黉舍后勤上半年使命总结

相干保举

黉舍后勤上半年使命总结

　　总结是在一段时辰内对进修和使命糊口等表现加以总结和归纳综合的一种书面资料，它可以或许或许或许或许使脑筋加倍苏醒，方针加倍明白，是以好好筹办一份总结吧。总结怎样写才是精确的呢？以下是小编为大师搜集的黉舍后勤上半年使命总结，仅供参考，大师一路来看看吧。

黉舍后勤上半年使命总结

黉舍后勤上半年使命总结1

　　在黉舍带领的同一支配下，对峙每周政治进修和营业进修，当真进修《管帐法》《单据法》等有关财政法则律例，不时前进财会常识和政策常识程度，后勤财政使命果断贯彻“教书育人，办理育人，办事育人”的方针，对峙后勤为教导讲授办事，强化后勤外部办理，强化宁静卫生使命，阐扬“俭仆务虚，高效优良”的使命风格，尽力前进本身本质，不时增强办事认识，通力协作，降服坚苦，从而保证财会使命顺遂实现单元和下级下达的各项使命。

　　一、在黉舍主任带领下，财会使命按国度的政策、法则停止，增强了财政办理，严酷财经规律，成立健全财政办理轨制。对峙俭仆办黉舍，根绝分歧理开销，在保证重点，区分轻重缓急的情况下，公道操纵经费，把每分钱都用在刀刃上，做到年头有估算，年关有决算。出入有据，实时报帐，定时完税，办事有打算，真正做到有章可循，有法可依。对峙黉舍主任一支笔具名准绳，果断避免乱免费和私设小金库。分豪不差保质保量实现了一年三期的免费使命。当真细心花了大批精力精确无误定时实现了赡养职员信息输出使命。做好了一位退休职员一位调进职员的人为变化和职工人为晋升所带来的一系列如住房基金、养老保险、医疗保险等的变化使命。

　　二、增强财产办理，前进操纵效益。装备办理上做到物尽其用，帐物合适，用物不乱，人尽其职的准绳。一向建立爱黉舍如家，俭仆持家，保护装备的岗亭思惟。上半年在搬迁之前，黉舍主任带领下后勤财会对黉舍内财产停止了一次较完全的大追查，并作好了财产挂号。因为做好了后期筹办使命在此次全黉舍搬迁进程中财产物质丧失很是小。

　　三、宁静卫生使命常抓不懈，从平常平凡宁静教导动手，常常不分课表里给先生讲，增强了先生平常法制教导和宁静教导，消弭思惟上的隐患。后勤局部对室内每个角落、每个电源开关、灯头、插座、雕栏、护栏常常停止查抄，发明题目顿时处置。宁静教导使命对峙了宁静第一，防备为主，防治连系，重在教导的方针。保证了黉舍内普通的教导讲授次序。

　　四、做好班主任使命，对先生：严酷请求与热忱关怀相连系，言传与言教相同一，朴拙地做先生的良师良朋，对峙以理服人，以感情人，常与先生交换并领会他们的静态，关怀先生的进修糊口。一旦发明先生不到黉舍，半小时内自动与家长接洽，领会先生去处，想方设法找到先生，发明先生呈现很是表现或有不良苗头实时家访，培育先生心口如一、言行分歧、诚笃取信的杰出品德和健全品德。

黉舍后勤上半年使命总结2

　　人不知鬼不觉中，一个学期又曩昔了。作为黉舍的后勤局部，咱们的担任为黉舍的先生办事，在黉舍里为先生除进修外的其余相做事件供给保证。免去先生的后顾之忧，让先生可以或许或许或许或许经心全意地进修。

　　起首是财政方面，之前每次开学季，咱们的相干使命职员都忙得不亦乐乎，使命内容包含收钱、盘点与挂号，先生排着长队期待交纳用度，全数进程的效力是很是低的。厥后颠末局部的带领和黉舍相干单元的带领停止参议今后，保守了多种交纳用度的体例，除现金以外还可以或许或许或许从银行卡上刷取金额交纳膏火，或可以或许或许或许间接找到黉舍的搜集支出平台，经由进程搜集支出等体例，既便利又快速，先生缴费上费事很多，咱们财政部的使命职员们的使命也相对来讲轻松了不少，最首要的是这一体例极大程度地晋升了使命效力，处置了每到开学季财政使命室门口就连着好几天都着长队的景象。

　　其次便是先生的进修情况方面，这方面咱们也是下了不少功夫，上个学期咱们为先生购置了一批全新的课桌椅，将局部讲堂里老旧的影响操纵的多媒体投影仪等举措方式也停止了改换。另有便是上学期有先生反应讲堂某处的墙体开裂、水管分裂和灯管掉落等题目，咱们接到先生的上报后都是在第姑且辰就停止挂号，而后顿时接洽徒弟停止维修，保证了先生的进修情况。

　　而后是食堂方面，这方面一向是下级带领存眷的重点，也是先生们很是垂青的一个点。咱们后勤使命局部也是在食堂的题目上花了不少心机。颠末闭会协商，咱们决议对饭菜价钱停止同一的调剂，之前的饭是免费供给，呈现了不少华侈情况，现在为了培育先生保护食粮的习气，咱们决议对米饭采用免费，普通情况下5角钱的价钱就可以或许或许买到2两米饭，而后咱们将菜价再次下压，素菜价钱为1.0-2.0元一份，荤菜价钱为2.5-5元不等，免费汤照旧供给，让先生可以或许或许或许或许按照本身的情况和喜好自行搭配，普通情况下先生只要破费5元摆布就可以或许或许有一顿两菜一汤的正餐。

　　最初在大众东西方面，咱们对上学期中有损毁的乒乓球台停止了改换，同时也对被粉碎的篮球架、足球架停止维修，跑道中间的大众健身地区的一些单双杠等东西也停止了立异，以便于先生可以或许或许或许或许更好地操纵，在进修之余有更好的熬炼抓紧的前提。

　　以上便是上学期使命的全数内容，总结上半年的使命，咱们做了很多实事，但此中也不乏有些实施力度不够，在此，咱们将会再次切磋，在放学期的时辰加以完美，为先生供给更好的进修情况！

黉舍后勤上半年使命总结3

　　x中食堂鄙人级带领的关怀与撑持、黉舍行政的精确带领、食堂员工共同尽力，按照食堂的办理理念、运营理念和全数员工的共同许诺睁开各方面的使命，美满地实现了食堂的各项使命使命，起到了为讲授办事、为先生糊口办事的功效，同时也实现了办事育人的功效，建立了杰出的校内育人平台。上半年按原定使命打算首要睁开了以下九个方面使命：

　　一、凸起食堂"二保二前进"使命方针的办理，为师生供给对劲办事

　　新的学年起头，食堂炊事科按照黉舍食堂的特色，提出了"二保二前进"食堂根基使命方针，即保证食物宁静，保证食物供给、定时供给；前进办事立场，前进办事品德的根基使命方针。食堂全数职员慎密环绕这个根基使命方针睁开各项使命，保证师生有饭吃、吃的对劲、吃的安心，本年上学期期中问卷查问拜访情况显现先生就餐对劲率有了较着的前进，先生赞扬率较着降落，先生定见较着削减，下级本能机能局部和各级带领到食堂查抄使命时，对食堂各方面使命都予对劲的评估和充实的必定。保证了黉舍杰出的教导次序和糊口次序，为黉舍各方面使命顺遂睁开供给了强无力的保证。

　　二、增强职工营业常识和宁静卫生常识的培训与进修，前进从业职员的综合本质和能力

　　为了增强食堂从业职员各方面常识的培训和进修，x月份咱们请卫生监视中间和市教导局的有关带领到黉舍给食堂一切从业职员停止宁静卫生常识的讲座与培训；请求全数员工操纵使命之余进修《xxxxxx》、《xxxxxxx》；在x月份构造食堂全数员工停止"宁静卫生常识测验"，及格率达100%，劣等率达x%。x月份构造食堂从业职员停止操纵手艺大比赛，评出了食堂从业职员中的操纵妙手。x月份调派特种装备办理职员和操纵职员外出进修，实现了从办理到操纵的一切职员大家持证上岗。经由进程培训、进修、测验、营业手艺手艺比赛、集会进修等勾当，大大前进了从业职员的营业操纵手艺和手艺的程度，进一步增强了全员食物宁静卫生认识，使"宁静"二字在全员的大脑中烙上了深入的烙印，使食堂向标准化办理迈进了一大步。

　　三、不时加大对食堂的运营本钱办理，凸起xx市x中食堂公益性、办事型的特色

　　食堂把本钱核算办理放在平常办理使命中的首要地位，严酷按照下级文件的划定，把利润率节制在划定的范围内，对峙做到了月旬核算和一月核算的办理体例：即各班组在每个月的上、中、下旬中各抽一天的运营出入情况停止当日核算和每个月由炊事科对各食堂当月的运营情况停止本钱核算，再由黉舍财政室对全数食堂集合停止本钱核算，使食堂的运营本钱情况洞若观火，并从各方面本钱核算的成果来调剂食堂办理运营的标准，在搞好本钱核算的同时，请求全员从各自的手头俭仆，不准在先生口中俭仆，建立俭仆型食堂，为先生俭仆每分钱，确切做到了让利于先生，办事于先生。

　　四、实在增强宁静办理，做到宁静警钟长鸣

　　民以食为天，食物宁静大于天，食堂在对全数职员停止宁静卫生常识教导培训的同时，在平常办理使命中也凸起了增强食物宁静卫生办理的这个重心，在食物宁静办理上严把"四关"，即：推销、验收、加工建造、出卖前查验这四关，对大批物质投标推销必须有查验报告和产物及格证，在蔬菜的推销办理上，相对制止采办腐臭蜕变食物、病蔬菜、题目蔬菜和"三无"食物，一切物质购进后由专职验收员查验及格前方能入库或加工建造，对入库物质常常性地停止查抄，并由专职取样保存职员对所售出食物取样保存，并高温保存24小时停止察看。在搞好食物宁静办理的同时，增强食堂情况卫生的办理，配有专职宁静卫生员白天扫除食堂周边卫生，夜间停止宁静巡查，食堂内各卫生区划片到人，分片办理，对食堂的情况卫生停止常常性的、不按期的查抄，并在食堂《平常宁静卫生查抄记实》和《食堂使命日记》中停止当真记实，发明有卫生题目实时整改，根绝了食堂卫生死角的存在。

　　增强装备宁静运转办理，使其阐扬最大值的使命效力，对各种装备拟定了完全的操纵办理划定和轨制，对各食堂一切装备指定有专人担任停止不按期查抄，对各种装备指定有详细操纵职员停止操纵，维修与颐养，各种装备运转有记实，本学期一向没因装备毛病致使影响食堂使命的情况产生。在增强食物宁静办理、情况卫生办理和装备宁静办理的同时，正视食堂员工的人身宁静办理，在每次的使命例会，平常平凡的使命查抄进程中夸大并请求从业职员在当真搞好使命的同时，正视个大家身宁静防护，根绝了各种人身宁静变乱的产生。因为增强了食堂各方面的宁静办理，实现了宁静办理、宁静办事的使命方针。

　　五、增强物质推销办理，根绝跑、帽、滴、漏景象的存在

　　为了增强和标准食堂物质推销的办理，本年食堂大批物质全数实施公然询价投标推销的体例：起首是粘贴询价投标通知布告，对一切参标单元和送标样品公然停止评分定等，发布中标成果，签定供货和谈，价钱实施月报告轨制等体例，标准了大批物质的推销办理，根绝了暗箱操纵，保护了黉舍、先生的底子好处。在蔬菜推销办理上做到了严把"四关"，即品德关、价钱关、验收入库关、财政审批关，食堂设有特地的物质推销小组在市场上采办当日所需物质，推销实施共同遴选、共同过称点数、协管员付款，双向记帐，两边对帐具名，验收员过称、点数、验质入库挂号、具名的多向监视的办理体例，根绝了食堂在物质推销使命上的跑、帽、滴、漏景象的存在。

　　六、严酷歇息规律办理，根绝悲观待工景象的存在

　　增强食堂使命办理的首要使命是增强对从业职员的歇息规律办理，食堂按照有x余从业职员差别的使命特色，拟定了严酷的歇息规律和考勤办理轨制，各班组有专职的考勤记工员，担任全班组的歇息规律考勤办理，对迟到、迟到的停止峻厉的经济惩罚，在使命中有悲观待工的也停止峻厉的经济惩罚。严酷操纵法式和加工流程办理，上岗办事抽象的办理，为了增强对食堂从业职员的歇息规律办理，食堂本年也随之出台了新的人为发放办理体例，以共同食堂的歇息规律办理。对使命不当真的同道实施个体说话，集会攻讦等体例停止赞助和教导，对全数从业职员实施使命末位裁减的办理体例，增强全员的协作认识和使命岗亭紧急感认识。

　　七、对峙月使命总结和月使命钻研集会轨制，使食堂的办理和办事使命有不时更新和前进

　　食堂的办理和办事要经由进程不时的总结和钻研能力获得不时的改良和前进，为了实现这一方针，食堂对峙实施月使命总结会轨制，对上一月各食堂使命情况，运营办理中存在的题目，办事先生的对劲度等方面的情况停止总结和传递，对职工使命情况停止褒扬和攻讦；支配下一月的使命使命和使命方针，提出详细的改良使命方式，使全数员工明白食堂和本身的使命情况和急待降服改良的题目，先生所反应应加以处置的题目，明白根基使命使命，明白本身本月应做的使命。对峙不按期的食堂营业使命钻研会轨制，按照各食堂运营情况差别的特色，平常平凡各食堂办理使命中呈现的缝隙，先生对和各食堂办事立场的反应，找各食堂首要岗亭担任人停止坐谈、钻研、总结经历经历，试探改良体例，使食堂的办理和办事使命获得不时的改良和前进。

　　八、加大宣扬力度，建立食堂杰出的社会抽象和群情导向

　　食堂使命做的再多再好，先生、家长、社会不晓得，就不能获得充实的必定，使家长和社会仍是逗留在原始的留有口碑的概念和观点上，使食堂的名誉不能获得前进，为了建立食堂杰出的社会抽象和群情导向，本年出格正视了食堂各方面使命情况的宣扬力度。在校门外，校内宣扬窗内办了两期食堂根基情况简介宣扬专栏，对食堂现有范围，食堂装备举措方式情况、食堂性子、食堂运营和办理理念、员工使命主旨、食堂办理情势、食堂宁静卫生办理体例等方面的情况停止了宣扬和先容；经由进程校园网以短讯、快讯、简报等体例先容了食堂每个月的使命情况和使命重点，报告食堂鼎新生长等方面随时产生的情况，经由进程xx电视台宣扬食堂各方面使命的闪亮点；由校团委和炊事科、校园电视台结合拍摄了《xxxxxx》，向先生先容食堂员工为他们糊口办事所支出的艰辛，架起了先生和食堂懂得、相同、宣扬的桥梁，经由进程这一系列的宣扬勾当，大大地前进了食堂的着名度，并在先生、家长和社会各界中建立了杰出的食堂抽象。

　　九、供给宁静、文化、对劲办事、构建全员育人平台

　　黉舍使命的中间是育人，食堂若何以供给宁静、文化、对劲的办事来实现办事育人。全员的使命使命是本学期食堂使命的一个首要方面，为了凸起食堂这一育人功效。食堂对全数员工增强歇息规律办理，标准办事流程，强化窗口办事抽象办理，操纵文化驯良说话，供给文化、对劲办事，使先生在进餐时遭到了文化规矩、诚笃取信教导，在开饭时增强开饭次序办理，请求先生自发列队，进餐时请求先生把食物烧毁物放在划定的配餐盘空格内，用餐后把餐具送到指定地址，在餐厅经由进程上述方面的办理和教导，培育和教导先生勤恳俭仆、艰辛朴实、讲求卫生、忍让别人、讲求私德等杰出的.糊口习气和品德。使x中食堂成为黉舍育人的第二讲堂。

黉舍后勤上半年使命总结4

　　伴跟着辛劳和尽力，展眼又竣事了一学期的使命，回首本学期，使命总结大抵以下：

　　起首，卫生使命很首要，咱们一样很正视。卫生地区分人包干，每周对厨房停止一次完全大扫除，咱们食堂职员均能将本身所属卫生地区对峙洁净无污。别的，象灶台，面案，菜案，池塘，下水道，空中都要做到随脏随整。出格是炎天，气候酷热，下水道一天不刷就轻易反味，是以咱们必须每天洗濯，能力避免其向上反味。对鄙人班时代做不完的卫生使命，咱们操纵周末歇息的时辰，加班加点，对天花板，墙面，油烟机，排气扇停止了完全洗濯，是厨房的面孔面目一新；在食物卫生方面，对购入的质料严酷验收制止蜕变，分歧格的产物流入幼儿园，共事不采办熟制产物，对蔬菜，生果停止严酷洗濯消毒，确保幼儿饮食宁静；当真做好三餐留样使命，做到留样食物无遗漏，不超时，和留样盒，留样柜按期对其消毒。

　　其次，在幼儿饭菜建造方面，咱们做到了切配邃密，主菜半汤半菜，质地软烂，副菜脆嫩或软烂，主食个头精美，合适了幼儿的饮食特色。在养分上严酷按照带食粮谱的划定，论秤下料，知足了幼儿的养分须要，同时也避免了华侈。在本学期咱们测验考试做了几道之前不的花腔，起头摸索孩子的新口胃和新喜好。在每个月一次的炊事钻研会上，家长们都赐与了很高的评估，这让咱们倍感欣喜，可以或许或许或许说是做到了孩子高兴，家长对劲。

　　再次，退职工餐建造方面，因为本学期就餐人数的增添，大大增添了厨房的使命量，职工餐的数目与幼儿餐相差无几但咱们并不是以而耽搁开饭。固然饭菜偶然辰可以或许或许有分歧口胃的时辰，但每份饭菜最少都会有一种至心实意的滋味。教员们，你们辛劳了，你们为幼儿园争夺了有数次声誉，为家长们培育了一代又一代，咱们另有甚么来由不去加倍尽力的使命，咱们固然不能争夺甚么声誉，但咱们情愿做您的坚固的后援，为幼儿园进献一份气力，信任咱们吧，咱们一向在尽力！

　　总之，咱们本着思惟到位，办事超前的认识，一向以“实干便是能力，落实便是程度”的思惟为指点，尽力把幼儿园食堂办成“教员对劲，家长安心，幼儿高兴”的食堂！

黉舍后勤上半年使命总结5

　　上半年来，在黉舍精确带领和关怀赞助下，本身按照黉舍肯定的使命思绪，以浅笑办事为己任，以先生对劲为主旨，安身本职、爱岗敬业、扎踏实实地做好办事使命。现对本身的使命总结以下：

　　一、勤恳进修，与时俱进

　　现实是步履的先导。作为后勤办事职员，我深入体味到现实进修不只是使命，并且是一种义务，更是一种境地。上半年来我对峙勤恳进修，尽力前进现实程度，强化思惟能力，正视用现实接洽现实，用现实来熬炼本身。

　　1、正视降服思惟上的“惰”性。对峙按轨制，定时到场现实进修。起首不把现实进修视为“软目标”和额定承担，自发到场黉舍停止各种政治进修；其次是按本身的进修打算，对峙小我自学，阐扬“钉子”精力，挤时辰学，精确处置使命与进修的抵触，不因使命忙而轻忽进修，不因使命重而抓紧进修。

　　2、正视现实接洽现实。在使命中用现实来指点处置现实题目，进修目标再于操纵，以现实的指点，不时前进了阐发题目和处置题目标能力，增强了使命中的准绳性、体系性、预感性和缔造性。我正视把现实转化为本身的迷信思惟体例，转化为对现实使命的精确把握，转化为指点使命的思绪体例，自动研讨新情况，处置新题目，走出新门路，降服沿袭保守的思惟，力戒“经历主义”，拓展思惟。

　　二、安身本职，爱岗敬业

　　作为后勤办事职员，我一向对峙“把简略的事做好便是不简略”。使命中当真看待每件事，每当碰到复杂杂事，老是自动、尽力的去做；满身心的投入到使命中去上半年来，为了能自动贯彻黉舍提出的“办事殷勤，保证无力”办事主旨，为了使本身更好地为先生办事，我一边向老同道谦虚就教，尽力进修和鉴戒她们的使命经历，一边严酷请求本身，对先生反应的题目，本身能处置的就自动、稳当的赐与处置，对本身不能处置的题目，自动向黉舍照实反应，争夺尽快给先生答复。

　　以上是本身对上半年使命的总结，但本身深知还存在一些缺乏的处所，离下级的请求另有差异，一是使命经历完美，现实使命中存在缝隙。二是使命立异不够。三是使命中有暴躁情感，偶然稳扎稳打。鄙人步使命中，要加以降服和改良。

黉舍后勤上半年使命总结6

　　方才曩昔的上半年对黉舍后勤使命的生长而言是有得有失的，固然本身的做法不算平淡却也存在着不少值得传承与深思的处所，再加上校带领对后勤使命的实现比拟正视天然不可以或许或许或许或许存在着障碍不前的状况，以是为了堆集这方面的经历仍是应当对实现的上半年黉舍后勤使命加以总结。

　　因为上半年校园勾当比拟多的原因致使我也在后勤使命中破费了不少心机，从简略的课本添置到勾当举措方式的完美都是须要当真看待的，可以或许或许或许说在寒假还没有竣事的时辰我便已为了新学期后勤使命的睁开而筹办着，从寒假的竣事到寒假的行将到来象征着这个上半年简直已曩昔了，但因为筹办充实的原因致使我的使命效力比以往前进了很多，首要是后勤局部轨制的完美和对以往所出毛病的改良让我生长了很多，特别是在物质推销方面获得了校带领的撑持从而获得了更大的停顿，再加上我在推销的同时也会按照黉舍的状况习气性地多添置局部物质，这类做法也让我在后勤使命中避免了不少须要姑且添置新物质的费事任务。

　　经由进程对校园举措方式的保护睁开较好地实施了检验方面的本能机能，作为黉舍后勤天然不可以或许或许或许或许在使命中仅仅知足于些许物质推销的实现，除此以外各种讲授举措方式都要按期停止保护才行，特别是讲堂内的饮水装备和电灯须要重点停止保护，首要是为了避免装备的破坏致使教员的普通讲课遭到严峻的影响，对此我可以或许或许或许或许操纵空闲时辰自动睁开响应的保护并保证了普通操纵，即使是举行校运会的时辰也可以或许或许或许或许对园地停止支配从而到场到勾当的构造使命当中。

　　到场到校园食堂的办理当中从而为师生的用餐供给杰出的办事，固然仅仅是简略的查问拜访与羁系却也要当真看待才可以或许或许或许或许避免不测状况的产生，特别是食材的新颖与宁静干系到用餐的先生是不是会遭到影响，以是我会到场到食堂办理使命并将响应的情况反应给校带领，如许的话黉舍食堂也可以或许或许或许或许按照本身搜集的信息改良这方面的办事，最少为了让师生们感应对劲做好食堂办理使命是不可或缺的，别的对食堂的扫除与消毒使命也要当真看待并支配好响应的人手实现。

　　看似较好地实现了上半年的后勤使命却也要经常停止深思才行，究竟结果此中存在着不少本身做得不到位的处所须要在今后的使命中停止改良，以是我会较好地顺从校带领的指点并对下半年的后勤使命停止打算，信任有着经历的堆集可以或许或许或许或许较好地经由进程尽力实现下半年的黉舍后勤使命。

黉舍后勤上半年使命总结7

　　黉舍后勤使命是黉舍使命的首要构成局部，为黉舍顺遂睁开教导讲授勾当供给无力的保证，现将这个学期的首要使命总结以下：

　　一、增强后勤职员思惟扶植强化义务认识

　　咱们推行“师生便是天主、品德便是黉舍保存的保证”的人本理念，在第一次后勤组使命集会上，组长就颁布发表了本学期的使命打算，让组员进一步明白各自职责，强化思惟本质，安稳建立办事认识，确保办事抽象，尽力前进后勤职员思惟品德程度，以高度的义务感和仆人翁认识投入到后勤使命中，极大的变更了后勤员工使命自动性。

　　二、遵照财政规章轨制标准免费行动为教职工谋好处

　　1.当真构造财会职员进修财政规章轨制，标准免费行动。财政职员做到账目清晰，法式正当。为增强免费的通明化办理，严酷按照下级主管局部的请求，设立“价钱办事进校园”免费公示制，按章免费，制止乱免费，实施财政公然，使黉舍的免费使命置于先生、家长、社会的监视之下。

　　2.按照教职工的须要，实时为教职工查问住房公积金，解答人为信息。

　　3.本着费钱办实事、办妥事的目标，一方面为黉舍算经济账、真正做到当家理财；另外一方面，想方设法处置教员、先生的使命、进修及糊口所需。

　　三、做好后勤办事惯例使命杂乱无章

　　1.开学初，确保讲授第一线的讲授用品实时发放到位，并支配教员运书、分书、发书，保证讲授使命普通睁开。召开班主任集会，做好报名缴费的周到使命。

　　2.严酷购物轨制，讲授办公物质的的推销使命，本着“既知足须要又正视俭仆”的准绳，“根基实施专人同一推销，同一供给，同一办理”的轨制，保证讲授普通须要。

　　3.关爱师生，后勤办事有保证。黉舍实时对讲堂内的玻璃、门窗，水电等停止维修，发明题目实时处置，但凡与讲授、糊口有关的用品，黉舍投入须要的资金，自动推销，保证师生普通使命和进修。

　　4.警钟长鸣，狠抓宁静不抓紧。睡房办理员对先生翻墙外出常抓不懈，睁开多种情势的宁静教导勾当，使有些宁静隐患被覆灭在萌牙状况中。

　　5.增强水电办理。列位徒弟使命当真担任，对黉舍的水、电办理层次分明，随喊随到。保证了师生用水、用电的须要。

　　6.自动睁开“爱我校园、丑化情况”的卫生活动。捉住我县创省级卫生都会活动的契机，睁开校园卫生整治，卫生查抄办理员对卫生查抄情况每天发布，为丑化校园失职尽责。

　　7.强化班级财产办理，使财产办理慢慢走上标准化，明细化，严酷班级财产查核轨制，做到奖优罚劣，破坏补偿。培育先生的大众财产保护认识。

　　8.门卫使命当真担任，实施来人来访挂号轨制，投止生外出必须出示班主任和值周带领具名的告假本方可离校，黉舍实时把握了离校先生的信息。

　　四、存在的题目

　　使命中依然存在不少题目和缺乏，如水、电的俭仆题目，有个体先生翻开水龙头后，让水自在流淌，明白天讲堂不熄灯、教员办公室饮水机不关电源，教员家眷不自发地到黉舍公用水龙头处洗菜、洗衣服、洗被子、洗拖把等、校园情况绿化地的花卉杂草较多，花钵里的花卉种类单一，桌椅破坏严峻，也有个体后勤岗职员歇息规律性不强等题目，有待进一步强化办理。

　　总之，上半年的后勤使命因为全校师生的正视和鼎力共同和黉舍带领的间接指点，后勤职员的同心合力，各项方式落实有序，美满地实现了本学期的后勤使命。

【黉舍后勤上半年使命总结】相干文章：