发卖司理周总结

　　总结是把必然阶段内的有关环境阐发研讨，做出有指点性论断的书面资料，它能够或许给人尽力使命的能源，是以非常有必须要写一份总结哦。那末若何把总结写出新花腔呢？上面是小编搜集清算的发卖司理周总结，但愿能够或许赞助到大师。

　　领会各店日发卖环境，当令把握各店发卖环境。

　　催促各区司理对店内职员新品常识的培训和对店面的查核。

　　领会各店职员状态，辅佐财政做好店面房钱单与缴税事件的跟踪环境。

　　为做好办公室的操持，参考北京总部的考勤操持轨制试行稿，制定海盛公司的考勤轨制报张总查核后履行。

　　清算海盛社保打算书,统计社保职员明细，并在网上报告。《因操持时候是11月14日，恰好周六，网上报告受理时候是停止到11月19日，受理时候是在报告后的2到3个使命日内，我会持续跟进。》

　　为了进步办公室的使命效力，根据张总的意义已雇用好两名文员，一位管帐，一位库房操持员。库房操持员在店内练习5天查核后现已支配上岗，跟库房部熟习平常使命流程。一位文员刘晓英在店练习三天，因其表现不错，又是周一办公司使命使命量增添，以是已支配上岗，首要使命是辅佐谭巧娟做好各种报表的统计。另外一文员陈冬友现支配在洪湖店练习，已练习3天，打算是派给加盟部，详细等练习查核事后再做支配。新来招聘的管帐李颖已支配下店练习一周，今朝在进步店，详细使命待练习查核后再定。

　　针对本次会员日总结

　　此次会员日当天广东地区直营店的总发卖是65256元，比上月降落金额为6062.2元。可是本月店面增添三个，以是全体来讲本月会员日没能按预期的跨越打算.这一点须要咱们做出总结。此次会员日局部店面都有增加趋向，可是咱们的大店长安店和湛江店，南海店都在降落，我会更实时的跟各区司理相同，阐发缘由，去改良缺乏，在剩下的十天里，加倍尽力，能力缔造出傲人业绩。咱们在会员日这一天的发卖，就能够足以见证各店面对会员的保护使命的专心水平。

　　接上去的十天，广东的同仁们定会同心合力，尽力进步，实现使命。

　　点评：本周的会员日中，进步8378.1，惠沃6803.2，南宁6173.7，南城5830.3，长安5352.4，晋江4851，惠吉3349，进步店未能持续冲过万元，但，实在，全体的发卖也能晋升起来，给咱们看到地区内的绝大局部的店是有潜力能够晋升的，发卖之本在于人，以是，咱们仍是要将人的使命抓好，公道的调剂，公道的鼓励轨制，公道的操持培训，公道的发卖筹谋，信任在本月剩下的1/3的时候里，能超卓去实现本月的总发卖使命。

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