物流公司练习总连系集15篇

　　总结是对某一特定时辰段内的进修和使命糊口等表现情况加以回首和阐发的一种书面材料，经由进程它能够或许或许或许准确熟习以往进修和使命中的优毛病谬误，让咱们抽出时辰写写总结吧。那末总结有甚么格局呢？上面是小编经心清算的物流公司练习总结，供大师参考鉴戒，但愿能够或许或许或许赞助到有须要的伴侣。

物流公司练习总连系集15篇

物流公司练习总结1

　　一、练习方针

　　1、领会Xx商贸无限公司物流中间的运作布局和配送营业；

　　2、加深对物流配送中间和分销运营的熟习和懂得；

　　3、对物流有加倍深切的懂得。

　　二、练习单元概略

　　Xx商贸无限公司，前身为“Xx商业商行”，首要运营饮料、食物、日用百货、酒类等的分销物流营业，代办署理和分销近百个国际外闻名品牌，搜集笼盖全部珠三角州，员工人数800多人。是今朝华南地域最大的疾速花费品分销企业。

　　1990年Xx商贸行成立，胜利获得了百事可乐、杨协成等产物的Xx分销权。

　　1993年成为怡宝纯洁水Xx地域的独家代办署理，并从饮料批发向周全代办署理制转型。

　　1994年成立Xx商贸公司。

　　1995年导入品牌代办署理制，垂垂拓宽跨地域分销搜集，成立佛山平分公司。

　　1996年与怡宝公司、珠江啤酒结成计谋协作火伴，为公司强大生长奠基了加倍坚固的根本。

　　20xx年在Xx投资扶植了占地10万平方米的物流中间。

　　20xx年斥巨资引进国际前进前辈的物流信息操持体系。

　　20xx年与日本住友商事、加藤财产等国际至公司协作，改制成中日合伙企业。

　　“稳固分销，生长物流”是公司的生长计谋，颠末十多年的辛劳耕作，获得了社会各界、各级当局的鼎力搀扶与关爱，公司已成为集饮料、日用百货、食物、酒类为一体的大型物流分销企业。

　　三、练习内容（包含岗亭状况、岗亭内容等）

　　观赏配送中间，并且在观赏进程中同简司理交换，领会全部物流中间的使命流程和具体情况。

　　四、练习心得体味（报告重点）

　　观赏Xx商贸无限公司物流中间，担负讲授和欢迎的简司理在全部进程中向咱们耐烦讲授了此物流中间的使命流程和具体的举措措施轨制等。观赏事后的公司先容和简司理的解答关键没能停止不免有些遗憾，可是全部进程仍是收成良多。

　　起首是对全部物流中间的领会。与其说这是一个物流中间，我更情愿称它为配送中间。由于Xx团体在华南地域的营业首要是分销，此中涵盖了怡宝、适口可乐、百事可乐等食物饮料类的大品牌，以是在海珠区的物流中间首要担负的是这些货色的分箱配送，也便是担负从供销商到批发商之间的分销脚色。

　　因此，这个物流中间的首要功效在于拣货。而在这个进程中，天然须要大批的人力或自动化和杰出的物流体系操持。Xx商贸无限公司物流中间（以下简称Xx物流）大局部使命都由野生操纵，包含拣货等一系列勾当。这能够或许或许或许是由于Xx物流作为一个分销商，自身的规模和利润不撑持大规模自动化装备的更新，可是机器化或自动化挑撰货色能够或许或许或许大批削减人力所形成的失误和人为的发放，是一个值得斟酌的标的目标。并且，在堆栈外部，由于大批的空间都用于寄存货色，能够或许或许或许走动的空间比拟小，野生挑撰绝对来讲比拟低效。另外，Xx物流的物理操持体系是绝对完美的，员工所挑撰的货色数目都是颠末电脑停止统计的，在必然水平上下降了犯错率。

　　在全部观赏堆栈的进程中，咱们能够或许或许或许看到，Xx物流对货色保管情况的请求比拟高。除普通物品的保管，另辟了隔间来恒温保管出格货色。如许不但能够或许或许或许保障货色的品质，并且还能够或许或许或许耽误货色在配送进程中的保管时辰，从而削减全部定单周期的动摇所形成的丧失。这也表现了Xx物流在分销方面细节的正视。

　　说到细节的正视，Xx物流将货色放入堆栈中时，斟酌了货色是不是是为热销产物而决议其在堆栈中的摆放地位，将比拟热销、定货周期比拟短的产物放于便利拿取的地位。如许前进了拣货的使命效力，也为补货等操纵供给了便利。

　　可是能够或许或许或许察看到良多产物包装有挤压损毁，固然有些产物须要拆箱分销，可是若是整箱配送的话不雅观，并且会对产物包装的`完全性和产物的品质形成要挟。除通用的托盘，Xx物流能够或许或许或许斟酌插手高强度材质的特质货架对每个托盘上大批聚积的产物停止掩护，或削减聚积量。

　　除在配送中间外部停止的勾当，Xx物流在供给商往本物流中间的运输方面外包给了第三方物流。这对Xx物流来讲是能够或许或许或许节流本钱的，比方汽车租赁或采办，削减牢固资产的投入带来更大的资金矫捷性。而从物流中间到批发商的运输是本公司来停止的，这保障了批发商方面数据的搜集和统计，也有利于成立公司的大众抽象。

　　简司理在观赏进程中对咱们说：“在分销这个行业，只要把企业做大了才有资历和产物供给商谈前提。”Xx物流不但把握着多家公司出产的产物的独家分销权，并且和良多公司都成立了很长时辰的协作干系。今朝，分销商和供给商之间还只是基于战术性的协作干系，而非计谋性的。我感觉，将来的趋向必然是在产物的线下发卖中，关键获得精简，分销商应当扩展其营业规模，并且应当与协作商家成立起计谋性的友爱的持久协作干系。Xx物流作为华南地域最大的分销商，是有资历向这个标的目标尽力的。举个例子来讲，分销商在停止往批发商的配送时，常常须要拆箱。若是Xx物流能尽力图取到产物包装关键的使命，根据批发商的请求停止包装，就避免不用要的包装所带来的华侈，也能够或许或许或许前进定货的自在度等。

　　更首要的是数据同享。若是能和公司成立起持久的协作干系，那末Xx物流就能够或许或许或许针对特定的公司停止特地的分销办事。数据的同享能够或许或许或许为供销商供给大批的信息，前进公司利润的同时也促进分销商的生长。

　　从久远来看，线上发卖所占的比重愈来愈大，线下发卖所能做到的便是供给加倍详尽实时的办事来知足主顾须要。分销商作为供销商和批发商之间的纽带，不但担负了产物的分拣发卖，还能够或许或许或许停止数据的搜集阐发，这对大数据的时期而言，是极为首要的。

　　观赏Xx物流，让我对讲义上的内容有了加倍深切的懂得。物流是供给链的一局部，而Xx物流的存在保障了产物从供销商到批发商的顺遂停止。物流不但要正视仓储和运输，拣货也一样首要。每个关键都是产物、办事和信息的勾当与通报，每个关键的效力都影响着全部定货周期的长短和不变。对Xx物流来讲，对细节的正视和方针的明白成绩了华南地域最大分销商的名誉。

　　这次的观赏一样激发了我对物流稠密的乐趣。大一进修的《物流学导论》是对全部物流学框架的先容，而那些更深切的研讨在后面等着咱们。比方说，若是将Xx物流的野生操纵变成自动化拣货补货，所带来的效益是不是是会大于更新和掩护装备所形成的花消？Xx物流将恒温隔间设在堆栈门口，是不是是会影响热销品的补货和拣货？若是设想用来掩护产物包装的货架，若何设想能力达到最好的成果？作为首要运营食物饮料类分销的公司，天然要应答食物饮料淡淡季的变更，此时若何转变仓储计谋？……这些对此刻的我来讲都是未知的，期待解答的。但愿在进一步的进修中获得谜底。

　　对Xx物流来讲，这个物流中间承当着仓储和配送两个首要使命。若何最大限制地前进堆栈的空间操纵率，同时实现堆栈的吞吐量最大化，在这二者的衡量当中，又用到了体系的方式。全部物流运作进程中存在着数学建模、操持决议计划、途径最优计划、本钱衡量……对我而言是极具吸收力的。

　　中国的物流业在天上去讲并不发财，所占GDP的比重仍然很大。而前进前辈的手艺和深切的研讨是鞭策其前进必不可少的工具。Xx物流——华南地域最大的分销商，能够或许或许或许让咱们窥到中国全部物流链的一角，但愿经由进程对物流学的进修和更多的现实练习勾当，能够或许或许或许让我真正领会中国的物流业，也能够或许或许或许让我为之而尽力。

　　五、对练习单元改良的定见和倡议

　　1、对装备机器化的改良。野生挑撰对照于机器化挑撰来讲效力比拟低，并且轻易产生数据录入失误、挑撰毛病、员工外部盗窃等毛病。机器化绝对自动化来讲本钱较低。能够或许或许或许斟酌在热销产物区增添自动化装备，而在普通产物和周转期较长的产物区接纳野生挑撰，如许既削减了更新装备的本钱，又前进了效力；

　　2、增添对局部产物的包装掩护。良多产物（出格是糖类和饮料类）的外包装破坏，对产物的品质形成必然的要挟，能够或许或许或许斟酌增添对其的掩护。接纳轻质高强度的材料停止箱与箱之间的支持断绝能够或许或许或许掩护产物的外包装，避免其挤压受损；

　　3、对批发商反应回的数据停止进一步的清算统计，同时实时从供销商处获得对商品促销的信息，综合阐发后调剂产物的定货周期以保障最大的资金操纵率和矫捷性；

　　4、斟酌与各公司成立持久的计谋协作干系，对供销商采用特地的分销计谋和办事，变成“公司体系内的外局部销公司”。即在和供销商实时交换的同时，高效力共同供销商勾当，可是保障本身企业的自动性和矫捷性。

物流公司练习总结2

　　本身于20xx年7月至20xx年12月在广东省东莞市xx物业操持无限练习，此中次序掩护员4个月，客服2个月。短短的半年一晃眼便曩昔了，在这时代有欢笑、也有汗水。喜的是作为xx的一员，与同甘苦、共磨难，在使命中学到了良多有关物业操持的常识和现实操让我对物业操持有了加倍周全透辟的领会；苦的是我也在使命中履历了大大小小的难以处置的使命和与一线员工一路使命，体味到了作为次序掩护员的那份艰苦与劳顿。

　　忘不了的是将要练习使命、分开小我、分开怙恃、分开同窗的那份难以割舍和迷恋的情怀；忘不了的是与同窗辞别，彼此拥抱、堕泪、挥手辞别的排场；忘不了的是我终究正式迈入社会、糊口、将要成绩属于本身的那份胡想冲动的表情…

　　20xx年7月1日，颠末一天一夜的远程跋涉终究达到了东莞，这个让我巴望而又懵懂的都会，大师最初那份将要踏向他乡的欢快表情也跟着冗长的列车波动而垂垂减退。可当大师下火车的那一刻，看到人力资本部古司理热忱的帮咱们提行李、发面包、递水，咱们的怠倦转瞬又一消而退，被这个的热忱而感动。我在内心冷静的祷告，我必然行！在总部，颠末一天的支配和分派，使命，将要起头了…

　　20xx年7月2号颠末一天的歇息和调剂后我被分到阳光操持处暂行两个月的练习使命。很快，咱们便以一个自动、热忱的心态进入了使命状况。短短的两个月，我自动领会我操持处本能机能规模、机构设置、职员体例等根基情况，并且严酷遵照我处的各项规章轨制。此中我首要接办了vip客户欢迎这一使命，担负对维修单的回访考证及各项材料诸如物品放行条、保修、放哨维修记实表、平常放哨签到表、洁净卫生、绿化查抄表等的清算。在使命中碰着了各种坚苦，如在给业主打德律风时常常会碰着业主大发怨言，而我，也在垂垂的积累经历，学会了聆听，学会用措辞耐烦的向业主诠释，用我的朴拙去当真的对待每位客户。在客服前台，我更学会了用浅笑面临客户，耐烦的向他们诠释操持处的一些划定是为业主着想，赞助业主开物品放行条、给住户卡受权、操持车卡等等。

　　记得住的便是在暴雨中和共事帮业主把小孩抱到避雨处获得业主谢意的那份欢快；记得住的便是操持处内审时大师一路清算材料的那些吃泡面加班的日子；记得住的便是给咱们培训、和咱们泛论社会、泛论使命、泛论抱负的那些老共事；更忘不了的是到场竞聘，一轮口试、二轮机试、第三轮口试落榜的那份难熬和甜蜜…客服部，这个给我造梦的部分给我留下了太多值得回想的梦…

　　可练习究竟成果不但在一个部分，怀着百分之一百二的不情愿，我和其余几个同窗分开了保安交通部停止练习。时辰，20xx年9月1日。在保安交通部，是第一次真真正正的和xx的一线员工一路使命，几多个日日夜夜，几多次不时的'诉苦，几多汗水，都是咱们在保安部的点点滴滴。固然，这个部分职员庞杂，这个部分使命艰苦，这个部分布满钩心与斗角，可是咱们的使命还要停止，咱们的练习还要停止，咱们，仍是xx的一员。在这个部分，与一线员工一路使命、用饭、歇息，垂垂的，我起头融入这个让人纠结的庞杂小我。

　　保安交通部，这是一个小区相称首要的部分，不这个部分，小区业主的根基糊口宁静便得不了保障。这个部分的使命包含楼区管家、管家、门岗、抽象展现岗和监控室。此中门岗又分为车辆收支岗和职员收支岗。在这里，我从楼区管家到到门岗，一步步脚结壮地，当真的进修、使命。学会了若何送水送电，若何跟业主诠释处置邻里干系，若何处置停止车辆操持、处置车辆占位，若何核实业主、让业主出示住户卡赐与放行，若何操持车辆的收支等等。

　　四个月的时辰，此刻，我已习感觉常，不再有甚么诉苦，而因此一个自动的心态去使命，实现部分所交给咱们的使命。从在这些岗亭的练习，我垂垂懂得了班长为甚么对咱们请求那末的严酷，由于咱们的使命是必不可少的，不论别人如何对待这个职业，我所领会的便是，咱们，是一个团队，咱们有义务去掩护业主的宁静，少了任何一小我，这个链子就散了，阳光操持处就配不上xx这个品牌。在这四个月中我体味到了操持处并不健忘咱们这个别人看不起的部分，此中为咱们举行了旗峰山爬山大赛、糊口会、岗亭退职培训、篮球赛、员工会餐等等勾当。

　　而我，也因此一个自动的心态去到场这些勾当，不少此中任何一项。难以忘记的是炎酷暑日站门岗汗如雨下的日子、难以忘记的是中午爬楼放哨与共事偷懒在梯间睡觉的场景、忘不了的是班长带咱们练习、齐步走、还礼、打拳、唱军歌的那些日子…、我获得了我所获得的，我学会了我所应学的，以是，我不悔怨，由于我生长了…

　　而此刻，我行将辞别xx物业操持，辞别我的练习期，我行将分开东莞，这个胡想出发点的都会。我信任，我的练习固然竣事了，可是，我的使命并不就此竣事，期待我的，是胡想的持续。在此，出格感激客服部李可新、蒋凌志、陈晓东，感激同窗刘光、代杰、李阳、汪涛、刘姗姗、柳晓燕、严立勇，感激一班班长赖家艺，感激xx阳光操持处，感激东莞市。感激你们一路陪同我渡过半年的练习期，让我不再孤傲。我，不虚此行！

物流公司练习总结3

　　xx学院 xx班 xxx

　　一：练习方针

　　经由进程在物业公司的练习，能够或许或许或许让咱们更好地将现实与现实相连系；熟习本身行将处置的使命，为本身此后的使命打下一个坚固的根本；也能够或许或许或许加倍明白本身的设法，挑选加倍合适本身的岗亭。

　　二：练习时辰

　　XX年5月21号——XX年7月13号

　　三：练习地址

　　北京新浩物业操持无限义务公司第五分公司金澳国际名目

　　四：练习内容及心得体味

　　时辰就像沙子一样不管你握的再若何的紧，它仍然会从你的指缝间流走，让人是那样的措手不迭，也让咱们在行将竣事的欢快中同化了浓浓的哀伤。

　　固然练习已竣事了，可是第一次来这儿的画面却愈发的清楚了，就像是刚产生般的在面前、在脑海中逐一显现。记得咱们在新浩练习的一切的同窗第一次来儿的时辰，说是口试，实在大师都心知肚明，这便是一次碰头会，一次入职前公司对咱们的带动大会。脑海中还非常清楚的显现着李晓波司理跟咱们讲的话：“你们这些大先生在还未踏入职场之前便是一张白纸，我但愿在这儿你们都能够或许或许或许把本身变成一张回味无穷的、布满色采的名画，而非一张能够或许或许或许让人随便抛弃的底稿纸。”“由于物业是一个办事行业，书籍上的常识它必定是有效的，但究竟成果更多的是现实，不见得你把书籍上的常识照搬到现实中它也合用。以是为了削减不用要的费事，你们最好是能够或许或许或许做到多看、多听、多进修、少措辞。”听到那些话，我真的好冲动，也好欢快，感触感染本身就像是行将上疆场的将士被注入一剂强心针一样布满了昂扬的斗志，而我也深信本身会在将来的两个月的练习中做得加倍的超卓。

　　在新浩金澳国际练习的共有五小我，咱们中三小我被分到了客服部楼长这块，相称因而楼长助理；一人被分到了客服前台欢迎那块；一人被分到了工程部。我有幸被分到了客服楼长这块，担负楼长助理。在跟在其余公司练习的我的同窗们的交换中，我得悉他们都是良多多少人只要一个徒弟给带着，说偶然会感触感染蛮紊乱的，偶然会不晓得本身究竟该干甚么。我就感觉咱们公司在这点上做得很好，由于咱们五小我每小我都由一个徒弟带着，指引着，削减了咱们一路头在使命上的毫无眉目。这也充实表现了新浩公司对与咱们黉舍这次协作的正视，真的很不错！

　　颠末了快要两个月的练习，我总结了一下本身的使命，发明楼长这块的使命首要有以下几项（实在楼长的使命远比我以下列出的要多良多良多，可是我能打仗到的也只要上面的了）：

　　一：日巡查：天天早上都查抄整栋公寓的卫生情况和是不是是有大众地域的举措措施装备的破坏等题目，并实时的记实上去，找相干的担负人具名处置题目，而后下战书咱们再去复查一次，看看那些题目的处置成果若何。天天咱们都要两次从35层一层一层的往下走，看似简略，但倒是一个须要支出膂力和当真耐力的活哦。偶然在巡楼的进程中碰着了业主我就会问他们对咱们保洁的使命还对劲吗，他们都回覆很对劲，我就好欢快。当看着原来很差的卫生情况在本身的监视下垂垂的有所改良，那种欢快之感和成绩之感真的是很难用笔墨去描述的。

　　二：查抄空置房：这是一个周性的使命，并不须要咱们天天都去干，可是一周最少要有一次。由于到今朝为止，咱们这边的公寓入住率能够或许或许或许只达到了65%，差未几另有二百多户不卖出或是租出，这就请求咱们时辰保障那些空置房的外部举措措施装备的无缺无损，好随时接管想要入住的业主的查抄。由于咱们这儿的都是平装房，以是跟毛坯房的查抄并不一样。咱们首要查抄房中的'壁纸是不是是破坏开裂，地板上是不是是有划痕，淋浴房是不是是缺五金件，窗户是不是是漏水，附赠的工具（比方洗衣机、衣柜等）是不是是有欠缺…而后将发明的题目写到门后的表上，另有便是要挂号在查抄空置房的维修记实表上，等工程部的徒弟维修的时辰咱们再跟去盯维修。这儿就说到了我的第三项使命，那便是：

　　三：盯维修：天天今后台接到报修单，工程部的徒弟去维修的时辰，咱们楼长这块是必须最少得去一小我盯着点（由于咱们这儿共有三个楼长，每小我担负的方面差别，带我的袁浩楼长他首要是担负维修这块，以是更多的时辰，盯维修都是我跟我徒弟去的），好证实工程部的徒弟确切有来维修，也好实时的与业主相同，领会他们对这次维修的对劲水平，也实时的将维修成果反应到前台和下级带领那块。

　　以上三项使命是我来这儿所做的最平常性的使命了，另外，由于恰好是年中，以是咱们还得共同做业主对劲度查询拜访。这项使命咱们做了约莫有两周，第一次做的时辰咱们是分为两拨由徒弟们带着去的。先起头做得时辰徒弟们都是本身拍门跟业主相同的，让咱们在边上进修，两三户今后咱们就起头本身做了，拍门——查询拜访——感激共同。

　　实在使命中都是存在技能的。咱们共做了三遍，第一遍先做商户，而后做住户，最初再复查询拜访一下前两次拍门不在家的业主，完事今后仍是没在家的就停止德律风拜候。能够或许或许或许是咱们在这儿还不是很成熟，以是并未打仗到德律风拜候这项使命。

　　在这次的业主对劲度查询拜访中，我真切的感触感染到了书到用时方恨少。偶然咱们敲开门业主是一本国人，你跟他讲中文他听不懂，他跟你讲英文你懵了，的确便是鸡同鸭讲，整的满头是汗也只能认了，只能感慨一句：英语是学来交换的，不是学来测验的。挨家挨户的拍门，手都红了痛了，可是心中很欢快本身能够或许或许或许打仗到那末多差别范例的人，当时也有在想既然是平装房为甚么不给装门铃呢？呵呵！

　　能够或许或许或许我本身也有照搬现实的怀疑，小我感觉这份问卷查询拜访所查询拜访的内容有些太广泛了。若是只是问“您对咱们客服部/工程部/保安部/保洁部的使命长短常对劲/对劲/不对劲呢”并不会获得甚么本色上的信息。由于在这次查询拜访中我发明有些业主乃至不晓得咱们各个部都是干甚么的，又如何能做出客观公道的评估呢？可是我想公司如许设想问卷也是有他的来由存在的，究竟成果站在业主的角度受骗然是题目越少越好埃我想若是是我的话，能够或许或许或许会设想一些诸如“您对咱们物业办事职员的同一着装对劲吗？”“您对咱们工程部徒弟在接到报修德律风后十五分钟内达到现场维修对劲吗？”等一系列加倍具细化的题目，由于如许不但能够或许或许或许让业主领会到咱们物业的使命内容，让他们晓得他们所交的物业费都获得了如何的办事；也能获得加倍具体的信息，以便咱们更好地改良使命。固然，我的设法也存在不少的题目，由于在有形中也增添了咱们的使命量。

　　在练习时代，我还共同这边的民警用一天的时辰做了一次北京市在住生齿查询拜访和跟咱们的客服部吴司理一路去告诉家里电量缺乏的业主实时充电，以便保障他们的一般糊口。若是业主在家，咱们就劈面跟他说；若是不在家，咱们就将司理事前做好的告诉单贴在他家的门上。真的好但愿这个告诉单是我做的，我不怕辛劳，只想学到更多的工具。

　　除此以外，若是偶然辰的话我会到前台或是工程部去进修，增添经历。在与工程部的徒弟们交换的进程中，我学到了比方“要看窗户是不是是漏水并不是在下雨天能力够或许停止，经由进程看窗边是不是是有水印咱们就能够或许或许或许晓得了”等一些很适用的常识；在前台我也学会了打派工单和在准绳上咱们是不能够或许或许或许代业主签收快件等物业小常识。

　　五：练习倡议

　　在这短短的8周练习中，我发明公司中仍是存在必然的题目的，在这儿我就本身发明的题目提出一点点本身的倡议：

　　①公司能够或许或许或许加倍的明白合作，将每小我的使命明白化，不要再呈现使命穿插，最初义务推来推去的景象；

　　②客服前台应当注重景象，见了业首要自动问好，浅笑办事；

　　③再一些文书的誊写上能够或许或许或许尽可能的去研讨切磋甚么样的工具是既节流人力物力，又卓有效果的。

　　六：练习总结

　　之前，在未踏入职场前老是会听人说职场是何等何等的暗中，人们之间都是尔虞我诈，以是在来这儿之前我仍是蛮担忧的。可是当我正派融入这儿今后，感觉本身真的好荣幸。这是一个布满了欢喜且轻松地使命情况，有很夷易近人的带领

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