第五、第二个窗边和二位侧第二和第五个窗边。一位侧能源线从车下引下去，轴报到两角在一位侧引出，一位端播音毗连器从颠末台引曩昔。

　　制动组担负制动体系的拆卸，如列车管、供风管、各类风缸和制念头等。制动的首要事理是由于使命风缸与副风缸之间存在压力差，使冲气阀按期，使命风缸会给副风缸供风，副风缸颠末中间管路为制动缸供风，在转向架上产生制动感化。

　　车电组首要安卸车上的电器装备，如开关插座、灯具、空调机组、冰箱、配电盘、电扇等，车下的防滑器与轴报的配线也属于车电组担负。电器拆卸终了尔后要停止一系列的调试和检测，如要对车上电器停止通电实验、绝缘耐压实验和点灯实验。

　　此次操练旨在拓展咱们的视线，前进咱们的专业素养，为尔后的使命夯实底子，颠末小组进修的体例加强了咱们团队协作熟习。在操练的这段时辰里，咱们领会到客车车间的规模程度、出产流程，让咱们对出产历程有了一个理性的熟习，实现了专业常识必须的堆集，填补了咱们这些非车辆专业见习生对专业常识贫乏。学无尽头，我信任颠末尔后在市场部持续进修，必将会使咱们的专业常识由量到质的转变，使咱们的营业程度取得前进，更好的为工场办事。

　　在车间操练时期我看到了一点题目，在此提自我的一些发起。客车由于有良多的外用工，办理上确切存在很大的难度，外用工遍及抱有的心态是“本日在这边使命拿一天的钱，今天还不用须在这边干”，底子不会研讨为工场俭仆材料，以是咱们常常瞥见材料的乱丢乱放，偶然乃至整盒被抛弃，这类步履增添了工场的本钱。我感触感染该当一方面加强物料的办理，别的一方面拟定一个行之有效的赏罚机制以根绝这中景象的产生。这是我的`一点高见，贫乏的地方还望带领斧正。

　　在人不知鬼不觉中我已分开黉舍有一段时辰了，总是会想起之前的同窗、哥们，想起咱们在一路的光阴，但此刻大师已都各奔工具，我好象还算是荣幸的一个，分开了中船重工388厂，做了一位拆卸钳工，也终究发明本来社会糊口会是这么的严酷，这么的辛劳。

　　当走出校园的那一刻，我感触感染本身能够也许也许也许也许也许也许也许呼吸一下所谓的社会空气了，但在求职历程中却体味到了这此中的不易。四周的碰鼻，绝望，但愿，一次又一次的雇用，易此又一次的打击，我都全然接管，终究，我仍是打动了老天，我分开了388厂，做了一位钳工，想一想在黉舍操练时，咱们当时一向在磨铁，分开这里此后我还感触感染会和之前一样，会要咱们去磨铁，但见到徒弟此后，他跟我说我将成为一位拆卸钳工，“拆卸钳工”我有那末一点反映不曩昔，徒弟恍如也看出了这一点，他很耐烦的给我讲了甚么是拆卸钳工，若何做一位拆卸钳工，若何做好一位拆卸钳工刚起头我的表情仍是布满了疑难，不解的是，咱们学模具的，若何会干油缸拆卸如许的活呢!但此刻想一想，学了不少常识，有些工具能让我毕生受害。这是何等可贵的呀!钳工是机械建造中最陈旧的金属加工手艺。19世纪尔后，各类机床的生长和前进，当然垂垂使大局部钳使命业实现了机械化和自动化，但在机械建造历程中钳工仍是遍及支配的根基手艺，其缘由是：划线、刮削、研磨和机械拆卸等钳使命业，至今还不恰当的机械化装备能够也许也许也许也许也许也许也许全数取代;某些最慎密的榜样、模具、量具和共同外表(如导轨面和轴瓦等)，仍须要依托工人的手艺作慎密加工;在单件小批出产、修配使命或贫乏装备前提的情况下，接纳钳工建造某些整机仍是一种经济适用的体例。钳使命业的品德和效力在很大程度上决议于支配者的身手和谙练程度。钳工按专业性子又分为浅显钳工、划线钳工、模具钳工、刮研钳工、拆卸钳工、机修钳工和管子钳工等。

　　从宁静教诲，举措体例和工具的支配到拿起锉刀等工具的实际支配，这无疑是一个实际与实际相连系的历程。有些工具是要本身去试探的，有些工具是要从实际中去发明用于实际。从起头的打磨立体，就让我学到了要想做好一件事并不是那末的简略，要用实际去证明它。目睹的不用然实在(立体看上去很平，但颠末测光就能够也许也许也许够也许发明它的贫乏);这让我想到了黉舍为甚么要咱们来这里操练，是要咱们晓得进修的可贵，进修和打磨立体一样要有一丝不苟的精力才能做到最好，同时还要让咱们熟习到脱手的首要性。只是一味的进修实际，那也是远远不够的，不实际的休会，发明不了本身的脱手才能，这都须要实际与实际相连系。更须要脑筋和双手的共同。

　　从立体打磨到划线、办理;从修整外形到钻孔;从铰孔到攻罗纹，每步让我学到的工具是别人拿不走的。

　　钳工的方要内容是为划线、錾削、锉削、研磨、钻孔、扩孔、铰孔、攻罗纹等等。领会了锉刀的机关;分类、选用、锉削姿式、锉削体例和品德的检测。而我所要做的内容便是处置阀的运转及拆卸，以下便是我的一些使命内容：调理阀常常呈现的题目是卡堵，常呈此刻新投运体系和大修投运早期，由于管道内焊渣、铁锈等在节流口、导向部位构成梗塞使介质畅通不畅，或调理阀检验中填料过紧，构成磨擦力增大，致使小旌旗灯号不举措大旌旗灯号举措过甚的景象。

　　毛病处置：可敏捷开、关副线或调理阀，让脏物从副线或调理阀处被介质冲跑。别的一体例用管钳夹紧阀杆，在外加旌旗灯号压力情况下，正反使劲旋动阀杆，让阀芯闪过卡处。若不能则增添气源压力增添驱动功率频频凹凸移动几回，便可处置题目。如若仍不举措，则需崩溃处置。

　　气开阀，阀杆太长阀杆向上的(或向下)的间隔不够，构成阀芯和阀座之间有空隙，不能充实打仗，致使关不严而内漏。一样气关阀阀杆太短，致使阀芯和阀座之间有空隙，不能充实打仗，致使关不严而内漏。

　　填料装入填料函尔后，经压盖对其施加轴向压力。由于填料的塑性，使其产生径向力，并与阀杆慎密打仗，但这类打仗是并不是很是平均的。有些部位打仗的松，有些部位打仗的紧，乃至有些部位不打仗上。调理阀在支配历程中，阀杆同填料之间存在着绝对勾当，这个勾当叫轴向勾当。在支配历程中，跟着低温、高压和渗入性强的流体介质的影响，调理阀填料函也是产生泄露景象较多的部位。构成填料泄露的首要缘由是界面泄露，对纺织填料还会呈现渗漏(压力介质沿着填料纤维之间的细小裂缝向外泄露)。阀杆与填料间的界面泄露是由于填料打仗压力的逐步衰减，填料本身老化等缘由引发的，这时辰辰辰辰压力介质就会沿着填料与阀杆之间的打仗空隙向外泄露。

　　为使填料装入便利，在填料函顶端倒角，在填料函底部支配耐冲蚀的空隙较小的金属掩护环(与填料的打仗面不能为斜面)，以防止填料被介质压力推出。填料函各部与填料打仗局部的金属外表要精加工，之前进外表光亮度，削减填料磨损。填料选用柔性石墨，因其具备气密性好，磨擦力小，持久支配后变更小，磨损的烧损小，维修轻易，压盖螺栓从头拧紧后磨擦力不产生变更，耐压性和耐热性杰出，不受外部介质的侵蚀，与阀杆和填料函外部打仗的金属不产生点蚀或侵蚀。如许，有效地掩护了阀杆填料函的密封，保障了填料的密封的靠得住性和持久性。

　　芯、阀座泄露的首要缘由是由于调理阀出产历程中的铸造或铸造毛病谬误可致使侵蚀的加强。而侵蚀介质的经由历程，流体介质的冲洗也可构成调理阀的泄露。侵蚀首要以侵蚀或气蚀的情势存在。当侵蚀性介质在经由历程调理阀时，便会产生对阀芯、阀座材料的侵蚀和打击使阀芯、阀座成卵形或其余外形，跟着时辰的推移，致使阀芯、阀座不配套，存在空隙，关不严产生泄露。

　　关头把好阀芯、阀座的材质的选型关、品德关。挑选耐侵蚀材料，对麻点、沙眼等毛病谬误的产物果断剔除。若阀芯、阀座变形不太严峻，可颠末细砂纸研磨，消弭陈迹，前进密封光亮度，之前进密封机能。若破坏严峻，则应从头改换新阀。

　　二、振荡毛病的处置，震撼产生的缘由是调理阀的弹簧刚度贫乏，调理阀输入旌旗灯号不不变而急剧变更易引发调理阀振荡。

　　另有说选阀的频次与体系频次不异或管道、基座猛烈振动，使调理阀随之振动。选型不妥，调理阀使命在小开度存在焦急剧的流阻、流速、压力的变更，当跨越阀刚度，不变性变差，严峻时产生振荡。

　　处置对策：由于产生振荡的缘由是多方面的，是以详细题目详细阐发。对振动轻细的振动，可增添刚度来消弭。如选用大刚度弹簧，改用活塞履行布局。管道、基座猛烈震撼经由历程增添支持消弭振动搅扰;选阀的频次与体系频次不异，则改换差别布局的阀;使命在小开度构成的振荡，则是选型不妥畅通才能C值选大，必须从头选型畅通才能C值较小的或接纳分程节制或子母阀以降服调理阀使命在小开度。

　　3)接纳力的均衡事理，弹簧的弹性系数在卑劣现场下产生转变，构成调理阀非线性致使节制品德降落。

　　2、智能定位器由微处置器(cpu)、A/D，D/A转换器及等部件构成，其使命事理与浅显定位器截然差别。

　　给定值和实际值的比拟纯是电动旌旗灯号，不再是力均衡。是以能够也许也许也许也许也许也许也许降服常划定位器的力均衡的毛病谬误。但在用于告急泊车场应时，如告急堵截阀、告急放空阀等。这些阀门请求勾当在某一地位，只需告急情况呈现时，才须要靠得住地举措。永劫辰逗留在某一地位轻易使电气转换器失控构成小旌旗灯号不举措的风险情况。别的用于阀门的地位传感电位器由于使命在现场，电阻值易产生变更构成小旌旗灯号不举措，大旌旗灯号全开的风险情况。是感触感染了确保智能定位器的靠得住性和可支配性，必须对它们停止频仍的测试。

　　经由历程对换理阀毛病缘由阐发，接纳恰当的处置、改良体例，将大大前进调理阀的支配率，下降仪表毛病率，对流程工艺的出产效力和经济效益的前进和能源耗损的下降都有着首要感化，可有效前进调理体系的品德，从而确保出产拆卸长周期运转。

　　颠末一段时辰尔后，我已能够也许也许也许也许也许也许也许自若的使命了，此刻的我对尔后的使命布满决议信念，我信任我会干出一番奇迹。

　　转瞬间，一个月的操练时辰行将曩昔，这一个月是不一样平常的一个月，它是咱们分开黉舍后正式走向社会的一个月，也是咱们人生新动身点的一个月;这一个月它不只仅布满着对大先糊口的完善回忆更布满着咱们对将来自力糊口的神驰神驰。

　　起首很是感激感动公司能够也许也许也许也许也许也许也许赐与咱们如许一个进入公司使命的机缘，在螺母车间操练的这一个月，使我体味到了良多良多，也学到了良多很载了太多太多的材料，它承载着咱们对曩昔的完善回忆，也承载着咱们对将来糊口的神驰与多的常识，出格是在和车间徒弟们一块相处的这段日子里使我受害匪浅，他们不只仅给咱们传授相干的出产手艺常识并且也教会了咱们做人办事的体例，真的很感激感动每位徒弟，由于他们是咱们踏入社会的第一位教员。

　　从七月八号咱们进入车间的第一天起头，也许就必定了咱们与这些徒弟们有必须的领会之缘，在车间的每天他们不只唯一必须的出产使命要去实现并且仍是时辰刻的注重着咱们的宁静，他们本来能够也许也许也许也许也许也许也许为了自我的使命不理会咱们，可是他们却不时辰刻的关怀咱们，当咱们向他们扣问一些出产手艺上的常识时他们总是在他们晓得领会的前提下给咱们耐烦的讲授，借如许一个操练总结的机缘我想抒发对那些在出产一线徒弟们的感激感动：多谢徒弟们，你们辛劳了!

　　在车间操练的这一个月里看到徒弟们那一滴滴的汗水使我想到了良多;也许在良多人的心目中感触感染能够也许也许也许也许也许也许也许待在办公室多好啊，可是我想说作为一个工科毕业的大先生不在车间操练过对你尔后的使命是倒霉的，出格是设想方面;由于唯一你领会了下头详细的状态才能做出优异的设想，才能够也许也许也许也许也许贴合实际的出产须要，当然在车间的这一个月里气候很热，噪声很大，出了良多的汗，帮徒弟卸载模具时划伤流了良多血，可是我顺应上去了，由于别人都能顺应我为甚么不能顺应呢俗语说梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。

　　唯一履历了考验唯一履历了疾苦的浸礼才能在尔后的使命中做的更好。在车间的操练我感触感染这些都是有须要都是值得的，由于唯一你亲身测验考试了你才晓得若何去做，你才领会其使命事理，才能为尔后的设想打下底子。

　　记得在JNP24B6S帮徒弟们维修机床时，一位老工程师之前对我说了如许一句话：像你们大先生刚起头只具备实际常识，鄙人头操练时必须要在宁静的状态下多脱手多实际才能熟习机床才能领会冷镦历程的各个关头，同时在脱手的历程中就能够也许也许也许够也许垂垂学会若何去调好每个整机。听了教员傅对我说的话使我收成颇多;

　　透过在螺母车间这一个月的熬炼，使我作为一个模具专业的毕业生对模具相干常识有了一个更深条理的晓得，出格是在设想模具的历程中须要思虑的浩繁身分它不只仅包含模具的支配性更首要的是要思虑其在加工支配历程中的支配情况。

　　像螺母车间的螺母冷镦(冷挤压)工艺加工在大局部机台上都是接纳六道(除切料)挤压成形工序，以是为了实现这六道成形工序务须要接纳六套模具来加工，而这六套模具又有六套阳模和六套阴模构成;并且而每套阳模和阴模又有不一样的布局构成，以是在设想历程中须要思虑不一样布局设想和所需成形外形，更首要的是这六套模具是在不一样的工位上同时停止相干工序的成形，以是在设想时更要思虑在多量量出产时模具与模具之间及夹钳与夹钳之间是不是彼此碰撞和夹钳中间与模具中间的对正题目。

　　当然这长久的一个月曩昔了，但我发明自我所领会的常识只是微缺少道，在接上去的一个月的操练使命历程中还需持续进修，出格是在出产历程中的实际出产常识，不只仅体例会更首要的是学会支配;唯一会支配了，对机床领会了，才能在设想的历程中思虑到模具在机床上的全数勾当历程和能够也许也许也许也许也许碰到的题目。

　　以是我感触感染在车间的操练糊口能够也许也许也许也许也许也许也许用得上悲欢离合来描述，在酸、苦、辣中感触感染甜的欢乐，信任我会在接上去的一个月中持续不时地极力，极力去帮徒弟们做力不胜任的事，持续与共事协调相处，持续做到不迟到不迟到做一位优异的操练员工。在操练中做到实际与实际慎密的连系，透过已学的实际常识来接洽实际出产中题目使自我争夺有一个好的晋升和质的奔腾，使自我能够也许也许也许也许也许也许也许更早更快的顺应。

　　跟着拆卸车间操练的竣事，三周的轮岗操练也竣事了，行将进入新的操练岗亭。在拆卸车间最首要的三点是宁静、品德、出产。

　　宁静不论在阿谁地房方都是第一位的。油漆是易燃易爆物品以是涂装防火该当高度正视;拆卸车间的凹凸件都是大件注重不要碰伤压伤;时辰注重挂壁的查抄抄。使命服必须穿着，拆卸车间收支要挂号。涂卸车间注重职业病的防护，要走参观通道，不要从挂件下经由历程防止挂件掉落伤人。叉车室内最多开5码，室外最多10码。塔基下不要逗留，时辰注重风险源，想好应急逃生线路。

　　品德是一个企业生长的保障，“盯住不落实的事，究查不落实的人”。涂装的品德首要体此刻外表，比方飞溅、焊珠、焊流、漏焊等。外表品德是给人的第一映像，以是要正视。品德要大师把关要做到“过手有责”“道道把关”。拆卸车间最轻易错发漏发，由于塔基首如果以散件情势发货。若是漏发错发将致使塔基不能组装。以是发货必然要细心细心。拆卸车间是品德的最初把关者，以是加倍要有义务心。发明题目实时找补。

　　出产是一个庞杂而沉重的历程。发货员工要彼此共同，找到时辰节点，有默契如许就能够也许也许也许够也许高效而轻松的发货。发货时辰要保障职员不能闲置。车间出产流程要成套性，涂装也要成套喷涂。配焊要实时，且下支座爬升架配好后就不能交换。出产历程中时辰注重产物的品德，不可草率。限制备货的关头便是缺件。另有便是员工义务心不强，

　　在拆卸车间的几天里我发明

　　1、在发货时职员紊乱不条理，发货速率慢。

　　2、不及格产物不实时清理

　　3、配焊工具到处乱丢

　　4、器件间接落地

　　5、产物摆放混乱。

　　6、涂卸车间喷涂不细心有漏喷。能够也许也许也许也许也许也许也许经由历程现场办理教诲指点改良现场品德;经由历程强迫性和嘉奖政策改良。比方一个月查抄发明有不及格的授与查核，持续几个月不查核的授与一些嘉奖。经由历程现场的一些常识培训加强员工熟习。另有便是进一步完善公司办理轨制，加强员工办理。完善外协配送体系做的不缺件少件。

　　拆卸常常缺件首如果由于外协不实时配送;便宜不实时实现打算;产物不及格。多生长本地供货商做到多家供给商，有协作才有能源，才能高品德的实现外协使命。便宜件要实时跟踪，实时敦促，保障货源。产物检测从泉源抓起，过手有责，强化每小我的义务心，把住品德关。

　　在拆卸车间真正意义上对塔基产物有了一个观点，一个全数的熟习。领会到了塔基是若何从一根根钢管变成一个及格的塔基产物。统统的部件都在拆卸车间摆设着。看到了从出产到发货的全历程。增添了常识，坦荡了视线，为我在前面工程建造部做操练打算调剂打下了一个坚固的底子。

　　先生顶岗操练总结篇7

　　时辰过的真快，在这曩昔一个3个月时辰里，我在__科技无限公司操练处置Linu运维使命。在公司操练的这段时辰，我首要和其余的操练生一路担负公司刚开辟的xx体系的支配、更新。

　　这三月的时辰，在共事和名目司理的赞助之下，胜利实现了本次的出产操练的使命。以下是我这些天的使命总结：

　　1、退职业方面，敬业爱岗，具备剧烈的义务感和奇迹心，和自动自动的进修专业常识，使命态度规矩，当真担负。

　　2、顶岗操练使命总结在专业常识，使命才能方面，在这3个月的操练时辰里，我极力的进修软件开辟的手艺和架构常识，浏览多量材料，对软件开辟手艺有了必然的领会，能够也许也许也许也许也许也许也许开辟小型的办理体系等软件，使命才能也有了很大的前进，使本身能够也许也许也许也许也许也许也许在剧烈的协作中对峙本身的上风。

　　3、使命态度和勤恳敬业方面，酷爱本身的本职使命，能够也许也许也许也许也许也许也许精确当真的看待没一项使命，使命投入，热忱为大师办事，定时缺勤，使命能够也许也许也许也许也许也许也许定时实现。

　　4、使命品德成就，效益和进献方面，在展开使命前做好小我打算，有主次前后实时的实现各项使命，到达预期的功效，品德实现使命，使命效力高，同时在使命中进修良多工具，也全熬炼了本身，颠末了不懈的极力，使使命程度，专业常识，都有了长足的前进。

　　回首这段时辰的操练糊口，受害匪浅，出格是在人际交换傍边的处置题方针才能有了较大前进，在这里我是感激感动在使命上赞助过我和教诲我若何待人处世的共事。

　　我会好好支配这段时辰学到的这些常识和履历，支配到我尔后的使命和进修傍边，我还会持续堆集更多的常识和履历为尔后踏入社会做好充实的筹办。

　　为了加强本身的脱手才能，让实际连系实际，我分开__股分公司为期一个月的操练。由于和专业相干，以是我被支配到手艺客服部，首如果电脑维修办事使命。一个月的时辰很快就曩昔了，回首这段时辰，当然比拟辛劳，但也充实感触感染到使命的兴趣和在讲堂上学到的工具在实际中的连系，堪称收成颇丰，下面便是本身的操练判定。

　　此次操练首如果专业操练讲授关头，把本来的熟习操练、出产操练和毕业操练集合到一路，为了加强和稳固实际常识，发明题目并支配所学常识阐发题目和处置题方针才能，熬炼本身的操练使命才能，领会操练单元的'计较机手艺的支配情况。而我地址的局部恰好是请求脱手才能比拟强的一个手艺性局部，以是针对性是比拟强的。

　　当然我学的是计较机硬件专业，但在电脑维修办事方面的常识仍是很贫乏的，以是统统都要从零学起。刚起头操练时，办公室的共事给了我一些有关局部运营和计较机的公司的规章轨制，让我对公司运营情况和计较机，出格是体系有了必然的熟习，晓得了我手艺办事部的电脑使命当然是企业局部运营的一个小正面，但干系到企业在泛博市目中的抽象，常常领着我去停止主顾回访、产物市场查询拜访；厥后，又让我到场了一些详细的使命，比方商定主顾、维修单开立、对外宣扬和。在局部带领及全数共事的赞助指点下，颠末这么多天的进修、使命，我已熟习全数电脑办事的流程，能够也许也许也许也许也许也许也许、谙练地比拟精确地报出各类电脑毛病题目。

　　在操练时期，我深切地感触感染到，手艺办事部是一个连合、长进、布满活气的小我。每天大师都是笑脸相迎，即便面临很大的使命压力，刚起头的时辰有点惊慌失措，不是这边搞错便是何处忘了，都是共事帮我改正。由于厥后心态的调剂和谙练了，垂垂地学得差未几了，过了两个礼拜摆布，由于本来只需我的共事一小我上夜班忙不曩昔，就把我和她支配在一路，从早晨八点到第二天八点！真累啊！

　　操练时长久的，影响倒是久远的。由对全无所闻到此刻对它的事理和出产流程都有所领会，当然这是一些简简略的根基支配，可是只需咱们的记实不精确和支配的忽视城市影响到公司的名誉和给客户构成倒霉影响。使命中岂但要细心，勤恳，并且还要连合，不异，处置使命才会加倍的有使劲。

　　先生顶岗操练总结篇8

　　一、操练方针：

　　经由历程在旅店客房部的操练，能够也许也许也许也许也许也许也许加深对旅店行业此中一局部营业的使命内容和使命性子的熟习程度，学乃至用的同时在实际中把握实际常识在实际中支配的状态。

　　二、操练地址：

　　xxxx国际旅店

　　三、操练岗亭：

　　xxxx国际旅店客房部办事员

　　四、操练单元先容：

　　xx国际大旅店承袭“主顾至上、员工第一”的主旨，力图到达主顾、旅店、员工三者的协调及各自须要的知足。旅店行业的协作归根结柢是旅店人材的协作，旅店将力图为每位员工供给协调、向上的使命空气和相干的培训，从而使每个员工实现本身的生长欲望。

　　五、操练内容：

　　在旅店客房部操练，上岗之前是要颠末培训的。而培训的首要体例便是学会若何铺一张及格的床。培训咱们的'是咱们局部主管×蜜斯。

　　在铺床时每步都有请求，而全数铺床历程包含甩单、套被子并摊平、三线合一和套枕套等，这个历程必须在限制的三分钟内实现。对从未打仗过客房使命的我而言，起首的甩单就显得很艰巨。浅显的，这个步骤是要一次实现，并且保障床单的中线要和整张床的中线重合。接上去便是给床单包角，即把床单齐截地包进凹凸两个床垫傍边，这里的请求是不能让床单和床垫之间有空隙，不然床单就不能对峙平坦。

　　经由历程培训后，我正式插手了客房部。颠末几天的使命后，我发明客房部办事员的使命不只是铺床的庞杂罢了。客房办事员的首要职责是洁净客房。洁净客房也是有概定的规范可寻的。操练时我领会到，办事员进客房停止办事要先拍门，进门此后第一步是翻开窗户，而后收拾残余，倒掉，接上去就要改换床上用品，起首要撤下已被主人支配过的被子、床单和枕套等，按照铺床顺序逐一换上。

　　扫除过此后要用吸尘器清理地毯，这里还要让吸尘器的吸口顺着地毯的纹理移动，如许就既不会破坏地毯又能扫除清洁地毯。最初一步便是把房间花费掉的物品补上，假设有丧失的物品，则要记录并上报主管。

　　六、操练体味与小结：

　　颠末在旅店客房部操练，我熟习到客房部使命内容是庞杂单一的。别的，我领会到客房部的工头、主管和司理等办理职员根基都是从下层办事员一步一步走下去的，他们对下层员工很晓得，也很热忱。

　　在操练中学到的都下层办事员的使命手艺，在使命历程中我尽能够也许连系实际常识加以谙练。别的，我领会到在办理的历程中要处置好和部属的干系。

　　此次操练让我对社会有了新的观点、新的熟习，当我走在这座城市的陌头，穿梭于芸芸众生傍边，我感触感染到了本身的细微，而这个社会是如斯的庞杂、无边无边。在旅店操练事后，当我再次面临这大千天下，我的设法和观点是如斯的实际，可是我的肚量却不够宽阔，我只能悄悄地去观察去感触感染去熬炼。可是我已处于毕业的边缘，再不校园作为我的保护，我只能在严酷的社会中试探，支出加倍的极力去赢取我的人生。

　　先生顶岗操练总结篇9

　　从黉舍出来我一向在xx公司顶岗操练，公司运营规模有摩托车、电动车发卖、机械配件建造、发卖运营品牌首要为：xx、xx等。

　　每当余暇时辰，城市有良多感伤，回忆起过往的统统，恍如都在昨日产生似的，之前在黉舍的时辰常听那些使命人说很想再回黉舍念书，在校时期真的是比此刻幸运多了。此刻我只是听听罢了的，不感触感染然，此刻我也深深体味了他们的感伤，也能领会了他们当时的表情。

　　同时在使命上，我也学到了良多，让我晓得了良多使命的处置体例。在这此中，晓得了预提货物时，要把货款打到厂方，厂方才会发货，这也算实际社会，必然要有货款收全了才发货，在这之前，要填写现金缴款单，一联是回单，一联是贷方传单，在缴款单上填写好本公司的户名，账号和对付金额，另有一式三联的电汇凭据，别离为回单，借方凭据和汇款按照，在凭据下面填写好汇款人和收款人的全称，帐号，汇入地址，汇入行称号和金额。

　　不止在使命上，并且从本质上讲，管帐使命的出格性使其可打仗到多量的共有财产，以是作为财政职员必然要把握好本身办事的尺寸，起首本身要做到循分守己，其次对别人的要挟，引诱，和教唆要做到果断不从。

　　当然，使命中也会碰到良多曲折，这时辰辰辰辰若是静下心来想一想，只需专心地做，统统城市水到渠成，要牢记粗心粗心，草率了事，心浮气躁。做任何事都一样，须要有恒心，细心和毅力，那才会到达胜利的此岸!

　　此次顶岗操练是我大学进修实现全数课程的最初实际关头了。这也让我在实际上和实际上的新的熟习，并在进一步的'进修。由于管帐行业的出格性我只能到场财政局部中较为简略的使命，如出纳及赞助管帐停止账方针查对等使命，可是这赞助我更深条理的晓得此刻的企业管帐。

　　当今社会是经济越生长，管帐越首要。由此管帐使命也起头变得加倍首要，对管帐职员的本身请求也愈来愈严酷了。时期不时的变更更新，咱们的使命也在日趋健全，在剧烈的社会协作中，咱们要不时完善本身，强化本身，开辟新的视线。

　　先生顶岗操练总结篇10

　　自顶岗操练起头，我就为本身拟定了大白的方针，包含进修上的、使命上的、糊口上的及思惟上的，为的是让本身时辰大白本身的标的方针，对峙一个自动悲观的心态，果断本身的态度。在操练时期，我每天对峙写漫笔，记载本身的.思惟表现。

　　讲授操练时顶岗操练的重中之重，是咱们到场操练勾当的首要使命，也是成为一位及格教员必须起首把握的手艺。作为师范黉舍的先生，培育讲授才能，把握必然的讲授体例是咱们的根基功和?课。

　　为了前进本身的讲授才能，我接纳了“备课——听课——仿照——授课——总结”的体例，即：起首清理讲义信息，连系多本参考书，指定出进修方针及讲授重难点，誊写成教案。而后跟着指点教员上课，听他授课的方针、重难点与本身阐发是不是分歧。阐发事后仿照他的讲授体例及讲授内容本身在脑中操练操练一遍，吸收对本身有效的常识，并保留本身的气概。接上去便是实际接洽实际，自力上课，并请指点教员听课，将本身备好的课讲给先生。课下请指点教员评课，指出这堂课存在的贫乏的地方。我将教员的指点逐一记下，作为本身讲授的履历堆集。就如许颠末一个学期的操练，我感触感染本身的讲授程度有了很大的前进，不只把握住了讲义的重难点，就连备课的速率也大大前进，还构成了本身独有的讲授气概，这也是我在讲授上最大的收成。

　　在操练时期，我支配本身拿手和本身已有才能，自动到场黉舍勾当。在这时辰辰辰辰代，我曾为黉舍编排了大型独唱加手语舞xx，并在县金秋艺术节中取得了全县三等奖，同时到场的别的一个节目xx也在该比赛中取得了二等奖;在xx市电视台举行的国粹典范朗读大赛中，我与本地教员一路代表黉舍到场扮演，并取得了优异奖;在黉舍举行的大型校园文艺扮演蓓蕾之声中，我担负了掌管人，等等这些勾当既使我本身取得了熬炼，也为咱们操练小组建立了杰出的抽象，使黉舍带领对操练小组的使命较为对劲。

　　先生顶岗操练总结篇11

　　咱们在校企产研金工操练基地停止了为期一个月的的金工操练。时期，咱们打仗了锯、锉、焊、钻、车、铣、刨等7个工种，还简略地领会数控机床加工手艺。每快要四天，大师都要进修一项新的手艺，并在每天七个半小时的操练时辰里，实现从对各项工种的全无所闻到建造出一件制品的历程。在工场的徒弟们耐烦详实地讲授和在咱们的自动的共同下，咱们到达了宁静操练，高效操练的方针，根基到达了预期的操练请求，美满地实现了一个月的认知操练。

　　说真的，刚起头感触感染一个月时辰的操练真的很冗长，可光阴仓促，一个月的时辰转瞬间就飞逝了，此刻回忆这一个月的蓝领之行，我尝到了：酸——严酷的凹凸班和使命轨制;累——手持锉刀不停地锉呀锉;辣——高速切削的出色扮演;更多的甜——亲手建造精彩的工件。

　　让我影象最深切的一个工种是钳工，钳工是以手工使命为主的加工体例，休息强度大，出产效力低，支配手艺请求较高。可是钳工支配的工具简略，加工多样矫捷，顺应性强，能实现某些加工所方便或难于停止的使命，是以，今朝某些机械加工和补缀使命中，钳工仍是不可贫乏的首要工种。初度走进钳工加工实训车间有点高兴。第一天，徒弟给咱们先容了钳工的首要装备，让咱们熟习到了钳台、虎钳、划线平台、钻床和各类量具、划线工具。熟习完这些后，徒弟起头先容锯了及锯子的支配体例。传授完后就给咱们支配功课，请求咱们锯割一块厚度为20mm铁料,并打磨滑腻，这便是咱们的功课。我听到此话，一会儿停住了。就靠这些工具?若何能够也许也许也许也许也许锯和锉出来呢?徒弟说，若是不是如许若何考验出你们的真身手呢?第一次锯割时，由于支配不谙练，起头锉立体的时辰，总锉不平，练了两次后，把握了支配体例，也锉出了比拟对劲的滑腻外表，接上去的几天里，咱们经由历程按图纸请求先锯出大要的工件外形，而后在不时的.锉，反频频复地打磨丈量后，做出了令本身比拟对劲的的功效，看着本身的的功效，内心非常的冲动，当然不到达像规范件那样的完善，但事实功效是本身亲手休息的功效，最初再到钻床上钻眼，并攻罗纹，就大功乐成了!

　　操练的别的一首要的工种便是机加工操练了。咱们不再像之前那样只是稳稳地坐在讲堂里，看着徒弟的比划和描画，苦苦地思考着：事实甚么是车床呀!此刻可就大不一样了，当那些讲义上的图象和教员课上描画的机械真正摆在咱们面前的时辰，咱们是非常地高兴，看到这些曾在脑筋中苦苦思考可便是看不清实在在面方针家伙，咱们是万分欢乐，再想到咱们不只能够也许也许也许也许也许也许也许看取得它们，摸得着它们，并且咱们还会进修若何去支配它们，除此以外还会进修若何支配数控机床，咱们心中的高兴更是难以言表。

　　此刻徒弟教诲咱们若何去支配车床、铣床，经由历程进修，咱们都建造了本身设想的工艺品，实现了教员支配的功课。在所学的机床中风险系数最高的是车工，那车刀在飞速动弹，但咱们都谨严谨严，当真地遵守教员的教诲及宁静支配规程。在车工操练四天中同窗们先要把握开车床的体例，而后按照图纸请求车出门路轴及别的功课，但咱们学得很轻松，颠末几回操练，咱们已会车出适合请求的工艺品。

　　最初咱们进修的是铸工，在那操练的四天时辰里，感触感染很轻松，说的难听的便是像咱们小时辰一样，用沙子堆造面前什物的外形，在咱们刚起头做的时辰，感触感染很新颖，有一种回归童年的感触感染，但随后的几天，大师都感触感染到了死板，经由历程这几天的进修，咱们也根基上把握了铸工的一些根基手艺，和铸造的根基支配体例，感触感染也挺有收成的!

　　此中另有一个工种便是锻焊了，铸造浅显的说便是咱们古时辰的打铁，但都是机械化的，节流了膂力和时辰，在这块，咱们只是简略地看徒弟把一根低温加热后的料锻构成一根颀长的铁棒，接上去咱们进修了电焊，并本身亲手支配了，在咱们平常糊口中，感触感染电焊是一项比拟风险的工种，当咱们实在的操练支配起来的时辰，起头时内心是心不足悸的，但当垂垂熟习它的支配体例此后，就有点爱不释手了，总的来讲，这个工种，让我体味到的是在机械建造中这个工种是最根基的，锻焊，铸造的是咱们的脾气，焊接的是咱们的将来!

　　最初一个工种便是包工了，这和车工一样，都是自动化的，要的便是咱们对机械的熟习，和把握根基的支配体例，和之前一样，在起头支配之前，徒弟们都是和咱们讲有关机床的机关和各个局部的先容，及其支配体例和注重事变，刨床咱们的使命便是三人一组刨出两个彼此符合的工件，实在在咱们之前的钳工操练所做的锤头就能够也许也许也许够也许够也许也许在刨床上停止的，这当然费事，咱们也晓得那是为了熬炼咱们的脱手支配才能，把握最根基的工件加工体例，此刻在刨床上实现根基不异的使命，就感触感染轻松多了，事半功倍吧，经由历程最初一段时辰的建造，咱们的使命也美满实现了，操练也告一段落了，咱们也都浩叹了口吻，脸上也显露了笑脸，既是对咱们这段时辰操练“苦累”的一种抒发，也是对本身在这段时辰里表现的必定

　　先生顶岗操练总结篇12

　　作为一位行将毕业踏入社会的大先生，此次操练就像是下台前的最初一次彩排，当我走进公司时那种冲动而又严峻的表情显而易见。恐怕会在使命中呈现过失，可是此刻看来统统在操练中呈现的坚苦，都是一笔名贵的财产，警示着我在尔后的使命中做得更好。

　　一、操练历程

　　起头操练之前，我几多有些心虚。由于我的良多伴侣都有过假期打工的履历。而作为一位英语专业的先生，此次的操练倒是我的第一次使命履历。从使命那天起头，我过着与以往完全不一样的糊口，每天在划定的时辰凹凸班，放工时期要当真定时地实现本身的使命使命，不能草率对付了事，咱们肩上扛着的义务，不再只是对本身了，而是对一个公司，以是但凡都要谨严谨严。

　　黉舍换成了公司，同窗换成了共事，不再有自在支配的时辰，统统来得那末无情，可是去必须顺应。实在我的使命便是、做些翻译、收发信函、报价、传真和邮件、绘制表格等。每天频频着这些啰嗦的使命，时辰久了轻易厌倦，可是使命啰嗦也不能草率，一个小小的毛病岂但会给本身带来费事，更会给公司带来庞大的丧失，而像公司的营业员每天都取得处奔忙，他们必须具备坚固不拔的特性，遭受波折时毫不能就此抛却，出错时受到带领叱骂还不能负气就此告退，每次看到他们我就会布满劲头。

　　踏上了社会咱们起头与五花八门的人打交道，由于存在着好处干系，良多时辰共事不会像同窗一样嘘寒问暖，偶然候我会很矫情的想起安妮宝贝说过的，纯洁的工具总是死的很快，而此刻所能做的，只需在纪念中顺应变更的统统。

　　二、操练感悟

　　“在大学里学的不是常识而是一种叫自学的才能。”当我真正走上使命岗亭时才深切的体味到这句话的寄义，除英语和计较机支配外，讲义上学的现适用的很少，我担负的助理一职平常平凡做些欢迎客户、处置文件，偶然感触感染不太多挑衅性，而同公司的网站开辟职员就大部一样了，计较机常识日月牙异，他们不得不以自学尽快把握新常识，驱逐一个一个新的挑衅，若是他们之靠在黉舍中学到的常识必定是不行的。咱们必须使命中勤于脱手，不时进修新常识堆集履历，不自学才能的人早晚会被企业和社会裁减。

　　我的感悟便是朴拙所至，无动于衷。不论多灾做，做好本身的那一份，总有一天会有收成，只是时辰的题目。

　　别的，人际干系的处置也很关头，当然说在使命中才能必须有，但若是不共事的协作与容纳，你能够也许也许也许也许也许甚么都做不了。之前能够也许也许也许也许也许是由于电视剧看的太多的缘由，我总是感触感染职场上布满了明枪暗箭，要办事油滑乃至耍些小伶俐才能保存。但在与共事相处的历程中，我感触感染更首要的是减少别人的长处，减少别人的毛病谬误。多站在别人的态度上想题目。

　　针对助理的职业特点，详细碰到波折时没干系从调剂心态来疏解压力，并停止沉着温习，从客观、客观、方针、情况、前提等方面找出受挫的缘由，总之，经由历程这些感悟，我不只了然我会在尔后的使命中做得更好，更会学会爱护保重，爱护保重怙恃的每分辛劳转赚来的钱，爱护保重每次使命机缘由于晓得了它们的首要性，尔后我会加倍爱护保重。

　　三、操练总结

　　起首，是建议方面的。但愿尔后黉舍能够也许也许也许也许也许也许也许增添实际关头以增添先生们的使命才能，并以社会须要为导向调剂课程设置，事实功效，咱们转变不了雇用前提，本能机能使本身成为人材，这就请求黉舍加大讲授鼎新力度以顺应社会须要。

　　其次，是我在本次操练表现的总结。经由历程此次操练，我收成了使命和为人办事方面的履历，可是也有一些遗憾，也许由于操练日子短的干系，我对助理使命的熟习还仅仅逗留在外表，未能详细处置全数使命，当然有了必然的实际上的熟习但仍贫乏实际。针对以上总结，在尔后的.进修和使命中我要做到以下五点：

　　其一是加强英语的进修。对助理这一职务当然频仍的支配英语，但作为本身的专业却能够也许也许也许也许也许也许也许成为我的上风。可是，在操练的历程中这个上风却并不若何凸起，这是由于我对英语还处于会而不精的缘由。以是，在尔后的进修中我要经由历程扩展辞汇量和增大浏览面来前进本身的英语程度，使本身的上风加倍凸起。

　　其二是加强不异才能。经由历程操练，我发明，专业常识当然首要，但杰出的不异才能是让别人发明本身才能的前提，对助理这个职位来讲，不异才能更是包含了一小我从穿衣服装到言谈活动等统统步履的才能。经由历程在往后的寒暄中来前进我的不异才能必然会在我尔后找使命的历程中起到事半功倍的感化。

　　其三加强前提是贡献的熟习。由于是凸起特性自我的干系，在这一方面我做得很不够。咱们当然一在平常的使命和糊口中接管了团连系作的首要性，逗留在这个大师都认同的观点中，能够也许也许也许也许也许会进一个误区，实际精确步履却不功效，这就请求咱们每小我增添贡献精力，一小我若不晓得在团队中自动贡献，才能再好也会变成无关紧要的脚色。该当把本身所具备的常识才能贡献出来才能增进团队的前进，并使本身的才能取得认同。

　　其四是进修忍受，社会不像黉舍，它干系网错综庞杂，不人能够也许也许也许也许也许也许也许无前提的接管你的统统情感，俗语说，忍姑且海不扬波，退一步放言高论，要对峙宽大的心态，在海不扬波时放言高论处才能更好的取得胜利，处置好统统干系。

　　其五是要做好身旁的每件事。此刻我的人生观和曩昔有些差别，曾幼年浮滑，好高务远，总感触感染今天必定会很美。此刻，在我心中界说的美跟之前差别，取得的体例也差别。此刻的美是一种结壮的感触感染。并且是经由历程本身的对峙不懈的极力得来的。

　　操练是每个大学毕业生必须具备的一段可贵履历，而此次操练的意义，对我来讲已不再是实现学分、实现毕业操练的使命，而是咱们真正在实际中起头打仗社会、领会社会的一次首要机缘，让咱们学到了良多在讲堂上底子就学不到的常识，增添了见地，坦荡了视线，为我尔后走上使命岗亭打下了坚固的底子。

　　当然咱们行将走向社会，但作为一个刚踏入社会的年青人，几近不任何社会履历。可在操练时期的每件大事中，咱们能够也许也许也许也许也许也许也许体味到人际干系、机缘、评估、协作、胜利、失利等各类咱们在尔后常常会碰到的事务，信任这些可贵的履历会成为我尔后胜利的首要基石。而在这剩下的半年中，咱们能再学些甚么，再做些甚么，这短短的操练履历能给咱们很好的启迪。

　　在这短短的2个多月中，我除学会了一些使命的根基手艺外，也学到了做人干事的事理，更让本身急躁的心安静了上去，看清了本身的才能，大白了本身事实想要的是甚么。这些都是在黉舍中所学不到的可贵的工具，更让我看到了这个社会协作的严酷，以是只需对峙朝上进步心才能使本身不被裁减操练竣事此后，此刻对本身适合甚么样的使命甚么岗亭的苍茫已垂垂消逝，心思终究有了些外表，在实际糊口中，走大好人生第一步是首要性显而易见，它会影响咱们尔后的途径，我会带着在操练中的收成，去争夺去极力，把握大好人生中的每个机缘，找到本身想要的糊口。

　　先生顶岗操练总结篇13

　　此刻的我已是一位行将毕业的大先生，再过未几我就要分开黉舍正式走入社会了，幸亏此刻还能在黉舍宿舍里在待数月的时辰，这让我省下了不少的气力，事实功效此刻找一份操练使命也不轻易，如果不别人的指点的话，那末是很是轻易踩坑的，以是找操练使命也算得上是给本身考验的一个历程，等找到了操练使命并起头使命此后，那末身上的压力就会减小良多，只需本身和公司的请求差异不是出格大，那末渡过操练期浅显仍是不甚么题方针。

　　早在黉舍结课之前，我就已在自学一些使命上也许能用上的常识，我在黉舍里进修的.仍是太混乱了，不够体系，以是我如果能取得一份适合的使命的话，那末我必然会好好地在公司里进修一番。颠末我较永劫辰的寻觅已一次次的失利后，我终究进入到了一家公司里，在这里我以一位操练生的身份起头了我的使命，在公司里的使命当然和我的在黉舍里学的手艺有些收支，可是倒也不是太难，我先是和其余操练生一样被培训了数个礼拜，而后再起头在岗亭上使命，在培训的这个历程中我发明本身确切在良多方面都有着毛病谬误，以是我在听老员工讲授时很是当真，每当讲授到一些重点常识时，我城市将其紧紧地记在心中，此次培训给我的赞助不亚于在讲堂上当真听了十几节课。

　　起头了本身的使命后，我发明本身当然能实现一些比拟简略的使命，可是一赶上一些难点后，就须要去就教一下身旁的共事了，不然轻易呈现一些题目，乃至和带领呈现抵触。刚起头使命的时辰我只能步步为营一点点来，以是我的使命效力就显得有点慢，一天的使命上去，除会感触感染眼睛发酸以外，也不做出太多有代价的事迹，可是这类情况跟着我一每天的使命此后有了较着的改良，在我熟习了公司营业此后我已能爽利的把本身的使命使命给实现了，就算姑且要加一点使命，我也能赶鄙人班之前实现，说事实这仍是由于共事们对我比拟赐顾帮衬，赞助我处置了不少的题目，别的也是由于公司授与了咱们这些操练生充足的生永劫辰和空间，这从咱们的使命使命量是一点点起头增添的就能够也许也许也许够也许看出来。这一段时辰里我也不孤负大师对我的赞助，我感触感染本身已朝着正式员工的规范进发了！

　　先生顶岗操练总结篇14

　　在师大进修中学教员见习研习课程时当然也停止过录课，但当时的录课扮演性子占了很大一局部，以摹拟为主。可是此次在顶岗操练中的录课关头就不像是黉舍中那样自导自演地停止扮演了，而是真正意义上的练兵，是以对此次录课我也是很是的正视，提早一周就起头对上课内容停止筹办，一个多月的讲授实际上去实战才能理当有必然的晋升，是以此次录课不光是实现黉舍支配的使命，更是对本身的一次检测。

　　对录课我的支配比拟详实，当然只需短短十五分钟，但正由于时辰的紧缩才使得完全的讲授一个常识点加倍不易，对此我是如许支配的：

　　1.简略温习上节课所学内容，为本课所传授常识做铺垫

　　2.指出先生遍及存在的对“将军百战死，勇士十年归”翻译题方针迷惑，并请先生就本身晓得的意义简略停止抒发，教员能够也许也许也许也许也许也许也许停止恰当的提醒与指点。

　　3.接上去引出互文这一句式，详细先容互词句的特点和句式特点，并回到题方针动身点，诠释“将军百战死，勇士十年归”一句。

　　4.《木兰诗》一文中多量支配了互文这一手段，基于上一课时对文本的全数浏览感知，让先生分小组停止会商，按照适才所讲互文的相干内容寻觅文中呈现的其余互词句式并诠释句意，和时检测先生对所教常识的把握程度。

　　5.基于先生对互词句式把握的底子上，向先生先容复沓、顶两种出格句式，详细情势为给出“女亦无所思，女亦无所忆”和“羽书十二卷，卷卷有爷名”两句，找先生试说出两句诗的特点，并由此引出两种句式的'讲授，讲授时连系详细文中实例停止申明。

　　6．由丰硕多变的句式天然的过渡到对《木兰诗》这一汉乐府作品的民歌气概的阐发中，先容本诗所具备的乐府诗所共有的民歌气概特点，包含一问一答、说话活跃、朴实天然、别致诙谐、朗朗上口等，一则加深先生对课文文本的深切晓得，一则相干常识的堆集对往后先生的生长生长也有很大好处。

　　7.随后先容木兰诗的第二个写作特点详略适当，连系之前课文《老山界》对详略分派题方针讲授，大白文章的详略支配是由文章所要抒发的中间思惟所决议的，并连系本文详细内容和抒发思惟内容停止详细阐发。

　　当然已事无大小支配安妥，但在上课时依然不可防止的呈现了一些小题目，比方由于有些严峻语速较快致使课程时辰略短，呈现了一些口误，而先生们也由于处在一个目生的情况中致使未能阐扬出应有的程度。总结一下本身所存在的题目：

　　1、语文教员要细心研讨语气、腔调、语速，并能支配到本身的讲授实际中；

　　2、教员的讲台站位题目，是有讲求的，不要总是往返走动，那样给人以不雀跃的感触感染；

　　3、当真研讨小组协作进修的有关内容，出格是会商关头，本节课所支配的会商并未能起到真正会商的感化。