后勤使命总结 14篇

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后勤使命总结 14篇

　　总结是对某一阶段的使命、进修或思惟中的经历或情况停止阐发钻研的书面材料，它可以或许给咱们下一阶段的进修和使命糊口做指点，是以咱们要做好归结，写好总结。总结怎样写才不会流于情势呢？上面是小编搜集清算的后勤使命总结，但愿对大师有所赞助。

后勤使命总结 14篇

　　后勤使命总结篇1

　　20xx年后勤使命获得的成就：

　　1.革新急诊科暖气管道，处置了一向以来的急诊科夏日取暖和和和和和和不热，因温度太低致使患者在输液时代没法获得一般取暖和和和和和和，值班大夫护士没法一般歇息，经由进程对供暖体系的革新，完全处置了取暖和和和和和和不热的题目，遭到急诊科共事的好评。

　　2.革新宿舍供暖线路，宿舍供暖管道因新建时的设想错误谬误，致使宿舍，食堂夏日室温太低影响了食堂的就餐和宿舍职工的歇息，颠末后勤从头点窜供暖线路，完全处置了宿舍和食堂的取暖和和和和和和题目。

　　3.在食堂前修建化粪池，食堂因在初建时排水管道的设想分歧理，致使食堂排水没法排挤，倒流景象严峻，严峻影响了食堂的一般使命，在院带领的指示下新建了化粪池，处置了食堂的排水的一系列题目。

　　4、在曩昔的一年里，因初度打仗后勤使命，使命有些不知所措，但在不时的使命傍边在带领和共事的赞助下，堆集了部分经历，可以或许谙练的掌握使命体例，但另有待进步。

　　5、在科室的操持上我以为贫乏仍是不能充实变更本科室职员的使命自动性，固然本身对使命布满决定信念，使命自动，但这还不行，应当和全数科室职员配合极力，才能把后勤使命做到最好。

　　6、我以为后勤在配合临床一线的使命上最关头的是在处置题方针实时性，做到随叫随到，高效处置题目。详细的方法是在接到临床一线的德律风后(在未停止别的使命时)5分钟以内赶到题目现场。

　　7、在节俭开销上的详细方法：

　　1，扶植“高效力、节俭型”的后勤保证体系，向全数职工提出“节俭节俭、共建协调”的节俭标语，号令职工齐心合力做节俭节俭的实际者，请求职工在平常使命和糊口中培育节俭熟悉，以放工后顺手关灯，关电脑。

　　2，在细节上做工夫，如电工搜集旧灯具、旧开关、旧电器，将能操纵的螺丝、螺帽、线路板等拆下停止分类清算，再操纵。

　　3，在物品推销上做到科室报告，分担带领审批，最初由院长审批，层层把关，对用途不大的不予采办，能反复操纵的，停止再操纵，采办时要斟酌物品的适用性，价钱上要多走多看多问，将成交价放到最低，还要保证物品的品质能耐久耐用。

　　4，在病院举措方法的掩护上，对易损易坏举措方法要停止按期的掩护，迟误操纵寿命，桌椅板凳能修就修，修不好的装配常常操纵部件保存，再操纵。对衡宇补葺要本着在对峙原貌的底子上停止维修，用料要做到先估算，在施工，把施工费节制在最低点，花每分钱都做到一丝不苟，掩护保重临床一线共事缔造的辛劳休息功效。

　　后勤使命总结篇2

　　人不知鬼不觉幼儿园的后勤使命已做了两年多拉，使我加倍明白后勤使命的首要性。后勤使命就像是一台机械的策念头，是各个部分得以运转的保证。咱们园的后勤使命在园长的鼎力撑持和每名员工的紧密亲密配合下停止的杂乱无章。园内绿化、装备的查验、室内卫生都在原本的底子上获得了更大的转变。人无完人，回首这一年的后勤使命不管在食堂操持或是情况卫生方面仍是存在良多的贫乏。为此，我做了以下总结。

　　一、全数后勤职员构造培训，增强熟悉

　　这个半学期咱们一向本着，让幼儿吃好、睡好、玩好、身材好这类思惟看待咱们每位幼儿。每周二对保育员停止宁静、卫生消毒的培训，让咱们每名保育、保洁职员都能清楚地晓得本身的使命与职责。这半学期咱们保育员有个别动摇和告假，可是咱们每名员保育员都能尽最大的极力去彼此辅佐、彼此配合的实现园内支配的各项使命。在每次有面食的时辰，保育员岂但午时可以或许实现班级卫生使命，还能自动自动的赞助咱们厨房实现面食，这都表现咱们团队辅佐的精力，这里我感应很欣喜。咱们保育员、保洁员、厨房职员经由进程自动地配合，为咱们园一般的使命供给了靠得住地保证。

　　二、进步宁静熟悉、增强宁静查抄、根绝宁静的变乱的产生

　　1、每天凌晨保安职员7：30定时到岗亭站岗，根绝外来职员入园。

　　2、前台欢迎处设有外来职员挂号本，每名外来职员都要挂号方可告诉教员。

　　3、对峙每个月宁静查抄，对园内大型玩具、消防东西及各类装备停止放哨，发明有宁静隐患的实时补缀，并做好处记实。

　　4、对幼儿食品都是停止当天推销，推销时厂家供给索证、动物防疫证、出产许可、调料畅通等等。对推销的食品保健医及厨房停止验收、查抄，发明分歧格产物当即换掉，根绝食品宁静。

　　5、本学期停止了两次宁静练习训练；地动宁静练习训练和防践踏的宁静练习训练，让师生晓得急救逃生的方式，一旦产生变乱，降落咱们的危险。

　　6、每天早晨咱们值班职员会对每个班级停止查抄。

　　（1）是不是有幼儿遗留班级

　　（2）放哨统统的门窗及水管是不是封闭

　　（3）定时对班级的紫外线消毒灯停止封闭

　　三、强化各岗亭职员的使命，不时进步办事品质

　　1、每周五对全园卫生停止查抄，在月末全数员工做反应表，保证了咱们充实领会每名员工的特点，停止教诲指点。

　　2、保健大夫会对保育职员停止沾抱病防备的常识讲授，使沾抱病产生的概率大大降落了。

　　3、事前做好推销打算，到院长那边审批，许可后停止食品、物品推销，保证园使命的顺遂展开。

　　4、对园内的统统财产做好挂号，实时查缺补漏。

　　四、使命中的贫乏

　　1、因为某种缘由对厨房的使命支配和使命分派一向不做到位。

　　2、对卫生的操持使命还须要加倍详尽。

　　3、对全数教员宁静使命的教诲还应增添。

　　4、对推销，还要给园长加倍详尽的推销打算。

　　5、对食品的推销要做到加倍细心，保证幼儿安康等等。

　　细心回味这半年的使命，有良多的贫乏，但愿院长能实时攻讦与指点，实时更正错误谬误，阐扬本身最大的潜能做好使命。也为咱们新学期争创省一级园所供给加倍坚固、靠得住的后勤保证。

　　后勤使命总结篇3

　　xx年行将竣事，一年的使命转瞬又将成为汗青，曩昔的一年在部分带领的精确带领下，共事们的撑持赞助下，宾馆、食堂全数员工本着统统为泛博员工和来宾办事的主旨，对峙以晋升后勤办事品质为重点，进步泛博员工对劲度为方针，以热忱、自动的使命立场较好的实现了公司交给的各项使命使命，配合进步了宾馆、食堂的办事品质和操持程度。为了总结经历，降服贫乏，更好实现xx年的使命使命，现将xx年使命总结和xx年使命思绪报告叨教以下：

　　xx年使命总结：

　　一、增强底子操持，晋升办事品质，确保各项使命有用运转

　　1、经由进程集会情势实现宾馆、食堂操持上的实时性、针对性、公然性;经由进程每天早会，有序支配使命，阐发钻研使命中存在的题目，实时转达公司的方针政策，进步使命效力，有用增强员工间的相同交换;经由进程每周班组例会，做到使命方针清楚、义务明白，使各项使命有打算、有落实的展开，强化各岗亭间的使命跟尾、协作，有用进步员工的仆人翁熟悉、小我熟悉，增强班组的凝集力;

　　2、拟定各岗亭周打算卫生，分化各岗亭卫生地区，进步卫生干净品质及效力，并且经由进程每周一次大扫除，有用稳固卫生干净品质，每周针对性的构造各岗亭职员对情况卫生停止互查，体例查抄传递，对存在的题目停止实时催促整改;同时，每周对小我地区装备的无缺率停止查抄，对存在题方针装备实时接洽维修，拟定举措方法装备掩护颐养台帐，按期对举措方法装备停止掩护颐养，确保宾馆、食堂举措方法装备一向处于杰出状态;

　　3、根据公司成长请求，9月底拟定了宾馆、食堂6S奉行使命打算，并于10月中旬实现宾馆、食堂6S奉行，经由进程6S勾当，有用优化了宾馆、食堂的使命情况，晋升了员工的本质，进步了使命效力，塑造了杰出的后勤办事团队抽象，有用的晋升了宾馆、食堂的底子操持。

　　二、增强办事熟悉，征集泛博员工定见，进步对劲度

　　依每个月糊口操持委员会为平台，实时将宾馆、食堂操持使命及运营情况反应于泛博员工，接管泛博员工的监视，并经由进程糊口委员将泛博员工的定见搜集，经由进程钻研、落实、跟踪考证的闭环操持慢慢实行泛博员工的可贵定见，有用整改宾馆、食堂操持中存在的题目;依每个月的后勤办事回访为契机，实时领会后勤办事许诺的实行情况和泛博员工的办事须要，不时完美宾馆、食堂的菜肴品质，为每周拟定菜谱供给根据，并且不时立异菜品，不只知足泛博员工的就餐口胃，并且进步了食品原材料推销的打算性和推销速率，不时进步后勤操持程度和办事品质，用咱们自动、热忱、殷勤的办事换来泛博员工的对劲，20xx年代度综合对劲度均匀到达95.3% 。

　　三、完美物资推销验收流程，有用节制本钱，确保饮食宁静

　　1、经由进程构造糊口委员和财政职员对蔬菜、肉类及新鲜类原材料停止市场询价、订价的体例，有用掌控食品原材料的市场行情;同时，以降耗为焦点、拓宽推销渠道为方针，前后于本年3月份、6月份、9月份对换味品、大米、烟酒等较大宗的食品原材料从头构造糊口委员和财政职员停止了市场查询拜访，挑选质优价廉的供给商与之签订推销条约，另增添了大米和蔬菜供给商，构成协作，保证食品原材料推销的实时性和推销品质，有用的节制了食品原材料的推销本钱;

　　2、推销物品不管巨细都做到了手续齐备、法式清楚，推销实行推销员报告、主管查核、部分带领核准的法式，推销以从紧节制、够用为度的准绳;食品验收严酷实行财政职员、厨师、推销员配合现场验收确认，财政职员、推销员担任对数目停止验收，厨师担任对品质停止验收，严酷根据《员工食堂物资供给操持暂行划定》的验收标准停止验收，确保各类食品的品质和泛博员工的饮食宁静。

　　四、完美硬件设置装备摆设，进步后勤办事层次

　　颠末后期严峻、有序的筹办，3月28日新食堂搬迁投入操纵，根据公司请求，连系食堂现实，构造糊口委员对新食堂厨具等停止了询价、推销，有用改良了食堂硬件举措方法;同时，7月份、10月份对宾馆大厅沙发和集会室椅子皮革停止了创新及包厢餐具等设置装备摆设，从硬件上改良了宾馆全数层次，晋升了公司对外抽象，进步了后勤办事品质。

　　五、拟定包厢标准菜谱，进步欢迎品质

　　为使包厢用餐欢迎标准化，进步欢迎品质，9月份构造厨师停止钻研，拟定了包厢标准菜谱，划定了操纵法式，明白了装盘情势、指明了菜肴的品质标准，有用的进步了宾馆包厢用餐欢迎品质。

　　六、增强班组职员操持，降服职员贫乏，实现公司各项欢迎使命

　　xx年宾馆、食堂职员的勾当较大，在职员贫乏及新进职员岗亭手艺较差的情况下，实时有用的对班组职员的岗亭停止调剂，公道分派使命使命，较好的实现了公司交给的各类大型欢迎勾当及窑体系查验时代的后勤保证办事使命;大型欢迎18项，如：xx年地区年关总结会、泰国SC水泥公司和川崎节能公司欢迎、品质体系查核组、广西地区600装载机专业培训、地区电气、地区财政、地区矿山卡特策念头专业培训、内控使命组、广西地区xx年中期和年关查抄、元宵节、端五节、中秋节和公司各项平常会务欢迎等;大型窑体系查验4次，打包使命餐10709份，实时有用的保证了查验现场使命职员的饭菜保供使命;在实现公司交给的使命使命的同时，不时进步后勤办事职员的现实操纵程度，促使宾馆、食堂操持迈向标准化、轨制化、法式化操持，不时进步办事品质。

　　七、增强班组职员宁静熟悉的宣贯，宁静使命零变乱

　　对峙逐日宁静查抄记实，实时发明宁静隐患，根绝不宁静身分，同时，经由进程每天早会和每周宁静例会，实时向班组职员转达公司各项宁静请求，时辰向员工灌注贯注宁静使命义务严峻的思惟熟悉，提示员工做好宁静提防使命，xx年各项宁静使命零变乱。

　　存在贫乏：

　　1、培训体例单一，培训的首要内容放在了实际常识培训方面，弱化了实际培训，培训测验考证流于情势，不能充实操纵每周培训的平台;

　　2、职员思惟指点不到位，xx年宾馆、食堂职员散失较大，员工本质全数程度不高，办事品质和办事熟悉不能获得很好的进步;

　　3、宾馆用餐欢迎操持不到位，包厢标准菜谱拟定滞后，平常常操纵餐欢迎品质不高。

　　xx年使命思绪：

　　1、增强标准化操持，完美操持轨制

　　完美宾馆、食堂各项操持轨制、查核轨制，梳理各岗亭使命流程，标准使命法式及标准，实行主管、班长二级查抄轨制，每天对公共地区的卫生和食品加工进程等停止督查，经由进程查抄，实时发明题目，进步各岗亭使命品质。

　　2、增强培训，强化员工步队本质

　　增强岗亭间的手艺培训，出力培育多面手，以有用应对和处置可以或许显现的岗亭职员姑且欠缺而产生的应急情况，同时，接纳“请进来，走进来”的体例，加大培训功效，强化员工手艺，不时进步办事程度。

　　3、细化办事方法，进步对劲度

　　实行季度“手艺大比武”，彼此之间商讨和交换，不时进步员工的营业手艺和综合办事程度，增强员工之间的手艺交换，构成比、学、赶、帮的杰出空气;操纵每周班组例会，彼此钻研交换“我为员工/来宾做了甚么，有何收成和体味”，使员工之间扬长避短，配合进步，同时，将一周内产生在身旁的办事案例停止分解，从泛博员工/来宾的角度审阅咱们的办事，以便找出办事中存在的题目本源，以杰出办事不变民气，以对劲办事博得民气，进步宾馆、食堂的办事对劲度。

　　4、加大职员思惟指点，进步杰出办事

　　指点班组职员成立“做好各项欢迎和为员工办事是咱们的本分”及“糊口办事无大事”的熟悉，使职工食堂真正成为“职工之家”，使大师从思惟上熟悉到了做好本职使命的首要性，从而自发地投入到各项办事使命中去，从而到达凝心聚力，进步杰出办事的方针。

　　5、稳固6S 奉行功效，强化底子操持

　　梳理xx年6S奉行使命，查找奉行进程中存在的分歧理景象，停止针对性整改，慢慢成立干净整齐的就餐情况，杂乱无章的使命次序，让各岗职员在严峻的使命状态下定时按量、高效力、高标准的实现使命，强化底子操持，周全表现高本质企业抽象。

　　6、增强食堂本钱管控，拟定食堂标准菜谱

　　以降落推销本钱，节省支出，进步操持效力，晋升员工对劲度为方针，拟定食堂标准菜谱，并按期停止菜谱查询拜访，以员工为带领，经由进程查询拜访、阐发、反应等体例，按期改良，增强菜肴品质，降落食堂本钱，不变办事品质。

　　以上是我小我xx年年度使命总结，俗语说：“点点滴滴，培育不凡”，在今后的使命中，我将持续发挥长处，更正贫乏，不时堆集经历，与宾馆、食堂全数员工连合分歧、开辟朝上进步，为公司的成长做出最大的进献。

　　后勤使命总结篇4

　　工夫似箭，一学期转瞬就曩昔了。回首本学期后勤的使命，在校长和校委会的带领下，在黉舍全数后勤使命职员的勤恳极力的使命下，黉舍总务使命获得了必然的成就。在曩昔的一学期里我校后勤使命，遵照黉舍全数使命思绪和后勤使命打算，以供给杰出的物资前提和杰出的教诲讲授情况为重点，在使命中对峙以“办事”为主旨，强化后勤使命职员本质，进步办事的实效性。现将本学期后勤使命总结以下：

　　一、办事教诲、协调忘我

　　后勤使命，是保证黉舍教诲讲授使命一般停止的后勤保证。作为后勤使命职员必须成立为教诲讲授办事的思惟，自动、热忱、经心全意为教诲讲授办事。为了做好这项使命，总务处从头订正了操持轨制，根据后勤每小我的特点作了公道协作，明白了每个岗亭的职责，充实变更了他们使命的自动性和自动性。半年来，总务使命职员进一步成立了“办事育人”的熟悉，能自动自动地为教诲第一线的教员、先生办事，自发地为教员先生排难解纷，保证了黉舍教诲讲授使命的一般展开。各成员之间协作协作，团连系作，彼此撑持，忘我进献，为各项使命得以美满实现打下了坚固的底子。

　　二、齐心合力、齐抓共管

　　在本学期中为使黉舍情况进一步优化，为教员、先生营建杰出的使命、进修情况，首要做了以下使命：

　　1、20xx年x月x日，就接到校安办的告诉，七月x日起头撤除四栋楼，因而在短短的一天里，后勤的全数成员快马加鞭的对本来生宿舍停止扫除，把寄存在先生宿舍的办公用品停止妥帖寄存，为教员实时腾出了24间宿舍，处置了四栋楼教员的住房题目。用两天时辰构造四栋楼住户全数搬完，保证了四栋楼的顺遂撤除。

　　2、为了保证新宿舍楼扶植的顺遂停止，后勤处抽调黄占吾教员特地担任基建使命，从破土开工起头一向严酷操持，今朝停顿顺遂。

　　3、对黉舍的绿化动物按期浇水施肥和裁剪，夏日来姑且，后勤职员全数出动将几十盆动物移入防浮泛让其顺遂过冬，也为来年的校园绿化增添色采。

　　4、讲授楼内的门窗玻璃、电灯，宿舍楼的床铺、水管龙甲等举措方法装备每周一停止查抄，若有破坏，实时补缀，保证了先生进修糊口的一般停止。

　　5、为了给师生营建一个干净整齐的校园情况，后勤按期构造人力清算校园渣滓及茅厕的粪池。

　　三、增强食堂操持，为先生供给高品质的糊口办事。

　　黉舍食堂搞承包，决不是为了卸担子，甩累赘，而是为了给泛博师生供给更好的办事。若是掌握不好这一点，搞承包更轻易搞垮食堂，承包人常常会轻忽黉舍食堂教诲和办事的义务，把黉舍食堂当作赢利的机械，而损害泛博师生的好处，在校内处构成不良影响。我校在食堂承包进程中，安稳成立“以报酬本，办事育人”的思惟，对峙把泛博师生的亲身好处放在第一名，接纳无力方法，增强食堂操持。首要操持方法有：

　　1、成立食堂操持小组。组长，组员。其首要使命是赞助食堂掩护就餐次序；监视查抄食堂炊使命况；查核食堂各项义务方针。

　　2、按期查抄食堂的水电宁静，确保食堂的一般运转。

　　四、安稳资产操持使命。

　　从20xx年起财政局对奇迹单元的安稳资产实行静态操持，请求各单元每一年年底必须上报资产变更情况。咱们根据下级精力，进一步增强资产操持力度，资产推销严酷根据黉舍报批打算实行，对黉舍新增安稳资产先验收，再根据凭据逐一挂号，输出电脑资产操持体系。对黉舍安稳资产做到实时、精确上报。

　　五、增强操持，开源节省。

　　资金是黉舍的命根子。根据校长请求，黉舍后勤使命要有自动性、前瞻性、办事性、迷信性、全局性。黉舍财会部分严酷实行规章轨制，自动开源节省、节俭持家。做好出入有打算、有审批、有手续。

　　1、做到“物资推销要批”的审批轨制，黉舍各部分所需的讲授物资均由部分提出请求、主管带领审批、后勤同一推销，避免了曩昔谁需就买的无序状态。

　　2、实行“物品发放按需”的操持轨制，转变曩昔按人头装备办公用品的分歧理景象，有用地节俭了办公用的开销。

　　3、增强纸张和办公耗材的操持，实行由主管审批复印和油印的营业，并担任纸张的操持，使纸张耗损大幅降落。

　　4、颁发实行《公物破坏补偿轨制》，使报酬破坏公物景象获得有用扼制。

　　5、后勤处鼎力实行节俭方法，用水用电上与政教处配合，接纳教诲与宣扬的手腕增强操持。别的，增强水电放哨，实时维修破坏的水电举措方法。争夺不因举措方法的破坏而华侈一滴水、一度电。

　　总之，曩昔的一学期，在校长和校委会的带领下，黉舍总务使命做出了一点成就。新的一年，黉舍还将面对着艰难而庞杂的使命使命，咱们有决定信念把使命做的更好，为黉舍再上新台阶进献咱们的气力。

　　后勤使命总结篇5

　　忙繁繁忙一学期曩昔了，回首本学期来，后勤总务处做了一些使命，获得了一些成就。但也确切还存在必然的题目，现将本学期使命总结以下：

　　一、增强黉舍扶植的投入，不时知足教诲讲授须要。

　　一学期来，黉舍不时完美黉舍教诲讲授装备。前后给黉舍采办了办公桌椅一套、无线麦克风领受机一台、安稳德律风三部、盆景花卉、油桶四个、黑板一块、Ｕ盘十一个、蜂窝煤一万六千块、烟管280根、炉子二个等。

　　二、增强办事熟悉，极力实现后勤使命。

　　黉舍后勤使命千丝万缕，只要规矩使命立场，增强办事熟悉，才能把使命做好，一学期来，总务处首要实现了以下使命：

　　1、对集会室停止了粉刷支配。

　　2、对校园内空中停止了修补，统统的电棒也从头维修或改换。

　　3、同一为数学教员班级装备了讲授东西一套。

　　4、对各个部室停止了扫除清算。

　　5、对黉舍花树停止了屡次修剪。

　　6、给各个课堂装置了取暖和和和和和和炉。

　　经由进程以上一系列的使命，使黉舍面孔有了新的转变，并进一步鞭策了黉舍的教诲讲授使命。

　　三、增强宁静操持，不时进步宁静熟悉

　　黉舍的宁静使命是黉舍的甲等大事，黉舍的宁静操持是黉舍全数教员的职责。总务处必须把“宁静”放在使命的首位

　　1、拟定宁静操持搜集，大师做好宁静操持使命

　　在校长的同一带领下，教诲处、总务处、少队部、工会各行政部分都有各自的宁静操持范围。再由各行政部分细化到各班。列位教员，做到大师是黉舍宁静操持员，个个是黉舍宁静操持的义务人。如许大师都正视黉舍的宁静使命。使黉舍安然然安地度过了一学期。

　　２、对峙查抄轨制，增强使命操持义务性。

　　总务处能自动辅佐黉舍行政对黉舍的门、窗、电灯、电电扇、电线、下水道、门卫、幼儿园等常常查抄，发明题目实时处置。力图将不宁静身分覆灭在抽芽状态下，确保黉舍师生的宁静。

　　3、对峙假期值班，确保校产宁静。

　　校委会成员能自动配合黉舍做好节沐日值班使命，确保了校园财产的宁静。

　　四、首要存在的题目

　　回首一学期来，总务处确切做了不少的使命，但也还存在必然的题目：

　　1、总务处在使命中还贫乏自动自动性。良多使命不能想在前头，做在后面。而是校带领及教员的提示后才去做，如许常常使使命很自动。

　　2、总务处使命还贫乏“打算性”。在良多方面的操持很不到位。在新的一学期中，必须加倍严酷请求本身，极力把黉舍后勤使命做得更好。

　　后勤使命总结篇6

　　一、安身本职，办事一线

　　咱们遵照黉舍全数使命思绪，环绕教诲讲授这个中间制了后勤使命打算，避免后勤保证缺位而影响讲授使命。

　　1、改良讲授情况和进修情况。课堂装置了班班通装备。今朝黉舍班班通数目已达6台，对讲授起了有用的功效。

　　2、维修实时、办事到位。但凡影响到讲授使命的事都实时处置，改换灯管、改换阀门水龙甲等。

　　3、配合政教、教务展开使命，根基做到一线题目须要后勤协作的，咱们都是随叫随到，力图做到处置题目快、不留尾巴。

　　4、增强文印使命的操持，处置了文印使命中的软弱关键，办事实时到位。

　　5、建好后勤宁静台账，使后勤操持使命加倍集合、标准。

　　二、整章建制，标准操持。

　　后勤使命是黉舍的底子使命，后勤使命的操持间接影响到黉舍的周全操持，后勤操持持续实行了《物品推销请求审批轨制》、《物品领用保存的有关划定》、《维修报告轨制》，有用地标准了黉舍的后勤操持使命。

　　为了增强校园操持，咱们还拟定了《校园宁静操持划定》、《校园宁静告急预案》、《校园宁静防火轨制》，从而保证校园宁静，根绝了宁静隐患。

　　对黉舍资产停止了一次摸底追查，统统资产全数挂号、建帐，操持日益完美。

　　三、增强操持，开源节省。

　　2、实行“物品发放按需”的操持轨制，转变曩昔按人头装备办公用品的分歧理景象，有用地节俭了办公用的开销。

　　3、增强纸张和办公耗材的操持，实行由主管审批复印和油印的营业，并担任纸张的操持，使纸张耗损大幅降落。

　　4、颁发实行《公物破坏补偿轨制》，使报酬破坏公物景象获得有用扼制。

　　综上使命，得益于带领批示无方、各部分协同配合，使后勤使命根基上做到了使人相信，效力让人赞成，立场使人对劲。

　　20xx小学后勤使命总结篇二本学期，在校长室的间接带领下，咱们后勤的全数职员当真进修下级有关教诲使命文件精力，贯彻实行“教书育人，操持育人，办事育人”的方针，对峙后勤为教诲讲授办事，为师生糊口办事标的目的，强化后勤外部各关键的操持，强化宁静卫生使命，发挥“勤劳、务虚、高效、杰出”的使命风格，极力进步本身本质，不时增强办事熟悉，通力协作，降服坚苦，后勤使命获得了必然的成就。

　　咱们首要做了以下几方面的使命：

　　1、当真做好开学筹办使命，保证黉舍一般开学，为确保2月26日能一般开学，咱们提早三天到新华书店搬运课本，并停止散发。食堂的同道开学头几天，自动到校扫除餐厅表里卫生，洗濯餐具。咱们操纵假期对课堂的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机、衡宇等停止了当真的清算维修，实时装备各类讲授举措方法装备，使讲授使命一般停止。

　　2、增强黉舍食堂操持体系体例的鼎新。签订宁静卫生义务书，明白义务，报酬与查核挂钩、赏罚清楚。经由进程一学期的运转，情况杰出，品质进步了，宁静卫生让人们更安心，获得了社会和先生家长的好评。根据下级的请求，对黉舍食堂的操持进一步停止了调剂，落实职责，明白义务。总务处重点抓，装备的专职堆栈保存员，零丁建帐，做到购菜二人以上，操纵职员不购菜，实行验收轨制，不验收不入库，请求食堂统统职员要进步操纵手艺，严酷请求本身，极力进步办事品质，办妥逐日三餐，让师生吃饱吃好。

　　3、增收节支，开源节省，为黉舍多创收。本学期，咱们对黉舍的电路实行了革新，功效较着，本来每两月的电费要五、六千元，现在的电费也只要三、四千元。根据下级请求和教员定见，请求全校师生要掩护黉舍公物，削减不用要的破坏，另谁破坏谁补偿。注重节水、节电公家场合顺手开关水电。经由进程这些方法，为黉舍增收节支。

　　4、一般餐点供给，确保食品宁静卫生。每个月召开一次后勤职员食品卫生宁静集会，构造后勤职员进修有关法令律例和下级有关文件精力，并构成集会记实。签订了宁静卫生义务状，并请求全数后勤办事职员持证上岗。卫生包干落实到人。公道支配食谱、养分搭配适当，对峙每周菜谱查核制。自动到场下级宁静卫生培训，实时转到达后勤职员，实时整改。增强门卫职员考义务，从头订正了门卫职员查核轨制，签订了门卫宁静义务书，本学期值班职员的使命职责较着增强，做到了来客挂号，热忱欢迎，严把校门宁静第一关。

　　5、对峙一年一度的课堂操持义务签订，与各班主任和课堂操持职员落实义务，按期和不按期停止查抄、记实，按分值实行赏罚。

　　6、严酷实行财政轨制，黉舍财政公然、通明，实行四对峙：对峙实行下级免费标准，不乱免费，不搭车免费，多退少补，所免用度实时解交黉舍经费户；对峙一支笔，出入两条线，一丝不苟，做到先叨教后采办，先核准再报支，实行民主理财，按期发布；对峙单据标准，分类分项，一级明细，汇总无讹。对峙管好用好黉舍财产，领物挂号，收交有记实，破坏要补偿，借出有单据。

　　7、自动配合黉舍中间使命。后勤职员自动到场，自动配合黉舍各类查抄勾当，从物力、人力、财力上赐与撑持，从而使各类查抄勾当获得对劲的功效。

　　8、放学期使命的首要点：校产校具操持，对各行政办公室、各课堂及各功效室、教员宿舍、食堂、餐厅等校产停止清算、盘问、挂号造册。

　　后勤使命总结篇7

　　本学期的使命已竣事了，在黉舍带领的指点下，经全数后勤使命职员的极力，根基实现了学期初拟定的打算方针，上面分三个方面做以总结：

　　一、首要做的几项使命

　　1、调剂了各班的桌椅，停止归类挂号。

　　2、装置了几件体育装备，对一些装备刷了油。

　　3、对各班桌椅停止了两次维修，每个月查抄一次。

　　4、落实了市里召开的消防宁静使命集会精力，停止了消防宁静查抄，落实了义务。

　　5、落实了市里召开的奇迹单元清产核资集会精力，实现了安稳资产的盘点、报表使命。

　　6、实现了教诲局综合楼的下水电费和夏日取暖和和和和和和费的收缴使命。

　　7、落实了市里召开的夏日都会操持集会精力，对清雪使命停止了支配支配。

　　8、财会职员实现了用度的收缴及教员报酬的打卡、报表等项使命。

　　9、食堂使命有较大停顿，展开了创优秀糊口勾当。

　　10、强化了门卫使命。

　　二、使命首要表现

　　1、食堂使命方面

　　食堂使命职员本着对使命担任的立场，不怕享乐，怨天尤人，为

　　黉舍做出了进献，食堂的活大师都晓得是比拟累的，出格是夏日，咱们家两口半人的饭都不愿做，何况这二、三百人的饭菜若何做？家离黉舍又远，也能起早贪黑降服坚苦，大师一路繁忙从不计算干多干少，贾教员身材不好，摔伤了也不迟误，样样活都抢先恐后，王师付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起来，这些人一天持续六、七个小时的功课，确切很辛劳，恰是因为这类享乐进献精力，才获得了丰富功效，本学期食堂支出按期初订的2万元方针翻了一翻多，这些成就的获得也离不开全数教员的撑持，出格是班主任教员他们支出的最多，带动先生，做思惟使命，每天午时都不回家给先生盛饭打菜，刷碗洗筷，全校本学期用饭人数最多的班级是二年一和二年二，四年二逐日增添幅度也校大，不在良多班级表现也很好，如一年三班、全数一年组都不错，三年三班、五年一班以上班级提出褒扬。

　　2、商铺使命

　　颠末黉舍带领的极力，本学期商铺条约到期后，根据下级划定封闭了黉舍商铺。

　　三、存在题目

　　1、留宿生在勾当和操持上另有待改良。

　　2、食堂操持及先生剩饭菜的华侈现景象有待处置。

　　3、电的华侈景象有待接纳方法。

　　以上是本学期后勤使命总结。

　　后勤使命总结篇8

　　工夫似箭，一学期转瞬就曩昔了，回首曩昔的使命，在校长和校委会的带领下，在黉舍全数后勤使命职员的勤恳极力的使命下，黉舍总务使命获得了必然的成就，现将20xx年后勤使命总结以下：

　　一、办事教诲、协调忘我

　　后勤使命，是保证黉舍教诲讲授使命一般停止的后勤保证。作为后勤使命职员必须成立为教诲讲授办事的思惟，自动、热忱、经心全意为教诲讲授办事。为了做好这项使命，总务处从头订正了操持轨制，根据后勤每小我的特点作了公道协作，明白了每个岗亭的职责，充实变更了他们使命的自动性和自动性。一年来，进一步成立了“办事育人”的熟悉，能自动自动地为教诲第一线的教员、先生办事，自发地为教员先生排难解纷，保证了黉舍教诲讲授使命的一般展开。各成员之间协作协作，团连系作，彼此撑持，忘我进献，为各项使命得以美满实现打下了坚固的`底子。

　　二、齐心合力、齐抓共管

　　本年春季，连系黉舍的使命打算，为使黉舍情况进一步优化，为教员、先生营建杰出的使命、进修情况，首要做了以下使命：

　　1、当真做好本身的使命，自动为讲授第一线搞好办事使命。

　　3、对黉舍的绿化动物实时停止移栽和修剪，起到丑化校园情况的感化。

　　4、在过节和招生测验中，不顾夏日的酷热，不顾夏日的冰冷，自动为教员做一顿适口的饭菜。

　　5、讲授楼内的门窗玻璃、电灯，宿舍楼的床铺、水管龙甲等举措方法装备每周一停止查抄，若有破坏，实时补缀，保证了先生进修糊口的一般停止。

　　三、热忱殷勤、节俭为先

　　总务处当真筹办，迷信规画，为尝试、体育和文明中考等教诲讲授勾当的顺遂展开供给了充沛的物资保证和热忱殷勤的办事。

　　总之，曩昔的一年，在校长和校委会的带领下，黉舍总务使命做出了一点成就。新的一年，黉舍还将面对着艰难而庞杂的使命使命，咱们有决定信念把使命做的更好，为黉舍再上新台阶进献咱们的气力。

　　后勤使命总结篇9

　　一、极力做好平常办事使命，供给杰出后勤保证

　　1、确保先生书籍和讲授办公用品实时发放到位，使讲授使命一般展开。平常平凡讲授使命中确需的用品在第临时辰内保证供给。

　　2、按期对黉舍的电器、修建物等停止宁静查抄，确保师生的性命宁静，并将查抄记实汇总起来，发明题目实时整改，果断根绝统统宁静隐患的存在。

　　3、夏日气候酷热，为了师生饮水无后顾之忧，实时接洽供水职员实时供水和干净、改换饮水机，确保了师生饮水宁静。

　　二、宁静使命，常抓不懈

　　咱们增强黉舍宁静提防，一向如一地对峙按期和不按期的宁静排查、实时解除隐患，确保满有把握。

　　一是本学期，因为新冠肺炎疫情的严峻影响，致使开学提早至六月份。为了保证师生开学后的安康宁静，开学前后勤职员自动辅佐校带领多方筹办、采办测温枪、体温计、84消毒液、过氧乙酸、医用酒精、喷壶、喷雾器、消毒洗手液和一次性口罩等防疫物资，同时，打算测温通道、断绝室和防疫物资储蓄室。

　　开学前，屡次构造教员停止校园卫生大扫除勾当，并对各室、茅厕及校门口停止杀菌消毒；并为各班装备齐了洗手桶、手洗消毒液、测温仪等防疫用品；开学后，除每天对黉舍师生停止体温检测以外，还支配张勇、包光云和赵磊三位同道早、中、晚三次对课堂、楼道和茅厕停止消毒，尽可以或许的将疫情沾染根绝在黉舍内。

　　二是增强惯例性的宁静查抄。对重点宁静部位，做到了不时查抄、到处留意，严加提防，对查抄中发明的题目或宁静隐患，当即接纳方法，实在整改。

　　三是严酷增强接送车操持。我校请求驾驶员必须和先生家长签订响应的接送和谈，按黉舍的划定定点定时接送先生，夸大宁静运转的首要性，对有关职员提出了严酷请求，黉舍构造职员定时与不定时地对接送车停止查抄，车主必须保证先生搭车宁静，不得乘客。严酷请求驾驶员遵照交通法则，谨严开车，从命黉舍同一分配。对接送车使命做到细之又细，实之又实，严之又严，一学期来，不任何变乱产生。

　　四是进一步完美值班护校轨制。严酷实行24小时值班制，节沐日都有黉舍行政带领带班，值班护校职员在护校时代做到了苦守岗亭，失职尽责。增强门卫值班轨制，闲杂人等一概不准进入校园，外来办事职员一概停止测温挂号前方可入内。

　　三、强化校产操持使命

　　1、增强黉舍的财物操持，出格是黉舍财产的操持。进一步完美购物、保存、操纵等财产操持轨制，做到轨制健全，职责明白，账物符合，账账符合。完整购物请求、收支库手续，持续完美校产操持法式，做到数目、价钱精确，保存义务到人。

　　2、增强开源节省使命，管好用好黉舍资产。重点抓好购物操持，本着对黉舍担任的立场，在各方面管好用好每分钱。但凡购物肯定货比三家，尽可能零售，重点抓好库存物资的操持，持续接纳讲授用品领用挂号轨制，明白每张纸、每支笔、每盒墨盒的去处，削减华侈。

　　总之，后勤使命所做的统统噜苏、复杂，但都是黉舍教诲中不可贫乏的，它是黉舍其余使命得以一般展开的前提，做好后勤使命事关严峻。咱们对峙“后勤使命必须办事于讲授使命”的准绳，经心极力做好后勤办事使命。

　　后勤使命总结篇10

　　XX年行将曩昔，咱们后勤部分在病院带领的精确带领和帮助下，在有关兄弟科室鼎力撑持和辅佐下。咱们后勤部分降服了职员少，使命杂等坚苦，为病院做了超多的使命。也较好的实现了后勤整年各项使命使命，现总结

　　一、处置突发事务的使命状态

　　因为病院管线老化和报酬等缘由，前楼及后楼的下水管线暖和气管线常常有梗塞和管线爆裂等变乱的产生。发明状态后，咱们会当即构造相干后勤职员停止抢修，可以或许在最短的时辰内把题目处置掉，保证了医疗使命的有序停止。此中就包含了一楼屡次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂和后四楼暖气管爆裂等变乱的产生。

　　本年的3月4日的半夜12点多，因为患者家眷酒后惹事，把病院一扇大门的玻璃打坏了，我接到德律风后立即离开病院领会状态，并做了妥帖的处置。第2天把破坏的大门修复好，不因为玻璃的破坏而影响到病院的一般使命。

　　二、节能降耗及用水、用电、防火宁静操持使命的增强。

　　夏日的到来，使得我院的用电量较着加大，因为暖霸、电暖器、热水器等操纵量的增添，使我院部分电闸超负合操纵而严峻被销毁。也给部分科室的使命构成了影响及风险。根据这类状态，咱们在本年的2月份从头拟定了用电、用水、防火宁静等轨制，别离发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器和用电大的装备逐一做了挂号。9月份咱们又对全院各科室的举措方法做了一次周全的大排查。对一部分电闸、灯管、及患者热饭地位的电线等处所都停止了改换和维修，解除不宁静隐患。

　　7月份，咱们对病院用的桶装水增强了细化操持，并且改换了厂家，由本来每桶6.50元调制到现在的每桶5.50元，对桶装水的操纵也由本来的同一寄存，到现在发放到各楼层，为各部分零丁合算奠基了底子。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为病院节俭资金7--8000元摆布。

　　别的咱们还为各部分须要推销的一些平常常操纵品做顾问，发掘病院外部物品的潜力，削减不用要的支出。

　　后勤使命总结篇11

　　后勤体系牢牢环绕全矿全数使命方针，以打造煤海明珠为方针，凸起情况整治、医疗卫生、供热、房改、计生使命等重点操持，使全矿后勤面孔获得了进一步改良，也使员工的糊口品质获得了较着进步。

　　一、强化矿容矿貌整治，扶植园林式企业初具范围

　　咱们后勤体系以绿化丑化矿山，操持矿容情况卫生为重点，以成立团体公司最好、全煤体系一流的古代化园林式游览矿井为方针，经心构造、真抓实干，使矿容矿貌显现出极新的变更。

　　1.狠抓了绿化

　　咱们对全矿的绿化停止了短时候、持久规化，分步实行，一年来共植树1389株，迟误绿篱2200米，莳植草坪9300平方米，草花4885平方米，灌木800株，采办盆花1600盆，绿化笼盖率达32%，出格是对矿雅馨园、沁馨园两个公园的绿化停止了迷信公道的规化，使这两个公园的面孔获得了底子转变，成为泛博职工大众休闲文娱的好场合。我矿被团体公司授与“矿容卫生十佳单元”、“绿化进步前辈单元”，被市评为“绿化进步前辈单元”，荣获山西省“造林绿化进步前辈单元”称呼。

　　2.狠抓了情况卫生

　　本年共清算死角64处，清运渣滓38600吨，清掏粪便5287车，清掏下水道、防洪沟2300米，保证了矿内卫生的整齐，整年无沾抱病、风行病暴发和严峻食品中毒变乱，其余沾抱病病发率比客岁降落20%，公厕卫生、四害等10项方针全数到达国度标准，全矿单元卫生的及格率由曩昔的90%进步到了100%。我矿被市评为“成立国度卫生都会进步前辈单元”，荣获山西省“爱国卫生标准单元”称呼。

　　3.狠抓了矿容矿貌整治

　　咱们拟定了《矿容矿貌操持方法》，以整治“六乱”为冲破口，周全加大了矿容操持力度。

　　起首整治了集贸市场，严酷“门前三包”轨制，同46家单元和个别运营户签订了“门前三包”义务书，并奉行了“三定一包”操持，市场和大巷的面孔获得了较着转变。

　　其次整治了乱搭乱建，共避免乱搭乱建23处，撤除违章修建37处868平方米，极大地停止了乱搭乱建风。

　　第三是整治了乱摆推点，取消马路市场6处，交通和社会次序较着恶化。

　　第四是整治了乱贴乱喷乱发告白，共避免乱贴告白87人次，避免乱喷乱发告白78人次，惩罚27人次，充公喷告白机6台，告白2万多份，洗濯牛皮癣告白3000多处。

　　第五是整治了乱堆乱放，共断根沿街门前乱堆乱放各类物料43处，避免乱停乱放车辆80多台次，全矿空中情况面目一新。

　　二、强化住房操持使命，确保了房改顺遂停止

　　1.构造了对采煤沉陷区室第受损情况的上报使命。

　　根据团体公司采煤沉陷集会的支配和请求，咱们构造职员深切沉陷区对受损户停止了突击摸底挂号，顺遂实现了上报使命，我矿马武里、马武沟、晋南里、西华里四个沉陷区共上报受损户数2370户，面积达9.8万平方米。

　　2.构造了房改使命。

　　住房轨制鼎新是我矿职工家眷的一件大事，干系到每位职工的亲身好处。六月份房改使命正式起头，起首咱们向全矿各单元转发了房改打算，操纵播送电视对打算的首要内容停止了宣扬播放，在安然广场停止现场征询勾当，向职工家眷发放宣扬材料300余份，同时在房地产科设立征询办公室，由专人担任征询，解答题目。

　　根据团体公司房改有关公房出卖法式，向住户发放房改请求表3000余份，为避免操持房改手续人多拥戴，避免紊乱，咱们对全矿各室第区实行分片分期操持，接纳流水办公方法，住户可一次性办完手续，使操持使命有序地停止。停止今朝，局迎新街、矿新东里共有450余户操持了采办产权手续，已发放新的全数产权证书83户。

　　同时为了房改时代职工可以或许实时操纵住房公积金抵缴购房款，咱们尽早支配向局资金操持中间做了住房公积金归集和帐目上报使命，以保证购房职工能实时用上。停止本年，共向局归集公积金1803.48万元，20xx年度汇缴236.48万元，向退休职工发放公积金24.80万元。

　　三、强化供热操持，保证了夏日全矿出产糊口的一般供热

　　第一，定时实现了夏日供热查验、维修工程。

　　夏日的供热汽锅、采暖管路查验、维修是夏日一般供热的底子。咱们对夏日供热查验停止了经心构造，成立了查验使命带领组、品质验收带领组等相干机构，增强了对这一使命的带领和监视，供热科外部也成立了查核带领组，保证了各项查验使命的美满实现。

　　第二，首创了夏日供热新场合排场。

　　10月15日，咱们按划定时辰正式供热。咱们拟定了《供热科夏日外部查核操持方法》、《供热科干部值班轨制》，增强了对供热部分的操持，细化了查核标准，加大了查核力度，严酷了干部值班、查岗、蹲点轨制，进步了干部的义务心和使命品质，同时对峙上门访问用户的杰出风格，分组分片深切住民区停止供热忱况查询拜访，实时处置供热死角题目和家眷反应的各类题目，从而进步了办事程度，确保了夏日以来的一般供热。

　　第三，供热宁静品质标准化使命实现稳步进步。

　　咱们以报酬本，对供热部分41名水暖工停止了营业培训，构造73名司炉工、9名化验工到场了团体公司构造的手艺培训，进步了员工的营业手艺和宁静操纵程度。按规程划定对20台汽锅、7个分汽缸、58个宁静阀等装备仪器停止了宁静校验、查验，为汽锅宁静运转供给了保证。同时对峙常常性的标准化使命，不时到处按品质标准化请求实行，汽锅房达标率产业区为90%以上，糊口区为60%以上，道南汽锅房被评为矿“文明树模区”，供热标准化全数程度获得了长足成长。

　　四、改良办事、医疗、计生、两学一舍等操持使命获得新停顿

　　在医疗办事上，矿病院拟定了《矿病院科室使命使命承包打算》，将各科室统统平常使命以分值量化，实行千分制查核，查核得分与报酬奖金挂钩，有用地鞭策了医疗体系各项使命。咱们以医疗品质为中间，实在增强品质操持，尽力落实6项营业轨制，确保了医疗宁静。

　　咱们强化三级急救操持，从人力、物力、财力实时辰上保证工伤急救医治，共急救各类重症工伤9人。根据矿党政对于报销挂帐医疗费的支配，本年共报销挂帐医药费173万元，加重了重症病人的医疗承当。本年，各项医疗方针实现情况杰出，整年医疗经济支出达69.9万元。同时，矿病院增强外部操持，拟定出台各项便利病人的方法，进步了办事程度，为患者供给了杰出的就诊前提。

　　在计生操持上，咱们当真贯彻落实党中间、国务院计生漫谈会精力，以贯彻宣扬计生“一法三规一条例”为中间，周全增强计朝气构步队扶植，深入宣扬教诲、强化底子操持和手艺办事，计生使命获得了可喜成就。打算生养率达100%，综合节育率达100%，独生后代率达86.34%。在三优操持上，咱们对峙进步生齿本质的政策，周全指点，严酷请求，使使命落到了实处，当真展开了“两查两补”使命，消弭操持盲点。

　　本年，咱们根据下级请求，当真构造了党员、操持职员和全数职工打算生养挂号建制使命，挂号率达98.04%，有13名超生职员自动报告了超生题目，并按划定赐与了响应的经济惩罚。在增强各项平常计生操持的同时，咱们本着“面向下层、办事员工”的主旨，成立了打算生养政策征询欢迎日轨制，设立了计生政策征询欢迎室，为员工自动实行打算生养排疑解难，遭到了员工的好评。

　　在两堂一舍操持上，咱们以办事职工为主旨，极力为员工供给最杰出的沐浴、留宿、就餐办事，并实现了各类查抄使命组及游览团队的欢迎使命，同时落实创收自养方针，拓宽经济支出渠道，浴室队、职工食堂、接待所三家全数实现了创收自养使命。

　　后勤使命总结篇12

　　1、开学初，在后勤保证方面自动极力，迷信标准，为黉舍开学做了充实的筹办。为黉舍扶植杰出的讲授次序供给全方位的保证。

　　2、按带领支配定时发放了物品、东西、办公用品。

　　3、卫生职员起早贪黑、辛劳使命，使行政楼、校园卫生清算清运使命慢慢标准，根基到达义务请求。

　　4、一丝不苟，成立节俭型校园。在校委会的带领下，号令黉舍各部分齐抓共管、集思广益，成立节俭型校园。全数师生安稳成立节水节电的熟悉，严禁私拉乱接，根绝长明灯、长流水，使每度电每滴水都物尽其用，根绝华侈景象及宁静变乱产生。有毛病时使命职员随叫随到，发明题目实时处置。

　　5、黉舍免费上交财政专户，各类资金专款公用，定时发放各类补贴。

　　6、查抄校园举措方法宁静，排查了各场合及举措方法的宁静隐患。

　　7、召开特地集会，钻研饭菜本钱，进步饭菜品质，抓好饮食卫生宁静。实现了定时开饭、供水使命。

　　8、对峙实行了各类规章轨制。

　　9、复查了全校遍地室的安稳资产。

　　10、构造热能公司手艺职员及本校暖气维修职员，对本校供暖举措方法停止当真详尽查抄和排查，发明题目实时维修和处置，夏日供暖根基一般。

　　11、在校委会的带领下，与校办配合实现了下级各部分查抄和调研所需的各类材料，并存档。

　　12、按黉舍请求，全数后勤职工定时高低班，对峙请请假轨制。

　　13、校园情况干净整齐美好，墙体文明、文明橱窗，常换常新，校园文明空气浓烈，富有特点。

　　14、自动筹集资金，改良办学前提。在校长和分担校长的带领下向当局和财政局请求各类经费，为黉舍的教诲讲授使命和展开迷信勾当供给了财力保证。

　　15、活动场扶植、校园绿化使命周全放开，按打算正在有序停止。

　　16、校园维修使命，以教诲讲授举措方法为中间，迷信组合、多维协作、降服坚苦实时实现了各项巨细型维修使命，保证了师生讲授、糊口的一般停止。

　　17、催促完美消防举措方法。

总务处

　　XX年XX月XX日

　　后勤使命总结篇13

　　1、当真做好校园情况惯例卫生保洁及督察和渣滓清运使命。

　　对峙每个月对教职工办公室，每天对先生宿舍的卫生查抄与外勤查核，对峙干净美好的校园情况和温馨的进修、糊口情况。

　　2、当真做好校舍举措方法的惯例掩护与维修。

　　根基做到电梯、中间空调等大装备按月检测掩护，确保宁静操纵；水、电、木匠应急维修，做到有报即修，确保不影响教诲讲授使命和师生糊口。本学期水道工承接报修单共562次，此中疏浚地漏、拖把池345次，改换台盆水管170根，水龙头47只，修补侧石38米。电工接报维修417次，此中补缀改换课堂宿舍灯具及开关、插座315只，因停电切换电源、解除因用电不妥、雨天泄电构成的电路跳闸等毛病36次，补缀电热水器、电水壶10次，立式、挂壁式空调56次。木匠接报维修697次，此中补缀门、门拉手、橱门162扇，修锁、换锁145把，改换先生宿舍移门滑轮260只，移门铜条45根，配换玻璃55块，补缀课堂凳子15只，讲台3只，办公桌12只。

　　为了实行学院财产操持轨制，咱们对峙了谁操纵谁操持，报酬破坏必须补偿的准绳，在三校部先生科、学工部先生操持科的鼎力撑持配合下共落实到课堂、宿舍财产缺损义务人的赔款3000余元。

　　3、操纵暑期对部分校舍举措方法停止了整修。

　　一是别离对先生宿舍7号楼、11号楼、尝试楼部分，高职讲授区a、b、c、d楼部分墙面停止了粉刷。二是对三校先生宿舍15间洗手间停止了防渗漏的空中处置，对高职讲授区16间茅厕停止了防渗漏处置和从头吊顶。三是对屋顶严峻渗漏的三校部10号楼先生宿舍、三校部2号楼讲授楼（部分）、3号讲授楼（部分）屋顶、办公楼屋顶、尝试楼东楼平台、高职a楼二层平台都停止了浇油胶工程。四是对南大门湖边观景台木楞地板停止了整修，接纳了底层垫木涂柏油，层面木楞地板涂桐油的方法。

　　4、当真做好校园一期绿化养护操持的督察使命。

　　对校园绿化二期一、二标段（三校部讲授、糊口区、高职先生宿舍5、6、7号楼地区）的苗木莳植停止了盘点验收操持，对灭亡的总代价3万余元的雪松、红枫、合欢等苗木都当令停止了补种。补种后又再次验收、正式领受。经向市园林局征询养护操持用度标准后邀标协商，由校园一期绿化养护操持单元（xx省xxx工程公司xx分公司），以单价2元，总面积19000平方，总价3。8万元承当校园二期一、二标段绿化的操持养护使命。

　　5、当真做好物资推销供给。

　　此中有一年一度教职工办公用品的推销散发、课堂、先生宿舍卫生用品、纯洁水等物资用品的供给散发。改换第四集会室皮沙发3套，尝试楼通讯电子系先生办公室、现教中间教员办公室别离新装置和改换挂壁式空调1台，新增院办档案室，用彩钢板隔饰，新购办公桌椅2套，文件柜4只，还与三校部体育教研室配合推销了张家港金陵体育东西无限公司的室外安稳式钢架玻璃篮球架9付，排球网架1付，挪动球框2只。寒假，施工职员冒着空中温度40℃—50℃的低温盛暑开凿水泥地挖潭，支配篮球架公开预埋件，为保证预约工期后勤部每天派人现场管工，确保了在新学年开学前落成投入操纵。

　　后勤使命总结篇14

　　本学期黉舍的后勤使命根据黉舍的后勤使命为教诲办事、为教员办事、为先生办事的准绳，持续极力改良办学前提和进步后勤操持程度，做了必然的使命。现总结以下：

　　1、做好宁静保卫使命

　　（1）增强宁静使命的带领。把宁静教诲、宁静使命参与黉舍使命的议事日程。注重校舍和消防举措方法的掩护，做好防火、防毒、防震、防盗等使命，实时发明和处置不宁静身分，避免变乱的产生。

　　（2）增强对校工和保安员的教诲操持，保证平常值班保卫，情况干净使命的一般停止。

　　（3）节沐日支配教员值班，教员值班实行职责，作好值班记实，无情况能实时向带领报告叨教，实时处置。

　　（4）财政室、电脑室、多媒体电课堂人离后要开防盗报警器，防盗报警器每学期查验一次，有题目实时接洽报警中间维修职员维修，以保证黉舍珍贵财物的宁静。

　　（5）各课堂、办公室、场室，做到人离灯灭，开源节省，放学后关好电源、门窗。不因使命忽视致使财物丧失或构成华侈。

　　（6）增强宁静教诲使命，随机应变地展开宁静教诲，培育师生自救自护的才能。凡构造先生到场体裁勾当、社会实际、远足、休息等能当真接纳妥帖防备方法，保证师生宁静。

　　2、做好黉舍材料的搜集和保存使命

　　各部分把在黉舍操持与教诲讲授各项使命和勾当中构成的文件、材料，有关职员担任清算并实时移交教诲处清算归档。黉舍成立了综合档案室，并拟定了档案操持轨制。黉舍档案室慢慢完美档案综合操持进级使命。

　　3、做勤学籍操持使命

　　把全校各班先生的学籍材料输出学籍操持软件，做到学籍操持古代化。每学期做恶化学、插班、复学、入学先生的操持使命，实时统计先生注册情况、借读生名册等，打印在校先生名册，实时向下级和黉舍各部分供给精确有用的数据材料。

　　4、做好黉舍财物操持使命

　　各科操纵的教具、学具由专人担任操持；讲授班装备由班主任担任操持；各公用室财物由专职员担任操持，按期查抄，实时颐养和维修。配给各班操纵的电教装备（投影仪、灌音机）、挂钟和小黑板准绳上每一年都在安稳的课室操纵，电教装备每学期竣事时交仪器室寄存，查抄颐养，开学时领回。发明装备不能一般使命或破坏实时向黉舍报告，如天然破坏由黉舍维修；因违背规律或居心破坏由破坏者补偿；因班级操持不善而构成破坏，黉舍维修后作挂号，作为班级评选作参考材料。班级课桌每一年寒假由黉舍大修一次。

　　5、做好场室操持使命

　　按黉舍的成长和打算慢慢完美和标准各类场室。各公用场室成立操持轨制，并由专人担任操持，非有关职员操纵时须经专管束员或行政赞成，并作好挂号。

　　6、做好黉舍水电操持和维修使命

　　常常查抄校舍水电举措方法是不是一般使命，实时发明题目实时处置，保证黉舍讲授次序的顺遂停止。

　　7、做好黉舍各类材料的统计使命，做到实时精确。如年头报表、干部名册、行政奇迹单元情况统计、人事统计、专业手艺职员统计、先生材料统计、讲授装备仪器统计、黉舍衡宇修建查询拜访统计等。

　　8、操持好校园花卉树木，礼聘了养花工人，担任花卉的平常照顾护士使命，营建一个美好的育人情况。

　　9、做好网上收发文件的使命，保证下级支配的使命得以实时落实。

　　10、抓好校舍装备、举措方法的添置及掩护

　　调入或采办的装备实时由专人入册挂号，装备专人操持，按期查抄，实时颐养和维修，操纵率较高，无缺率校高。本学期装置了淋花水管体系，处置了淋花用消防水的违规题目，掩护了消防举措方法。本学期正自动筹办开设黉舍饭堂的事件，但愿放学期能投入操纵，使先生的午饭更有保证，家长安心。

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