- 照顾护士使命科室年度使命总结 保举度：
- 相干保举
2023年科室照顾护士年度使命总结
总结是对某一阶段的使命、进修或思惟中的履历或情况停止阐发研讨的书面材料，它能帮咱们理顺常识布局，凸起重点，冲破难点，是以咱们要做好归结，写好总结。总结怎样写才不会千篇一概呢？上面是小编为大师清算的2023年科室照顾护士年度使命总结，但愿可以或许或许或许或许赞助到大师。
2023年科室照顾护士年度使命总结1
转瞬又到了一年的年末，回望这一年来我在护士长的岗亭上所做的使命，心中有良多感伤;现将20xx年以来各项使命总结以下：
一、严酷办理，有用调和
一年来，在照顾护士部和科主任的率领下，从各方面严酷请求本身，在科室使命出格是照顾护士使命中一马当先，斗胆办理，认真落实病院和科室的各项使命轨制，
保障了科室使命稳步停止。自动配合主任做好医护调和使命，指点大师做好医护相同;实时发明并措置一些磨擦和抵触，增强了科室凝集力，使西医科成为一个暖和的大师庭;让大夫护士在身心愉悦的状况下使命，也为病人营建了温馨、调和的病区住院情况。
二、狠抓照顾护士停业培训
作为一个中西医连系外科综合科室，咱们科面临病种杂，疑问杂症多，照顾护士专科性不强的困难。而与之对应的是：西医科的12名护士，唯一一位是中西医连系照顾护士大专毕业，其余都是西医照顾护士专业毕业，在黉舍仅领会到简略的西医底子常识;在西医“专科护士”培训不时深切生长，专科护士特色和上风愈来愈较着的明天，西医科护士不特定的专业常识和生长标的方针，这在一程度上影响了这个群体的使命自动性和步队的不变性，也给病区照顾护士使命品德带来了负面影响。
针对这一现实，我判断决议：从我做起，全员培训。采用停业讲课和停业查房相连系的体例，策动科主任和大夫到场，对包罗呼吸、轮回、消化、神经体系的罕见外科疾病常识停止培训，对西医底子常识和常常操纵手艺体系培训，乃至对一些普外科和骨科疾病的激进医治、照顾护士常识，也停止了培训。一年的体系培训上去，查核功效标明，护士对上述各体系罕见疾病都有了周全的熟习和领会，这不只前进了她们的停业手艺程度，也极大的增强了护士对本身、对科室生长的决定信念。尔后，我又采用平常强化的体例，不时连系病房现有病例强化培训过的常识，终究打造出了一支手艺过硬、有西医特色的照顾护士步队。
三、测验测验文化办理，力图做出特色
多年的护士长履历，使我深切的体味到：对一个团队而言，标准其步履固然首要，但更首要的是要转变其思惟，升华其内心天下，要让“护士长办理”这个外因，经由进程护士“小我本质”的内因起传染打动。为此，我采用了一系列方式：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;停止“天使心语”小板报;操纵早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，激起她们对人生、对奇迹的思虑。耳濡目染当中，咱们西医科的护士，人文本质有了很大前进。我终究打造出了“我用人文常识转变护士---护士有用办理本身---照顾护士使命品德前进”的良性链条。近几年，不只西医科的照顾护士文化扶植搞得风生水起，并且美满的实现了各项使命方针。在省市历次查抄中，咱们西医科以免费标准著称，每次都驱逐免费查抄，不给病院丢过一分。外行风评断查抄中，西医科的安康教诲和照顾护士办事，更是博得了参检专家的必定和赞美。
四、正视办事细节，前进病人对劲度
比方说，在对病人的安康教诲方面，大都科室的做法是，纯真依托护士步履宣教，但我经由进程持久以来的察看，发了然一个弊病：护士说得少了，内容涵盖不全，说良多了，因为时辰无限，就会说得快而不重点，如许，病人底子记不住。为此，我把出院宣教的内容列了一个大纲，作为护士步履宣教的内容，而把具体内容输出电脑，护士在做大纲挈领的宣教后，把具体的材料发于病人，这都起到很好的功效。近似的另有“鼻饲常识宣教”、“痰培育标本留取体例”、“尿培育标本留取正视事变”等等等等。这类步履和书面相连系的宣教体例，不唯一助于病人把握，也节流了护士多量时辰，是以深受大师欢迎。
五、不时进修总结，前进本身本质
俗语说，打铁还需本身硬，在认真做好科室照顾护士办理使命的同时，我对峙进修新常识，不时总结临床照顾护士履历，前进本身综合本质。于20xx年5月到场了心思征询师测验，望在8月份获得三级心思征询师证书。一年来，前后在、省级杂志上颁发学术论文三篇，在我院院刊上颁发诗歌1篇，散文两篇。
六、缺少的处所和尽力标的方针
固然，回首旧事，我可以或许或许或许毫无愧色的.说：我不虚度任何一寸工夫;面临我的病人我的科室，我也可以或许或许或许或许安然的说，为了你们，我一向在尽力!可是，面临本身，我深知使命中另有良多的缺憾，比方，科研是照顾护士使命前进和生长的首要能源，但咱们西医科的照顾护士科研名目至今仍是空缺;再比方，偶然候，过于峻厉的请求，我乃至看到过护士的眼泪和没法。
是以，瞻望将来，对新的一年的护士长使命我布满了决定信念，作为护士长我的尽力标的方针是：
1、力图在照顾护士科研方面有所冲破;
2、宽严连系，让本身的办理体例加倍成熟
2023年科室照顾护士年度使命总结2
本年我本着“以病报酬中间”的办事理念，以认真担任的使命立场，阐扬治病救人的反动精力，失职尽责、踏结壮实做好照顾护士使命，认真地实现了使命使命。上面是本身本年的使命总结报告请示：
一、失职尽责，搞好照顾护士使命
俗语说：“三分医治，七分照顾护士”，颠末20多年的照顾护士使命现实，我愈来愈感触传染出照顾护士使命的首要性。在平常使命中，我对峙着装整齐风雅，用语文化标准，立场和善，规矩待患。严酷遵照医德标准和操纵规程，认真誊写照顾护士记实，想方设法削减病人的痛苦，安宁静全做好本身的使命。不论是职工家眷，仍是处所患者，我都对峙视病人如亲人，做到立场好、话语亲、举措柔，耐烦回覆病人及其家眷对病情的征询，和家庭医治、保健方面的.正视事变等，不产生一起与病人的措辞抵触，不产生一起因办事立场、办事效力、办事品德等题目激起的胶葛，遭到病人及其家眷的分歧好评。
二、阐扬传染打动，做好帮带使命
对病人来讲，照顾护士使命不是一个护士可以或许或许或许或许主管担任的，而是一个须要团队轮值配合的使命。最近几年来，病院为照顾护士步队补充了重生气力，使命中，本身可以或许或许或许或许充实阐扬本身年资较高、履历丰硕的上风，自动搞好帮带使命，为年青护士讲授停业手艺、与病人相同等方面的常识，措置照顾护士停业上的疑题目目，指点落实照顾护士方式，赞助年青护士尽快生长，为全数照顾护士程度的前进做出了本身的进献。
三、不时进修，前进思惟停业程度
在曩昔的一年里，我可以或许或许或许或许经由进程报刊、电视、到场政治进修等体例，认真进修党的方针线路政策，进修下级的各项唆使精力和规章轨制，经由进程进修，前进了本身的政治现实程度，进一步规矩了办事立场，增强了做好本职使命、自发掩护病院杰出抽象的自动性。同时，本身自动自动地到场病院和科室构造的停业进修和手艺培训，并对峙自学了相干的停业册本，经由进程不停地进修新常识，更新本身的常识堆集，较好地前进了本身的专业涵养和停业才能，适应了不时前进的医疗专业生长的须要。
跟着社会的生长前进、人们糊口品德晋升，病人对比顾护士品德的请求也愈来愈高。在此后的使命中，我将进一步安稳建立“为病人办事、树病院抽象”的思惟，安身岗亭，勤恳使命，履失职责，为晋升社区医务职员全数抽象增光添彩。
2023年科室照顾护士年度使命总结3
一、抓好品德标准化办理，增进医疗停业生长
1、医疗品德是病院各项办理使命的焦点内容，是病院的性命线，也是办理功效的关头地址。为此，咱们按照安徽省卫生厅颁发的品德办理划定拟定了医疗品德办理的准绳：以病报酬中间，以品德为焦点，底子关键、终末品德偏重，自我节制与周全监视并举，建立小我、科室、病院三级质控链，周全地与经济挂钩。医务科、照顾护士部将前进医疗品德建在“三基三严”底子上，分上、下半年别离两次对全院大夫、护士停止了底子现实、根基常识、根基手艺的查核和测评，功效归入年关人事查核及季度奖金发放，有用地使医务职员在临床中严酷实施根基规章轨制与各项手艺操纵规程。将科主任定为科室第一义务人，病院召开了6次科主任、12次护士长使命集会，请求科担任人严把科内医疗品德、手术品德、照顾护士品德、病历誊写品德、各类查抄、查验品德、医学影象品德等品德关。
2、专科扶植向高精尖生长，自动引进奉行操纵新手艺、新名目。外科新设糖尿病专科门诊，为600余名患者作了医治。骨脑科腰椎滑脱复位协和钢板内安稳术获得对劲功效，皮肤科在性病的后遗症及并发症的医治上获得了冲破，ct室引进全新菲利浦螺旋ct睁开了断层扫描诊断。针对以后胃病产生率高的情况，外科新购胃镜微波医治仪，拓宽了胃病医治的新路子。以上新手艺、新名方针投入操纵均获得了杰出的社会效益和经济效益。
3、抢救使命进一步获得正视与增强。在标准办理的底子上，“120”绿色抢救通道加倍完美了急诊使命轨制、值班职员职责、驾驶员10分钟内出车轨制。正视抢救常识的更新与操纵手艺的培训，急诊使命职员轮番送别病院进修；加大装备投入，添置两副全自动心电监护仪、两张多功效抢救床，前进前辈抢救东西的添置，为临床抢救使命供给杰出前提，前进了抢救胜利率。整年“120”出车1206次，接回977人次，德律风蓄意骚扰出车、当场医疗措置不必接院医治229次，抢救胜利率98%，整年无一例“120”抢救投拆告发，胜利地为45万繁昌国民公共供给了火速、实时、有用的医疗抢救办事。
4、标准照顾护士办理。健全各项规章轨制确保照顾护士宁静，照顾护士部自动增强照顾护士品德监控，前进专科照顾护士程度和护士步队综合本质，进一步完美质控法式，细化质控内容，每一个月召开护士长使命例会，每周一次照顾护士全院查房，发明题目实时措置实时提防，使照顾护士办理更趋迷信化、专业化。
①20xx年鼎新照顾护士情势，实施病人出院宣教轨制，经由进程护士热忱亲热的步履宣讲及切身树模，向病人先容出院须知，让病人及家眷熟习病院及病房四周，使患者尽快进入病人脚色，接管并配合医治，宣教轨制的是本年照顾护士使命的重头戏，照顾护士部严酷地将宣教品德与每位护士的使命品德考评、经济效益绑缚一体，极大地转变了护士的办事理念，营建了一种表现关切、爱心、怜悯心、义务心的照顾护士文化空气，不时前进住院患者的安康熟习和相干常识的晓得率，使他们自动配合医治，尽快病愈。
②蒲月护士节时期，对全院护士停止礼节培训。起首照顾护士部选送照顾护士主干赴省会停止礼节、抽象等体系培训，返来后，对全院护士分批停止了言行勾当、持物待人等照顾护士标准步履的礼节操练。护士将所学所练操纵到平常照顾护士中，使护士在使命中向患者通报出医治以外的人文关切。
③阐扬病院信息his体系中护士使命站的便利性，增强照顾护士的现场节制力度。我院windowsnt情况下运行的医疗搜集使命站，因为其可视化界面、多使命窗口，给照顾护士及病员带来了极风雅便，可一次盘问、输出病人的全数材料，随时领会并向病人反操纵药、用量、医治情况，亦可便利被分担照顾护士的率领调研，为照顾护士办理古代化供给了前提。
5、医务科、照顾护士部高度正视9月1日正式实施的新版《病历誊写标准》培训使命。病院派出数名停业主干到场省卫生厅构造的培训使命，购买册本课本，医务职员人手一册。医务科、照顾护士局部期分批对全院医疗、照顾护士职员停止全员培训，对各类记实的誊写法则、格局、请求、表格局病历的操纵停止详确讲授，保障了新版《病历誊写标准》准期实施。在运行的几个月中，我院病历誊写品德在格局的标准性、记实完美性、内存品德上都比以往有很大改良。
二、纠建并举，抓紧抓实党风廉政暨行业不正之风专项办理
拟定了我院《对印发〈繁昌县病院党风廉政扶植暨行业不正之风专项办理勾当具体实施打算〉的告诉》文件，文件连系本身医疗特色，将办理分为四个阶段：即规画阶段、进修对比查抄及小我自纠阶段、整章建制阶段、总结阶段。此中重点是第三建制阶段，这一阶段包罗召开各类职员漫谈会，收罗社会各方面定见；做好对出院病人的随访、在院病人的定见征询使命；环绕职工自律机制、职务犯法提防机制、外部羁系机制、社会监视机制、职员鼓动勉励机制整章建制；职工与科室担任人签订义务状，科室担任人与院部签订义务状；各科室向社会作出的办事许诺；职工小我自我熟习自我总结等等。下发至全院各科。办理勾当睁开的同时，把8月份市卫生局转发的卫生部《对印发在天下医疗机构中睁开向社会办事许诺勾当的实施打算的告诉》归入一体，以此为载体促停止风使命。对以后患者反映较大的典范题目和行风扶植中存在的凸起景象，支配专人重点措置，铁腕纠风。还经由进程安稳时辰进修《安康报》、芜湖日报》，院办特地体例了三期《县病院医德医风简报》，300员工人手一册，院部实时操纵这些宣扬阵地，构造策动，宣布信息，营建起杰出的言论空气。
这次睁开的专项办理融教诲、现实于一体，偏重于对峙以报酬本、以病报酬中间的诚信办事理念，鼎力前进医技程度在现实使命中的改良和实施。专项办理用时半年，卓有结果，现实进修走向常常化，精力文化扶植呈现新场合排场，党风廉政日趋增强，党构造的政治焦点传染打动获得有用阐扬。此中职工上交“红包、背工”共33人，总额1万余元。
三、增强财政运营办理，正视本钱核算
全院遍及睁开了“本钱效益年”勾当，抓办理，降本钱，增效益，上程度。实施了全本钱节制，运营方针层层分化，逐步由用度办理转向本钱效益办理。20xx年头拟定了《县病院20xx年经济办理打算》，将病院各临床科室、医技科室、后勤部别离离为30多个核算单位，对其所创效益和耗损本钱分隔核算，并将出入节余作为科室劳务支出核算标准，连系科室办理、医疗品德、医德医风、行政查房、爱卫会查抄等方针，对临床科室、医技科室别离赐与差别的提成比例，以此必定科室绩效报酬，促使其增强经济运行。20xx年起，将本钱核算和经济方针办理归入后勤本钱中，统统行政、后勤职员的绩效报酬归入科中层干部、率领班子两级查核机制，与查核得分间接挂钩。极大地前进了电工班、水工班、物质组、保卫班的使命自动性。对洗衣房实施经济方针承包义务办理，使洗濯本钱大大下降。4月份起将视频办事监控体系引入医技科室，完全梗塞了医患交往中的情面缝隙，医技科室经管核算一起回升。延续奉行医疗装备及药品投标推销，集合推销，以下降本钱，经由进程公然、公允、公道的准绳，购进质优价廉的装备，到达节俭资金的方针，又增进了廉政扶植。8月份，县审计局在对我院为期半个月的财政审计及院长义务审计中，帐实合适、财政体系完美，无违规免费等景象。
四、正视病院文化扶植，活泼职工体裁糊口
搞好病院文化扶植，不唯一助于病院本身品德的晋升，更首要的是可以或许或许或许增强病院的生长潜力。经由进程轨制化的“行业文化建立”勾当，大大激起了全院医务使命职员的使命自动性，获得良多前进前辈声誉。增强外宣力度，经由进程电视报纸等消息媒体及院内宣扬厨窗先容病院睁开的新名目、新手艺及高贵的大好人功德，让社会领会病院，前进病院着名度。在互联网上构造搜集相干医疗最新信息，让病患者领会，并宣扬防治常识，大大延长了医患间隔。科室设立“勾当红旗”，按照每季度的行政查房、病历誊写、三基测验、文化礼节等综合查抄，必定杰出科室，授与“勾当红旗”，从而使病区、科室之间构成文化向上的医疗办事比赛空气。
20xx年已颠末去，咱们做了良多使命，固然也熟习到良多缺少，如办理信息化的.历程不够均衡，医疗胶葛时有产生，行风扶植还不够到位，特色的专科含金量不高档。上述各类题方针存在，须要咱们认真加以思虑，经由进程进一步深切医疗鼎新，进一步落实轨制律例，才能把握机会实时措置。
20xx年使命打算：
1、以社会须要、公共对劲和病院本身生长的须要为标准，踏实抓好病院扶植。
2、自动适应市场和社会、公共的须要，转变营销看法和办使命势，寻觅新的停业增添点。重塑本身抽象，前进病院协作力。
3、行风清算扶植要延续深切，选准切入点，自动融入医疗品德监控的全进程，从重塑本身抽象，前进病院协作力的高度去熟习题目、措置题目。连系综治和爱卫、创卫使命，尽力营建温馨、温馨的医疗诊疗情况。
4、配合学科扶植，响应的赞助医技科室的人材引进及科室停业扶植要进一步增强，出格是几个新增赞助的医技名目，要加大宣扬力度，在前进疾病确诊率的同时，前进装备的操纵率。
5、延续睁开“诚信病院”建立勾当，请求大夫看病讲诚信，公道查抄、公道用药和公道医治，节制医药用度，加重病人承当。
6、正视信息办理，增强病历、财政、文书档案办理，做好his搜集体系平常掩护，阐扬网上实时、静态盘问和信息统计等多种功效。
7、要完全措置限制病院生长的瓶颈。应自动筹集并操纵资金，扶植住院大楼、综合沾抱病区。
8、延续阐扬敢于鼎新、立异的建院风格，争夺扩大内在办事，盘活卫生资本、转变运营理念、增强本钱核算和拉开奖金条理等方面有所冲破、有所立异。力图全院年支出增添10%，停业支出2580万元。
总之，回首曩昔，经由进程20xx年一年的尽力，成就来之不易，这是全数医护员工配合尽力的结晶。此后，更应与时俱进，在病院扶植中斗胆鼎新、开辟，不时立异，以获得20xx年病院扶植的更大成就。
2023年科室照顾护士年度使命总结4
20xx年是天下卫生体系延续深切鼎新的一年，一年来，在院率领和照顾护士院长及科护士长的率领、赞助和指点下，本着“统统以病报酬中间，统统为病人”的办事主旨，较好的实现了院率领支配的各项照顾护士使命，实现了20xx年照顾护士打算91000以上，现将使命情况总结以下：
一、认真落实各项规章轨制严酷实施规章轨制是前进照顾护士品德，确保宁静医疗的底子保障。
1、照顾护士部重申了各级照顾护士职员职责，大白了各类岗亭义务制和照顾护士使命轨制，如义务护士、巡掩护士各尽其职，根绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良景象。
2、对峙了核对轨制：
（1）请求医嘱班班核对，每周护士长到场总核对，并有记实；
（2）照顾护士操纵时请求三查七对；
（3）对峙填写输液卡，一年来未产生大的照顾护士过失。
3、认真落实骨科照顾护士惯例及显微外科照顾护士惯例，对峙填写了各类信息数据挂号本，装备五种操纵措置盘。
4、对峙床头交代班轨制及晨间照顾护士，防备了并发症的产生。
二、前进护士长办理程度
1、对峙了护士长手册的记实与查核：请求护士长手册每一个月5日前交照顾护士部停止查核，并按照护士长订出的合适科室的年打算、季支配、月打算重点停止催促实施，并监测实施功效，请求护士长把每一个月使命做一小结，以利于总结履历，睁开使命。
2、对峙了护士长例会轨制：按品级病院请求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周使命重点，总结上周使命中存在的优错误谬误，并提出响应的整改方式，向各护士长反映照顾护士质控查抄情况，并进修护士长办理相干材料。
3、每一个月对比顾护士品德停止查抄，并实时反映，不时前进护士长的办理程度。
4、构造护士长外出进修、观赏，吸收兄弟单位前进前辈履历，扩大常识面。
三、增强照顾护士职员医德医风扶植
1、延续落实护士步履标准，在平常使命中落实护士文化用语50句。
2、别离于6月份、11月份构造全数护士到场温岭宾馆、万昌宾馆的礼节培训。
3、延续睁开安康教诲，对住院病人发放对劲度查询拜访表，（按期或不按期测评）对劲度查询拜访功效均在91000以上，并对对劲度查询拜访中存在的题目提出了整改方式，评比出了护士。
4、每一个月科室按期召开工休漫谈会一次，收罗病人定见，对病人提出的请求赐与程度的.知足。
5、对新分派的护士停止岗前职业品德教诲、规章轨制、护士步履标准教诲及照顾护士底子常识、专科常识、照顾护士手艺操纵查核，及格者赐与上岗。
四、前进照顾护士职员停业本质
1、对退职职员停止三基培训，并构造现实测验。
2、与医务科协作，礼聘专家讲课，讲授骨科、内、外科常识，以前进专业常识。
3、各科室每周晨间发问，内容为底子现实常识和骨科常识。
4、“三八妇女节”停止了照顾护士手艺操纵比赛（无菌操纵），并评比出了xxx别离赐与了嘉奖。
5、12月初，照顾护士部对全院护士分组停止了照顾护士手艺操纵查核：病区护士查核：静脉输液、吸氧；急诊室护士查核：心肺苏醒、吸氧、洗胃；手术室护士查核：静脉输液、无菌操纵。
6、增强了危重病人的照顾护士，对峙了床头交代班轨制和晨间照顾护士。
7、对峙了照顾护士停业查房：每一个月轮番在三个病区停止了照顾护士停业查房，对比顾护士诊断、照顾护士方式停止了切磋，以到达前进停业本质的方针。
8、9月份至11月份对本年进院的1000新护士停止了岗前培训，内容为底子照顾护士与专科照顾护士常识，构造护士长每人讲一课，前进护士长讲课才能。
9、全院有1000护士到场照顾护士大专自学测验，有1000护士到场照顾护士大专函授。
五、增强了院内沾染办理
1、严酷实施了院内办理率领小组拟定的消毒断绝轨制。
2、每一个科室对峙了每一个月对病区医治室、换药室的空气培育，对高危科室夏日如手术室、门诊手术室，每一个月停止二次空气培育，确保了无菌暗语无一例沾染的好成就。
3、科室对峙了每一个月对医治室、换药室停止紫外线消毒，并记实，每周对紫外线灯管用无水酒精停止除尘措置，并记实，每两月对紫外线强度停止监测。
4、一次性用品操纵后各病区、手术室、急诊室均能实时毁形，浸泡，集合措置，并按期查抄催促，对各类消毒液浓度按期测试查抄对峙晨间照顾护士一床一中一湿扫。
5、各病区医治室、换药室均能对峙消毒液（1：400消毒灵）拖地逐日二次，病房内按期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单停止了终末消毒（清算床头柜，并用消毒液擦拭）。
6、手术室严酷实施了院染办理请求，无菌包内用了化学唆使剂。
7、供给室建立了消毒物品监测记实本，对每种消毒物品停止了按期定点监测。
六、照顾护士职员较超卓的实现照顾护士使命
1、对峙了以病报酬中间，以品德为焦点，为病人供给杰出办事的主旨，深切睁开了以病报酬中间的安康教诲，经由进程发放安康教诲手册，和经由进程护士的言传言教，让病人熟习把握疾病防治，病愈及相干的医疗，照顾护士及自我保健等常识。
2、八月份在三病区睁开全数照顾护士情势病房，三病区护士除向病人讲授疾病的防治及病愈常识外，还深切病房与病人交心。
3、整年共收治了住院病人2351000，留观121000，手术室睁开手术2380例。急诊护士为急诊病人供给了全程办事，包罗护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办出院手续，送病人得手术室，三个病区安稳了义务护士、巡掩护士，使病员获得了殷勤的办事。
4、全院照顾护士职员撰写照顾护士论文30篇，此中一篇到场了天下第xx届骨科照顾护士学术交换，有3篇到场台州地域学术交换，有2篇到场《今世护士》第二十一次天下照顾护士学术交换。
七、存在题目：
1、个体护士本质不高，无菌看法不强。
2、全数照顾护士尚处于试探阶段，照顾护士誊写欠标准。
3、因为照顾护士职员较少，底子照顾护士不到位，如一级照顾护士病人未能获得一级护士的办事，仅次于平常使命。
4、病房办理尚不尽人意。一年来照顾护士使命因为院长的正视、撑持和赞助，内强办理，外塑抽象，在照顾护士品德、职业品德扶植上获得了必然成就，但也存在必然错误谬误，有待进一步改良。
2023年科室照顾护士年度使命总结5
新年将至，回首曩昔一年，我科照顾护士使命总结以下：
一、照顾护士品德与宁静
曩昔一年，我科在照顾护士部、科护士长的催促下严抓照顾护士品德与宁静办理，科室认真落实照顾护士部x科室x级搜集的照顾护士品德办理，在科室内抽选局部有义务心的照顾护士职员到场科一级的照顾护士品德办理，每周、每一个月对峙自查、抽查，对自查及抽查的功效实时反映，实时自动向照顾护士部上报照顾护士不良事务，在照顾护士部的整改下，实时改良了照顾护士方式，大大下降了照顾护士不良事务的产生率。出格是在简化照顾护士文书以后，科室加大了对简化后照顾护士文书誊写的标准的自查，发明题目实时反映给当事人并更正。别的，按照科室具体情况实施迷信的弹性排班，在重点时段支配增强班，并严酷实施分级照顾护士轨制和其余各项规章轨制，保障了照顾护士宁静，整年无照顾护士过失变乱产生。
二、增强三基培训，前进照顾护士办事程度
针对科室罕见病、多病发每一个月按期构造停业进修。并不时完美科内照顾护士惯例，增强西医底子现实常识的进修，现实进修中西医常识占x%摆布，大大前进了照顾护士职员的西医现实常识程度。同时增强中西医手艺操纵的操练，每一个月有打算的对科内护士停止照顾护士手艺查核均及格，对我科室两项西医专科操纵停止大师查核成就均及格。别的还增强照顾护士科研和新手艺新停业的睁开，颁发论文x篇。
三、增强临床带教
练习生和轮转生由具有资历的护士专人带教，并由带教担任人和科内主干护士按期睁开讲授讲座、讲授查房和手艺操纵标准树模，增强专科现实常识与手艺的进修，出科前停止现实和操纵查核，美满实现了带教打算。对我科本年新定科的x名护工和x名本科护士针对小我本质差别拟定了培训打算，短时候培训x个月，使新定科的护士在初度进科的一个月方针性强，尽快的融入到科室使命中，同时每一个月重点查抄低年资护士自我进修的情况，催促低年资护士增强专迷信习。
四、危重病人的照顾护士品德
针对科室照顾护士疑问病例、危重症病例，睁开查房，全科护士睁开会商，畅所欲言，前进了护士对疑问危重病人的照顾护士程度，同时又将可以或许或许产生的照顾护士题目想在前头，前进了对比顾护士题方针预感性和应答才能。我科整年无一例照顾护士并发症产生。
五、睁开杰出照顾护士办事，晋升办事品德，塑造病院抽象
自x月份我科成为杰出照顾护士办事树模病房以来，认真贯彻落实了xx的勾当精力，睁开杰出照顾护士办事，科室还召开了糊口会，将相干的精力传到达每位护士，向大师申明，为甚么要睁开这项使命，获得科室护士的承认。同时，科室也自动构造起来，先是在使命支配上做了调剂，打消了赞助班护士，实施床位包干制，将科室职员分x个义务组由有一位组长和x名义务护士构成。从头打算了各班职责，由责护全权担任患者的`统统措置、病情察看、安康宣教等。护士长、医治护士在病房使命岑岭时到场到各组的照顾护士使命中。并按照工程精力，夯实底子照顾护士，供给对劲办事，大大前进了照顾护士品德，保障了照顾护士宁静，周全前进了病人对劲度。同时也大大前进了照顾护士职员的专业手艺程度，增强了护士义务心，优化了照顾护士人力资本的分派，是照顾护士使命加倍井井有理，真正做到了把护士还给病人。
六、院感与消毒断绝
在曩昔一年里我科重点增强了院感与消毒断绝使命，指派一位年资较高的护士专职停止院感使命，每一个月构造全科护士停止院感现实常识的进修，统统使命职员严酷实施消毒断绝轨制和无菌手艺准绳，按六步洗手法勤洗手，按期对医护职员的手、医治室桌面、和病房内空气停止细菌培育，对呼吸机管路等全数操纵一次性的，一人一用，按划定按时改换，较前年大大削减了院内穿插沾染的产生。
七、环绕病院使命支配，自动辅佐
认真进修病院人事轨制鼎新相干文件，按照文件精力配合病院周全睁开人事轨制鼎新。如在我院本年头次停止的护士长岗亭竞聘勾当中，自动遴派主干护士到场，并配合院率领做好后勤使命。对上任的新护士长认真做好照顾护士办理常识的带教，使之尽快胜任本职使命。认真实施病院打算生养使命，公道支配科室职员婚育使命，整年无婚产假集合景象。
八、社会经济效益
20xx年整年我科共收住危重病人xx余人，年支出xx余万，我科作为危重患者的直达站，大大下降了危重患者的灭亡率，削减了医疗胶葛的产生，为病院缔造了杰出的经济效益和社会效益。
在曩昔的一年里，颠末咱们的尽力，固然获得了必然的成就，但仍存在良多的缺少，如西医底子现实常识不踏实，西医手艺操纵不谙练等，鄙人一年里，咱们将延续自始自终的尽力使命和进修，不时睁开新手艺新停业，鼓动勉励生长照顾护士科研。从思惟和步履上真正做到“以病报酬中间”的自动办事。
2023年科室照顾护士年度使命总结6
在一年使命中，全数照顾护士职员本着“统统以病报酬中间，视患者为家人”的办事主旨，在院率领的关切撑持下，经由进程全数照顾护士职员的配合尽力下，较好的实现了院率领支配得各项使命，现将使命情况总结以下：
一、自动睁开杰出照顾护士办事
为进一步落实“杰出照顾护士办事勾当打算”，改良照顾护士办使命势，前进照顾护士品德，保障医疗宁静，为人患者供给宁静、杰出、对劲的照顾护士办事。
1、前进办事品德，实施义务制照顾护士，每位病人别离有一位义务护士和糊口护士分担，护士按时巡查病房，变自动办事为自动办事，削减病人本身叫液表景象，使病房呼喊器呼喊率大大下降。
2、为改良护患干系，天天除按惯例做好底子照顾护士、专科照顾护士外，发明患者的糊口或照顾护士中有甚么须要措置的题目，城市第临时辰为患者实时措置，措置根基到位。经由进程实施杰出照顾护士办事，使患者对劲度获得前进。
3、倡导护士实施了“五个一”工程，即一张笑脸、一句问候的话语、一份具体的出院先容（如每一个班次领受的新病员当班护士都要向病员做自我先容，主管大夫、义务护士、护士长、科主任、病区情况、作息时辰、相干查抄、正视事变等）、一壶热水、一张温馨的床，统统以病报酬中间，让病人有家的感触传染。护士在实施各项操纵均实施奉告义务，与病人对峙有用的相同。护士长率领科室护士逐日两次查房，深切到病房中，领会病人的心思，领会病人的须要，改良护患干系，变自动办事为自动办事，
4、知心温馨照顾护士，细节表现关爱，照顾护士实古代价。杰出照顾护士的特色便是正视细节照顾护士，能让人打动的也是细节。逐日最少两次为病人打热水，每周两次为病人剪指甲、洗头、洗脚、皮肤照顾护士等，真正将视病报酬家人的理念深切骨髓。
二、完美照顾护士延续教诲
照顾护士延续教诲是照顾护士人材品德前进的首要路子，跟着古代医学的生长，浩繁的新停业、新手艺不时地在临床操纵，对比顾护士品德的请求也愈来愈高，只要不时进修新常识新手艺，才能适应社会的生长和请求。按照我院现实情况，照顾护士部轨制了实在可行的规章轨制及延续教诲使命打算，实施了多情势、多条理、多渠道的延续教诲体例。
1、每周五下战书停止科室照顾护士职员的停业进修，进修内容为有关底子照顾护士常识、根基照顾护士手艺、轨制职责、法令律例、礼节标准、院内沾染、杰出照顾护士办事等，
2、鼓动勉励照顾护士职员到场多种情势的.退职教诲，因为护士使命的出格性，自学测验成为前进护士学历程度最遍及的进修体例。自动鼓动勉励照顾护士职员到场自学测验、电大和函授进修，对到场学历教诲的照顾护士职员在时辰和排班上赐与倾斜。
3、对峙增强延续教诲培训。
三、对峙标准办理，正视内在扶植
1、对峙病院内在扶植，标准办理，从头拟定了《医治室办理划定》《晨间照顾护士办理划定》、《医嘱提醒真相干划定》、《各班护士细则》《照顾护士操纵培训的相干划定》等，并以新轨制标准为准则对临床护士停止查核。
2、护士是人类安康的掩护者，性命保护神，护士的步履勾当对病人有着极为首要的影响。照顾护士部为标准护士步履，出台了《手机操纵划定》，对护士接打德律风的时辰、地址派两名护士长到场护士礼节培训班，返来后对全院照顾护士职员停止礼节、步履方面培训，增进护患豪情，拉近护患间隔。
3、为对峙医治室情况整齐，药品物品分类支配，避免混合、误用和错用，前进使命效力，削减过失，标准了医治室标识，请求统统医治室内药品、物品地位安稳夺目，同一摆放，建立账目，按时专人核对。使使命效力和办事品德大大前进，削减了护士使命的自觉性和反复性，实现了人、物、场地址时辰和空间上的优化组合。
四、谙练把握临床药物常识
药物医治是疾病医治中的首要构成局部，医治功效岂但取决于大夫的医治打算是不是公道，并且还取决于护士松散的使命立场，迷信的实施力度和对医药常识的领会和把握程度，为了使护士领会把握药学常识，削减医疗变乱产生，迷信实施医治打算，保障用药疗效，照顾护士部构造各科室上报十种本科室常常操纵静脉、口服药物的称号、剂量、适应症、不良反映、忌讳、用法用量。使本科室护士谙练把握，保障临床使命中用药有用、公道、迷信、宁静。
五、熟习缺少，不时完美
1、增强细节办理，如科室药品的办理
2、病房办理有待前进，病人自带物品较多，病房欠整齐。
3、底子照顾护士不到位，新出院病人卫生措置不实时。
4、个体护士底子现实常识把握不牢，抢救常识完美。
5、安康教诲不够深切，缺少静态延续性，术后病人宣教不到位。
6、照顾护士文书誊写存在漏项、漏记、格局不精确、誊写不实时，有些近记实过于流于情势等错误谬误。
7、从思惟上，步履上作到真实的自动办事。
在曩昔的一年里，照顾护士部较好的实现了各项使命使命。在新的一年里，咱们要不时研讨照顾护士使命中呈现的新题目、新情况，总结履历，改良缺少，不时前进照顾护士品德。
2023年科室照顾护士年度使命总结7
人道化办事是一种缔造性的、特征化的、全数的、有用的照顾护士情势，其方针是使病人在心思、社会、精力上处于知足而温馨的状况，削减或下降不适的程度。我科室一向承袭人道化办事，与产妇心知心，为她们缔造一个温馨的临蓐情况。
一、人道化办事：
咱们所措置的妇产科照顾护士使命是一种专业性很强、并以出格人群为办事工具的使命。在使命中，照顾护士职员不只要实现好护士的脚色，还要承当病人的教诲者、构造办理者及征询者等脚色，并且孕产妇、病人家眷、大夫和病院办理者都对护士的使命品德和办事立场提出了高请求，这就请求照顾护士职员必须增强本身进修，以报酬本、以产妇为中间实施人道化办事。
二、与产妇心知心：
当产妇走进病区，咱们照顾护士职员要以最甜蜜的笑脸、最关爱的`眼神、最关切的措辞面临，给她们更多的人文关切，让他们体味到照顾护士职员朴拙的爱心。同时，周全奉行一对一伴随临蓐。在临蓐进程中由一个有助产履历的助产职员在产前、产时及产后伴随产妇，出格是全数临蓐进程中延续地给产妇以心思上、心思上、豪情上、物质上的撑持，大大削减产妇心思及心思承当，使产妇在全数临蓐进程中无痛、温馨、宁静，加重惊骇和痛苦悲伤对产妇身心的危险。
将人道化、心知心的办事操纵到妇产科临床照顾护士使命中，能使产妇感应人道关切的暖和，并获得知足感和宁静感。我科自睁开人道化办事以来，供给因为办事品德的前进，遭到了产妇的遍及好评。新的现实使咱们进一步熟习到，只要不时改良人道化办事的办事体例，才能不时前进办事品德。
2023年科室照顾护士年度使命总结8
在20xx年里，我科在病院率领及照顾护士部的精确率领下，在全院各本能机能科室的鼎力赞助下，经本科全数医护职员的配合尽力，使本科室的各项使命获得了焊好的成就，现将这一年来的使命具体总结以下：
一、强化底子照顾护士，前进办事品德。
在天下高低纷纭争创“杰出照顾护士办事树模病院”和“杰出照顾护士办事树模病房”的大情况下，科室自动构造全数照顾护士职员进修《住院患者底子照顾护士办事变目》、《底子照顾护士办事标准》、《常常操纵临床照顾护士手艺办事标准》等件内容。
经由进程进修，科室请求每位义务护士领会把握办事内在、办事变目和使命标准。在临床照顾护士使命中为了熬炼患者的糊口自理才能，对病情不变的病愈期患者请求照顾护士职员耐烦的赐与指点、辅佐，对一些糊口不能自理、病（危）、卧床等患者请求咱们照顾护士职员按期为其剃头、修剪指甲，天天按时为其洗、擦、喂水、喂饭，辅佐其巨细便等。
经由进程对《住院患者底子照顾护士办事变目》、《底子照顾护士办事标准》、《常常操纵临床照顾护士手艺办事标准》的进修，标准了底子照顾护士的规模，强化了底子照顾护士的落实，前进了照顾护士办事的品德。
二、增强品德节制，晋升照顾护士使命品德。
科室认真落实照顾护士部—科室两级搜集的照顾护士品德办理，在科室内抽选局部有义务心的照顾护士职员到场科一级的照顾护士品德办理，每周、每一个月对峙自查、抽查，对自查及抽查的'功效实时反映，出格是在简化照顾护士文书以后，科室加大了对简化后照顾护士文书誊写的标准的自查，发明题目实时反映给当事人。
除此以外，还增强了对科室中、日班、双休日、节沐日的查房，以便于实时发明科室照顾护士使命中的缺少及错误谬误，并实时赐与改正。
三、睁开病愈操练，前进患者糊口自理才能。
针对科室患者的出格性，为了前进患者的糊口自理才能及社会适应才能，科室颠末经心的筹办、构造，前后睁开“包粽子”大赛，象棋、麻将、扑克比赛，洗脸、刷牙、洗衣、清算床单位等操练，经由进程这些勾当及操练极大地前进了患者的糊口自理才能。
四、睁开各类情势的进修，前进照顾护士步队本质。
科室按照收治患者的特色按期睁开响应的停业进修，在每一个月的照顾护士使命会上照顾护士职员之间彼此交换这一段时辰照顾护士使命感触传染、履历，包罗对差别患者应当怎样样照顾护士，某项操纵怎样做更有益于患者的温馨等等，出格是外出进修、进修、观赏的护士，返来就要向其余共事报答进修的感触传染极为履历，差别情势的进修使照顾护士职员之间获得了很好的交换，与此同时也前进了照顾护士步队的全数本质。
五、增强科室查核，增进办理。
为了很好的落实临床照顾护士使命中的各项使命，针对科室职员散布的特色科室拟定了《五病区照顾护士职员查核细则》，《查核细则》包罗了歇息规律、照顾护士品德、照顾护士宁静、办事立场等外容，《查核细则》中不光有大白的惩罚金额，也触及到了对躲避了照顾护士宁静、危险及表现超卓遭到病院、照顾护士部等各级惩处职员的嘉奖方式。总之，赏罚吞并轨制的实施定岂但增进了办理，同时也前进了大师的自动性。
六、使命中的缺少。
固然20xx年的使命很顺遂，不产生任何医疗胶葛及赞美事务，可是，使命中也存在一些缺少，表现以下：
1、个体护士无菌看法不强，无菌操纵时不带口罩，一次性无菌物品用后措置不实时。
2、进修风尚不够稠密，撰写学术论文较少。
3、安康教诲不够深切，缺少静态延续性。
4、病房办理有待前进。
2023年科室照顾护士年度使命总结9
本年进入临场科使命，固然有些陌生，但有共事和护士长的教诲，我很快就适应了使命情况啊。面临告急的使命情况啊，我也渐渐融入此中，每当使命实现走出科室就会感应抓紧，感应充实，因为我的使命对我来讲是成心义，有功效的，我也情愿使命下去。
学的好不如做的好，在岗亭上磨练的是咱们的脱手才能现实底子可以或许或许或许或许进入病院不几个差的，都可以或许或许或许或许等闲的把握住本身的使命节拍，可是我固然在病院有了一年使命履历可是进入光临床科仍是头一年，可以或许或许或许说仍是有些严峻，因为须要做的使命须要承当的使命要重良多，我也一向都在朝着这个方面前进，与人的差异我很是清楚，也大白该若何去做好而不是等闲的抛却使命，时辰服膺使命的义务，固然是照顾护士，做的使命不是很重，可是对本身的使命却历来不涓滴的抛却，天天都如斯。
要说使命不怠倦，那是掩耳盗铃，做照顾护士的会更具病人的情况而不得不做好下班的筹办，做好加班，怠倦的汗水从额头留下，在病院因为咱们病院是省病院，须要繁忙的使命良多，并且看病的人更多，想要在使命岗亭上做好须要支出比别人使命的尽力，天天如斯，对峙也要苦守着岗亭。良多人只看到了咱们照顾护士光华的一面，并不看到咱们劳累的一面，咱们天天为了使命繁忙到深夜，天天城市为了病人而繁忙，虽累而无憾，虽苦却情愿承当。
天降大任，有才能就要扛起，国度给了国民安靖调和的糊口情况，咱们照顾护士咱们病院就要给病人治病，措置他们的'痛苦，有多大才能就要做多大的事，不能回避，若是咱们都回避了那另有谁来赞助咱们呢，又有谁来实现治病救人的使命呢？在苦在累，都要有人站出来赞助病人，我的身手虽不精，可是我却情愿一向为此支出，情愿一向使命，不会成为一个累坠，做人就要做一个有用的人，我励志要报效国度，治病救人也是一种报效以是我情愿一向使命下去。
不论有多忙我都不会鄙吝本身的时辰，本身少歇息一份却可以或许或许或许或许赞助更多的人，何乐而不为，我不是贤人，可是却有一颗贤人之心，把通俗公共眼中咱们是天使，给他们带来光亮但愿，但我有何须鄙吝本身的支出呢，多一分支出，多一分承当并不会令咱们丧失甚么，这是咱们照顾护士的义务，为了医疗奇迹我情愿支出，更情愿做好本身的使命而不是单单的成为一个不能赞助别人的人，一份认同，一份信任，让我不情愿丢弃这份使命，也不情愿等闲抛却使命，因为肩上扛着的是轻飘飘的信任。
2023年科室照顾护士年度使命总结10
内儿科是一支布满活气、爱心、吃苦研讨的年青步队，跟着新院搬迁咱们谨小慎微地走过了半年。全科一向不忘“统统以病报酬中间，以品德为焦点”的主旨，用本身的爱心、诚恳知足每位住院病人的须要，把“治病救人”的使命风格贯串于照顾护士使命的全进程。
在病院和照顾护士部的率领下，按照半年前拟定的使命方针，全科照顾护士职员认真实施不懈尽力根基实现了各项使命，博得了大局部住院病人的对劲。
一、科室根基情况
1、全科照顾护士职员共9人，此中聘请护士5人，主管护师1人，护师4人，护士4人，大专2人，在读本科2人，中专5人。共有40张床位，整年收住院病人1313人，上半年总数489人，下半年总数824人，下半年比上半年病人总数增添了25.5%，下半年抢救危重病人126人，灭亡9人，抢救胜利率92.9。
2、静脉采血468人，此中颈静脉12人，股静脉2人，皮试472人，肌注148人，输血人，导尿126人，洗胃抢救18人，灭亡3人，洗胃抢救胜利率83%。气管插管3人，胜利插管2人并操纵呼吸机正压呼吸。严酷照顾护士操纵惯例，严酷消毒、灭菌、断绝方式的落实，对内、儿沾染综合科室无院内穿插沾染，无过失变乱产生。
二、科室装备、物质运行及相干轨制情况
1、科室具有抢救装备：洗胃机2台，婴儿温箱1台，除颤仪1台，成人吸痰器1台，幼儿吸痰器1台，运行普通并随时处于备用状况。统统抢救装备由义务班杨冬芝专人办理，每周按期查抄运行情况、颐养、作记实；抢救柜、药柜由义务班褚礼梅专人办理，按期查抄，如呈现缺药、漏药景象，予当即补上备用并记实；各类消毒液及用物每周按时改换，专人医治班担任，主班天天查抄1次，呈现题目应当即报告并当即措置。
2、科室实施严酷的查时轨制，班班查每周五大查，环环相扣。半年来堵科室药品缝隙10次，查出漏措置医嘱5例，已实时弥补，未构成不良结果，各班协作大白各负其责，调和协作，未呈现较着拖班构成职员的过分委靡景象。
三、科室照顾护士使命实现情况
半年来我科照顾护士使命实现情况：底子照顾护士均匀93分，危重一级照顾护士95分，照顾护士表格誊写94分，抢救物品均匀89分，病区消毒及格率95分，对劲度查询拜访87，5分科室办理86分。严酷了一次性医疗用品(一次性无菌打针器、输血器、输液器等)得办理，用后全数做到分装、消毒、毁形、燃烧并记实。严酷实施无菌操纵，打针做到一人一针一管一带，无一例输液、输血反映。
四、科室停业进修及引进新手艺睁开情况
1、在吴院长、熊主任的指点下，颠末屡次进修，咱们科每位大夫都能操纵心电图机，每位护士都能看懂临床罕见非常的心电图。科室对每例灭亡病例、疑问病例都停止会商，从中总结缺少，拟定出完全的医治打算并上墙，备使命参考。
2、现已上墙的医治打算有：脑出血血压调控打算，上消化道出血抢救流程图，小儿呼衰、心衰抢救流程图，急性心肌梗死抢救医治打算及疾速性心律变态抢救医治打算(有一位尖端转变型室性心动过速的病人在我科获得了实时的抢救并治愈出院)。
3、大局部脑出血的病人在我科获得了周全、迷信的医治与照顾护士，博得了老百姓的信任，留住了良多病人。本年还在我科睁开了有史以来的第一例气管插管，操纵呼吸机呼吸的先例，在病人身上停止了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、糊口、心思等一系列照顾护士，并清算装订成册。
照顾护士职员还进修了从省医引进的新手艺：留置针的操纵与照顾护士，硫酸镁湿敷操纵，褥疮患者操纵氧疗，获得了很好的医治功效，现已在我科操纵。同时咱们还进修了各类疾病的病发机制、临床表现及照顾护士，可以或许或许或许或许当即、精确的为大夫供给诊疗按照。
五、外部办理
1、半年来，科室每一个月按期召开二次集会，将这段时辰呈现的题目及患者、患者家眷提出的定见、倡议在会上彼此相同，停止疏理，针对存在的题目采用响应的方式：
1)向患者家眷发对劲度查询拜访问卷，搜集定见、倡议，使咱们实时把握和领会局部病人对咱们大夫、护士、病房办理的对劲程度。
2)为了前进医护职员尊重和掩护患者权力熟习，经由进程进修，大师根基领会和把握了与病人相同的手艺，增进了医患、医护之间的干系XXX，增进了豪情，让病人信任咱们，情愿留在咱们科。
3)为了给病人一个温馨的.就诊情况，咱们环绕了“树行业新风，创一流办事”的勾当主题，从藐小关键动手，请求医护职员做到“四轻”、“七声”办事，对一些没法措置最根基的糊口及住院费的患者，咱们全科职员激昂大方解囊，伸出支援之手，实在让病人感遭到温馨、耐烦、仔细爱心的四心办事，感遭抵家的暖和。
4)颠末本年“医疗品德办理”大查抄后，使咱们熟习到了咱们的办理不够完美，首要题目呈现在对医疗宁静动手缺少：病历誊写不实时、不标准，对各类疾病的医治准绳不标准，滥用抗生素，免费不通明，对各类记实不完全。
5)为了实现人道化的办理，科室进修了照顾护士部拟定的“照顾护士职员量化查核评分轨制”，可是为了让值班职员心思轻松、不带情感下班，咱们科并没完全按照轨制扣分罚款，而是请求大师彼此赞助，各班彼此查抄，呈现题目当即改正赞助弥补、轮回停止，未获得当即改正的，高低两班配合受罚，半年来只是在情况卫生、上岗抽象及调和题目上个体被罚。
六、照顾护士使命获得的社会效益
我科照顾护士职员对惯例手艺都能谙练把握。对小儿头皮藐小静脉的穿刺手艺能做到举措精确、纯熟、提纲契领率高，两位义务班护士都有很强的自动性和义务感，为每位患者做好出院的情况先容、糊口上的赞助、诠释医治照顾护士打算和出院后的安康指点、回访。
在搬迁的第一季度对劲度查询拜访获得100%的好成就，获得病人送来感激信3封，第二季度获得病人送来锦旗一张、感激信一封，可是对劲度查询拜访下跌到75%，申了然咱们义务班的使命不做到锲而不舍，轻忽了心思医治与回访。
若是每次的回访都能让病人感觉你在专心为他医治、记得他、关切他、有亲热感，就会使咱们获得很好社会效益。
2023年科室照顾护士年度使命总结11
x年照顾护士部在病院率领下仅仅环绕“提办事、节制量、抓落实、保宁静”等中间重点使命，更新办理情势，立异办事理念，凝集照顾护士步队，深切鞭策各项照顾护士使命。
一、前进办事品德
按照三好一对劲请求，照顾护士部请求各照顾护士单位按照本身特色拟定差别特色的照顾护士办事方针：病房红灯零呼喊、入出院护士全程伴随，门诊全程快准、无忧，手术室温馨、无惧，供给室收送实时，按照上述方针高标准、严请求，力图实现照顾护士办事零赞美。并以此为切入点在5.12睁开办事礼节常识比赛，评比出杰出职业集体。促使每位照顾护士职员正视本身在使命中的仪表仪态，晋升了照顾护士职员的职业抽象。睁开杰出照顾护士办事对劲度查询拜访，三个病区每一个月停止一次，照顾护士部每季度停止一次，每次查询拜访有总结有阐发，针对查询拜访中反映的凸起题目照顾护士部实时提出整改定见，调和措置。
二、严酷照顾护士品德节制，保障照顾护士品德延续改良。
针对x年照顾护士一级质控绝对软弱题目，x年头照顾护士部实时召开护士长集会，必定x年照顾护士品德的方针、使命及生长标的方针，从头拟定重点科室照顾护士品德标准，护士长参照照顾护士品德节制标准周查抄、月总结，照顾护士部每一个月对重点科室停止质控大查抄，并在护士长集会上停止反映阐发，实时拟定整改方式停止改良。做到有实施标准，有查抄落实，有总结阐发，有信息反映，有整改方式，有详确记实。表现照顾护士品德延续不时改良。(参照标准：全数照顾护士品德查抄记实，杰出照顾护士办事病房办理品德督导记实，一级照顾护士品德节制改良记实，照顾护士文书誊写标准，各科照顾护士品德查核对抄标准，照顾护士焦点轨制)
针对x年末查抄中呈现题目，20xx年重点增强职责护士杰出照顾护士办事使命品德督导，病区护士长杰出照顾护士办事使命品德督导。
三、具体使命抓落实
影响照顾护士使命延续改良的凸起题目是：
1、不方针打算;
2、有方针打算但不落实;
3、有使命落实却不详确记实和台账。针对上述题目，x年照顾护士部真抓实干，请求各照顾护士单位年有打算，月有支配，周有重点，日有记实，材料分类办理。在三大病区及重点科室顺遂实现一级质控的扶植及办理使命。
四、监测照顾护士品德相干标准，落实危险提防方式
保障照顾护士宁静重点拟定患者身份辨认、医治、用药、手术、防备沾染、防备颠仆等重点关键的宁静使命法式和方式。每一个月监测院内颠仆、坠床、压疮、择期手术并发症、管道滑脱的质控方针及提防方式的落实，x年全院无一例上述事务产生。
建立全院同一的抢救车办理轨制，高危药品和备用药品分隔寄存，标示清楚。
建立全院同一的'重点关键应急办理轨制和危险预案(用药、输血、医治、标本收罗、围手术期、照顾护士操纵等)，并按期停止培训和练习训练。
有院内告急不测事务的照顾护士使命应急预案和措置流程。
有全院同一的照顾护士不良事务上报轨制及上报流程。
照顾护士部请求护士对比顾护士不良事务报告轨制晓得率到达100%，上报率大于即是90%，对输血反映、输液反映的措置预案晓得率到达100%，手术宁静核对率100%，患者身份辨认核对轨制落实100%。
五、正视照顾护士步队扶植，落实层级培训，前进护士本质。
x年全院停止照顾护士培训4次，现实查核2次，手艺查核2次，材料涵盖抢救药品、仪器装备、危重病人、应急预案、照顾护士礼节等，职员包罗新入职职员、照顾护士主干职员、照顾护士办理职员等。
照顾护士部请求各科室每一个月停止停业进修及培训2次，查核1次，公休漫谈会1次。
x年行将曩昔，对曩昔使命的总结和阐发，是为了在新的20xx年咱们的脚步走的更踏实更稳健，咱们的使命方针更清楚，更对症下药。x年咱们有良多缺少，也裸露了良多题目，希冀在新的一年里，成心愿的固执率领，有全院护士的连合尽力，咱们的照顾护士使命能跃上一个新的台阶。
2023年科室照顾护士年度使命总结12
20xx年急诊科按照病院、照顾护士部的使命重点拟定每一个月的照顾护士打算，提出具体详尽的方式，使命中发明题目并实时措置，不时改良。整年急诊科连系天下卫生体系睁开“三好一对劲”勾当，热忱为公共办事，保障120出车实时、抢救实时、办事实时，美满的实现了各项照顾护士使命使命，整年无赞美，无过失。现将一年来的使命总结报告请示以下：
一、整年实现使命量
1、使命量：急诊xx人，120出车x次，各类打针总计x人，洗胃x人，留置导尿x人，灌肠x人，重危抢救x次，灭亡x人，抢救胜利率x﹪，群伤例/人数，应急练习训练次。
2、使命达标情况：抢救物品无缺率达100%。消毒灭菌及格率100%。病历誊写及格率xx%。照顾护士办理xx分，办事立场对劲度xx%，照顾护士手艺操纵查核及格率100%。照顾护士文件誊写及格率100%。
二、依法执业，保障照顾护士品德和宁静
1、严酷实施医疗卫生办理法令、律例和规章。严酷贯彻《中华国民共和国护士办理方式》，大白护士的权力、义务和执业法则、依法执业，自始自终的做到无一例不法执业。认真贯彻落实法令律例、规章轨制。
2、增强法令律例，规章轨制培训进修。每一个月构造法令律例、规章轨制、宁静常识及院感相干常识培训，并构造全科护士停止书面查核，及格率100%。
三、杰出办事、前进照顾护士职员素养
1、因为急诊科照顾护士职员较年青化，按照急诊科的使命特征，拟定针对性的培训打算，请求大师把握急诊的流程，院前抢救，若何接抢救德律风、把握急诊科统统的抢救仪器操纵，同时增强现实方面的进修与查核，经由进程培训获得了很好的功效。迷信排班，以老带新，每一个班次的3小我员都是新老搭配，手艺才能强弱搭配，相同才能强弱搭配，做到班次不安稳，弹性公道排班，保障照顾护士小组全数才能杰出。
2、按照照顾护士部拟定的'照顾护士办事细则，构造全数照顾护士职员认真进修，严酷实施，护士长带头并增强查抄。请求护士步履标准，包罗着装、仪表、用语、步履等合适请求，遵章守纪，认真实施职责，操纵天天晨接班时辰查抄，仆从查抄及节沐日抽查。违规职员严酷查核。
四、增强三基培训，前进抢救才能
1、急诊科拟定进修轨制和打算，对峙每一个月构造照顾护士停业进修，照顾护士操纵手艺的培训与查核，整年构造照顾护士停业进修共12次，实现23项照顾护士操纵手艺的培训与查核，及格率100%。照顾护士查房4次，照顾护士病例会商4次。
2、对峙晨间发问轨制，增强照顾护士职员的停业常识进修，踏实现实底子，做到有用落实并做好查核。
3、派出1名护士到xx省病院实现了急诊专科护士进修，派出护士长至xx病院进修，及至xx病院到场护士长办理培训。
4、整年共有3篇学术论文颁发。
5、实现临床练习护生的带教使命。
2023年科室照顾护士年度使命总结13
20xx年，我科照顾护士使命在院率领的关切、正视，照顾护士部的率领、撑持下，在全科护士的配合尽力下，美满实现了年头下达的照顾护士使命打算，同时，自动投身于“病院办理年”勾当，对比标准，逐条逐项抓好各项使命，经由进程这个勾当，有用的增进我科照顾护士办理轨制化、标准化，照顾护士品德稳步前进，现总结以下：
一、照顾护士品德稳步前进
按照照顾护士品德办理标准的请求，我科于年头建立照顾护士质理节制小组，对小构成员及科内停止了进修、培训，使质控小组能较好地睁开使命，并动员了科内照顾护士品德的前进。下半年睁开的“病院办理年”勾当，对科内的照顾护士使命中一个较大的增进，使照顾护士职员大白，严酷实施各项规章轨制，是前进照顾护士品德，确保医疗宁静的底子保障。
照顾护士职员在使命中正视了本身，是不是认真实施了各项轨制，使关键品德有了前进。病室办理，底子照顾护士、分级照顾护士方面有了较着的前进，消毒断绝使命获得增强，照顾护士文书品德从内在也有了前进。整年无严峻过失变乱的产生。
二、前进了照顾护士职员的本质
实现了照顾护士部属发的各级照顾护士职员培训查核请求，在构造到场院内的停业进修及照顾护士查房的同时，认真地停止每一个月一次的科内停业进修及照顾护士查房，停止每一个月的现实发问及操纵测验，并请求照顾护士职员认真做好条记。到场照顾护士部停止的“三基”现实、操纵测验，及格率为100%。
年内，遴派了一位照顾护士职员到区病院进修，进修返来后，将下级病院前进前辈的照顾护士理念及临床照顾护士体例停止了奉行，使照顾护士职员看法上有了更新，逐步转变为“自动为病人办事”下去。正视专科现实及操纵常识的进修，照顾护士职员的专科手艺程度有了较大的前进。专科现实常识的前进，也增进了全数照顾护士方面的前进，照顾护士职员能更好地领会病情，停止安康教诲及照顾护士，使患者获得体系的指点及完全的办事。
三、增强了照顾护士职员医德医风扶植
将做好照顾护士职员的职业品德教诲使命与情势教诲、人事轨制鼎新等使命连系停止，正视充实变更照顾护士职员的自动性，规矩照顾护士职员的使命和办事立场，增强照顾护士职员使命的决定信念与高傲感。本年顺遂地实现了人事轨制鼎新，照顾护士职员情感不变，同时危急感也增强了。正视阐扬照顾护士主干的传染打动，如xx主管护师，使命认真担任，对病人办事自动、详尽，屡次获得病人及家眷的褒扬，同时，也给全科照顾护士职员建立了典范。病人的对劲度也有了前进。
四、增强了院内沾染办理
认真落实消毒断绝轨制，做好一次性物品的操纵及办理使命，重点做好了一次性物品、内窥镜、眼科东西、耳鼻喉科东西、吸收用物、吸氧用物、无菌包的消毒办理使命。认真停止空气监测及紫外线灯强度监测，做好记实，保障监测合适卫生学的.请求。增强了照顾护士职员职业防护手艺的培训，强化自我防护熟习，请求大师熟习职业防护的有关预案，并力图根绝职业危险事务的产生。
五、根基实现科研及照顾护士讲授使命
年头拟定的照顾护士科研新名目，并对峙项名目《扁桃体切除术后饮食研讨》停止记实、总结，构成了论文。经由进程停止科研，前进照顾护士职员的察看才能及研讨熟习，将使命履历记实及享，配合前进照顾护士程度。照顾护士职员年内每人誊写论文一篇以上xx护师的三篇论文在国际及省内生长，并获得了xx市杰出论文奖。较好地实现了护生带教使命。
六、较超卓地实现了照顾护士使命
对峙以“病报酬中间”，以“品德为焦点”为病人供给杰出办事。认真地实现了下级下达的各类使命，自动到场到建立“病院办理年”勾当中来。本年我科病人出院数又创汗青新高，跨越xx人，使命量是很大的，出格在当局阳光工程“白内障复明工程”睁开时期，不到一个月内，实现了xx多例白内障复明手术，同时科室内其余病人数不削减，照顾护士职员做出了很大的尽力，毫无牢骚，使这项使命获得了很好的实现。
七、存在题目
（1）照顾护士职员的全数本质仍有待进一步前进，仍须要增强“三基”及专科现实常识进修。
（2）照顾护士品德仍需进一步前进。
（3）个体照顾护士职员危急感不强，存在使命欠自动的景象。
（4）年内有二起普通照顾护士过失的产生，医疗照顾护士宁静有待增强。
（5）全数照顾护士，出格安康教诲有待进一步增强。
一年来照顾护士使命在照顾护士品德、职业品德扶植上获得了必然成就，但也存在必然错误谬误，有待进一步改良。
2023年科室照顾护士年度使命总结14
时辰流逝，很快的20xx年就如许竣事了，在20xx年的使命中，咱们获得了更大的生长，咱们病院燕徙新址，咱们病院的生长获得了质的奔腾，同时咱们病院照顾护士部的使命也获得了很好的生长。这些都是咱们一向以来不时尽力的功效！总结20xx年的使命，特写出一下20xx年的使命年关总结：
一、按期查抄查核，前进照顾护士品德
品德办理是病院永久不变的主题，按期停止查抄查核，是前进照顾护士品德的保障。为了前进照顾护士品德，照顾护士部在总结以往使命履历的底子上，对各科室照顾护士台帐从头打算，从头拟定了实在可行的查抄与查核细则，每一个月重点查，每季度遍及查的底子上又停止不按期抽查、互查，共查抄近200次，及格率95%以上。
在底子办理、品德节制中各科室护士长可以或许或许或许或许充实阐扬质控率领小构成员的传染打动，可以或许或许或许或许按照照顾护士部的使命支配做到月有打算，周有支配，日有重点，月尾有小结。
在底子照顾护士品德办理上，严酷实施照顾护士操纵标准，增强查抄，确保落实。照顾护士部对峙每周两次照顾护士品德查抄，对查抄中存在的缺少的处所停止具体地缘由阐发，并经由进程深切详尽的思惟教诲，强化照顾护士职员的办事熟习、品德熟习。拟定实在可行的改良方式。实时改良使命中的软弱关键。
在关键品德上，正视照顾护士病历誊写的实时性与标准性。xx病历誊写标准，内在品德较高，被评为杰出照顾护士病历。
在宁静办理方面和消毒断绝方面，内1科、内干科、沾染性疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供给室、严酷把关，从点滴做起，整年宁静达标、消毒断绝使命合适标准国，无过失变乱产生。
整年各科底子照顾护士及格率到达90%以上。安康教诲笼盖率到达100%，在急诊药品办理中，各科室抢救药品及东西都能处于应急备用状况，无缺率到达100%，整年无过失变乱产生，使命中的一些小忽视均被经由进程各类路子查出，经由进程构造进修会商，落实改良方式，将不宁静身分抹杀在朦芽状况。前进了照顾护士品德。
二、增强思惟教诲营建“务虚高效，连合奋进”的使命空气
在思惟教诲情势上，充实阐扬各科室杰出照顾护士职员的榜样带头传染打动，不按期构造各科室停止进修，强化职工的法令熟习、办事熟习和品德熟习，增强底子照顾护士品德、关键品德、终末品德的周全办理。一年来，出现出一多量前进前辈人物和典范业绩。
xx两位老护士长能以本身的现实步履和超卓的使命来沾染和指点职工，数十年如一日无私使命，视病人如亲人，用杰出的照顾护士办事向国民交上一份对劲的答卷。xx一向勤勤恳恳、经心失职，在普通的岗亭上现实着一个白衣天使的誓词，深受病人好评。在年青护士长的步队中，xx等能严酷请求本身，以其杰出的使命风格，固执的使命精力尽力做好病区的办理使命和后勤保障办事，用爱心和剧烈的义务心为临床一线供给全程杰出照顾护士办事，成便是必定的。
门诊办事台的xx二位主管，使命松散，办事立场熟习强，她们把朴拙的浅笑送给患者，屡次亲身送病人到病区，赞助病人取药，测血压有数，为病人供给简练的就诊法式，她们热忱殷勤的办事成了门诊大厅一道最亮丽的风光，为病院窗口抽象办事建立了表率。
咱们充实感遭到护士们的温情办事，面临病人的发急，她们用浅笑、供给一流的照顾护士办事去减缓；面临病人的各类状况她们用耐烦去传染打动，看待抢救危重病人她们平静的立场让咱们打动、让咱们欣喜。
三、以病报酬中间，倡导人道化办事，增强护患相同
为了适应医疗办事的须要，营建高条理的办事理念和人文关切，建立杰出的社会抽象，鞭策病院延续不变的生长，我院对峙以病报酬中间，在尊重、懂得、关切病人的底子上，为病人供给温馨、殷勤的人道化办事，尊重病人的品德庄严，正视病人的品德心思须要，以限制地知足病人的心思及心思须要，经由进程便利、快速、热忱殷勤地为病人供给杰出办事，从底子上表现了以病报酬中间的'办事主旨。
倡导人道化办事，前进人道化办事的理念，从办事工具的特色和特征动身，睁开照顾护士办事，以尊重病人，办事于病人，适合时期生长和古代糊口须要为切入点，不时改良办事方式。
起首，义务护士要热忱欢迎病人，并把病人送至床边，自动向病人或家眷先容病区情况，作息时辰、规章轨制及主治医师等，实时发放护患接洽卡，领会病人出院后的心思状况与须要。
其次，交代出格用药、饮食的品种和各类查抄正视事变、手术方针、手术大抵颠末、卧位、支配管道的正视点及拨管时辰，安慰鼓动勉励病人，尽的尽力措置病人的后顾之忧。
第三，供给标准化办事，做到“送药得手，看服进口，服后再走”把亲情化办事归入使命当中，用布满人爱的亲情去安慰患者，增强患者克服疾病的决定信念，增进早日病愈。
增强护患相同是做好统统照顾护士使命的前提和须要前提，照顾护士部奉行住院病人一日催促卡的操纵，有形中催促了各科护士自动去察看病情，又增添了护患相同。延长了护患之间的间隔，有用地防备过失变乱的产生。为更好地睁开照顾护士使命起到杰出的增进传染打动。
照顾护士部实施的一倡导三忌讳，倡导便是“见甚么人说甚么话”禁说三句“忌语”“我不晓得，我正忙着，等一下子再说”。有用地增进了护士与病人相同的措辞手艺。使催款这个很敏感的话题，不再成为医护协作不兴奋的导前方。
四、正视前进护士全数本质，优化照顾护士步队
跟着医学迷信的生长，社会的须要，人们看法的转变，对护士的全数本质提出了更高的请求。一个及格的护士不只须要手艺高深，举措火速，富有怜悯心，护士的步履与失职精力对比顾护士奇迹的生长起到杰出的鞭策传染打动。是以，照顾护士部重点从三个方面动手抓。
1、前进护士的现实与手艺操纵程度：
为了做好护士的退职延续教诲使命，照顾护士部每季度构造大课停业进修1次，科内每周停业进修1次，遇有专家讲学，也自动构造大师旁听，参学率98%。照顾护士部按期构造全院照顾护士职员增强第四版＂三基＂现实进修，整年构造三基现实查核二次，实施a、b卷两场，既保障了各项使命的普通运行，又保障了查核品德，全院护士查核及格率达100%。此中：xx等在三基查核中获得杰出成就。
在增强现实进修的同时，正视操纵手艺的前进，按照使命打算支配，操纵查核一向贯串于平常使命中。对新分派、新调入的照顾护士职员整年培训共十六项，由履历丰硕、讲授立场松散的xx四位教员亲身示教，诲人不倦，直到先生及格为止。此中，xxx操纵标准，查核中获得好的成就。查核的到场率为100%，及格率为100%。
每季度停止个案照顾护士查房一次，安康教诲宣教观赏一次。有用地增进了护士在使命之余去查阅材料，增添了她们的进修热忱。前进了她们的现实手艺程度。
2、人材培育：
照顾护士部严酷抓好进修练习职员的支配、培训、查核及办理使命，各科室遴派停业程度高的照顾护士职员带教，使练习职员美满地实现了使命，如：xx等在专职带教中遭到练习同窗的好评。照顾护士部另有打算地遴派照顾护士主干外出进修进修别离是：icu2人，外周静脉置管2人，同时构造大部份护士长到外埠观赏考查，短时候培训，拓展她们的视线，进修竣事后每人写进修小结，或进修心得，将好的履历、体例实时反映，改良咱们使命，对新手艺、新名目实时操纵临床。
3、前进护士应急才能和抢救程度：
11月份照顾护士部别离在外科、外科搞了急诊病人出院措置现场观赏，前进了专科照顾护士救治才能，张xx院长亲身到场并赐与高度评估。照顾护士部还构造职员对呼吸机、心电图机、心电监护仪、心电除颤机等停止进修。
五、夸大数据措辞实施量化办理
整年照顾护士职员共颁发论文x篇，省级论文x篇，市级论文x篇。
整年各科室累计共输血2578人次，输液90100人次，静脉推注39042人次，各类打针46648人次，灌肠1878人次，口腔照顾护士6380人次，导尿1993人次，吸氧3039人，心电监护2476人次，褥疮照顾护士1368人次，会阴侧切缝合术872例，为病人取药896人次，换药室换药9200人。
20xx年的使命成就已成为曩昔时，值得总结，可是不值得回想。在20xx年的使命中，咱们统统都是从零起头，统统都是以咱们的最根基使命起头。咱们不压力，也不思惟上的累赘，咱们只要做好本身使命的耻辱之心，信任咱们必然可以或许或许或许或许在20xx年的使命中做到！
2023年科室照顾护士年度使命总结15
时辰过得真快，一晃眼，我已从一位懵懂的大先生，走上社会，走进病院，成为一位治病救人的护士。本身自上大学起，一向一松散的立场和自动的热忱投身于进修和使命中，固然有胜利的泪水，也有失利的酸楚，但是日趋剧烈的社会竟争也使我充实地熟习到成为一位德智体周全生长的杰出大先生的首要性，但认真正打仗到病人后，我发明，临床照顾护士和书籍上仍是存在着差异，本身不只要有踏实的现实、谙练的操纵，还要有爱伤概念等等。不论若何，曩昔一年是我不时斗争、不时完美自我的一年。
在思惟上，请求自动长进，酷爱故国、酷爱国民，拥戴中国共产党的率领、拥戴党的各名方针政策，遵照国度的法令律例及各项规章轨制自动向党构造挨近，有很强的长进心，敢于攻讦与自我攻讦，建立了精确的.人生观和代价观。从命号令，听众批示。能严酷遵照病院的各项规章轨制的；能自动到场病院和科室构造的各项勾当并能尊重率领，连合共事。
在进修上，严酷请求本身，凭着对成为一位杰出白衣天使的方针和常识的剧烈寻求，吃苦研讨，勤恳勤学，立场规矩，方针大白，根基上安稳的把握了一些专业常识和手艺，作到了现实接洽现实；除专业常识的进修外，还正视各方面常识的扩大，遍及的浏览其余学科的常识，从而前进了本身的思惟文化本质。
在使命上，在科主任及护士长的率领下，我能做到下班不迟到、不迟到。精确实施医嘱及各项照顾护士手艺操纵规程，做好底子照顾护士。严酷实施无菌操纵和三查七对轨制。发明题目，实时措置。在使命中能现实接洽现实，碰到不懂的题目能实时！向护士长及年资深的教员就教，尽力前进本身的停业程度。看待患者能文化规矩的办事，做到勾当、立场和善，急病人所急，想病人所想。除实现惯例的底子照顾护士外，还谙练的把握了专科常识和各项照顾护士操纵，常常下病房与患者相同，实时领会他们的静态心思，并做好安康宣教。
【科室照顾护士年度使命总结】相干文章：
科室照顾护士年度使命总结03-16
科室照顾护士年关使命总结02-07
科室照顾护士半年使命总结02-04
照顾护士使命科室年度使命总结01-30
科室照顾护士年关使命总结12篇03-05
科室照顾护士年关使命总结(12篇)03-05
科室照顾护士年关使命总结9篇04-29
科室照顾护士年关使命总结7篇05-24
病院科室照顾护士使命总结07-05