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中层干部述职述廉报告
在此刻社会，须要操纵报告的情况愈来愈多，差别品种的报告具有差别的用处。为了让您不再为写报告头疼，上面是小编为大师搜集的中层干部述职述廉报告，接待浏览，但愿大师可以或许喜好。
中层干部述职述廉报告1
20xx年以来，在黉舍、学院各级率领的关切赞助下，在学院全数教员的鼎力撑持下，在思惟程度、营业才能等方面都获得了很大的前进，详细以下：
一、 增强政治现实进修，尽力前进本身本质
可以或许当真进修贯彻党的十九大精力，可以或许周全落实党的教导目标和党中间对高校党建和思惟政治使命有关抉择筹算支配、实施校党委重点使命支配和校纪委有关抉择。自发增强四个熟习，判断四个自傲，做到四个从命，保护党中间权势巨子和集条约一率领。
二、 熟习形状使命义务制落实到位
为确保信息工程学院在各项轨制真正落到实处，前进监视的有用性，学院班子成员根据协作和职责，都要实时向信息工程学院党委集会报告各项严重事变实施情况。学院党委也对严重事变建立督查轨制，担负跟踪督查抉择筹算实施情况，并向党委会报告。对事变的抉择筹算、实施情况，按期或不按期的在必然规模内公然传递。
三、自动睁开使命，勇于担负，增进学院使命再晋升
1、科研使命明显晋升
获批江苏省高档黉舍天然迷信研讨严重名目1项，面上名目1项，中国商业连系会迷信手艺奖一等奖2项，中国轻财产连系会迷信手艺前进奖三等奖1项，江苏省轻财产协会迷信手艺前进三等奖1项，盐城市优良科技立异团队1个。累计横向科研到账经费520多万元，受权专利10件，颁发论文30多篇，此中SCI/EI收录论文20多篇，SCI收录2区论文3篇，出书学术专著4部。
2、学科扶植稳中有进
学院很是正视学科扶植，针对信息与通讯工程学科报告硕士点的请求和信息学院的现实情况，构造大师在讲授、科研和各级奖项方面停止尽力，对比规范，在科研名目和科技奖项等方面都已到达学术硕士点报告请求。20xx年，新增盐城工学院硕士生导师5人，招生3名硕士研讨生。
3、人材扶植结果明显
加大高条理人材引进的宣扬使命，并在局部相干高校宣布雇用信息，经由进程多种渠道获得计较机、电子等附近专业博士生简历总计301件，并与每个博士生停止德律风相同，经由进程屡次相同构造到学院口试的博士职员15人，正式入编博士3人。
4、尝试室扶植卓有用果
20xx年实现怀德楼A404、博学楼C413及博学楼C406尝试室的革新，总计22万，实现博学楼C413尝试室100台计较机的'更新，总计45万，实现电子丈量尝试室的扶植，总计20.5万，单片机实验箱投标和采办，总计8.7万元。
四、使命实绩方面稳步晋升
小我颁发SCI收录论文2篇，此中SCI二区论文1篇，荣获中国轻财产连系会科技前进三等奖1项，获批教导厅严重名目1项，横向到账经费100万元，受权发明专利让渡2件。讲授《半导体物理》、《光纤通讯》等课程的讲授使命，实现指点本科毕业设想5人。
五、筑牢党风廉政思惟防地
辅佐陈荣院长和刘雨龙布告实在贯彻落实党风廉政扶植义务制，落实黉舍本能机能局部下达义务目标，对科研、学科等方面别离采用实在有用方式，保证有关党风廉政扶植的支配和请求获得落实。当真进修《党章》、中间八项划定等党纪政规律例轨制，增强廉政文明扶植，增强党员干部清廉自律熟习。鼎力撑持黉舍纪委监察处依法查处有关案件，学院构造睁开自查，深切排查是不是呈现新题目、新景象。
中层干部述职述廉报告2
一年来，在黉舍党委行政的精确率领下，在局部共事的辅佐下，本身尽力实施信息学院院长岗亭职责，现总结以下：
德：
自动到场各项社会勾当，当真进修党章及十九大文件精力，并经由进程主题教导，前进思惟现实和政策程度。贯彻实施党的目标政策，一向与党中间对峙分歧，充实阐扬党员前锋榜样感化。自发保护黉舍不变成长大局，措置好各方干系，保护全部好处。阐扬民主，连条约道，搞好党政调和连合，按章办事，不豪情用事。遵照社会私德、职业品德，正视步履规范。
能：
前进本身本质，晋升使命才能程度，实时发明与措置抵触。前进迷信素养，自我进修，前进营业程度。连合共事，走大众线路，聆听大众定见，将大众好处放在首位。调和措置党政干系，找准并摆正地位。前瞻斟酌局部行政操持、讲授科研、师资扶植与人材引进等使命，把握局部运转与成长全部状态。
勤：
担负学院行政操持、师资扶植、学科扶植等使命，重点斟酌学科点扶植与学院重点使命的分化与落实使命，保证学院使命一般运转，调和本院内各局部之间的使命跟尾。按筹算做好各项使命，做到十个指头弹钢琴。增强本身涵养，前进本身请求，做教员遵照使命规律楷模。使命勤恳投入，请求长进，怨天尤人，不时改良体例，前进效力，前进营业程度。根据年头筹算，与团队成员一道调和实现各项事件。使命中，勤恳敬业，不计较小我得失。
绩：
担负信息学院行政使命，自动妥帖做好本职使命。保证对教研、科研的'投入，增强本身营业进修与前进。正视与共事、别的局部率领间相同交换，自动使命，尽力共同，自动实现黉舍交办和信息学院所属使命。根据三年聘期使命请求，与局部共事一道，落实好使命的细化分化，实现所分担各项使命。与班构成员调和参议信息学院外部事件、学院成长、师资扶植等使命。20xx年，实现博士接洽、引进口试勾当15次，春学期到场工信部博士人材市场21场次，秋学期到场3场，今朝引进博士生4名，动向引进博士3名。获得博士信息30多人，争夺他们加盟信息学院教科研团队，为团队扶植供给人力撑持。
全部鞭策引进与培育相连系，今朝有7位教员博士在读，3人出国进修学成返来。鼓动勉励和撑持教员报告以获得科研平台，20xx年信息学院胜利报告并获批两个校属研讨机构。鼓动勉励并催促、鞭策报告国基名目与横向名目。监控嵌入式人材培育办学名目，确保讲授品质。
讲授使命使命饱满，承当C电气1612班、B电气1712《电力电子手艺》课程及其课程设想讲授使命。承当电气15级12论理先生和电子专业4论理先生毕业设想讲授使命。与团队成员一道，做好电力电子佳构课程后续扶植完美使命，让课程网站资本更好地为课程讲授办事。招收并指点研讨生实现课题研讨、论文颁发，请求并获得发明专利
科研上，公然颁发学术论文1篇，发明专利请求2件，受权发明专利2件。
廉：
在所涉各项事件中，一向根据勤政廉政办事，清廉自律，清正清廉，身先士卒，不以机谋私，做到光亮磊落做事，清洁白白做人。当真看待本局部党风廉政扶植，严酷请求本身和分担局部职员实施廉政规律。一年来，在使命中不违背党风廉政扶植和规律请求步履，也未发明分担职员有违背党风廉政扶植和规律请求的景象。使命中缺少、错误谬误但愿同道们攻讦斧正。
中层干部述职述廉报告3
尊重的列位率领、同道们：
一年来，我在镇率领的关切下，不时增强营业常识进修，当真共同有关局部做好我镇新农保使命，获得了率领及大众的好评，上面便是我一年来的述廉述职报告。
一、增强进修，不时前进思惟政治憬悟和营业程度。
时辰以一位优良党员干部的规范严酷请求本身，正视进修，前进本质。
一便是正视现实进修。自动到场单元构造的政策性现实进修勾当，在政治上对峙进修马列主义、毛泽东思惟、邓小平现实，侧重进修了十七届五中全会精力，使我的政治思惟有了更新的前进。
二便是正视营业常识进修。操纵专业时候当真进修新农保、统计、妇联方面的常识，实时体味新常识、新政策，尽力使本身成为既有现实素养又有现实才能的复合型人材。
三便是正视向现实进修。当真睁开“创先争优”主题现实勾当，深切下层，深切大众搞调研，当真从现实中罗致真知，增添本领，不时前进使命程度。
二、以勤恳奋进的精力、脚结壮地的风格干好本职使命。
在平常使命中，我自动自动，当真担负，时辰对峙极大的使命热忱，经由进程本身的勤恳使命，获得了较好的使命成就。
一便是新农保使命方面。起首，自动做好新参保与到龄职员的缴费使命，其次是当真细心盘点存折支付职员，并全数定时，精确发放到参保人手中。
二便是镇统计使命方面。一方面松散详尽，精确实现了每次的月报、季报、半年报使命，做到数出有据，不漏报、不瞒报，不拒报，不错报，不迟报，做到民上报实时，精确无误。经由进程大师的'尽力，一年来未呈现过一次过失，美满实现了下级局部支配的各项统计使命使命，别的一方面对我镇各财产的规模出产、运营状态停止了详细的体味，为我镇实现各项经济目标打下坚固的底子。并在本年下半年遭到市、县率领的分歧好评。
三便是当真做好信息的录入使命，实现信息录入8000多人，并做好到龄职员的交费录入使命。
四便是实时体味各村各村到龄及未到龄职员的灭亡情况，为下月退费奠基坚固底子。其次鼎力宣扬新农保是一项惠民政策，充实变革泛博农人参保自动性;落实政策，尽力前进参保率和缴费规范;我镇农保共收缴82万多元，由本来的16-59周岁的92%回升到97.8%，60周岁由本来97%回升到99.9%。操持1-2级残疾职员20人，城镇保共收缴1万元多，参保率为98.8%。
三、妇联使命方面。构造我镇妇女自动到场各项勾当，经由进程进修不时前进妇女本质。
一是在各村停止“巾帼记念”评比勾当，并推举出“巾帼记念者”。一至二名，充实活泼了乡村妇女的糊口。
二是在六。一国际儿童，辅佐县妇联在诺言楼前停止并睁开了“春雷筹算”爱心捐肋勾当，
三是统计我镇“单亲贫苦母亲”状态查询拜访并为她们请求糊口补贴。
回首一年来的使命，固然获得了一些成就，但也有良多错误谬误和缺少，在此后的使命中我要当真总结，加以改良，要马不停蹄，来断获得新的成就。
中层干部述职述廉报告4
尊重的下级率领：
在国资委有关率领和局部的指点下，根据团体公司党委、董事会的协作和请求，在20xx年的使命中，我当真看待分担的各项使命，正视有关关键的调和操持，较好地实现了年度各项使命。在使命中可以或许根据《清廉从业划定》的请求，自发遵照有关规章轨制，接管构造和大众的监视。现将实施职责和清廉自律情况报告以下：
一、实操纵命职责情况
根据年度使命支配，在运营操持中首要抓了以下几个方面
1、xx公司运营操持
一是狠抓租赁运营操持。重点抓了xx阛阓由武商变革为工贸租赁后的调和使命，理顺了干系，前进了办事保证。今朝，公司与八家租赁户干系杰出，房钱都能定时缴纳。停止到玄月底，已实现收入xxx万元，利润总额xxx万元，实现年度使命xxx万元的xx%。公司筹办年末召开租户漫谈会，进一步收罗定见，慎密亲密干系，改良办事，增强操持，确保租赁运营不变成长，确保年房钱xxx万定时收缴到位。
二是自动抓好投资名目的扫尾使命。在公司董事会、监事会的指点下，公司近三年前后与五家协作单元签定投资条约，操纵xx大厦自有房产典质包管存款，收取安稳报答。此中有二家经由进程银行停止拜托存款，完美了资产典质手续，做到危险可控、效益可观。停止到玄月底，5个名目投资本钱全数发出，实现净收益xxx万元，另有xx名目xx万利润筹算年末全数发出。
2、物业公司运营操持
一是落实规章轨制，强化外部操持。公司根据iso9001品质操持体系文件划定，层层签定目标查核义务书。正视事先、事中、过后的查抄、增强监视和考评，正视员工营业培训，前进全员营业本质，晋升公司全部抽象。
二是前进办事品质，改良业主干系。公司环绕以办事求保存、以进献求撑持的运营理念，提倡文明端方的知心管家办事，确保水电一般供给，电梯一般运转、情况清洁卫生、小区宁静文明，遭到了全数业主和营业主管局部的分歧好评。
三是正视节能降耗，争夺多创效益。公司精减机构，紧缩职员，削减大楼灯胆数目，调济用电差价，根绝跑冒滴漏，使操持本钱降落6万多元。同时增强物业操持费收缴方式，前进食堂、商铺、家政办事等创收力度，在以后物业操持行业绝大局部吃亏情况下，实现年创净利x万元。
公司今朝已逾额实现了年度各项经济目标。没产生大的胶葛和宁静变乱。公司自XX年启动四年来，对峙规范操持，节能降耗，一丝不苟，不只填补了公司启动前10余万元的吃亏，还为公司年年增效。
3、团体公司煤炭运销营业
根据团体公司抉择，团体公司、xx公司、xx公司三方于客岁八月份签定协作和谈，操纵各方上风连系运营煤炭运销营业，建立商业部，协作我担负调和操持。在团体公司吴董、关总的间接率领和xx公司张总的详细操纵下，商业部自动共同，保证资金到位，协作各方彼此撑持，彼此懂得，自动相同，运营情况根基一般，但因为市场大情况的影响，蒲月份以来一向不实现筹算目标，停止到玄月底，实现发卖量xxx吨，发卖额xxx万元，税后净利xxx万元，占整年筹算目标的xxx%。根据条约商定并与协作方协商告竣分歧定见，确保年末前实现年度目标净利润xxx万元。
4、团体法制扶植使命
一是接洽企业现实，抓好法令常识进修。咱们将“条约法”、“公司法”、“休息法”等法令作为重点进修，请法令顾问授课，让法令宣扬进车间、进班组、进家庭，使大师学法、用法、遵法，增进依法治企，构建调和企业。
二是完美法令顾问轨制，健全法令危险提防机制。公司礼聘了二名专职状师作为终年法令顾问。拟定了“使命职责”，实施团体公司体系法令事件统管，到场企业投资、让渡、开辟、大额资金运作等严重题目抉择筹算，查抄经济条约，出具法令定见书，实施全程监控，有用提防了法令危险，保证了国有资产保值增值。
三是强化危险熟习，前进危险提防才能。起首是强化企业率领职员法令危险熟习，前进依法引领企业成长和依法抉择筹算才能;其次是强化依法运营操持，前进规范权利操纵和实施义务的才能;再次是强化依法维权熟习，前进依法保护企业正当权利的才能。
四是抓好六个首要关键和首要范畴的法令危险防控。在平常法令事件中，侧重抓了严重抉择筹算、平常运营勾当、条约的拟定及操持、自立立异、触及行政操持、法令胶葛案件等六个重点的危险防控使命。因为企业率领在运营勾当中正视依法抉择筹算、依法操持，近几年，团体公司体系不产生大的法令胶葛案件。
二、清廉从业情况
在小我清廉从业方面，可以或许当真进修《国有企业率领职员清廉从业多少划定》和《中国共产党党员率领干部清廉从业多少准绳》等文件，正视保护国企率领职员抽象，不产生侵害国有资产权利、侵害企业好处、华侈华侈，谋取私利等步履，不到场抹牌赌钱、高标花费、公款报销小我开销等步履。根据年度估算目标，节制各项开销，节俭各类用度，尽可以或许做到少费钱多办事，一丝不苟，对峙过紧日子。
三、存在题目
一是进修自发性不高。对进修迷信成长观现实和国企率领职员应遵照的法令律例，进修首要性熟习缺少，进修静不下心，专业时候坐不上去，对有关现实题目只限于博古通今，缺少进修的吃苦性和固执性。
二是对本身请求不严。使命中说的多，干的少，支配多，查抄少，榜样带头感化不好。使命只求过得去，不求过得硬。
三是立异熟习不强。思惟比拟保守，开辟熟习缺少。怕冒危险，怕担义务。对市场经济情势阐发研讨不够，信息不广，很大程度还逗留行政操持、筹算经济、墨守成规的情势上。
四是自律熟习不够。不严酷根据中纪委对国有企业率领清廉自律的有关划定实施，糊口中有公款私请、公车私用等题目。
五是操持使命抓的不紧。对本身分担负务虚行职责不够，对支配请求不严，怕碰壁，怕获咎人。不根据规章轨制规范操持，严酷操持。
以上题目的存在，首要缘由是思惟滑坡，有松劲感情，轻忽了党员的前进前辈性，抓紧了天下观革新，淡化了本身身为国企率领职员的义务和义务。
四、下一步筹算
一是增强五个方面涵养，前进本身综合本质。一要增强现实涵养，真正把握马克思主义的立场、概念和体例，对峙与时俱进的立场进修应用马克思主义现实;二要增强政治涵养，增强政治决定信心的`判断性，政治立场的准绳性;三要增强品德涵养，不时前进品德熟习，熏陶品德情操;四要增强规律涵养，增强规律看法，确保政令通顺;五要增强风格涵养，做到企业操持有新步履，求真务虚有新请求，清廉自律有新结果。
二是晋升六个方面才能。一是晋升兼顾兼顾的才能。长于应用辨证法熟习和措置题目，既统揽全局、兼顾打算，又凸起重点，调和成长。当真做好xx大厦租赁的办事保证使命，实时处置租户的详细坚苦，确保出租效益不变。二是要晋升开辟立异才能。长于根据事物成长规律鞭策思惟立异，缔造性的睁开使命。使命中的难点。三是晋升任人唯贤的才能。对各级操持职员罢休放权，充实变革并激起全数员工的使命自动性。四是晋升应答危险的才能。迷信展望和超前筹办，化危险为机缘，化自动为自动。自动做好企业法令危险提防使命，做好xx大厦应急预案的练习训练，确保无严重宁静变乱。出格要做好煤炭商业部的资金运作节制，阐扬各本能机能局部的监视限制感化，把危险下降到最低限制。五是前进保护不变的才能。长于见微知著，判断措置，化解抵触。自动睁开攻讦和自我攻讦，对峙民主集合制，保护班子连合，确保xx公司、物业公司调和不变，不给团体率领找费事。六是晋升自发接管监视的才能。清廉从业，增强自律熟习，与大众对峙慎密亲密接洽，自发接管构造监视、大众监视、言论监视。
但愿列位率领，列位共事延续赐与指点和监视。我将总结经历，查找题目，增强决定信心，严酷请求，为团体公司保不变，促成长而失职尽责。
同时，也但愿团体党委延续睁开以“政治本质好、运营事迹好、连合辅佐好、风格抽象好”为首要内容的四好班子建立勾当。尽力营建好的进修空气，前进班子成员的综合本质;落实民主集合制准绳，勇于睁开攻讦与自我攻讦，可以或许听取大众定见，防止专断专行;增强全部立异熟习;严酷实施清廉从业划定，规范权利运转监控机制，落实“三重一大”抉择筹算法式;依法运营、防控危险;充实阐扬战役营垒和榜样带头感化，增强凝集力，使率领班子真正成为进修、连合、立异、清廉的好班子。
中层干部述职述廉报告5
20xx年，在校党委、校行政和校纪委构造的精确率领下，在先生处、保卫处、团委等本能机能局部指点和信息学院共事们的赞助共同及共同尽力下，本身当真进修相干常识，严酷实操纵命职责，较好地实现了本职使命。现总结以下：
一、尽力做到强化现实进修和判断政治立场
自动到场校院两级各项进修勾当。到场了“不忘初心、服膺使命”主题教导，当真进修了党章党规党纪和黉舍的规章轨制。进一步增强“四个熟习”，判断“四个自傲”，果断做到“两个保护”，严守党的`政治规律和政治端方，对峙政治崇奉不变、政治立场不移、政治标的目的不偏，落实熟习形状使命义务制。
二、尽力做到勤政务虚和勇于担负
（1）全进程贯彻学业糊口生计打算，阐扬思惟政治教导树德树人感化。学院屡次面向全数先生睁开抱负决定信心教导、宁静安康教导、传统文明教导等勾当，赞助先生建立精确的天下观、代价观和人生观。
（2）增强学风扶植和先生平常操持使命。学院严酷请求教导员经由进程班会和平常平凡说话对先生停止宁静和规律教导，构造先生干部查抄先生宿舍，排查宁静隐患和晚归不归，对发明的题目实时措置。担负软件171和172教导员（上半年兼任计较机171、172班教导员），兼任D计较机173班、W计较机171班班主任。
（3）公允、公道、公然地做好先生奖学金的评定使命和各项评优使命，先生赞助使命井井有理。周熙等4人获20xx年国度奖学金；79人获国度励志奖学金，437人获国度助学金，159人受国度开辟银行助学存款赞助，30人受福彩助学金赞助，20xx级有3人获“伯黎助学金”，1人获“金叶奖学金”，13名建档立卡贫苦生遭到减免膏火赞助。
（4）结壮做好招生宣扬使命。我校20xx年在泰州地域招生328人。20xx年6月，学院获20xx年度盐城工学院招生使命前进前辈小我。
（5）稳步鞭策失业使命，正视考研及大先生立异创业教导。20xx届毕业生552人，初次失业率91.18%，年末失业率95.1%，64人考取硕士研讨生（此后还需延续尽力），3人考取公事员。
（6）先生声誉一无所获。印乔丹荣获20xx年江苏省三好先生惩处；龚鑫艳获校“魅力团支书”称呼；B软件172团支部获校“活气团支部”称呼；我院孟海涛教员指点王闯同等学担负的“绿林卫士”名目获第十六届“挑衅杯”天下大先生课外学术科技作品比赛省赛一等奖，国赛二等奖。第十届蓝桥杯天下软件和信息手艺专业人材大赛省赛一等奖6名，二等奖10名，三等奖29名。20xx年5月，在学科比赛指点使命中获得优良成就，本身被评为优良指点教员。
（7）党建带团建。学院自动构造先生到场收集青共校、菁英人材黉舍、成长工具培训班、豫备党员培训班，经由进程睁开团日勾当等，增强先生对中国共产党的感情认同、思惟认同与政治认同。20xx年，成长先生豫备党员44人，29名豫备党员到场豫备党员培训班进修。20xx年学院团委荣获“盐城工学院五四红旗团委”称呼。
三、尽力做到清廉自律和贯彻大众线路
当真进修《中国共产党清廉自律条例》和《中国共产党规律惩罚条例》，可以或许根据廉政扶植的有关划定，一向根据使命权限和使命法式实施职责，对峙清廉从政，自发做到“虔诚清洁担负”，自发接管构造和大众的监视。
在20xx年使命中，我将学“周恩来精力”重在讲政治作楷模；学赵亚夫重在讲实干强办事；学王继才重在讲进献有作为。
中层干部述职述廉报告6
20xx年，在黉舍、学院各级率领的关切赞助下，在全数教员的鼎力撑持下，经由进程不时尽力，在思惟程度、营业才能等方面都获得了很大的前进，辅佐学院率领实现了黉舍支配的各项使命使命，获得了较好的成就，详细以下
一、增强政治现实进修，不时前进本身的政治现实素养。
当真进修贯彻党的十九大精力，以马克思列宁主义、毛泽东思惟、邓小平现实、“三个代表”首要思惟、迷信成长观为指点，不时前进思惟熟习和政治憬悟，在思惟上、政治上与党中间对峙分歧。在主题教导集合进修进程中根据进修内容、对比会商思虑题，当真体味、自动思虑学院使命。在使命中自发做到履职尽责、苦干实干、担负作为。
二、环绕人材培育品质，尽力前进讲授操持程度。
本身分担信息学院的讲授使命，一向酷爱本身的本职使命，当真看待每项使命，热情为大师办事，斗胆立异使命思绪，采用矫捷多样的使命体例，鞭策各项使命有序睁开，共同学院率领做好分担负务，精确措置好局部外部、局部之间、高低级之间的干系。
三、爱岗敬业，勤恳使命。
可以或许遵照使命规律，有较强的敬业精力和高度的义务感，使命中自动自动、勤恳尽力、谨小慎微、不时研讨进修、前进效力。在做好分担的讲授操持使命之外，还承当了计较机相干专业的焦点课程、毕业设想指点等讲授使命，获批教导部产学协作协同育人名目1项。
四、环绕首要使命目标，结壮有用地睁开使命。
1.计较机迷信与手艺专业获批江苏省一流本科专业扶植点，并当真做好国度一流本科专业扶植点的`报告使命，但未胜利。实现野生智能新专业报告，辅佐数理学院实现数据迷信与大数据手艺新专业报告。学院有四个专业获批江苏省嵌入式人材培育名目。构造实现好20xx级计较机大类、电子信息大类专业分流使命。
2. 讲授运转与品质。根据各专业人材培育打算当真构造实施各项讲授关键，明白与完美岗亭职责，完美各项讲授操持轨制，讲授操持使命有章可循。经由进程讲授使命品质监控的运转机制，保证讲授使命的规范运转和讲授使命品质的延续改良。
3. 讲授扶植与鼎新。实现20xx级人材培育打算的拟定、查核使命，辅佐教务处落实计较机底子课程讲授的鼎新，在全校非计较机专业中以讲座情势开设《野生智能与大数据手艺》课程。
4. 鼎力鞭策大先生科技立异勾当。学院有20项大创名目立项；信息学院王闯同等学获 “挑衅杯”总决赛中获二等奖，当真构造先生到场省级及以上学科比赛勾当，获一等奖8项、二等奖24项、三等奖77项；当真构造与实施6项校级学科比赛。
五、严酷请求，清廉自律。
进修对反腐倡廉扶植使命的首要唆使和文件精力，深切体味增强反腐扶植的首要性，果断实施中间八项划定和黉舍相干划定，使命中不谋私利，对峙务虚清廉；对峙朴拙待人，朴重处世，根据黉舍党委、纪委和下级党风廉政扶植的请求，严酷实施各项划定。
六、存在首要题目
政治现实进修缺少，营业常识需实时进修更新。思惟不够束缚，在思惟体例、使命思绪、使命体例和方式等方面，与新情势、新使命的须要，存在着不小差异。
立异才能不强，使命才能需进一步前进。使命偶然不够深切，知足于实现率领交办的使命，知足于面上不出题目，立异熟习淡化，轻忽了使命的自动性、自动性、缔造性。
中层干部述职述廉报告7
尊重的列位率领：
根据团体公司对xx年中层干部年度考评使命告诉的请求，现将一年来的思惟、使命、清廉自律等方面的情况报告以下。
一、思惟方面
一年来，我正视增强进修，对峙用“三个代表”首要思惟和党的各类集会、抉择的精力武装脑筋，指点使命。增强政治现实进修、对峙当真进修科技、法令和古代经济操持常识，不时增添常识本领，前进使命的才能。一年来，当真实施团体公司和公司支配的各类使命和使命，连条约道，不变步队，在经济成长和职工步队不变方面作出了必然成就。
二、使命方面
1、完美操持轨制。在xx年咱们狠抓操持，根据总公司依法治企勾当的请求，拟定并完美了一系列的轨制。细化使命流程，对每个岗亭都请求拟定出实在可行的流程；对总公司基建使命拟定一套物质操持方式，无力的共同总公司基建的使命，保证工程的顺遂停止。
2、不变现有市场，自动开辟新营业，前进公司红利程度。在现有运营名目上开辟新的营业，在做好运营钢材的同时在小型专业装备方面有所冲破，固然金额不大，但利润较好，并且还堆集了经历，并堆集了局部事迹。开辟新的市场，咱们在耽误团体的商洛名目上停止投标，并中标。今朝已条约实施过半，情况顺遂，利润也较客观。
3、自动有用的`实现总公司基建名目。本年跟着总公司基建名目渐进入岑岭，公司从上到下加班加点不分节沐日，自动共同基建使命。，每次钢材到货均有职员到现场，构造调和，常常使命到清晨。投标进程中咱们对峙公然、公允、公道的准绳，有用的节俭了本钱，保证了品质，遭到了率领，职工及施工单元的好评。
三、清廉自律方面
前人说，世风之狡猾多端，究竟忠诚人牢不可破；末俗富贵相尚，终觉冷漠处兴趣弥长。一年来，我对峙以自律为本，以清廉从政为动身点，精确措置“自律”与“他律”的干系，在现实使命中，从严请求本身，尽力警告本身：莫伸手、人莫贪。在营业方面不乱插足，详细使命交给特地职员操持，做到公然通明。
中层干部述职述廉报告8
尊重的率领：
根据年度查核使命的精力，我就小我一年的使命向列位率领和同道们作述职述廉。一年来，在下级的精确率领下，在分担局部和全局干部的鼎力撑持下，我当真实施职责，较好地实现了岗亭职责和构造付与的各项使命使命，为鞭策步队扶植、廉政扶植及全局各项使命使命的美满实现做出尽力。上面就一年来的进修、使命和廉政情况从4个方面做报告请示。
一、好学善思、不时前进综合本质
本年年头我走上率领岗亭，我深知要想做好副职，辅佐好布告的使命，本身必须具有较高的政治本质和营业才能，才能实现下级下达的各项使命。一年来，我一向把前进思惟政治本质看成一种义务，看成前进本身使命才能、率领程度的须要。除定时到场单元构造的小我进修外，操纵专业时候体系地进修中国特色社会主义现实、各项廉政划定等，深切懂得其精力本色，尽力前进本身的政策现实程度，并连系思惟使命现实，不时晋升思惟境地，增强了政治辨别力和政治灵敏性。
我经由进程当真进修各级率领发言精力，深切查摆本身在思惟看法和使命风格方面存在的题目，进一步束缚了思惟、更新了看法，改变了风格，为做好各项分担负务奠基了杰出的思惟底子。在营业进修我一向常抓不懈，做到不时更新常识，不时前进技术，尽力在使命现实中思虑、总结、前进，以顺应税收迷信化、邃密化、信息化操持的须要。总之，经由进程尽力进修，使本身的政治现实程度和营业技术有了前进，做到了学乃至用，前进了应用现实指点现实使命的程度。
二、经心履职、辅佐“一把手”做好分担负务
根据协作，我分担办公室和财政使命，并根据率领班子使命跟尾支配兼管人事监察科使命。在使命中，我从现实动身，针对各局部使命使命，当真担负地做好分担局部的使命，正视在详细使命中听取局部率领的定见和倡议，撑持和调和局部率领的使命，使所分担局部，美满实现了各项使命使命。
(一)尽力以赴，抓好人事监察室使命
一年来，我从详细使命抓起，在人事教导方面指点睁开了国税体系收集培训平台培训、所得税常识培训、举行税收守法违章案件惩罚法式常识培训等培训使命，在老干部操持方面睁开不按期访问，节沐日看望，构造老干部漫谈会，深切体味老干部糊口，睁开老干部观赏等等勾当，不时地丰硕老干部的精力糊口。
连系人事监察局部的使命特色，当真担负地抓好廉政扶植使命，周全落实廉政扶植义务制，在廉政扶植使命集会上布告与班子成员、班子成员与科室担负人、科室担负人与科室成员签定廉政扶植目标义务书;对率领班子和科室的廉政扶植义务停止了分化，把廉政扶植使命贯串于税收中间使命当中，融入率领班子扶植、干部步队扶植当中，与税收营业使命同支配、同落实、同查抄、同查核。
自动睁开各项勾当，增强了率领干部领先垂范的自动性，营建了廉政教导的杰出空气。对廉政文明树模点扶植停止了拓展，不时晋升全局干部的廉政自律熟习，使命中节俭清廉。鼎力强化纠建并举，深切鞭策政盛行风扶植，按季度睁开了政盛行风问卷查询拜访勾当、明察暗访勾当、访问征税人勾当和行风树模窗口查抄。
鼎力鞭策内控机制扶植，有用防控廉政危险。按期召开内控机制扶植使命集会，率领纪检监察干部在各科室自查的底子上对危险点停止排查，对排查出来的危险点实时反应各科室并期限停止了整改。在大众线路教导使命中，连系本局现实，操纵早晨时候率领干部经由进程集合进修、旁观影片等体例确保使命顺遂睁开，针对提出的题目实时建章立制停止整改，大大增强了班子的凝集力与战役力。
(二)身材力行，抓好办公室使命
鼎力增强平常政务操持使命。严酷请求干部增强平常公函措置，防止拖沓景象。前进信息嘉奖鼎力鼓动勉励干部撰写我局相干使命信息;增强政务公然与收集宁静操持。带头严酷根据请求，厉行节俭节俭，避免豪侈华侈，严酷落实财政操持轨制，增强估算操持，公道支配经费收入，当真实施估算批复，按月实现根基经费及名目经费估算实施进度;严酷节制“三公”经费收入;对峙严重经费开销实施民主抉择筹算、小我研讨、大额审批。自动做好后勤保证使命，对天井停止了革新，为泛博干部大众营建了一个杰出的糊口与使命的情况;加大了对食堂卫生、饭菜品质的操持。
三、鼎力睁开法制进修宣扬和培训，实在前进依法行政熟习和才能
鼎力睁开法制教导。拟定学法筹算，落实学法内容。将学法筹算分为有关社会调和不变法令律例的进修宣扬、有关经济社会操持法令律例的进修宣扬和有关廉政法令律例的进修宣扬三个方面。根据县普法办的全部筹算，按月停止细化支配。完美进修轨制，强化自发学法熟习。健全和完美了本局法制讲座、集合培训、干部专题学法等行之有用的学法轨制和勾当，鞭策了干部学法用法使命规范化、轨制化。经由进程多种步履的学法、普法勾当，有用地增强了税务干部出格是率领干部依法行政的熟习和才能。
增强专业培训，前进专业技术。因为税收使命的专业性比拟强，税务构造的行政法令在遵照相干大众法令律例的同时，还要合适税收专业法令律例的`划定。是以，在抓好大众法令律例进修的同时，咱们慎密连系税收使命现实，本着干甚么，学甚么的准绳，出格正视抓了税收专业法的进修培训，经由进程法令常识进修使全局税务干部进一步体味了新情势下的依法行政使命，熟习了税收法制营业常识，前进了税收法治熟习和才能。
四、建立大局熟习，从严请求本身，带头清廉自律
身为班子成员，反腐纠风使命是我的首要义务，不谋私，清廉自律是根基的请求和必须具有的素养。一年来，我能连系税收使命使命，当真落实下级有关廉政扶植的划定和请求，贯彻落实义务制，对峙常抓不懈，实在做到了义务明白、目标明白、落实到位。在廉政中，严酷根据有关划定从本身做起，自发进修和贯彻税务职员“十五不准”和率领干部清廉自律等划定，自律熟习不时前进，到处正视严于律已，请求大师做的本身起首带头做到做好，避免别人做的，本身起首不做。
在使命中以勤廉为本，说真话、办事实，务虚效，揣摩事、不揣摩人，能对峙准绳，用政治、规律、法令来规范本身的步履，讲政治、讲准绳、恪失职守，对峙脚结壮地的立场，使命结壮，做到警钟常鸣、常温划定，常怀律已之心，反腐纠风的熟习不松。对比查抄，警示本身，自发落实“三禁令”;当真进修，严酷遵照税务职员“十五”不准和率领干部清廉自律的请求，不谋私的步履，能遵章守纪。
作为一位班子成员，在使命中我能摆正地位，精确措置好使命干系，撑持辅佐成员和共同局长使命，甘当副角，自动当好助手和顾问，做到失职尽责不越权，帮助不添乱，捣乱不捣乱。使命中求真务虚，能以奇迹和大局为重，做到了不时到处从严请求，大大事当真措置。
五、存在的缺少
回首和总结一年的使命，自感还存在以下缺少的地方。一是进修不够深切，进修税收营业的自动性不够，税收营业常识需进一步前进;二是在使命思绪、使命体例上还需改良，要进一步改变思惟看法。三是在使命风格上还不够深切，睁开深切现实查询拜访研讨不够，对干部教导培训使命的思绪有待于更新。在新的一年要阐扬与时俱进的思惟，对缺少的地方要当真降服和更正。以上述职，不妥的地方请攻讦斧正。
此致
还礼!
中层干部述职述廉报告9
尊重的下级率领：
一年来，我自发增强政治现实和营业进修，实时体味和把握新现实和新常识，尽力前进本身的思惟程度和使命才能，政治立场判断，立场光鲜，时辰与党中间对峙高度分歧，果断拥戴党中间的一系列目标和政策，环绕县委、县当局中间使命的请求自动睁开妇幼保健的各项使命。在使命进程中，以清廉从政为重点，对峙政治思惟不摆荡，对峙成长不摆荡，结壮苦干，低廉甜头营私，当真实施职责，为我县的妇幼保健奇迹及我院的成长做了一些使命，现述职以下：
一、前进熟习，增强清廉自律的自发性
党风廉政扶植和反腐坏使命是党和国度的首要使命，也是党的扶植新的巨大工程的首要构成局部，其底子在于党员干部的清廉自律，清廉自律的底子在于泛博党员出格是率领干部的党性涵养。为了前进本身党性涵养，增强党风廉政扶植。我前后进修了《中国共产党率领干部清廉从政多少准绳》、《中共中间、国务院对党政构造厉行节俭避免豪侈华侈步履的多少划定》、《中国共产党规律惩罚条例》等，频频进修了省、市对率领干部清廉自律的各项划定，在进修中力图做到"三个为主、三个连系"。即：以自学为主，做到自学与教导进修相连系;以精读为主，做到精读与通读相连系;以"学乃至用"为主，做到现实与现实相连系。充实熟习到党风廉政扶植干系到党的生死生死，从而增强了忧患熟习、规律熟习、主旨熟习和义务熟习，增强了拒腐防变的才能。经由进程对比政策查本身，边学边整改边前进，进一步前进了本身讲政治、顾大局、守规律的自发性。同时，在进修中，经由进程正反两方面典范警示本身，前进本身。严酷请求本身，时辰都要做到慎始慎终、慎单独处。
二、严酷遵照各项规律，当真落实党风清廉扶植义务制
在清廉自律方面，深知拒腐防地一旦被冲破，构造准绳就会断送，公允、公道就无从谈起。为此，在平常公事和交际勾当中，对峙自我束缚，从严请求，慎用权利，营私以勤，律已以俭，不以职机谋私利，不为情面所摆布，踏结壮实做事，并可以或许当真实施民主轨制，避免为官主义、情势主义和自在主义的滋长，做到讲政治、顾大局，对峙从大事做起，防微杜渐，自重、自省、自警、自励。不讲派场不比豪阔，不必公款宴请大吃大喝，不大手大脚，不豪侈华侈;对政筹谋定之外的工具，不存在任何非份之想;不违背出入两条线等相干划定;不故弄玄虚，踏结壮实使命，以办实事为主，不搞情势主义。
三、开辟朝上进步，尽力前进我院的办事才能
妇幼保健使命要延续不变成长，不时前进办事程度和品质，就必须增强扶植，我一向把不时成长作为使命的根基思绪，本着增收节支、先急后缓的准绳把资金重点投在病院的硬件扶植上，做到该花的前必然花，不该花的果断不花。20xx年投资xx余万对门诊和病房停止了革新，建立了规范输液大厅、不孕不育门诊、便民大药房，增设了温馨病房，建起了伙房，从而使我院的办事情况获得了进一步改良，把“调和社会”的政策真正落实到步履下去。别的，还投资xx余万元更新和增添了医疗装备，前后购买了血球记数仪、心电监护仪、红外线乳腺使命站、电子阴道镜、经颅多普勒、胎心监护仪、遥控摇篮电视增强体系x光机、婴儿高压氧仓，黑色b超级。使我院的诊疗程度有了极大的前进，从而为我县的泛博妇女、儿童安康供给更优质的办事。
四、增强病院操持，建立杰出的行业风格
根据下级有关唆使精力，咱们对峙一手抓成长不抓紧，一手抓行风扶植不摆荡，建立了由我任组长的.的行风扶植率领小组，不时增强职工的医德医风教导，使全数职工实在建立起经心全意为国民办事的人性主义精力。完美轨制、强化监视、奖优惩劣，指导医务职员增强职业品德和清廉行医的自发性。睁开“抽象办事”勾当，进一步更新全院医务职员的办事理念，使职工安稳建立“以报酬本”的新看法。
奉行“价钱公示”和住院病人“一日清单制”，增添免费的通明度，根绝了滥免费景象的产生。同时咱们还自动到场由市卫生局及县卫生局构造的药品投标，严酷实施投标药品推销条约，削减了推销本钱，下降了药品批发价钱，让利于民。同时，从泉源上堵住了“开单提成”、“药品背工”等景象的产生。经由进程采用以上方式使我院的行风扶植上了一个新的程度，获得了杰出的社会效益。
五、明白职责，凸起重点，周全做好妇幼卫生各项使命
咱们对峙“以保健为中间，保健与临床相连系”的目标，当真睁开了各项使命。起首是各项社会保健使命又有进一步前进，“两个体系化操持”使命进一步完美，孕产妇及7岁以下儿童操持率别离到达xx%及xx%。重生儿疾病筛查率达xx%。重生儿听力筛查在全县规模内周全睁开，并获得了杰出结果。临床营业使命也有了进一步成长。起首是经由进程营业职员进修自发性的前进及派出专业职员到下级病院进修进修，办事品质有了遍及增强。别的，咱们还从人材市场雇用局部本迷信生，营业职员本质获得增强。建立孕产妇抢救中间和早产儿、低体重儿照顾护士中间，有用的下降了孕产妇及婴儿灭亡率。
曩昔的一年获得了一些成就，但离构造的请求另有必然差异，思惟上、使命上还存在一些缺少，此后在全院使命上重点抓好四件事：一是抓计谋;二是抓班子;三是抓落实;四是抓清廉。当好院长，起首是增强进修，前进本身本质，要以永久的忧患熟习，开荒精力，寻求病院永久的活气。在使命上根据廉政扶植的规范严酷请求本身，忠厚实施职责，奋发精力，为我县妇幼保健奇迹的成长作出应有的进献。
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