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【热点】用工和谈书
在布满活气，日趋开放的明天，良多场合都离不了和谈，签定和谈可措置或防备不须要的胶葛。那末你真正晓得怎样写好和谈吗？以下是小编搜集清算的用工和谈书，仅供参考，接待大师浏览。
用工和谈书1
单元称号： (以下简称甲方)接管
由调派单元 （以下简称乙方） 调派职员姓名： (以下简称乙方)身份证号：
甲方分派丙方措置 使命，甲、乙、丙三方在划一志愿、协商分歧的根本上订立本和谈。
一、和谈刻日：
本和谈有用刻日自 年 月 日起至 年 月 日止；此中试用期为 个月。
二、用工商定：
1、丙方签定劳务用工和谈后，在试用期内经发明分歧适任命前提的，当即消除其劳务用工干系(试用期内按现实日工计酬)；
2、劳务用工和谈期满，如甲方持续留用丙方，可续签和谈。甲方不再留用，劳务用工和谈立即停止；
3、劳务和谈期内乙方请求告退，应提早三十日以书面情势告诉甲方。
三、使命职责：
1、要从命甲方的使命支配，从命分派，按甲方肯定的岗亭职责定时、按质、按量实现使命；
2、要自发遵照甲方的各项规章轨制和当局法则、律例划定。做到遵章守纪保证出勤；
3、要当真实行《岗亭义务轨制》、《宁静操纵规程》、《宁静轨制》，根绝各类变乱产生。如违背宁静操纵规程、违章功课，呈现工伤变乱，本身应负必然义务；
4、不得以任何情势向外界泄漏甲方的信息、材料等，丙方在礼聘时代不得侵害甲方好处，出于小我行动而给甲方带来经济丧失的，乙方必须承当全数义务。
四、使命时候：
1、丙方在甲方使命时代，实行每周40小时使命制。需加班的，甲方将按《歇息法》的划定予以付出响应人为。
2、丙方按划定的歇息日数出满勤，出勤者必须提早一天以书面的情势向甲方停业(使命)主管告假，不然按旷工措置，主管应在告假单上具名，并做好保存，以便月尾报考勤计人为时备查。
3、凡出勤者均扣发当日人为，但出勤休假不得跨越 天/月，凡跨越者，按不胜任岗亭使命予以消除劳务和谈。
五、歇息掩护和歇息前提：
甲方按照使命须要，向丙方供给须要的文件、文档、歇息东西和劳保用品，丙方离岗时需将歇息东西偿还甲方。
六、歇息人为：
1、甲方的人为分派应遵照按劳分派的准绳；
2、实行定时使命制的'丙方为甲方使命，甲方每个月 日以货泉的情势付出丙方人为，人为为 。试用期人为 元。
七、保险福利：甲方按照国度和歇息局部有关划定经由进程乙方为丙方发放人为和相干人为同时交纳当局划定的保险。
八、有以下景象之一，可消除本和谈：
1、丙方违背甲方歇息规律、规章轨制的；
2、因丙方渎职，给甲方利形成丧失的；
3、不从命分派，有遵法、违游记动者；
4、不实行《岗亭义务轨制》、《宁静操纵规程》、《宁静轨制》，形制品德和宁静义务变乱者；
5、坦白身材安康环境并影响使命者；
6、丙方被依法究查刑事义务或歇息教化的；
7、甲方宣布闭幕的。
九、别的：
1、各方必须严酷遵照实行本和谈，任何一方不实行和谈，按照环境赐与经济弥补；
2、本和谈经甲、乙、丙三方具名后失效；
3、本和谈未尽事件，经甲、乙、丙三方协商分歧后，停止订正和补充；
4、本和谈一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方（盖印）：
年 月 日
乙方（盖印）：
年 月 日
丙方（具名）：
身份证号：
年 月 日
用工和谈书2
用人单元根基信息
甲方：
法定代表人：
居处地： 歇息者根基信息
乙方：
身份证号码：
身份证住址：
文书投递地：
同身份证住址
牢固德律风：
挪动号码：
职员种别：□本地城镇 □本地庄家 □外埠城镇 □外埠庄家 □其余
甲方招用乙方以非整日制用工情势赋闲，按照国度、省、市有关划定，经两边划一协商，订立歇息公约以下：
一、公约刻日自 年 月 日至 年 月 日止。刻日内，乙方在甲方天天的使命时候应节制在4小时之内，累计每周使命时候不跨越24小时。
二、甲方按照运营须要与乙方本身前提，支配乙方措置 使命，乙方使命岗亭之详细使命内容和体例，按照岗亭职责申明书和使命流程或相干操持划定实行，甲方有权对乙方的使命事迹停止查核。
按照岗亭职责申明书的请求，乙方应在划定的使命时候内，以其全数时候与精力来实现甲方指派的使命使命。
三、甲、乙两边都必须严酷实行国度有关宁静出产、歇息掩护、职业卫生等划定。甲方应为乙方供给国度划定的歇息掩护前提，乙方应严酷遵照各项宁静操纵规程和甲方依法拟定的`各项规章轨制。
四、乙方在使命刻日内的人为标准为每小时 元，甲方应以货泉情势定时足额付出给乙方应得的人为人为，且甲方发给乙方的人为不得低于本地当局发布的非整日制歇息者最低小时人为标准。
乙方对甲方付出歇息人为应实时停止核对。乙方对歇息人为有贰言时，应在收到人为之日起3个使命日外向甲方提出书面贰言。过期未提出书面贰言的，视为乙方确认甲方已依法定时足额付出乙方全数歇息人为。
五、甲方依法无需为乙方交纳养老保险和医疗保险，仅仅只要为乙方零丁交纳工伤保险。受本地政策身分影响，甲方没法零丁为乙方报告交纳工伤保险。
经歇息行政保证局部掌管调和，甲乙两边经屡次停止协商告竣分歧定见：自20xx年5月份起，甲方为乙方交纳外来务工职员社会保险。乙方不可撤消地受权甲方从其应得的歇息人为中扣除其小我答允当局部的社会保险费。
六、甲、乙两边商定：任何一方提早消除歇息公约，应以书面情势提早10个使命日告诉对方，甲方无需向乙方付出经济弥补金，乙方亦无需向甲方付出违约金。
七、公约刻日内，如乙方不能胜任本公约商定使命或严峻违背甲方依法拟定的歇息规律和规章轨制，甲方能够消除本公约。
八、公约刻日内，如甲方未按公约商定付出歇息人为或未按国度划定供给歇息前提，乙方能够消除本公约，但甲方无需付出经济弥补金。
九、乙方不辞而别，或着落不明，或未实行第六条的义务，导致甲方没法或拖延操持与乙方去职相干手续，乙方在此不可撤消地承认其负有毛病，并志愿承当响应的义务。
十、甲方按照本公约中载明的乙方的文书投递地向乙方邮寄投递文书，不管乙方是不是现实收（看）到，均视为已投递。当乙方的文书投递地产生变革时，乙方该当在变革后三个使命日内以书面情势告诉甲方，不然由此形成的效果由乙方自行承当。
十一、两边须要商定的其余事变
若本公约的签定属于续签歇息公约或变革歇息公约或从头签定歇息公约或补签歇息公约，甲乙两边均确认在本公约签定之前的歇息干系存续时代的歇息人为均已结清，且乙方许诺不再以任何情势向甲方主意补缴20xx年5月之前的社会保险费，甲乙两边之间已无任何歇息争议，两边均不再究查任何义务。
十二、本公约实行时代，若此公约或按照此公约订立的文件中某些条目因为法则律例或相干政策的变革而失效，公约其余条目依然有用，对两边仍具备法则束缚力。
十三、甲、乙两边产生争议的，该当协商措置，协商不成的按歇息争议措置有关划定措置。
十四、本公约一式两份，不得代签和涂改，甲、乙两边各执一份。经甲、乙两边
甲方（盖印）：_______________ 乙方（盖印）：___________________
甲方代表署名：_______________ 乙方代表署名：___________________
地点：_______________________ 地点：___________________________
德律风：_______________________ 德律风：___________________________
传真：_______________________ 传真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
用工和谈书3
甲方: 路桥团体第一公路工程局西汉高速路面XHM-01标名目部
乙方： 李付军
按照《中华国民共和国歇息法》，甲方决议将摊铺机前台施工中的局部歇息用工包给乙方。甲乙两边颠末充实协商，在划一志愿的前提下签定本公约，配合遵照公约所列条目：
一、甲方的权力与义务
1、甲方为乙方供给须要的歇息东西和歇息掩护用品；
2、甲方按月为乙方停止劳务结算；
3、除付出的人为，甲方不承当乙方的任何开消；
二、 乙方的权力与义务
1、乙方必须按照甲方的请求停止歇息使命，使命使命以下：
摊铺机施工前台：
批示沥青夹杂料运输车、扒摊铺机四周的沥青夹杂料、关照摊铺机两边的仪器、端沥青夹杂料并洒料、清算压路机的轮子、给路缘石刷沥青、打扫摊铺前的下承层、关照停放在工地的机器车辆、接缝措置等；
其余一些临工；
2、乙方必须从命甲方现场操持职员的支配，不得违规或不停从甲方支配停止使命；
3、如工程须要，乙方还必须从命甲方的.支配停止指定使命内容之外的使命；
4、乙方指派牢固的工队担负人填写“姑且用工记实表”，用工当天早晨或第二天必须由领工人（局部担负人）停止签认，如次天仍未签认，则用工记实有用。每张“姑且用工记实表”填满后由工队担负人交至运营部复核，运营部复核签认后，复印件交给工队担负人保存。
三、结算体例
1、按照乙方的使命使命，颠末甲乙两边配合核算，实现上述使命使命的职员普通不跨越22人，如增添使命内容可由两边协商增添职员；
2、甲方按照每人每10小时29元，因为气候或其余缘由形成不能歇息的时代按每人天天15元的标准给乙方停止结算，结算的最小单元为半天；如有跨越10小时的加班环境按照2.4元/小时付出加班费；每个月的结算金额按照现场操持职员在本月内签认的并且经运营部复核的“姑且用工记实表”的用工时候肯定；
3、每个月25日乙方持当月经运营部复核签认“姑且用工记实表”到运营部停止结算，甲方每个月尾按照运营部核算的结算单给乙方停止付出；
四、歇息公约停止的前提：
１、 乙方有以下环境之一的，甲方能够两边面消除本公约：
（1） 在实行公约时代、被证实分歧适招用前提；
（2） 违背歇息规律、及甲方的规章轨制；
（3） 违背操纵规程、给单元形成丧失；
（4） 被依法究查刑事义务；
（5） 悲观怠工、与其余局部分歧作及使命立场不规矩；
2、 有以下环境之一者、乙方能够随时告诉甲方消除本公约。
（1） 无合法来由，甲方不按公约划定付出歇息人为；
（2） 甲方没无为乙方供给须要的歇息前提；
五、乙方出场后本身要实时上人身保险，投保用度由乙方本身承当，乙方本身不实时上人身保险的环境下，因乙方不从命甲方操持职员的使命支配，违背操纵规程形成对本身或甲方的人身、财产毁伤，产生不测变乱，义务及所产生的统统用度由乙方自行承当。
六、乙方在使命场合之外或非使命中激发的统统使命，义务全数由乙方本身承当，用度乙方自理。
甲方盖印: 乙方盖印:
代表人具名: 代表人具名:
联系体例： 联系体例：
年 月 日
用工和谈书4
雇用方：甘肃省山丹培黎黉舍 （以下简称甲方）
受聘方： （以下简称乙方）
为保证黉舍办事使命的一般展开，进步办事品德和效率，甲乙双双本着志愿、划一、协商分歧的准绳，签定本公约。
第一条 使命岗亭
甲方按照志愿报名、综合查核、择优任命的准绳，自签约之日起，礼聘乙方为甲方的 .
第二条 使命职责
1、 .
2、 .
3、 .
第三条 公约刻日
1、公约有用期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，公约期满礼聘干系天然停止。 2、礼聘公约期满，按照甲方使命须要、礼聘时代查核功效和甲乙双双动向，经两边协商赞成，能够续签礼聘公约。礼聘刻日另行商定。
3、本公约期满后，任何一方以为不再续签礼聘公约的，应在公约期满前一个月书面告诉对方。
第四条 两边的权力和义务
1、甲方的权力义务
（1） 甲方有权按照使命的现实须要，支配乙方的使命使命和使命数目，并对乙方提出详细的使命职责请求。
（2） 甲方供给给乙方为一般展开使命所必需的使命前提和歇息掩护体例，保证乙方的合法权力。
（3）甲方按照礼聘公约的商定和乙方实现使命使命等环境，按月
定时核发乙方应得的使命人为。
2、乙方的权力义务
（1）乙方享有到场黉舍办学、教导讲授、增进黉舍鼎新成长等方
面的权力。
（2）乙方每个月有权取得由甲方付出的人为（含甲方为乙方缴付的
三金：养老保险、医疗保险、赋闲保险金） 元。
（3）乙方接管甲方按照外部岗亭、方针义务制请求停止的查核。
乙方在甲方礼聘时代享用甲方正式教职工一半的节日补贴。
（4）乙方在甲方礼聘时代，必须由小我向相干机构交纳根基养老
保险、医疗保险等社会歇息保险基金。乙方得病、因公导致挂花、致残的医药、住院用度，由乙标的目的社保局部提出请求按照国度相干划定予以报销，甲方不再承当与此相干的任何义务。乙方因公挂花、致残医治时代，享用甲方发给的根基人为。乙方非因公导致挂花、致残的医药、住院用度及别的统统义务，全数由乙方本身承当。
（5）乙方在招生嘉奖等方面享用与甲方教职工划一的人为。
（6）乙方必须遵照《中华国民共和国教员法》及国度有关法则律例；遵照甲方拟定的操持办事各项规章轨制；如有违背，甲方可按划定予以措置。
（7）乙方事、病、婚、丧假，必须实行由甲方拟定的《山丹培黎黉舍教职工考勤体例》。
（7）乙方必须实现甲方划定的使命使命。乙方要毋忝厥职，从命带领，连公约道，关爱先生，尽力做好本职使命，掩护甲方名誉。 （8）、乙方在受聘时代，不得私行去职、告退；不得再兼任有人为性的别的职业。
第四条 公约的消除和停止
1、因没法顺从的非人为身分等特别环境导致本公约没法实行，
经两边协商赞成能够消除或停止本公约
2、乙方有以下环境之一者，甲方能够消除、停止本公约。
（1）在礼聘时代查核分歧格或有遵法违游记动的。
（2）不能实行使命职责，操行不规矩、品德涵养差，经甲方教导仍不更正，在甲方师生中形成卑劣影响者。
（3）严峻违背甲方规章轨制和使命规律，不从命甲方使命支配的。
（4）严峻渎职，给甲方好处形成严峻侵害的。
（5）被依法行政扣押、刑事扣押、歇息教化的'。
（6）得病或因公、非因公挂花、致残，医疗时代或期满后不能措置原使命的。
（7）持续旷工达3天以上或礼聘一年内累计达7天以上的。
（8）礼聘公约订立时所按照的客观环境产生严峻变革，导致原公约没法实行，经当事人协商不能就变革礼聘公约告竣和谈的。
第五条 公约消除措置
1、若是甲、乙两边一方要消除、停止本公约，需提早一月书面告诉对方。
2、甲乙双双公约消除后，乙方必须在甲方划定的时候内偿还在受聘时代由甲方供给给的装备和财产，交割手续清晰前方可离校，不然甲方有权依法究查己方相干义务。
第六条 违约义务
公约一经签定，甲、乙两边必须严酷实行。任何一方无端私行消除、停止本公约的，要付出违约金；违约金按未实行公约的时候计较，每少一天，违约金按30元付出。给对方形成经济丧失的，还应弥补对方经济丧失。
第七条 争议的措置体例
甲乙两边因实行本公约产生争议，应协商措置，不愿协商或协商不成的，可向地点统领地的人事争议仲裁委员会请求仲裁调剂；不愿调剂或调剂不成的，当事人可向国民法院依法告状。
第八条 公约效率
1、本公约自甲乙双双鉴字盖印之日起失效。
2、公约实行中如有未尽事件，须经双双协商，作为补充划定。补充划定与本公约具备划一效率。
3、本公约一式两份，甲乙双双各执一份。
甲 方（盖印）： 乙 方（具名）：
法人代表（具名）：
签定日期： 年 月 日
用工和谈书5
甲方：乙方：
丙方：
按照国度有关政策律例，经甲、乙、丙三方协商，在划一、志愿、公允和诚笃信誉的根本上，就甲方、乙方、丙方三方配合实行*****社区社会使命办事树模名目相干事件，志愿签定本公约，配合遵照本公约所列条目。
第一条 办事目标
应用社会使命专业办事体例，措置社区住民坚苦和题目，营建社区社会办事空气；晋升丙方社区使命职员社会使命专业能力，成立社区社会使命专业人材步队；摸索社区社会使命办事标准，成立社区社会使命办事成长情势。
第二条 办事东西
以丙方辖区内80岁以上茕居白叟、三无白叟、优抚东西及窘境儿童为重点，统筹社区特点，回应社区住民须要，办事于全数社区住民。
第三条 办事内容
（一）社区社会使命办事空气营建
1.构造街道各社区展开社区社会使命宣扬勾当。 2.辅佐丙方打造社区社会使命室。
（二）指点社区社会使命者为社区住民展开专业社会使命办事 1.指点社区社会使命者为社区80岁以上茕居白叟、三无白叟、优抚东西及窘境儿童展开个案、小组等专业社会使命办事。
2.指点社区社会使命者回应社区住民须要展开个案、小组等专业办事。
3.指点社区社会使命者组建及操持社区志愿者步队。 （三）社区特点办事名目打造
1.经由进程社区调研及评价为社区拟定社区特点办事名目。
2.指点社区社会使命者以社区特点及住民须要出成长开社区特点办事名目。
（四）社区社会使命职员培训
1.为各社区考取社会使命资历证书的使命职员供给社会使命专业能力培训。
2.为社区专职社工供给督导办事。 （五）社区社会使命办事标准拟定 1.拟定社区社会使命者平常使命标准。 2.拟定社区社会使命办事流程标准。 3.拟定社区社会使命办事档案操持标准。
第四条 专业办事步队
（一）步队职员构成：专业办事步队由名目督导、名目组社工、街道联系员、社区专职社工及社区志愿者构成。
1.乙方供给具备丰硕社会使命实务和现实经历的督导1名。2.乙方供给具备社会使命及相干专业背景的名目社工11名。
3.丙方供给具备社会使命资历证书的街道联系员1名。 4.丙方供给具备社会使命资历证书的社区社会使命者12名。 5.社区志愿者步队由乙方指点丙方配合组建。 （二）步队职员职责：
1.名目督导：展开名目团队社工督导及培训，晋升名目使命职员能力，保证办事品德。2.名目组社工：
（1）停止名目全体打算，操持。 （2）在全数街道层面调和展开专业办事。 （3）指点、辅佐各社区社工做好名目办事。
3.街道联系员：
（1）调和乙方与丙方的使命对接。
（2）辅佐乙方调和丙方社区社会使命者展开办事。4. 社区专职社工：
（1）按照名目全体请求，展开专业办事。 （2）接管乙方督导及培训，晋升本身专业能力。5.社区志愿者：辅佐名目社工做好名目使命。
1.甲方权力
（1）有权领会名目标办事规模、办事内容和办事进度。
（2）有权提出名目运转倡议，促使名目向有益标的目的成长。 （3）有权对名目停止恰当的全体宣扬和包装，扩展名目影响。 （4）有权力用本名目实行所产生的专业功效。
2.甲方义务
（1）在商定的时候内调和名目经费落实，保证名目办事展开。 （2）在名目实行进程中停止名目实行各方及办事资本调和，保证名目展开。
（二）乙方的权力和义务 1.乙方权力
（1）在商定时候内取得拨付金钱。
（2）有权经与甲方、丙方协商分歧后对名目标办事规模、办事内容和办事进度停止调剂。
（3）有权请求名目到场职员按照名目请求展开办事。 （4）有权与丙方协商分歧后利用各社区社会使命室。 （5）具备名目实行所产生的专业功效的统统权和措置权。
2.乙方义务
（1）在收取拨付的金钱时，供给正式的等额单据； （2）按期向甲方、丙方及相干局部报告请示名目进度环境； （3）停止督导及名目社工的操持，保证名目进度及品德； （4）打算、操持名目标实行，接管名目评价； （5）公道利用名目经费，接管名目经费审计。 （三）丙方的权力和义务
1.丙方的权力
（1）有权领会名目标.办事规模、办事内容和办事进度。
（2）有权提出名目运转倡议，促使名目向有益标的目的成长。 （3）有权对名目停止合适的全体宣扬和包装，扩展名目影响。 （4）有权力用本名目实行所产生的专业功效。
2.丙方的义务
（1）收费为乙方供给办公园地及根基办公前提，包含办公室、办公座椅、文件柜、水电、德律风及收集。
（2）辅佐乙方调和社区资本及社区使命职员展开名目办事。
（3）停止社区社会使命者的操持，保证名目顺遂展开。
第九条 违约义务
该和谈属社会公益规模，影响面广，意思深远，受中华国民共和国有关法则的统领和掩护；任何一方违背公约商定，另外一方均有权请求其弥补因违约形成的丧失；任何一方因其未实行相干义务形成的丧失由其承当响应义务。
第十条 公约争议的措置体例
本公约产生的争议，由甲乙丙三方友爱协商措置。协商措置不成的，可依法向国民法院告状。
第十一条 公约未尽事件及失效
三方可协商消除本公约。未尽事件三方应另行以书面情势补充。
本公约一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具备划一法则效率，自三方具名盖印之日起失效。
用工和谈书6
甲方：_________
乙方：_________
按照《中华国民共和国歇息法》等有关划定，甲乙两边在划一志愿的根本上签定本公约。
一、据甲方出产须要招用季候性姑且工，乙方合适招工前提(另文)者志愿报名，经查核及格者予以任命(试用期为天)。
二、任命后，出产时代，按计件人为标准，定时发放，不再享用别的任何用度。
三、出产时代，甲标的目的乙方供给出产所需的歇息防护用品(使命服昔时用工竣事时统一发出保存)，不再享用出产之外劳保福利人为。
四、乙方必须遵照以下的.厂纪厂规。
1、按照划定高低班，从命甲方使命支配。
2、不得找人取代(特别环境不能放工者，必须事前告假)。
3、掩护公司财物，保存好本身的东西用品。产生丧失要赐与弥补。
4、注重环境卫生，进餐统一在公司食堂，不许可在车间内进食。
5、未经甲方准予，不得照顾厂内任何物品出厂。
6、严酷按甲方各操持划定(另文)做好本职使命，保证产物品德。
7、满25天以上能力计发人为，在公司划定日发放人为，别的时候不予发放。
五、如违背上述厂规厂纪者，甲方有权消除公约予以解雇;乙方对工场使命支配，人为人为或别的各类缘由如有不满，一样有权消除公约离厂。
六、本公约于每年用工时起头签定，甲乙两边具名或盖印后即失效，昔时用工竣事时即停止。
七、注重宁静出产，乙方如违背操纵规程所呈现的变乱，乙方应担负首要义务;乙方确因没法避免的工伤变乱，甲方承当医疗时代医疗用度及人为。
甲方(签章)：_________
乙方(签章)：_________
签定地点：_________
签定地点：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
用工和谈书7
甲方：山丹县鑫马电力无限义务公司
乙方：窑街煤电团体山丹县长山子煤矿
为明白两边的义务和义务，按照《中华国民共和国电力法》、《供电停业法则》、《中华国民共和国公约法》等相干划定，经甲乙两边和谈分歧，签定本和谈书，两边配合信守，严酷实行。
一、乙方拜托马营35KV变电站至窑街煤电团体长山子煤矿35kV马煤3516线路及马营110KV变电站至窑街煤电团体长山子煤矿35kV线路，线路长度43千米。二场六队至窑街煤电团体长山子煤矿水源井10KV线路，线路长度6千米。（属公用线路，产权属乙方统统）给山丹县鑫马电力无限义务公司对该线路停止平常掩护运转操持。
二、掩护操持名目：
1、对线路停止平常放哨、掩护、按期消缺查验。
2、对线路走廊停止按期清算，对线路掩护区内影响线路运转的树木停止按期砍伐和修剪。
3、按期惯例线路放哨，每个月一次。
4、毛病巡线，应急抢修。
5、线路通道清算，每年一次。
6、煤矿35KV变电站内装备的`预试，每年一次。
三、掩护操持费
（含野生费、交通费、预试费、应急费等），总计每年伍拾陆万元（560000.00元）。
付出体例：和谈两边具名后，甲方出具全额发票，乙方在收到发票七个使命日内付出甲方90%的掩护操持费（504000.00元），和谈到期后七个使命日内付出10%的掩护操持费（56000.00元），过期乙方将承当违约义务。
四、甲方义务：
1、甲方应严酷遵照和谈，按35kV及10KV线路查验规程停止平常放哨、掩护、按期消缺，发明题目实时措置，保证线路一般运转。
2、甲方发明线路有告急缺点毛病时，应实时告诉乙方，乙方并配合停止抢修措置。
3、产生因为不可抗力形成的线路倒杆断线变乱，甲方能够辅佐乙方停止抢修，但所产生的用度由乙方承当。
五、乙方义务：
1、消缺查验需停电时，乙方该当赐与配合，并担负对内、外调和，操持相干手续，筹办应急自备电源。
2、线路停止停电消缺查验时，停电查验打算报乙方，详细停电时候由两边协商肯定。
3、因第三方义务形成丧失，由乙方担负承当掩护费，乙方可向第三方义务人停止索赔。
4、在供电举措措施上产生变乱激发的法则义务，由产权所
有者乙方承当产生变乱激发的法则义务。
六、争议措置体例：
甲乙两边在实行本和谈产生争议时，应依本和谈书之准绳协商措置、和谈不成时，两边配合提请电力操持局部行政调剂或向国民法院提告状讼措置。
七、其余：
1、签定本和谈时，甲乙两边应将线路有关手艺材料交代清晰后，方可签定本和谈。
2、未尽事件按照《中华国民共和国电力法》、《供电停业法则》、《中华国民共和国公约法》等有关法则划定操持。如遇国度法则、律例政策调剂时，按划定点窜补充本和谈有关条目。
八、本和谈一式四份，甲乙两边各执二份。
甲方（签章）： 乙方（签章）：
签约人： 签约人：
年 月 日年 月 日
用工和谈书8
甲方(用工单元)：甲方(用工单元)________________________________
乙方(劳务输入单元)：乙方(劳务输入单元)____________________________(以下简称甲方)，因出产(使命)须要，乙标的目的甲方供给劳务工人，经两边配合协商，告竣以下条目：
一、农人工的根基前提
1、具备初中以上文化水平，春秋在18岁以上，有必然手艺的职员。
2、身材安康，无慢性疾病。
3、有享乐刻苦精力，能胜任本职使命，保证实现出产(使命)使命。
二、出产前提、使命和工种出产前提
1、甲方按照国度有关职工的宁静出产(使命)歇息掩护、卫生安康等划定，为农人工供给须要的出产(使命)前提，以保证出产(使命)使命的顺遂实现。
2、乙方输入的'支配别的使命。
三、和谈刻日及构造操持
1、供给用工和谈刻日为壹年。和谈期内如发明有分歧适前提的，甲方能够退回乙方。
2、甲方要做好农人工的思惟政治使命，停止宁静出产、操纵规程、遵章守纪教导和手艺培训。
3、和谈经两边具名即具法则束缚力，两边必须严酷遵照。任何一方违背和谈，形成了经济丧失，由违背和谈方担负弥补义务。
4、两边对实行和谈进程中呈现的违约或争议题目，可向企业或企业主管单元的歇息争议调和构造、本地歇息仲裁构造请求调剂或仲裁。也可依法向本地国民法院告状。
5、甲方做好农人工的改换、疾病、伤、残、亡等变乱的措置。
6、农人工期满或解雇分开甲方，乙方应催促其完清手续。
四、歇息规律
1、农人工必须自发遵照国度的政策法则和企业的规章轨制，严酷实行宁静手艺操纵规程。
2、遵照歇息规律从命甲方分派。等名同道(名单附后)赞成按甲方出产，(使命)须要，支配承当出产(使命)使命。甲方也能够按照出产(使命)使命须要，
3、农人工有违游记动，甲方按照有关划定，视其毛病性子、情节轻重、丧失巨细、本身立场严厉措置。遵法者由法令构造查处。
五、歇息人为实行计件人为制，按多劳多得的准绳操持。
六、保险福利
1、农人工因工挂花，由甲方赐与收费医治。医疗闭幕时，由县以上病院出具“医疗证实书”，经企业地点地劳务判定委员会判定，确以为不能措置原岗亭使命的，退回原藉。企业按划定发给因工整残抚恤费。
2、因工挂花人为按照《XX市企业职工工伤保险条例》的划定实行。
七、和谈的消除和变革
1、企业因外部前提或使命缺乏，出产运营状态成长严峻坚苦，确需扩充职员经两边赞成后可消除本和谈。
2、因为不可抗力身分导致本和谈书完整没法实行的可消除本和谈。
3、本和谈书订立时所按照的法则、律例点窜后导致原和谈没法实行的可变革本和谈。
4、甲、乙两边协商分歧可变革本和谈。
八、两边以为须要商定的别的事变
九、本和谈一式贰份，具备划一效率。甲、乙两边各执壹份。本和谈一式贰份，具备划一效率。乙两边各执壹份。
十、本和谈涂改、代签有用。本和谈涂改、代签有用。
甲方： 甲方代表：
乙方： 乙方代表：
和谈签定时候：年代日
用工和谈书9
甲方：
乙方：
一、协作体例：
甲方（荣成装潢公司）所签定装潢工程由乙方停止施工。甲方应保证乙方的工程量，乙方应准期坚持保量的实现。
二：甲方请求：
1、请求乙方遵照公司规章轨制，遵照公司带领支配，如不遵照按工程部惩罚条目停止惩罚，统统施工宁静由乙方担负。
2、乙方应在划定的'工期内按质按量的实现甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%弥补甲方。
3、施工期内乙方应注重宁静，甲方一概不承当宁静方面的义务。
4、乙方必须激进公司贸易奥秘。
5、乙方在现场施工时代必须从命甲方施工监理支配使命时候和其余事件。从命公司派单。
三、乙方义务：
1、乙方遵照公司规章轨制，遵照公司带领支配，如不遵照按工程部惩罚条目停止惩罚，统统施工宁静由乙方担负。
四、甲方义务：
1、甲方应在乙方施工实现及格的环境下保证资金的付出，工程上有难度的题目公司应配合工程部实时措置。
五、统统详实的标准、轨制，请参照公司（品德验收标准、员工惩罚例、财政轨制），违者自行担负。
六、乙方呈现统统变乱与本公司有关（买保险除外）。
七、每位施工职员进入工地必须穿划定的使命服，工地上制止地上有烟斗，工地上严禁高声鼓噪，严禁讲粗话，凡发明一次；罚款20---100元。
八、任何施工职员严禁与客户产生争持，严禁向客户乞贷，严禁向客户索要任何东西，此种环境发明一次，罚款200-500元，情节严峻的间接解雇不必。
九、工地上特别环境告诉下一小时内必须无前提赶到，不然罚款200---500元。
十、必须买人身不测危险保险。
十一、本和谈一式两份，甲、乙两边各执壹份，如有未尽事件甲、乙两边协商措置。
甲方：
乙方：
年 月 日 年 月 日
用工和谈书10
甲方：
甲体例人代表、:
乙方（歇息者）：
按照《中华国民共和国歇息公约法》《中华国民共和国歇息法》和国度的划定，甲、乙两边本着划一志愿、协商分歧、公道公允、诚笃信誉的准绳，签定本公约，成立歇息干系，并许诺配合遵照。
第一条和谈刻日
从_____年______月______日起至______年______月______日止
第二条、使命内容
乙方赞成按照甲方使命须要，担负__物业___局部措置________使命，为非整日制用工。
第二条、使命时候
乙方在甲方使命时代，天天使命不跨越4小时，每周使命不跨越24小时，即逐日上午________时至________时，下战书________时至_____时。
第三条甲为乙方明白使命地点，按照甲方的使命须要，经甲、乙两边协商分歧，能够变革使命地点。如甲方因出产运营须要调剂乙方的使命岗亭，经甲、乙两边协商分歧，可变革公约。
第四条乙方应按照甲方的请求，按照甲方拟定的岗亭职责实行职务，定时、按质、按量实现划定的使命。
第五条甲方因出产(使命)须要，经与乙方协商后能够耽误使命时候，但该当按照法则划定付出耽误使命时候的歇息人为。
第六条甲方应按划定赐与乙方享用国度划定的假期。
第七条、甲方每15天以货泉现金情势付出歇息人为，每小时 元，加班按法定划定发放。
第八条甲方该当成立、健全歇息卫生轨制，严酷实行国度歇息宁静卫生规程和标准，对乙方停止歇息宁静卫生教导，避免歇息进程中的变乱，削减职业风险。
第九条甲方必须为乙方供给合适国度划定的歇息宁静卫生前提和须要的歇息防护用品，支配乙方措置有职业风险功课的，应按期为乙方停止安康查抄。
第十条、甲方对能够产生职业病风险的岗亭，该当向乙方实行奉告义务，并做好歇息进程中职业风险的防备使命。
第十一条、乙方应遵照甲方的依法拟定的各项轨制和歇息规律，甲方有权对乙方遵照和实行轨制和歇息规律停止查抄，催促，考查，赏罚。
第十二条、甲方按国度歇息法就非整日制用工划定承当乙方的`社会工伤保险。
第十三条、经两边协商分歧，能够变革公约，变革公约需经两边具名确认
第十四条、甲乙两边均有权随时停止本和谈的实行，均无需向对方承当经济弥补，但因一方毛病导致对方丧失的除外。
第十五条、因实行本和谈产生的争议，由两边协商措置或由第三人调剂。调剂不成的，任何一方有权向歇息仲裁委员会请求仲裁或提告状讼
第十六条、本和谈一式两份。自两边具名盖印即失效。
甲方（签章）：
乙方（签章）：
年 月 日
年 月 日
用工和谈书11
甲方：____
乙方姓名：____；性别：____；民族：____；联系德律风：____；家庭住址：____；身份证号码____。
经甲乙两边划一协商，在志愿友爱的环境下告竣以下和谈：
1、甲方礼聘乙方在甲方处措置____使命。使命地点____；
2、按照国度法定退休春秋请求，鉴于乙方已到达或跨越法定退休春秋，已依法享用根基养老保险人为，不具备歇息法则干系的'主体资历。按照《中华国民共和国民法公例》、《中华国民共和国公约法》和有关划定，甲乙两边经划一协商分歧，志愿签定本返聘歇息和谈，配合遵照本和谈所列条目。
3、本和谈自__年___月___日至___年___月___日止，刻日为一年。
4、乙方在和谈时代必须遵照甲方的规章轨制及各类操持划定。
5、甲标的目的乙方每个月日付出乙方人为，歇息人为_____元或按计件实行，由甲方依法代为扣缴小我所得税。
6、甲方为乙方采办一份贸易不测危险保险，用于乙方在为甲方供给劳务进程中，产生不测危险的保险，
7、在和谈的实行时代，如乙方不接管甲方的使命支配，不遵照甲方的规章轨制，甲方有权消除本和谈。
8、本和谈经两边具名后失效。
9、本和谈一式两份，甲乙两边各执一份，每份具备划一效率。
10、涂改或未经合法受权代签有用。
甲方：（盖印）乙方：（署名）
法定代表人：
签定时候：__年___月___日
拜托代办署理人：
联系德律风：
签定时候：__年___月___日
用工和谈书12
甲方： 乙方：
法人代表： 身份证号： 地点： 户籍住址：
按照《中华国民共和国歇息法》有关划定，经两边划一和谈，志愿告竣本公约，并配合遵照公约全数条目。
第一条 本公约有用期为 年 月 日至 年 月 日，此中试用期 个月，试用期人为为 。
第二条 乙方赞成按照甲方使命须要，在 局部，担负 岗亭使命。
第三条 甲方在保证身材安康的状态下，支配乙方逐日的使命时候。甲方因为使命须要，可恰当耽误使命时候直至停业竣事。
第四条 甲方为乙方供给须要的歇息前提和东西，拟定使命标准和歇息宁静卫生轨制及标准。
第五条 甲方的人为分派按门店的运营效益与小我表现来审定。
第六条 转正后甲方每个月付出乙方人为 元，次月15日为发放日。
第七条 乙方应遵照甲方依法拟定的规章轨制;严酷遵照歇息宁静卫生和使命标准;遵照职业品德，掩护甲方的财产。
第八条 乙方违背歇息规律，甲方可按照本单元规章轨制，赐与规律处罚，直至消除本公约。
第九条 乙方有以下环境之一，甲方能够消除本公约：
1、在试用时代，分歧适任命前提的;
2、严峻违背歇息规律或违背甲方规章轨制的;
3、严峻渎职，营私作弊，对甲方好处形成严峻侵害的;
4、被依法究查刑事义务的。
第十条 有以下景象之一的，甲方能够消除本公约：
1、乙方得病或非因工挂花，医疗期满后，不能措置原使命也不能措置由甲 方另行支配的.使命的。
2、乙方不能胜任使命，颠末培训或调剂使命岗亭，仍不能胜任使命的。
3、本公约订立时所按照的客观环境产生严峻变革，导致本公约没法实行，经两边协商不能就变革歇息公约告竣和谈的。
第十一条 有以下景象之一，乙方能够随时告诉甲方消除本公约：
1、甲方以暴力、禁锢或不法限定人身自在的手腕逼迫歇息的;
2、甲方不按照本公约划定付出歇息人为或歇息前提的。
第十二条 别的：乙方必须遵照公司外部划定、标准规章等，若因乙方违规操纵给甲方成经济丧失的，因按照义务巨细赐与响应弥补;
本公约一式两份，甲乙两边各执一份，具名失效。
甲方：(盖印)
乙方：
签定日期： 年 月 日
用工和谈书13
甲方：
乙方：
甲方因使命须要雇用门卫值班职员，乙方志愿请求招聘，甲方聘乙方为单元值班门卫职员。经甲、乙两边议定，告竣以下和谈条目，配合遵照：
一、甲方义务
1、甲方在乙方上岗时代，按每个月标准人为800元计发。
2、甲方给乙方供给使命所需的场合，配发须要的使命器具，保证乙方能一般展开使命。
3、甲标的目的乙方收费供给一般照明和用水。
二、乙方使命职责
1、乙方不享用别的福利人为，不享用礼拜天、节沐日，乙方须妥帖支配好时候，保证全天24小时有人职守。
2、乙方应担负单元门口及院内的环境卫生打扫使命。
3、乙方应做好报刊杂志的收发使命。
4、下战书放工后，乙方要实时停止放哨，发明外来职员，实时请求其尽快分开单元，避免偷盗等变乱产生。晚班不得随便让本单元之外职员和车辆收支。同时乙方不得擅自接管别人到院内泊车或操持与单元有关的`事件。
5、乙方须毋忝厥职，定时开关大门，大门晚11点落锁。
6、乙方在当值时代如院内产生偷盗案及火警变乱，须实时报告有关主管职员。
7、乙方须搞好单元“门前三包”使命，未尽到义务搞好“门前三包”使命被县城管局部及相干单元传递或罚款的，每传递或罚款甲方一次甲方罚款乙方拾元。
8、甲方除担负乙方在岗亭上因掩护甲方性命财产受伤的医治费和医药费外，不担负乙方因本身缘由包含值班时产生的统统非工伤和疾病的医药和医治用度。
9、乙方不准在甲方值班室内构造、到场打牌、玩麻将等赌钱勾当。
10、本和谈有用期为壹年，自20xx年代日--20xx年代日，和谈到期后两边无贰言，和谈主动顺延壹年。乙方如不情愿持续实行和谈必须提早10天向甲方提出。甲方不愿持续再用乙方在10天前告诉乙方。
11、此公约一式两份，甲、乙两边各执一份，自盖印具名之日起失效。
甲方：(盖印)乙方(具名)：
具名时候：年代日
用工和谈书14
甲方:
乙方:
签发日期: 年 月 日
甲方:XXXXXXXX工程无限义务公司
乙方:
经两边协商,乙方自 年 月 日至 年 月 日止与甲方结成工程施工协作火伴,为甲方供给劳务保证。为工程名目标一般停止,两边义务承当义务以下:
第一条:甲方使命
1-1、 甲方指定XXX为法人劳务和谈拜托人,本和谈书内的统统告诉、变革、签证必须有甲方的法人拜托人具名后失效,甲方的拜托人如有变革,以甲方书面告诉为准。
1-2、 甲方在各施工名目落成前一周内,向乙方传递该工程名目全数的内容、概略、请求。
1-3、 甲方担负与建起方(业主),总包方,监理公司的联系,担负施工现场的操持和监视。
1-4、 甲方在和谈期内,有对乙方职员停止教导、指点、赞助的权力。如发明乙方有遵法、违纪及违背和谈书公约的行动,可有权停止和谈。
1-5、 甲方按照乙方施使命业实现额环境,计发响应的歇息人为。
第二条:乙方使命
2-1、 乙方按甲方请求承当施使命业名目,并按甲方请求实现施工进度,确保工程品德,如有违约行动,甲方有权停止和谈,刻日登场,由此产生的统统经济丧失均有乙方担负。
2-2、 乙方进入施工现场,应合适《XX市扶植工程施工现场操持划定实行细则》的告诉[(XX)X扶植字423号],《XX市扶植工程施工现场环境掩护使命》的告诉[(XX)X扶植字第XX号],和《XX市扶植工程施工现场保卫使命根基标准》的告诉[(XX)X扶植字第XXX号]的请求,如乙方未按上述文件请求而形成工程、财产丧失及人身危险(包含圈外人)均有乙方承当义务。
2-3、 施工前三天,乙方应向甲方提交施工打算及进度打算。乙方搭建临建必须经甲方审批前方可施工,并应严酷按文化施工请求施工。
2-4、 乙方在现场施工中,不得破坏四周修建、举措措施及水、暖、电、公开管线,如有破坏形成丧失,均由乙方承当义务及弥补丧失,并在劳务人为中扣除。
2-5、 乙方担负对工程的`制品掩护,直至验收报告及格后托付甲方。
2-6、 乙方不能按请求按期落成,答允当由此形成的经济丧失,工期不顺延。
第三条 查验及验收
3-1、 乙方该当真按标准及甲方请求停止施工,并随时接管甲方查抄。
3-2、 工程中凡隐预检名目,乙方应提早筹办自查验收记实,在自检根本上经甲方验收后及格前方可停止隐藏和下一道工序施工。
3-3、 经甲方查验,因乙方缘由工程达不到品德请求,由乙方承当因为返工形成的工料丧失及全数用度,工期不予顺延,乙方并承当违约义务。
第四条 工期耽搁
4-1、 乙方未能按划定工期完工,每耽搁一天罚违约金:X%(按本工程造价)计较,形成工程整体工程耽搁,乙方要承当给扶植方形成的经济丧失的弥补。
4-2、 在统一天内停水、停电累计跨越X小时,须经甲方现场担负人承认具名,是以、受影响的工种工期顺延不异时候,无甲方现场担负人具名有用。
第五条 施工人为及结算
5-1、 按照各单项工程施工体例差别,以各单元工程的施工商定条目为准。
5-2、 付款体例:按单项施工商定日期扣X%的质保金(一年)。
5-3、 结算体例:按单项施工和谈或XXXX概算定额。
第六条 保修条目
6-1、 保修期:壹年
6-2、 保修内容:所承当的名目规模内。
第七条 本和谈自甲、乙两边具名、盖印后失效。本和谈一式三份,甲方两份,乙方一份。
甲方: 乙方:
包办人:
日期:
用工和谈书15
甲方：
乙方：身份证号码：
甲方因使命须要姑且礼聘乙方，现按照有关划定，甲乙两边经划一协商，志愿签定本和谈，配合遵照本和谈所列条目。
一、甲方礼聘乙方在甲方出产操持部（局部）措置季候性出产或
单项工程施工姑且岗亭使命。
二、礼聘时候从年 月 日起至年 月 日止。
三、乙方使命内容：
（一）苗圃苗木出产、操持养护；
（二）工程施工、帮助手艺工种施工及工程养护操持。
（三）出产操持部交办的其余事件。
四、甲方的权力与义务
（一）担负乙方的平常人事操持；
（二）担负付出乙方人为，逐日元，加班按每小时元计较；
（三）别的；
五、乙方的权力与义务
（一）接管甲方的操持，并按和谈请求当真实行岗亭职责，从命使命岗亭支配或调剂，遵纪遵法，美满实现使命使命；
（二）享用和谈划定的人为人为；
（三）在签定本和谈时志愿遵照甲方的有关划定；
（四）乙方请求食宿的，甲方可按照乙方的现实环境恰当支配，乙方应操持相干手续并按划定交纳相干用度。乙方在使命时候之外产生不测（包含歇息时候伤亡）均与甲方有关。
（五）其余
六、礼聘和谈的变革、消除、停止
（一）乙方有以下环境之一，甲方能够消除和谈，须提早30天以书面情势告诉：
1．实行和谈差、完不成使命使命、查核分歧格；
2．甲方撤并或减缩体例须要减员，经两边协商就调剂岗亭达不成和谈的；
3．得病或非因工挂花不能措置原使命的；
4．订立和谈的客观环境产生严峻变革，经当事人协商不能就变革和谈告竣和谈的。
（二） 乙方有以下环境之一，甲方能够随时消除和谈：
1．严峻违背歇息规律或用人单元规章轨制，侵害单元经济权力，形成严峻后
果和严峻违背职业品德，给单元形成极坏影响的；
2．持续旷工时候跨越十五天或一年内累计旷工时候跨越三十天的；
3．在理取闹、打斗打斗、打单要挟单元带领、严峻影响使命次序和社会次序的；
4．贪 污、偷盗、赌钱、营私作弊情节严峻的；
5．违背使命划定或操纵规程，产生义务变乱，形成严峻经济丧失的；
6．伪形成就单、学历、安康证实及用其余不合法手腕棍骗甲方的；
7．被解雇、劳教、判刑、依法究查刑事义务的；
8．别的违背国度、甲方划定的.。
（三）和谈期内，乙方请求违约消除和谈的，应提早30天以书面情势向甲方提出请求。消除和谈时候从甲方赞成之日计较。
（四） 有以下环境之一的，乙方能够随时告诉甲方消除和谈：
1．甲方未按划定付出歇息人为的；
2．甲方以暴力、禁锢等不法手腕逼迫乙方使命的。
（六） 有以下环境之一，本和谈自行停止：
1．和谈刻日届满；
2．和谈期内乙方灭亡；
3．乙方按国度划定应征参军的；
4．法则、律例划定的别的环境。
七、违背和谈的义务和争议措置
和谈一经签定具备法则效率。和谈期未满，又分歧适消除和谈前提两边消除和谈的，要承当违约义务。因消除和谈甲、乙两边产生争议，应先由两边协商措置。协商有用的，能够向有关仲裁机构申述。
八、其 他本和谈经两边具名后失效，本和谈一式二份，甲、乙两边各执一份。
甲 方（盖印）： 乙 方（署名）：
年 月 日 年 月 日
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