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物业职工歇息公约
在国民愈发正视法令的社会中，公约的位置愈来愈不容轻忽，签定公约也是避免争端的最好体例之一。拟定公约的注重事变有很多，你肯定会写吗？以下是小编搜集清算的物业职工歇息公约，仅供参考，但愿能够或许赞助到大师。
物业职工歇息公约1
甲方：
乙方：
按照《中华国民共和国歇息法》和有关划定，甲乙两边经划一协商分歧，志愿签定本公约，配合遵照本公约所列条目。
一、歇息公约刻日
第一条本公约为______________刻日歇息公约。
二、使命内容
第二条乙方赞成按照甲方使命须要，担负岗亭(工种)使命。
第三条乙方使命应到达甲方划定的手艺标准。
三、歇息掩护和歇息前提
第四条甲方支配乙方实行八小时工时轨制。
第五条甲方为乙方供给须要的歇息前提和歇息东西。
第六条甲方担负对乙方停止职业品德、营业手艺、歇息宁静、歇息规律和甲方规章轨制的教导。
四、歇息人为
第七条甲方每一个月以货泉情势付出乙方人为。
第八条甲方出产使命使命缺乏使乙方待工的，甲方无需付出乙方确当月糊口费。
第九条有以下景象之一的，甲乙两边应变革歇息公约并实时操持变革公约手续：
(一)甲乙两边协商分歧的;
(二)订立本公约所按照的客观环境产生严峻变革，导致本公约没法实行的。
第十条乙方有以下景象之一，甲方能够消除本公约：
(一)在试用时代被证实不合适任命前提的;
(二)严峻违背歇息规律或甲方规章轨制，按照甲方单元划定或本公约商定能够消除歇息公约。
第十一条有以下景象之一的，甲方消除本公约：
(一)乙方得病或非因工挂花，不能处置原使命也不能处置甲方另行支配的使命的;
(二)本公约订立时所按照的客观环境产生严峻变革，导致公约没法实行，经甲乙两边协商不能就变革本公约告竣和谈的。
五、当事人商定的其余内容
第十二条甲乙两边商定本公约增添以下内容：
第十三条乙方有以下景象之一，甲方能够消除本公约：
1、在试用时代，被证实不合适任命前提的;
2、严峻违背歇息规律或甲方规章轨制的;
3、严峻渎职、营私作弊，对甲方好处形成严峻侵害的;
4、被依法究查刑事义务的。
第十四条有以下景象之一，乙方能够随时告诉甲方消除本公约：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、要挟、禁锢或不法限定人身自在的手腕逼迫歇息的;
3、甲方不能按照本公约划定付出歇息人为或供给歇息前提的'。
六、违约义务
1、在公约期内，甲方除《暂行划定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行划定》第十七条划定的前提外，均不得消除公约或自行去职，不然应付出违约金500元。
2、甲乙两边必须严酷实行歇息公约，除遇有特别环境，经两边协商分歧不能实行歇息公约的有关内容外，任何一方违背公约给对方形成经济丧失的，应按照厥后果和义务巨细，给对方弥补经济丧失。弥补金额按有关划定或现实环境肯定。
乙方应遵照以下划定：乙方应天天按普通下班时候到甲方报到。
七、歇息争议处置及其它
第十五条两边因实行本公约产生争议，当事人能够向甲方歇息争议调整委员会请求调整;调整不成的，该当自歇息争议产生之日起，60日内向歇息争议仲裁委员会请求仲裁。当事人一方也能够间接向歇息争议仲裁委员会请求仲裁。
第十六条本公约未尽事件或与此后国度、市国民当局有关划定相悖的，按有关划定实行。
第十七条本公约一式两份，甲乙两边各执一份。
甲方(公章)
乙方(具名或盖印)
____年____月____日
物业职工歇息公约2
甲方________
乙方________
按照《歇息法》和有关划定,甲乙两边经划一协商分歧,志愿签定本公约,配合遵照本公约所列条目。
第一条本公约_____年_____月_____日失效，_____年_____月____日停止。此中试用期至_____年_____月_____日止。
歇息公约刻日在6个月之内的，试用期不得跨越15日;歇息公约刻日在6个月以上1年之内的，试用期不得跨越30日;歇息公约刻日在1年以上2年之内的，试用期不得跨越60日;歇息公约刻日在2年以上的，试用期不得跨越6个月。
第二条乙方担负________________________岗亭(工种)使命。
乙方得了岗亭工种及行业忌讳的疾病，应实时向甲方报告，并立即离开使命岗亭。
甲乙两边对乙方岗亭(工种)的其余商定______________。
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方停止职业宁静卫生、食物宁静卫生、办事标准、职业品德、职业技术、甲方规章轨制方面的培训。
第四条甲方每一年必须按国度划定构造对乙方停止安康查抄。
甲方按照国度歇息宁静卫生的有关划定为乙方供给须要的宁静防护举措措施，发放须要的歇息掩护用品。
第五条甲方增强宁静出产操持，成立、健全宁静出产义务轨制，完美宁静出产运营前提;健全外部办事和食物品质操持轨制，严酷实行岗亭品质标准、品质义务和响应的查查方法。
乙方严酷遵照甲方的各项规章轨制、避免办事品质变乱。
乙方违背办事标准、歇息规律及甲方规章轨制，呈现办事品质变乱，甲方能够按照规章轨制的划定停止处置。
第六条甲方接纳以下____情势向乙方付出人为：
(一)月人为____元，试用时代月人为____，甲方每一个月_____日前向乙方付出人为。
(二)日人为____元，试用时代日人为____，甲方向乙方付出人为的时候为每一个月______日
甲方由于运营使命缺乏使乙方待岗的，甲方向乙方付出的糊口费为___________元
两边商定的人为不得低于___市最低人为标准。
第七条乙方逐日使命时候不跨越8小时、均匀每周使命时候不跨越40小时。甲方由于出产运营须要，经与工会和乙方协商后能够耽误使命时候，普通逐日不得跨越1小时;因特别缘由须要耽误使命时候的，在保证乙方身材安康的前提下耽误使命时候逐日不得跨越3小时，可是每一个月不得跨越36小时。
甲方因使命须要实行特别工时轨制的，应事前报歇息行政部分核准。
甲方支配乙方加班或由于主顾办事的须要，乙方耽误使命时候的，甲方应按国度划定向乙方付出加班加点人为。
第八条甲方应按____市划定为乙方操持工伤、大病医疗社会保险。
第九条乙方违背办事标准、品质操持划定及操纵规程等规章轨制，应按甲方响应划定承当义务。
第十条乙方有以下景象之一，甲方可随时消除本公约：
(一)在试用时代被证实不合适任命前提的`;
(二)有偷拿财物、赌钱、吸毒、打斗打斗行动的;
(三)严峻渎职，营私作弊，对甲方好处形成严峻侵害的;
(四)严峻违背歇息规律和甲方规章轨制，合适甲方消除歇息公约前提的;
(五)严峻违背办事标准、侵害花费者正当权利的;
(六)擅自向主顾出卖违背法令律例制止的食物饮料的;
(七)违背法令律例划定，被惩罚扣押或歇息教化的;
(八)被依法究查刑事义务的。
第十一条乙方患岗亭工种及行业忌讳的疾病，在医疗期满后未不合适国度和本市处置有关行业、工种岗亭划定，甲方没法另行支配使命的，能够提早30日以书面情势告诉乙方消除本公约，并向乙方付出经济弥补金。
甲方：
代表人：
乙方：
签定时候：_____年_____月_____日
物业职工歇息公约3
用人单元(甲方)：地点：
职工(乙方)：身份证号码：
甲乙两边按照国度和省市的有关歇息法令、律例和规章，经划一志愿，协商分歧，订立本公约。
一、协作刻日：
从___月___日起至___月___日止。
二、使命内容：
乙方的使命岗亭为______，实现甲方分派的使命事件。
三、歇息时候：
天天歇息时候从上午8：00至12：00，下战书14：00至18：00。每一个月歇息4天，每一个礼拜歇息一天，如无特别环境不可持续歇息2天以上。如因使命须要，甲方可支配乙方加班。每晚加班时候在4小时之内，加班费于发薪日同时发放。乙方辞工需提早一个月告诉甲方。
四、歇息人为：
甲、乙两边按照本单元依法拟定的人为分派轨制，商定乙方普通使命时候人为为____元/月。甲方每一个月15日前向乙方付出上月货泉人为。
五、员工食宿题目
乙方自行处置吃宿题目。
六、歇息规律：
甲、乙两边该当严酷遵照国度的各项法令、律例。甲方依法拟定的.各项规章轨制和歇息规律要奉告乙方，乙方要予以遵照并从命甲方的操持。乙方不得泄露甲方的商业奥秘及客户材料，不然乙方应弥补甲方丧失，甲方可究查法令义务，并停止公约。
本公约一式两份，甲、乙两边各持一份，若有未尽事件可另行签定补充公约，其补充公约与本公约具划一法令效率。
甲方：(盖印)
代表人：
___年___月___日
乙方：
身份证号码：
___年___月___日
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