幼儿园园长小我述职报告

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幼儿园园长小我述职报告

　　在经济生长敏捷的今天，报告的用处愈来愈大，差别的报告内容一样也是差别的。你还在对写报告感应束手无策吗？以下是小编为大师清算的幼儿园园长小我述职报告，仅供参考，大师一路来看看吧。

幼儿园园长小我述职报告

幼儿园园长小我述职报告1

尊重的列位率领、列位教员：

　　大师好！

　　时辰转瞬已邻近学期末，回首本学期的使命，有良多的收成，同时也有良多的感触，今天借助这个机缘，把我一年来的幼儿园园长使命向列位述职。

　　一、教诲方面：以道德求前进，以特点谋生长

　　我园统统使命的动身点和落脚点都应当是为了孩子的生长，最底子最焦点的代价便是幼儿至上。现在，这个理念已渗入到幼儿园使命的统统关头中。为了尽早开辟幼儿智力，为我校学苗保送从孩提期间就打下坚固根本，针对我乡幼儿现实情况，在教诲讲授中，咱们做出了有针对性的卓有结果的使命。

　　在教诲使命中，咱们力图爱中求精：爱奇迹不时改良，爱孩子经心培育。爱是统统使命的前提和根本，教职工酷爱本身的职业，把统统的使命当做奇迹来做。作为教员，大师把爱融入到使命中，经心极力的为幼儿生长成立前提。在使命中，几近每位教员都能为黉舍幼儿园使命抛却本身的好处，有些幼儿园教员屡次搭乘早班车到校关照先生，反映了杰出的爱岗敬业的精力风采。

　　在讲授使命中，咱们除在情操上夸大爱岗敬业、以园为家外，还斗胆鼎新，敢于立异，争夺操纵每节课实现最大的讲授功能。例现在年我园引进大连市本国语黉舍英语课本，在幼儿早教范畴睁开欢愉英语讲授测验测验，并获得杰出结果，两个月前，大连本国语黉舍特地派来外教到我校上课，使幼儿眼界坦荡，进修乐趣愈来愈浓烈。

　　二、情况扶植：打造硬情况，保障软情况

　　在大连市教诲局和辽中县教诲局的配合赞助下，在黉舍以杨校长为首的率领班子的关切下，我园本年的.硬件扶植获得长足的前进。幼儿园的洗手间、水房实现了装修革新，墙壁铺上色彩艳丽的密度板，暖气装置上罩子，这些使命即丑化了我园的情况，使幼儿进修和糊口的空间加倍整齐敞亮斑斓，同时根绝了我园的良多宁静隐患，具有多元化的情况办理结果。

　　在软情况的扶植上，我园率领教员偏重夸大文明载体的感化，夸大情况育人的现实功能。各班都建造了墙壁贴纸，妆点了讲堂的生长场地，如许即丑化了幼儿园情况，同时还拓展了育人的空间，同时我园加强情况打扫使命，走廊力图“三净”，即楼梯清洁、墙壁清洁、地板清洁。讲堂做到“四无”，即无尘、无垢、无纸屑、无乱摆乱放。使每个孩子一走进幼儿园就有一种温馨、欢畅的表情，让每个家长都有眼前一亮的感触感染。

　　三、办理理念：以教员为本，树人材看法

　　教员在幼儿园具有主体地位，是鞭策幼儿园生长的主力军，不一支高本质的教员步队，不教员的自动到场，再夸姣的愿景也不能够实现。以是，作为园长首要的职责是充实变更和激起教员的主体性，阐扬她们仆人翁的感化。我一直以为教员是幼儿园的仆人，并将这一概念落其实现实使命中，真正地尊重教员。

　　成立教职工的主体地位，经由进程多种渠道，前进教职工专业本质和营业能力，从中发掘和激起教职工的内涵潜能，前进办园的全部程度。咱们经由进程拟定进修轨制，加强本身现实进修，按期召开教研勾当，按期放工观赏讲授，对差别营业程度的教员停止分层指点，选送主干教员外出培训，前进教员的营业程度。比方：在构造教研勾当时，以往教员都说长处，对错误谬误的熟悉不深。现在，每次勾当竣事，咱们实时停止交换，相互论述本身的概念，切磋勾当中显现的题目。这类体例使教员大白本身存在的缺乏，便能够降服错误谬误，不时前进本身的营业程度。

　　四、宁静使命：强化宁静熟悉，根绝宁静隐患

　　本学期我园特别正视宁静使命，在诸如校车、饮水、用餐、课间勾当都加大办理力度，力图把宁静隐患肃除。校车办理上，我园在学期初即下发致家长一封信，校车接送先生，天天对峙记实，天天对峙备案，与家长、校车司机一路构建幼儿的宁静上学通道。在饮食方面，对峙按照下级和黉舍相干划定供应幼儿饮食。在课余办理方面，请求教员必须与先生在一路，一直盯紧每名幼儿。实时禁止幼儿的不宁静行为。本学期，我校幼儿无一路危险变乱。

　　五、使命上的缺乏

　　1、在乡村，本园偶然知足不了先生家长的耽误在校时辰请求。

　　2、楼后草坪平坦和养护使命有待完美。

　　3、幼儿勾当睁开比拟少。

　　在此后的使命中我将填补这些缺乏，更好的为我园先生及其家长办事。

　　感激大师！

幼儿园园长小我述职报告2

　　现今社会的协作，归根结柢是人材的协作。而在人材的协作中，具有较高综合能力的率领和教员人材的协作，是获得奇迹生长的关头，我也许窘蹙聪明，但具有勤恳。凭着这类决定信念，在这一年中，我和我的率领班子成员配合协作，连合奋进，依托群体聪明，为幼儿园的生长而不懈尽力着。以下是我的述职报告。

　　一、对峙严于律己，重实干

　　一个处在新期间的率领干部，在具有营业高深、勤于进修和深思等周全营业本质的同时，还要兼备严于律己、清廉营私、敬业进献、诚信待人等高贵的思惟道德，这是我园全部教职工对好干部标准告竣的共鸣。以是当教员感慨职业糊口生计的艰巨时，做园长的一样也在感慨本身的办理难。

　　作为园长，固然不须要你身材力行，但必须站在幼儿园生长的高度，为各个条线的使命，特别是教员的营业出运营策，指明标的目的。以是率领同教员一样，要勤于进修和深思，周全前进本身的营业本质，在教员中起到很好的引领感化。在平常使命中，我时辰正视深切第一线，为各条线的办理使命和教员的营业、科研出点子、提倡议、创机缘。如指点营业助理将团队精力引入到教研勾当，首创怪异的新幼教研文明，指点团支部以课题来引领团使命、晋升钻研条理，咱们的教员很敬业，很有长进心，当她们处在理论的十字路口时，最须要的是率领的带路和指点。

　　二、依托群体聪明，聚合力

　　俗语说：聪明来自于小我，一小我的气力是无限的，而小我的聪明能缔造一所幼儿园的将来，并能解除将来途径上的各类妨碍。在同谋幼儿园生长途径的'进程中，我和园内的率领班子成员颠末不时的磨合、碰撞，慢慢组成了一个连合、实干、高效、聪明的办理小我，咱们常常在一路相同交换、切磋增进，尽力做到奇迹上齐心、方针上同向、使命上同步，配合为前进幼儿园的保教道德出运营策，当使命中碰着定见不分歧时，咱们一直遵守统统从大局动身，统统从前进幼儿园保教道德动身的准绳，丢弃小我邪念，终究到达步调分歧。

　　三、正视深思钻研，强气力

　　黉舍办理的理论标明，不成立健全规章轨制、不公道的构造布局，黉舍的办理是不完美的办理，但黉舍办理中完美的规章轨制、公道的构造布局等也并非就能够前进办理效力。因为社会的不时生长，人材间的协作和严重的使命节拍，致使人的代价观的阑珊和方针取向的变更，限定、障碍了人际的一般来往、相同和晓得，人际的友谊、友爱协作的同等协作精力被淡化了，人的特性的充实生长遭到了限定和冲破，能够说，这类景象在常识份子成群的黉舍显得特别凸起。

　　现在的园长不只要具有办理能力，还要兼备钻研的能力。只要如许能力引领教员和幼儿园的生长，对我本人来讲，在课题的钻研上一直是个弱项，而幼儿园在科研方面本身也一直是一个空缺，若何以课题钻研促本身综合本质的前进，组成幼儿园的生长特点，也一直是我思虑的题目。

　　四、集思广益，务虚效

　　要使每项使命都获得实效，关头在于正视进程。本年，我园不管是在教研、科研、营业仍是青年教员培育等方面都能获得较好的成就，关头是阐扬了园率领班子的小我聪明，依托了全园教职工的配合尽力。最使我惊喜的并不是这些成就的获得，而是在成就眼前所折射出的教员们身上那种脚结壮地、永不伏输、自动向上的精力，它是我在办理进程中获得的一笔最大的财产，也是最光辉的功能。

幼儿园园长小我述职报告3

　　回首繁忙的一学年，严重而兴奋的使命在咱们全部教职工的连合协作下，咱们各项使命睁开的很好，统统为了固执而支出的尽力，也获得了一些成就。作为幼儿园的营业办理者，在分享这份高兴的同时，也对本身的使命停止总结与深思，现报告请示以下。

　　一、找准定位，辅佐园长使命

　　我记得在客岁聘用为副园永劫，对副园长这个“副”字，特地查了字典，想真正去晓得“副”的寄义，使我晓得“副”是赞助的感化。是以，我在班子成员中找准定位、摆正地位，做到协作不分炊，互通有没有，在办理本身分担的营业使命以外，对园内的别的使命也从不推委，老是捐躯处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽本身的所能阐扬帮手的感化，尽能够加重园长的使命压力和承当。同时与孙园长、教诲主任和年级组长一路齐心合力，相互辅佐，配合做好幼儿园的全方位办理使命。

　　二、正视进修，晋升本身本质

　　我以为营业园长不是一个职务，而是一种职业，若是是一种职业，就必须有更多的常识和能力，掌握各方面的信息，必须不时更新思惟看法和教诲理念，具有这个职业所须要的统统本质，能力不被剧烈的协作所裁减。但是，我却深感本身是如斯的窘蹙，内存缺乏，是以，对本身提出：常识要向更宽范畴拓展，营业要向更深处延长。因而，常在使命之余，进修《学前教诲钻研》、《幼儿教诲》、《办理立异》等册本，每当浏览到超卓的处所，对比本身的使命，寻觅差异，尽力摸索新的教诲看法与教诲情势，并在指点进程中得以利用，不时前进本身的营业程度。在新课改的打击下，咱们都有懊恼、茫然的时辰，掌握不住课程，掌握不住孩子，掌握不住估计和天生……每当茫然的时辰，查阅材料、总结深思，与一线教员配合切磋、处置平常讲授中的猜疑与坚苦。并捉住外出进修的机缘，凝听专家的讲座，承蒙专家的指点，感触感染新的教诲理念。每当幼儿园教员到场各类比赛时，如：良好课、报告、公然观赏勾当，我都以为：固然参赛的工具是一线教员，但也是我进修、熬炼、展现的机缘。我当真看待，对指点使命敷衍了事、竭尽所能，使本身在进修中不时生长。

　　三、加强培训，增进教员生长

　　我园教员专业程度整齐不齐，为前进教员专业本质和营业能力，把对新教员的培育到场园本教研的重点使命，采用以下情势停止培育：一是加大指点力度。特别是对新教员停止随堂听课，跟踪指点，每次听课后，在必定长处的同时，更正视苦口婆心的赞助和耐烦指点，力图使教员经由进程讲堂理论前进根基功。二是加大园本培训力度。以园为本，睁开自培勾当，充实操纵老教员的人材资本，采用新老教员“结对帮扶”的情势，组成老带新，强带弱的杰出空气，发生了内培效应，获得了杰出的结果。三是正视群体本质的前进。为使教员获得专业生长，为教员搭建进修、熬炼、展现的平台，睁开各类营业练兵勾当，鼓动勉励教员自动到场各级各类的技术比赛，如：课题展现勾当、便宜户外玩具评比、情况支配评比、惯例评估月等勾当，教员撰写的多篇论文在差别刊物上颁发或获奖，在全部教员的配合尽力下，咱们的'教员步队已不时地生长起来。四是充实阐扬公办园的树模感化，自动承当民办园的指点培训使命。为贯彻下级文件，帮扶民办园，延长公、民办园的差异，于20xx年6月13日约请民办园教员来园观赏幼儿园构造的现场讲授勾当，并将在来岁实行“送教下乡”勾当。

　　四、埋首教研，前进保教道德

　　在协作剧烈，挑衅与机缘并存的今天，我深知教诲讲授道德是干系到幼儿园的生死与生长。作为一个营业园长，清晰感应责任的严重！特别是每次到场教科局停止的公办园教员良好课评比、教坛新秀评比，公办园互检等勾当，我的表情与参赛者一样的设法，一样的沉重，一样的严重，但我变压力为能源，以教研为切入口，以课题钻研为冲破口，以情况成立为关头点，以故里协作为撑持点，以理论勾当为主阵地，踏实睁开教研勾当。我园已报告市级科研课题《“立面物体”主题绘画情势在幼儿讲授勾当中的钻研》，各年段、各班级按照大课题别离成立子课题睁开钻研，并以年段为单元，睁开课题钻研筹办勾当。经由进程一系列的园本教研、课题钻研使命的睁开，大大前进了教员的钻研能力、营业能力，同时也生长了幼儿的能力，无力地增进幼儿园保教道德的前进。

　　五、加强办理，激活平常讲授

　　幼儿园讲授道德的凹凸与讲授办理息息相干。为完美讲授办理系统，使幼儿园讲授一般有序。加强查抄力度，实行分层办理，由年级组长配合办理各年级教员的打算核阅和打算履行查抄使命，并充实操纵主干教员的人材资本，催促、指点教员迷信、公道地睁开平常讲授勾当，深切班级听课60多节，并以我园停止的“惯例评估月”勾当为契机，前进教员责任熟悉，鞭策教员构造讲授的正轨化，使我园的讲授办理不时迷信、标准，激活了平常讲授使命，使教诲讲授道德稳步鞭策。

　　六、长于深思，肯定尽力标的目的

　　回首一年来的使命，为一年来的繁忙留下了一段履历，一份影象；深思一年来的使命，为新学年的动身扬起新的帆船：

　　1、不时总结履历，前进办理程度。

　　2、加大教研力度，前进教员营业能力。

　　3、前进本身营业能力，尽力摸索保教使命的指点战略，增进幼儿园保教道德的前进。

　　固然繁忙但很充实，这是我本年最大的感触感染。固然在使命中已竭尽尽力，但时有不尽人意的处所，但是我仍然从繁忙的使命中感遭到来自率领的信赖，感遭到来自教员们的晓得与撑持，使我在新的学年里决定信念满怀、能源实足，争夺更大的前进，更好地办事社会、家长与幼儿。

幼儿园园长小我述职报告4

尊重的率领和列位共事：

　　大师好！

　　秋去冬来，咱们又在尽力和斗争中度过了这一年。做为xx幼儿园的园长，我很是清晰这一年来咱们颠末了如何的尽力和拼搏。也恰是因为如许的对峙不懈尽力，如许坚韧不拔的拼搏，咱们能力将使命顺遂的实现，能力在这一年持续对峙好幼儿们的安康和欢愉。

　　一年来，咱们在幼儿的保育方面严酷加强办理，在幼儿园内对峙实时的打扫、消毒、透风等使命，保障幼儿园情况的男权和清洁。且在幼儿入园和放学前教员们都要自动做好体温的丈量和记实，保障日日有丈量，天天有记实，较好的保障了xx幼儿园幼儿和教员们的安康宁静。以下是对我本身的使命报告请示：

　　一、思惟立场的改良

　　身为一位教诲者，并作为xx幼儿园的.园长，在自我的思惟上，我一直对峙着对本身的严酷办理和请求。让本身能在思惟上对峙果断，并经由进程进修，自动的完美本身的教诲思惟和教诲理念，前进教诲的体例和体例。还里哦用报刊和收集，自动领会了国度生长的大大事，并以进一步的加强了本身的天下观、代价观、小我道德和杰出的小我责感。

　　二、使命方面

　　在这一年来的使命的中，咱们正视幼儿园的宁静改良，除在校园内各个方面的宁静消毒上都停止了完美和晋升以外，还自动的晋升了教职工的宁静能力程度。

　　除安稳的讲授培训外，本年来咱们还增加了时势的教职工宁静培训，让教员和保育员等人能在晋升教诲那能力的同时也严酷做好了幼儿园宁静安康方面的保障，较好的实现了这一年幼儿们的安康宁静保育使命。

　　一年啦，我在使命中尽尽力的为幼儿的生长和前进做出思虑和进献在，不只为幼儿宁静和接送轨制停止了全新的打算，对幼儿园教诲、勾当、食堂等浩繁事物都停止了周全的思虑和完美。较好的晋升了幼儿园在使命上的成就。

　　三、自我的深思

　　现在的，回首这一年来的情况，我熟悉到良多的缺乏。如在xx等使命上处置的不够实时，没能让家长对劲等题目，这是我在处置的上的不细心！

　　现在，新的一年到来，我会引领着xx幼儿园持续改良，持续晋升！为放学期，下一年带来更好的进献和尽力！但愿咱们xx幼儿园能显现更多超卓的孩子！成为将来的栋梁！

幼儿园园长小我述职报告5

　　使命已很永劫候了，从我一起头当幼儿园教员到现在已有十六个年初了，在这么些年中，我大大小小的使命履历了有数次，有令我高兴也有令我愤怒的使命，但是总算是熬曩昔了。在颠末有数次的微风大浪以后，07年我担负了xx幼儿园园长。

　　作为一个幼儿园园长，使命职责和支出已比一个通俗的教员大多了，这就须要我不时的尽力了，能力将咱们幼儿园的使命做好。作为幼儿园园长，我深感自我负担的职责，时辰不敢松弛自我的进修。转瞬间，又一年竣事了，回首一年来的使命，我率领教员们安身本园，领会本身，摆准地位，依托本身上风，缔造出合适本身生长的空间，优化园内外的办园资本，尽能够人尽其能，物尽其用，财尽其力，加强办园气力，组成办园特点。现总结以下：

　　一、尽力进修，前进小我涵养

　　我对峙深切讲授第一线，对峙看课、评课、议课，自动到场讲授钻研勾当。在平常使命中，关怀全部教员，风格民主，幼儿园的严重使命如财政、人事等，均普遍收罗教员们的发起，并且幼儿园的`严重开销停止政务公然，粘贴在公然栏内，晓得大众监视，教员反映杰出，班子全部成员在教员中享有较高的威望，幼儿园的各项使命稳步向前鞭策，起到了杰出的社会反应。

　　二、办园标的目的和办理机制

　　按照我园生长打算和本学期使命打算，咱们对峙保教偏重的准绳，依法办园、依法治教，以美育扶植的礼节教诲为抓手，创建“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特点，周全实行本质教诲，不时深入幼儿园外部鼎新，使幼儿园各项使命尽显特点，求得生长。各岗亭停止详细协作，职责到人，按期查抄，常抓不懈，充实变更起每位教职工的朝长进步性，阐扬其潜能。

　　三、步队扶植与办理

　　我园很是正视园风扶植。咱们的做法是：“提倡人与人的来往中以诚相待，在处置各类题目时以使命为重，以小我豪情为次。”在使命中尽能够做到多一点筹议，少一些号令，将自我融身与教职工当中，营建一小我人同等、宽松、协调的人际空气。率领请求如何看待孩子，率领也必须如许看待教员，如把爱均匀分给每个教员，朝长进步看待教员在原有程度上的前进等等。唯一在杰出的情况中，教员能力阐扬使命的朝长进步性、自动性和高昂朝长进步性，能力逐步组成大师为本园做进献，大师为本园添光华的良好园风。

　　四、保教使命

　　实在前进幼儿园保教使命道德，是幼儿园前进全部办园程度的首要标记。我园在保教使命方面抓重点、务虚效，使保教使命在原有程度上有所冲破。

　　1、故里接洽

　　以后，故里共育作为扩大教诲阐扬各类教诲资本的一种手腕，愈来愈遭到幼教使命者的存眷。为此我园当真尽力家长使命，尽力摸索新期间家长使命的特点。

　　咱们提倡教员要成立故里干系，即相互信赖、相互尊重、相互进修、相互撑持。同时切时做好家长使命，充实阐扬家委会的感化，颠末多种情势的勾当，如家长会、家长开放日等，帮助家长成立全新的育儿观。

　　2、教诲使命与幼儿生长

　　咱们对峙安身一日勾当，以培育幼儿立异精力和理论脱手本事为焦点，进一步加强幼儿脱手操纵的乐趣，给每个幼儿供应了充实脱手动脑的机缘，孩子们在到场的进程中，自动的去思虑、去理论，实在前进了多种本事。

　　别的，咱们持续对峙睁开情势多样的勾当，丰硕孩子的糊口，让孩子真正融入社会，走进天然。使家长领会了幼儿园，感遭到咱们幼儿园壮大的师资气力及办学气力。家长们说：“看到我的孩子放在这么优异的教员手里，我安心了安心了。”教员们在家长眼前的超卓表现，遭到了家长及社会的分歧好评。

　　走过冲动，走过惊喜，咱们坚信，当新年的太阳徐徐升起之时，咱们又会迎来布满希冀和收成的一年。

　　在曩昔的一段时辰里，咱们即有履历又有经验，即获得了成就，也测验测验了经验。“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新的一年新的起头，咱们大师要高低分歧，掌握新机缘、驱逐新挑衅、面对新题目、降服新坚苦、谱写新篇章。对峙以前进孩子的本质为中心，周全奉行纤细化办事，不时前进幼儿园的着名度。培育后备人材是此后一个期间的使命重点，对那些有爱岗敬业、立异精力的员工停止有针对性培训和熬炼，为他们搭好生长舞台。总之，在新的一年里，咱们面对的情势严重、使命沉重，同时，旅店也是大有希冀的。坚苦与希冀同在，挑衅与机缘并存。让咱们奋发起来，联袂共进、固执拼搏、静心苦干、捉住机缘、驱逐挑衅，为首创幼儿园加倍完美的今天而尽力斗争！

幼儿园园长小我述职报告6

　　我是xx幼儿园的园长。咱们幼儿园建园时辰不长，源于酷爱，更源于率领的信赖，我很侥幸离开了幼儿园这个童话般的天下。我深深地晓得：园长是一所幼儿园的魂灵。回首生长过程，我感应很是惊喜。固然说算不上缔造了一流事迹，但我安身于本职岗亭，鞭策幼儿园生长又上了一个新的台阶，教员们的教诲讲授程度又晋升到了一个新的条理。以下是我的述职报告。

　　一、幼儿园首要成就及特点

　　改良办园前提，丑化育人情况。在幼儿园的情况扶植上，我园本着少费钱多环保，停止废料操纵的准绳，为幼儿成立一个美好、舒心的.情况。幼儿园的情况扶植与我园的办园特点相连系，构建了一个安康、协调的师幼空气。咱们请求教员掩护、尊重、欣赏每个孩子，同等宽大的看待每个孩子，让孩子在一种被关爱、互为尊重的情况中安康生长。

　　二、以报酬本，完美体系体例

　　协作熟悉、方针熟悉、责任熟悉、科研、立异熟悉、进献精力是幼儿园生长的焦点，他们间接影响幼儿园的生长。黉舍率领每人各有长处，她们都有坦荡的视线，立异的思惟，求真务虚的风格，有很强的战役力和凝集力，她们连合拼搏、勤恳敬业，安稳成立以道德求保存、在协作中求生长，缔造一片自立生长的天空，内化一种爱岗敬业、保全大局、寻求长进的精力。

　　因为我园建园时辰比拟短，专业教员未几，教员要不时地进修进修再进修，能力跟得上幼儿园的生长，是以，教员的使命压力很是大。我园尽力营建一种民主、协调、宽松的使命情况，让大师表情愉快、协调共处、自我束缚、自我完美，率领做到任人唯贤，量才录用，鼓动勉励教员迎难而上，把责任还给教员，掩护教员的自负心和表现欲，关怀教员的精力糊口，对峙以报酬本，鞭策我园生长。

　　三、抓教员进修培训，促教员专业生长

　　咱们把园本教研作为前进教员专业本质增进教员专业生长的最间接，最首要的阵地，以教员为本，共建园本教研轨制，从教员特性化生长动身，把教员在使命中碰到的现实题目，作为园本教研的焦点。我园把园本教研当做甲等大事来抓，成立了由园长牵头，管帐周全担任的园本教研培训构造，实行门路式办理情势，责任到人。做到“大师有事做，事事有人抓”，为保障园本教研使命的通顺，同时拟定了教研组、例会、小我备课等轨制，园长为园本教研使命供给强无力的保障。

　　但愿经由进程我和大师的尽力，使我园再上一个新台阶，做到让家长安心，幼儿高兴，打造真正合适孩子身心安康生长的幼儿园。对此，咱们有决定信念更有决计。

幼儿园园长小我述职报告7

尊重的列位率领和同仁：

　　大师上午好！

　　xx年从春季开学拉开性命交响乐，到寒假使命的转机堪称这一年对我来讲是定格影象。

　　一、穷途末路疑无路山穷水尽又一村

　　感激性命的赏赐让我能在蒲月中旬持续谱写使命的华丽篇章。当我持续环绕讲授办理主题“不抛却每名先生，晋升成就从天天起头”。

　　从蒲月份月看大都班级显现及格率降落看。我和班子成员持续狠抓了讲授办理。每周开讲授总结会、持续查抄班级补差表、实时到软弱班级听课指点。重点抓课后讲授教导。有用利用暑期测验前的时辰温习测试。经由进程家长会、教员讲授指点会终究晋升讲授办理。从期末测验成就看很抱负——讲授成就对峙不变。又一次谱写小学区统考首屈一指。非统考科目成就也是晋升的。

　　别的，在六月中旬的全区班主任情形剧比赛中，我校组建的班主任团队能在预赛中以全区最优异的成就，到场全区展现扮演获得局率领和同仁的好评。

　　二、雄关慢道真如铁现在迈步从头越

　　对小学责任教诲办理驾轻就熟的我，居然转岗到幼儿园任园长。带着感激率领对我的关怀和赐顾帮衬，我又一次践行了新使命的艰苦。

　　从门卫的从头维修操纵（加门铃、增加门卫员工床、被褥、网线、电脑、电暖风）、大门从头粉刷、园操场四周的'杂草除草（我丈夫用割草机割了五亩地的高蒿子。当骄阳晒得他大汗淋淋时，我的心又一次纠结。）在讲授楼南侧从头修了给儿童晒被架长55米两侧的、室内从头维修了茅厕——每层加了成人用的蹲便、二层楼和三层楼中心的空格加了天棚、宁静唆使标识、每层窗边加宁静垫、紫外线消毒灯、每层楼台阶加防滑垫、调皮堡勾当室加积木地区、厨房增加电冰箱、食物清算箱。

　　在这一系列的改建中投入资金除园里节流的，我丈夫的责任休息和吴教员的责任休息就值三千多元。因为我在专心做教诲，家长们每当送儿童入园都看在眼里，很是打动。在家长会上和除夕家长联欢中都获得好评。最使我惊喜的是入园儿童呈递增趋向。当11月中旬仍有入园儿童时，我也是很惊喜的。用家长的话说：我到处为儿童着想，旧貌变新颜。

　　当我承袭着：根绝小学化，声张特性化的办园理念，正视儿童一日迷信办理，有用实行的战略。从儿童入园到离园都是宁静有序的。从迷信支配儿童勾当——勾当皆教诲的办理理念，重点对五大范畴课程钻研立异利用实行。特性化的办理理念让儿童在说话学迷信会识字、背诵园本课本的古诗、三字经、门生规传承中华古典文明。安康、迷信、体育和数学的讲授中，咱们做到了理论感知与脱手操纵相连系。总之，儿童不是机器的小学化，天天安康欢愉生长。

　　三、老牛已经是落日晚不必扬鞭自奋蹄

　　对行将步入五十三的我，很是爱护保重性命赐赉我的恩德。在家人的丁宁中我仍然仍是不把本身的身材放在首位。使命中我对峙天天定时到园、最初离园；责任每周双休日到园里责任和教员关照调皮堡收费开放的儿童；率领教员到场下级部分构造的培训，抓教员步队办理，从园本培训起头。成立教员博客，指导教员利用信息化的手腕赞助讲授。在区教诲局构造的教员根基功大赛和讲授赛课中刘教员和主任均获佳绩。

　　是啊！心若在梦就在！无愧于国度对幼教的投入、无愧于率领对我的关怀和赐顾帮衬、无愧于家长对儿童生长的等候！做及格的园长是我此后使命的寻求！

　　感激大师！

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