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第一学期黉舍使命总结
总结是对某一阶段的使命、进修或思惟中的履历或环境停止阐发钻研的书面资料，它能够或许或许或许给咱们下一阶段的进修和使命糊口做指点，让咱们一路当真地写一份总结吧。那末若何把总结写出新花腔呢？以下是小编为大师搜集的第一学期黉舍使命总结，仅供参考，但愿能够或许或许或许援助到大师。
第一学期黉舍使命总结1
宁静使命，是黉舍顺遂睁开教诲讲授使命的前提和底子。不师生、校园环境的宁静稳定，黉舍的各项使命都难以通俗停止。是以，黉舍率领对抓好宁静使命很是正视。本学期，我校鄙人级局部的率领下，对峙“以报酬本、宁静第一、防备为主、防治连系、加强教诲、群防群治”的准绳，经由进程宁静教诲，加强了师长教员的宁静熟悉和自我防护才能；经由进程齐抓共管，营建了全校教职员工关切和撑持黉舍宁静使命的场合排场，从而实在保障了师生宁静和大众财产不受丧失，掩护了黉舍通俗的教诲讲授次序。现将黉舍宁静使命环境总结以下：
一、正视率领
为了做好宁静教诲使命，实在加强对宁静教诲使命的率领，黉舍把宁静使命到场首要议事日程。学期初，校长就与教诲处黄华香主任参议，订定了《镇隆中间小学宁静使命打算》、《宁静预案》，成立了以李伟清校长为组长，黄华香、马瑞红、闻叶良、陈思卫为组员的宁静率领小组，为做好本学期的宁静提防使命奠定了底子。
二、义务到人，轨制保障
1、签订宁静义务书
黉舍与全数教职工层层签订义务书，大白各自的职责；与师长教员家长签订了宁静义务书，大白了家长应做的使命和应负的义务。同时，黉舍还将宁静教诲使命作为对教职员工查核的.首要内容，贯彻“谁主管，谁担负”的准绳，做到职责大白，义务到人。经由进程签订宁静义务书，加强了大师的宁静熟悉，前进了大师主动防备、妥帖措置宁静不测的熟悉。
2、不时健全黉舍宁静操持轨制
为了加强对宁静使命的迷信操持，黉舍成立了宁静操持使命的各项规章轨制，并按照宁静操持使命情势的生长，不时完美充实。如，黉舍成立了按期查抄和泛泛提防相连系的宁静操持轨制，成立了师长教员操持、门卫值班、体育东西查抄、安康体检、电脑室宁静操纵、食物宁静等规章轨制；提出了严禁构造师长教员措置不合适国度有关划定的风险性使命，严禁教员小我擅自带师长教员外出，在校外睁开的社会现实勾当要对峙就近、徒步、确保宁静准绳的请求。
三、加强教诲操持，增进自护、防患
要确保宁静，底子在于前进宁静熟悉、加强自我提防和自护自救才能。是以，在宁静操持中，我校很是正视加强师长教员的宁静防患使命。
1、鼎力鼓吹，深切教诲：
（1）、当真构造师生进修宁静轨制、相干案例，强化大师的心里休会。
（2）、充实操纵周会、晨会对师长教员停止宁静教诲，进一步前进师生的宁静熟悉，前进大师的宁静防患才能。
（3）、各班操纵班会、团队勾当、勾当课等，对师长教员睁开宁静防备教诲，使师长教员接管比拟体系的防溺水、防、防触电、防食物中毒、防病、防体育勾当风险、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等宁静常识和手艺教诲；黉舍经由进程宁静教诲周构造全数师生旁观《堕泪的花季》、《师长教员宁静自救》等影视资料，在校园张贴“珍重性命，正视交通宁静”和防备狂犬病鼓吹单等，有偏重点地对师长教员停止宁静教诲。
（4）、充实操纵黉舍的黑板报、播送停止宁静教诲，营建杰出的宁静教诲环境。
（5）、不异家庭、社会，构成教诲协力，力图优化校表里环境，争夺构成全社会配合关切教诲宁静的情势。
2、提倡师长教员步辇儿上学，对师长教员骑车上学环境停止追查，严禁不出格环境的师长教员骑车上学，严禁师长教员骑“二无”（无刹车、无铃）自行车上学。
3、在讲堂、过道、大众勾当区设立师长教员宁静监视岗。请求监视员挂牌上岗，操纵下课歇息的时辰对校园宁静停止监视查抄，发明题目实时措置改正。
4、成立教员值日机制。黉舍请求值勤教员当天晨、午要提早半小时到校，对黉舍的宁静状况停止监视掩护；同时还请求值勤教员在师长教员下学时要送师长教员出校门、过马路，确保师长教员宁静离校。值勤教员要对当天的宁静变乱担负。
5、按照黉舍与食堂担负人签订的《食物宁静义务书》，严酷加强食堂操持，按期对食堂的食物、饮用水品德停止监视，请求食堂使命职员必须持安康证上岗和按期查抄，确保师生的饮食宁静。
6、在黉舍路段设立宁静提示牌，提示来往车辆正视师长教员宁静。
7、在黉舍资金坚苦的时辰，校长想方设法，向镇府请求资金，对主讲授楼走廊的防拦栏停止加高，到达1。1米的划定高度，增添了宁静防患的宁静系数。
8、对校产实行注册挂号，落实各科、室担负人、保安的义务，确保财物宁静。
四、加强查抄，实时整改
每学期期初、期中、期末，黉舍都对楼房、大众举措办法、讲授装备、电线线路、师长教员常常操纵药品、饮水等停止周全查抄，实时断根隐患。
以上是我校在本学期宁静使命中所做的一些使命，获得了一定的成就。本学期来，我校师生不产生严重人身宁静变乱，保障了黉舍通俗的教诲讲授次序。
但在使命中咱们也发明了一些题目，如：社会上的不安靖身分对师生宁静的影响还比拟大，试图搅扰黉舍及师长教员的不良权势还存在，大大增添了黉舍宁静使命的难度；黉舍的电线已操纵多年（十年以上），大都线路已老化，由于资金贫乏，难于改换，留下了一定的宁静隐患。
宁静使命重于泰山，在此后的使命中，咱们将想方设法解除坚苦，进一步抓好宁静使命，争夺实时措置宁静保卫使命中发明的新题目，不时前进我校宁静保卫使命程度。
第一学期黉舍使命总结2
尊重的列位教员：
大师好！弹指一挥间，XX学年第一学期行将竣事，我谨代表黉舍党支部、黉舍行政向一向以来为黉舍生长支出艰苦歇息的列位教员表现真挚的感激和最亲热的新年问候，并经由进程你们向你们的家人表现最真挚的新春祝贺!
XX学年度第一学期，对咱们玉君子来讲，是充实、自在、欢愉的一年。在列位同仁的同心死力下，我校的品牌效应获得更好的解释。首要使命报告请示以下：
一、强化操持增前进：
1、绩效查核安稳过渡：12月份黉舍召开了校第二届第二次教职工代表大会。固然这次的绩效报酬绝查核打算出台绝对滞后，但大大都教员，出格是一些中老年教员站在黉舍周全调和生长的高度撑持、晓得黉舍使命，胜利地经由进程《XX年黉舍绩效报酬实行打算》，有用地完成了绩效报酬的安稳过渡。
2、操持收集日益完美：黉舍按照生长须要，进一步调解校务成员人事支配，完美校务成员使命职责，有用构建了“校务集会决议打算-中层干部批示-教研组长（备课组长）落实-一线教员实行”四层操持收集，使黉舍操持收集日益完美、成熟。
3、校园环境较着改良：在邮电南路拆建进程中，黉舍当令对校门和过道鼓吹栏停止全新革新，设立“门生规”、“声誉栏”、“黉舍简介”、“公然栏”、“评选栏”、“告知栏”等校园文明墙和电子显现屏，从而加强校园文明扶植，优化育人环境。同时鞭策黉舍教诲信息化扶植，被温州市教诲局确以为第二批温州市中小学教诲信息化扶植达标黉舍。
4、宁静使命结壮鞭策：黉舍把宁静使命到场操持的首要议事日程，成立一套行之有用的`黉舍宁静操持体系。在邮电南路拆建进程中，主动与旧城办等有关局部配合做好宁静带动、革新校门、加固围墙等各类宁静防患使命，确保黉舍财产保卫和师生出行宁静。
二、规范讲授提品德：
1、惯例操持日益规范：起首严酷实行课程打算：开齐、开足、上好划定课程，出格是数黉舍本课程和《综合现实勾当》；其次强化讲授进程操持：加强对教员“六当真使命”操持，以自查、抽查、普查、调研等体例增进教员的讲授规范，遭到了市讲授惯例查抄组的高度赞美。第三做好减负使命：拟定减负系列规章轨制，约请杜军义副局长做减负专题讲座，睁开减负大师谈勾当；第四正视监控学科操持：约请市教研员对五年级英语、迷信状况停止把脉问诊，鼓动鼓动勉励其余任课教员辅佐前进监控学科全数成就。
2、校本课程彰显特点：在新课程鼎新进程中，语数学科组开辟和编印了《古诗文朗诵考级》、《勾当聪明》2套校本讲义，两套校本讲义的开辟渐渐凸显我校学科性校本课程的特点。数学组连系校本课程开辟停止“小数学家评选”系列勾当，渐渐彰显学科特点和品牌。
3、教员专业生长路子获得拓展：起首加强团队扶植：加强教研组长、备课组长步队扶植，规范教研组、备课组勾当；其次深切校本教研：各教研组连系学科特点，采用磨课、课例钻研、评课、专题讲座等系列化勾当，睁开“有用讲授钻研”；第三到场地区勾当：综合组15位教员主动到场了安阳学区联片教研勾当，同时还停止英语、美术、信息手艺讲授钻研会；第四走出去、请出去：本学期，黉舍约请了上海小语专家高永娟教员、嘉兴市测验考试小学副校长朱新强教员和市教研室章春连、姜希栋、林蓉蓉来校指点，同时共有20人次教员到杭州、南京、嘉兴、温州、乐清及本市其余兄弟黉舍听课进修；第五组建学科研修配合体：本学期，黉舍组建xx语文研修配合体，以课题情势钻研教员专业化生长的路子。经由进程各类路子勾当的睁开，教员的科研程度获得晋升，教员送审的6项课题，获温州市二等1项，温州结题1项，瑞安市二等2项，瑞安市三等1项，瑞安结题1项；7篇论文在瑞安市获奖，5篇讲授案例在瑞安市获奖。别的，黉舍还睁开一年级家长开放日勾当，开出5节家长开放课，让家长伴侣领会新课程、走进新课程。
4、师长教员综合实质不时前进：黉舍向来存眷师长教员底子实质的达标和才能晋升，睁开语文拼音、写字、朗诵、作文和数学常识才能、计较才能、综合才能、手抄报等序列化达标和比赛勾当及小数学家评选勾当、迷信测验考试操纵比赛，鼓动鼓动勉励师长教员主动到场下级停止的学糊口动，在瑞安市迷信测验考试操纵比赛中获一等奖2名，二等奖3名，3位师长教员到场温州市比赛；《小蕾》校报获瑞安市优异校报一等奖。
三、特点德育见功效：
1、德育评估机制不时完美：黉舍延续完美了“雏鹰卡、星星卡、小脚丫”的实行细则和详细的操纵进程，构成了黉舍、班级、师长教员、家庭平面化的德育评估体系。
2、养成教诲常抓不懈：起首做好始业教诲，当真落实xx中间小学《七大惯例》、《一平惯例》；其次以“雏鹰中队五项轮回比赛”为抓手，养成师长教员泛泛的步履习惯；第三操纵礼节队员、大队干部协同保安，加强了师长教员、家长进校操持；第四睁开惯例教诲加强月勾当，评选出“玉小海豚班”、“玉小蜜蜂班”、“玉小白鸽班”、“玉小雄鹰班”和“玉小海豚班”。
3、校园文明糊口活泼多姿：玄月睁开“宏扬民族精力月勾当”，旁观《开学第一天》，停止拼故国幅员、书法、绘画、剪纸、手抄报、拍照和迎国庆抒豪情征文比赛，描画故国、故乡扶植成就；十月睁开“我立异，我欢愉”――校第十三届科技节勾当，加强科技熟悉，此中11件作品学区获奖，5件市级获奖，2件温州参评；十一月睁开“揭示玉小风度”――校第十三届体育节勾当，停止校春季田径勾当会和乐趣“校园吉尼斯”比赛，强体健身，晋升体育程度，黉舍获安阳学区田径勾当会小我总分第一；别的，黉舍还睁开交通、禁毒、消防、泅水、食物卫生、校园勾当宁静等教诲和秋游勾当。
四、党建工会促调和：
1、创先争优获得纵深生长：黉舍党支部紧扣“创先争优”这一勾当主题，经由进程睁开师德教诲、党日勾当、“三会一课”勾当、党员许诺勾当和“进修型党构造”扶植勾当，不时鞭策前进前辈党构造和争当优异党员成立使命。
2、校务公然不时结壮鞭策：黉舍工会构造主动阐扬民主监视感化，到场黉舍的民主操持和决议打算，对绩效报酬查核打算和各项规章轨制普遍收罗定见，不时点窜完美，保障实行功效，本年，黉舍荣获温州市厂（校）务公然前进前辈单元。
3、教员体裁勾当丰硕多彩：黉舍工会构造主动睁开多项勾当，9月10日构造教员去湖岭巾仙溪庆贺教员节勾当，11月份黉舍工会构造了教员到场xx片区乐趣勾当会。这些勾当的睁开极大地丰硕教职工的专业糊口，使校园文明获得了污染，使人际干系获得了光滑。
回首XX学年的第一学期，咱们玉君子凭着固执与热忱，忙碌中感触传染充实，自在中咀嚼欢愉。咱们用辛劳的汗水灌溉着黉舍的健壮生长，以上枚举的使命和事迹，都为我校的调和、安康、周全可延续生长奠定了坚固底子，也加倍果断了咱们办妥高品德品牌黉舍的决议信心和决计。
教员们：瞻望XX，咱们重担在肩！咱们面临的挑衅与机缘并存。咱们xx中间小学将在XX年乃至更长的一段时辰里出力打造三个生长平台：一、操纵旧城革新的契机，打算和扶植玉小新校舍，扶植一所一流的“百年名校”，搭建起了第一个生长的平台；二、成立有内涵、怨声载道的品德品牌，为“玉小”的生长强大搭建第二个生长平台。三、主动试探教员专业化生长的路子，以教员的生长增进黉舍的生长，为玉小搭建第三个生长的平台。良机难再，机缘难逢，须要咱们有鼎新者的襟怀胸襟和胆识，有开辟者的坚固和刚烈，有立异者的胆略和派头。是以XX年，也是咱们为玉小再立新功的大好机遇！黉舍祝贺，您的XX年，机缘满满；黉舍但愿，您的XX年，勋章缀满！教员们，汗青付与玉君子加倍崇高的使命，让咱们再接再砺、同心专心一意谋生长，不时前进教诲讲授品德、办学程度和效益，为死力把咱们黉舍扶植成为师生神驰、家长安心、社会对劲的一流的百年名校而延续死力斗争！
最初，祝贺列位春节兴奋，阖家安康，万事快意！感激
第一学期黉舍使命总结3
家长黉舍是接洽黉舍、家庭、社会的三种教诲的纽带，若何把孩子教诲好，这就须要每一个家长都晓得儿童心思、心思特点和生长进程，掌握抚养、培育、教诲儿童的迷信体例，做及格家长。为了更好地前进这方面的迷信常识，睁开好我校的家教使命，本学期我校睁开了以下几项使命。
一、健全家长黉舍构造机构
为更好地睁开家长黉舍使命，学期初咱们从头组建了家长黉舍构造机构，黉舍率领高度正视家长黉舍使命，黉舍率领亲身抓，政教处紧密密切配合，班主任详细使命，构成了完全的操持体系。每一个班选出两名酷爱家长黉舍使命的代表，作为家长黉舍的构成成员，构成了一个有构造、有协作的家长黉舍构造机构，无益的增进了家长黉舍使命的睁开。
二、加强进修，不时前进本身实质
为使师长教员家长掌握少年儿童的心思安康规范，更好地操纵迷信的体例教诲、影响他们的下一代，使实质教诲走进每一个家庭，在睁开家长黉舍使命中正视家长的现实进修，本学期构造师长教员家长延续定阅《家庭导报》、《中华家教》、《好妈妈》等有关家教方面的刊物，请求家长当真浏览其首要内容，把学到的常识操纵到现实糊口中去。经由进程进修使家长晓得了作为家长要为孩子缔造一个民主调和宽松敦睦的.家庭环境很是首要，掌握培育教诲孩子的迷信体例相称首要。
三、睁开丰硕多彩的家教勾当
一、家长答卷。黉舍初定阅的家教方面的有关内容，请求家长不只需操纵抵家庭的现实糊口中，还要从现实上有一个深切的熟悉，本学期构造家长答卷一次，从现实上使家长熟悉到睁开家长黉舍的使命的首要意思。
二、停止家教会商会。针对此后一些家长对孩子教诲的毛病熟悉和恍惚熟悉，咱们感应不只会给家庭教诲带来不良影响，也会给黉舍实行实质教诲带来阻力，为了消弭这些影响，进一步规范家庭教诲，走落发庭教诲的误区，10月份咱们构造1—6年组局部家长代表进一步进修了《小师长教员家庭教诲》中的局部内容，进修后家长代表睁开会商，经由进程进修大师对睁开家庭教诲有了进一步的熟悉。
三、评选落发教主干和优异的家长代表。为此后更好地睁开家教使命，本学期评选出6位家教主干教员，19名优异家长代表。
四、召开家长会。为充实睁开黉舍、家庭、社会相连系的讲授收集，构成统一的教诲体系，使家长更领会本身的孩子，咱们号令全数各班级在本学期恰当的时辰召开家长会，这次勾当的睁开深受列位家长的附和。
“四化底子在人材，人材底子在教诲，教诲的底子在家庭”，睁开好家长黉舍使命是时期付与咱们的汗青重担，咱们有决计在此后的使命中，把家长黉舍越办越好。
第一学期黉舍使命总结4
本学年，我校的讲授教研使命首要讲授教研使命打算为参考，当真贯彻实行《底子教诲课程鼎新纲领》和下级文件的精力，鼎力鞭策教诲科研，深切讲堂讲授鼎新，结壮睁开校本教研勾当。以师长教员生长为底子，果断不移地鞭策讲授体例和进修体例的转变，以前进讲堂讲授效力为重点，周全前进教诲讲授品德。现就一学年来我校的一些做法作以下回首
一、以教员培训为契机，增进教员实质的全数前进
1、主动构造全数教员睁开下级构造的各级各类培训。本学期我校遴派陈振亮教员到场了儋州的语文教员国培进修；刘春岸、钟春霞到场了海口的语文国培进修；黄焯教员到场了省上构造“湖北国培黉舍干部操持员培训和进修。另有61名教员到场了天下的国培打算（xxxx）网上和线下的进修，进修时辰为期三个月；十月至十仲春下旬止，构造语文、数学、英语到场了黉舍的校本教研勾当及国培线下佳构课教研树模课，黉舍睁开了丰硕的校本教研勾当；使教员坦荡了眼界，增添了学问，前进了讲授程度，更首要的是更新了教员的教诲讲授理念，使教员站得更高，看地更远，增进了教员实质的全数前进。
2、黉舍的校本培训和校级间的交换培训也是教员实质前进的有用路子。本学期，咱们构造教员睁开了各类校本培训，以校率领教诲、教员集合培训、小我自学等多种情势相连系，为教员搭建进修的平台，从而不时转变教员的`理念。开学初，以王娇教员构造的全校师长教员背典范古诗《门生规》，全校掀起了一股进修前人品德，进修做人的大进修飞腾，增进师长教员的全数思惟品德，学会了人际来往，学会了做人的事理。构造教员旁观了专题讲座《基于课程规范聚焦单元的学科重难点措置计谋》、《基于进修重难点导学案的撰写请求和细则》及卓彦教员的《影子》等等的专家授课及讲堂讲授观赏课；观赏后，我校构造全数教员谈体味，谈感触，并在讲授中主动现实；我校陈人颖教员和唐丽花教员还为咱们黉舍全数教员停止了超卓的佳构课揭示。
二、以讲堂讲授鼎新为焦点，狠抓教诲讲授的周全落实
1、高效讲堂讲授，强化品德熟悉。本学期延续把高效讲堂讲授作为黉舍校本讲授的进程，前进讲堂讲授品德，凸起讲堂讲授实效性作为重点使命。正视讲堂讲授的进程操持，延续实行排闼听课及以科组为单元的统一支配支配听课双准绳，课后点评交换轨制稳定。本学期对黎勇、盆海凭、王少宁、黄洪、胡波、林舒润等教员停止了排闼听课。并在听课后对任课教员停止实时点评，随堂指点，实在对新任课教员起到了主动的指点和增进感化。
2、加强对中青年教员的培育和前进，为中青年教员的生长缔造环境，本学期由一年级教员陈人颖、二年级教员唐丽花两位教员作了树模课，一方面到达讲授教研的目标，别的一方面使青年教员尽快生长，同时使列位教员养成火伴协作的杰出习惯。对教研勾当起到了火上加油的感化。
3、当真落实小我备课轨制。本学期咱们实行小我备课，当真落实小我备课轨制，实在前进备课品德。本学期，鼎新了传统的备课体例，颠末一个月的测验考试，调研，连系我校的备课鼎新中的现真相况，参议出以年级组长为主备教员，请求要掌握好讲义的重、难点和常识间的内涵接洽，缔造性地措置好讲义，普遍鉴戒各类优异教案，按照本班师长教员现真相况假想出优异教案做好备课和钻研使命，年级内的教员在原有资本上实行二次备课的准绳，教员要主动到场小我钻研，按照师长教员现真相况和本身的讲授气概停止特性化的点窜，写出特性化的二次备课。课后实时写好讲授深思。冲破传统的手抄教案，为泛博教员节省了时辰，让教员们在科研中更能到场校本教研的专题研修，前进了效力，增进了教员的主动性，增进了教员教诲看法的更新和备课才能的周全前进。
4、本学期，转变了以往的教研勾当情势，以每周一次的小教研和每一个月一次的大教研相连系的情势，更正视讲义教法的钻研和进修，更正视了讲授的实效性。同时，在专家引领，火伴协作，自立进修等传统情势的底子上，提倡教员停止收集教研，使教研勾当加倍自立化、轨制化、人道化。
三、此后使命假想
1、实时点窜并健全各类研训轨制，为使各项轨制获得更好的落实，黉舍将设立查抄督导小组，担负催促查抄各类打算、轨制的实行环境。
2、教研与科研相连系，阐扬课题带动计谋。本学期末咱们将按照黉舍现实，成立钻研课题，操纵假期指定教研组及小我钻研的子课题，请求每位教员将本身成立的钻研专题在每周教研勾傍边切磋，而后在本身的讲堂讲授、备课、讲授成就及撰写论文中表现出课题测验考试的代价。
3、成立教员小我及教研组的档案，以便更好地记实教员小我及教研组的生长进程，揭示校本教研的功效。
4、钻研从深思起头，培育教员的深思熟悉。请求教员对本身的步履包含本身的讲堂讲授停止阐发，提出题目并能从别人的步履中获得深思，同时在泛泛的使命中，还要培育师长教员的深思熟悉，请求教员课课有深思，养成课前、课中、课后深思的习惯，教员将本身最知足、最有代价的深思提交教诲处，黉舍构造科组的主干成员停止核阅，聚集深思集。
6、鼎新备课，实行小我备课轨制及年级组备课。打算从语文、数学教研组起头测验考试，组内成员全员到场假想，一人执笔，分单元备课，课后对教案的实行环境大师写深思。
总之，虽然在校本教研使命中，咱们做了一些使命，可是和下级率领的请求另有相称大的间隔。在此后的使命中，咱们将不时地加大校本教研的使命力度，把这项使命做好做实，前进教员的教研才能，为新课程的实行奠定坚固的底子，使我校的教诲讲授再上新台阶。
第一学期黉舍使命总结5
安身此刻，放眼未来，为使此后的使命获得更猛前进，现对本学期传授教养使命和班级操持使命做以下总结：
一、传授教养使命
1、优胜的习惯是胜利的一半。经由进程做操练题，泛泛通俗摹拟测验，发明孩子们读题，审题习惯都不好，以是在泛泛操练中会请求手指字，小组赛读，男女生赛读等体例，培育师长教员读题习惯。
2、做好备课使命，提早备课，思虑若何导入，若何教，能使一节课到达最好的功效，提早观教参，听优教通优良课，掌握讲义重难点，前进本身的传授教养才能。
3、课下操练检测讲堂功效。经由进程面批面改，将局部师长教员未节制的常识点再次梳理。总结归结易错题，偏反复评估。存眷学困生，找工夫操练根底常识，并不时的耐烦的讲。课上简略的常识，由学困生回覆。
4、前进本身传授教养才能。客套向同组师长教员就教，多听同组师长教员的课，有疑必问，做到常识点、易错点心中稀有。在温习时期，张师长教员赐与我很多建媾和办法，对我有很大的援助。
二、班级操持使命
1、培育师长教员讲卫生的习惯。咱们班有个孩子，半天上去抽屉额外乱，须要师长教员多说并树模，比拟之前此刻有很猛前进。空中卫生重在对峙，采用加分扣分步调，灌输灌输不乱丢纸屑熟悉。
2、采用鼓动鼓动勉励步调，经由进程颁阐扬信，拍照发至家长群，鼓动勉励孩子们鄙人周担当死力。
三、存在题目
1、传授教养中有个其余师长教员誊写习惯不好，在此后加强誊写习惯的培育。
2、面临学困生、题目生须要再多些关切，耐烦和决议信心。
3、抓好讲堂40分钟。小组协作需有用，讲堂打算需公道落实，评估说话过于单一，须要落实师长教员为主体，师长教员为指点者的思惟。
四、此后的死力标的目标
1、操纵各类体例、嘉奖步调，加强培育师长教员的誊写习惯和步履习惯。
2、多多存眷学困生、题目生，耐烦交换，走进孩子的心里，从糊口和进修上多关切、多交换和孩子产生共识。
3、加强本身底子功操练。在讲堂上做到精讲简练，加强师长教员说话抒发才能的.培育，课余工夫，多听课，多深思。
4、操纵余暇工夫。多观书，观对专业的书，文明的书，前进自我才能和文明素养。
在此后的使命中罗致其余师长教员的长处，补充本身的不够，力图获得更好的成就。
第一学期黉舍使命总结6
本学期我担负的是学前班与一年级的跳舞课，在这一学期里布满了欢愉、充实、豪情、收成，这都是黉舍与师长教员赐与我如许的豪情与欢愉。现将本学期的使命做一总结，以利于此后的讲授更好，总结有以下几点：
一、在课程上：按照孩子们的身材生长特点及其心思生长的须要而假想。
1、培育孩子喜好跳舞的乐趣和跳舞时兴奋的心态，能斗胆的停止扮演。
2、熟悉身材根基部位，并对这些部位停止败坏、舒展和矫捷的进一步操练。（手段举措、头的举措、胸的举措、腰的举措、腿脚的举措）
3、开端做到颈立、背直、腿直、脚绷等请求。
4、能开端熟悉讲堂的8个根基方位点与本身的根基方位点。
5、跳舞讲授停止音乐反应、节拍、仿照、游戏、跳舞扮演等综合操练。
二、在勾傍边：本学期到场的'勾当较多，从开学的红讴歌响十月到学前班每一个月的一次勾当，亲子勾当会、亲子美食节等等，在每次勾傍边都受害很多。出格是每次到场幕后的使命，都有一些本身新的设法，筹谋勾当应从大局动身，每一个岗亭的担任使命等等。
三、在糊口中：在美舍使命就像在一个大师庭中，大师调和相处，互帮协作，谦虚就教，很是喜好如许的使命空气。
在此后的使命中必将勤勤恳恳、脚结壮地的使命，助报酬乐是我的欢愉之本，做好本身的本职使命，在这一年傍边我支出着、收成着、欢愉着、前进着，用我的全数热忱来灌溉我深爱着的奇迹。
第一学期黉舍使命总结7
在忙繁忙碌中，时辰又离开了学期末，现对本学期的使命作一小结：
一、本学期重点使命：
1、学期初各类数据的统计和上报，各类信息的掩护和更新。今朝，人事室掩护的数据库有报酬体系“金益康20xx”，人事档案目次体系“CPRS”, 黉舍“操持通”体系和用于统计的全校教职工的信息数据库。只需有职员的变更，便要对触及到的数据库实时停止信息的更新。
2、人事档案目次的输出。为了驱逐区委构造部十月份的查抄，教诲局划定每一个黉舍的人事档案目次必须操纵CPRS体系输出。为了在查抄之前完成目次的输出和档案的清算，全数七月我几近都在黉舍加班。辛劳的汗水换来丰硕的果实，在十月份的查抄中，我校的人事档案使命遭到了教诲局人事科的好评，并以全区前十名的成就获得优异奖。
二、本学期惯例使命
八、玄月份：
1）人材引进使命
2）非在编职员用工轨制
3）局部教员的条约签订使命
4）有缺勤统计扣款统计使命
5）局部职员报酬规范调解使命
6）教工混名册的编册使命
7）教工通信录的调解 十月份：
1）教员及职工体例的'核编使命
2）教员人事信息的修改使命包含A、职员根基环境表B、学历和学位表 C、专业手艺资格环境表D报酬表等信息 3）调进职员的手续操持使命 4）报告中高等教员职称使命 5）就引进职员的签约使命
十一月份：
1）缺勤统计扣款统计使命
2）人材引进雇用使命
十仲春份：
1）人材引进试讲使命
2）歇息福利统计使命
3）歇息环境104表的统计使命
4）缺勤统计扣款统计使命
5）年度查核汇总表、小我表查核、盖印使命
一月份：
1）年关报表共十四套表格个统计使命
2）人事资料的存档使命
在停止泛泛使命的同时，我正视资料的堆集，为了查阅资料便利，我把本校教员的一切有关人事资料清算好后输出电脑，作为我的使命资料，此后很多名目须要查阅时，我能够或许或许或许在最快的时辰傍边为黉舍率领、教员本身及各方统计供给资料。
有些使命提及来能够或许或许只需一句话或一个词，可真正做起来倒是很庞杂的，由于人事使命大局部和教职工的亲身好处有关，是以我涓滴不敢草率。从文件的解读、政策的掌握到详细的操纵，我都力图规范、精确。碰到本身没掌握措置的题目实时征询黉舍率领、局人事科率领和兄弟黉舍的人事干部。
第一学期黉舍使命总结8
本学期，我校在学管会的精确率领下，以办“国民对劲的教诲”为主旨，以惯例操持为主线，以抓讲授品德为中间，对峙讲授品德前进、教员步队扶植、育人环境改良一齐抓的目标，不时立异操持机制，各项使命齐头并进，在全校教员的配合死力下，周全完成了学期初拟定的各名目标使命。现总结以下：
一、实在加强德育使命
黉舍对峙德育为首，五育并举的目标，不时加强师德扶植，强化师长教员的养成教诲，真正落实“以德立校，立异育人”的办学思惟。
1、加强校本培训，不时前进教员的政治素养和师德师风涵养，构造教员进修课程理念、旁观优良讲堂讲授实录、讲授钻研、讲授交换等，收到了很好的功效。经由进程培训，使全数教员的政治素养和师德师风涵养产生了很大变更，教员的敬业精力更强了，对师长教员支出的爱心更多了，教诲功效较着前进。
2、强化师长教员养成教诲，培育具备杰出习惯的师长教员。小学教诲便是培育师长教员杰出的步履习惯，并为此后的进修打下杰出的底子。为此咱们正视对师长教员的养成教诲，黉舍操纵班队会、思惟品德课、红围巾播送站对师长教员停止品德陶冶。黉舍成立了做文明师长教员查抄组，请求值班率领和查抄构成员提早到校，在校门口查抄，催促师长教员文明入校，从而使师长教员的步履规范不时有人抓到处有人管，构成了杰出的场合排场。
3、我校胜利停止了中国关工委“戴德励志中国行”西关小学报告会，报告会由讲师朱振华主讲，他连系本身生长的履历，用多量新鲜动人的事例，指点师长教员重温旧事，从糊口细节中深思本身。师长教员们在回想怙恃、教员的恩典中，心灵遭到激烈的震动，接管了一场爱的浸礼，从而使家长教员熟悉到一个全新的懂事的孩子。
二、以教诲科研为先导，教诲品德为底子，实在抓好讲授使命。
1、本学期，教诲局在我校构造了“送课下乡勾当”和“全县小学英语教员根基功大赛”；学管会在我校睁开了“小学语文浏览讲授优良课比赛”和“学前教诲讲授钻研会”；黉舍主动睁开了讲授钻研勾当，彼此听课，评课。教员们主动到场各类勾当，并停止深思交换，在切磋中配合前进，催促教员周全前进本身实质。
2、64名教员经由进程山东省教员教诲网停止长途研修。这次研修，集合与分离相连系，触及小学语文、数学、英语三门学科。为确保小学教员长途研修使命结壮有用地停止，黉舍成立了率领小组，拟定了培训操持轨制，强化了考勤操持，从而确保参训教员真正从研修中受害，援助教员更好地停止讲堂讲授鼎新，实在前进营业才能和讲堂讲授效益。
3、为了前进师长教员的进修乐趣和进修的品德，黉舍连系师长教员的春秋特点和各年级的讲授请求，睁开了一系列的比赛勾当，以此来增进师长教员实质的前进。前后睁开了作文比赛、书法比赛、幼儿讲故事比赛等勾当，繁华了校园文明，前进了师长教员的综合实质。
4、加强毕业班使命。毕业班使命表现了一所黉舍的协作力，反应了一所黉舍的操持程度，为此我校加强了毕业班使命。一由校长主管毕业班使命，并且几回召开毕业班使命集会，为毕业班教员鼓劲头，共商温习计谋。二是加强使命的打算性。黉舍拟定了毕业班使命目标、办法和时辰支配，各学科拟定了学科使命打算，保障讲授使命按打算、有条理地停止。
5、加强品德监控。加强讲授品德月考制的监控、阐发，以前进讲授品德。经由进程月考，教员能够或许或许或许实时精确领会一个月的讲授真相，不时优化讲授体例，还能够或许或许或许经由进程褒扬优异生，成立典范，让成就不抱负的师长教员找到贫乏，同时，对前进师长教员成就和加强耐挫力、协作力有很大得援助。
三、加强校园文明扶植，成立杰出育人环境。
本学期黉舍深切校园文明扶植勾当，营建调和校园空气，从而进一步阐扬校园文明的育人感化。本学期改换了鼓吹栏，落实校园文明扶植打算，不时优化外部环境，牢牢环绕以德立校，科研兴校的生长目标，不时提炼具备我校特点的校风、教风、学风，并按照教诲生长，不时完美校园文明扶植打算，在师德扶植、文明陶冶、环境丑化、轨制扶植等方面不时堆集履历，走出本身的特点之路。
四、节制好班额，结壮做好宁静使命
本学期，按照下级请求当真做好师长教员分流使命，将344名师长教员分流到第二测验考试小学，新学年削减两个班，最大班额由上学期的92人降到77人。在幼儿招生中，严酷查核证件，严酷节制村落孩子进城，重生班额比客岁削减10多人。班额的减小既无益于讲授使命也增进了师长教员宁静。
黉舍把宁静使命作为一项首要使命，狠抓各项宁静使命的落实，以报酬本，以师长教员为主，扶植宁静、稳定、调和的校园。黉舍与班主任、班主任与师长教员家长层层签订宁静义务状，做到了轨制、构造、东西、职员四到位。强化黉舍宁静教诲使命，不时前进师生的宁静提防熟悉，为师生缔造了一个温馨、宁静的.使命进修环境，保障了教诲讲授使命的顺遂睁开。9月份，我校被县教诲局授与“宁静校园”。
五、总务后勤使命
1、总务后勤职员当真实行职责，使命当真担负，讲授办公用品及卫生用品，定时无误地发到每一个班级和师生手中，保障教诲讲授使命顺遂睁开。
2、节俭节俭，依法理财，在经费的操纵上对峙“量入而出”的准绳。对峙财经轨制，加强财政操持，黉舍的支出实时、全数上缴，实行出入两条线。
3、黉舍的各项勾当，总务处尽力以赴，提早清算好场地、支配好环境、筹办妥东西，做好优良办事，保障各类勾当通俗有序停止。实时维点窜换办公室的桌椅、照明、饮用机等办公举措办法，保障冬夏两季降温取暖和装备的通俗操纵，和师生饮用水的实时配送。
4、增收节支，开源节省，多渠道增添黉舍支出，前进教员的福利报酬，改良办学前提。新建160平方米的水冲茅厕，夏季茅厕内装置暖气及保温门帘，便利了泛博师生。幼儿园接通集合供暖，新上大型滑梯。
六、黉舍使命的贫乏
办学前提有待进一步改良，教诲理念有待进一步更新，教员的敬业精力有待进一步加强，文明营业程度有待于进一步前进。
第一学期黉舍使命总结9
光阴的车轮辗过夏、辗过秋、辗过冬，又将迎来一个新的春季。回首这一学期，少先队使命，在校率领的指点和撑持下，在全数教员的死力配合下，详细抓了少先队的各项惯例使命，使少先队构造布满活气，现将所做使命作以下总结：
1、对峙规范的升旗典礼。请求师长教员从升旗典礼的列队、施礼做起，讲授生做到行队礼或注视礼，全数师生静立在肃静的五星红旗下，在雄浑的国歌声中凝听着国旗下发言，使师长教员遭到了一次又一次的思惟教诲。
2、杰出的步履品德，在休会中构成。水点石穿，杰出的思惟品德的构成不能一挥而就，须要在糊口中点滴堆集，渐渐养成。让孩子们用本身的眼睛去发明糊口中的真、善、美，在点滴大事中，培育杰出的品德，激起杰出的感情，以是在开学初的日子里，就出力于加强师长教员的泛泛步履规范的操练，做到每一个月一主题，每周一重点，天天一请求，把规范教诲抓实、抓好。经由进程一学期列位教诲员的辛劳死力、师长教员的步履习惯获得了极大的改良。
3、杰出的步履习惯的对峙，须要的查评鼓动勉励机制不可少。为此，本学期我校一开学就组建了10名少先队大队干部，以文明环境、规律环境、卫生环境、两操环境等作为评分准绳，催促全校师长教员养成杰出的品德。红围巾监视岗成员能做到对峙到岗，当真值岗，天天一小结，每周一发布，每一个月一评选，评出各类树模班级，并把树模班级的评选归入到文明班级的查核中。少先队总部能够或许或许或许每2周调集红围巾值日岗成员开一次会，实时反应和听取查抄进程中的各类定见，使查抄使命确有实效。别的，值周教员与监视岗组长一路每周对全校卫生，包含教员办公室卫生停止1-2次的体系查抄，查抄功效实时发布，裸露贫乏，鼓吹典范。
4、本学期少先队连系我校创办的测验考试田，让队员对田里的农作物停止包干操持。这项勾当不只熬炼了队员的歇息才能，并且还培育了队员们享乐刻苦的品德。
5、10月13日是建队日，也是我校全数少先队员难忘的一日，我校33名一年级重生名誉地戴上了艳丽的红围巾，这次勾当让全数少先队员重温了入队的崇高与肃静。在盛大的队勾傍边，老队员热忱鼓动勉励富有鼓动勉励性的话语和新队员“好学、乐学、善学”的`心声，给一切少先队员留下了深切的印象，更揭示了我校主动朝上前进，兴旺向上的学风。
6、按照黉舍师长教员课间勾当的特点，当真操纵黉舍体育东西室的东西，睁开了“手拉手”勾当。黄昏时候，能够或许或许或许看到我校操场上极为热烈，师长教员们按照本身的喜好自在挑选，纵情地勾当，有的打篮球、有的打羽毛球、有的跳绳、踢毽子等等。很较着地能够或许或许或许看出在操场上勾当的师长教员都是以大带小，充实表现了“大手牵小手”。如许的勾当不只丰硕了师长教员的课余糊口，更首要的是培育了师长教员乐趣喜好。增进了综合实质的前进。
第一学期黉舍使命总结10
在黉舍党支部的精确率领下，在其余处室的彼此调和下，我校教诲科研使命获得了较好的成就。现将xx-xx学年第一学期教科所使命总结以下，不妥的地方敬请攻讦斧正。
一、狠抓教员培训，增进教员专业生长
（1）高中教员长途研修。山东省10万高中教员暑期长途全员培训使命三年来，我校一年一个新台阶。xx年获得泰安市暑期长途研修前进前辈单元，xx年获得山东省长途研修优异构造单元。xx年泰安市初高中教员长途研修现场会在我校停止。本年我校又获得山东省长途研修优异树模黉舍。徐春华、张纪广被评为优异指点教员，王栋被评为优异操持员，王英珠郭金萍陈西强李振郑传军巩玉兵刘晓桑征林苍劲等39为教员被评为优异先生。
（2）主干教员培训。我校很是正视主干教员的培育和典范的带动感化，xx年又有2名教员被评为泰山名师，1名教员被评为教坛英才，1名教员被评为讲授新星。xx年9月份，为进一步加强学科讲堂讲授的跟进、钻研和督导，经由进程150多位一线教员的“公投”，在全数教员中“海选”出了五位特级教员、泰山名师和主干教员成立了“学科讲堂讲授指点小组”。该小组是自力于黉舍教务处、教科所等本能机能处室以外的“官方构造”，其职责一是加强讲堂讲授的跟进、钻研和指点，二是对黉舍中的前进前辈典范实时发明、培育和奉行，三是担负局部讲授督导和讲授查抄使命。学科讲授指点小组的成立，充实证实了该校对讲堂讲授使命的正视和存眷，表现了“办名校、知名师、育英才”的办学主旨。
别的，黉舍还经由进程“走出去，请出去”的思绪加强教员与兄弟单元的相互交换钻研。xx年4月15日，张校长率领教务处、教科所主任和高三级部备课组长到二入耳课进修，配合钻研高三温习课的思绪和上法。xx年9月25日下战书3点在报告厅停止了一场题为《黉舍西点实行力》的专题讲座，香港联成教诲小我的于兆兴传授给咱们上了活泼的一课。
二、狠抓教科研课题钻研，向教科研要品德
（1）小我备课和听评课轨制落实的扎结壮实。本学期在王校长引领下，教员们对小我备课和听评课等教研勾当有了全新的熟悉。出格是评课，构成了听者斗胆说，教者谦虚听，评后当真改的好景象。
（2）课题钻研获得了较好的成就。课题钻研是教员教诲科研的首要阵地，“xxx”时期有我校承接明晰国度科技部课题“青少年科技主题立异勾当钻研”，省立异教诲课题“先学后教模块达标”讲堂讲授钻研；市级课题“分条理讲授的钻研”、“语文讲授中的人文素养培育钻研”等。xx年“分条理讲授的钻研”和“语文讲授中的人文素养培育钻研”课题由市教科所专家判定并顺遂结题。
（3）学科走班的办法得力。在总结高二高三选课走班履历的底子上，高一数学学科实行了“选课”和“选师”走班讲授测验考试。经由进程经由进程一个学期的测验考试、深思、总结、完美获得了很好的功效，较好地晋升了师长教员进修数学的决议信心和乐趣，让差别条理的师长教员都学有收成。这项测验考试获得了师长教员和家长的`承认。
三、狠抓讲堂讲授钻研，立异讲堂情势、前进讲堂效益
（1）xx年9月我校实行“校长分包学科”轨制，王校长带头分包艺体教研室。每位校长天天都要所包学科到场小我备课和听评课勾当。在校长的带动下，讲授的中间位置进一步加强，黉舍构成了“大师存眷讲堂，大师变更讲堂”的好景象。这一做法收遭到了省规范化黉舍验收专家的好评。
（2）做好第八届立异课评选使命。我校第八届立异课评选勾当，教员们出格正视，共有37位青年教员到场。有6位教员保举到市直参赛，此中李莉（数学）、李玲（英语）获得第八届立异课评选泰安市一等奖；郑海青（语文）、周到（英语）、王兵（数学）获得第八届立异课评选市直一等奖；刘兴华（地舆）获得第八届立异课评选市直二等奖。立异课总结会于11月23日召开。会上对立异课的进程停止了总结，特级教员宋士兰、张校长别离对立异课的上法和高效讲堂的四个规范停止了深切的解读。
四、加强收集教研，抓好黉舍博客群组扶植
为了周全落实实质教诲，周全鞭策新课程鼎新，尽快前进教员的专业程度。xx年3月，由工会牵头在新思虑网生长博客上成立了“思惟着的苇草”泰安长城中学教诲博客群。王校长亲身带头写博客、评博客、用博客。经由进程后期层层带动策动，博客创作培训和差别情势的博友交换，停止到此刻，短短几个月来就有430位会员，此中本校教员150余位成立小我博客，颁发各类文章2100余篇，批评1xx多条。此中150多篇优异文章保举到生长博客主页。王德海、王文庆、侯平、徐春华、薛玉海、张玉田等六位博主被评为“新思虑教诲名博”。《齐鲁晚报》和《泰山晨刊》都对黉舍教诲博客扶植停止了报道。在此刻，博客群组已停止了“十佳优异博客论文”和“十佳教诲博客”评选等勾当。“思惟着的苇草”泰安长城中学教诲博客群已被保举到新思虑网主页，遭到新思虑网的充实必定和泛博网友的好评。教诲博客群真正成为该校教员念书进修的交换平台，教诲讲授的思惟场地和专业生长的精力故里。
第一学期黉舍使命总结11
20xx年度第一学期，我校各项使命以扶植调和社会和迷信生长观为指点，以办学程度评估验收为契机，以讲堂讲授为抓手，以邃密化操持为请求，以增进师长教员和教员生长为主旨，加强内涵扶植，晋升操持程度和教诲品德。颠末全数教职工的配合死力，增进了黉舍周全、调和、安康的生长。
一、以办学程度评估验收为契机，做到以评促建、以评促改、以评促管、增进黉舍可延续生长。
1. 高度正视青年教员的培育。近五年我校共进新教员十几名，本学期以第二届xx市教坛嫩芽评选为契机，鼓动勉励教员熬炼高深教艺，前进讲堂效力；使青年教员能专心进修，疾速生长。在第一轮的专业常识比赛中，张志瑞教员荣获一等奖，陈若川教员荣获二等奖，林晓珍、陈培森两位教员荣获三等奖。陈若川教员颠末两轮的严酷查核，荣获xx市第二届"教坛嫩芽"称呼。
3.后勤整改。为驱逐办学程度评估验收，黉舍资金以评估验收为先的准绳，请求拨款16万改建了内操场，使黉舍全数环境面目一新。自筹资金40多万，加强了校园文明扶植，走廊揭示废除贯用的名流名言和古诗文，特地来解释"一训三风",以这类文雅育人体例给全校师生产生耳濡目染，以"一训三风"内涵的气力来凝集、鼓动勉励全校师生。扶植校园播送，让极富特性的音乐铃声取代多年稳定的高低课电铃声，使文雅舒缓的典范名曲，清楚简练的语音提示，成为我校一道怪异的风光线。不只需益师生的身心安康，并且也阐扬了无声育人的感化，晋升了黉舍的.文明内涵。对10个教员办公室、集会室停止全数装修，每一个办公室装备了电脑和打印机，为下学期的电子备课做好了筹办。成立黉舍网站实时报道黉舍教诲讲授信息，死力营建了让社会领会xx三小、关切xx三小、撑持xx三小、无益于xx三小生长的杰出社会空气。总务处本学期以主动的办事熟悉，配合黉舍美满的完成办学程度评估的后勤保障使命。
4.经心拟定岗亭设置打算，变更教职工主动性。岗亭设置打算是干系泛博教员亲身好处和单元安靖稳定的大事，咱们能当真贯彻下级对"正视实绩、统筹资格"准绳，普遍收罗定见，经心订定《xx市xx第三小学岗亭实行打算》，经由进程校委会几次会商、教员会收罗定见、网站公示的法式，既公允、公道、公然完成岗亭设置使命，又从"德、能、勤、绩"方面斟酌，大大变更了教员的使命主动性。
二、锲而不舍，抓好惯例使命，使各项使命有序鞭策。
1.加强教员间的讲堂讲授交换、校际之间的讲授身手交换，主动切磋小学讲堂的有用路子，更好地增进教员专业生长，结壮鞭策讲堂讲授鼎新，前进讲授品德。本学期共有三十来位教员上了校级公然课，讲堂讲授程度获得了较着前进。与xx一小、xx二小停止了以"有用讲授"为主题的讲授联谊勾当，戴玲飞、吴明寅、陈培森、张志瑞四位主动揭示了讲堂讲授风度，获得了听课教员的分歧承认。
2. 鼓动鼓动勉励教员到场学历进修、各类培训、论文比赛、高度正视主干教员的培育。按照《浙江省中小学教员专业生长培训多少划定（试行）》文件精力，本学期有9位教员到场了90学时的持久培训，20多位教员到场了中短时候的培训。在xx市讲授案例评选中，林晓珍、戴玲飞两位教员荣获二等奖，陈培森、项丽文两位教员荣获三等奖；在市小学英语教员英文誊写比赛中，陈晓琴和项丽文两位教员荣获三等奖；陈培森、张志瑞教员荣获莘塍学区迷信测验考试优异指点师奖。本学期由李国希教员担负的课题《对小师长教员不良坐姿和握笔姿式的钻研》顺遂完成告终题使命。别的，咱们还动手报告了语文、英语、德育等方面的3项课题，均在市级立项。
3.黉舍把宁静使命放在首位，安稳成立"宁静第一"的思惟。12月份请xx市金盾消防公司辅佐睁开了一次宁静分散消防操练操练勾当。经由进程操练操练，增添了师长教员抵消防宁静常识的掌握，加强了师长教员的消防宁静提防熟悉，为保障师长教员人身宁静打下了杰出的底子。
以上是本学期各项使命的一些回首，也是咱们全数汀三小师生员工配合死力的功效，但咱们也看到另有一些方面亟待前进：
贫乏及死力局部：
1.局部班级、局部师长教员底子较差，须要咱们下很大气力抓讲授品德。
2.讲堂讲授的效益有待前进。狠抓讲堂规范，死力前进教员讲堂讲授程度。
此后， 咱们必须进一步理清生长思绪，增进黉舍平衡生长，优化师资步队布局，加速规范化黉舍成立步调。咱们信赖，鄙人级党政和教诲局的精确率领下，在全数教员的配合死力下，一定能够或许或许或许鞭策xx第三小学教诲奇迹迷信生长、逾越生长！
xx市xx第三小学
第一学期黉舍使命总结12
xx年度，黉舍率领班子精诚连合、克意朝上前进，严酷按照区委区当局和教诲局及教诲工委果请求，黉舍以迷信生长观和新课改精力为指点，以优才教诲为旗号，以鼎新立异为能源，之内涵生长为焦点，扩展教诲上风，进一步成立了迷信生长育才观和周全优才观的引领位置，在步队扶植、课程扶植、轨制扶植方面获得较着冲破，教诲讲授成就也有了较着前进。本年度，黉舍中考综合率获a组第四名，同时又顺遂的驱逐了河北省讲授评估查抄，遭到了省率领的赞美。别的，在规范说话文上，顺遂经由进程了xxx的验收，获得了xxx说话文规范化“师范黉舍”。时近岁末，现就本学期的使命总结扼要报告请示
一、加强师德教诲，前进民主扶植力度，功效较着。
“高贵的师德是立校之本”，我校对峙加强政治思惟教诲使命，把前进教员职业品德程度摆在首要位置，以“连合、勤恳、务虚、立异”为校训，指点教员走“乐于贡献、敏与进修、勤于思虑、勇于现实、长于总结”的教诲之路，以“德智双全、文理兼通、学创俱能、身心两健”为培育目标。
(1)操纵政治进修和校本培训时辰，构造全数教职工当真进修新颁发的《义务教诲法》、《教员法》、《未成年人掩护法》等教诲法令律例，做好条记，写出心得体味，每位教员在讲授勾傍边都能做到依法执教。 (2)黉舍采用校率领、教员值班制，值班教员全天候担负本年级师长教员的进修、思惟教诲、泛泛步履等方面的操持，每位教职工在搞好讲授使命的同时也正视对师长教员加强德育方面的教诲，构成了进程育人的杰出场合排场。
(3)成立一整套教员操持轨制，全方位实行德育使命轨制，加大依法执教力度。黉舍拟定了缺勤、考评、休假、讲堂讲授等各类查核评估打算，把师德扶植与年度查核、评优、职称挂钩，对违背者实行一票反对。
(4)睁开“我心中的好教员”征文大赛，经由进程报告、板报、校园播送等情势停止宏扬师德方面的教诲，以高贵的师德传染师生，在师生中构成了崇尚师德、尊师爱师的杰出场合排场；同时还构造旁观魏墨客教员《若何当好班主任》教诲光盘，经由进程进修全数教员对若何当一个好班主任、若何停止班级操持有了更进一步的熟悉，大大前进了班主任教员操持班级的才能和程度。
二、科研兴校，死力前进教诲讲授水准。
讲授使命是黉舍的性命线，教科研使命则可谓这条性命线上不可或缺的泉源死水。为此，本学年按照基地校的支配，我校构造了两次基地校教研观赏钻研使命，掌管了暑期教员培训研修使命中基地校数学、地舆、生物学科的讲义通案交换使命，约请了十三中教科处主任来我校讲座，先容学洋思若何备课、说课履历交换会。十三中语、数、外三科教员用课案活泼停止了说课演示，对咱们的教员掌握讲堂才能，说课才能的前进有很是大的鞭策感化；约请了区进修黉舍教研员来我校停止听课、评课、议课勾当，指出了咱们在讲授中讲授理念、教员脚色，师生互动、师长教员切磋及说课、课后深思中存在的题目，对咱们援助很大，使咱们此刻的教员晓得课该当若何备课、说课、深思，在本年我校“金秋授课”比赛中显现出很多好课，新课改的讲授体例在讲授中获得教员的奉行、操纵和前进。
我校的教诲科研使命既前进了教员群体实质，又前进了办学档次，丰硕了办学内涵，经由进程教诲讲授的不时钻研，咱们惊喜地看到，教员的脚色、讲授体例、立异精力也随之产生了庞大变更，为羊渠河黉舍讲授品德的前进奠定了坚固的底子。在本年矿区构造的讲授妙手大赛中，黉舍保举了八名教员到场，有六名教员进入复赛，当选率达７５％，xxxx教员获得矿区“讲授妙手”声誉称呼。
三、德育为首，构成本身独占的教诲特点。
黉舍对峙睁开爱国主义教诲，充实操纵校会、班会、团队勾当、国旗下发言等情势，对师长教员停止爱国主义教诲、小我主义教诲和“三观”教诲，捉住师长教员思惟中的'热门、难点题目，掌握精确言论导向，指点师长教员用自发步履缔造一个自立生长，安康生长的空间。为此，黉舍睁开了文明礼节教诲月勾当。在记念赤军长征胜利70周年之际，旁观了影片《长征》，让师长教员大白明天的幸运糊口来之不易，咱们要担当和阐扬长征精力，共建调和校园；别的还构造师长教员旁观邹越教员的大型报告《让性命布满爱》，使同窗们的心灵遭到了极大震动，让他们大白了甚么是爱的真理。在年关黉舍被教诲局授与“德育前进前辈小我”声誉称呼。
四、狠抓宁静和综合操持，确保黉舍长治久安。
宁静使命，是一个黉舍的最根基、最首要的一项使命。在校长、支书的率领下，本学期成立了行政职员和年级教员值班签到表和值班记实本，加倍规范了值班轨制。别的，综治办连系政教处配合监视黉舍教员首接义务制的实行，大白义务，规范操持，加强教员和师长教员的宁静熟悉。开学初，黉舍特地成立了防备和措置校园突发事务使命率领小组和应急小组，构成了一个严重突发事务收小我系。并且操纵黉舍播送、黑板报、吊挂横幅、张贴标语等鼓吹东西及停止主题班会、讲座、宁静征文与常识比赛等情势睁开丰硕多彩的宁静教诲。黉舍主动奉行一周宁静提示，黉舍操纵周前集会和周一升旗勾当时辰，小结上周宁静使命，夸大宁静事变。经由进程家长告知书，加强家长的宁静熟悉；11月9日“消防宁静日”，黉舍构造了师长教员告急分散操练操练，实在加强了师长教员的消防逃生熟悉和逃生的手艺。经由进程宁静教诲，大大的前进了教员和师长教员的宁静熟悉、宁静提防才能和自我掩护才能。在本学期，黉舍被授与“xxx三星级安然单元”声誉称呼。
五、加强法制教诲，对峙依法治教，前进法令熟悉，掩护正当权利。
黉舍礼聘校外法制副校长(教诲员)，为全数师生作专题报告。全员进修新《义务教诲法》，前进教员法令熟悉，不得体罚及变相体罚师长教员。掩护未成年人正当权利；尊重未成年人的品德庄严；顺应未成年人身心生长的特点；教诲与掩护相连系。
六、加强师长教员体裁勾当，前进师长教员全数实质。
黉舍一向对峙给师长教员天天一小时的体裁勾当熬炼时辰，让学糊口跃身心，前进师长教员的全数实质。在矿区构造的第四届体育节各项比赛中，田径勾当会中学组获小我第一名，小学第三名；乒乓球初中男人获小我第一名，张世慧同窗获男人单打第一名；小学男人篮球队获第二名，健美操获第二名，中学的太极拳比赛获乙组第一名；象棋队中学获小我第三名，小学获第四名。在矿区第xx届艺术节勾傍边跳舞《好一朵小兰花》、《蓝天白云跟我来》、《傣家欢歌》、《精忠报国》获三等奖；幼儿园的情形剧《开学第一天》获得二等奖，侯国祥教员的书法、拍照作品获二等奖，孟亚杰、张丽两位同窗的绘画作品获二等奖，幼儿园闫磊同窗字画作品获得一等奖，经由进程一系列的勾当，教员的根基功获得熬炼，师长教员的才能也获得揭示。
六、真抓实干，规范操持，顺遂驱逐省讲授评估。
本学期，黉舍顺遂驱逐了省“普九”验收。遭到省、市督导团率领的好评。经由进程这次验收查抄，使我校的全数办学程度回升了一大台阶。
七、规范操持，周全晋升黉舍办学品德
修建超卓的教诲品牌，离不开规范的迷信操持。要打响羊渠河黉舍这一清脆的品牌，就必须周全实行规范化的操持机制，以此周全晋升黉舍的办学品德。
在讲堂讲授操持上，黉舍细化讲授操纵，强化品德熟悉，成立“以教诲科研为先导，科研兴校为主题，培育立异人材为目标”的光鲜办学特点和夸大把人作为生长中间，狠抓讲堂讲授，死力打造规范课、特点课、佳构课。不时优化课程讲授布局，转变讲授情势，完全变更教员的讲授体例和师长教员的进修体例，从而构成求真务虚的讲授气概，表现出羊渠河黉舍“连合、勤恳、务实、立异”的精力内涵。
在班级操持上，正视充实阐扬年级组长及班主任的感化。黉舍还特地订正了班主任使命义务制，强化班主任步队的培育及操持查核，采用月查核制，构成鼓动勉励机制，无力地保障了班级使命锲而不舍地睁开。校长有熟悉指点班主任在古代教诲看法的指点下，成立以报酬本的育人观，不必牢固的情势评估师长教员，为师长教员安康生长办事，为师长教员的毕生生长奠定。经由进程旁观魏墨客的《若何当好班主任》，请求班主任尊重师长教员的品德，从情动手，以情动人，以品德感情为中介，与师长教员成立密切、同等、调和的“伴侣式”新型师生干系；请求班主任正视阐扬小我气力，实行民主操持，用热忱和爱心关爱师长教员生长。
后勤操持方面成立了规范的操持轨制，局部强化办事熟悉，本着“少费钱、多办事”的准绳，为泛博师生营建了杰出的糊口环境。全校教职工构成了“为教诲讲授办事，为师生糊口办事”的杰出空气，并指点师长教员养成文明、安康的进修、糊口习惯，为黉舍的扶植生长打下了坚固的底子。
在工会中，主动辅佐党支部睁开“共建调和校园”等各项使命，到场校园操持，做好党接洽职工大众的桥梁和纽带，依法掩护教工正当权利，主动睁开大众性文明勾当，活泼教工文明糊口。关切泛博教工糊口，当真为职工办妥事，办实事。关切坚苦职工糊口，热忱为他们措置现实坚苦，使工会真正成为职工之家。
在团队使命中，与区团委和关工委对峙高度分歧，以各大节日、各项政策为契机，接踵睁开勾当，让团员能够或许或许或许在勾傍边进修常识，在勾傍边表现“前进前辈性”。在构造的新月朔师长教员军训勾傍边，被授与xxx“优异专业青少年军校”声誉称呼。
幼儿园，我校停止的第二年，在试探当中前进，在前进中总结。在局率领的关切下，在校党政的率领下，深切教诲讲授钻研，经由进程睁开师生“庆国庆字画展”、“一分钟跳绳比赛”、“沙包掷远比赛”、“小百灵卡拉ok比赛”、“金秋授课评优”、“家长开放日”等各项勾当，增进师生配合生长。
八、我校今朝还存在的现实坚苦及使命中的贫乏：
1、由于师资气力的不匀衡，个体学科的讲授成就比拟同类黉舍仍有较大的差别。
2、黉舍至心存眷每一个师长教员的生长，并成立了以报酬本的思惟，但师长教员“我要成才”的思惟看法另有待加强，出格是师长教员的厌学感情构成了分数较低，分层讲授的思惟有待进一步统一和前进。
3、师长教员的德育使命，思惟教诲还要进一步深切，宁静警钟、宁静义务、办法还需进一步落实。
回首这一年，一切的成就与艰苦，抵触与猜疑，都有下级率领和全数教职工赐与咱们最大限制的晓得和果断不移的撑持，才使咱们布满决议信心地与大师一路，延续对峙了羊渠河黉舍井井有理、昂扬向上的生长态势！咱们有充实的决议信心，在区委区当局及区教诲局的关切、撑持下，周全前进讲授品德和办学程度，以开辟立异的时期精力，迈着坚固无力的步调，配合首创羊渠河黉舍的光辉明天。
第一学期黉舍使命总结13
在人的平生中，咱们常常面临挑选。比方，挑选本身心仪的黉舍，挑选最为合适本身的使命，挑选相守平生的爱人，或是挑选一群相互伴随的好友。咱们晓得，一个挑选或许能决议平生的运气。
人，履历一个个关头节点的挑选后，糊口渐渐安靖与宁静。天天依循既定的情势，踩着牢固的节拍，墨守成规、波澜不惊。若是糊口中显现不可防止的不快意，咱们常常只会诉苦糊口对本身的痴情。惟独健忘了，在当下糊口稳定的“量”下，咱们是不是能够或许或许或许挑选寻求糊口的“质”？一样的水泥、砖块、木头，有人把他们作为修建的根基资料，搭建遮风挡雨的布局；可有人却挑选把他们作为艺术的元素，缔造了一个个使人赞叹的艺术作品。由此，有人说，修建是凝结的音乐，是石头的史诗，是木头的魂灵，是咱们心之安处。
上课、修改功课等等，这是咱们的使命泛泛。可是，一样的光阴，咱们也能够或许或许或许有差别的挑选。有人挑选把这份使命过得有板有眼，一成稳定，几十年如一日，挨至退休；有人则挑选犹如看待本身的婚姻通俗专心运营，把使命的日子过得创意无限，布满情味。由此，咱们的教诲糊口便会氤氲着咖啡的浓烈醇香。
每所黉舍日复一日，年复一年，反复着几近不异的故事。可是，黉舍和黉舍之间总存在着差别，有一种差别叫做文明。眼睛看得见的是物态的、外显的文明；眼睛看不见的，只需专心感触传染的才是精力的、内隐的、实质的文明。文明的构成是须要持久的堆集。换言之，是面临一件件使命的使命，咱们不时挑选的堆集。
咱们是若何挑选的呢？
第一句话：谢绝单打独斗，咱们挑选抱团生长
黉舍生长到一定阶段，一定会碰到瓶颈。这常常会成为一所黉舍何去何从的转机点。xxxx年，xx实小站稳脚步，英勇面临新的挑衅。生源的增添，师资的贫乏，新教员的多量涌入，省市级以上的大型勾当包办，小我化办学的揭示，北校区的异地新建，舜湖校区新讲授楼的扶植，测验考试校区和南校区的名目打算，都须要团队的配合气力。
1.咱们晓得：每一个团队都很首要
一个黉舍，就如人的身材。当身材安康时，不感觉各个身材部位的存在。可是，安康一旦显现题目时，身材的部件就向咱们宣布了它的位置与代价。教诲科研团队是首要的，一名黉舍惟有安身教科研团队的扶植，才能站得稳，望得远，走得久；操持团队是首要的，一个好的操持团队以本身的品德率领力、学术率领力、计谋率领力凝集全校师生，从而完成配合的办学愿景；主干团队是首要的，一个个占有学术钻研前沿的主干团队必将辐射与引领全校教员往更专业的标的目标生长，收成专业的庄严。
可是，除这些咱们习觉得常，理所该当的首要团队以外，黉舍里另有很多幕后的豪杰。他们冷静无闻，却以本身的热忱，播撒着聪明的阳光。拍照、摄像团队，专题片建造团队，后勤团队，每一个胜利的勾当面前都有他们敷衍了事的伴随；勾当筹谋、掌管人团队、节目排练团队，每次年度颁奖典礼的欢愉面前都有他们诲人不倦的筹办；勾当打算筹谋、撰写、实行，每一个富有情味的学糊口动面前都有他们聪明的贡献；一桌一椅，一花一木，一墙一廊，极新校园的面前都有一群不太专业的工程督工和校园文明扶植团队的固执……
一个个团队以差别的形状，差别的组合，就如咱们的血液通俗融会在黉舍的全数。不论是以办公室、年级组、教研组为单元，仍是以校区、以名目为构造，他们都带有xx实小配合的心情：布满热忱、当即步履，延续改良。
咱们说，干事并不难，难的是做得专业；做得专业也不太难，难的是做得欢愉。做得欢愉，才能做得久长。团队的魅力就在于一群人干事的欢愉，那种火伴之间真挚协作、共克难关、同享胜利的主动休会，是最大的内涵能源。
2.咱们晓得：每小我都很优异
咱们深信每位教员都想成为优异的教员，正如咱们深信每一个孩子都想成为好孩子。是不是
优异，决议于咱们有不挑选插手合适本身的团队。所谓近朱者赤，近墨者黑，与一群心里布满阳光的人在一路，你的心里也会萌发阳光的种子。在如许的团队里，你会发明本身很首要，会发明咱们每小我在某一个范畴都能够或许或许或许很优异。
在语文学科团队中，薛法根校长一小我的固执，渐渐成了一群语文人的固执。语文组块讲授团队在同事成事的'进程中，缔造了一个个的生长平台，供给了一次次的熬炼机遇，让更多的教员变得加倍优异：徐国荣教员被评为江苏省语文特级教员；王晓奕教员获得江苏省名师的声誉称呼；沈霞、沈静怡在天下第二届新体系作文大赛中别离获一、二等奖；范建健、钱卫华获得姑苏市评优课一等奖；唐娟红、戴燕妮获得姑苏市评优课二等奖。
专题片建造，是大师所目生的。短短的十几分钟，乃至是几分钟，支出的倒是有数个十几分钟，乃至是夜以继日的斗争。江苏省杏坛杯青年教员讲堂讲授评选决赛，短短几天，以周育俭为焦点的团队向全省参会教员交出了一份超卓的答卷；xx区“小学特点文明揭示暨课程扶植鞭策会”暨小我化办学揭示中，以秦李鸣为焦点的团队建造的专题片主题光鲜，内容板块清楚，活泼揭示了xx实小教员专业生长的进程；以陶芬、陈强、夏悦等为焦点的年度专题片建造进程中，一磨再磨，不时改进。这些团队中，很多教员都是第一次。可是，他们不害怕，他们有勇气，他们在团队中不时地发明自我，找寻到归属感与胜利感。
有精力才能耸峙，有品德才能永久，有专业才有庄严。一个团队，惟有看到如许的远景，惟有具备如许的襟怀胸襟，才能牢牢地抱成一团，成就最好的自我。当回想这一桩桩、一件件时，咱们的脑海里显现出的不是傲人的成就，而是一个个火伴的心爱身影，这些身影里有你、有他。xxxx终将会曩昔，获奖的信息终将被光阴所袒护，但光阴没法抹去的是在电脑前，讲堂里、走廊边等遍布校园角落，每一个咱们在一路配合死力的场景，那些场景里，也有你、有他。或许，咱们不在统一校区。可是，咱们都有一个配合的名字：xx实君子。
第二句话：功效不是独一，咱们挑选成事成人
师长教员评估要正视进程，这是咱们的教诲观。由于教诲是“慢”的艺术，就如农田的庄稼必须履历冗长的酝酿堆集，才能在收成季候捧出成熟的果实。拔苗滋长，只寻求面前的功效，一定是拔苗助长，事半功倍。
一个黉舍的生长，也是“慢”的艺术。咱们天天都在干事，但要服膺“渐渐干事”。慢，
不是速率慢，节拍慢；而是许可“慢”。咱们寻求功效，但不把功效当做独一。干事的进程，即成人的进程。成事成人向来相反相成。
1.起首要发明。再泛泛的使命，也具备生长人的代价。学科社团指点，咱们能够或许或许或许礼聘校外专家。可是，咱们也能够或许或许或许借机发明黉舍的“土专家”。三人行，必有我师。谁在哪一方面有特长，谁就能够够或许或许或许做大师的导师。年度颁奖掌管，咱们能够或许或许或许简略指定几位教员承当。可是，咱们经由进程提拔，构成掌管人团队。提拔的进程，便是发明更多具备周全素养青年教员的进程。一个勾当的筹谋，操持职员能够或许或许或许间接拟定打算并实行。可是，咱们挑选构造教员停止沙龙式钻研。钻研的进程中，咱们发明有太多教员身上闪烁的聪明，就如被沙土袒护的钻石。一课三磨钻研，咱们能够或许或许或许一言堂，或是一锤定音。可是，咱们挑选每小我都有抒发本身声响的机遇。一次次的抒发，一次次的考验，咱们发明愈来愈多的教员勇于抒发，思惟渐渐走向深切。发明，是一霎时候的使命；发明之前，一定是一个迟缓进程的沉淀。咱们但愿，经由进程不时地发明，xx实小显现出更多的优异。
2.其次要伴随。咱们只需回首本身的生长进程，脑海里总会想起一小我，乃至一群人。他们在本身生长的关头节点上赐与了最名贵的伴随。孩子的生长须要伴随，教员的生长一样也须要。年鉴的编写，每一个栏目，每一个内容，乃至每张图片，咱们相互伴随，精益求精，只为让xx实小的xxxx留下最为名贵的配合影象；教员的一次磨课，身旁一定有几小我配合出经营策，并且尽力以赴；咱们不是专业者，但咱们能够或许或许或许伴随在教员身旁，从专题片素材的挑选，气概的选定，播放情势的测验考试，到场景的假想等等，咱们用本身的体例赐与最大的撑持；师长教员的比赛教诲，咱们也不是专业者，但咱们能够或许或许或许经由进程伴随，实时发明存在的坚苦，实时地去赐与援助。
成事成人，把每件事都看成是生长人的平台。由此，咱们不诉苦作为州里黉舍的教员享用的资本太少。咱们能够或许或许或许很自豪地告知本身：在xx实小，咱们能够或许或许或许在一路兴奋地干事，一路欢愉地生长。即使，一些教员由于出格原是以挑选调离xx实小。可是，曾配合干事、配合生长地文明将凝集成他们对xx实小的怪异情结。
第三句话：习惯中求缔造，咱们挑选创意现实
一名使命十几年的教员，闭着眼睛都能历数从开学第一天到最月朔天要做的使命。简直，一眼就能够看到头的糊口，贫乏挑衅与惊喜。以是，有人以为教诲糊口是枯燥的。可是，枯燥中有了色采的调解，糊口就显得绚丽非常。
1.想大白：为了谁？
咱们喜好收看各类长于立异的文娱节目。简直，若是一向收看不新陈代谢的节目，审美就会产生委靡，节目天然就会淡出大师的视线。可是，立异不即是情势的简略改换。“爸爸去哪儿”，“奔驰吧，兄弟”等品牌文娱节目都曾一度风行。为甚么他们能胜利俘虏观众呢？咱们以为，最关头的是节目标内容胜利地牵动了观众的心里。换言之，这些节目标编导在假想节目之前，想大白了一个题目：为了谁？为了观众，为了能让观众的心里为之一暖，一动，一喜，一悟。因而，这些节目便胜利了。
六年的小师长教员涯中，一个孩子要到场12次开学典礼，12次毕业典礼，最少6次的各学科主题节，有数次的升旗典礼，有数节的晨会与班会。若是不加以立异，这些典礼将会成为六年小师长教员涯一段不色采的影象。反之，安身孩子的生长，创意无限的惯例勾当，将丰硕一个孩子人生的色采。
“挑衅不能够或许或许”开学典礼：师长教员从班级内协作挑衅，到跨班级协作挑衅，到全校协作挑衅，挑衅的实在是同窗之间的信赖、协作和聪明。将不能够或许或许变成能够或许或许，这便是生长。
“带你一路看校园”一年级退学典礼：大伴侣牵着小伴侣，安步校园，听讲校园趣事，进修《一年级重生退学手册》，大伴侣和小伴侣一路生长。
“阳光心情”积累兑换勾当：用本身的死力调换“笑容”，挑选本身以为最有代价，最成心思的体例停止兑换，或赏识片子，或约就教员共进午饭。赚取“笑容”，挑选兑换的进程，便是生长。
大白了勾当的目标，很多搅扰就会水到渠成。升旗典礼不是为了完成流程，晨会和班队，不是为了经验，庆六一勾当不是为了让师长教员扮演，浏览节不是为了最初显现几个都雅的节目。任何都雅的勾当，若是落空了“师长教员生长”为焦点的内容，勾当就会演变成空心化。
2.想透辟：若何做会更好？
一样，教员勾当若是不以“教员生长”为焦点，勾当也就落空了本来的意思。是以，不论是甚么样的勾当，咱们以教员的生长为主旨。即使有如许的熟悉，“一厢甘心”却仍是缺乏为奇。
咱们常常过于焦急。一触及到教员的比赛，咱们就紧锣密鼓拟定打算，以“家长”姿势教诲，以“锻练员”身份训导。比赛成就常常都很超卓。可是，一次比赛以后，构造者疲累不堪；参赛者一样疲累。只不过，参赛者的疲累除原本的“备战”辛劳以外，另有敷衍操练打算的辛劳。由于，虽然操练打算很严密，却疏忽了被操练者这一主体的须要。以是，在本学期的根基功参赛筹办中，咱们请参赛教员本身出操练题，在别的一情势的温习中，加强参赛的主动性；咱们请参赛教员在教员会上几次表态停止主题报告，前进操练的实战性；咱们把学科素养的操练融会于常日的学科社团中。加重参赛教员的承担。
以“教员生长”为焦点，创意现实须真正做到以“教员为主体”，想透辟：若何做会更好？一学期一次“最美校园”拍照比赛，教员用本身的镜头记实一年中最高兴、最打动、最惊喜的时辰，这比对酷爱校园，酷爱使命的教诲更受接待；誊写办公室故事，凹各类办公室合影外型，评最美办公室，这比师德师风培训、办公室卫生查抄加倍有用；“身旁的教员大师谈”，从差别角度聊身旁的好教员，这比喊有数次向身旁的教员进修加倍成心思。
人的生长进程即求知的进程。对“知”，有三个条理：忍耐、接管和享用。咱们但愿在xx实小，师生的生长不是忍耐，而是接管，乃至于兴奋地享用。只需心里认同，才能更好地立定抱负，并锲而不舍。
第四句话：通俗而不平淡，咱们挑选有所作为
咱们能够或许或许或许通俗，但果断不平淡。一个黉舍，若是顺从“无过则为功”的准绳，天然会显得平平淡庸；若是只知足于现有的成就而洋洋得意，也一定走向碌碌有为。xx实小聪明教员的焦点素养之一为“创为”，即有所作为。这也是xx实小在当下生长状况中的一定挑选。
1.梳理与总结
xx实小在到场xx区“小学特点文明揭示暨课程扶植鞭策会”暨小我化办学揭示中，经由进程梳理与总结，更好地熟悉良知。xx实小作为一所具有四个校区的小我化黉舍，一所在闻名特级教员薛法根率领下践行聪明教诲的州里黉舍，求同存异，平衡生长，构成了独具特点的生长态势。黉舍在丝绸文明教诲钻研的底子上，环绕《聪明教诲文明扶植纲领》，以“健、真、慧”为主旨，拟定黉舍聪明课程扶植打算，高程度实行国度课程，高品德研发校本课程。聪明教诲体系已在xx测验考试小学构建，并渐渐走向成熟。同时，xx实小在各级率领和专家团队的关切下，高高在上，走出了属于本身的一条专业现实途径：一课三磨，从“举三反一”到“触类旁通”；一书三读，借别人的书，解本身的题；一题三讲，你说，我说，他说；一文三改，改的是文，变的是人。
在梳理与总结中，咱们加倍果断本身的信心；与孩子一路进修，才能走得更快；和团队一路生长，才能走得更远。培育秀外惠中的儿童，成就受人尊重的教员，缔造让人聪明的教诲，扶植使人神驰的黉舍。xx实小在小我化办学之路上，长于深思，不时总结，丰硕着每一个教员的聪明教诲人生，增进着教员的专业生长，终究增进每一个师长教员的生长。
2.钻研与缔造
于xxxx年1月，正式成立天下组块讲授测验考试黉舍同盟，有15所黉舍成为同盟的第一轮测验考试黉舍，且影响敏捷扩展。愈来愈多的黉舍抒发了到场到同盟中激烈欲望。于xxxx年12月，又有17所黉舍插手到组块讲授同盟的大师庭中。跟着一所所优异的黉舍到场到了组块讲授的同盟当中，组块讲授在小学语文这块大地上，必将变得枝繁而叶茂。在这一年中，组块讲授凝集钻研气力，获得钻研的冲破性停顿。
板块衰落课讲授钻研。连系xx区村落小语主干教员培育站勾当，组块讲授钻研测验考试板块衰落课讲授假想钻研，出力措置讲授内容的挑选和板块化勾当假想两个题目。几十个典范的组块讲授板块衰落课讲授视频，将经由进程公家平台渐渐推出。组块讲授的适用性和可迁徙性，能够或许或许或许让教员更快地掌握，并操纵到本身的讲堂讲授现实中，前进教员的专业生长。
文本分类钻研。本学期，组块讲授专题书稿《文本分类讲授》一书已脱稿，刊行并热销中。多年的钻研中，组块讲授也在不时的生长、冲破、立异，钻研渐渐详尽化、深切化，前进的标的目标也加倍大白：文本分类讲授、基于语文才能的单元统整、基于语言寒暄功效的板块式课程开辟等钻研途径得以牢固上去，并有用铺睁开来。
组块是一种讲授体例，也是一种思惟体例。由此，组块在xx实小有着无限的性命力。体育黉舍引入组块理念，提出体育协同讲授；一课三磨校本教研，环绕“行走在校园——我是校本校园小向导”主题勾当，研发学科统整课程，让师长教员感触传染一种富有乐趣的校园糊口，一种富有挑衅意思的进修履历。
挑选的前提，在于咱们专心去看，看到了天下的差别面，并加以区分，加以挑选。xx实小，以一种开放的姿势，以哲学的视角审阅教诲，渐渐成立属于本身的教诲讲授观。由此，心有所属，心之所动。挑选，就成了鞭策黉舍不时向前的源能源。xxxx，咱们将起头新的挑选，新的路程。果断本身教诲信心，咱们会越走越好。
第一学期黉舍使命总结14
在曩昔的一学期，我校少先队在黉舍率领的关切与撑持下，经由进程教诲员教员和全数队员的配合死力，已美满地完成了各项使命打算。少先队使命在鞭策黉舍实质教诲，前进队员才能，培育师长教员杰出步履习惯和停止爱国主义，未成年人思惟品德教诲等方面获得了一些成就。现将本学期的使命总结以下：
一、当真落实泛泛操持使命，确保少先队使命的延续生长。
1、 对峙中队周例会轨制。操纵每周一第六节课的时辰，召开中队集会，钻研队的使命，总结使命中的得失，支配支配队的勾当及下一周的使命支配，对队干部停止培训，从客观上掌握队使命的标的目标，队干部操持。经由进程培训，队干部的构造才能，使命才能有了较着前进。
2、抓好“红围巾承包制”。少先队中队长、小队长协作协作，对峙天天对全班队员的进修、规律、卫生、宁静等各个方面停止查抄监视，并将违背校规校纪师长教员名单记实在监视记实本上，每周评选一次，学期末停止总结，将评选功效归入师长教员报告手册量化查核，增进了少先队各项使命的睁开。
3、充实阐扬规律、卫生、课间操、红围巾、校卡佩戴查抄小组的监视查抄感化。咱们肯定的使命目标是：校园内不跑、打闹、高声鼓噪景象，卫生区内不一片纸，清洁整齐，课间操当真、规范、到位，红围巾、校卡佩戴整齐，上学下学井井有理，不论来不来主人，有不查抄一个样。天天由中队长率领卫生查抄小组，按期抽查中队的规律、卫生、两操、红围巾、校卡佩戴环境，每次查抄后操纵课间歇息时辰实时向教员反应，并将查抄功效归入班级量化查核，大大增添了使命力度及通明度。本学期，颠末全班师长教员的配合死力，班里的规律、卫生等方面在原有底子上有了进一步的.改变，全数少先队员都养成了当真佩戴红围巾的杰出习惯，课间操做得当真、规范、到位，起到了熬炼身材的感化，上学、讲堂表里、下学井井有理，讲堂表里清洁整齐，为师长教员营建了一个宁静、整齐、温馨的杰出进修环境。
4、红围巾图书角是鼓吹窗，污染少先队员的心灵。天天课间或课后，同窗们城市主动去支付图书来浏览。红围巾图书角自开设以来，深受队员们的爱好；在这里，他们放飞抱负，放飞但愿。红围巾图书角减缓了师长教员严重的进修氛围，构建了调和温馨的育人空间，前进了师长教员的写作才能，丰硕了班里的文明糊口。中队队员都能主动积极捐书，队员的浏览空间大大前进。
二、抓少先队底子扶植。
1、加强爱国主义教诲和小我主义教诲，使师长教员在升旗典礼和各类大型集会中遭到杰出的爱国主义教诲、小我主义教诲，并与德育、养成教诲相连系，落实到现实步履中去。
2、睁开每一个月一项大型主题勾当，每周一项小型主题勾当。连系每一个月实事和黉舍环境睁开丰硕多彩的主题勾当，使师长教员寓教于乐。
玄月：“教员，您辛劳了”----庆贺教员节主题勾当。勾当的主旨是培育师长教员尊重教员、酷爱教员、感激师恩的感情。表现情势是在教员节到来之际，以中队为单元经由进程主题班队会的情势庆贺教员节。经由进程这次勾当的睁开，使全数师长教员深切体味到教员使命的艰苦，教员对师长教员那种忘我的爱。作为师长教员，该当以本身的现实步履来报酬教员的爱，做德、智、体等周全生长的师长教员。
十月：“故国生长我生长”。勾当的主旨是对师长教员停止爱国主义教诲，领会故国的抗战史、束缚史、开国史。停止了手抄小报展勾当。经由进程这次勾当，师长教员从多角度领会故国，从而加倍酷爱故国，成立弘远抱负。
十一月：大课间比赛。勾当的主旨是加强师长教员体质，增进师长教员德、智、体周全生长。停止了二项勾当：1、跳小我舞。2、转呼拉圈。各小队选出2名代表到场了比赛，他（她）们充实揭示出了本身的气力，表现出了杰出的小我实质和固执、坚固不拔的意志品德。
十仲春：
1.艺术节大型晚会。
2、迎新年联欢勾当。以中队为单元停止了迎新年联欢会。
3、跟着气候转冷，防煤气中毒、防溺水又提上议事日程。咱们特地操纵班会停止了一次宁静讲座。讲座一方面讲煤气常识、若何防煤气中毒，一方面又向师长教员提出严酷请求：不大人伴随不准到河里玩水、不能到马路上顽耍。经由进程这次讲座，同窗前进了熟悉，夏季其间不产生任何风险变乱。
总之，本学期的少先队使命获得了一定的成就，但也存在着贫乏，在此后的使命睁开中，要不时试探，取长补短。在咱们惊喜明天的成就的同时，咱们更是等候嫡的前进。
第一学期黉舍使命总结15
20xx-20xx学年度第一学期，是严重而忙碌的一学期。回首本学期的使命，咱们在教诲主管局部的督导、撑持和关切下，在全数教员的死力下，美满地完成了各项使命使命。为了取长补短，按照本学期的重点使命落真相况做以下总结：
（一）办学前提
1、校园校舍
黉舍现有通俗讲堂12间和图书室、集会室、电脑讲堂、音乐勾当室、美术勾当室、心思征询室、医务室、测验考试仪器室、体育东西室等公用讲堂用房共9间，面积均到达规范和请求。黉舍下设校长办公室、总务处、教诲处、语、数、综合教研组、转达值班室等本能机能办公用房共8间。讲授办公室按学科设置，设语文、数学、综合教研组，便利讲授和操持。
2、举措办法设置装备摆设
在各级当局的关切和撑持下，讲授仪器配齐率为100%，体育、音乐东西达标率均为100%，各项讲授举措办法，合适讲授请求和尺寸规范。
信息手艺装备。黉舍光纤接入收集、电脑室1个、多功效室1个，装备计较机68台，“班班通”多媒体终端装备12套；此中师长教员用机40台，朝气比8.5：1。教员办公用机18台，师机比1.6:1。功效公用电脑10台。校园接通长途教诲体系，完成数字收集化。公用教诲手艺装备。黉舍存眷师长教员心思安康教诲，教诲装备按照《甘肃省中小学心思征询室规范》设置装备摆设，到达C级以上规范。按照课程及讲授须要，设置装备摆设了手工、建造、等综合现实勾当讲授装备等。黉舍图书共5600册。生均藏书16.5册。图书室按期向师生节俭。总之，在两基和标建使命的.鞭策下，我校的面孔产生了很大的变更，硬件装备全数达标，办学前提愈来愈好。
（二）黉舍生长
1、周全贯彻党的教诲目标，学期初拟定各类打算，校历支配，并提炼出本学期的使命重点，以便睁开各项使命。
2、正视校园文明扶植，假想了校徽，装置了楼顶字、丑化了围墙等、正视设想力的塑造。
3、成立健全三连系教诲收集。
（1）为了增进黉舍教诲与家庭教诲的生长，充实揭示我校杰出的校风校貌，让家长更周全地领会本身的孩子，领会黉舍，对家长停止家庭教诲教诲，我校于11月7日下战书召开了本学期全校家长会。
（2） 20xx年12月12日下战书，接到谈校长转发的对构造收看《若何培育孩子的德智体能周全生长》教诲专题节目标告知后，我校当即告知师长教员、教员在12月13日周六7:30分收看节目，我校近四百多个家庭构造孩子旁观了于丹教员的讲座。别的教员与家长经由进程家校通收集、面谈等情势睁开与家长的接洽与交换。
4、成立健全各类规
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