骨科护士长使命总结9篇

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骨科护士长使命总结9篇

　　总结是对曩昔必然时期的使命、进修或思惟环境停止回顾、阐发，并做出客观评估的书面资料，它可以或许赞助咱们总结以往思惟，阐扬成就，没干系坐上去好好写写总结吧。那末你真的晓得怎样写总结吗？以下是小编帮大师清算的骨科护士长使命总结，欢迎浏览与保藏。

骨科护士长使命总结9篇

骨科护士长使命总结1

　　工夫飞逝，转瞬又到了一年的年末，回望这一年来我在护士长的岗亭上所做的使命，心中有良多感伤；现将20xx年以来各项使命总结以下：

　　一、严酷办理，有用调和

　　一年来，在赐顾帮衬护士部和科主任的带领下，从各方面严酷请求本身，在科室使命出格是赐顾帮衬护士使命中一马当先，斗胆办理，当真落实病院和科室的各项使命轨制，保证了科室使命稳步停止。自动配合主任做好医护调和使命，指点大师做好医护相同；实时发明并措置一些磨擦和抵触，增强了科室凝集力，使西医科成为一个暖和的大师庭；让大夫护士在身心愉悦的状态下使命，也为病人营建了温馨、xx的病区住院环境。

　　二、狠抓赐顾帮衬护士营业培训

　　作为一个中西医连系内科综合科室，咱们科面对病种杂，疑难杂症多，赐顾帮衬护士专科性不强的困难。而与之对应的是：西医科的12名护士，唯逐一名是中西医连系赐顾帮衬护士大专毕业，其余都是西医赐顾帮衬护士专业毕业，在黉舍仅领会到简略的西医底子常识；在西医“专科护士”培训不时深切生长，专科护士特点和上风愈来愈较着的`明天，西医科护士不特定的专业常识和生长标的方针，这在一程度上影响了这个群体的使命自动性和步队的不变性，也给病区赐顾帮衬护士使命品质带来了负面影响。针对这一实际，我判断决议：从我做起，全员培训。采用营业讲课和营业查房相连系的体例，策动科主任和大夫到场，对包含呼吸、轮回、消化、神经体系的罕见内科疾病常识停止培训，对西医底子常识和常常操纵手艺体系培训，乃至对一些普内科和骨科疾病的激进医治、赐顾帮衬护士常识，也停止了培训。一年的体系培训上去，查核成果标明，护士对上述各体系罕见疾病都有了周全的熟习和领会，这不只前进了她们的营业手艺程度，也极大的增强了护士对本身、对科室生长的决议信心。尔后，我又采用平常强化的体例，不时连系病房现有病例强化培训过的常识，终究打造出了一支手艺过硬、有西医特点的赐顾帮衬护士步队。

　　三、测验测验文化办理，力图做出特点

　　多年的护士长履历，使我深切的体味到：对一个团队而言，规范其行动当然首要，但更首要的是要转变其思惟，升华其内心天下，要让“护士长办理”这个外因，经由进程护士“小我本质”的内因起感化。为此，我采用了一系列方法：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；停止小板报；操纵早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，激起她们对人生、对奇迹的思虑。耳濡目染当中，咱们西医科的护士，人文本质有了很大前进。我终究打造出了“我用人文常识转变护士xx护士有用办理本身xx赐顾帮衬护士使命品质前进”的良性链条。近几年，不只西医科的赐顾帮衬护士文化扶植搞得风生水起，并且美满的实现了各项使命方针。在省市历次查抄中，咱们西医科以免费规范著称，每次都驱逐免费查抄，不给病院丢过一分。外行风评断查抄中，西医科的安康教诲和赐顾帮衬护士办事，更是博得了参检专家的必定和赞美。

　　四、正视办事细节，前进病人对劲度

　　比方说，在对病人的安康教诲方面，大都科室的做法是，纯真依托护士行动宣教，但我经由进程持久以来的察看，发明了一个弊病：护士说得少了，内容涵盖不全，说良多了，因为时辰无限，就会说得快而不重点，如许，病人底子记不住。为此，我把出院宣教的内容列了一个大纲，作为护士行动宣教的内容，而把详细内容输出电脑，护士在做大纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的成果。近似的另有“鼻饲常识宣教”、“痰培育标本留取体例”、“尿培育标本留取注重事变”等等等等。这类行动和书面相连系的宣教体例，不唯一助于病人把握，也节流了护士大批时辰，是以深受大师欢迎。

　　五、不时进修总结，前进本身本质

　　俗语说，打铁还需本身硬，在当真做好科室赐顾帮衬护士办理使命的同时，我对峙进修新常识，不时总结临床赐顾帮衬护士经历，前进本身综合本质。于20xx年5月到场了心思征询师测验，望在8月份获得三级心思征询师证书。一年来，前后在、省级杂志上颁发学术论文3篇，在我院院刊上颁发诗歌1篇，散文两篇。

　　六、缺乏的地方和尽力标的方针

　　面对我的病人我的科室，我可以或许安然的说，为了你们，我一向在尽力！可是，面对本身，我深知使命中另有良多的缺憾，比方，科研是赐顾帮衬护士使命前进和生长的首要能源，但咱们西医科的赐顾帮衬护士科研名目至今仍是空缺；再比方，偶然候，过于峻厉的请求，我乃至看到过护士的眼泪和无法。是以，瞻望将来，对新的一年的护士长使命我布满了决议信心，作为护士长我的尽力标的方针是：

　　1、力图在赐顾帮衬护士科研方面有所冲破；

　　2、宽严连系，让本身的办理体例加倍成熟。

骨科护士长使命总结2

　　一、当真落实各项规章轨制

　　严酷履行规章轨制是前进赐顾帮衬护士品质，确保宁静医疗的底子保证。

　　1、赐顾帮衬护士部重申了各级赐顾帮衬护士职员职责，大白了各类岗亭义务制和赐顾帮衬护士使命轨制，如义务护士、巡掩护士各尽其职，根绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良景象。

　　2、对峙了查对轨制：

　　（1）赐顾帮衬护士操纵时请求三查七对；

　　（2）对峙填写输液卡，一年来未产生大的赐顾帮衬护士过失。

　　3、当真落实骨科赐顾帮衬护士惯例及显微内科赐顾帮衬护士惯例，对峙填写了各类信息数据挂号本，装备五种操纵措置盘。

　　4、对峙床头交代班轨制及晨间赐顾帮衬护士，防备了并发症的产生。

　　二、前进护士长办理程度

　　1、对峙了护士长手册的记实与查核：请求护士长手册每个月5日前交赐顾帮衬护士部停止查核，并根据护士长订出的适合科室的年打算、季支配、月打算重点停止催促实施，并监测实施成果，请求护士长把每个月使命做一小结，以利于总结经历，展开使命。

　　2、对峙了护士长例会轨制：按品级病院请求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周使命重点，总结上周使命中存在的优错误谬误，并提出响应的整改方法，向各护士长反映赐顾帮衬护士质控查抄环境，并进修护士长办理相干资料。

　　3、每个月对赐顾帮衬护士品质停止查抄，并实时反映，不时前进护士长的办理程度。

　　4、构造护士长外出进修、观赏，吸收兄弟单元前进前辈经历，扩展常识面：5月底派三病区护士长到场了国际赐顾帮衬护士新停顿进修班，进修竣事后，向全数护士停止了报告请示。

　　三、增强赐顾帮衬护士职员医德医风扶植

　　1、延续落实护士行动规范，在平常使命中落实护士文化用语50句。

　　2、别离于6月份、11月份构造全数护士到场温岭宾馆、万昌宾馆的礼节培训。

　　3、延续展开安康教诲，对住院病人发放对劲度查询拜访表，（按期或不按期测评）对劲度查询拜访成果均在95以上，并对对劲度查询拜访中存在的标题标题题目提出了整改方法，评比出了护士。

　　4、每个月科室按期召开工休漫谈会一次，收罗病人定见，对病人提出的请求赐与程度的知足。

　　5、对新分派的护士停止岗前职业品德教诲、规章轨制、护士行动规范教诲及赐顾帮衬护士底子常识、专科常识、赐顾帮衬护士手艺操纵查核，及格者赐与上岗。

　　四、前进赐顾帮衬护士职员营业本质

　　1、对退职职员停止三基培训，并构造实际测验。

　　2、与医务科合作，礼聘专家讲课，教学骨科、内、内科常识，以前进专业常识。

　　3、“三八妇女节”停止了赐顾帮衬护士手艺操纵比赛（无菌操纵），并评比出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）别离赐与了嘉奖。

　　4、12月初，赐顾帮衬护士部对全院护士分组停止了赐顾帮衬护士手艺操纵查核：病区护士查核：静脉输液、吸氧；急诊室护士查核：心肺苏醒、吸氧、洗胃；手术室护士查核：静脉输液、无菌操纵。

　　5、增强了危沉痾人的赐顾帮衬护士，对峙了床头交代班轨制和晨间赐顾帮衬护士。

　　6、对峙了赐顾帮衬护士营业查房：每个月轮番在三个病区停止了赐顾帮衬护士营业查房，对赐顾帮衬护士诊断、赐顾帮衬护士方法停止了切磋，以到达前进营业本质的.方针。

　　7、9月份至11月份对本年进院的9名新护士停止了岗前培训，内容为底子赐顾帮衬护士与专科赐顾帮衬护士常识，构造护士长每人讲一课，前进护士长讲课才能。

　　8、全院有5名护士到场赐顾帮衬护士大专自学测验，有3名护士到场赐顾帮衬护士大专函授。

　　五、增强了院内传染办理

　　1、严酷履行了院内办理带领小组拟定的消毒断绝轨制。

　　2、每个科室对峙了每个月对病区医治室、换药室的空气培育，对高危科室夏日如手术室、门诊手术室，每个月停止二次空气培育，确保了无菌暗语无一例传染的好成就。

　　3、科室对峙了每个月对医治室、换药室停止紫外线消毒，并记实，每周对紫外线灯管用无水酒精停止除尘措置，并记实，每两月对紫外线强度停止监测。

　　4、一次性用品操纵后各病区、手术室、急诊室均能实时毁形，浸泡，集合措置，并按期查抄催促，对各类消毒液浓度按期测试查抄对峙晨间赐顾帮衬护士一床一中一湿扫。

　　5、手术室严酷履行了院染办理请求，无菌包内用了化学唆使剂。

　　6、供给室建立了消毒物品监测记实本，对每种消毒物品停止了按期定点监测。

　　六、赐顾帮衬护士职员较超卓的实现赐顾帮衬护士使命

　　1、对峙了以病报酬中间，以品质为焦点，为病人供给杰出办事的主旨，深切展开了以病报酬中间的安康教诲，经由进程发放安康教诲手册，和经由进程护士的言传言教，让病人熟习把握疾病防治，病愈及相干的医疗，赐顾帮衬护士及自我保健等常识。

　　2、八月份在三病区展开全数赐顾帮衬护士情势病房，三病区护士除向病人教学疾病的防治及病愈常识外，还深切病房与病人交心。

　　3、全院赐顾帮衬护士职员撰写赐顾帮衬护士论文30篇，此中一篇到场了天下第三届骨科赐顾帮衬护士学术交换，有3篇到场台州地域学术交换，有2篇到场《今世护士》第二十一次天下赐顾帮衬护士学术交换。

　　七、存在标题标题题目：

　　1、个体护士本质不高，无菌看法不强。

　　2、全数赐顾帮衬护士尚处于试探阶段，赐顾帮衬护士誊写欠规范。

　　3、因为赐顾帮衬护士职员较少，底子赐顾帮衬护士不到位，如一级赐顾帮衬护士病人未能获得一级护士的办事，仅次于平常使命。

　　工夫似箭，工夫如梭。20xx年很快曩昔了，在曩昔的一年里，在院带领、护士长及科主任的精确带领下，我把使命做得加倍完美，使命上我严酷请求本身，不怕脏、不怕累、尊敬带领、连合共事。完美本身的专业常识进修，增强手艺操练。当真欢迎每位病人，把每位病人都当做本身的伴侣，亲人，常常换位思虑别人的苦处。当真进修科室文件誊写规范，当真誊写普通赐顾帮衬护士记实，危重赐顾帮衬护士记实及抢救记实。我深知作为一名医疗使命者的义务严重，看待每项使命、每位患者都如临深渊、小心翼翼。

　　赐顾帮衬护士奇迹是一项高贵而崇高的奇迹，我为本身是护士步队中的一员而高傲。在此后使命中，我将加倍尽力，为赐顾帮衬护士奇迹作出本身的进献！在行将迎来的20xx年里，我会延续阐扬我在曩昔的一年中的精力，做好我本身的使命，想病人之所想，急病人之所急，为病人担负，绝对不会产生因为我的缘由此使病人的病情好转的环境，我对本身的使命要做到绝对担负，这才是一名治病救人的好护士应当做的最起码的使命。作为一名护士，我时辰的熟悉到我担子上的重担，我不会为病院争光，我只会加倍尽力使命，为病院做出一份本身的进献。

骨科护士长使命总结3

　　工夫飞速，转瞬又是一年，回忆客岁，我院xx病院、xx、xx病院逐一完工，生长不时强大，而本年，更是值得道贺，不只顺遂经由进程了卫生部“三甲复审”使命，还前后获得xx、临床赐顾帮衬护士等两项重点专科。作为一名年青的护士长，跟着时辰的推移，在院带领和赐顾帮衬护士部的指引及赞助下，我垂垂晓得了护士长这个脚色，晓得若何连合分歧、人文化办理，美满实现了各项赐顾帮衬护士使命，现总结以下：

　　一、严酷落实病院各项规章轨制，保证赐顾帮衬护士宁静

　　1、根据科室今朝使命状态及职员组成，根据赐顾帮衬护士部请求，从头拟定各班使命职责及流程，合作明细，各尽其职。

　　2、焦点轨制的落实

　　(1)主班与医治班天天下战书对病房医嘱停止大查对，小日班与两端班或大日班查对姑且措置医嘱，每周护士长周一、周五查对医嘱并查抄病历的誊写标题标题题目，前进赐顾帮衬护士品质，保证赐顾帮衬护士宁静。

　　(2)医治室同一规范药品标签及地位，在医治时严酷履行“三查七对”轨制，按期发问焦点轨制，让每位护士铭刻于心，将实际操纵光临床使命中。

　　(3)规范诊疗医嘱本、持久及姑且输液卡格局，笔迹清楚，色采分歧。

　　(4)天天严酷交代班，老年绝对卧床患者，按时翻身拍背，做好皮肤的赐顾帮衬护士，避免并发症的产生。

　　(5)做好转交代使命，出格全麻术后的交代使命，在本年的交代使命中，因为发明实时，自动胜利抢救了一例xx的患者。

　　3、义务组长天天查抄病历的誊写，对呈现的标题标题题目，以便签情势留言，催促年青护士不时生长，护士长每周不按时查抄病历，保证病历的精确性。

　　二、人文办理，调和科室顺遂生长

　　1、病房办理是护士长的首要职责地点，只要从病房中才能发明标题标题题目，天天晨会自动与日班、日班配合交代班，每周二科室大接班，随时巡查病房，与患者相同交换，扣问患者心思感触传染。

　　2、身旁随时赐顾帮衬小条记本，将科室呈现的标题标题题目记实上去晨会反映，每个月科会合合反映，保证每位护士均能领会科室生长的静态，使科室顺遂生长。

　　3、每个月赐顾帮衬护士查房去除以往墨守成规情势，挑选科室病沉痾报酬查房标题标题题目，科室统统职员均提早温习，由护士长随机指定职员停止教学并发问，营业进修自定标题标题题目，建造幻灯，全科教学，充分护士长及科室赐顾帮衬护士职员实际常识，变更大师自动性。

　　4、按期与其余科护士长交换办理经历，扬长避短，前进赐顾帮衬护士办理才能。

　　5、在赐顾帮衬护士部及科主任的撑持下，到场了卫生部停止的“xx赐顾帮衬护士办理职员培训班”和骨科COA岑岭服装服装论坛t.vhao.nett.vhao.net集会，充分办理常识，晋升办理才能，前进办理品质。

　　6、做好一次性耗材的办理，根绝华侈，避免过时。

　　7、构造科室职员自动到场病院各项勾当，在本年兴趣勾当会中获得了优异奖，学轨制用轨制比赛中获得三等奖，全院讲课比赛中获得二等奖，科室均赐与了必然的嘉奖，并鼓动勉励大师此后再接再砺，自动到场，阐扬才能及光线。

　　三、强化培训，晋升护士综合本质

　　(1)赐顾帮衬护士操纵及实际按期构造大师停止专科操纵及实际的进修，操纵晨会按期抽查把握程度，在病院构造的实际和操纵测验中，我科护士测验及格率100%。

　　(2)赐顾帮衬护士科研本年赐顾帮衬护士职员忙于使命，忽视了赐顾帮衬护士科研的首要性，使得本年颁发的文章较少，经由进程研讨生时期进修的科研常识，自动向科室职员教学，但凡碰到有疑难的课题，大师自动查阅参考文献，配合切磋可行性，争夺在来岁的使命中争夺颁发2～3篇焦点文章。

　　(3)弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、差别时段的赐顾帮衬护士使命量及护士的才能和须要等5个身分实施弹性排班，知足大师须要，增进科室调和生长。

　　(4)延续教诲俗语说“活到老，学到老”，医学是一门庞杂的学识，须要大师不时延续进修，才可以或许前进本身综合本质，年头给大师定一个进修的方针，年末查核，作为评优的规范之一，让大师自动进修，自动交换，并争夺为大师供给更多的进来交换和进修的机缘。

　　四、深切杰出赐顾帮衬护士办事，晋升护士及患者对劲度

　　1、当真落实杰出赐顾帮衬护士办事内在，对卧床患者做好底子赐顾帮衬护士，为病人供给温馨的环境，按期查抄杰出赐顾帮衬护士办事落实环境。

　　2、鼎新原有使命情势，科室共有xx名护士，故实施义务制全数赐顾帮衬护士，即每位护士根据病房病人的数目分担2～3个病房，担负病房病人的统统医治，为病人供给延续而杰出的赐顾帮衬护士办事。

　　3、为了把护士还给病人，使护士有更多的时辰为病人办事，在院带领及赐顾帮衬护士部带领的赞助下，实现了药品、东西及物质的下收下送。

　　在辛苦的使命中，20xx年行将曩昔，在实现病院使命方针的同时，咱们本着“以病报酬中间”，给病人送去了光亮，带来了糊口上的福音，可是略感遗憾的是本年赐顾帮衬护士科研论文及新手艺、新营业绝对软弱，但愿在新的一年里，让咱们延续携起手来，连合分歧，结壮敬业，在美满实现使命的同时，正视科研培训，加大科研气力，灌注贯注科研熟悉，使骨二科赐顾帮衬护士职员不只在使命中表现一流，在科研立项及新手艺、新营业上仍与时俱进，走在病院的前线，为科室和病院的生长做出更大的进献!

　　工夫流逝，客岁的“三甲复审”、“临床赐顾帮衬护士重点专科扶植”还记忆犹心，转瞬20xx年也行将画上美满的句号。在这一年的使命中，感激病院带领对我使命的撑持与必定，感激科室列位大夫和赐顾帮衬护士姐妹们的连合合作及信赖。回顾20xx年头的综合方针办理职责书，快要年末，却稍感遗憾，使命中因为大师的忙碌及我的忽视导致在科研使命中不实现使命，期望在来岁的使命中可以或许延续尽力，首要从建立青年规矩号，转变培训体例，鼎新职责制全数赐顾帮衬护士及医护一体化使命情势等多方面根基实现了各项使命。现总结以下：

　　一、深切焦点轨制，前进赐顾帮衬护士宁静品质

　　1、焦点轨制贯彻护士使命的每项，只要把焦点轨制畅通领悟贯串，在临床中才会根绝赐顾帮衬护士过失变乱的产生，出格科室年青护士较多，且在本年的赐顾帮衬护士办理中，实施能级办理，我科零级、一级、二级护士较多，故对二级以下年青护士重点培训焦点轨制，按期构造进修，晨会发问，防患于已然。

　　2、焦点轨制的落实

　　(1)主班与医治班天天下战书对病房医嘱停止大查对，小日班与两端班或大日班查对第二日静滴液体，每周护士长周一、周五查对医嘱并查抄病历的誊写标题标题题目。

　　(2)规范诊疗本、持久及姑且输液卡格局，笔迹清楚，色采分歧。

　　(3)天天严酷交代班，出格对绝对卧床患者，按时翻身拍背，做好皮肤办理，下降并发症的产生，在本年的赐顾帮衬护士使命中，整年无压疮、坠床、导管零落，有2例输血反映，2例输液反映，1例过敏反映，均安康出院。

　　3、分担病历的职责护士不按期查抄赐顾帮衬护士文件的誊写状态，建立温馨留言本，对呈现的标题标题题目，停止留言，催促年青护士生长，护士长每周不按时查抄，保证病历的精确性。

　　4、根据病院划定，科室病历在病人出院后3天送至病案室，因为骨科大夫忙于手术，建立出院病人挂号本，催促、监视、查抄病历的时效性。

　　5、对科室操练的护生严酷带教，严酷落实焦点轨制，在每个月一轮的操练中，凡进入我科操练的护生，均进修焦点轨制，不按期发问，出科停止实际及操纵测验，最初做好罢休不放眼的带教情势。

　　二、鼎新使命情势，前进护士专心性

　　1、在赐顾帮衬护士部带领的号令及带领下，我科在20xx年头实施职责制全数赐顾帮衬护士排班情势，根据白天职责护士的人数停止病房分担，即1名职责护士分担8-12个病人，实施全数赐顾帮衬护士，做好8小时在岗，24小时赐顾帮衬的延续赐顾帮衬护士。

　　2、我科大夫天天凌晨查完房后便需得手术室做手术，与病人打仗时辰较短，相同较少，而职责护士天天与病人打仗，对病人病情变更、药物反映、医治和病人的心思变更领会最清楚，为了更好的增进病人病愈，增添病床周转，前进病床操纵率，退职责制全数赐顾帮衬护士的底子上实施了医护一体化医护合作情势，即在查房、病历会商、全院会诊、营业进修中时辰与大夫一齐查房、一齐进修，使病人获得加倍高质高效的医治，前进了医护及患者对劲度。

　　3、鼎新排班情势，实施职责制全数赐顾帮衬护士使命情势后，将职责护士分担病房归入排班中，操纵英文的Day(D)和Night(N)停止排班的整改，让大师大白天天分担病房的状态，从而更好的赐顾帮衬护士病人。

　　4、操纵品管圈办理体例晋升赐顾帮衬护士办理品质，今朝科室展开品管圈两项，都在停止中，一项是“前进术后伤口引流量精确率”，一项是“前进骨科膝枢纽置换术后病愈成果”的.品管圈。透过展开品管圈，付与圈长、圈员必须的权力，鼓动勉励大师敢于立异，敢于摸索，起到了杰出的带头感化。

　　三、转变培训体例，深切延续教诲，晋升全数本质

　　1、营业进修情势为了前进科室护士科研潜力，在20xx年12月的赐顾帮衬护士科务会上，让列位赐顾帮衬护士姐妹翻阅焦点期刊论著，打印为电子版并做成幻灯，在进修之前会碰到良多科研标题标题题目，20xx年每个月的营业进修中逐一解答，今朝科室职员根基领会科研论文的格局并自动发问科研动向。

　　2、赐顾帮衬护士操纵在以往的使命中忽视了操纵的首要性，每次查核中老是存在良多标题标题题目，从20xx年9月起头，科室在每周三下战书14:00构造操纵演示，出格对2级以下护士及操练先生，规范大师操纵流程，前进操纵手艺，进修中不时前进。

　　3、实际进修晨会时辰配合进修实际常识，涵盖月重点把握资料，病院生长时局静态，焦点轨制等，且在本年病院构造的屡次实际测验及院区构造的焦点轨制测验中，我科护士测验及格率100%。

　　4、延续教诲俗语说“活到老，学到老”，医学是一门庞杂的学识，须要大师不时延续进修，才可以或许前进本身综合本质，在鼎新学分制后，年头为科室赐顾帮衬护士姐妹拟定方针，大师操纵本身空闲时辰停止进修，晋升本身本质，且在赐顾帮衬护士部带领及院区带领的鼎力撑持下，我有幸被病院支配去四川大学华西病院骨科进修进修，透过三个月的进修使我开辟了视线，转变了赐顾帮衬护士办理理念，晋升了本身营业潜力，获得了杰出的开导。

　　5、赐顾帮衬护士科研透过转变培训情势，使列位赐顾帮衬护士职员对科研有了必须的领会及熟习，今朝科室已有1-2名护士有动神驰科研标的方针生长，故在来岁的赐顾帮衬护士使命中，我科的科研潜力及科研数目就应会有所增添，争夺在来岁的使命中带领大师颁发文章，实现立项使命。

　　四、深切杰出赐顾帮衬护士办事，晋升患者对劲度

　　1、在病院带领及团委带领的鼎力撑持下，我科在年头胜利报告了“卫生厅青年规矩号”，这离不开科室统统人的配合尽力，自从展开建立“青年规矩号”勾当以来，咱们的杰出赐顾帮衬护士办事使命也获得了鼎力生长，立异办事体例，改良办事环境、带给便民办事。环绕“以病报酬中间”，组成急病人所急，想病人所想，帮病人之所需，解病人之所难，表现了“以报酬本，办事至上”的办事理念。

　　2、本年的病人中以四肢内伤、椎体疾病景骨质松散疾病为首，对疾苦悲伤及卧床皮肤办理特别辣手，大师同心合力，配合做好卧床患者的各项赐顾帮衬护士，加重患者疾苦悲伤，前进病愈成果，为病人带给温馨环境，在本年的截瘫患者赐顾帮衬护士中，我科胜利治愈一例院外截瘫压疮一月的患者，获得了病人及家眷的好评，今朝科室截瘫患者无一人产生卧床并发症。

　　五、科室来岁使命打算

　　1、组建科研团队，实现科研立项，撰写科研论文;

　　2、期望可以或许遴派或支配科室赐顾帮衬护士职员进来进修进修;

　　3、延续做好品管圈使命，将此办理体例锲而不舍操纵的骨科病房的办理中，晋升赐顾帮衬护士品质，前进赐顾帮衬护士宁静。

　　4、做好能级赐顾帮衬护士使命量的分派及培训使命

　　5、量化绩效查核，做到多良多劳。

　　6、强化职责制全数赐顾帮衬护士，对病人病愈熬炼使命做到亲力亲为。

　　在辛苦的使命中，20xx年已尽年末，在实现赐顾帮衬护士综合方针的同时，咱们本着“以病报酬中间”，给病人送去了光亮，带来了糊口上的福音，整年科室无赐顾帮衬护士不良事务产生，无赐顾帮衬护士过失变乱产生，期望在新的一年里，咱们延续联袂，连合分歧，结壮敬业，在美满实现使命的同时，鼎力展开科研使命，组建科研团队，灌注贯注科研熟悉，使骨二科赐顾帮衬护士职员不只仅在使命中表现一流，在科研立项及新手艺、新营业上仍与时俱进，走在病院的前线，为科室和病院的生长做出更大的进献!

骨科护士长使命总结4

　　20xx年，病院展开了“医疗品质晋升年”，“温馨办事年”勾当，赐顾帮衬护士部展开了“五常法办理”和“赐顾帮衬护士品质延续改良”勾当，我科全数赐顾帮衬护士职员在病院带领和赐顾帮衬护士部的带领下，本着“统统以病报酬中间，统统为病人”的办事主旨，进一步强化“三好一对劲”勾当，较好的实现了院带领支配的各项赐顾帮衬护士使命，根基实现了20xx年赐顾帮衬护士打算，现将使命环境总结以下：

　　一、当真落实各项规章轨制

　　1、严酷履行规章轨制，确保医疗宁静，大白了各类岗亭义务制和赐顾帮衬护士使命轨制，如义务护士合作大白，各尽其职，根绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良景象

　　2、对峙查对轨制：

　　(1)医嘱班班查对，每周护士长到场总查对1-2次，并有记实；

　　(2)赐顾帮衬护士操纵时请求三查七对;

　　(3)对峙填写输液卡，一年来未产生大的赐顾帮衬护士过失。

　　3、当真落实骨科赐顾帮衬护士惯例及显微内科赐顾帮衬护士惯例，对峙填写各类信息数据挂号本，

　　4、对峙床头交代班轨制及晨间赐顾帮衬护士，危沉痾人重点交代，防备了并发症的产生。

　　二、前进科室办理程度

　　1、保证赐顾帮衬护士品质的延续改良，建立科室品质办理小组，每个月

　　对赐顾帮衬护士品质停止查抄，发明标题标题题目实时记实、总结，不时前进赐顾帮衬护士办事品质。

　　2、接管每个月赐顾帮衬护士部、感控科品质查抄小组的不按期查抄，正视查抄成果。

　　3、根据科室拟定的'年打算、季支配、月打算重点停止催促实施，并监测实施成果，每个月使命小结，根据呈现的个性标题标题题目阐发缘由，拟定整改方法落实到位，以利于总结经历，便于次月更好展开使命。

　　4、每个月召开科室护士集会，转达赐顾帮衬护士部集会精力，按请求停止进修，按时支配本周使命重点，总结上周使命中存在的优错误谬误。.

　　5、护士长深人病房，仆从查抄，对一系列查抄发明的标题标题题目实时召开赐顾帮衬护士品质与赐顾帮衬护士宁静阐发会，针对赐顾帮衬护士缺点、过失，阐发缘由、拟定整改方法并催促落实，保证赐顾帮衬护士品质的延续改良。

　　6、增强重点时段、重点关键、重点职员、出格病人的办理。

　　三、增强赐顾帮衬护士职员医德医风扶植.

　　1、延续落实护士行动规范，在平常使命中落实护士文化用语。

　　2、延续展开安康教诲，对住院病人发放对劲度查询拜访表，(按期或不按期测评)对劲度查询拜访成果均在100%，并对对劲度查询拜访中存在的标题标题题目提出了整改方法。

　　3、每个月科室按期召开工休漫谈会一次，收罗病人定见，对病人提出的请求赐与最大程度的知足。

　　4、对新分派的护士停止岗前职业品德教诲、规章轨制、护士行动规范教诲及赐顾帮衬护士底子常识、专科常识、赐顾帮衬护士手艺操纵查核。

　　四、前进赐顾帮衬护士职员营业本质

　　1、每个月对科室赐顾帮衬护士职员停止三基三严营业培训和赐顾帮衬护士手艺操纵培训，并构造实际测验，培训率达100%。

　　2、自动到场病院构造的营业培训，并鼓动勉励年青护士自学，一年来，年青护士全数到场了成教测验，以前进专业常识。

　　3、科室每周晨间发问2次，内容为底子实际常识和骨科常识。

　　4、“5.12国际护士节”停止了赐顾帮衬护士实际和手艺操纵比赛，我科到场比赛的三名护士全数获奖，获得了一个二等奖和两个三等奖的好成就。

　　5、11月下旬，赐顾帮衬护士部对全院护士停止了穿脱断绝衣赐顾帮衬护士手艺操纵查核，全科护士颠末平常平凡当真自动的操练，查核时举措爽利规范，操纵谙练，获得了杰出的成就，获得了监考教员的好评。

　　6、增强了危沉痾人的赐顾帮衬护士，对峙床头交代班轨制和晨间赐顾帮衬护士。

　　7、每个月赐顾帮衬护士营业查房，对赐顾帮衬护士诊断、赐顾帮衬护士方法停止切磋，以到达前进营业本质的方针。

　　五、增强了科室院内传染办理,

　　严酷履行病院传染办理带领小组拟定的消毒断绝轨制。

骨科护士长使命总结5

　　一、全科职员在政治上当真进修邓小平实际和“三个代表”首要思惟。

　　建立精确的天下观、人生观、代价观，阐扬党的杰出传统，安稳建立“统统为病员办事”的理念，增强医患相同，用“八荣八耻”的规范规范本身的言行，不时前进思惟品德涵养，当真展开自我攻讦，判断抵抗药品购销中的不正之风，将反贸易行贿前进到政治思惟的高度来熟习和看待，科室内无医药背工景象产生。

　　二、全科职员可以或许自发遵照院内各项规章轨制和休息规律。

　　做到大事讲气概，大事讲准绳，从不闹无准绳胶葛，使命中相互撑持，相互晓得，科使命职员合作大白，各司其职，各负其责，连合务虚，降服人手少、使命重、职员布局分歧理的状态，保证一般医疗办事使命的顺遂展开。根据“三级头等”中病院的请求实现各项临床使命，并高品质实现各类软件、台帐的清算使命，当真进修岗亭职责、焦点轨制，并严酷根据职责、轨制的请求使命，当真进修“三基”并展开岗亭练兵，做到严酷请求、松散风格、周密构造。严酷履行“三公道”规范，做到公道用药、公道免费、办事到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地实现了带领交办的各项使命使命。

　　三、“总量节制、布局调剂”。

　　科室外部自动调剂医疗布局，采用有用方法，想方想法下降医疗用度，获得较着成果。

　　一是抓公道用药。

　　二是抓单病种用度。

　　三是抓一次性资料的操纵。

　　四是加速病床周转。

　　经由进程采用一系列强无力方法，保证了科室本年美满实现病院下达的各项用度方针，在科室营业增添速率较快的环境下，使各项用度对峙在绝对较低的程度，其实加重大众的承当。

　　四、自动引进和操纵新手艺。

　　本年加大了对PPH手术的推行和操纵，引进了微波医治仪，在保证疗效的底子上自动寻求新的手术体例，总结临床经历，其实让病人花起码的钱获得最好的成果。

　　五、在宣扬使命上，充分操纵多种情势。

　　连系我院实际，深切普遍宣扬我院全数功效、医疗规模、专科专并名医、名药、大型医疗装备和展开的新名目、新营业等，增强了病院全数着名度和局部专家名医和专科专病着名度，为病院营业的生长起到了较大的鞭笞感化。

　　一年来，经由进程全科同道的配合尽力，较好地实现了科室各项使命使命，但使命规范和使命品质与带领的请求另有差异，思绪还须要加倍宽广。在新的一年里，要加大政治进修力度，前进使命品质，连合分歧，结壮使命，高规范实现本科的使命使命和带领交办的各项姑且指令性使命使命。年龄轮回，工夫如梭，回顾本身4年来在赐顾帮衬护士岗亭上渡过的日日夜夜，所做的点点滴滴感伤万千……这些年使我深深地体味到：赐顾帮衬护士使命再苦和累中描画高贵、锻造光辉。当我瞥见那些患者把性命拜托给我的无助的眼神，当我看到本身用百倍的尽力把一个性命弥留的患者从灭亡线上拉回到性命的春地利，面对那些合浦还珠的性命，那些来之不易的欢笑，我就会感应欣喜，我就会感应无憾，我更会感应无悔。“天使”是传说中仙人的青鸟使，是幸运和暖和的意味。咱们的职业被誉为“白衣天使”，是人们对护士抽象美和内在美的密意赞美。一袭飘然白衣，是一颗纯正的心灵;一顶新奇的燕尾帽，是一项掩护性命的重担。有数个阳光残暴的凌晨，咱们聆听医治碗盘的协奏曲;有数个不眠不时的夜晚，咱们感触传染保存和灭亡的交响乐章。

　　咱们的使命不震天动地，可是咱们是春季的滴滴小雨，让性命的田野再现新绿;似暮秋的一片红叶悄悄飘落，天使的芳华已融为患者病愈的笑靥;隆冬一枝枝腊梅，阵阵清香带给人生的期望。咱们将会延续与病人的性命同业，让病人因咱们的赐顾帮衬护士而削减疾苦，因咱们的安康指点而有所收成，因咱们的慰藉而建立决议信心。

　　在骨科，很是感激科护士长对我的循循教诲，充分让我感触传染光临床使命与人来往的`首要性，相同的手艺并非与生俱来的，而是人文常识的丰硕及临床经历堆集的成果。让我垂垂大白“咱们的使命不是职业，而是奇迹”，使我在此后使命中不论碰到甚么标题标题题目，都能对峙着一份自动向上的心。

　　骨科是一个很是连合的科室团队，不只表现在共事间亲如一家，对病人的关切胜似亲人。护士长很是正视对病人的心思赐顾帮衬护士、安康教诲、规范化办事，紧密亲密护患干系，增添病人对赐顾帮衬护士使命的对劲率，这对护士的常识布局和综合才能是一个磨练和熬炼的机缘，晋升护士在病人病愈进程中所起的感化，增强护士的自我代价感和进修常识的自动性。“咱们骨科每小我的合作差别，但方针都是为了骨科这个家的生长，让病人更好更快的病愈，前进他们的糊口品质，掩护社会的调和与生长。

　　明天，面对又一轮全新的医疗赐顾帮衬护士鼎新，须要咱们每个医务使命者对峙杰出的精力状态，展现极新的精力面孔，须要咱们每位医务使命者阐扬以院为家的高贵情怀，须要咱们每位医务使命者紧跟时期敢于立异。

　　咱们医务职员负担治病救人的重担，承载着国度、社会、国民的重托，悬壶济世。是以我作为一名医务使命者我感应非常的名誉，这将永久鼓动勉励着我在这条路上无怨无悔地走下去，以院为家是我平生无悔的挑选。

　　让咱们用勤奋的双手去打扮病院，把寻求的信心放在病院，把满腔的豪情进献给病院，把爱心播撒到每位患者的内心。

骨科护士长使命总结6

　　在20xx的一年里，跟着病院环境的改良，对赐顾帮衬护士使命也提出了更高的请求，出格是经由进程这一年我院“三乙评审”的筹办及验收使命，让咱们晓得咱们面对的不只仅是病院的声誉，更首要的是咱们作为病院一员的义务与义务，咱们骨科赐顾帮衬护士步队以此为契机，狠抓赐顾帮衬护士办事品质，严酷落实规章轨制，增强营业、手艺操练，打造一支具备凝集力的赐顾帮衬护士步队。环绕赐顾帮衬护士部全部方针，在赐顾帮衬护士部的同一布署下，咱们起首从思惟上同一了熟习：一个病院赐顾帮衬护士程度的凹凸、办事品质的黑白和办理体系体例的好坏，必须接管下级主管部分的查验、证明。病院要保存，要生长，就必须捉住此次可贵的机缘经由进程查核。“现将我科赐顾帮衬护士使命总结以下：

　　一、当真落实各项规章轨制

　　1、重申了各级赐顾帮衬护士职员职责，大白了各类岗亭义务制和赐顾帮衬护士使命轨制

　　2、落实了赐顾帮衬护士十五项焦点轨制、各类应急预案、使命品质规范等等比方查对轨制：

　　（1）请求天天医嘱双人查对，天天查对一次，每周护士长到场总查对1～2次，并有记实；

　　（2）赐顾帮衬护士操纵时要实施床边双人查对及操纵二种以上对患者辨认的体例

　　（3）手术患者与手术室护士做好交代患者等。避免赐顾帮衬护士不良事务产生。

　　3、当真落实骨科、手内科赐顾帮衬护士惯例及十大宁静方针，专科赐顾帮衬护士宁静指引，做好赐顾帮衬护士品质延续改良与前进，增强赐顾帮衬护士危险办理，全科赐顾帮衬护士职员同一思惟，前进熟习，周全有用地晋升了赐顾帮衬护士办事品质，为病人供给立异、人道化办事，获得了病人的奖饰。

　　4、展开“杰出赐顾帮衬护士办事”勾当，落实赐顾帮衬护士部拟定的争创杰出树模病区的体例和方法，实施了人道化弹性排班，简化赐顾帮衬护士使命流程，做到把护士还给病人。

　　二、前进赐顾帮衬护士职员营业本质

　　1、以创三级病院为楔机对科室赐顾帮衬护士职员停止各方面常识、专科实际、专科手艺、并构造实际、操纵测验。

　　2、到场病院构造营业进修，以前进专业常识。

　　3、落实赐顾帮衬护士查房轨制，科室每周履行三级赐顾帮衬护士查房1-2次，对赐顾帮衬护士诊断、赐顾帮衬护士方法停止了切磋，并以发问的体例停止，内容为底子实际知

　　识和骨科常识，以到达前进护士营业本质的方针。

　　4、增强了危沉痾人的赐顾帮衬护士，对峙了床头交代班轨制和晨间赐顾帮衬护士。

　　5、实施分级培训，对各差别年资的护士履行差别的培训打算。

　　三、抓好品质办理。

　　1、针对赐顾帮衬护士使命中存在的难点、焦点标题标题题目，设置使命重点，对峙把以“病报酬中间”的人文赐顾帮衬护士理念融入更多实际详细的`使命细节。

　　2、使规范化赐顾帮衬护士品质规范落到实处，渗入、贯串、落实到每个护士全程使命中去，使赐顾帮衬护士品质办理有章可循，组成一个良性轮回。从病人的角度评估赐顾帮衬护士品质，把病人的对劲度作为评估赐顾帮衬护士品质的首要方针，让患者真正从品质办理中获得实惠

　　3、义务护士的职责落实，患者从出院到出院的全部进程由义务护士担负，归入品质办理。拟定可行的应知应会查核打算，每周严酷按打算停止查核，做到大师过关，充分调却每位护士的能动性、自动性。

　　4、护士长、质按小组成员天天质控新入病人、重点病人、危沉痾人赐顾帮衬护士记实，针对关键质控和终末质控中发明的标题标题题目实时与当事人相同，实时更正整改，规范赐顾帮衬护士文书誊写。按期停止赐顾帮衬护士品质缺点阐发与改良，强化义务护士对赐顾帮衬护士使命的质控。

　　5、护士长现场办理，“三查房”获得较着成果。早查房：放工后重点查日班赐顾帮衬护士品质；晨会后到场床头交代班查房；医嘱下达后查房：重点查医嘱履行和赐顾帮衬护士方法落实环境；下战书放工后查房：查抄延续使命及实现环境同时深切病房收罗病人定见实时整改赐顾帮衬护士使命；晚查房：下战书放工前查抄病危、手术、输血等病人的交代记实环境。经由进程“以病报酬中间，以措置标题标题题目为底子”的“三查房”现场办理情势督导各班次赐顾帮衬护士使命的履行和落实环境，实时拾遗补漏，存眷病人、环境、装备、医嘱等标题标题题目。

　　6、根据赐顾帮衬护士部的请求按期搜集病人

骨科护士长使命总结7

　　伴跟着年末的到来，咱们又平安然安谨小慎微地走过了一年。20xx年是收成的一年，在院带领及赐顾帮衬护士部的精确带领下，在全科医护职员的紧密亲密配合撑持下，针对年头拟定的方针打算，全数医护职员狠抓落实、当其实施、不懈尽力，为了建立三级病院堆集资料。现将20xx年各方面使命作以下总结：

　　一、赐顾帮衬护士宁静

　　科室建立赐顾帮衬护士链接本，建立赐顾帮衬护士危险评估单并静态评估，各类标识规范操纵。增强输血输液各关键办理，增强赐顾帮衬护士宁静办理，完美赐顾帮衬护士危险提防方法，不时强化宁静熟悉教诲，发明使命中的不宁静身分时要实时提示，并提出整改方法，以院内外赐顾帮衬护士过失为实例构造会商进修鉴戒，使赐顾帮衬护士职员充分熟习赐顾帮衬护士过失身分新环境、新特点，从中吸收经历，使宁静警钟常鸣。完美赐顾帮衬护士告急危险预案，平常平凡使命中注重培育护士的应急才能。为患者供给杰出、宁静有序的赐顾帮衬护士办事。

　　二、赐顾帮衬护士文书

　　完美赐顾帮衬护士文件誊写，削减宁静隐患。正视现阶段赐顾帮衬护士文书存在标题标题题目，规范赐顾帮衬护士文件记实，当真履行赐顾帮衬护士记实中“十字准绳，即客观、其实、精确、实时、完全”，避免不规范的誊写，如漏字、涂改不清、前后抵触，与大夫记实差别一等，既要表现综合赐顾帮衬护士标题标题题目记实，又要表现专科病症的出格性，使赐顾帮衬护士文件规范化和规范化。

　　三、底子赐顾帮衬护士、杰出赐顾帮衬护士

　　以病报酬中间，倡导人道化办事，增强护患相同，前进病人对劲度，避免赐顾帮衬护士胶葛。

　　1、朴拙欢迎新出院病病人，把病人送到床前，自动向病人家眷做出院宣教及安康教诲。

　　3、请求义务护士天天与家眷及家眷相同，包含安康教诲、领会病人的病情转归、糊口须要、用药后的成果及反映等，护患相同能延长护患之间的间隔，是做好统统赐顾帮衬护士使命的前提和须要前提。

　　4、当真履行临床查抄及各项操纵的奉告法式，尊敬患者家眷的知情权，消除患者家眷的挂念。

　　5、给病人对赐顾帮衬护士使命对劲度查询拜访，对办事品质好的护士赐与褒扬鼓动勉励，对办事品质差的护士赐与攻讦教诲。

　　6、增强护患相同，按期构造召开工休漫谈会，听取患者及家眷的建

　　议，以便赐顾帮衬护士使命的展开和改良，真正做到想病人所想急病人所急。

　　四、抢救药械

　　对抢救药品和东西及无菌物品作了补充，停止规范化办理。起首请求每位护士严酷把握抢救车物品及药品的“五定”，其次请求谙练把握抢救药品的用处，剂量，及用法。还请求每位护士谙练把握抢救东西及监护仪的操纵。避免了抢救时的忙乱，前进抢救成果率。

　　五、病房办理

　　起首应阐扬节俭节俭的传统美德，根绝华侈。我请求全数医护职员，从节俭每度电、每滴水、每张纸起头，从我做起，严酷节制科室收入，对统统华侈的景象，实时提出攻讦，须要时辅以经济惩罚。其次赐顾帮衬护士职员增强病区环境卫生的办理，勤下病房规范病房物品摆放，催促洁净员实时扫除，保证病区无异味，宁静、整齐。

　　六、消毒断绝

　　1、严酷履行了院内办理带领小组拟定的消毒断绝轨制，并每周对科室停止自查，发明标题标题题目实时更正。增强对卫生员的办理。

　　2、科室对峙了逐日对医治室、换药室停止等离子消毒，并记实，每周对紫外线灯管用无水酒精停止除尘措置，并记实，每半年对紫外线强度停止监测……

　　3、一次性用品操纵后能实时毁形，浸泡，集合措置，并按期查抄催促，对各类消毒液浓度按期测试查抄对峙晨间赐顾帮衬护士一床一巾一湿扫。

　　4、病区医治室、换药室均能对峙消毒液拖地，病房内按期用消毒液拖地，出院病人床单停止了终末消毒（清算床头柜，并用消毒液擦拭）。

　　七、规矩礼节

　　大大都护士做的比拟好，严酷按着病院请求实时巡查病房，见着带领及本院职工热忱自动打号召，看待病人可以或许耐烦详尽，合晓得释病人及家眷提出的任何标题标题题目，放工时着装整齐，精力饱满，接打德律风时操纵规范用语。

　　八、增强重点时段重点患者重点员工的办理

　　如日班、中班、节沐日等，实施弹性排班制，公道搭配值班职员，同时构造护士当真进修，以强化护士杰出的职业认同感，义务心和自力值班时的'慎独精力。，如危沉痾人，把危沉痾人做为晨会及交代班时会商的重点，对病人现存的和潜伏的危险做出评估，告竣共鸣，引发各班的正视。如新调出院护士，对她们停止法令熟悉教诲，前进她们的抗危险熟悉及才能，指定有临床经历、义务心强的老护士做新调出院护士的带教教员，培育与患者之间的相同手艺、临床操纵手艺等。

　　九、赐顾帮衬护士营业培训

　　作为一个生长中的科室，咱们科面对病种杂，疑难杂症多，赐顾帮衬护士专科性强的困难。而针对这一实际，我判断决议：从我做起，全员培训。采用营业讲课和营业查房及晨会发问的体例，对一些骨科疾病的惯例赐顾帮衬护士，术前术后赐顾帮衬护士，激进医治、赐顾帮衬护士常识停止进修，护士有了周全的熟习和领会，前进了她们的专科实际程度。

　　十、存在的标题标题题目

　　1、赐顾帮衬护士宁静方面赐顾帮衬护士危险评估单不能精确操纵，方法不到位。

　　2、底子赐顾帮衬护士方面还存在缺乏，有的病人指甲长出院措置不到位，晨晚间赐顾帮衬护士做的不到位，一级赐顾帮衬护士病人未能获得一级护士的办事，仅次于平常使命。

　　3、赐顾帮衬护士文书方面还存在涂改，内容不够精确，对出格病人体温绘制不精确。

　　4、消毒断绝方面液体不能做到现配现用，一次性物品存在翻开包后过时，手消不能按请求操纵。

　　5、规矩礼节方面新护士做的不尽人意须要进一步增强。

　　新的一年，新的起头，来年将更尽力的使命和进修，不负病院的培育。出格感激赐顾帮衬护士部给我各类生长的机缘，使我不时的鞭笞本身尽力进修和改良自我。赐顾帮衬护士使命便是实其实在地使命我将延续“享用使命，享用糊口”！

骨科护士长使命总结8

　　离开骨科担负护士长使命正值一年，送往迎来之际，停止使命的总结和来年的打算，以作为对本身使命的深思和对来年的鼓动勉励。

　　20xx年，在院带领和赐顾帮衬护士院长及科护士长的带领、赞助和指点下，首要做了以下使命。现将本年度小我使命总结报告以下：

　　一、病房赐顾帮衬护士办理

　　离开骨科使命一年，尽力进修专科常识，降服营业上的缺乏。在抢救和病房使命职员严重(如节沐日)时，能一马当先，间接到场病人赐顾帮衬护士。

　　根据赐顾帮衬护士品质的规范，建立各类使命惯例。监控并记实各类品质方针，发明缺乏实时改良。操纵pdca的品质改良体例停止楼层cqi名目实施，在实施中充分阐扬护士的自动性，改良深静脉办理，增进病人评估的规范停止，改良病人的安康教诲，改良交代班轨制的规范履行。

　　做好赐顾帮衬护士使命打算，增进病历的规范记实，按期查抄，并将查抄成果实时反映给相干的护士，赞助护士改良规范停止event事务的措置和上报、会商。

　　二、职员办理

　　在20xx年，本楼层接管新调入同道xx，新到场使命同道xx，均能支配规范的科室岗前培训，停止当真的带教和指点，统统的新进护士均能尽快的顺应使命。

　　20xx年根据赐顾帮衬护士教诲部请求，在搜集了科室护士的教诲须要的底子上，共支配赐顾帮衬护士查房xx，支配营业。

　　在员工鼓动勉励方面，经由进程不时的护士实时评估反映与季度评估相连系，赞助护士不时改良使命，并实时褒扬好的行动来宏扬杰出的`使命风尚。

　　经由进程受权的体例，鼓动勉励护士到场科室办理，几近每个护士都间接担负一项的科室办理内容，激起护士的使命自动性。

　　撑持和鼓动勉励护士的延续进修。有xx停止学历的延续教诲，作为护士长，在使命支配上尽可能赐与便利。同时鼓动勉励护士停止英语的进修，科室构造内科x传授停止讲课，赞助护士前进英语程度。

　　带教暂缺缺的环境下，能阐扬科室护士的自动性，配合来承当先生的带教使命，各类小讲课获得了先生的好评，同时也前进了科室护士的教学才能。

　　支配xx护士外出到场进修班。

　　三、使命办理

　　根据病院请求，停止楼层的本钱核算办理。牢固了每周供给室领物数目。根据病院请求，停止免费的规范办理。规范办理科室财政和物品，按期查抄。

　　停止楼层的物品支配调剂，使楼层环境更整齐。

　　重申科室的排班及调班轨制，增进护士按规范调班。根据病人环境，供给适合的赐顾帮衬护士人力，保证赐顾帮衬护士成果和人力的公道支配。

　　自动到场病院及赐顾帮衬护士部召开的集会，每个月一次召开护士集会，将病院及赐顾帮衬护士部的使命理念和使命支配实时转达给临床护士。根据病院主旨和方针，指点护士遵守。

　　自动增进赐顾帮衬护士部与其余部分的合作，赞助骨科主任承当一些办理使命，增进医护的合作。

　　作为交换委员会的首要成员，自动到场该委员会的勾当，增进该委员会的生长。

　　四、本身职业生长

　　在有用实现病房赐顾帮衬护士办理使命的环境下，尽力进修各类营业常识，在各方面前进本身的才能。

　　20xx年获得了赐顾帮衬护士xx本科学位证书和汉语本科毕业证书。延续停止医学英语的课程进修。

　　实现了院内picc穿刺的培训。

　　进修计较机的操纵，前进使命效力。

　　在赐顾帮衬护士部带领的支配下，到场进修班_，外出到场学术集会xxx，应邀外出讲课xx。

　　论文誊写一篇，经由进程适用赐顾帮衬护士的初审。

　　实现病院划定的延续教诲学分，出格是自动到场各类办理课程。

　　新的一年，新的起头，来年将更尽力的使命和进修，不负病院的培育。

　　来岁的方针有：

　　1、在办理的常识和手艺上，有更多的前进。改良的路子有：看办理书，和其余护士长交换，到场办理的课程等等。

　　2、自动撑持和到场赐顾帮衬护士部各项使命。

　　出格感激赐顾帮衬护士部及科护士长给我各类生长的机缘，来岁我会延续尽力使命，当真糊口。

　　骨科护士终年关使命总结(三)

　　一、严酷落实病院各项规章轨制，保证赐顾帮衬护士宁静

　　1、根据科室今朝使命状态及职员组成，根据赐顾帮衬护士部请求，从头拟定各班使命职责及流程，合作明细，各尽其职。

　　2、焦点轨制的落实

　　(2)医治室同一规范药品标签及地位，在医治时严酷履行“三查七对”轨制，按期发问焦点轨制，让每位护士铭刻于心，将实际操纵光临床使命中。

　　(3)规范诊疗医嘱本、持久及姑且输液卡格局，笔迹清楚，色采分歧。

　　(4)天天严酷交代班，老年绝对卧床患者，按时翻身拍背，做好皮肤的赐顾帮衬护士，避免并发症的产生。

　　(5)做好转交代使命，出格全麻术后的交代使命，在本年的交代使命中，因为发明实时，自动胜利抢救了一例xx的患者。

　　二、人文办理，调和科室顺遂生长

　　4、按期与其余科护士长交换办理经历，扬长避短，前进赐顾帮衬护士办理才能。

　　6、做好一次性耗材的办理，根绝华侈，避免过时。

　　三、强化培训，晋升护士综合本质

　　四、深切杰出赐顾帮衬护士办事，晋升护士及患者对劲度

　　1、当真落实杰出赐顾帮衬护士办事内在，对卧床患者做好底子赐顾帮衬护士，为病人供给温馨的环境，按期查抄杰出赐顾帮衬护士办事落实环境。

　　3、为了把护士还给病人，使护士有更多的时辰为病人办事，在院带领及赐顾帮衬护士部带领的赞助下，实现了药品、东西及物质的下收下送。

骨科护士长使命总结9

　　20xx年，我院进一步完美各项规章轨制，改良办事流程,改良住院环境,把寻求社会效益,掩护大众好处，建调和护患干系放在第一名，增强赐顾帮衬护士品质节制，加大赐顾帮衬护士监视力度，正视赐顾帮衬护士主干的培育，优化赐顾帮衬护士团队，强化三基三严操练，增强西医赐顾帮衬护士手艺操纵，狠抓营业办理，内强本质，外塑抽象，缔造性地展开使命。

　　一年来，在院带领的关切和鼎力撑持下，在各本能机能部分的紧密亲密配合下，在全科赐顾帮衬护士职员的配合尽力下，美满实现了20xx年赐顾帮衬护士使命打算。现将自己一年来的使命报告请示以下：

　　一、增强赐顾帮衬护士办理，晋升赐顾帮衬护士品质

　　1、强化护士办理熟悉，按期召开护士集会，实时将下级精力、病院请求、赐顾帮衬护士部支配的使命支配给护士，将赐顾帮衬护士使命中存在的'标题标题题目实时反映，期限整改，追踪落实。

　　2、严酷焦点轨制的落实，建立赐顾帮衬护士品质监控小组，将各项查抄方针量化，每个月构造周全、详尽的赐顾帮衬护士品质查抄，将查抄成果停止排序，在护士例会上赐与传递，到达了鼓动勉励护士的办理程度，确保赐顾帮衬护士使命宁静有用。

　　3、按打算对各级赐顾帮衬护士职员停止三基操练和专科手艺培训，对科内护士停止心肺苏醒、物理降温、静脉输液、静脉留置针操纵、中药湿敷、中药涂药等手艺操纵查核。停止了底子赐顾帮衬护士常识和综合赐顾帮衬护士常识的实际测验。

　　二、增强西医底子和西医赐顾帮衬护士操纵

　　全科夸大西医赐顾帮衬护士手艺的临床操纵，自动展开西医赐顾帮衬护士内容，构造全数护士进修西医底子实际常识及西医赐顾帮衬护士操纵评估规范。召开护士集会，同一思惟。科室如在临床操纵中存在标题标题题目，实时授与措置，院带领授与鼎力撑持。如本年共展开西医特点赐顾帮衬护士名目八项，此中穴位按摩、中药湿敷、中药涂药、功效操练、电疗、穴位封锁展开较好。虽西医赐顾帮衬护士操纵获得了一些成就，但也存在一些缺乏：1、科室病人多时西医赐顾帮衬护士操纵展开少，不自动。2、护士选穴较单一。3、护士操纵时人文表现不够好。今后将针对存在的缺乏的地方组

　　织护士停止进修，以使我科的赐顾帮衬护士使命展开的更好。

　　三、落实人材培育打算，前进赐顾帮衬护士职员全数本质

　　1、有打算地遴派营业才能强，当真担负的赐顾帮衬护士主干外出进修，科室拟定培训打算，按期构造营业进修，查核并记其实档

　　2、前去省西医进修半个月，经由进程进修前进前辈的办理理念，找出本身的差异和缺乏，进一步前进了科内护士的办理程度。

　　四、增强传染办理，协同控感科做好院内传染办理

　　1、构造全数赐顾帮衬护士职员进修消毒手艺规范、病院传染办理规范、医疗废料传染办理方法，特地敌手卫生停止培训查核，查核及格率为100%。

　　2、增强消毒的办理，科室严酷根据规范操纵，保证了消毒物品的品质和医疗赐顾帮衬护士的宁静。

　　五、展开杰出赐顾帮衬护士办事，塑造病院抽象

　　规范赐顾帮衬护士职员着装，停止赐顾帮衬护士礼节培训，实施赐顾帮衬护士职员首问担负制，倡导浅笑办事，规范办事用语，每次赐顾帮衬护士查抄，对赐顾帮衬护士职员不根据请求着装、办事不到位、用语不规范、立场不规矩等景象，实时发明，提出攻讦，科内护士的抽象获得了较着前进，获得了社会的承认。

　　六、规范赐顾帮衬护士文书誊写，强化赐顾帮衬护士法制熟悉

　　按西医赐顾帮衬护士文书誊写请求，完全、客观、其实规范誊写，保证赐顾帮衬护士宁静，前进了赐顾帮衬护士品质，为举证供给了法令根据，掩护了护患的正当权利。

　　七、各项赐顾帮衬护士品质方针实现环境