非整日制歇息条约14篇

　　跟着人们法令看法的日趋增强，人们应用到条约的场合不时增添，它能够或许或许掩护民事法令干系。那末普通条约是怎样草拟的呢？以下是小编帮大师清算的非整日制歇息条约，但愿能够或许或许赞助到大师。

　　非整日制歇息条约 篇1

　　甲方(用人单元)：

　　法定代表人：

　　职务：

　　地点：

　　德律风：

　　乙方：

　　春秋：

　　性别：

　　户籍地点地：

　　身份证号码：

　　甲乙两边根据《中华国民共和国歇息法》和有关划定，在划一志愿、协商分歧的根本上签定本条约。

　　第一条 条约刻日

　　本条约的刻日自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。

　　第二条 使命岗亭

　　乙方在__________岗亭使命，乙方应实现甲方公道分派的出产使命。

　　第三条 人为人为

　　甲方按使命时候支出乙方人为人为。小时人为人为不低于本市划定的最低人为规范。人为详细支出方法商定以下：_______________。

　　第四条 使命时候

　　乙方在甲方天天使命___ 小时，详细使命时候支配：

　　____________________________________________________________________。

　　第五条 福利人为商定以下：

　　_______________________________________________。

　　第六条 歇息掩护和歇息前提

　　一、 甲方根据国度和本市的有关划定对乙方停止宁静出产和操纵规程培训，为乙方供给歇息宁静和卫生举措措施，根据所处置工种的须要向乙方发放歇息防护用品，保障乙方出产进程中的宁静与安康。

　　二、 乙方应遵循甲方宁静卫生和出产操纵规程，遵循甲方依法拟定的歇息规律和规章轨制。

　　三、 乙方因工挂花根据国度和本市的有关划定实施。

　　第七条 本条约的变革、消除和停止

　　一、 经甲乙两边协商赞成，本条约的内容能够或许或许变革或消除。

　　二、 本条约期满，自行停止。

　　三、 两边就本条约的消除前提商定以下:

　　1、_________________________________________________。

　　2、_________________________________________________。

　　3、_________________________________________________。

　　4、_________________________________________________。

　　5、_________________________________________________。

　　四、 两边就消除本条约有关经济弥补的商定以下：

　　1、________________________________________________。

　　2、________________________________________________。

　　3、________________________________________________。

　　五、 两边就本条约的停止前提商定以下：

　　1、________________________________________________。

　　2、_________________________________________________。

　　3、_________________________________________________。

　　第八条 违背本条约的义务

　　一、 因为甲乙两边任何一方的.错误行动形成消除本条约的，有错误一方答允担违约义务。违约金商定以下：_____________________________________________________。

　　二、 甲乙两边任何一方违背本条约商定的，给对方形成侵害的，详细弥补方法按国度和本市的有关划定实施。

　　三、 因不可顺从缘由形成不能实施本条约或一方受侵害的，可不承当违约义务。

　　第九条 两边需商定别的事变

　　____________________________________________________________。

　　第十条 其余事变

　　一、 本条约未尽事件或条目与法令、律例有抵牾的，根据国度和本市的有关划定实施。

　　二、 本条约一式二份，甲乙两边各执一份。

　　甲方(盖印)： 　　　　乙方(具名)：

　　法定代表人或拜托代办署理人：

　　(具名或盖印)

　　年 月 日　　　　　　 年 月 日

　　非整日制歇息条约 篇2

　　甲方(用人单元)称号：___________________________________________

　　法定代表人(首要担负人)或拜托代办署理人________________

　　注册地点___________________________________________________

　　接洽德律风_______________________________________________

　　乙方(歇息者)姓名：______________________________________________

　　住民身份证号___________________________________________

　　户口地点地_____省(市)____区(县)__ _____州里___________村

　　邮政编码__________

　　现住址___________________________接洽德律风________________

　　根据《歇息法》、《歇息条约法》及有关划定，甲乙两边遵循划一志愿、协商分歧的准绳签定本条约，简略歇息用工条约。

　　一、条约刻日

　　第一条 甲乙两边能够或许或许随时停止本条约。

　　二、使命内容

　　第二条 乙方赞成根据甲方使命须要，担负______________使命。

　　甲方根据使命请求对乙方停止须要的职业手艺培训。

　　乙方该当尽力进步职业手艺，按岗亭请求实现使命使命。

　　三、使命时候

　　第三条 乙方每周使命______日，别离为周______；逐日使命______小时，条约范本《简略歇息用工条约》。

　　四、歇息人为：

　　第四条 甲方按小时计酬体例支出乙方人为，规范为每小时______元。

　　甲方向乙方支出人为情势为____________(间接发放/拜托银行代发)。支出周期不得跨越15日。

　　五、社会保险

　　第五条 甲方该当依法为乙方交纳工伤保险费。

　　六、歇息掩护和歇息前提

　　第六条 甲方根据出产岗亭须要，根据国度有关歇息宁静卫生划定对乙方停止宁静卫生培训和职业培训，为乙方供给以下歇息掩护前提和歇息防护用品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　七、歇息争议处置

　　第七条 甲乙两边产生歇息争议，能够或许或许协商处置，也能够或许或许遵循《歇息争议调剂仲裁法》的划定经由进程请求调剂、仲裁和提起诉讼处置。

　　八、其余

　　第八条 甲乙两边商定的.其余事变

　　________________________________________________________________________。

　　第九条 本歇息条约一式二份，甲乙两边各执一份。

　　本歇息条约自甲乙两边具名、盖印之日起失效。

　　甲方(公 章) 乙方(具名或盖印)

　　法定代表人(首要担负人)或拜托代办署理人

　　(具名或盖印)

　　签定日期： 年 月 日

　　非整日制歇息条约 篇3

　　甲 方：_____________________________________________ 法定代表人或首要担负人：____________________________ 拜托代办署理人：________________________________________ 居处地：____________________________________________ 接洽德律风：__________________________________________

　　乙 方：_____________________________________________ 证件范例：____________证件号码：_____________________ 住址: ______________________________________________ 接洽德律风：__________电子邮箱：_______________________

　　根据《中华国民共和国歇息条约法》的划定，甲、乙两边本着划一志愿、协商分歧、公道公允、诚笃信誉的准绳，签定本条约，成立歇息干系，并许诺配合遵循。

　　一、 歇息条约刻日

　　第一条 条约刻日

　　两边赞成按以下第___________种体例肯定本条约刻日：

　　1、有牢固刻日：从_____年______月______日起至______年______月______日止

　　2、以实现必然使命使命为刻日：从_____年______月______日起至_________________________________使命使命实现时止。

　　二、使命内容和使命地点

　　第二条 乙方赞成根据甲方使命须要，担负___________岗亭（工种）使命，乙方的使命使命或职责是______________________________。

　　第三条 甲、乙两边确认使命地点在___________，根据甲方的使命须要，经甲、乙两边协商分歧，能够或许或许变革使命地点。

　　第四条 甲方因出产运营须要调剂乙方的使命岗亭，经甲、乙两边协商分歧，可变革本条约。

　　第五条 乙方应根据甲方的请求，根据甲方拟定的岗亭职责实施职务，定时、按质、按量实现划定的使命。

　　三、 使命时候和歇息休假

　　第六条 甲、乙两边赞成按以下第___________种体例肯定乙方的使命时候：

　　1、每周使命______日，逐日使命___________小时；

　　2、以实现_________________________使命使命为使命时候，折算均匀逐日使命______小时，累计每周不跨越二十四小时。

　　第七条 甲方因出产(使命)须要，经与乙方协商后能够或许或许耽误使命时候，但该当根据法令划定支出耽误使命时候的歇息人为。

　　第八条 甲方应按划定赐与乙方享用国度划定的假期。

　　四、歇息人为

　　第九条 甲方按以下第______体例，以货泉情势支出乙方人为：

　　1、按小时计酬，不得低于本地当局划定的最低小时人为规范，规范为每小时______元；

　　2、按实现必然使命使命计酬，规范为______元/ (日/项)。

　　第十条 甲方按______（日/周/）支出乙方人为，人为结算支出周期最长不得跨越十五日。

　　五、社会保险

　　第十一条 甲、乙两边该当根据国度法令律例及有关政策划定参与社会保险。

　　六、歇息掩护、歇息前提和职业风险防护

　　第十二条 甲方该当成立、健全歇息卫生轨制，严酷实施国度歇息宁静卫生规程和规范，对乙方停止歇息宁静卫生教导，避免歇息进程中的变乱，削减职业风险。

　　第十三条 甲方必须为乙方供给合适国度划定的歇息宁静卫生前提和须要的歇息防护用品，支配乙方处置有职业风险功课的，应按期为乙方停止安康查抄。

　　第十四条 甲方对能够产生职业病风险的岗亭，该当向乙方实施奉告义务，并做好歇息进程中职业风险的防备使命。

　　七、歇息条约的变革

　　第十五条 有以下景象之一的，甲、乙两边能够或许或许变革本条约的内容，变革后的歇息条约，文本由甲、乙两边各执一份：

　　1、两边协商分歧赞成变革的；

　　2、歇息条约订立时所根据的客观环境产生了严峻变革，甲、乙两边

　　协商分歧赞成变革的；

　　3、因为不可抗力的身分导致歇息条约没法完整实施的；

　　4、歇息条约订立时所根据的法令、律例被废除或点窜的；

　　5、法令、律例划定的其余景象。

　　八、歇息条约的停止

　　第十六条 有以下景象之一的，本条约停止，条约停止甲方依法可不支出经济弥补：

　　1、歇息条约期满的；

　　2、乙方起头依法享用根基养老保险人为的；

　　3、乙方灭亡，或被国民法院宣布灭亡或宣布失落的；

　　4、甲方被依法宣布停业的；

　　5、甲方被撤消停业执照、责令封闭、撤消或甲方决议提早闭幕的；

　　6、法令、行政律例划定的.其余景象。

　　第十七条 甲、乙两边当事人任何一方都能够或许或许随时告诉对方停止用工。停止用工，甲方不向乙方支出经济弥补。

　　九、出格商定

　　第十八条 乙方能够或许或许与一个或一个以上用人单元订立歇息条约，可是不得影响本歇息条约的实施。

　　第十九条 乙方该当激进甲方的贸易奥秘。

　　第二十条 乙方在歇息条约消除或停止后三日内，该当根据诚笃信誉准绳操持使命交代手续。

　　第二十一条 乙方确认，甲方已照实奉告乙方使命内容、使命前提、

　　使命地点、职业风险、宁静出产状态、歇息人为，和乙方请求领会的其余环境。

　　第二十二条 甲方依法拟定的规章轨制（包罗员工手册）作为本条约附件一并实施，乙方确认已充实浏览甲方规章轨制并情愿遵循实施。第二十三条 乙方确认，甲方有关文书在没法间接投递给乙方的景象下（包罗但不限于乙方拒收、着落不明等景象），乙方在本条约中填写的住址为甲方邮寄投递地点。

　　十、歇息争议的处置

　　第二十四条 因实施本条约产生的歇息争议，当事人该当自歇息争议产生之日起六旬日外向______歇息争议仲裁委员会请求仲裁，对仲裁裁决不平的，能够或许或许向国民法院提起诉讼。

　　十一、歇息条约的失效

　　第二十五条 本条约自甲、乙两边具名盖印之日起失效。

　　第二十六条 本条约未尽事件，两边可另协商处置；与此后国度法令、行政律例有关划定相悖的，按有关划定实施。

　　第二十七条 本条约一式两份，甲、乙两边各执一份，均具划一法令效率。

　　甲方（签章）：乙方（签章）：

　　年 月 日 年 月 日

　　非整日制歇息条约 篇4

　　甲方（用人单元）称号：xxxxx

　　法定代表人（首要担负人）或拜托代办署理人

　　注册地点:xxxxx

　　接洽德律风:xxxxxxx

　　乙方（歇息者）姓名：xxx

　　住民身份证号xxxxxxxxxxxxx

　　户口地点地xx省xxx（市）xxx区（县）x乡x镇x村

　　邮政编码xxxxxxx

　　现住址接洽德律风xxxxxxxxxx

　　根据《歇息法》、《歇息条约法》及有关划定，甲乙两边遵循划一志愿、协商分歧的`准绳签定本条约。

　　一、条约刻日

　　第一条甲乙两边能够或许或许随时停止本条约。

　　二、使命内容

　　第二条乙方赞成根据甲方使命须要，担负使命。

　　甲方根据使命请求对乙方停止须要的职业手艺培训。

　　乙方该当尽力进步职业手艺，按岗亭请求实现使命使命。

　　三、使命时候

　　第三条乙方每周使命日，别离为周；逐日使命小时。

　　四、歇息人为：

　　第四条甲方按小时计酬体例支出乙方人为，规范为每小时元。

　　甲方向乙方支出人为情势为（间接发放/拜托银行代发）。支出周期不得跨越15日。

　　五、社会保险

　　第五条甲方该当依法为乙方交纳工伤保险费。

　　注：若是本地没法零丁交纳工伤保险，甲方须要为乙方操持店主义务保险，或由乙方自行交纳工伤保险，用度由甲方承当（甲方须要保留证据）。

　　六、歇息掩护和歇息前提

　　第六条甲方根据出产岗亭须要，根据国度有关歇息宁静卫生划定对乙方停止宁静卫生培训和职业培训，为乙方供给以下歇息掩护前提和歇息防护用品：

　　七、歇息争议处置

　　第七条甲乙两边产生歇息争议，能够或许或许协商处置，也能够或许或许遵循《歇息争议调剂仲裁法》的划定经由进程请求调剂、仲裁和提起诉讼处置。

　　八、其余

　　第八条甲乙两边商定的其余事变

　　第九条本歇息条约一式二份，甲乙两边各执一份。

　　本歇息条约自甲乙两边具名、盖印之日起失效。

　　甲方（公章）xxxxxxxxxxxx乙方（具名或盖印）xxxxxxxxxxx

　　法定代表人（首要担负人）或拜托代办署理人xxx

　　（具名或盖印）

　　签定日期：20xx年x月x日

　　非整日制歇息条约 篇5

　　甲方： （以下简称甲方）

　　乙方： （以下简称乙方）

　　身份证号码：

　　住址：

　　接洽德律风：

　　根据《中华国民共和国歇息条约法》的划定，甲、乙两边本着划一志愿、协商分歧、公允公道、诚笃信誉的准绳，签定本条约，成立歇息干系，并许诺配合遵循。

　　一、使命内容和使命地点

　　第一条乙方赞成根据甲方使命须要，担负使命（工种），乙方的使命使命或职责是使命。

　　第二条甲方因出产运营须要调剂乙方的使命岗亭，经甲、乙两边协商分歧，可变革本条约。

　　第三条乙方应根据甲方的请求，根据甲方拟定的岗亭职责实施职务，定时、按质、按量实现划定的使命。

　　二、歇息条约刻日

　　第四条条约刻日

　　第五条两边赞成按一下第 种体例肯定本条约刻日：

　　第六条有牢固刻日：从年 月 日起至 年 月日止。

　　第七条以实现必然使命使命为刻日：从年 月 日起至使命使命实现时止。

　　第八条歇息条约到期后，若两边无贰言，可按本条约持续实施，而无需再行签定条约。

　　三、歇息人为

　　第九条甲方按以下第 种体例，以货泉情势支出乙方人为：

　　1、按实现必然使命使命计酬，规范为 元（日/项）。

　　2、甲方按月支出乙方人为，规范为 元。

　　四、歇息条约的变革

　　第七条有以下景象之一的，甲、乙两边能够或许或许变革本条约的内容，变革后的歇息条约，文本由甲、乙两边各执一份：

　　1、在不侵害国度、小我和别人好处的环境下，两边协商分歧的；

　　2、因为不可抗力的`身分导致歇息条约没法完整实施的；

　　3、法令、律例划定的其余景象。

　　五、歇息条约的停止

　　第八条有以下景象之一的，本条约停止，条约停止甲方依法可不支出经济弥补：

　　1、歇息条约期满的；

　　2、甲方被撤消停业执照、责令封闭、撤消或甲方决议提早闭幕的；

　　3、乙方灭亡，或被国民法院宣布灭亡或宣布失落的；

　　4、法令、律例划定的其余景象。

　　第九条甲、乙两边当事人任何一方都能够或许或许随时告诉对方停止用工，甲方不向乙方支出经济弥补。

　　六、其余

　　第十条本条约自甲、乙两边具名盖印之日起失效。

　　第十一条本条约未尽事件，两边可另协商处置，以协商论断实施。

　　第十二天本条约一式两份，甲、乙两边各执一份，均具划一法令效率。

　　甲方（盖印）：

　　签约日期： 年 月 日

　　乙方（具名）：

　　签约日期： 年 月 日

　　非整日制歇息条约 篇6

　　甲方：_____

　　乙方：_____姓名____；性别____；诞生日期_____年_____月_____日。

　　家庭住址：

　　住民身份证号码：

　　根据《歇息条约法》及有关的法令律例、行政规章和甲方依法拟定的规章轨制，甲乙两边遵循划一协商、诚笃信誉的准绳，签定本非整日制用工歇息条约，配合遵循以下所列条目。

　　第一条本条约自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　第二条甲方聘请乙方处置环境卫生使命；详细使命和职责是：打扫保洁；使命地点由甲方指定。

　　第三条乙方供给劳务的体例为：自己亲身实施。

　　第四条乙方该当实在施甲方拟定的岗亭职责，定时、按质、按量实现其本职使命；乙方能够或许或许与甲方之外的用人单元订立歇息条约；可是，乙方后订立的歇息条约不得影响本条约的实施。

　　第五条乙方均匀天天使命时候不跨越四小时,累计每周使命时候不跨越二十四个小时；详细日使命时候由甲乙两边商定。

　　第六条乙方在普通缺勤并支出普通歇息后，有权取得响应歇息人为；乙方地点岗亭计酬规范不得低于用人单元地点地国民当局划定的最低小时人为规范（每小时7.00元）；甲方每半个月壹次支出乙方歇息人为（每半个月450.00元）。

　　第七条乙方遵循国度和处一切关划定自立参与根基养老、根基医疗保险。

　　第八条甲方为乙方供给须要的.歇息东西及防护用品；乙方应严酷按请求穿着歇息防护用品。

　　第九条甲方对乙方停止环境卫生打扫保洁操纵规程、使命规范、宁静常识、规章轨制等须要的教导与培训，乙方应参与甲方构造的各项须要的进修教导培训。

　　第十条甲乙两边若两边面消除本歇息条约，需提早一月告诉别的一方便可；如有一方违约，违约方给别的一方支出违约金国民币玖佰元，小写900.00元。

　　第十一条本条约期满即停止；两边协商，能够或许或许续订条约。

　　第十二条两边消除或停止本歇息条约，甲方不向乙方支出经济弥补。

　　第十三条本条约停止、消除后，乙方应在一周内将有关歇息东西及防护用品向甲方移交，如给甲方形成丧失，应予弥补.

　　第十四条本条约经甲乙两边具名（或单元盖印和乙方自己加按右手大拇指或食指指印）后失效；本条约一式两份，甲乙两边各执一份，具备划一法令效率。

　　甲方（公章）乙方（具名和加按指印）

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

　　非整日制歇息条约 篇7

　　根据国度、省、市有关划定，甲方招用乙方并实施非整日制用工情势，经两边协商分歧，赞成签定本条约。

　　甲方(用人单元)_______乙方(歇息者) _______

　　称号：_______姓名：_______法定代表人(首要担负人)：_______身份证号码：_______

　　公司地点：_______住址：_______通讯地点：_______

　　接洽德律风：_______接洽德律风：_______

　　一、条约刻日自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。条约期内，乙方在甲方天天使命_______小时。

　　二、乙方的岗亭(工种)为，职务为_______，处置的使命内容为_______根据本公司发布的岗亭职责肯定。乙方的使命地点为_______根据本公司的岗亭职责肯定。

　　三、甲乙两边都必须严酷实施国度有关宁静出产、歇息掩护、职业卫生等划定。甲方应为乙方供给国度划定的歇息掩护前提，乙方应严酷遵循各项宁静操纵规程和甲方依法拟定的各项规章轨制。

　　四、乙方在使命时代的`人为规范为每小时_____元，甲方应以货泉情势定时足额支出乙方应得的人为人为。

　　五、甲方支出的小时人为中已包罗其应交纳的根基养老保险、根基医疗保险用度。乙方可遵循国度和处一切关划定自立参与根基养老、根基医疗保险。

　　六、歇息掩护、歇息前提和职业风险防护

　　（一）甲方按国度和省有关歇息掩护划定供给合适国度歇息卫生规范的歇息功课场合，实在掩护乙方在公司使命中的宁静和安康。如乙方使命进程中能够产生职业病风险，甲方应照实奉告乙方，并按《职业病防治法》的划定掩护乙方的安康及其相干权利。

　　（二）甲方根据乙方处置的使命岗亭，按国度有关划定，发给乙方须要的歇息掩护用品。

　　（三）甲方根据国度、省和本地的有关划定，做好女职工的歇息掩护和保健使命。

　　（四）乙方患职业病、因工挂花或因工灭亡的，甲方应按《工伤保险条例》、《广东省歇息条约操持划定》等划定实施。

　　七、条约期内如甲方未按条约商定支出歇息人为或未按国度划定供给歇息前提;或乙方不能胜任条约商定的使命或严峻违背甲方依法拟定的规章轨制和歇息规律的，别的一方能够或许或许提出消除歇息条约。

　　八、甲乙两边能够或许或许随时消除歇息条约。歇息条约中两边已商定提早告诉期、违约弥补义务等事变的，按商定操持;不商定的，两边均不需支出经济弥补金或违约金。

　　九、两边以为须要商定的其余事变：乙方应遵循甲方依法拟定的各项规章轨制，本条约到期后，如不别的商定，则按原人为以无牢固刻日条约续约。

　　十、两边商定以下文件为本条约附件，与本条约具备划一效率：《中山市华劲塑料机器制作无限公司规章轨制》、《员工手册》、《培训条约》、《失密和谈》、《竞业限定和谈》。

　　包罗但不限于以下规章轨制：考勤操持轨制、绩效查核操持轨制、薪酬操持轨制等。

　　十一、本歇息条约的条目与国度、省、市的新颁发的法令、律例、规章不符的，按新的法令、律例、规章实施。

　　十二、本条约一式两份，甲乙两边各执一份。

　　甲方(盖印)：_______

　　乙方(签章)：_______

　　法定代表人(签章)：_______

　　条约签定日期：_______年_______月

　　条约签定日期：_______年_______月_______日

　　非整日制歇息条约 篇8

　　编号：

　　（非整日制用工利用）

　　甲方：

　　乙方：

　　签约须知

　　1、非整日制用工，是指以小时计酬为主，歇息者在统一用人单元普通均匀逐日使命时候不跨越四小时，每周使命时候累计不跨越二十四小时的用工情势。

　　2、用人单元和歇息者应保障向对方供给的与签定、实施歇息条约相干的各项信息实在有用。

　　3、非整日制用工两边当事人不得商定试用期。

　　4、非整日制用工小时计酬规范不得低于用人单元地点地的最低小时人为规范。

　　5、用人单元停止非整日制用工的，不向歇息者支出经济弥补。

　　甲方（用人单元）称号

　　居处

　　歇息用工挂号证编号

　　法定代表人（或首要担负人）

　　接洽德律风

　　乙方（歇息者）姓名性别

　　诞生年代户籍地点地

　　身份证号码

　　现栖身地点

　　通讯地点

　　接洽德律风

　　根据《中华国民共和国歇息条约法》等划定，甲乙两边在划一志愿、协商分歧、诚笃信誉的根本上，签定本条约。

　　第一条本条约刻日自年代日至年代日止。

　　第二条乙方赞成根据甲方出产（使命）须要，处置使命。使命地点在。

　　第三条乙方使命时候为以下第种体例

　　1、每周使命 日，别离为 周；逐日使命 小时。

　　2、其余：

　　第四条甲方按乙方使命时候，以货泉情势支出乙方人为，规范为每小时 元，人为结算周期为（日/周/15日），人为发放时候为，人为发放体例为（间接发放/拜托银行代发）。

　　第五条甲方支出给乙方的歇息人为中已包罗甲方应为乙方交纳的根基养老保险费、根基医疗保险费。乙方遵循国度和处一切关划定以自在职业者身份参与根基养老、根基医疗保险。

　　第六条甲方遵循国度和处所划定，为乙方操持工伤保险和交纳工伤保险费，乙方在条约期内因工挂花或患职业病享用工伤保险人为。

　　第七条甲方有义务对乙方停止职业品德、营业手艺、歇息宁静卫生及有关规章轨制的教导和培训，为乙方供给须要的歇息前提、歇息东西及歇息掩护用品。

　　第八条乙方应严酷遵循宁静操纵规程和使命规范。

　　第九条甲方对能够产生职业病风险的岗亭，该当向乙方实施照实奉告义务，并做好歇息进程中职业风险的`防备使命。

　　第十条经甲乙两边协商分歧，本条约能够或许或许变革。

　　第十一条甲乙任何一方都能够或许或许随时告诉对方停止本条约。

　　第十三条甲乙两边因实施本条约产生歇息争议，能够或许或许依法请求调剂、仲裁、诉讼。

　　第十二条两边商定的其余事变

　　第十三条乙方能够或许或许同时与其余用人单元订立歇息条约；可是，后订立的歇息条约不得影响本歇息条约的实施。

　　第十四条本条约未尽事件，两边可另协商处置；如本条约条目与国度、省有关新划定相悖的，按新划定实施。

　　第十五条本条约一式两份，甲乙两边各执一份。

　　甲方（公章）乙方（具名）

　　法定代表人或拜托代办署理人

　　（签章）

　　年 月 日 年 月 日

　　歇息条约变革栏

　　经甲乙两边协商分歧，赞成对______年_____月______日签定的歇息条约内容作以下变革：

　　____________________________________________________________________________________

　　甲方（公章）乙方（具名）

　　法定代表人或拜托代办署理人

　　（签章）

　　年 月 日 年 月 日

　　歇息条约续订栏

　　甲、乙两边原订立非整日制歇息条约已于____年___月____日期满，经两边协商赞成续订条约。

　　续订条约刻日自______年____月____日起至_____年_____月_____日止。

　　两边商定别的内容：_____________________________________________________________________

　　甲方（公章）乙方（具名）

　　法定代表人或拜托代办署理人

　　（签章）

　　年 月 日 年 月 日

　　非整日制歇息条约 篇9

　　辩论人：_____________________无限公司，居处地在__________市__________路，

　　法定代表人：_____________________，董事长，接洽德律风：_____________________

　　被辩论人：_____________________，男，汉族，1968年8月10日诞生，住__________市__________号__________室

　　被辩论人诉辩论人消除歇息干系、人为争议案件，现辩论人提出辩论以下：____

　　一、被辩论人请求消除歇息干系的现实和法令根据

　　被辩论人因本身缘因为20__________年__________月__________日自动告退，厥后两边于20__________年__________月__________日就歇息条约消除告竣结算和谈，两边歇息干系已消除。被辩论人再主意消除歇息干系，不现实和法令根据，较着不妥。

　　二、被辩论人主意给付各项用度_______________元不根据

　　1、被辩论人告退后，两边在协商分歧根本上签定歇息条约消除和谈，明白商定被辩论人在辩论人处使命时代的人为、加班费、节日加班用度等用度已全数结清，被辩论人对此无任何贰言，被辩论人不再究查辩论人任何义务。本案中，两边已就人为、加班人为等告竣结算和谈，该和谈不违背法令强迫性划定，又不存在讹诈、勒迫等景象，依法有用。

　　2、被辩论人主意经济弥补金于法无据。被辩论人自动告退，也不合适请求支出经济弥补金的前提，主意经济弥补金不法令根据。

　　3、被辩论人主意双倍人为亦不现实和法令根据。起首，两边签有歇息条约，不存在双倍人为的题目;其次，主意双倍人为有着明白的时候限定、时效限定、数额限定。被辩论人的.主意不现实和法令根据。

　　综上所述，被辩论人的仲裁请求不现实和法令根据，依法不能成立，恳请贵委依法采纳被辩论人的仲裁请求。

此致

　　__________歇息人事争议仲裁委员会

　　辩论人：_____________________无限公司

　　时候：_____________________20__________年__________月_____日

　　非整日制歇息条约 篇10

　　用人单元： (以下简称甲方)

　　住 所：

　　法定代表人：

　　接洽德律风：

　　歇息者： (以下简称乙方)，

　　性别：

　　诞生年代：

　　户籍地点地：

　　身份证号码：

　　身份证住址：

　　通讯地点：

　　接洽德律风：

　　根据《中华国民共和国歇息条约法》等划定，甲乙两边在划一志愿、协商分歧、诚笃信誉的根本上，签定本条约。

　　第一条、本条约刻日自 年 月 日至 年 月 日止。

　　第二条、乙方赞成根据甲方出产使命须要，处置 使命(非整日制)。使命地点在 。

　　第三条、乙方天天的使命时候为4小时，下班时候从 时 分到 时 分，每周使命6天(每周使命时候不跨越24小时)。甲方根据现实使命须要，可另行调剂乙方的详细下班时候，乙方表现赞成和从命。

　　第四条、甲方按乙方使命时候，以货泉情势支出乙方人为，规范为每小时 元，人为结算周期为每15日结算一次，人为发放时候为 ，人为发放体例为 (现金间接发放/拜托银行代发)。

　　第五条、甲方支出给乙方的人为人为中已包罗甲方应为乙方交纳的'根基养老保险费、根基医疗保险费，乙方表现不参与甲方的根基养老保险费、根基医疗保险费，由乙方遵循国度和处一切关划定参与并交纳根基养老、根基医疗保险。

　　第六条、甲方遵循国度和处所划定，为乙方操持工伤保险和交纳工伤保险费，乙方在条约期内因工挂花或患职业病享用工伤保险人为。

　　第七条、甲方有义务对乙方停止职业品德、营业手艺、歇息宁静卫生及有关规章轨制的教导和培训，为乙方供给须要的歇息前提、歇息东西及歇息掩护用品。

　　第八条、乙方应严酷遵循甲方规章轨制、宁静操纵规程和其余使命规范。

　　第九条、乙方能够或许或许同时与其余用人单元订立非整日制歇息条约;可是，乙方与其余用人单元签定非整日制歇息条约不得影响本歇息条约的实施。

　　第十条、甲乙任何一方都能够或许或许随时告诉对方停止本条约。停止本条约后，乙方该当向甲方交代相干物品和事件，甲方依法无需向乙方支出任何经济弥补金，但甲方该当向乙方结清歇息人为。

　　第十一条、经甲乙两边协商分歧，本条约能够或许或许变革。

　　第十二条、甲乙两边因实施本条约产生歇息争议，能够或许或许依法请求调剂、仲裁、诉讼。

　　第十三条本条约未尽事件，两边可另协商处置;如本条约条目与国度、省有关新划定相悖的，按新划定实施。

　　第十四条本条约自两边签定之日起失效，一式两份，甲乙两边各执一份。

　　甲方：(公 章)

　　乙方：(具名)

　　年 月 日 年 月 日

　　非整日制歇息条约 篇11

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　签定日期：________年______月______日

　　根据《中华国民共和国歇息法》、《中华国民共和国歇息条约法》和有关法令、律例，甲乙两边经划一志愿、协商分歧签定本条约，配合遵循本条约所列条目。

　　第一条甲方____________________

　　法定代表人(首要担负人)或拜托代办署理人_______________

　　注册地点__________________________________________

　　运营地点__________________________________________

　　第二条乙方____________性别_______

　　户籍范例(非农业、农业)_____________

　　住民身份证号码_____________________________________

　　或其余有用证件称号__________证件号码________________

　　在甲方使命肇端时候_________年________月_____日

　　家庭住址_______________________________邮政编码________________

　　在京栖身地点____________________________邮政编码_________

　　户口地点地______省(市)_______区(县)______街道(州里)

　　第三条本条约于_____年___月___日失效。

　　第四条乙方赞成根据甲方使命须要，担负的以下使命：

　　____________________________________________________________________________________________________________

　　____________________________________________________________________________________________________________

　　第五条乙方的使命时候为________________________________________________________________________________

　　____________________________________________________________________________________________________________

　　第六条乙方实现本条约商定的使命内容后，甲方该当以货泉情势向乙方支出歇息人为，歇息人为规范为每小时_________元。甲方向乙方支出歇息人为的周期不得跨越15日。

　　支出歇息人为的其余商定___________________________________________________________________________________

　　第七条甲方该当根据北京市工伤保险的划定为乙方交纳工伤保险费。

　　第八条甲方根据出产岗亭的须要，根据国度有关歇息宁静、卫生的划定对乙方停止宁静卫生教导和职业培训，并为乙方供给以下歇息前提：

　　________________________________________________________________________________________________________

　　第九条甲方该当成立、健全职业病防治义务制，增强对职业病防治的操持，进步职业病防治程度。

　　第十条甲乙两边能够或许或许随时停止歇息条约。

　　第十一条甲方违背本条约的'商定支出歇息人为或支出的小时人为低于北京市非整日制从业职员小时最低人为规范的，乙方有权向歇息保障监察部分告发。

　　第十二条甲乙两边商定本条约增添以下内容：

　　________________________________________________________________________________________________________

　　________________________________________________________________________________________________________

　　第十三条两边因实施本条约产生争议，当事人能够或许或许向甲方歇息争议调剂委员会请求调剂;调剂不成的，能够或许或许向歇息争议仲裁委员会请求仲裁。

　　当事人一方也能够或许或许间接向歇息争议仲裁委员会请求仲裁。

　　第十四条本条约的附件以下________________________________________________________________________________

　　第十五条本条约未尽事件或与此后国度、北京市有关划定相悖的，按有关划定实施。

　　第十六条本条约一式两份，甲乙两边各执一份。

　　甲方(公章)_______

　　签定日期：______________

　　乙方(具名或盖印)______________

　　法定代表人(首要担负人)或拜托代办署理人(具名或盖印)______________

　　_______年_______月_______日

　　非整日制歇息条约 篇12

　　甲 方：______________

　　乙 方：______________

　　签定日期：_________

　　根据《中华国民共和国歇息法》、《中华国民共和国歇息条约法》和有关法令、律例,甲乙两边经划一志愿、协商分歧签定本条约,配合遵循本条约所列条目。

　　第一条 甲方

　　公司称号：_________ _______________________________________________________________

　　法定代表人(首要担负人)或拜托代办署理人 _____________________

　　注册地点 ：________________________________________________ 运营地点 ：_________________________________

　　第二条 乙方：_________ 性别 ：_________ 户籍范例(非农业、农业) 住民身份证号码 ：_________或其余有用证件称号 ：_________ 证件号码 ：_________

　　在甲方使命肇端时候 ：_________ 年_____月_____日至_____年_____月_____日

　　家

　　庭住址：_______________

　　户口地点地：_________

　　第三条 本条约于_____年_____月_____日失效。

　　第四条 乙方赞成根据甲方使命须要，担负的以下使命：

　　第五条 乙方的使命时候为 ： 乙方累计每周使命时候不跨越歇息条约法划定,详细日使命时候由甲乙两边商定。

　　第六条 乙方实现本条约商定的使命内容后，甲方该当以货泉情势向乙方支出歇息人为，歇息人为规范为每小时 元。甲方向乙方支出歇息人为的周期不得跨越15日。支出歇息人为的其余商定 ：以使命使命单停止结算。

　　第七条 甲方该当根据增都会工伤保险的'划定为乙方交纳工伤保险费。

　　第八条 甲方支出的小时人为中已包罗其应交纳的根基养老保险、根基医疗保险用度。乙方可遵循国度和处一切关划定自立参与根基养老、医疗保险。甲方遵循国度和处所划定，为乙方操持工伤保险和交纳工伤保险费，乙方在条约期内因工挂花享用工伤保险人为。乙方患职业病或因工挂花的相干人为按国度和处一切关划定实施。

　　第九条 甲方根据出产岗亭的须要，根据国度有关歇息宁静、卫生的划定对乙方停止宁静卫生教导和职业培训，并为乙方供给以下歇息前提： (1)供给留宿;(2)供给须要的歇息出产东西。

　　第十条 歇息规律

　　甲方依法拟定的各项规章轨制应向乙方公示。乙方应遵循甲方拟定的规章轨制;严酷遵循歇息宁静卫生、出产工艺、操纵规程和使命规范;掩护甲方的财产，遵循职业品德;主动参与甲方构造的培训，进步思惟憬悟和职业手艺。乙方违背歇息规律，甲方能够或许或许消除本条约。

　　第十一条 甲乙两边能够或许或许随时停止歇息条约。

　　第十二条 甲方违背本条约的商定支出歇息人为或支出的小时人为低于增都会非整日制从业职员小时最低人为规范的，乙方有权向歇息保障监察部分告发。

　　第十三条 甲乙两边商定本条约增添以下内容：

　　第十四条 两边因实施本条约产生争议，当事人能够或许或许向甲方歇息争议调剂委员会请求调剂;调剂不成的，能够或许或许向歇息争议仲裁委员会请求仲裁。当事人一方也能够或许或许间接向歇息争议仲裁委员会请求仲裁。

　　第十五条 本条约的附件以下：

　　第十六条 本条约未尽事件或与此后国度、增都会有关划定相悖的，按有关划定实施。

　　第十七条 本条约一式两份，甲乙两边各执一份。

　　甲方(公章)：__________________

　　乙方(公章)：__________________

　　法定代表人(具名)：____________

　　法定代表人(具名)：__________________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　非整日制歇息条约 篇13

　　甲方：______________

　　法定代表人：______________

　　拜托代办署理人：______________

　　居处地：______________

　　接洽德律风：______________

　　乙方：_____________________________________________

　　户籍范例(非农业、农业)

　　证件范例：住民身份证证件号码：_____________________

　　住址：______________________________________________

　　接洽德律风：__________邮政编码：_______________________

　　根据《中华国民共和国歇息条约法》的划定，甲、乙两边本着划一志愿、协商分歧、公道公允、诚笃信誉的准绳，签定本条约，成立歇息干系，并许诺配合遵循。

　　一、第一条在甲方使命肇端时候年代日

　　二、使命内容和使命地点

　　第二条乙方赞成根据甲方使命须要，担负___________岗亭(工种)使命，乙方的使命职责是根据甲方的请求，根据甲方拟定的岗亭职责实施职务，定时、按质、按量实现划定的使命。

　　第三条甲、乙两边确认使命地点在济宁市，根据甲方的使命须要，经甲、乙两边协商分歧，能够或许或许变革使命地点。

　　第四条甲方因出产运营须要调剂乙方的使命岗亭，经甲、乙两边协商分歧，可变革本条约。

　　三、使命时候和歇息休假

　　第五条甲、乙两边赞成以小时计酬为主的用工情势，乙方在甲方普通均匀逐日使命时候不跨越四小时，每周使命时候累计不跨越二十四小时。

　　第六条甲方因出产(使命)须要，经与乙方协商后能够或许或许耽误使命时候，但该当根据法令划定支出耽误使命时候的歇息人为。

　　第七条甲方应按划定赐与乙方享用国度划定的假期。

　　四、歇息人为

　　第八条甲方以货泉情势支出乙方人为：按小时计酬规范不低于甲方地点地国民当局划定的最低小时人为规范。

　　第九条甲方人为结算支出周期最长不得跨越十五日。

　　五、社会保险

　　第十条甲方支出的小时人为中包罗其应交纳的社会保险等用度。乙方根据国度和济宁市有关划定，能够或许或许小我身份参与社会保险。

　　第十一条甲方遵循国度和我市有关划定，为乙方操持工伤保险并交纳工伤保险费，乙方在条约期内产生工伤，依法享用工伤保险人为。

　　六、歇息掩护、歇息前提和职业风险防护

　　第十二条甲方该当成立、健全歇息卫生轨制，严酷实施国度歇息宁静卫生规程和规范，对乙方停止歇息宁静卫生教导，避免歇息进程中的变乱，削减职业风险。

　　七、歇息条约的停止

　　第十三条甲、乙两边当事人任何一方都能够或许或许随时告诉对方停止用工。停止用工，甲方不向乙方支出经济弥补。

　　八、出格商定

　　第十四条乙方能够或许或许与一个或一个以上用人单元订立歇息条约，可是，不得影响本歇息条约的实施。

　　第十五条乙方该当激进甲方的贸易奥秘。

　　第十六条乙方在歇息条约消除或停止后三日内，该当根据诚笃信誉准绳操持使命交代手续。

　　第十七条乙方确认，甲方已照实奉告乙方使命内容、使命前提、使命地点、职业风险、宁静出产状态、歇息人为，和乙方请求领会的其余环境。

　　第十八条甲方依法拟定的`规章轨制(包罗员工手册)作为本条约附件一并实施，乙方确认已充实浏览甲方规章轨制并情愿遵循实施。

　　第十九条乙方确认，甲方有关文书在没法间接投递给乙方的景象下(包罗但不限于乙方拒收、着落不明等景象)，乙方在本条约中填写的住址为甲方邮寄投递地点。

　　九、歇息争议的处置

　　第二十条因实施本条约产生的歇息争议，当事人该当自歇息争议产生之日起六旬日外向济宁市歇息争议仲裁委员会请求仲裁，对仲裁裁决不平的，能够或许或许向甲方地点地国民法院提起诉讼。

　　十、歇息条约的失效

　　第二十一条本条约自甲、乙两边具名盖印之日起失效。

　　第二十二条本条约未尽事件，两边可另协商处置;与此后国度法令、行政律例有关划定相悖的，按有关划定实施。

　　第二十三条本条约一式两份，甲、乙两边各执一份，均具划一法令效率。

　　甲方(签章)：______________

　　法定代表人：______________

　　_______年_______月_______日

　　乙方(具名)：______________

　　拜托代办署理人：______________

　　_______年_______月_______日

　　非整日制歇息条约 篇14

　　甲 方：

　　乙 方：

　　签定日期： 年 月 日

　　北京市歇息和社会保障局监制

　　根据《中华国民共和国歇息法》、《中华国民共和国歇息条约法》和有关法令、律例，甲乙两边经划一志愿、协商分歧签定本条约，配合遵循本条约所列条目。

　　第一条 甲方

　　法定代表人（首要担负人）或拜托代办署理人

　　注册地点

　　运营地点

　　第二条 乙方性别

　　户籍范例（非农业、农业）

　　住民身份证号码

　　或其余有用证件称号 证件号码

　　在甲方使命肇端时候 年 月 日

　　家庭住址 邮政编码

　　在京栖身地点 邮政编码

　　户口地点地 省（市） 区（县） 街道（州里）

　　第三条 本条约于 年 月 日失效。

　　第四条 乙方赞成根据甲方使命须要，担负的以下使命

　　第五条 乙方的使命时候为

　　第六条

　　乙方实现本条约商定的使命内容后，甲方该当以货泉情势向乙方支出歇息人为，歇息人为规范为每小时 元。甲方向乙方支出歇息人为的周期不得跨越15日

　　支出歇息人为的其余商定

　　第七条 甲方该当根据北京市工伤保险的划定为乙方交纳工伤保险费。

　　第八条 甲方根据出产岗亭的须要，根据国度有关歇息宁静、卫生的划定对乙方停止宁静卫生教导和职业培训，并为乙方供给以下歇息前提：

　　第九条 甲方该当成立、健全职业病防治义务制，增强对职业病防治的操持，进步职业病防治程度。

　　第十条 甲乙两边能够或许或许随时停止歇息条约。

　　第十一条

　　甲方违背本条约的商定支出歇息人为或支出的.小时人为低于北京市非整日制从业职员小时最低人为规范的，乙方有权向歇息保障监察部分告发。

　　第十二条 甲乙两边商定本条约增添以下内容：

　　第十三条

　　两边因实施本条约产生争议，当事人能够或许或许向甲方歇息争议调剂委员会请求调剂；调剂不成的，能够或许或许向歇息争议仲裁委员会请求仲裁。

　　当事人一方也能够或许或许间接向歇息争议仲裁委员会请求仲裁。

　　第十四条 本条约的附件以下

　　第十五条 本条约未尽事件或与此后国度、北京市有关划定相悖的，按有关划定实施。

　　第十六条 本条约一式两份，甲乙两边各执一份。

　　甲方（公章） 乙方（具名或盖印）

　　法定代表人（首要担负人） 或拜托代办署理人

　　（具名或盖印）

　　签定日期： 年 月 日

　　歇息条约变革书

　　经甲乙两边协商分歧，对本条约做以下变革：

　　甲方 （公章） 乙方（具名或盖印）

　　法定代表人（首要担负人） 或拜托代办署理人（具名或盖印）

　　年 月 日

　　使 用 说 明

　　一、本条约书合用于非整日制从业职员，即在本市行政地区内的企业、个别经济构造、民办非企业单元、国度构造、奇迹单元及社会集体（以下统称为用人单元）所利用的均匀逐日使命时候不跨越4小时，每周使命时候积累不跨越24小时，并以小时为单元计较发放人为的歇息者与用人单元签定歇息条约时利用。

　　二、用人单元与职工利用本条约书签定歇息条约时，凡须要两边协商商定的内容，协商分歧后填写在响应的空格内。签定歇息条约，甲方应加盖公章；法定代表人或首要担负人应自己具名或盖印

　　三、经当事人两边协商须要增添的条目，在本条约书中第十二条中写明

　　四、当事人商定的其余内容，歇息条约的变革等外容在本条约内填写不下时，可另附纸

　　五、本条约应使钢笔或具名笔填写，笔迹清晰，笔墨精练、精确，不得涂改

　　六、本条约一式两份，甲乙两边各持一份，交乙方的不得由甲方代为保存

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