防备医学练习报告

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防备医学练习报告

　　在人们愈来愈重视本身素养的明天，报告与咱们的糊口慎密相连，差别品种的报告具备差别的用处。那末，报告究竟怎样写才适合呢？上面是小编搜集清算的防备医学练习报告，但愿对大师有所赞助。

防备医学练习报告

防备医学练习报告 1

　　黉舍：华南理工大学

　　学院：化工与能源学院

　　班级：03化工(1)

　　姓名：骆燕

　　学号：20xx37001045

　　练习号：020

　　练习之前

　　金工练习是工科院校大大都专业先生的必不可少的理论性讲授关头。作为化工专业的先生，咱们固然不可防止的要颠末这一关头。是苦是乐?是喜是忧?是风趣仍是无聊?此中滋味，只要金工练习过的同窗才能体味出来。

　　练习的第一天。同窗们都很高兴，带着小先生春游通俗的表情到培训楼六楼看宁静教诲录相。录相很旧，看上去像是70年月拍摄的。“宁静第一”大要是呈现频次最高的词了，咱们这些大先生，脱手才能很差，稍一忽视就会呈现风险。看到录相上被机械截断了手的男生，由于粗心粗心而触电灭亡的工人，咱们个个都心惊胆颤，仿佛面对着灭亡的要挟一样。接着，教员举了良多在咱们黉舍或别的高校金工练习中产生的变乱，再次给咱们夸大了注重宁静的首要性。我一听到这些活生生的例子，就感受心惊胆颤，马上前进警戒DD我可不想成为教员下次授课时案例的配角!

　　可是，跟着练习的日子愈来愈长，工艺愈来愈纯熟，垂垂就发明只要仔细，按照教员的请求做，根基不会有甚么风险的。

　　早就传闻过钳工是一切工种里最苦最累的，没想到第一天练习就赶上了。实在使命很简略，只是做一个螺母。但疾苦的是，螺母竟然要纯手工建造，先从一根圆棒上锯下12mm的圆柱，而后用锉刀锉成六边形的螺母外形，最初打孔，攻罗纹。起头大师精力百倍，钢锯使得力道实足，一个小时今后，大师就有点受不明晰。较着已21世纪了，出产早已实现自动化了，咱们为甚么还要手工做螺母呢?即便是最谙练的徒弟，一天也顶多做十几个，如许的出产率在合作如斯剧烈的市场下，工场早就停业了。有的同窗玩笑说，咱们这是学李白笔下的老妇呢，只要工夫深，铁杵磨成针，只是不晓得李白说的是不是是真的。咱们磨阿，磨阿，磨……终究，在下战书5点时，血汗的结晶呈现了，固然做的不完善，良多瑕疵，但究竟成果是本身休息一天的功效，是以必然会将它收藏到老的。早晨给老爸打德律风，向他抱怨钳工有多累，老爸说，钳工是根本，是一切工种里最简略的，即便实现了自动化，钳工的熬炼也是不可少的。

　　本来感受车工是很风险的，可是使命今后才发明，车工与钳工比拟，的确是小巫见大巫。相较于钳工的重膂力，车工首要以仔细为主，可是便是这个简略的使命，也花了咱们半天的时辰，却不到达请求，真是让人悲观沮丧。可是皇天不负苦心人，不断改进今后，终究胜利了!

　　在铣工练习中，不禁让我遐想到“绳锯木断，水点石穿”这个针言，也感慨太古时期的人太辛劳了!用绳锯断木头是何等吃力啊!而咱们明天只要把铁棒夹在铣机上，按几下按扭，一根牢实的铁棒在几十秒钟后被“铣”了。这不得不让咱们服气迷信手艺对人类的影响力。在铣工中，油用来冷却和光滑，以是一天上去，我的使命服披发着油的滋味。

　　加工中间

　　名为加工中间，实则编程。这大要是最幸运的事了吧!一成天坐在电脑旁，看着闪闪的荧光屏，大白了脑力休息是那末的轻松和可贵!

　　数车、数铣

　　十天的.进修中，有两天是和数控有关的工种。别离是数控车削、数控铣削。操纵电脑和编程，实现了机床的智能化，电脑的奇异气力让我感慨。咱们只要要按照方针操纵电脑制图或编程今后，机床就能够或许本身使命了。科技的前进让金工练习有那末一层奇异的色采。

　　化学加工

　　化学加工能够或许说是练习时代最好玩的一个工种。化学加工简略来讲实在是用化学的方式(侵蚀)来实现金属等成品的精加工和润色处置。而咱们要做的是：起首要设想好一张精彩的图案，而后把一块薄薄的铝片按本身设想的图案做成色采艳丽的工艺品。脱手设想制作本身的工艺品，这听起来就够吸收人的了。因而咱们组的人都投入了最大的热忱，当真地去实现本身的作品。详细的工序这里就不罗嗦枚举了，信赖大部份同窗都会提到。我本身的感触传染是：本来金工也能够或许很好玩。并且在玩的进程中能够或许学到讲堂上不的常识。这个练习不只使咱们领会到化学加工的道理，同时也熬炼了咱们的缔造才能，脱手才能，仔细和耐烦。

　　电焊气焊

　　起头的时辰咱们有些惧怕，因而戴脱手套和面罩，壮着胆量，谨慎翼翼地将焊条的一头触到铁板上，那板当即“呼呼”地火花四溢，吓人一跳。厥后倒都对那火花产生了兴趣，抢着来焊，只是感受那青白的光太刺眼了。电焊的时辰必然要戴上面罩的。可是周围黑乎乎的，真不晓得手上的焊条往那里放了。不幸的焊条在抽泣：敢问路在何方?

　　锻造的印象仿佛最深20xx最新防备医学练习报告：专业练习心得20xx最新防备医学练习报告：专业练习心得。一群人在砂堆千功课，感受就像回到小的时辰几个哥们儿在一路戏耍，只是这个手艺含量大了良多。第一次由于各种缘由，做了一个调集教员说的一切错误谬误的模，非常为难，体面上实在是有些过不去，也专心察看其余人的做法和教员的讲授，加干砂分层，边缘压紧，外表加水压同等等，前面的就愈来愈好了，真的有种胜利的高兴，一种成绩感。

　　心得体味

　　金工练习的十天便是这么一转瞬曩昔了。

　　诚恳说，实在我对各工种的感受只是蜻蜓点水，不甚明晰。你说一天的时辰能对一台古代化程度这么高的装备完整领会吗?固然不能够或许。我想发起今后能够或许用志愿的情势来增添练习的时辰和强度，让有兴趣的同窗能够或许进修更普遍更深切的金工常识。

　　固然时辰只要短短十天，但十几位教员的循循教诲，让咱们收成于理论并和格者的姿势走出。学乃至用，明天的堆集只为明天的聪明。或许咱们学的只是外相之类的常识，或许咱们学的明天少少有效得着的时辰，但这些根本材料会指引咱们明天的使命做得更好，为明天的使命注入立异的灵感。明天咱们脱手理论了，脱手测验考试了，那末咱们下一次赶上坚苦就不会自发，不再泄气，而会做得更好。我想这也是这次练习教予咱们的一个很首要的方面。同时，咱们也更要感激那些为咱们这群的求知者耐烦讲授的教员。感激你们!

防备医学练习报告 2

　　1.媒介：

　　跟着社会转型和大范围都会革新，传统的邻里群体正在构成新的形状。作为社区扶植的“第五级平台”，楼组这类新型的邻里景象应运而生，慢慢成为扶植协调社区的根基单位和首要基石：起首，楼组是社区社会与住民家庭之间的文化或信息通报的双向桥梁，对传统的住民委员会功效起到延长感化，无益于下层办理;其次，楼组是住民家庭之间成立更普遍互动连合的新型平台，国民在楼组层面的来往干系密切协调是构建协调社区乃至社会的坚固根本;再次，楼组是下层民主扶植中的自治单位，楼组对住民的再构造化，更好的阐扬办事住民，办理住民的感化，使住民自治慢慢走向轨制化、标准化的轨道;最初，楼组能够或许知足住民间杰出互动，来往，连合合作，起到全楼宁静提防，抵触化解，资本重组，标准束缚的感化。

　　2.查询拜访工具和方式

　　2.1工具：本次查询拜访研讨工具挑选了大一，大二，广延等大宁街道15个居委会，每一个居委会拔取10位楼组长，共150位楼组长，发放问卷150份，发出149份，有效问卷0，收受接管率99%，此中男性37人，均匀春秋63岁，女性113人，均匀春秋60岁，除男、女楼组长的退休状态无较着统计学差别外，从所选街道的男女性别、春秋差别等均有统计学差别，是以能够为本课题查询拜访工具能够或许反应楼组长群体的根基状态和特点。

　　2.2方式：为领会楼组扶植的近况与面对题目，咱们发放了《大宁街道楼组长查询拜访问卷》，接纳多样化、开放式、单/多挑选题问卷查询拜访阐发，别离了查询拜访了楼组长及其楼组地点的根基情况，楼组长对使命对劲度、本身办事代价、本身名誉、使命近况的评估，和楼组住民干系、楼组扶植成长方面的新题目，由于这些均应泛博住民的火急须要，包含今朝楼组扶植亟待处理的实际题目，能够或许获得各面自动的呼应配合，并且挑选题型问卷及晓得精练的题目及谜底不会因答题人的学历、背景而受限，以是查询拜访可行性强，轻易获得查询拜访个别配合调研，问卷由被调研人同时顺次填写，成果靠得住。

　　3.成果：

　　3.1楼组长使命的立场：包含楼组长本身与住民的干系，楼组使命是不是高兴，自发楼组长名誉，社区楼组长的办事代价这5个题目均反应了楼组长对楼组扶植使命的立场、自动性，对这些题目标洞察和领会，对进一步对症下药的落实楼组扶植鼎新，前进楼组扶植办事品质，知足泛博楼组住民的精力糊口须要，成立和培育楼组长的楼组单位熟悉具备首要的实际意思，奥尔波特以为:立场对小我的行动有指点性或能源性的影响，只要楼组长情愿与住民搞好协调的干系，熟悉到使命的代价和须要性，领会本身行动对楼组住民干系的相同有首要意思，并对使命布满兴趣，才能真实的将楼组使命落到实处，而不只仅是一个情势。虽然查询拜访研讨发明60%以上楼组长对使命的立场自动，可是按照现场扳谈及答题情况，我小我以为良多楼组长并未熟悉到本身使命的首要性乃至不乏楼组长由于地区差别、经济状态而影响到住民相同，尽人皆知，杰出的相同、信赖对成立杰出的邻里干系有何等首要的意思，在查询拜访中我发明一些较高学历的楼组长更情愿与住民相同，并赞助成立住民间杰出的信赖合作干系，精力根本决议下层修建，我想挑选学历较高、有义务心的人做楼组长能够或许会把楼组扶植使命落到实处。虽然在住民干系协调度的比率高达83.9%，但有不少楼组长以为协调便是不胶葛，而辞海释义：敦睦，无隔膜，以是我感受真实的做到协调必须要乐于交换、相同，赞助住民间无限资本同享，配合做好楼组的情况、卫生。

　　3.2对楼组近况的对劲程度：

　　88.6%的楼组长对楼组近况较对劲或很对劲。实际上，楼组近况的观点过于普遍，是人际干系，住民本质，经济程度，楼组卫生状态或一切？对劲是一个自动的辞汇，我感受这是大局部人挑选该谜底的缘由，而实际上该题目过于外表化。

　　3.3楼组扶植应包含哪些？

　　62.4%的人以为卫生是扶植重点，42.3%以为合作也很首要。进修型楼组扶植路子？该题目为多选，谜底共包含：好的领头人，组建步队，构造住民到场社区勾当，展开合作勾当，51%的人以为构造住民到场社区勾当，36.9%以为选好的楼组领头人。咱们都晓得，相互赞助与成立协调、信赖的干系有互动干系，而社区勾当有助于更好的相知，领会，相融，配合保持楼组的卫生情况，掩护配合的小小社区佳缘，从这方面看出民气里对交换、认知、合作、协调的巴望，以是多展开社区勾当是无益的，关头题目是展开甚么情势的'勾当，若何展开，若何变更自动性到场的题目。在上面的题目有所论述。

　　3.4楼组进修应是？

　　包含理财，法令，摄生保健，勾当休闲，69.1%的人挑选摄生保健，38.3%以为有须要进修根基法令常识，因而可知“生”和“存”的熟悉扎根于人们心中，摄生有助于加强体质、防备疾病、中途夭折，法令常识传布有助于住民经由进程杰出的法令常识掩护本身的正当权利，也有助于小我自律，构建协调社区，以是谜底合适实际情况，合适住民须要，是以楼组停止的社区勾当应当多以摄生保健常识，法令教诲方面的宣扬指点，应公共须要，也会获得更多的住民呼应到场，不只要教诲意思，还能够或许经由进程教诲勾当到达相同、交换、熟悉的目标。

　　3.5大宁社区文化节晓得率。

　　楼组文化节的内容这两个题目首要是为了领会曩昔使命展开落真相况，晓得率不达50%，对文化节内容的挑选根基在40%，申明曩昔文化节的晓得率，到场率较低，在楼组长中尚如斯，况且通俗住民？曩昔楼组文化节展开的落真相况并不抱负，以是若何展开勾当，若何宣扬须要居委会带领再加切磋，不管若何，应民之需是放诸四海皆准的真谛。

　　3.6楼组展开进修垂青的是

　　53.3%的楼组长选了无益于住民领会相知相融，申明人们对邻里干系协调，暖和和爱的希冀，人们巴望爱喝关怀，巴望被领会的心申明使命展开的须要性，信息社会中发财的信息桥梁障碍了人与人之间的间隔，若何突破这类间隔感是实际使命中亟待处理的。

　　3.7进修型楼组扶植须要当局供给的办事

　　挑选勾当经费的人占50%，居大大都，经济根本决议下层修建，恰当的勾当经费有助于勾当展开的丰硕性、多样性、兴趣性。

　　3.8楼组五自、家庭五学的懂得

　　别离有50%及64.2%的人挑选五自、五学的根基懂得选项，不跨越5%的人挑选不是很懂得或不懂得，提醒咱们未来的使命须要赞助楼组长加深懂得这两个观点对家庭、社区、乃至社会成长的首要性。

　　3.9有决议信念展开进修型楼组扶植么

　　73.7%的人挑选了有决议信念，看来楼组长对楼组使命的决计及决议信念，这对楼组使命的扶植展开长短常须要的，一个有决议信念的领头人会用其自动性及传染力动员住民更好的进修、扶植楼组，改良邻里干系，共建协调社区。

　　4.会商

　　4.1面对的题目：经由进程在社区调研进程中与楼组长谈天和上述问卷的答题情况总结了以下几个楼组扶植面对的题目：

　　4.1.1新住民激增：跟着最近几年来上海都会成长，多量外来职员涌入上海，大批白领人士、外来务工青年买房、租房的须要增加，传统小区衡宇转手、出租比例增高，新住民大批入住突破了以往绝对运动的相知领会的邻里干系，而租房客的频仍变动加倍重了楼组邻里住民相知、信赖使命的坚苦。

　　4.1.2邻里干系淡化，构成治安事务时有产生：由于住客频仍变动，新住民提防熟悉差，邻里之间不熟悉，不相知，使犯法份子无机可乘。

　　4.1.3楼组长的重担：由于近几年居委会干部职位调剂，居委会干部年数轻了，坐办公室时辰长了，使命重心也从曩昔“串百家门，知百家情，解百家难，暖百家心”的传统使命方式转到展开团队扶植，成立题目俱乐部，青少年假期或课外进修班等红利名目上，楼组使命垂垂被淡化，楼组长春秋偏大，学历程度整齐不齐，对使命的懂得和热忱度也差别，构成了楼组扶植很难落到实处，落到深处。

　　4.2基于题目标扶植倡议：虽然坚苦重重，可喜的是楼组长的答卷并未让咱们落空决议信念，2/3以上楼组长对展开楼组扶植使命有决议信念，同时也巴望加深邻里相知，领会，合作的干系停顿，问卷成果也提醒咱们此刻有三个题目是亟待处理的题目：前进楼组长自动性，资金撑持;住民间更好的相知、相融、合作;社区勾当内容应当以摄生保健、卫生、法令常识宣教等公众所需为主。

　　针对问卷提出以下倡议：

　　4.2.1.将使命重心从住民区移至楼组：楼组长应当把握本楼组生齿信息挂号表，出租户情况挂号，楼组主干挂号;在楼组查询拜访中发明，不少楼组长不晓得本楼的户数、生齿信息，在入住时就应当做好挂号使命，关怀新入住的住民，自动搞好邻里干系，使命展开起来就会绝对轻易。

　　4.2.2从楼组到每一个住民：成立须要依托、办事、赞助关怀的工具，关怀是化解隔膜的解药，在楼组扶植中依托楼组长一小我的气力是不够的，应当策动泛博党员、老干部，阐扬其仆人翁熟悉;赞助办事楼中茕居白叟，残障人士，把关怀暖和送到家中;关怀题目青年，吸毒、两劳开释职员等，对楼组的宁静扶植都有首要意思。杰出的邻里干系有助于各项使命的推行停止。

　　4.2.3邻里合作到全方位构建协调楼组：可周期性停止楼组沙龙勾当，反应楼组题目，停止楼组环保、安康、法令等宣教，动员住民自发缴纳各项办理费，自发不在走道内哄堆杂物、渣滓，营建杰出优美的楼组情况，推行“学、帮、扫、劝”等楼组文化品德礼节。

　　4.3阐扬楼组中有才能有程度的住民才能：动员楼组扶植，将“小区是我家，爱心送各家”的楼组理念深切民气。

防备医学练习报告 3

　　1.媒介：

　　2.查询拜访工具和方式

　　3.成果：

　　3.1楼组长使命的立场：包含楼组长本身与住民的干系，楼组使命是不是高兴，自发楼组长名誉，社区楼组长的办事代价这5个题目均反应了楼组长对楼组扶植使命的.立场、自动性，对这些题目标洞察和领会，对进一步对症下药的落实楼组扶植鼎新，前进楼组扶植办事品质，知足泛博楼组住民的精力糊口须要，成立和培育楼组长的楼组单位熟悉具备首要的实际意思，奥尔波特以为:立场对小我的行动有指点性或能源性的影响，只要楼组长情愿与住民搞好协调的干系，熟悉到使命的代价和须要性，领会本身行动对楼组住民干系的相同有首要意思，并对使命布满兴趣，才能真实的将楼组使命落到实处，而不只仅是一个情势。虽然查询拜访研讨发明60%以上楼组长对使命的立场自动，可是按照现场扳谈及答题情况，我小我以为良多楼组长并未熟悉到本身使命的首要性乃至不乏楼组长由于地区差别、经济状态而影响到住民相同，尽人皆知，杰出的相同、信赖对成立杰出的邻里干系有何等首要的意思，在查询拜访中我发明一些较高学历的楼组长更情愿与住民相同，并赞助成立住民间杰出的信赖合作干系，精力根本决议下层修建，我想挑选学历较高、有义务心的人做楼组长能够或许会把楼组扶植使命落到实处。虽然在住民干系协调度的比率高达83.9%，但有不少楼组长以为协调便是不胶葛，而辞海释义：敦睦，无隔膜，以是我感受真实的做到协调必须要乐于交换、相同，赞助住民间无限资本同享，配合做好楼组的情况、卫生。

　　3.2 对楼组近况的对劲程度：

　　88.6%的楼组长对楼组近况较对劲或很对劲。实际上，楼组近况的观点过于普遍，是人际干系，住民本质，经济程度，楼组卫生状态或一切?对劲是一个自动的辞汇，我感受这是大局部人挑选该谜底的缘由，而实际上该题目过于外表化。

　　4.2 基于题目标扶植倡议：

　　虽然坚苦重重，可喜的是楼组长的答卷并未让咱们落空决议信念，2/3以上楼组长对展开楼组扶植使命有决议信念，同时也巴望加深邻里相知，领会，合作的干系停顿，问卷成果也

　　提醒咱们此刻有三个题目是亟待处理的题目：前进楼组长自动性，资金撑持;住民间更好的相知、相融、合作;社区勾当内容应当以摄生保健、卫生、法令常识宣教等公众所需为主。

　　针对问卷提出以下倡议：

　　4.2.3邻里合作到全方位构建协调楼组：可周期性停止楼组沙龙勾当，反应楼组题目，停止楼组环保、安康、法令等宣教，动员住民自发缴纳各项办理费，自发不在走道内哄堆杂物、渣滓，营建杰出优美的楼组情况，推行“学、帮、扫、劝”

　　等楼组文化品德礼节。

　　4.3阐扬楼组中有才能有程度的住民才能：动员楼组扶植，将“小区是我家，爱心送各家”的楼组理念深切民气。

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