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icu护士长使命总结（精选24篇）
总结是指对某一阶段的使命、学习或思惟中的履历或环境加以总结和归纳综合的书面材料，它可以或许或许或许或许赞助咱们有寻觅学习和使命中的规律，是以很是有必须要写一份总结哦。若何把总结做到重点凸起呢？以下是小编帮大师清算的icu护士长使命总结，但愿可以或许或许或许或许赞助到大师。
icu护士长使命总结 1
半年来，我科在病院率领和赐顾帮衬护士部的关切与撑持及全数赐顾帮衬护士同仁的配合极力下，对峙以“病人为中间，以道德为焦点”的办事主旨，根据20xx年赐顾帮衬护士使命打算和使命方针，当真睁开赐顾帮衬护士使命，并一一按打算杂乱无章地落实使命。现将ICU上半年使命总结报告请示以下：
一、增强赐顾帮衬护士道德办理，确保赐顾帮衬护士宁静
1、逐日特地支配一位担负人对全科赐顾帮衬护士道德停止监控、督导。
2、按科室赐顾帮衬护士职员绩效查核打算规范，逐日支配夜班、总班、医治班及N3班配合到场床边交代班，查抄全科病人的赐顾帮衬护士道德，并记实存在的题目，提出改良体例，做到防患于已然。
3、增强抢救药品及仪器的办理，做到“四定”“三实时”办理。逐日支配专管职员停止查抄及掩护，护士长不按期停止抽查，抢救物品无缺率到达100%，保障了抢救物品一向处于应急状况。
4、每半月构造全科赐顾帮衬护士职员召开一次科会，对当月赐顾帮衬护士使命中存在的题目停止总结阐发，提出整改体例并追踪查抄落实环境，根绝赐顾帮衬护士变乱的产生。
二、落实三基培训打算，前进赐顾帮衬护士职员本质
1、拟定了20xx年ICU护士培训打算。
2、每个月构造两次营业学习及一次赐顾帮衬护士查房。
3、为了配合赐顾帮衬护士部，3月中旬构造全科赐顾帮衬护士职员召开第四时度赐顾帮衬护士错误谬误阐发会商会。
4、对各级赐顾帮衬护士职员停止三基培训，每个月支配相干学习内容：包含各项规章轨制，赐顾帮衬护士惯例及操纵培训等，月尾构造停止查核，并实行赏罚。
5、鼓动勉励五年以下的护士到场院内各类培训。2月份构造科内五年以下的护士到场赐顾帮衬护士部停止的护士礼节培训讲座；5月份构造全数赐顾帮衬护士职员到场宁静培训及院感常识讲座。
6、5月中旬构造科内赐顾帮衬护士主干自动到场赐顾帮衬护士部构造的操纵手艺培训，在6月初的操纵手艺查核中先生们均取得较好成就。
7、不按期地约请本科室大夫给赐顾帮衬护士职员授课，拓宽了护士的'常识面，前进了赐顾帮衬护士程度，优化了护士的本质。
三、增强护士延续教导，周全晋升全数本质
1、延续鼓动勉励科内护士到场各类学历教导。
2、正视专科赐顾帮衬护士职员培育。3月中旬经赐顾帮衬护士部赞成遴派一位赐顾帮衬护士主干黄鑫赴同济病院学习学习。
四、自动到场院内外勾当，取得了一些成就
1、为了配合赐顾帮衬护士部停止的庆贺5.12国际护士节文艺晚会，我科构造全数医护职员自编自排节目汇演，跳舞《龙船调》在晚会节目中荣获“一等奖”。
2、配合赐顾帮衬护士部评比良好护士。涂佳荣获“院良好护士”、顾会琴荣获“市良好护士”。
3、为了更好的撑持赐顾帮衬护士部使命，我科数名护士屡次到场赐顾帮衬护士部的人力资本分派。
4、督导全科赐顾帮衬护士职员当真筹办上半年赐顾帮衬护士现实测验。
5、配合病院自动筹办临床重点专科报告使命。
五、院感与消毒断绝
20xx年上半年里我科重点增强了院感消毒断绝使命，指指派一位年资较高的护士专职停止院感使命，两名年青护士学习辅佐，每个月构造全科护士停止院感现实常识的学习并查核，统统使命人云严酷实行消毒断绝轨制和无菌手艺准绳，按六步洗手法勤洗手，按期对医护职员的手、医治室桌面、病房内氛围停止细菌培育，对呼吸管路等全数操纵一次性的，一人一用，大大削减了院内穿插传染的产生。
六、社会经济效益
20xx年上半年我科共收治危沉痾人x人，营业支出x余万元，我科作为危重症患者的直达站，大大下降了危重患者的灭亡率，削减了医疗胶葛的产生，为病院缔造了精采的经济效益和社会效益。
半年来，固然取得了一些成就，可是咱们在使命中还存在良多缺少：在办理熟习上还要斗胆立异，锲而不舍；在人性化赐顾帮衬护士方面，一些步履还流于情势；在规章轨制实行方面，仍有大都同道熟习冷淡；在赐顾帮衬护士科研方面几近空缺；出格在办事立场、病人对劲度上还需增强。尔后咱们将不时总结履历、享乐学习，使办事更感情化和人性化，为病院的办事程度登上新台阶而不懈极力。
icu护士长使命总结 2
ICU是一个出格的临床科室，这里不家眷的陪护，统统的赐顾帮衬护士使命均由赐顾帮衬护士职员周全承当，经由进程ICU赐顾帮衬护士职员自动自动的极力支出，不只在办理培训赐顾帮衬护士职员方面取得了一些履历，并且还显现出极新面孔，赐顾帮衬护士使命更加详尽，更加切近病人，现将ICU这泰半年的赐顾帮衬护士使命总结以下。
一、增强监护护士本身本质的培育
1、增强监护室护士思惟看法的培育。作为ICU的监护护士，在不患者家眷陪同的使命环境下，到处以病人为中间，将病人的须要放在第一位，从思惟上转变感受监护护士是“高等保姆”的看法，用现实步履把精采办事落实到位。
2 、增强三基培训。精采的办事加高深的手艺才是真正精采的赐顾帮衬护士，二者缺一不可。咱们每个月对护士停止现实和操纵测验，经由进程这类情势，让每位护士都有结壮的根基功；让家眷安心，让患者对劲。并在若何赐与患者针对性的赐顾帮衬护士方面赐与相干的指点，不时前进护士的察看才能、发明及措置题方针才能，不只丰硕了护士的专科常识，拓展了常识面，还使临床赐顾帮衬护士办事充分表现本科特点，丰硕办事内在，将底子赐顾帮衬护士与差别专科赐顾帮衬护士无机连系，保障患者宁静，表现人文关切。
3、做好赐顾帮衬护士步队“传、帮、带”。最近几年来不时丰年青护士充分到ICU病房，对年青赐顾帮衬护士职员，支配有履历丰年资的护士一对一带教，深切睁开精采办事教导。年青护士不只晋升了自学才能，鞭笞义务制赐顾帮衬护士更快、更好地生长，更首要的是把勾当真正落实到了详细的步履上，做到了真干事，做实事。
二、增强并完美科室轨制扶植
1、完美及健全监护室各项赐顾帮衬护士规章轨制。在以病人宁静为主的前提下，不时完美及健全科室赐顾帮衬护士各项规章轨制，包含：病人转入转出轨制、抢救使命轨制、赐顾帮衬护士查房轨制、药品办理轨制、仪器保存操纵轨制、消毒断绝轨制、家眷探视轨制等，已慢慢成立健全各类手艺操纵和诊疗惯例，大手术后监护惯例，休克监护惯例，呼吸机医治监护惯例，气管切开赐顾帮衬护士惯例，各类导管、引流管赐顾帮衬护士惯例等。对峙逐日“四查房”，每个月睁开焦点轨制、首要流程、赐顾帮衬护士查房、营业学习及不良事务阐发会商，不时强化规章轨制及首要流程的学习。根据评审办下发的'使命实现对各项规章轨制的培训查核
2、订正和优化各班职责、各类赐顾帮衬护士惯例、赐顾帮衬护士应急预案、操纵流程。根据病院评审办请求，从头订正ICU各班职责、赐顾帮衬护士惯例，呼吸机等各类仪器操纵操纵流程，出格药物如血管活性药物操纵操纵流程，并停止强化操练，查抄查核，一一过关。不时前进抢救胜利率和监护程度。
3、床旁交代班详细化。ICU一向遵照床旁交代班轨制，跟着科室的不时生长，床旁交代班从情势化转变为详细化，便是从病情先容、赐顾帮衬护士要点、医治重点、出格药物操纵正视事变等多方面交代病人的环境。每班次交代都详细记实，当真誊写在重症赐顾帮衬护士记实单上。
三、增强了院感使命
1、严酷实行无菌操纵手艺，做好出格病人断绝使命。
2、当真规范实行各项消毒使命，做好微生物监测。配合院感科在我科停止了“三管”方针性监测。
3、前进手卫生允从性，增强“五个首要时辰”的办理。ICU传染节制小组把好洗手关、填报关、外来会诊职员办理关。由当班赐顾帮衬护士职员监视外来会诊职员实行手卫生。
四、完美绩效查核鼓动勉励机制，实行护士绩效查核。
1、鼎新赐顾帮衬护士使命情势：根据病区的环境，实行义务制全数赐顾帮衬护士，根据护士的使命才能，综合本质等身分，分担差别数目，差别病情的患者，接纳新老搭配排班，充分阐扬高年资护士的传帮带和树模感化，增进低年资护士的尽快生长。
2、转变排班体例：实行弹性排班，排班以病人为中间，以知足临床赐顾帮衬护士使命须要为动身点，在赐顾帮衬护士使命量大，沉痾人多的时段，增添赐顾帮衬护士人力，尽可以或许或许或许保障夜间赐顾帮衬护士道德，实行APN排班，削减交班关键，实行24小时延续无缝隙赐顾帮衬护士，充分变更统统自动性为病人办事。
3、成立赐顾帮衬护士职员的绩效查核挂号，根据护士缺勤率、赐顾帮衬护士病人的数目、赐顾帮衬护士道德、手艺难度、危险程度、对劲度等停止查核，每个月查核成果与当月绩效人为挂钩，表现多劳多得，优劳优酬。充分变更赐顾帮衬护士职员自动性和自动性。
缺少的处所：
1、科室质控使命延续改良有待前进。
2、精采赐顾帮衬护士使命深度不够。
3、科室无赐顾帮衬护士新手艺、新名目引进。
4、年青护士较多，职员本质整洁不齐，应延续增强赐顾帮衬护士职员分层培训。
下半年使命打算：
1、从头订正科室质控组查核表格，表现出PDCA。在使命中操纵PDCA体例，慢慢学习总结。
2、对上半年的精采赐顾帮衬护士使命停止回首评价，保留有用体例。根据我科室现实环境拟定有用体例晋升精采赐顾帮衬护士使命。号令全科护士到场精采赐顾帮衬护士使命。
3、与有关科室相同，下半年打算在科室试行睁开鼻空肠胃管留置手艺。自动经由进程各类学习路子，把学到的新工具在我科试行。
4、增强年青护士的三基培训及专科常识及操纵的操练，不时前进赐顾帮衬护士程度。
5、根据病院下发的二甲评审实行打算，以品级病院评审规范为使命规范，不时自查，延续改良赐顾帮衬护士道德。
icu护士长使命总结 3
岁末年头，回首重症医学科病房起步的这x个月傍边，在院率领的关切，赐顾帮衬护士部及科主任指点，及全数赐顾帮衬护士人 员的配合极力之下，icu的赐顾帮衬护士使命顺遂睁开，初见成果，并借三甲病院评审契机，更上新台阶。现将使命总结如 下：
一、以“精采赐顾帮衬护士办事树模工程”为切入点，立异办事，周全晋升办事道德
1、本年我院被市卫生局必定为“xxxx”重点接洽病院，赐顾帮衬护士部根据病院全数支配，拟定了以“xxxx”为主题、以“xxx”为成立方针的精采赐顾帮衬护士办事树模工程实行打算，召开护士长带动会及全院护士誓师大会，普遍宣扬策动；订正完美了《底子赐顾帮衬护士查核规范》、《住院患者底子赐顾帮衬护士办事变目》、《底子赐顾帮衬护士办事使命规范》、《常常操纵临床赐顾帮衬护士手艺办事规范》，并装订成册，人手一册；成立了x个试点病房，公示分级赐顾帮衬护士的办事内在及办事变目，引入社会评价机制，接管患者及社会监视；
2、“以病人为中间”，立异临床赐顾帮衬护士办事步履：
一是实行护士长“两问安”制（早问安与晚问安）；二是奉行“三前”办事（走在红灯亮起之前、做在病人启齿之前、想在病人须要之前）；三是“勾当护士站”根据“巡查三部曲”（自动巡查、陈迹巡查、有用巡查）自动巡查患者，让红灯不再响起；四是正视增强安康教导及与患者的相同交换，在全院睁开“xx”扮演赛及颁奖晚会；五是睁开“xxx”公道化建议征集，共搜集xx条，并在各科室奉行同享；六是睁开“温馨赐顾帮衬护士，立异办事，争做病人对劲护士”系列勾当。起首赐顾帮衬护士部收回建议，各科室拟定温馨办事用语；而后，赐顾帮衬护士道德监控小组每个月深切科室停止赐顾帮衬护士使命对劲度问卷查询拜访，评比病人最对劲护士；最初将问卷查询拜访成果经由进程赐顾帮衬护士办事月报反应并传递褒扬病人最对劲护士，整年共评比出病人最对劲护士x人次。
3、底子赐顾帮衬护士落实到位：
①增强赐顾帮衬护士职员培训，完全转变办事理念，强化思惟熟习；
②实行绩效查核。拟定绩效查核轨制及评分细则，将护士实现临床赐顾帮衬护士使命的数目、道德和住院患者对劲度与绩效人为挂钩，并作为晋升、评优的首要前提，极大地变更了赐顾帮衬护士职员做好底子赐顾帮衬护士的自动性和自发性；
③流程优化，合作明白，义务到人，从而确保了底子赐顾帮衬护士落实到位，使患者取得实惠；
④安稳亲情赐顾帮衬护士日，每周一下午给住院患者调集停止卫生措置。
4、深切全数赐顾帮衬护士，实行护士长—义务组长—义务护士三级担负、分组包干制，分床到护，护士有了“义务田”，可以或许或许或许或许确掩护士对所担负的患者供给延续、全程、无缝隙的赐顾帮衬护士办事；
5、优化办事流程，成立特点化弹性排班情势，使患者及其家眷、医护职员更加对劲。
二、以“办事立异年”为总抓手，立异办理，周全晋升赐顾帮衬护士道德
1、多措并举，严把赐顾帮衬护士道德关。奉行“123”质控情势。即以道德为焦点，紧盯与跟进，发明题目不查清缘由不放过、查清缘由不接纳体例不放过、接纳体例落实不到位不放过；实行现场办理及阳光反应，实行无赏罚性赐顾帮衬护士不良事务上报制，每季度召开赐顾帮衬护士道德根因阐发会，让“毛病”成为财产；
2、重点关键办理：建造各类警示标识（如防坠床与颠仆、防管路滑脱、防烫伤、防压疮等），吊挂于夺目地位，前进了宁静提防熟习；
3、宁静用药办理：除遵照用药“五个精确”、惯例药品及抢救药品与物品效期卡片式交代办理以外，又拟定了药品“入科”、“下台”、“配制”、“换药”等一系列“关隘”查对的体例，并划定x个月内到期药品用“蓝色”标识，一个月内到期用夺方针“白色”标识，先期先用，既避免了华侈，又保障了宁静；
4、护士长办理：本着加减乘除法例，做护士长的贴心伴侣。“加”即为护士长加油、加将，和增添学习的机遇，让护士长劲头增添；“减”即为护士长减压、减负，如打消或归并各类交代记实x余项，让护士长有更多的时候措置病房办理；“乘”即“无隙可乘”，为护士长搭建充分阐扬才能的平台，如护士长办现实坛、构造各类勾当、集思广益谋生长等，让护士长有成就感、代价感；“除”即消弭挂念、消除懊恼，撑持护士长使命，鼓动勉励护士长立异，为护士长排难解纷，让护士长斗胆前行，无后顾之忧；
5、重点人群办理：我院共有护士xx名，此中“xx后”护士xx名，占赐顾帮衬护士职员总数的x%，若何培育和办理这一群体，干系赐顾帮衬护士古迹的生长和未来。是以，赐顾帮衬护士部将这一群体作为办理的重点。一是实行人性化的家长式办理。二是“无为”办理情势，即自动搭建平台，展现才能，有所作为。
三、以“开卷无益”念书勾当为出力点，立异学习，周全晋升赐顾帮衬护士手艺
1、拟定“开卷无益”念书勾当实行打算，停止启动典礼，各科室推举出学习组长，拟定学习打算、学习座右铭、学习温馨提醒等，每周x为安稳学习日，以科室为单元构造学习，有主讲人，有课件，时候最少x小时以上，真正做到了“开卷无益”；
2、赐顾帮衬护士部构造全院性赐顾帮衬护士讲座x次，请专家讲座x次，遴派赐顾帮衬护士主干院内icu轮转学习有x人次；
3、强化“三基三严”，到达大师过关，整年构造现实测验 xx人次，及格率xx%，精采率x%；操纵查核 x人次，及格率x%，精采率x%；
4、根据“xx”情势和查核义务护士xx人次，及格率x%；
5、岗前培训，职业糊口生计的`基石。每期皆详细拟定培训打算、规范授课，严酷测验，正视实效；
6、正视专科赐顾帮衬护士职员培育，成立了首批xx小组、xx小组及医治小组、xx医治小组、xx护士培训使命率领小组。
四、别的
1、洗衣房使命：
在院率领的撑持下，改良洗濯体例，既前进了洗濯道德、减轻了被服破坏程度、大大耽误了被服操纵寿命，又前进了使命效力、下降了休息强度。
2、保洁员办理：
订正完美了赏罚轨制，奖罚清楚；正视与保洁员的相同交换，其爱院爱岗的熟习不时增强。
3、操练生办理：
入科前停止岗前培训，拟定教学打算，根据教学纲领请求，实现带教使命；2次与带教教员漫谈；操练竣事，当真听取护买卖见，写出操练心得，与护士长及带教教员阐发，查找缺少，不时完美。
4、召开全院护士大会1次、全院住院病人及家眷代表漫谈会4次、全院性赐顾帮衬护士查房2次、护士长办现实坛4次、副护士长漫谈会2次、赐顾帮衬护士道德阐发会4次、保洁员漫谈会2次；编写赐顾帮衬护士使命简报3期、赐顾帮衬护士信息4期、赐顾帮衬护士办事月报8期。
五、存在题目
1、年青护士占赐顾帮衬护士职员总数的x/3，现实常识和手艺需进一步前进；
2、底子赐顾帮衬护士、安康宣教偶然还不到位，有待进一步增强；
3、出院随访须要增强；
4、保洁步队不不变，保洁职员使命欠自动，卫生还不尽人意。
总之，赐顾帮衬护士部在各级率领的撑持和赞助下，做了必然的使命，可是，离院率领的希冀和病人的须要另有必然的差异，新的一年，咱们将阐扬好处，更正缺少，进一步做好各项使命，让率领安心，患者对劲。
icu护士长使命总结 4
曩昔的一年里，在院率领的关切和赐顾帮衬护士部主任的赞助撑持下，在全科赐顾帮衬护士职员的配合极力下，使ICU的赐顾帮衬护士使命得以通俗运行。现将一年来的使命做以下几方面总结：
一、完美病房步履体例，增强病房办理
ICU是危沉痾人停止抢救和周到监测的场合，病房环境请求较严酷，请求医务职员与病人通道分隔设置，在院率领的撑持下，医务职员进口处增添了换鞋架将通道停止了有用隔绝。完美的步履体例离不开有用的办理，这一年中前后拟定了：ICU珍贵仪器办理轨制，珍贵药品办理轨制等。做到物品定点定位支配，安稳了仪器办理职员，药品办理职员和物质办理职员。
二、成立、健全、落实各项规章轨制
ICU搜集全院各科室和外院转院的危沉痾人，医疗赐顾帮衬护士使命沉重，而我科的赐顾帮衬护士职员春秋较轻，资格浅，且ICU护士职员勾当较大，是以拟定了一套严酷周到实在可行的轨制惯例，以保障ICU的赐顾帮衬护士使命通俗运行。别的，赐顾帮衬护士使命文件不时点窜和完美，增添了各项赐顾帮衬护士操纵流程，冰箱操纵办理轨制等，拟定轨制的同时停止催促和查抄，从而使ICU次序井井有理，使命效力得以充分阐扬。
三、前进赐顾帮衬护士职员营业本质，增强本身扶植
因为ICU的使命性子及严酷请求，护士一向处于病人医治及察看的第一线。是以，赐顾帮衬护士职员的本质若何，将间接干系到ICU的使命效力。20xx年针对科室罕见病、多病发构造全数护士每个月2次调集大学习，天天交代班职员晨会小学习的情势增强专科常识教导，整年共停止营业学习百余次。并不时完美了科内赐顾帮衬护士惯例和流程，增强了西医底子现实常识的学习，前进了赐顾帮衬护士职员的西医现实常识程度。同时增强中西医手艺操纵的操练，每个月有打算的对科内护士分层级的停止赐顾帮衬护士手艺查核，成就均及格，对我科室两项西医专科操纵（中药直肠滴入和拔火罐）停止查核，成就均及格。
要做好ICU护士姐妹的领头雁，不增强本身学习是不行的，在忙碌的使命之余，我极力学习专业常识和谙练把握操纵手艺，并在媒体和搜集上查阅ICU相干材料学习和试探，之前进本身的办理程度和营业程度，别的，本年度还实现了赐顾帮衬护士本科的退职教导，取得了较好的成就。
四、增强院感与消毒断绝使命
ICU是病院传染节制的重点科室。在曩昔一年里科内指定专人停止担负，每周在赐顾帮衬护士质控小组集会大将科室存在的题目停止反应，并监视消毒断绝的实行环境。每季度构造全科护士停止院感现实常识学习，前进洗手允从性，增强“五个首要时辰”的办理，严酷实行消毒断绝轨制和无菌手艺准绳，一次性医用品按划定定时改换，对保洁职员停止了通俗消毒使命的.培训，有用节制院内传染的产生。
五、营业支出与存在的缺少
20xx年度我科共收治病人64人次，比客岁增添了19人，累计住院天本年科室累计收住危沉痾人143人，比客岁同期增添了42人，增添了29%；床位操纵率为69.02%，比客岁同期增添了30%；床位周转次数为14.49，比客岁同期增添了10%。抢救危重患者873天/124人次；此中机器通气411人次；气管插管（气管切开）赐顾帮衬护士752人次；输血235人次，输液7218人次，静脉打针（静脉穿刺）7388人次，肌肉（皮内、皮下）打针1029人次，灌肠153人次，口腔赐顾帮衬护士3536人次，导尿115人次，鼻饲5606人次，皮肤赐顾帮衬护士3536人次；吸痰赐顾帮衬护士9319人次，心电监护953人次；CVP监测1314人次，血糖测定4412人次，床旁血液透析31人次。科室职员严酷节制本钱，严酷限定水、电及科内物品的耗损，把好免费关做到该收不漏。
存在的缺少：
1、无专职大夫不合适重症医学科的组建请求，也不合适“二甲”达标的请求。碰到专科性较强的抢救使命，常常得不到专科大夫的指点，轻易埋下医疗胶葛的隐患。
2、赐顾帮衬护士职员现实常识不够周全：科室赐顾帮衬护士职员相对年青，专科现实常识还不够结壮，致使使命时预感性不强，不能对症下药的停止赐顾帮衬护士使命。
3、新手艺、新营业：ICU属于医先生长最敏捷的专业，在睁开新手艺、新营业方面步调还不够快。
4、床位操纵率太低在看病旺季， ICU延续一个月不住院病人，经院率领赞成对转入病人的主管大夫一概赐与50元补贴，但接上去的几个月依然不几多病人。科室职员分歧感受床位操纵率低跟病院收治病人道德及无专职大夫和局部临床科室主任思惟熟习有关，因为偶然里面科室较着有求助紧急重症病人，但ICU床位操纵居然是零。咱们也一向在找本身身上的缺少，极力做到让病人对劲让大夫对劲。
以上只是使命中缺少的处所的一局部，在20xx年使命中，咱们将自始自终的严酷请求本身，削减缺少、完美各项使命内在，同时，咱们殷切的但愿病院率领能自始自终的关切撑持咱们的使命，使ICU的使命得以更好的生长。
icu护士长使命总结 5
20xx年行将曩昔，20xx未来临，回首这一年，有酸楚和汗水，也有胜利和高兴，在院率领的精确率领与各兄弟科室的撑持赞助下，在ICU全数医护职员配合不懈的极力下，ICU的使命得以通俗运行，现将一年来的使命做以下总结：
一、赐顾帮衬护士道德与宁静方面
在曩昔的一年里，ICU在赐顾帮衬护士部、科护士长的办理下，当真落实三级道德赐顾帮衬护士办理，在科室拔取局部年资高、义务心强、有办理才能的赐顾帮衬护士职员到场科一级与病区一级的赐顾帮衬护士办理，每周、每个月对峙自查、抽查。对查抄成果实时反应，每个月按期召开宁静会商会，对赐顾帮衬护士不良事务实时阐发缘由、构造会商、拟定对策与整改体例。小组有特地的赐顾帮衬护士宁静质控小组，以付护士长为组长，每周对科室产生的各级赐顾帮衬护士不良事务停止统计、上报、与清算。赐顾帮衬护士道德分为三个小组，各组长工明白，重点对病区的病房道德，精采赐顾帮衬护士成立和文件誊写停止监控，对存在的题目有阐发、整改并停止追踪，延续存在的题目进入下一个月的道德监控轮回，极大的保障了赐顾帮衬护士道德，屡次在院道德查抄排名居前，并取得工会嘉奖。
二、睁开精采赐顾帮衬护士办事方面
作为第二批成为精采赐顾帮衬护士树模病区的病房，当真落实了精采赐顾帮衬护士办事的精力，每个月都有新的精采赐顾帮衬护士打算和立异步履，每个月停止小结，环绕工程的精力，科室起首从头拟定了一套严酷周到、实在可行的的轨制惯例，拟定的同时催促、查抄实行环境。同时为了削减交代班关键，真正做到无缝隙的赐顾帮衬护士，又从头调剂了各班作息时候，并增设了底子赐顾帮衬护士班次，充分了岑岭时候段赐顾帮衬护士气力，保障了赐顾帮衬护士宁静，周全晋升了赐顾帮衬护士对劲度。针对平常平凡使命中大师发明的一些题目，科室一些年青的主干气力自动开动脑子，出点子，并将现实体例展现出来，在20xx年2、3月的《xx精采赐顾帮衬护士PPT》擂台赛和《xx》平别离荣获二等奖。
三、赐顾帮衬护士职员营业本质方面
因为ICU的使命性子及严酷请求，护士一向处于病人医治及察看的第一线，是以，赐顾帮衬护士职员的本质若何，将间接干系到ICU的使命效力，在ICU护士的培训使命中，咱们接纳了退职培训、外出学习、自学与查核相连系的体例，并连系医疗按期停止的科内营业讲座及到场赐顾帮衬护士疑问查房，严酷根据20xx年CU护士培训打算停止培训和查核，前后保送五名赐顾帮衬护士职员到心电图室、血液透析中间学习。下一步的打算是把第年资的护士慢慢送往血汗管内科、内排泄内科、普外和肝胆内科轮转，丰硕专科赐顾帮衬护士常识，使他们尽快成熟，胜任ICU的赐顾帮衬护士使命。
四、团队扶植方面
赐顾帮衬护士使命的.顺遂睁开，得益于院率领的精确决议打算和各级底子赐顾帮衬护士职员的配合极力，作为ICU赐顾帮衬护士团队的领头雁，我出格正视本身的清廉自律性，享乐在前，享用在后，极力前进本身的思惟熟习，自动到场赐顾帮衬护士团队扶植，平常平凡很是正视年青步队的培育和磨砺，鼓动勉励她们到场院里各项专业小组勾当和培训，20xx年6月在xx小组的手艺比武大赛中一展风度，取得一等奖。xx在糖尿病小组停止的常识抢答赛中激辩群儒，荣获集体二等奖的好成就。在年末的xx市质控中间赐顾帮衬护士道德季度查抄中，这只赐顾帮衬护士团队再一次接管了磨练，她们的综合本质和专科手艺才能收到专家的分歧必定。
icu护士长使命总结 6
岁末年头回首icu病房起步的这一年傍边，我在担负icu护士长这一年时期，在院率领的关切下，在科主任和赐顾帮衬护士部主任的赞助和撑持下，使icu的赐顾帮衬护士使命得以通俗运行。这一年来，在延续深切睁首创大众对劲病院和冲击贸易行贿的思惟指点下，顺遂实现了本职使命，现将一年来的使命做以下几方面总结：
一：完美病房步履体例，增强病房办理：
icu是危沉痾人停止抢救和周到监测的场合，请求病房环境公道、简练、便利，利于察看和抢救，病房的抢救步履体例齐备，在原有icu病房的'粗陋前提和步履体例下，在院率领的撑持下，完美了各项步履体例和仪器，一年傍边，增设了3台呼吸机，6台打针泵，2台输液泵，和各类医疗用品。并装置了热水器，室内开水供给步履体例，和各类糊口步履体例，以精采的病房前提办事于患者，便利的使命前提利于医护职员，使得icu的病房前提在本市和周边地域处于抢先程度。完美的步履体例离不开有用的办理，这一年中拟定了：icu珍贵仪器办理轨制，珍贵药品办理轨制，病房消毒体例。做到物品定点定位支配，安稳了仪器办理职员，药品办理职员和物质办理职员。一年来，有用的病房办理保障了icu的平常使命。
二：成立、健全、落实各项规章轨制：
icu在本院属新兴的一门学科，搜集全院各科室和外院的危沉痾人，机构错乱，医疗赐顾帮衬护士使命沉重，而我科的赐顾帮衬护士职员均春秋较轻，资格浅，使命义务心不够强，且icu护士职员勾当较大，是以拟定一套严酷周到，实在可行的轨制惯例，以保障icu的赐顾帮衬护士使命通俗运行，本年度在原有20xx年icu赐顾帮衬护士使命试行草案中，不时完美和点窜草案，增添了各项赐顾帮衬护士操纵惯例，抢救药品毒麻药品逐日每班盘点制，无菌物品办理轨制，护士培训打算，消毒断绝轨制等，拟定的同时催促，查抄实行环境，各项轨制惯例保障了各项使命有章可循，从而使icu次序井然，忙而不乱，其使命效力得以充分阐扬。
三：前进赐顾帮衬护士职员营业本质，增强本身扶植：
因为icu的使命性子及严酷请求，护士一向处于病人医治及察看的第一线。是以，赐顾帮衬护士职员的本质若何，将间接干系到icu的使命效力。这一年来，icu护士的培训使命是我使命之重点，在icu护士的后续教导中，我接纳了退职培训，外出学习，自学与查核相连系等体例，并连系医疗按期停止科内营业讲座及到场赐顾帮衬护士查房，严酷根据20xx年icu护士培训打算gt；停止培训并查核，20xx年度前后保送两名赐顾帮衬护士职员到上海北京学习，全科赐顾帮衬护士职员均到场了赐顾帮衬护士专科或本科的退职教导，一年的培训使得icu护士能胜任平常使命，大大都护士成为icu谙练人材。
要做好icu护士姐妹的领头雁，不增强本身学习是不行的，在忙碌的使命之余，我极力学习专业常识和谙练把握操纵手艺，并在媒体和搜集上查阅icu相干材料，学习和试探，之前进本身的办理程度和营业程度，以外，本年度还到场了赐顾帮衬护士本科的退职教导，并取得精采成就。与此同时，辅佐院长顺遂实现了《体外轮回在心脏内科手术的操纵》这一课题，并经由进程了市科委判定，除此以外，还到场了我科《乌司他汀对危重症患者脏器掩护感化》课题的研讨。
20xx年度我科收治病人xxx余例，胜利抢救了ards，mods，dic，急重症胰腺炎，特重度颅脑内伤，心肺苏醒后，多发伤等危重症患者，还配合气度内科顺遂实现了多例心外手术后的监护使命，取得了精采的社会效益和经济效益，一年来的赐顾帮衬护士使命因为院率领和科主任的正视，撑持和赞助，内强办理，外塑抽象，在赐顾帮衬护士道德，职业道德扶植上取得必然成就，但也存在良多的错误谬误，有待进一步改良。
icu护士长使命总结 7
为进一步顺应我县医疗市场情势，环绕病院的生长打算，本着“以病人为中间”，之前进患者对劲度的办事理念，不时晋升急危沉痾人的赐顾帮衬护士程度，并为icu护士缔造轻松调和的使命、学习环境，拟定新的一年赐顾帮衬护士使命打算以下：
一、稳固icu危沉痾人底子、特级赐顾帮衬护士道德，实现延续改良、不时前进的底子方针。
根据科内平常使命表现和赐顾帮衬护士各项查核得分，连系专科使命年限及职称，每组选出1名赐顾帮衬护士道德督导员，对赐顾帮衬护士使命进程中护士长不能体察到的赐顾帮衬护士步履停止督察，并以指点改良为首要方针，督导员每个月将发明的题目和改良的成果在全数护士例会上反应一次，前进全数护士自动纠偏和规范步履的`熟习。
延续实行上级护士担负指点、监视和查抄上级护士使命。护士长和道德节制小构成员每周一次停止在科病人的赐顾帮衬护士道德查抄，并记实存在题目，提出改良体例。
完美科内护士各班岗亭职责和使命法式规范，每个月护士长力图仆从一轮，按规范对当班护士停止督查和指点，并实时改良和完美。
每个月尾构造赐顾帮衬护士道德督导员和道德节制小构成员开道德查抄报告会一次，指出科内道德软弱关键，配合参议改良体例，不时前进科内赐顾帮衬护士道德。
率领全科护士实时试探、总结行之有用的底子赐顾帮衬护士新体例，并构成规范，不时前进底子赐顾帮衬护士手艺，前进病人的温馨感和对劲度。
二、改良学习体例，有用增强罕见病、危沉痾及疑问病的相干现实常识学习，并延续强化底子和专科操纵操练，前进疾病赐顾帮衬护士手艺。
每个月构造1—2次赐顾帮衬护士营业查房，别离针对通俗、疑问危重等差别病种。延续实行每个月调集2次大学习，天天晨会小学习的学习体例。构造全数护士学习icu专科罕见病、疑问杂症的医治赐顾帮衬护士新意向与体味，停止会商和记实、总结前进。
拟定确切可行和有用的三基现实、专科常识学习打算，将三基和专科现实按内容分篇，每个月每篇大师查核过关，并设立嘉奖轨制停止鼓动勉励。
每个月1—2次定时成立操纵查核小组，以临床随机查核为主，将对病人的“人文关切”列为重点查核内容，每人每个月1项培训并查核，前进操纵程度和赐顾帮衬护士道德。每季度分组调集床边操练各类icu监护手艺一次，做到大师熟习各类抢救及监测仪器的操纵与掩护，并能谙练配合各类抢救。
三、强化赐顾帮衬护士宁静熟习，增强全员宁静教导，延续提倡icu内的“慎独”精力。
拟定职责轨制、应急预案学习和查核打算，每季度停止查核一次，在原有底子上不时强化，并操纵每个月全科护士例会阐发当月全院及科内的宁静隐患，提出提防体例。
强化icu护士的“慎独”精力，夸大用药宁静，护士长操纵仆从时候实时督查违规步履，并予以重办，每个月构造学习和查核新药用药常识一次。
增强赐顾帮衬护士文件誊写的培训、查抄使命，进一步完美赐顾帮衬护士监测记实单的内容，确掩护士实时、客观、实在、完全地实现赐顾帮衬护士记实，确保医疗赐顾帮衬护士宁静。
四、配合医疗使命，学习和引进适用的赐顾帮衬护士新手艺、新名目，自动在赐顾帮衬护士现实中奉行操纵。
五、增强延续教导学习，操纵各类机遇和体例，不时前进赐顾帮衬护士职员营业手艺
1、鼓动勉励科内护士到场各类学历教导，争夺20xx年末自考本迷信历达3名，科内全数护士均到达大专及以上学历。
2、增强护士根基手艺操纵培训，按护士规范化培训请求当真停止查核、培训。
3、正视专科赐顾帮衬护士职员培育，经得赐顾帮衬护士部赞成争夺支配2名护士外出学习。
4、针对icu无陪护、探视时候短等特点，实行护士逐日自动与家眷接洽，极力措置家眷的现实坚苦。
5、提倡“关爱性命、庇护安康”新的办事理念，从抽象做起，请求定做新的icu护士帽，一方面便利操纵，别的一方面表现icu护士精壮、身心优美的抽象。
6、在科内睁开选评icu抽象大使勾当，根据平常平凡的现实操纵得分、年关事迹查核得分、值班大夫和护士的综合评价、护士长考评及平常病人家眷对劲度随时查询拜访，评出1名护士抽象大使，赐与嘉奖和惩处，成立icu在全院赐顾帮衬护士步队中的精采抽象。
icu护士长使命总结 8
岁末年头回首ICU病房起步的这一年傍边，我在担负ICU护士长这一年时期，在院率领的关切下，在科主任和赐顾帮衬护士部主任的赞助和撑持下，使ICU的赐顾帮衬护士使命得以通俗运行。
这一年来，在延续深切睁首创大众对劲病院和冲击贸易行贿的思惟指点下，顺遂实现了本职使命，现将一年来的使命做以下几方面总结:
一、完美病房步履体例，增强病房办理:
ICU是危沉痾人停止抢救和周到监测的场合，请求病房环境公道、简练、便利，利于察看和抢救，病房的抢救步履体例齐备，在原有ICU病房的粗陋前提和步履体例下，在院率领的撑持下，完美了各项步履体例和仪器，一年傍边，增设了3台呼吸机，6台打针泵，2台输液泵，和各类医疗用品。
并装置了热水器，室内开水供给步履体例，和各类糊口步履体例，以精采的病房前提办事于患者，便利的使命前提利于医护职员，使得ICU的病房前提在本市和周边地域处于抢先程度。
完美的步履体例离不开有用的办理，这一年中拟定了:ICU珍贵仪器办理轨制，珍贵药品办理轨制，病房消毒体例。做到物品定点定位支配，安稳了仪器办理职员，药品办理职员和物质办理职员。
一年来，有用的病房办理保障了ICU(的平常使命。
二、成立、健全、落实各项规章轨制:
ICU在本院属新兴的一门学科，搜集全院各科室和外院的危沉痾人，机构错乱，医疗赐顾帮衬护士使命沉重，而我科的`赐顾帮衬护士职员均春秋较轻，资格浅，使命义务心不够强，且ICU护士职员勾当较大，是以拟定一套严酷周到，实在可行的轨制惯例，以保障ICU的赐顾帮衬护士使命通俗运行，本年度在原有20xx年ICU赐顾帮衬护士使命试行草案中。
不时完美和点窜草案，增添了各项赐顾帮衬护士操纵惯例，抢救药品毒麻药品逐日每班盘点制，无菌物品办理轨制，护士培训打算，消毒断绝轨制等，拟定的同时催促，查抄实行环境，各项轨制惯例保障了各项使命有章可循，从而使ICU次序井然，忙而不乱，其使命效力得以充分阐扬。
三、前进赐顾帮衬护士职员营业本质，增强本身扶植：
因为ICU的使命性子及严酷请求，护士一向处于病人医治及察看的第一线。是以，赐顾帮衬护士职员的本质若何，将间接干系到ICU的使命效力。
这一年来，ICU护士的培训使命是我使命之重点，在ICU护士的后续教导中，我接纳了退职培训，外出学习，自学与查核相连系等体例，并连系医疗按期停止科内营业讲座及到场赐顾帮衬护士查。好的办事道德、更加地极力使命，为首创我院赐顾帮衬护士古迹的新面孔作出本身的进献。
icu护士长使命总结 9
新年将至，回首曩昔一年，我科赐顾帮衬护士使命总结以下：
一、赐顾帮衬护士道德与宁静
曩昔一年，我科在赐顾帮衬护士部、科护士长的催促下严抓赐顾帮衬护士道德与宁静办理，科室当真落实赐顾帮衬护士部—科室两级搜集的赐顾帮衬护士道德办理，在科室内抽选局部有义务心的赐顾帮衬护士职员到场科一级的赐顾帮衬护士道德办理，每周、每个月对峙自查、抽查，对自查及抽查的成果实时反应，实时自意向赐顾帮衬护士部上报赐顾帮衬护士不良事务，在赐顾帮衬护士部的整改下，实时改良了赐顾帮衬护士体例，大大下降了赐顾帮衬护士不良事务的产生率。出格是在简化赐顾帮衬护士文书此后，科室加大了对简化后赐顾帮衬护士文书誊写的规范的自查，发明题目实时反应给当事人并更正。别的，根据科室详细环境实行迷信的弹性排班，在重点时段支配增强班，并严酷实行分级赐顾帮衬护士轨制和其余各项规章轨制，保障了赐顾帮衬护士宁静，整年无赐顾帮衬护士过失变乱产生。
二、增强三基培训，前进赐顾帮衬护士办事程度
针对科室罕见病、多病发每个月按期构造营业学习，整年共停止营业学习40余次。并不时完美科内赐顾帮衬护士惯例，增强西医底子现实常识的学习，现实学习中西医常识占60%摆布，大大前进了赐顾帮衬护士职员的西医现实常识程度。同时增强中西医手艺操纵的操练，每个月有打算的对科内护士停止赐顾帮衬护士手艺查核均及格，对我科室两项西医专科操纵（艾条灸和拔火罐）停止大师查核成就均及格。别的还增强赐顾帮衬护士科研和新手艺新营业的睁开。
三、增强临床带教
操练生和轮转生由具有资格的护士专人带教，并由带教担负人和科内主干护士按期睁开教学讲座、教学查房和手艺操纵规范树模，增强专科现实常识与手艺的学习，出科前停止现实和操纵查核，美满实现了带教打算。对我科本年新定科的四名护工和两名本科护士针对小我本质差别拟定了培训打算，短时候培训一个月，使新定科的护士在初度进科的一个月方针性强，尽快的融入到科室使命中，同时每个月重点查抄低年资护士自我学习的环境，催促低年资护士增强专迷信习。
四、危沉痾人的赐顾帮衬护士道德
针对科室赐顾帮衬护士疑问病例、危重症病例，睁开查房，全科护士睁开会商，畅所欲言，前进了护士对疑问危沉痾人的赐顾帮衬护士程度，同时又将可以或许或许或许产生的赐顾帮衬护士题目想在前头，前进了对赐顾帮衬护士题方针预感性和应答才能。我科整年无一例赐顾帮衬护士并发症产生。
五、睁开精采赐顾帮衬护士办事，晋升办事道德，塑造病院抽象
自9月份我科成为精采赐顾帮衬护士办事树模病房以来，当真贯彻落实了136工程的勾当精力，睁开精采赐顾帮衬护士办事，科室还召开了糊口会，将相干的精力传到达每名护士，向大师申明，为甚么要睁开这项使命，取得科室护士的承认。同时，科室也自动构造起来，先是在使命支配上做了调剂，打消了赞助班护士，实行床位包干制，将科室职员分2个义务组由有一位组长和4名义务护士构成。从头打算了各班职责，由责护全权担负患者的统统措置、病情察看、安康宣教等。护士长、医治护士在病房使命岑岭时到场到各组的赐顾帮衬护士使命中。并根据工程精力，夯实底子赐顾帮衬护士，供给对劲办事，大大前进了赐顾帮衬护士道德，保障了赐顾帮衬护士宁静，周全前进了病人对劲度。同时也大大前进了赐顾帮衬护士职员的专业手艺程度，增强了护士义务心，优化了赐顾帮衬护士人力资本的分派，是赐顾帮衬护士使命更加井井有理，真正做到了把护士还给病人。
六、院感与消毒断绝
在曩昔一年里我科重点增强了院感与消毒断绝使命，指派一位年资较高的护士专职停止院感使命，每个月构造全科护士停止院感现实常识的.学习，统统使命职员严酷实行消毒断绝轨制和无菌手艺准绳，按六步洗手法勤洗手，按期对医护职员的手、医治室桌面、和病房内氛围停止细菌培育，对呼吸机管路等全数操纵一次性的，一人一用，按划定定时改换，较前年大大削减了院内穿插传染的产生。
七、环绕病院使命支配，自动辅佐
当真学习病院人事轨制鼎新相干文件，根据文件精力配合病院周全睁开人事轨制鼎新。如在我院本年头次停止的护士长岗亭竞聘勾傍边，自动遴派主干护士到场，并配合院率领做好后勤使命。对上任的新护士长当真做好赐顾帮衬护士办理常识的带教，使之尽快胜任本职使命。当真实行病院打算生养使命，公道支配科室职员婚育使命，整年无婚产假调集景象。
八、社会经济效益
20xx年整年我科共收住危沉痾人xxx余人，年支出xxx余万，我科作为危重患者的直达站，大大下降了危重患者的灭亡率，削减了医疗胶葛的产生，为病院缔造了精采的经济效益和社会效益。
在曩昔的一年里，颠末咱们的极力，固然取得了必然的成就，但仍存在良多的缺少，如西医底子现实常识不结壮，西医手艺操纵不谙练等，鄙人一年里，咱们将延续自始自终的极力使命和学习，不时睁开新手艺新营业，鼓动勉励生长赐顾帮衬护士科研。从思惟和步履上真正做到“以病人为中间”的自动办事。
icu护士长使命总结 10
转瞬间，糊口在ICU这个大师庭已半年了，习气了这个节拍的糊口和使命规律，兄弟姐妹们都全情投入使命中，本身的各方面也在不时前进中。感激和你们有如许重逢相处共事的缘分。这是一个暖和的大师庭。作为新时期的护士，作为ICU医务职员中的一员，我会对峙不懈的极力，为塑造ICU医务职员新抽象进献一份气力。半年了，我对使命停止了总结和回首，为下半年的使命做好底子。
一、使命方面
1.严酷实行ICU办理轨制，当真学习并严酷实行转入转出轨制、交代班轨制等，加大了科室正轨化办理力度，增强了医护职员义务熟习、宁静熟习、根绝不良事务的产生。
2.规范操纵流程，前进全数医疗程度。
针对ICU的使命特点，咱们学习容量办理的正轨化，公道操纵机器通气，养分撑持，血糖监测与节制平静评价、APACHEII评分的操纵等，经由进程规范的操纵流程学习，科室全数医疗程度有较着的前进。
3.增强学习，前进营业程度。
对每次赐顾帮衬护士延续教导当实在现，定时到场科室营业学习，科内勾当，定时查核PICC及深静脉掩护操纵。
二、学习方面
“护士必须要有怜悯心和一双情愿使命的.手”，南丁格尔这句话一向鼓动勉励着我。踏结壮实做好本身的赐顾帮衬护士使命，极力让患者安心、家眷安心。在严酷实行医嘱的环境底子上，自动做好病人卫生赐顾帮衬护士和压疮赐顾帮衬护士，赞助病人实时翻身、对峙温馨及功效体位、熬炼肢体功效，耐烦辅佐病人进食，实时措置引流，时辰对峙鼻饲畅达，向新入病人及家眷做好出院宣教，敷衍了事地搞好交代班，时辰对峙对峙床单元整洁及仪器整洁。紧密亲密察看病大师工气道、血压等各项体征，遇有环境，实时向大夫反应;精确办理操纵呼吸机、监护仪、微量泵等装备仪器，实时措置病情。常常巡查病房，领会患者环境，实时誊写赐顾帮衬护士文书。
有人说，ICU是一个很有成就感的科室，可以或许或许或许或许切身鉴证性命的古迹；有人说，ICU是一个又脏又臭，暮气沉沉的科室，肩上的压力比任何一个科室重；本身说，ICU是个精英步队，医务职员的本质非比平常……
icu护士长使命总结 11
重症监护病房（burnintensivecareunit，bicu）作为一种专科icu为临床救治重症患者供给了精采前提，它的操纵是临床使命应正视的题目。本文经由进程对重症监护病房使命现实的总结，感受周到监护体系在严峻烧伤患者的救治中具有很是首要的感化。
1、icu好处
在现实使命中咱们感应icu在重症患者的救治中，比通俗病房具有更大的优胜性。同时因为其调集了多种前进前辈的仪器装备，患者的病情又错乱多变，是以对赐顾帮衬护士职员的请求及对装备的办理是很是首要的。
2、icu护士要有高深的手艺操纵
（1）凡重症患者支出icu后，当即敏捷成立深静脉通路，疾速补液抗休克医治，这就请求咱们的护士要有提纲契领的穿刺身手。
（2）icu病房护士对统统抢救都要做到心中稀有，出格是高难度的操纵，手艺请求高，如呼吸机、流体床及大型红外线医治仪的操纵，心电监护仪等大型仪器装备的操纵。
（3）熟记疾病的抢救法式，当真学习，不时更新常识，使统统的使命职员都能做到精确切时有用的救治，以避免因各项赐顾帮衬护士医治操纵不妥加沉痾情。
（4）icu病房护士在使命中要做到稳、准、快、忙而不乱，每个护士都要可以或许或许或许或许独挡一面，承当起构造抢救的合作及配合使命。
（5）icu病房危沉痾人的抢救记实，抢救时要有专人担负，笔迹清楚精确，操纵医学术语，交班职员必然要查抄此记实，以便把握病人的抢救状况，避免医疗胶葛。
（6）icu护士要学习把握的工具良多，咱们要操纵统统机遇不时学习，配合前进，除各项底子赐顾帮衬护士操纵不时改良外，对各项赐顾帮衬护士惯例、医治准绳也要谙练把握以到达“统统为病人，为病人的统统办事”的主旨。
3、须要的'工具、用物、药品应定位定人保存
（1）icu病区要装备最间接有用的抢救工具。每个使命职员要精确操纵按期查抄，颐养，用后要实时洗濯清算备用。
（2）icu病区的大型仪器要当真办理，造册挂号，严酷交代班，对通俗用物未经主任、护士长允许不得外借，对医疗工具未经医务科核准不准外借，以避免影响抢救操纵。
（3）icu病区要严酷办理抢救柜药品，要班班交代，做到定量定位，取用精确，补充分时，定时查抄药品的有用期。
4、总结
icu病房的护士岂但要有过硬的手艺操纵身手，还要具有精采的医德，享乐享乐精力，经心全意为国民办事的思惟，不时学习，更新常识，以顺应时期的生长。
icu护士长使命总结 12
本次在icu培训的急诊专迷信员共两轮，先生十一个，每批先生学习一个月。先生都来自各家病院的急诊科或icu，他们有很是丰硕的使命履历。在赐顾帮衬护士部的率领和严酷请求下，在护士长的鼎力撑持和icu每位教员的配合极力下，现总结：
一、操纵内容齐备
根据操练手册的请求，本着培育专科人材的主旨，我科支配了专科操纵手艺2项（简略单纯呼吸器的操纵和呼吸机的操纵及掩护）作为操纵树模内容，并对先生停止了严酷的测验，一次经由进程率100%.对多功效心电监护仪的操纵、输液泵微量泵的`操纵及掩护、熟习状况的评价、股消息脉及桡动脉的穿刺等操纵也停止了正轨的树模，每位先生都在使命中停止了现实的操纵，大局部先生都能很好的把握。
二、现实常识丰硕
因为本科触及的病种多，病情错乱，针对先生的现实环境，咱们支配了血气阐发报告的浏览、有创压监测的赐顾帮衬护士、野朝气道的赐顾帮衬护士等现实教学内容，经由进程小讲座或床旁查房的情势教授给先生。经由进程这些情势的教学，使先生们对icu的专科赐顾帮衬护士和危沉痾人的病情察看和赐顾帮衬护士有了感性和感性的熟习，并指点她们若何将所学常识操纵于临床。
三、正视专业思惟的强化
在教学中发明，局部先生对急危重症赐顾帮衬护士使命热忱不高。
icu护士长使命总结 13
离开心内科担负副护士长使命正值一年，送往迎来之际，停止使命的总结和来年的打算，以作为对本身使命的深思和对来年的鼓动勉励。
一、病房赐顾帮衬护士办理
离开心内科使命一年，极力学习专科常识，降服营业上的缺少。在抢救和病房使命职员严重时，能一马当先，间接到场病人赐顾帮衬护士。根据赐顾帮衬护士道德的规范，成立各类使命惯例。监控并记实各类道德方针，发明缺少实时改良。应用xx的道德改良体例停止楼层xx名目实行，在实行中充分阐扬护士的自动性，改良深静脉办理，增进病人评价的规范停止，改良病人的安康教导，改良交代班轨制的.规范实行。做好赐顾帮衬护士使命打算，增进病历的规范记实，按期查抄，并将查抄成果实时反应给相干的护士，赞助护士改良规范停止xx事务的措置和上报、会商。
二、职员办理
本楼层懂得新调入新员工，均能支配规范的科室岗前培训，停止当真的带教和指点，统统的新进护士均能尽快的顺应使命。在员工鼓动勉励方面，经由进程不时的护士实时评价反应与季度评价相连系，赞助护士不时改良使命，并实时褒扬好的步履来宏扬精采的使命风尚。经由进程受权的体例，鼓动勉励护士到场科室办理，几近每个护士都间接担负一项的科室办理材料，激起护士的使命自动性。
撑持和鼓动勉励护士的延续学习。作为副护士长，在使命支配上尽可能赐与便利。同时鼓动勉励护士停止英语的学习，科室构造内科齐教授停止授课，赞助护士前进英语程度。带教暂缺缺的状况下，能阐扬科室护士的自动性，配合来承当先生的带教使命，各类小授课取得了先生的好评，同时也前进了科室护士的教学潜力。
三、使命办理
根据病院请求，停止楼层的本钱核算办理。安稳了每周供给室领物数目。根据病院请求，停止免费的规范办理。规范办理科室财政和物品，按期查抄。停止楼层的物品支配调剂，使楼层环境更整洁。重申科室的排班及调班轨制，增进护士按规范调班。根据病人状况，带给合适的赐顾帮衬护士人力，保障赐顾帮衬护士成果和人力的公道支配。自动到场病院及赐顾帮衬护士部召开的集会，每个月一次召开护士集会，将病院及赐顾帮衬护士部的使命理念和使命支配实时转达给临床护士。根据病院主旨和方针，指点护士遵照。自动增进赐顾帮衬护士部与其余局部的合作，赞助心内科主任承当一些办理使命，增进医护的合作。作为交换委员会的首要成员，自动到场该委员会的勾当，增进该委员会的生长。
icu护士长使命总结 14
我叫xxx，现任xx医科大学从属xx病院妇产科护士长，光阴飞逝，转瞬上半年已竣事了，20xx上半年，在院率领班子的精确率领下，在科室主任和科室全数医护职员的配合极力下，我做到严以律己、领先垂范，以院为家，奋力朝上前进，固执拼搏，妇产科美满实现了方针使命。回望我在护士长的岗亭上所做的使命，心中有良多感伤；现将赐顾帮衬护士各项使命总结以下：
一、严酷办理，有用调和
在赐顾帮衬护士部和科主任的率领下，从各方面严酷请求本身，在科室使命出格是赐顾帮衬护士使命中对峙以科室为家，天天早来10分钟，晚走10分钟，当真落实病院和科室的各项使命轨制，严酷根据操纵规范，公道支配护士和护工的排班，培育赐顾帮衬护士职员的周全本质，使她们都能很好地实现本身的本职使命，自动构造科室赐顾帮衬护士职员学习底子赐顾帮衬护士手艺，针对儿科患儿特点，一马当先，斗胆办理，研讨、试探出了一套行之有用的赐顾帮衬护士使命体例，保障了科室使命稳步停止。自动配合主任做好医护调和使命，指点大师做好医护相同；实时发明并措置一些磨擦和抵触，增强了科室凝集力，使西医科成为一个暖和的大师庭；让大夫护士在身心愉悦的状况下使命，也为病人营建了温馨、调和的病区住院环境。
二、狠抓赐顾帮衬护士营业培训
作为一个妇产科病房，咱们科面临的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝，他们生了病，家里人焦急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的疾苦，家长很难接管，轻易产生护患抵触，儿科的赐顾帮衬护士使命就面临赐顾帮衬护士操纵难度大、患儿家长相同坚苦、医疗赐顾帮衬护士轻易引发胶葛等身分而成为病院使命中坚苦较大的专业，赐顾帮衬护士使命压力之大，义务之重显而易见。针对这一景象，我判定决议：从我做起，全员培训。接纳营业学习和个案赐顾帮衬护士查房相连系的体例，策动科主任和大夫到场，对包含呼吸、轮回、消化、神经体系的罕见儿科疾病常识停止培训，对儿科赐顾帮衬护士学底子常识和常常操纵赐顾帮衬护士操纵手艺停止培训，乃至对一些急诊的抢救赐顾帮衬护士常识手艺，也停止了培训。上半年的体系培训上去，查核成果标明，护士对上述各体系罕见疾病都有了周全的熟习和领会，这不只前进了她们的营业手艺程度，也极大的增强了护士对本身、对科室生长的'决定信念。尔后，我又接纳平常强化的体例，不时连系病房现有病例强化培训过的常识，终究打造出了一支手艺过硬的儿科赐顾帮衬护士步队。
三、测验测验文化办理，力图做出特点
多年的护士长履历，使我深切的体味到：对一个团队而言，规范其步履固然首要，但更首要的是要转变其思惟，升华其心里天下，要让护士长办理这个外因，经由进程护。在院各项查抄使命中，咱们取得了较好的成就。
icu护士长使命总结 15
在曩昔的一年中，在院率领、赐顾帮衬护士部的率领下，经由进程全科的配合极力下，顺遂的实现了整年的赐顾帮衬护士使命使命，无过失变乱产生，取得了精采的社会效益及经济效益。
起首，增强对护士的培训，并构造护士到场我院相干培训，强化三根基操练，学习新营业、新常识、新手艺，极力前进每名赐顾帮衬护士职员的营业程度，使其跟上时期生长的须要，对峙科内赐顾帮衬护士营业查房、增强科室营业学习，按期构造赐顾帮衬护士职员停止科内、院内营业学习及三基现实测验和操纵操练;。同时鼓动勉励护士到场学历教导。以便赐顾帮衬护士工从多方面前进护士专业手艺程度。在年末的'现实测验中，有一位护士取得青年护士比赛第一位的成就，为我科的其余护士成立了典范……
第二，不时深切宁静办理，强化宁静熟习，做好宁静赐顾帮衬护士使命，是普内科赐顾帮衬护士使命的首要构成局部。在平常使命中，做好重患赐顾帮衬护士及底子赐顾帮衬护士使命，对新出院的及术后的高危患者，当真做好评价，填写警示记实，按放警示标示，严酷实行交代班轨制，避免了术后并发症的产生，增进了患者的病愈，延长了患者的住院日。
第三，当真做好消毒断绝使命，兑换药室停止革新，有益于大夫操纵，做到了无穿插传染景象产生。并做到了增收节支，
第四，做好本科室连合的同时，也与其余科室合作，措置其余科室的赐顾帮衬护士坚苦20xx最新护士长小我年关述职报告20xx最新护士长小我年关述职报告。比方，危重昏倒患者胃肠减压操纵。
第五，增强护患相同，请求在岗职员必须领会病情，尊沉痾人，领会病人的心思变更，正视心思赐顾帮衬护士和精力关切，紧密亲密巡查病房。经由进程做好相同使命，我科室实时发明两位有他杀偏向患者。
第六，鼓动勉励全数医护职员节俭节俭，从每度电、每滴水、每张纸起头，严酷节制科室支出，对统统华侈的景象，实时提出攻讦。与此同时科室前后引进了中间监控体系，抗栓泵，TDP医治仪，增添科室支出，使我科人均支出增添x%。
第七，正视人文关切。普内科是急、重症科室，良多急诊患者出院时，患者、家眷伯仲无措，作为护士，在实现急诊抢救的同时，鼓动勉励慰藉患者配合医治。在术后赐顾帮衬护士时，实时与家眷患者相同，并做好底子赐顾帮衬护士使命，对患者停止病愈指点，遭到患者的承认，并为咱们送来了锦旗和褒扬信。
咱们科室职员少，使命量大，常常在节沐日、周末加班，做到领先垂范。在患腰托星座坚苦的环境下，保障科室使命通俗运行，增强本身学习，把最前进的赐顾帮衬护士理念经由进程本身传给护士，曾撰写国度级论文一篇。但在使命中还存在良多缺少，如缺少立异熟习和科研熟习，办理程度有待进一步晋升。我将在尔后的使命中不时完美本身，不时学习新的学习理念，前进办理程度，前进办事熟习。在成立三好一对劲的勾傍边，做出最大的极力。
icu护士长使命总结 16
本年，在病院率领、科室主任和护士长的率领下，本着“统统以病人为中间，统统以病人为本”的办事主旨，产科赐顾帮衬护士使命美满实现。此刻我将把我本年的使命总结以下：
一、当真学习产科赐顾帮衬护士新常识
增强赐顾帮衬护士职员退职培训和三期护士、操练生培训，落实惯例赐顾帮衬护士和赐顾帮衬护士操纵规范。我当真学习产科赐顾帮衬护士办理的新常识，不时前进本身的专业常识和办理程度。经由进程搜集和相干赐顾帮衬护士册本不时学习产科赐顾帮衬护士办理常识。新护士接纳案例培训打算，经由进程对新护士的强化培训，两位护士此刻都可以或许或许或许或许自力实现赐顾帮衬护士使命。
当真落实产科护士退职培训打算。每个月按期停止赐顾帮衬护士惯例、赐顾帮衬护士营业学习、赐顾帮衬护士操纵、轨制义务等专业常识培训。培训竣事后，每季度停止两次低级护士的现实和操纵测验，一次高等护士和义务组长的现实和操纵测验。每次现实和操纵测验后，实时阐发错题，落实到小我。请求小我本身重做错题并阐发缘由，以随机抽样的体例领会赐顾帮衬护士职员对错题的把握环境，实时评价成果。
二、增强绩效办理，前进赐顾帮衬护士职员的自动性
根据赐顾帮衬护士部绩效分派打算，辅佐护士长拟定本科部赐顾帮衬护士绩效分派打算。科室成立赐顾帮衬护士绩效办理小组，每个月根据赐顾帮衬护士使命量、使命道德、岗亭方针、奖金名目(赐顾帮衬科室赐顾帮衬护士办理和各项赐顾帮衬护士使命)计较赐顾帮衬护士绩效。大大都护士经由进程民主投票对科室绩效打算表现对劲。
三、增强赐顾帮衬护士道德办理，实行精采赐顾帮衬护士办事
实在增强底子赐顾帮衬护士，实行安康教导。天天对危沉痾人、手术病人、临蓐病人、新病人的赐顾帮衬护士使命和安康教导反应的落实环境停止监视，对不落实或母乳豢养、用药反应不良的，当即向义务组长和护士提出，请求当即整改。对峙巡查病房，与患者相同，实时领会赐顾帮衬护士实行环境和患者定见。
根据底子赐顾帮衬护士道德规范，对赐顾帮衬护士职员停止培训和实行，增强对底子赐顾帮衬护士实行的'监视。对峙出院患者德律风随访使命，不按期监视德律风回访。实时相同和措置德律风回访的任何定见。辅佐护士长阐发缘由，对病院随访中呈现的题目实时提出整改体例。每个月定时查询拜访护士对劲度和护患相同率，实时阐发存在的题目并拟定整改体例，下月评价成果。每周按打算评价赐顾帮衬护士道德。
四、未来打算和方针
增强操练护士的培训，增强操练生的办理，夸大进科时构造规律的内容，增强教员对操练生的培训。增强赐顾帮衬护士道德办理，出格是赐顾帮衬护士文件的誊写，请求护士在誊写赐顾帮衬护士记实时客观、实在、精确、实时。赐顾帮衬护士记实不宜提早誊写。
成就只能代表曩昔。我要面临的是此后延续使命。同时要降服本身的错误谬误和缺少，对内增强办理，对外塑造抽象，为病院的生长做出进献！
icu护士长使命总结 17
转瞬间，xx年已曩昔了，在院率领和赐顾帮衬护士部的率领下，无严重医疗过失的产生。就这一年赐顾帮衬护士使命总结以下：
一、当真落实各项规章轨制
严酷实行规章轨制是前进赐顾帮衬护士道德，确保医疗宁静的底子保障。
1、明白各级赐顾帮衬护士职员职责，岗亭义务制和赐顾帮衬护士使命轨制，如助班护士、医治护士各尽其职，根绝病人自换吊瓶，自拔针的.不良景象。
2、对峙查对轨制：请求医嘱班班查对，每周护士长到场总查对最少x次，并有记实。赐顾帮衬护士操纵时请求三查八对，但因早先护士较多，使命履历缺少，义务心不强，共产生不良事务，产生后实时上报赐顾帮衬护士部，科室构造赐顾帮衬护士不良事务的集会停止会商，对当事人提出攻讦。
3、当真落实儿科赐顾帮衬护士惯例，对峙填写各类信息数据挂号本，但在填写病院传染监测本时仍存在不规范的处所。
4、对峙床头交代班轨制及晨间赐顾帮衬护士，防备了并发症的产生。
二、前进护士长办理程度
1、对峙了护士长手册的记实与查核，并根据护士长订出的合适科室的年打算、季支配、月打算，周重点停止催促实行，并监测实行成果，每个月使命做一小结，以利于总结履历，睁开使命。
2、对峙了护士例会轨制：每个月最少召开护士例会一次，内容为：转达护士长例会的集会精力，支配本周使命重点，总结上周使命中存在的优错误谬误，并提出呼应的整改体例，向各护士长反应赐顾帮衬护士质控查抄环境，并学习护士长办理相干材料。
3、科室设立了质控小组，对赐顾帮衬护士文书，底子赐顾帮衬护士，院感使命停止督查，每个月对赐顾帮衬护士道德停止查抄，并实时反应，不时前进科室办理程度。
三、增强赐顾帮衬护士职员医德医风扶植
1、延续落实护士步履规范。
2、延续睁开安康教导，对住院病人发放对劲度查询拜访表。
3、每个月科室按期召开工休漫谈会一次，收罗病人定见。
四、前进赐顾帮衬护士职员营业本质
1、对退职职员停止三基培训。
2、除病院的营业学习外，科室每个月最少构造营业学x次。
3、病院护士节停止了赐顾帮衬护士手艺操纵比赛。
五、增强了院内传染办理
1、严酷实行了院内办理率领小组拟定的消毒断绝轨制。
2、病院对科室停止的环境卫生学监测查抄每季度均合适请求，手卫生允从性也有所前进。
3、科室对峙了逐日对医治室、静脉穿刺室，病房停止紫外线消毒，并记实，每周对紫外线灯管用酒精停止除尘措置，并记实，每x月对紫外线强度停止监测。
4、一次性用品操纵后予以毁形调集措置，对可反复操纵的予以含氯消毒液浸泡，并对各类消毒液浓度按期测试查抄。
5、医治室、静脉穿刺室对峙消毒液拖地逐日x次，病房内按期用消毒液拖地，出院病人床单停止了终末消毒（清算床头柜，并用消毒液擦拭）。
icu护士长使命总结 18
本年天下卫生体系延续深切鼎新的一年，全数赐顾帮衬护士职员在院长正视及间接率领下，本着“统统以病人为中间，统统为病人”的办事主旨，较好的实现了院率领支配的各项赐顾帮衬护士使命，实现了上半年年赐顾帮衬护士打算90%以上，现将20xx年上以下：
一、当真落实各项
严酷实行规章轨制是前进赐顾帮衬护士道德，确保宁静医疗的底子保障。
1、赐顾帮衬护士部重申了各级赐顾帮衬护士职员职责，明白了各类岗亭义务制和赐顾帮衬护士使命轨制，如义务护士、巡掩护士各尽其职，根绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良景象。
2、对峙了查对轨制：
请求医嘱班班查对，每周护士长到场总查对1x2次，并有记实;
赐顾帮衬护士操纵时请求三查七对;
对峙填写输液卡，一年来未产生大的赐顾帮衬护士过失。
3、当真落实骨科赐顾帮衬护士惯例及显微内科赐顾帮衬护士惯例，对峙填写了各类信息数据挂号本，装备五种操纵措置盘。
4、对峙床头交xx度及晨间赐顾帮衬护士，防备了并发症的产生。
二、前进护士长办理程度
1、对峙了护士长手册的.记实与查核：请求护士长手册每个月5日前交赐顾帮衬护士部停止查核，并根据护士长订出的合适科室的年打算、季支配、月打算重点停止催促实行，并监测实行成果，请求护士长把每个月使命做一小结，以利于总结履历，睁开使命。
2、对峙了护士长例会轨制：按品级病院请求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周使命重点，总结上周使命中存在的优错误谬误，并提出呼应的整改体例，向各护士长反应赐顾帮衬护士质控查抄环境，并学习护士长办理相干材料。
3、每个月对赐顾帮衬护士道德停止查抄，并实时反应，不时前进护士长的办理程度，请求大师做好赐顾帮衬护士及总结。
4、构造护士长外出学习、观赏，吸收兄弟单元前进前辈履历，扩展常识面：5月尾派三病区护士长到场了国际赐顾帮衬护士新停顿学习班，学习竣事后，向全数护士停止了报告请示。
三、增强赐顾帮衬护士职员医德医风扶植
1、延续落实护士步履规范，在平常使命中落实护士文化用语50句。
2、别离于6月份、11月份构造全数护士到场温岭宾馆、万昌宾馆的礼节培训。
3、延续睁开安康教导，对住院病人发放对劲度查询拜访表，(按期或不按期测评)对劲度查询拜访成果均在95%以上，并对对劲度查询拜访中存在的题目提出了整改体例，评比出了护士。
4、每个月科室按期召开工休漫谈会一次，收罗病人定见，对病人提出的请求赐与程度的知足。
5、做好护士长使命打算，对新分派的护士停止岗前职业道德教导、规章轨制、护士步履规范教导及赐顾帮衬护士底子常识、专科常识、赐顾帮衬护士手艺操纵查核，及格者赐与上岗。
四、前进赐顾帮衬护士职员营业本质
1、对退职职员停止三基培训，并构造现实测验。
2、与医务科合作，礼聘专家授课，教学骨科、内、内科常识，之前进专业常识。
icu护士长使命总结 19
尽人皆知，婴幼儿因为春秋小，不能或不能精确抒发本身。别的，儿科赐顾帮衬护士使命量大且错乱，家眷不易懂得，使得良多护士对儿科赐顾帮衬护士使命不情愿或不安心。儿科护士真的那末难吗？我在儿科使命了八年，此刻是护士长。根据这一年的履历，我将谈以下四点：
一、酷爱孩子的古迹，经心全意为孩子着想
因为是儿科，液体量少，组数多，以是良多药很难计较；婴幼儿勾当多，漏液多，使命量大且烦琐。常常只是这边加了药，何处肿了，不滴了。他们到处给你打德律风，他们也一样焦急.他们常常鄙人班后一刻不停地去放工，乃至鄙人班时统统的赐顾帮衬护士记实都写好之前。长此以往，护士很轻易感应腻烦和不满，感受儿科护士太累了，腿都跑断了，偶然还会生家人的气。若是把情感带入到使命中，就会产生悲观应答的设法，感受本身永久也实现不了使命，只需值班没题目。
针对这类环境，我感受护士起首要有酷爱儿童赐顾帮衬护士的理念，要有果断的进献精力和进献精力，要深信本身所做的使命是人类最高尚的古迹，因为儿童是故国的花朵，是故国的未来，爱孩子、关切孩子是酷爱故国的表现，统统都要以孩子为中间，到处为孩子着想。只需你发自心里地酷爱育儿古迹，你就不会厌倦烦琐的使命；为了经心全意为孩子办事；可以或许或许或许或许有益于儿童的医治和赐顾帮衬护士；增进孩子早日病愈。
二、领会家眷，精确措置护患干系
良多护士不情愿去儿科使命的一个首要缘由便是家人难缠，懦弱，因为此刻都是独生后代，“小宝宝”、“小天子”。一旦抱病，爷爷奶奶奶奶爸爸妈妈一大群人就前呼后应，怕宝宝亏损。若是不把针扎进血管，就会被骂，感受本身在练手艺，不担负任，不把一样的使命当回事，让本身难熬难过憋闷，不朝气。针对这类环境，咱们起首要对峙沉着的心态，从更多的角度来看待孩子的怙恃，斟酌他们，懂得他们的感触感染，接纳一种宽大和耐烦的立场。究竟成果“穷担当风”！其次要做好诠释和慰藉使命，说“对不起”，让家眷领会儿科护士的使命，削减不须要的曲解或过激步履。
三、好好学习，有过硬的穿刺手艺
我感受这一点出格首要。有了这一点，下面第二点就很轻易措置了。在儿科，离不开完美的穿刺手艺。“提纲契领”在儿科更加凸起，这一点出格首要，因为孩子是怙恃的自豪，打孩子会危险怙恃！并且良多护患胶葛也是因为这个缘由。以是要好好学习，多总结，多试探，“游刃有余”的事理也表此刻这里。只需咱们肯极力，多学，多看，多练，头皮穿刺一次就轻易胜利，做儿科的`赐顾帮衬护士使命就轻易多了。
四、极力学习，能察看病情，实时精确地发明病情的变更
如前所述，因为是儿科，良多孩子甚么都不会说，统统的病情都须要护士在使命进程中勤勤奋恳，长于察看，实时把握孩子病情的变更，做出精确的判定，实时向大夫报告请示，让患者翻身
以是护士在使命的同时必然要不时学习总结履历，才能更好的使命，更好的为孩子办事。综上所述，做好儿科赐顾帮衬护士使命，护士必须具有酷爱儿童赐顾帮衬护士的思惟，精确措置护患干系，具有良好的穿刺手艺，长于察看病情变更。如许才能做好本职使命，成为一位及格的儿科护士。
icu护士长使命总结 20
离开xx病院做了一位泌尿科护士。在泌尿科使命这段，学习到良多新的工具，挑衅了良多未曾碰到过的坚苦，现将我近一年的使命总结以下：
一、思惟政治
作为一位中共党员，我可以或许或许或许或许时辰以一位党员的规范来请求本身。在遵照科室各项规章轨制的前提下，当真学习各类前进前辈思惟，坦荡本身的视线，在科室主任的率领下，极力前进本身的思惟憬悟和营业程度，当真睁开并构造营业学习，用常识把本身武装起来，像一位良好的泌尿内科护士迈进。
同时，我也自动地呼应病院各局部的号令，自动到场病院构造的各项勾当，不时晋升本身，熬炼本身，丰硕本身专业糊口的同时，坦荡了眼界，增添了见地，增进本身周全生长。
二、营业手艺
泌尿内科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相干常识。术前筹办故意思疏浚相同和肠道筹办、饮食指点。术后性命体征监测、暗语察看、察看输液量及输液速率、各类引流管的赐顾帮衬护士、尿管的赐顾帮衬护士、饮食赐顾帮衬护士和术后并发症察看和赐顾帮衬护士等等。在平常使命中，就请求咱们更耐烦地去与病人及家眷交换与相同，只要如许，才能更好地前进赐顾帮衬护士道德，让病人信赖咱们使命。因为内科的节拍比拟快使命比拟忙，比拟噜苏。记得刚到内科时我还不顺应，为了搞好使命，从命率领支配，我不怕费事，向教员就教，向共事学习，本身试探，在短时候内便比拟熟习了内科的使命。领会了各班的职责，明白了使命的法式，标的目的，前进了使命才能，在详细的使命中构成了一个清楚的使命思绪，可以或许或许或许或许顺遂的睁开使命并谙练美满地实现本职使命。
三、自我办理
我还很正视护士职业抽象，在平常平凡使命中正视文化规矩办事，对峙文化用语，使命时仪表肃静严厉、着装整洁、发不过肩、不盛饰艳{、不穿高跟鞋、响底鞋、规矩待患、立场和善、说话规范。当真学习《医疗变乱措置条例》及其法令律例，自动参于病院构造的医疗变乱措置条例学习勾当，丰硕了法令常识，增强了宁静掩护熟习。在科室主任自动当真指点下，我在良多方面都有了长足的前进和前进，平常平凡对峙到场科室的营业学习，赐顾帮衬护士职员三基操练，能一向对峙爱岗敬业，贯彻“以病人为中间，以道德为焦点”的办事理念，前进了本身本质及应急才能。
四、错误谬误和缺少
固然，我身上还存在一些缺少有待改良。比方，在学习上，偶然仍有急躁的情感，感受要学的工具太多，心浮气躁，出格是在碰到波折时，不能沉着措置。在使命上，偶然存在着规范不高的景象，固然根基上能实行本身的职责和义务，可是在自动性方面另有待于进一步前进，这都是我尔后须要改良和前进的处所。
在行将曩昔的一年里，要再次感激院率领和带教教员赐与的.教导、指点、攻讦和赞助，感激共事们赐与的关切和撑持。回首曩昔，有良多前进和前进，同时也存在一些缺少；瞻望未来，该当阐扬本身的好处与好处，降服缺少。在行将迎来的xx年，我会延续阐扬在曩昔的一年中的精力，做好我本身的使命，急病人之所急，为病人担负，相对不要产生因为我的缘由而使病人的病情好转，我对本身的使命要做到相对担负，这才是一位治病救人的好护士该当做的最最少的使命。
icu护士长使命总结 21
光阴荏苒，就快曩昔了，回首曩昔的一年，心里不禁感伤万千，一年来，在护士长及科主任的精确率领及共事的撑持赞助下，我当真学习马列主义、毛泽东思惟、邓小平现实和“三个代表”首要思惟。对峙“以病人为中间”的临床办事理念，阐扬治病救人的反动人性主义精力，安身本职岗亭，长于总结使命中的履历经历，踏结壮实做好医疗赐顾帮衬护士使命。在取抱病员普遍好评的同时，也取得各级率领、护士长的承认。较好的实现了的'使命使命。详细环境总结以下：
1.思惟政治方面
可以或许或许或许或许当真贯彻党的根基线路方针政策，经由进程早会、报纸、搜集自动学习政治现实，遵纪遵法，爱岗敬业，自动拥戴病院和手术室的各项方针政策和规章轨制，统统以病人为中间，严酷以一位良好护士的规范请求本身，对峙以医疗办事道德为焦点，以病人的对劲度为规范，安稳成立团队合作精力。
2.强化现实和营业学习，不时前进本身综合本质
增强自我职业道德教导。职业道德的凹凸、思惟道德的黑白间接影响护士的本质和抽象，是以，在一年中的各次廉政教导和手艺培训后，我懂得了要对峙“清廉自律、严酷法令、热忱办事”的方针，把国民大众对劲作为做好使命的底子动身点，做到一向把党和国民的好处放在首位，安稳成立爱民为民的思惟，在国民大众心目中成立“白衣天使”抽象。增强“四自”涵养，即“自重、自省、自警、自励”，阐扬护士的自动精力.我还很正视护士职业抽象，在平常平凡使命中正视文化规矩办事，对峙文化用语，使命时仪表肃静严厉、着装整洁、发不过肩、不盛饰艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、规矩待患、立场和善、说话规范。在护士长自动当真指点下，我在良多方面都有了前进和前进，对峙危沉痾人赐顾帮衬护士查房，赐顾帮衬护士职员三基操练，在赐顾帮衬护士部构造的每次手艺操做测验中，均取得良好的成就。在一年的使命中，能一向对峙爱岗敬业，贯彻“以病人为中间，以道德为焦点”的办事理念，前进了本身本质及应急才能。
3.极力使命，定时实现使命使命
我将之前学到的现实常识与现实临床使命相连系，就必须在平常平凡的使命中，一方面严酷请求本身并多就教科室教员，别的一方面操纵专业时候享乐研究营业，体味方式。酷爱本身的本职使命，可以或许或许或许或许精确当真的看待每项使命，使命投入，热情为大师办事，当真遵照休息规律，保障定时缺勤，缺勤率高，整年不告假景象，有用操纵使命时候，苦守岗亭，须要加班实现使命定时加班加点，保障使命能定时实现。在睁开使命之前做好小我使命打算，有主次的前后实时的实现各项使命，到达预期的成果，保质保量的实现使命，使命效力高，同时在使命中学习了良多工具，也熬炼了本身，颠末不懈的极力，使使命程度有了长足的前进，首创了使命的新场合排场，明白了使命的法式、标的目的，前进了使命才能，在详细的使命中构成了一个清楚的使命思绪，可以或许或许或许或许顺遂的睁开使命并谙练美满地实现本职使命。
这一年来，我收成良多，固然，也还存在缺少的处所，如使命履历缺少等等，我会在此后的学习使命中延续对峙自动的立场，严酷请求，与时俱进，慢慢改良本身的缺少的处所，使命中敷衍了事，谦善谨严，瞻望未来，该当阐扬本身的好处与好处，降服缺少。为了病院的夸姣今天而进献本身的一份气力!
icu护士长使命总结 22
20xx年，我科赐顾帮衬护士使命在院率领和赐顾帮衬护士部撑持下和全数赐顾帮衬护士同仁的配合极力下，以病院全数生长方针为指南，延续深切睁开“以病人为中间，之前进医疗办事道德为主题”的病院办理年勾当，内强本质，外树抽象，严酷落实各项赐顾帮衬护士焦点轨制，打造我科赐顾帮衬护士办事品牌，周全推动了各项赐顾帮衬护士使命的睁开，年打算方针达标率x%。本年度，咱们重点做了以下几项使命：
一、内强本质，外树抽象
每个月召开一次全科护士思惟本质教导大会，连系临床现实使命，对立场好、使命好的鼎力褒扬，对有损病人和科室好处的人予以鼎力攻讦，宏扬邪气、鞭笞落后，在我科每个月召开的工休漫谈会及病人对劲度测评中，屡次遭到患者及家眷的高度赞美。
二、深切睁开全数赐顾帮衬护士，周全前进职业本质
1、构造《x迷信》，熟习了相干疾病的病因、病理及病发机制，丰硕安康宣教内容，义务护士深切到病房，增强对患儿家眷的安康宣教，前进了用赐顾帮衬护士手腕措置题方针才能，增进患儿早日病愈。
2、让有履历的老护士为新护士授课，教授全数赐顾帮衬护士履历，如遇恍惚观点大师一路会商，配合措置题目。
3、每个月构造了一次赐顾帮衬护士查房，阐发题目，提出整改体例。
三、正视赐顾帮衬护士职员本质培育，增强营业学习，手艺操练，前进应急抢救才能
1、抵年资护士增强了xx项赐顾帮衬护士手艺操练，前进了小儿头皮静脉穿刺胜利率，前进了手艺程度。
2、年资护士增强应急抢救才能操练，使命中老护士给低年资护士做好楷模，言传言教，让儿科连合、合作的精采风格取得了阐扬光大。
3、增强了赐顾帮衬护士职员的法令熟习，强化了法令看法，构造学习了相干法令常识，并矫捷应用到使命中去。
四、严酷实行各项规章轨制，前进了赐顾帮衬护士使命道德，成立健全了各项规章轨制，规范使命次序
1、严酷实行消毒断绝轨制，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操纵前洗手，每晚医治室紫外线消毒，病房氛围消毒，谨防了医源性传染。
2、严酷实行了早班轨制，实在帮好了晨晚间赐顾帮衬护士、底子赐顾帮衬护士到位，对峙患儿床单洁净整洁，环境温馨、温馨。
3、严酷实行床头交代班轨制，对病人病情做到九晓得，在交代班时向放工护士做好了详细报告。
4、配合赐顾帮衬护士部做好月赐顾帮衬护士道德查抄、夜查房，确保各项赐顾帮衬护士方针到达二级头等病院规范。
5、睁开了婴儿抚触，拓展赐顾帮衬护士手艺。
五、赐顾帮衬护士职员较超卓的实现赐顾帮衬护士使命
20xx年的经济支出比20xx年稳步前进，整年本科底子及格率到达xx%以上，安康教导笼盖率到达xx%。在“5.12”国际护士节中，有两名护士被病院评为“良好护士”，全部儿科被市团委评为市“青年文化号”构造，护士长取得市团委“十大精采青年”的名誉称呼。
一年来，在院赐顾帮衬护士部及相干本能机能科室的率领下，全科赐顾帮衬护士职员当真学习，严酷办理，详细落实。经由进程更新办事理念，改良办事立场，增强赐顾帮衬护士办理，使儿科的.赐顾帮衬护士道德有了较着的前进病人对劲度也日渐回升，经济支出也有了呼应的增添，但依然存在着太多的缺少，如营业学习缺少自发性，穿刺手艺有待进一步前进，办事立场有待进一步改良等等，尔后咱们将以松散的使命立场、更好的办事道德、更加地极力使命，创儿科特点赐顾帮衬护士，攀赐顾帮衬护士道德岑岭，换儿科赐顾帮衬护士新面孔。
icu护士长使命总结 23
20xx年行将曩昔，20xx未来临，回首这一年，有酸楚和汗水，也有胜利和高兴，在院率领的精确率领与各兄弟科室的撑持赞助下，在ICU全数医护职员配合不懈的极力下，ICU的使命得以通俗运行，现将一年来的使命做以下总结：
一、赐顾帮衬护士道德与宁静方面
在曩昔的一年里，ICU在赐顾帮衬护士部、科护士长的办理下，当真落实三级道德赐顾帮衬护士办理，在科室拔取局部年资高、义务心强、有办理才能的赐顾帮衬护士职员到场科一级与病区一级的赐顾帮衬护士办理，每周、每个月对峙自查、抽查。对查抄成果实时反应，每个月按期召开宁静会商会，对赐顾帮衬护士不良事务实时阐发缘由、构造会商、拟定对策与整改体例。小组有特地的赐顾帮衬护士宁静质控小组，以付护士长为组长，每周对科室产生的各级赐顾帮衬护士不良事务停止统计、上报、与清算。赐顾帮衬护士道德分为三个小组，各组长工明白，重点对病区的病房道德，精采赐顾帮衬护士成立和文件誊写停止监控，对存在的题目有阐发、整改并停止追踪，延续存在的题目进入下一个月的道德监控轮回，极大的保障了赐顾帮衬护士道德，屡次在院道德查抄排名居前，并取得工会嘉奖。
二、睁开精采赐顾帮衬护士办事方面
作为第二批成为精采赐顾帮衬护士树模病区的病房，当真落实了精采赐顾帮衬护士办事的`精力，每个月都有新的精采赐顾帮衬护士打算和立异步履，每个月停止小结，环绕工程的精力，科室起首从头拟定了一套严酷周到、实在可行的的轨制惯例，拟定的同时催促、查抄实行环境。同时为了削减交代班关键，真正做到无缝隙的赐顾帮衬护士，又从头调剂了各班作息时候，并增设了底子赐顾帮衬护士班次，充分了岑岭时候段赐顾帮衬护士气力，保障了赐顾帮衬护士宁静，周全晋升了赐顾帮衬护士对劲度。针对平常平凡使命中大师发明的一些题目，科室一些年青的主干气力自动开动脑子，出点子，并将现实体例展现出来，在20xx年2、3月的《xx精采赐顾帮衬护士PPT》擂台赛和《xx》平别离荣获二等奖。
三、赐顾帮衬护士职员营业本质方面
因为ICU的使命性子及严酷请求，护士一向处于病人医治及察看的第一线，是以，赐顾帮衬护士职员的本质若何，将间接干系到ICU的使命效力，在ICU护士的培训使命中，咱们接纳了退职培训、外出学习、自学与查核相连系的体例，并连系医疗按期停止的科内营业讲座及到场赐顾帮衬护士疑问查房，严酷根据20xx年CU护士培训打算停止培训和查核，前后保送五名赐顾帮衬护士职员到心电图室、血液透析中间学习。下一步的打算是把第年资的护士慢慢送往血汗管内科、内排泄内科、普外和肝胆内科轮转，丰硕专科赐顾帮衬护士常识，使他们尽快成熟，胜任ICU的赐顾帮衬护士使命。
四、团队扶植方面
赐顾帮衬护士使命的顺遂睁开，得益于院率领的精确决议打算和各级底子赐顾帮衬护士职员的配合极力，作为ICU赐顾帮衬护士团队的领头雁，我出格正视本身的清廉自律性，享乐在前，享用在后，极力前进本身的思惟熟习，自动到场赐顾帮衬护士团队扶植，平常平凡很是正视年青步队的培育和磨砺，鼓动勉励她们到场院里各项专业小组勾当和培训，20xx年6月在xx小组的手艺比武大赛中一展风度，取得一等奖。xx在糖尿病小组停止的常识抢答赛中激辩群儒，荣获集体二等奖的好成就。在年末的xx市质控中间赐顾帮衬护士道德季度查抄中，这只赐顾帮衬护士团队再一次接管了磨练，她们的综合本质和专科手艺才能收到专家的分歧必定。
icu护士长使命总结 24
年头回首ICU病房起步的这半年傍边，我在担负ICU护士长这半年时期，在院率领的关切下，在科主任和赐顾帮衬护士部主任的赞助和撑持下，使ICU的赐顾帮衬护士使命得以通俗运行。这半年来，在延续深切睁首创大众对劲病院和冲击贸易行贿的思惟指点下，顺遂实现了本职使命，现将半年来的使命做以下几方面总结：
一、完美病房步履体例，增强病房办理
ICU是危沉痾人停止抢救和周到监测的场合，请求病房环境公道、简练、便利，利于察看和抢救，病房的抢救步履体例齐备，在原有ICU病房的粗陋前提和步履体例下，在院率领的撑持下，完美了各项步履体例和仪器，半年傍边，增设了3台呼吸机，6台打针泵，2台输液泵，和各类医疗用品。并装置了热水器，室内开水供给步履体例，和各类糊口步履体例，以精采的病房前提办事于患者，便利的使命前提利于医护职员，使得ICU的病房前提在本市和周边地域处于程度。完美的`步履体例离不开有用的办理，这半年中拟定了：ICU珍贵仪器办理轨制，珍贵药品办理轨制，病房消毒体例。做到物品定点定位支配，安稳了仪器办理职员，药品办理职员和物质办理职员。半年来，有用的病房办理保障了ICU的平常使命。
二、成立、健全、落实各项规章轨制
ICU在本院属新兴的一门学科，搜集全院各科室和外院的危沉痾人，机构错乱，医疗赐顾帮衬护士使命沉重，而我科的赐顾帮衬护士职员均春秋较轻，资格浅，使命义务心不够强，且ICU护士职员勾当较大，是以拟定一套严酷周到，实在可行的轨制惯例，以保障ICU的赐顾帮衬护士使命通俗运行，本年度在原有20xx年ICU赐顾帮衬护士使命试行草案中，不时完美和点窜草案，增添了各项赐顾帮衬护士操纵惯例，抢救药品毒麻药品逐日每班盘点制，无菌物品办理轨制，护士培训打算，消毒断绝轨制等，拟定的同时催促，查抄实行环境，各
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